優(yōu)秀員工的事跡材料【優(yōu)秀】
在學(xué)習、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡材料吧，事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀員工的事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀員工的事跡材料1
他沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但他有腳踏實(shí)地的心態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的工匠精神。沒(méi)錯，他叫xx，出生于廣東清遠，性格文質(zhì)彬彬，從事車(chē)間高絞崗位，4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過(guò)了4個(gè)年頭，他一直默默地以實(shí)際行動(dòng)在工作中發(fā)揮模范作用。
他為人，勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，就是這么一個(gè)看起來(lái)如此普通，誠實(shí)善良的人，但總是無(wú)私奉獻作為他的座右銘，他積極，樂(lè )于奉獻，一切都可以站在別人的角度，因為工作的特殊性質(zhì)，他的工作時(shí)間不規律，公司訂單緊急，領(lǐng)導“一聲令下”，他任勞任怨服從公司安排，加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，堅決服從公司安排，確保訂單能夠準時(shí)交付到客戶(hù)手上。
你以為這就完了？他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉，還能無(wú)私的'協(xié)助其他同事完成工作，確保產(chǎn)線(xiàn)能夠順利運轉，同時(shí)保證了質(zhì)量的穩定性，是車(chē)間領(lǐng)導的左膀右臂。
作為一名老員工，他時(shí)刻用高標準去要求自己做好每一項工序，為公司貢獻自己一份微小的力量，同時(shí)不斷加強自身的崗位技能，xx說(shuō)：“今年的目標，繼續爭取再奪優(yōu)秀員工獎�！�
在這個(gè)任何人的努力都會(huì )被看到的時(shí)代，所有為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵，新的征程，讓我們繼續努力，譜寫(xiě)新的篇章！
優(yōu)秀員工的事跡材料2
李小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的'順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。
優(yōu)秀員工的事跡材料3
他——文化水平不高，卻熱衷于鉆研業(yè)務(wù)；沒(méi)有任何官職，卻盡心為居民服務(wù)；沒(méi)有任何名利，卻甘心于無(wú)私奉獻，所有這一切，用他自己的話(huà)概括，只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)字——“因為我是一名共產(chǎn)黨員”。他，就是中央星城小區的維修電工技師、共產(chǎn)黨員小鄒。
小鄒，自20xx年到中央星城物業(yè)服務(wù)中心工作已經(jīng)3個(gè)多年頭了，現為嘉臣物業(yè)管理有限公司中央星城的維修電工技師。他，是多面手，是萬(wàn)能的，小區里無(wú)論什么機械設備有了故障，大家第一個(gè)想到的一定是他；他，又是全天候的，無(wú)論是在白天，還是凌晨，只要設備設施不能正常運轉了，居民第一個(gè)想到的還是他；他，被所有的領(lǐng)導、所有的同事及居民都親切的稱(chēng)為“萬(wàn)能手”。
我是技師，就得要鉆研業(yè)務(wù)
小鄒非常喜歡學(xué)習刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，而且十分注重政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習，他常說(shuō)“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，但決不可以沒(méi)有知識”，平時(shí)除參加公司組織的學(xué)習以外，還積極自學(xué)業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。這幾年隨著(zhù)設備的更新，新材料、新技術(shù)不斷應用，原來(lái)的理論知識已不能適應新形勢。為了掌握這些新知識新技術(shù)，更好地開(kāi)展工作，他堅持自學(xué)了很多維修新知識、新技術(shù)。
他常說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”作為技術(shù)工人更應懂得多才行。就這樣，他憑著(zhù)刻苦不停地鉆研，逐步掌握了物業(yè)公司的大小設備的基礎維修與保養技術(shù)。雖然那么大的小區就他一個(gè)技術(shù)工，但他從不抱怨，一直兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨，無(wú)論春夏秋冬還是冰雪霜凍，都做到隨叫隨到，都要做到哪里有事就奔向哪里。復雜的、簡(jiǎn)單的、大小機械設備維修，技術(shù)精湛，得心應手，深受大家贊譽(yù)。
作為一名黨員，小鄒充分發(fā)揮模范帶頭作用，用他的話(huà)講就是“不能做群眾的尾巴”，工作中他不怕苦、不怕累、不怕臟，以身作則帶頭工作。作為中央星城小區物業(yè)的一名維修工，他的工作是繁忙的，但他說(shuō)：“我人多干人多的活，人少我也不能偷懶，既然領(lǐng)導信任咱，咱也得讓領(lǐng)導放心，不能辜負大家的期望�！�
我是黨員，就得要想著(zhù)群眾
作為一名小區的維修工，最大的特點(diǎn)就是總在與居民群眾打交道，誰(shuí)家的屋子漏了，誰(shuí)家的下水道堵了，哪棟的污水外溢了，都離不開(kāi)他，每當這時(shí)，不管時(shí)間早晚，總是毫無(wú)怨言，隨叫隨到，滿(mǎn)腔熱情的投入工作。
記得去年12月份冬天的一個(gè)夜晚，他接到居民水管爆裂的報修電話(huà)后二話(huà)不說(shuō)便趕到現場(chǎng)，當時(shí)已是凌晨2點(diǎn)多。為了迅速解決問(wèn)題，減少損失，那一夜他一直干到凌晨4點(diǎn)多，直到修好為止。像這樣的事情，他自己也記不清有多少次了。維修工的工作是繁雜的，但他從沒(méi)喊苦，他就這樣默默無(wú)聞的干著(zhù)，同事們看在眼里也記在心里。在他的影響下，公司的團隊變得更加努力服務(wù)小區住戶(hù)。
他就這樣一年四季奔走于小區住戶(hù)和辦公樓之間，整個(gè)小區住戶(hù)無(wú)論哪里有事他就出現在哪里，里里外外，忙忙碌碌，他以樸實(shí)的行動(dòng)詮釋著(zhù)他對公司的忠誠和對大家的愛(ài)。
優(yōu)秀員工的事跡材料4
xx自從20xx年8月到廣西祟靖高速A標到20xx年5月完工，從墊層到水穩大厚度再到瀝青，每種材料都認真調試，追求完美。在大厚度攤鋪中，同現場(chǎng)施工員認真工作，及時(shí)處理、解決施工中的問(wèn)題，注意細節，大厚度在各方贊美聲中圓滿(mǎn)完工。
做出了南方大厚度施工較好的樣板，業(yè)主、監理、施工單位滿(mǎn)意，也獲得了各方觀(guān)摩人員的認可。為大厚度大面積推廣起到了積極的作用。帶2m伸縮熨平攤鋪瀝青，在公司領(lǐng)導的幫助指導下，帶領(lǐng)機組人員精心調試，快速掌握了變形金剛的`應用要領(lǐng)，完美展示變形金剛的優(yōu)勢。祟靖高速橋隧居多，變形金剛的應用為施工單位贏(yíng)得了好的質(zhì)量，高的效率，得到業(yè)主、監理、項目部認可，為全線(xiàn)采用中大變形金剛施工奠定了基礎。并獲得全線(xiàn)評比第一。6月份轉戰陜西黃延高速面層的攤鋪，認真工作，勝利完滿(mǎn)完工。后又到廣西貴合高速C標外賣(mài)機34286#工作，不因水穩放松要求，抓質(zhì)量，注細節。墊層、邊溝、超高段等寬度變化頻繁，使2米伸縮性能充分體現。方便省時(shí)間，也省頻繁拆裝熨平，邊部不像死板那樣要工人補料，項目領(lǐng)導、機手、工人、民工老板都叫好。項目部說(shuō)中大機真的好，操作手的技術(shù)、工作態(tài)度沒(méi)的說(shuō)，中大機子買(mǎi)的好，中大人的服務(wù)好。
優(yōu)秀員工的事跡材料5
xx，熱軋薄板廠(chǎng)機械維檢作業(yè)區鉗工。12月，針對卷取區域機械設備故障率高的問(wèn)題，他對卷取機各機械部位的裝配精度、結構剛度、聯(lián)接與緊固程度，間隙與磨損程度等進(jìn)行了全面的`檢查，對存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行整改。12月卷取區域機械設備故障明顯降低，當月故障時(shí)間僅為110分鐘，為保障生產(chǎn)穩定作出了貢獻。針對打捆機設備故障問(wèn)題，他組織成立打捆機維修團隊，從維修計劃、備件準備，到標準化作業(yè)都進(jìn)行細化，有效減少了設備故障。
當月，因打捆機引發(fā)的停產(chǎn)事故時(shí)間減少為23分鐘，比20xx年下半年平均值降低了18%。
優(yōu)秀員工的事跡材料6
他，20xx年4月入職湖北中心材料部，20xx年1月-20xx年6月借調湖北中心人力資源部人事室，湖北中心第21期新審查員培訓班副班主任，材料部團總支書(shū)記，無(wú)機室行政組組長(cháng)、領(lǐng)域裁決人員，材料部骨干人才，材料部20xx年先進(jìn)工作者，湖北中心20xx-2018年度優(yōu)秀共青團干部。雖然標簽多，但是他不忘初心，始終堅持以團總支為平臺，服務(wù)大家，不管是在室內還是在部門(mén)，都營(yíng)造了良好的工作氛圍。樂(lè )觀(guān)、積極、堅韌是他的標簽，不懼挑戰和勇于創(chuàng )新是他的.態(tài)度，不斷前行和自強不息是他的堅持。
優(yōu)秀員工的事跡材料7
沒(méi)有感人肺腑的故事，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉跡，有的只是一個(gè)將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小伙，他是xx公司網(wǎng)絡(luò )部的一名普通員工，自從20xx年進(jìn)入移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )部工作以來(lái)，他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導與同事的一致認可。
他謙虛謹慎、好學(xué)上進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著(zhù)其中的知識與經(jīng)驗，迅速成長(cháng)為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負責工程建設中的多項工作，從設計施工、數據規劃到設備調試入網(wǎng)、資管流轉都能看到他忙碌的身影。
20xx年，LTE工程建設已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為響應公司5G持續領(lǐng)先戰略，實(shí)現信號的無(wú)縫覆蓋，有力的支撐市場(chǎng)5G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從5G四期第一個(gè)站點(diǎn)施工開(kāi)始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起，戴月而歸，積極協(xié)調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，使工程穩步推進(jìn)。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點(diǎn)，由于xx地市面積大山區多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時(shí)間，他們的車(chē)上必備面包和礦泉水，午飯常常在車(chē)上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲(chóng)肆虐，可是無(wú)論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場(chǎng)，往往到天黑才能回到公司，而對他來(lái)說(shuō)，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進(jìn)度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃數據、安排設備入網(wǎng)以及制作集中開(kāi)站過(guò)程中所需要的各種材料，直到萬(wàn)籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設最后的關(guān)鍵時(shí)期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來(lái)高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領(lǐng)導勸他回家休息，可是他覺(jué)得目前的建設進(jìn)度正到了關(guān)鍵時(shí)期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會(huì )嚴重影響工程進(jìn)度，出于對工作的熱愛(ài)與負責，他依然咬牙堅持在自己的崗位上，終于在他的積極配合與努力下，順利完成了建設任務(wù)，在短短不到3個(gè)月的時(shí)間里開(kāi)通240余處基站，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
從4月底到7月初，為了保證工程每天能夠順利進(jìn)行，他自愿放棄了這期間的'所有節假日和周末休息時(shí)間，每天準時(shí)到達公司，堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒(méi)有讓他身心疲憊，每天出現在我們面前反而是一個(gè)精神十足、樂(lè )在其中的年輕小伙，他對工作無(wú)比熱愛(ài)、認真負責與無(wú)私奉獻的精神，深深的打動(dòng)著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò )是市場(chǎng)發(fā)展的基礎”這是他時(shí)常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話(huà)。在投身LTE四期建設過(guò)程中，他并沒(méi)有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點(diǎn)的建設，并在20xx年G網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績(jì)，開(kāi)通基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶(hù)投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場(chǎng)同事反應xx化工園5G信號偏弱，而用戶(hù)業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現場(chǎng)勘察了解情況，并積極協(xié)調爭取資源，在設備到位后，僅用2天就完成了施工與設備入網(wǎng)，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶(hù)真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的激情與熱愛(ài)，是對工作的認真負責與無(wú)悔奉獻，一個(gè)原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著(zhù)青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現定然會(huì )更加出彩。
優(yōu)秀員工的事跡材料8
xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來(lái)，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行;勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻。
一、創(chuàng )新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖
維修中心擔負著(zhù)xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現場(chǎng)，細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統改為雙回路，以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進(jìn)行改造;在機房?jì)仍黾訐Q氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個(gè)生活區的管網(wǎng)、閥門(mén)以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場(chǎng)，全面掌握轄區管道、閥門(mén)的分布及完好情況，梳理問(wèn)題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內部檢修，對轄區閥門(mén)進(jìn)行保養更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實(shí)的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門(mén)方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動(dòng)手早，措施好，從而保證了整個(gè)供暖期穩定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問(wèn)題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個(gè)別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問(wèn)題。xxx身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過(guò)20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶(hù)180余戶(hù)，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門(mén)52個(gè)，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區一些住戶(hù)多年不熱的老大難問(wèn)題，多次收到用戶(hù)真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導的高度評價(jià)，也贏(yíng)得了用戶(hù)的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務(wù)的艱巨性，一方面加強材料管理，嚴格控制各項費用發(fā)生，另一方面同時(shí)要求班組加強日常巡檢，及時(shí)發(fā)現和處理各種隱患，遇到突發(fā)性爆管時(shí)做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過(guò)程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕浪費; 3月16日，曙光10棟中門(mén)上水支線(xiàn)管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無(wú)法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節省費用，xxx和大家一起蹲守在現場(chǎng)，查資料、想辦法，首次采用哈夫節進(jìn)行修復，短時(shí)間內恢復了供水，節省費用1000余元。經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力、共同奮戰，1-8月份共處理各種漏點(diǎn)800余項，轄區水電暖設施重復維修次數比往年同期減少三分之一，維修材料費用消耗比去年同期節約20余萬(wàn)元，僅熱網(wǎng)閥門(mén)維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節約費用兩萬(wàn)余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應有的貢獻。
三、身先士卒，吃苦在先，樹(shù)立黨員形象
到維修中心三年來(lái)，xxx沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)雙休日、一個(gè)節假日，每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件，只要工作需要，他都親臨現場(chǎng)。三年來(lái)，他隨時(shí)處于備戰狀態(tài)，中午吃不上飯是常事，一干就是一個(gè)通宵也成了家常便飯。
20xx年6月18日凌晨3時(shí)許，熟睡之中的xxx突然被電話(huà)鈴聲驚醒，接完電話(huà)，xxx披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問(wèn)話(huà)他都來(lái)不及回答，原來(lái)是明輝14棟一住戶(hù)家里上水爆管，室內地面積水約半尺，現場(chǎng)一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤(pán)突出帶來(lái)的疼痛，一人沖到樓門(mén)口，在沒(méi)有任何工具的情況下，用手一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)井蓋，費了九牛二虎之力才揭開(kāi)重約80公斤的`蓋板，跳入井內，麻利地關(guān)閉了主閥門(mén)。然后回到用戶(hù)家，打開(kāi)已堵塞的地漏，協(xié)助用戶(hù)疏通積水，他又和隨后趕來(lái)的管工一起更換管道，汗水流下來(lái)，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點(diǎn)半，看到用戶(hù)家恢復正常供水，xxx才松了一口氣，拖著(zhù)疲憊的身體趕赴工作崗位，開(kāi)始了又一個(gè)緊張忙碌的工作日。
進(jìn)入7月份，維修中心對生活區關(guān)鍵部位上水閥門(mén)的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半，大多數人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽(yáng)烘烤著(zhù)大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續兩天發(fā)燒39度，醫生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵，這可關(guān)系到整個(gè)明輝區的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅持到現場(chǎng)，和大家一起作戰，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說(shuō)：“戰斗不結束，我是不會(huì )回去的”。
他的做法感動(dòng)了在場(chǎng)的每位員工，在他的統一指揮下，整個(gè)閥門(mén)更換現場(chǎng)呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時(shí)就成功更換了兩個(gè)DN100的失控閥門(mén)。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來(lái)東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時(shí)間最短、更換用時(shí)最少的一次大會(huì )戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實(shí)可靠的依據。類(lèi)似這樣的會(huì )戰xxx成功組織了幾十次，正是憑著(zhù)這種對工作的敬業(yè)精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。
優(yōu)秀員工的事跡材料9
xxx于20xx年12月入職，負責園區的水電維護、維修工作。工作1年多以來(lái)，他認真負責，積極主動(dòng)，服務(wù)意識強，工作態(tài)度好，獲得業(yè)主和同事的.一致好評。
在工作量大的情況下，他從早忙到晚，即使沒(méi)有片刻休息，也從不抱怨，有時(shí)晚上接到值班室打來(lái)的業(yè)主報修電話(huà)，哪怕上床睡覺(jué)了，他也是隨叫隨到，從不推諉。不僅如此，他對待業(yè)主總是笑臉相迎，干完活馬上將現場(chǎng)清理的干干凈凈。經(jīng)常有業(yè)主會(huì )額外提出許多要求，他總是會(huì )盡力滿(mǎn)足需求；對業(yè)主的抱怨和申訴耐心解釋?zhuān)粎捚錈?/p>
優(yōu)秀員工的事跡材料10
在人生的道路上，每個(gè)人都用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。在平凡的工作崗位上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)，為自已所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種平凡敬業(yè)精神。
聶金濤同志于二零一二年參加工作，作為唐運集團海港分公司的一名平普通機修工，他能根據領(lǐng)導交辦的工作，創(chuàng )新工作思路，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。同樣一個(gè)任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。在繁重的工作面前，他從不喊苦、叫累，從不推諉、懈怠，他認為機修不僅是一份工作，更是一份沉甸甸的責任。為了讓駕駛員開(kāi)上放心車(chē)，確保乘客的生命財產(chǎn)安全，工作必須精益求精，有高度的責任心，才能更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于人民。
該同志為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。20xx年5月22日，在下班回家的路上拾到了一個(gè)裝有600元現金、數張銀行卡、大量交易欠條及身份證的錢(qián)包。他不為金錢(qián)所惑，根據身份證上的信息第一時(shí)間聯(lián)系到失主并歸還全部財物。失主為了表示感謝，專(zhuān)程把一面寫(xiě)有“拾金不昧品德高傳遞社會(huì )正能量”的錦旗，送到了公司辦公室，他用實(shí)際行動(dòng)完美詮釋了一名唐運員工向上、向善的優(yōu)秀品質(zhì)。
在日常工作中，該同志始終堅持高標準嚴要求，在不斷提高技術(shù)能力的基礎上，通過(guò)自學(xué)考取了電工資格證，他經(jīng)常對場(chǎng)站用電線(xiàn)路、照明、電器設備，進(jìn)行檢修、維護，確保企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。為了給領(lǐng)導減壓為企業(yè)減負，遇見(jiàn)問(wèn)題，不論是份內還是份外，都積極協(xié)調解決。不管是修葺損壞的院墻，還是不顧污漬、強忍刺鼻臭氣冒著(zhù)暴雨疏通污水管道，他從不抱怨，從不埋怨。因為他從不把自己當作打工者，而是始終認為自己就是企業(yè)的主人，把自己的命運和企業(yè)的生存發(fā)展僅僅捆在了一起，只要認為對企業(yè)有利的事情從不計報酬，不計辛勞的去做。作為一線(xiàn)員工，他甘于奉獻，勇于擔當，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，如同一顆小小螺絲釘，雖然普通，卻發(fā)揮著(zhù)不可或缺的作用。好多人都說(shuō)：哪里有需要哪里就有他的身影，場(chǎng)站的.每個(gè)角落都留下了他的足跡。
聶金濤同志就是這樣一名愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，為自己的事業(yè)付出滿(mǎn)腔熱忱，捧出全部真誠的機修工，他用自己的一言一行捍衛企業(yè)聲譽(yù)，維護企業(yè)形象，并積極主動(dòng)向企業(yè)獻言獻策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，他是海港分公司的一面旗幟，是職工學(xué)習的榜樣！
優(yōu)秀員工的事跡材料11
XX，中共黨員，現任鐵運分公司車(chē)務(wù)段選煤廠(chǎng)站站長(cháng)。他扎根運輸生產(chǎn)一線(xiàn)，始終保持“干一行，愛(ài)一行”的工作態(tài)度，緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作，嚴格管理，履職擔當，夯實(shí)運輸安全根基。
作為站長(cháng)，他帶頭學(xué)習新技術(shù)、新知識、新技能，堅持學(xué)以致用，不斷提高個(gè)人技能，善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng )新、降本增效等方面的實(shí)際問(wèn)題。多年來(lái)，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，處處以身作則，定期組織車(chē)站職工開(kāi)展安全知識培訓和業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，主動(dòng)與老同事、新工人交流學(xué)習，及時(shí)消缺補差，充實(shí)了自己的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
由于選煤廠(chǎng)站任務(wù)繁重，壓力大，哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現問(wèn)題，都將牽一發(fā)而動(dòng)全站。為此，他始終把建設一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰的職工隊伍當作重要工作來(lái)抓。他始終堅持以人為本，組織職工適時(shí)的開(kāi)展安全形勢宣傳教育，引導廣大職工盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工，規范自身行為，帶領(lǐng)職工自覺(jué)遵守上級下達的`各項規章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，不等不靠，困難面前不退縮，危急時(shí)刻沖在前，始終身處現場(chǎng)一線(xiàn)，發(fā)揮了帶頭標桿作用。
他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長(cháng)，他以現場(chǎng)管理為核心，加大現場(chǎng)管理力度，嚴格執行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度�，F場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài)，從而在現場(chǎng)作業(yè)中杜絕了調車(chē)、行車(chē)事故的發(fā)生，確保了潘集選煤廠(chǎng)列車(chē)安全正點(diǎn)高效運行。
優(yōu)秀員工的事跡材料12
xxx加入土建班組以來(lái)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，展現了吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。
夏天鋼結構廠(chǎng)房彩板烈日下溫度能達到40-50℃，當維修屋面漏點(diǎn)時(shí)，他都是頂著(zhù)烈日暴曬去工作。生活區自來(lái)水管漏點(diǎn)搶修，他不怕臟不怕累，在砂子和爛泥混合的坑內堅持作業(yè),帶領(lǐng)大家把水管搶修完成。
優(yōu)秀員工的'事跡材料13
xxx于20xx年7月進(jìn)廠(chǎng)，工作積極、主動(dòng)，先后提拔為涂布帶班、涂布組長(cháng)，任職期間遵守制度，所帶領(lǐng)班組的'月度產(chǎn)量、品質(zhì)控制一直穩居前列；在17年嚴格執行漿料管控措施起來(lái)，所在班組在漿料稱(chēng)重損耗、調機控制損耗一直控制最好，班組品質(zhì)考核排名第一，保證了17年年度正極粉每安時(shí)用量控制在8.20g以?xún)�；�?月份提出優(yōu)化配料、涂布上班流程，提前完成箔材、漿料的備料措施并實(shí)施，使得涂布調機、開(kāi)機時(shí)間提前，班組效率提升了10%。
優(yōu)秀員工的事跡材料14
20xx年，通過(guò)層層的面試篩選，xx成為了愛(ài)購超市電腦部的一名錄入員。錄入是一項非常辛苦的工作，不僅要心細還要有耐力。每天面對數以萬(wàn)計的商品進(jìn)行編碼的錄入、更改、篩選和刪除。加班已經(jīng)成為了家常便飯，每天都做在電腦前，再站起來(lái)已經(jīng)是10幾個(gè)小時(shí)之后的事情了。
每次遇到新店開(kāi)業(yè)，xx的'工作就分不清白天還是黑夜。為了保證顧客能在活動(dòng)當日購買(mǎi)的商品掃碼順利有效，她會(huì )把不確定的商品一一核對，不僅僅是商品名稱(chēng)，還有口味，包裝，甚至是克重。這種認真努力，一絲不茍的工作精神，獲得了采購部總監的賞識。
20xx年8月，xx成為了采購部的一名采購人員。半個(gè)月的外出采買(mǎi)，跑供應商，對比貨品，樣品總結。另外半個(gè)月，就是在電腦面前引進(jìn)新品，數據分析，規劃采購商品品類(lèi)，日日都要干到凌晨。同事都勸她不要這么拼命，她說(shuō)，我還不熟悉業(yè)務(wù)，不努力些怕拖大家的后腿。就是這樣質(zhì)樸的回答，讓大家對這個(gè)小妹妹都十分喜愛(ài)。xx的付出與努力，也感染了身邊的人，整個(gè)部門(mén)都散發(fā)著(zhù)對工作的熱情和專(zhuān)注。
在愛(ài)購超市，像她一樣優(yōu)秀的女性還有很多。巾幗不讓須眉，鏗鏘玫瑰綻放異彩。對愛(ài)購的優(yōu)秀女員工來(lái)說(shuō)，最大的快樂(lè )就是工作和去幫助需要幫助的人。作為“三八紅旗手”等多種榮譽(yù)稱(chēng)號的獲得者，她就是一團燃燒的火焰，走到哪兒，都能給人帶來(lái)溫暖。她們的心田上的百合花永遠盛開(kāi)著(zhù)，把愛(ài)的清香播撒給了每一個(gè)人，把青春和力量奉獻給了她們?yōu)橹床万湴恋牧闶凼聵I(yè)。
優(yōu)秀員工的事跡材料15
小明始終堅信“成功的秘訣在于將平凡的事做得不同凡響。無(wú)論工作如何細碎普通，只要認真、用心去做，不起眼的崗位也會(huì )取得不一般�！�
從籌建專(zhuān)班的產(chǎn)業(yè)規劃組到梵云正式成立，她輾轉多個(gè)部門(mén)，一直從事前端部門(mén)的綜合工作，日常事務(wù)多，人手少，是個(gè)不起眼容易被忽視的'崗位。她主動(dòng)進(jìn)取、積極作為、任勞任怨，主動(dòng)承擔了集團公司商標創(chuàng )立、婦委會(huì )宣傳、展示館解說(shuō)等工作。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習，提升辦文、辦會(huì )、辦事的質(zhì)量，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作，起初因經(jīng)驗不足，在面對技術(shù)支撐部項目資料審核和歸檔整理的時(shí)候是個(gè)難題。但是她并沒(méi)有放棄，經(jīng)過(guò)不斷的摸索，犧牲閑暇的時(shí)間，反復推敲、實(shí)操之后，這些問(wèn)題迎刃而解，不但把項目檔案資料整理的井井有條，還分門(mén)別類(lèi)，順利通過(guò)市直部門(mén)的檢查。
為完善部門(mén)辦公機制，促進(jìn)各項工作科學(xué)化、制度化、規范化管理，提高辦事效率，她先后完成了《簽訂流程及管理辦法》等相關(guān)制度建立。她說(shuō)：“現在不僅要做好技術(shù)支撐部工作中的‘賢內助’,還要當好部門(mén)的‘廉內助’”，不僅要倍加努力，立足崗位，不斷學(xué)習大數據專(zhuān)業(yè)理論和政策，為做好部門(mén)和公司綜合服務(wù)工作，還要加強項目廉政檔案的審核，把好廉政關(guān)。不斷積累經(jīng)驗，以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標，為公司多做貢獻。
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