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勞模先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-10-10 16:22:27 事跡材料 我要投稿

勞模先進(jìn)事跡材料范文

  在學(xué)習、工作、生活中,大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。想必許多人都在為如何寫(xiě)好事跡材料而煩惱吧,以下是小編整理的勞模先進(jìn)事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。

勞模先進(jìn)事跡材料范文

勞模先進(jìn)事跡材料范文1

  “別著(zhù)急,別著(zhù)急,先去后面坐下”說(shuō)這話(huà)的是××市公交公司10路車(chē)駕駛員××。開(kāi)了22年公交車(chē)的他,衣著(zhù)整潔,細心溫暖憨厚,這是記者見(jiàn)到辛師傅的第一印象。

  22年基本無(wú)休不給大家添麻煩

  從1996年來(lái)到公交公司,××從事公交車(chē)駕駛工作已有22年,他的安全行駛里程已經(jīng)達到了100萬(wàn)公里。每天6點(diǎn)上班,4點(diǎn)起床,一天多時(shí)跑6.7個(gè)來(lái)回,一個(gè)來(lái)回2個(gè)小時(shí),這就是××的日常。

  “有一次家屬生病了需要住院,在××看了看說(shuō)是住不了,就去青島看,還記得那時(shí)凌晨不到三點(diǎn),我就和家屬坐著(zhù)過(guò)路的大巴車(chē)到了青島的醫院,我給家屬辦了住院之后,就立馬趕回了××,接著(zhù)上班。那時(shí)家屬哭了,嫌我不陪她!闭f(shuō)著(zhù),辛師傅嘆了口氣。不僅如此,辛師傅就連自己動(dòng)手術(shù)都沒(méi)有請假,上午做完手術(shù),下午接著(zhù)堅守在崗位一線(xiàn)。當記者問(wèn)他為什么不請個(gè)假時(shí),他說(shuō)道:“自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但不能給領(lǐng)導添麻煩,不能給大家添麻煩!

  每位乘客上車(chē)時(shí),記者見(jiàn)辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手,就怕漏下一絲一毫的危險。他說(shuō),我必須要檢查清楚,以防乘客攜帶危險物品上車(chē),我要為大家負責。

  做一件事暖一座城

  25日下午,記者跟著(zhù)辛師傅的10路公交車(chē)體驗了一把。一上車(chē),印著(zhù)“文明××愛(ài)心公交”的坐墊就映入眼簾。目前,只有辛師傅的10路公交車(chē)上有這個(gè)坐墊,所以,只要一坐上這獨一無(wú)二的愛(ài)心坐墊,就知道這是辛師傅的車(chē)沒(méi)錯了。

  環(huán)顧整節車(chē)廂,車(chē)頭“公交××情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據辛師傅介紹,這是他冥思苦想想出來(lái)的標語(yǔ),為的'就是讓乘客看到這話(huà),能自覺(jué)為老弱病殘讓讓座,互相理解。還有后門(mén)處的“扶老助幼傳遞愛(ài)心揚美德

  落腳生根留意來(lái)車(chē)保安全”。都使得整個(gè)車(chē)廂文化更加溫馨,這也將成為××一個(gè)獨特的溫暖元素。

  “我是第二次坐辛師傅的車(chē)了,每次去海邊,坐在這特別的車(chē)上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說(shuō)。

  擺擺手將溫暖進(jìn)行到底

  銀座商城站,一位推著(zhù)嬰兒車(chē)的寶媽要乘坐10路公交車(chē),辛師傅見(jiàn)狀,立馬喊道,前門(mén)上不來(lái),你從后門(mén)上吧!寶媽上車(chē)時(shí),只見(jiàn)辛師傅關(guān)心的看著(zhù)后視鏡,直到寶媽安全上車(chē)。寶媽上車(chē)后,辛師傅又說(shuō)道:“你先扶好,注意安全!焙(jiǎn)短的一句話(huà),寶媽心里感激不盡,其余的乘客也紛紛點(diǎn)贊。

  寶媽到站,說(shuō)時(shí)遲那時(shí)快,記者還沒(méi)反應過(guò)來(lái),辛師傅便迅速到后門(mén)幫寶媽抬下了嬰兒車(chē)。這時(shí),只聽(tīng)見(jiàn)有乘客說(shuō)道,這個(gè)司機師傅真熱心啊!

  人行道前,辛師傅緩慢停下公交車(chē),朝著(zhù)路人擺擺手,意思讓他們先過(guò)。一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢,便將溫暖進(jìn)行到底。

  “妥善處理問(wèn)題,顧全大局”是××的座右銘。22年的從業(yè)生涯,××累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車(chē)獎21次,年度先進(jìn)工作個(gè)人10次,拾金不昧先進(jìn)個(gè)人6次。當兵出身的××,是一名黨員,深知是黨和國家培養了他,回報社會(huì ),義不容辭。服務(wù)社會(huì )、樂(lè )于助人慢慢成為他的個(gè)人秉性,也成了他的一種生活習慣。對此,他從來(lái)不解釋?zhuān)恍麚P,一直默默的做自己認為該做的事。

  記者手記:

  ××駕駛著(zhù)公交車(chē)行駛在××的街道上,安全行駛里程達100萬(wàn)公里。20年來(lái),他風(fēng)雨無(wú)阻,兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔。

  人生的道路上,每個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù),為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。

勞模先進(jìn)事跡材料范文2

  不待揚鞭自?shī)^蹄

  ——××主要事跡介紹

  ××1975年開(kāi)始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數學(xué)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)、衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事、常山縣數理化協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、常山縣教育學(xué)會(huì )數學(xué)分會(huì )副會(huì )長(cháng)、常山縣科技協(xié)會(huì )委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。6月調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

  ××在近三十年的教學(xué)生涯中,總結出一整套數學(xué)教學(xué)、數學(xué)競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會(huì )考、全國高考,其學(xué)科成績(jì)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學(xué)生參加全國數學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會(huì )上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng )新,探索數學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學(xué),大膽推行開(kāi)放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數學(xué)單元知識和能力自測》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫(xiě)的《高中會(huì )考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數學(xué)課堂教學(xué)中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

  ××如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛(ài)心滋潤學(xué)生,深入細致地做學(xué)生的思想工作,培養出各類(lèi)合格人才。在形成良好班集體,培養優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉化后進(jìn)生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō):“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

  許興龍××是一個(gè)樂(lè )于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數學(xué)教師講學(xué)、輔導,積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),多次參與衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )組織的《高三數學(xué)復習與測試》教材編寫(xiě)工作,負責研究的課題《中學(xué)生數學(xué)科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項課題《高中數學(xué)青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

  ××在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長(cháng)做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規,相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現代技術(shù)實(shí)驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養,創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)指導工作,使青年教師很快適應教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開(kāi)展實(shí)驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng )作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng),輔導學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。

  ××因工作需要,調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學(xué)質(zhì)量的.重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng )新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調研和進(jìn)行教學(xué)視導的學(xué)校都在20所以上,聽(tīng)課不少于60節。此外,還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強聯(lián)系,學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗,如到義烏新課改實(shí)驗區學(xué)習培訓時(shí),曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個(gè)環(huán)節都細心觀(guān)察,不肯放過(guò),回來(lái)后在多次會(huì )議上進(jìn)行匯報,引起領(lǐng)導的重視,為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著(zhù)常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門(mén)決策提供依據。

  ××情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉都陸續離開(kāi)常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動(dòng)搖,帶著(zhù)他對常山教育事業(yè)的熱愛(ài),帶著(zhù)對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒(méi)有搞過(guò)有償家教,沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè),20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著(zhù)石膏達半個(gè)月,拄著(zhù)拐杖照常堅持上班。

  ××的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定,獲得社會(huì )各界的好評,深得家長(cháng)、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號,評為衢州市新時(shí)期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范,被浙江省人民教育基金會(huì )授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前,被省總工會(huì )推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)略u選。

  不待揚鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉,自強不息,勇于開(kāi)拓,為實(shí)現常山教育的美好明天而不斷追求。

勞模先進(jìn)事跡材料范文3

  ×××,男1955年12月出生,博士學(xué)位,中國工程院院士,教授,博士生導師,F任沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(cháng),國家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)科評議組成員,國家水稻區域創(chuàng )新中心主任,農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗室”主任。兼任中國農技推廣學(xué)會(huì )理事,中國作物學(xué)會(huì )理事,國家農作物品種審定委員會(huì )委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì )委員,農業(yè)部水稻專(zhuān)家組成員、東北稻區負責人,遼寧省農學(xué)會(huì )常務(wù)理事,遼寧省農業(yè)科技咨詢(xún)委員會(huì )委員等職。第××××屆全國人大代表。

  多年來(lái),陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作,取得了多項創(chuàng )新性研究成果。

  1.在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng )新方面做出重大貢獻

  作為農業(yè)部超級稻育種重大專(zhuān)項東北稻區的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng )立、新株型種質(zhì)創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:

  (1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng )造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專(zhuān)著(zhù)2部,創(chuàng )制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

  (2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個(gè)被農業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目;并順利通過(guò)科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審,成為國家“863計劃”重大專(zhuān)項后補助品種。

  (3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上,拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到20××年的488.0kg /畝,平均畝增產(chǎn)63.4 kg,增幅高達14.9%。

  20××年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專(zhuān)家組成的鑒定委員會(huì ),對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì )一致認為,“該項成果理論與實(shí)踐相結合,綜合性、系統性強,創(chuàng )新性突出,理論與技術(shù)價(jià)值高,應用前景廣闊,綜合水平居同國際類(lèi)研究水平”。目前,該項成果已被農業(yè)部推薦申報20××年度國家科技進(jìn)步一等獎。

  2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專(zhuān)利

  (1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng )造及超高產(chǎn)育種研究與應用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個(gè),累計推廣面積9000多萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過(guò)36億元。該項成果于被評為國際水平,并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。

  (2)主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級稻新品種9個(gè),累計推廣面積1300多萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。20××年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。

  (3)主持完成的農業(yè)部重點(diǎn)項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20××年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。

  (4)主持完成的教育部?jì)?yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的.難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區推廣650多萬(wàn)畝,創(chuàng )直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。

  (5)主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計推廣179.6萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟效益1.33億萬(wàn)元。該項目獲農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。

  (6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被sci和caba收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第××××屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。

  (7)獲得國家發(fā)明專(zhuān)利兩項,專(zhuān)利號分別為:××和××

  3.社會(huì )經(jīng)濟效益巨大

  他所領(lǐng)導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng )新方面已居國際地位。近十年來(lái),項目組共育成通過(guò)部、省級認定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個(gè),僅在東北稻區就累計推廣14721萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元,社會(huì )經(jīng)濟效益顯著(zhù)。

  4.教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)

  作為博士生導師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識,并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

  5.獲得多項榮譽(yù)稱(chēng)號

  先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農業(yè)部有突出貢獻中青年專(zhuān)家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家;全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農業(yè)科研人員、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范;沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻獎,國家農業(yè)科技榮譽(yù)獎——中華農業(yè)英才獎。

  此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養計劃、教育部?jì)?yōu)秀年青教師培養計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養計劃、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養計劃和國家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養計劃。

勞模先進(jìn)事跡材料范文4

  20xx年5月23日,黃XX自籌資金x萬(wàn)元,成立了XXXX華金太空農業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司,并與北京郁金香生物技術(shù)有限公司合作全省獨家引進(jìn)了太空草莓x新品種,以永修縣燕坊鎮為草莓種植基地,以“太空草莓x新品種”種苗繁育及推廣為主打產(chǎn)品的現代化農業(yè)企業(yè),目前,該公司現擁有員工60人,其中高級管理人員6人,高級農藝師2人,普通管理人員x人。

  黃XX為了更好地把“太空草莓x新品種”產(chǎn)業(yè)做大做強,促進(jìn)現代農業(yè)發(fā)展,實(shí)現農民增收,企業(yè)增效的目的,公司加大了科技研發(fā)的投資力度,采取與科研機構橫向聯(lián)合的'方式,以北京郁金香生物技術(shù)有限責任公司為技術(shù)依托單位,從種苗繁育到生產(chǎn)苗種植技術(shù)管理,全程跟蹤服務(wù),使“太空草莓20xx新品種”在生長(cháng)周期內的技術(shù)管理有了可靠保障。公司依托現有基地和北京郁金香生物技術(shù)有限責任公司的太空草莓新技術(shù),將生產(chǎn)基地向農戶(hù)擴展,形成公司+基地+農戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,促進(jìn)農民增收。在已建立XX省獨家的“太空草莓20xx新品種”種苗繁育及推廣中心的基礎上,20xx年公司再投資x萬(wàn)元,建設太空草莓生產(chǎn)大棚200個(gè),種植面積達1380畝。

  20xx年5月,黃XX個(gè)人被共青團永修縣委員會(huì )授予20xx年-20xx年度“優(yōu)秀青年”光榮稱(chēng)號。

  20xx年12月23日,XXXX華金太空農業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司被九江市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導小組授予“九江市20xx年度農業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)”稱(chēng)號。

  以黃XX為代表的公司擁有“XX華”31個(gè)系列產(chǎn)品注冊商標,農產(chǎn)品已通過(guò)國家綠色產(chǎn)品認證。主打產(chǎn)品“太空草莓20xx新品種”在產(chǎn)量、品質(zhì)和抗病性等方面超過(guò)國外多個(gè)品種,經(jīng)中國農科院農業(yè)科技文獻中心科技查新證明在世界范圍內具有新穎性,技術(shù)水平是國內外第一個(gè)創(chuàng )新的太空草莓新品種。

  該公司在黃XX的領(lǐng)導下,太空草莓20xx新品種已經(jīng)省專(zhuān)家評審通過(guò),并進(jìn)入大力推廣實(shí)施,創(chuàng )響了燕坊鎮太空草莓種植及科技開(kāi)發(fā)的品牌,是永修縣燕坊鎮帶領(lǐng)農民致富的引領(lǐng)者和龍頭企業(yè)的領(lǐng)軍人物。

  太空草莓種苗繁育推廣基地項目是中國農科院發(fā)展的現代農業(yè)項目,是XX省唯一總,該基地產(chǎn)品經(jīng)XX省有關(guān)專(zhuān)家種子論證,并強力打造太空草莓20xx新品種注冊的馳名品牌。

勞模先進(jìn)事跡材料范文5

  中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著(zhù)湖北省境內國家干線(xiàn)暢通、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )維護、機動(dòng)通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務(wù),同時(shí),承擔著(zhù)湖北電信應急通信、無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、備品備件等五大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,在通信行業(yè)內形成了獨具湖北特色的 “專(zhuān)業(yè)化+綜合化”支撐與維護格局。

  “創(chuàng )新不一定卓越,不創(chuàng )新一定不卓越”, 湖北傳輸局楊凱局長(cháng)所提倡的創(chuàng )新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng )新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應聲而來(lái),脫穎而出。近年來(lái),工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用,大力開(kāi)展各種形式的人才培養活動(dòng);充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,共同探討創(chuàng )新措施與方法,推動(dòng)員工崗位創(chuàng )新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。

  一、各級領(lǐng)導關(guān)心重視,鄭成林勞模創(chuàng )新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯

  一是建立健全切實(shí)可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會(huì )成立專(zhuān)班謀劃鄭成林勞模創(chuàng )新工作室成立工作。楊凱局長(cháng)、工會(huì )葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案,制定工作室運行構架的匯報。工會(huì )與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng )新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔技術(shù)改造任務(wù)、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來(lái),省總工會(huì )、省電信工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作,并對工作室的運營(yíng)模式進(jìn)行指導。工作室建立了月度例會(huì )制度、集中學(xué)習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規范化,信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng);。

  二是組建高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)團隊。工作室團隊有50來(lái)人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、監控專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著(zhù)較大影響,專(zhuān)業(yè)上頗有建樹(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、B級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng )新工作室已逐步成長(cháng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),解決生產(chǎn)難題,提高工作效率,促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng )新文化的示范平臺。

  三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會(huì )進(jìn)行創(chuàng )新成果評比,拿出專(zhuān)項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng )新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專(zhuān)業(yè)帶頭人每年會(huì )給予專(zhuān)項獎勵;工會(huì )還組織骨干人員參加療休養。

  二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新實(shí)踐,勞模創(chuàng )新工作室成績(jì)斐然

  作為無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)的專(zhuān)家,鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。

  針對當前EVDO網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化中流量負荷預警時(shí)效性差和處理效率低的問(wèn)題,通過(guò)5個(gè)月的不斷摸索,開(kāi)發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現及解決問(wèn)題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡(luò )流量預警監控分析系統,節省了運維優(yōu)化成本,并獲得國家軟件著(zhù)作權登記證書(shū)。

  由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線(xiàn)屏蔽罩在CDMA及類(lèi)似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問(wèn)題,徹底解決了業(yè)界疑難問(wèn)題,成功獲得國家專(zhuān)利;由工作室成員付文杰開(kāi)發(fā)的FTTX數據自動(dòng)分析系統,減少了人工數據統計工作量和差錯,降低人工成本,提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平,為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據,有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶(hù)感知。

  幾年來(lái),在創(chuàng )新工作室的示范引領(lǐng)下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng )新,共產(chǎn)生75項創(chuàng )新成果,12個(gè)項目獲得國家專(zhuān)利和軟件著(zhù)作權。

  三、桃李成溪,勞模創(chuàng )新工作室擔當人才培養、員工素質(zhì)提升重任

  甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新的任務(wù),同時(shí)人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌,從進(jìn)入工作室的第一天起,工作室就制定了專(zhuān)門(mén)的培養計劃,確定了研究課題,并輔導他對課題的推進(jìn)和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長(cháng)為一名無(wú)線(xiàn)專(zhuān)家,針對網(wǎng)絡(luò )資源忙閑不均的情況,他通過(guò)“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業(yè)節省采購開(kāi)銷(xiāo)近570萬(wàn),在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化競賽第一名的.好成績(jì),并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>

  湖北傳輸局的內訓師隊伍以創(chuàng )新工作室成員為主體,他們編寫(xiě)的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規范》(V1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術(shù)規范下達;他們編寫(xiě)的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專(zhuān)業(yè)指導。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授,已經(jīng)成為工作室每位成員的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,鄭成林勞模創(chuàng )新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng )新的種子撒向湖北傳輸的沃土,持續不斷地傳遞著(zhù)清新蓬勃的生命力。

  4G時(shí)代即將到來(lái),鄭成林勞模創(chuàng )新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò )最新、最美的藍圖!

勞模先進(jìn)事跡材料范文6

  宋xx于20xx年始,作為xx新材料股份有限公司合資方代表加入xx化工(xx)有限公司,擔任副總經(jīng)理一職。任職期間,與各級政府、組織進(jìn)行了友好的溝通,對內與合作伙伴保持了良好的合作關(guān)系,倡導了積極健康的企業(yè)文化,熱心公益事業(yè),作為企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負責人,積極推進(jìn)企業(yè)的安全、節能環(huán)保生產(chǎn),并多次被xx省、九江市委、市政府、永修縣委縣各級政府授予了“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)規模獎”、 “企業(yè)貢獻獎”、 “九江市百優(yōu)項目”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護先進(jìn)單位”等各種榮譽(yù)稱(chēng)號。

  十年風(fēng)雨同舟,合資公司的建立與成長(cháng)離不開(kāi)宋總的努力與貢獻,主要事跡體現在以下幾點(diǎn):

  一、協(xié)助項目順利完工,建綠色循環(huán)經(jīng)濟圈

  合資公司一期項目于20xx年開(kāi)始建設,建設初期,遇到很多困難,作為中方代表的宋總總能一一協(xié)助解決,幫助一期項目順利完工并在20xx年成功開(kāi)車(chē),就此突出的表現于20xx年獲得xx總部Samuel W. Bodman獎。于20xx年4月建成投產(chǎn)后,主要以xx星火有機硅廠(chǎng)生產(chǎn)中的副產(chǎn)物一甲基三氯硅烷和多晶硅行業(yè)的副產(chǎn)四氯化硅作原料,變廢為寶,利用世界領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)出納米級氣相二氧化硅產(chǎn)品,同時(shí)又將生產(chǎn)中產(chǎn)生的氯化氫返回至xx星火有機硅廠(chǎng)作為合成氯甲烷的原料,形成了氯、硅、氫的'三重循環(huán),其中氯的循環(huán)利用率高達99.9%,建立了硅工業(yè)和氣相二氧化硅工業(yè)資源相互利用的硅產(chǎn)業(yè)鏈,真正做到了優(yōu)勢互補和資源循環(huán)利用,成為九江地區的綠色循環(huán)經(jīng)濟典范。

  二、倡導積極的企業(yè)文化,熱心公益事業(yè)

  倡導積極健康的企業(yè)文化,經(jīng)常性開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。宋總每次總能起到先鋒帶頭的作用,鼓勵員工積極參與,包括每周定期羽毛球活動(dòng)、年度旅游、年度晚會(huì )等,讓員工在緊張工作的同時(shí)能適時(shí)放松,鍛煉身體。

  帶領(lǐng)公司職工定期參與慈善活動(dòng),包括每年資助當地70名貧困學(xué)生、前往福利院看望孤寡老人、看望xx希望小學(xué)學(xué)生,資助學(xué)校各種器材及設施、向永修縣三中捐贈人民幣十五萬(wàn)元用于改善教學(xué)條件增設電腦教室等,為構建和諧社會(huì )盡自己的一份力。

  三、勇于創(chuàng )新,節能環(huán)保資源再利用

  20xx年3月二期擴建后,公司投資1530萬(wàn)元成功率先應用了“閃蒸”技術(shù),利用工藝反應所放出的熱能并將水轉化為蒸汽,不但解決了工廠(chǎng)自身蒸汽的使用,還對外供給,每年可節省相當于10000噸的標準煤,同時(shí)可減少26000噸的二氧化碳的排放量,是xx打造節能環(huán)保型“綠色工廠(chǎng)”的又一創(chuàng )新。該項目建成后,我們不但節約了用來(lái)冷卻反應熱設備的電能,還增加了熱能的回收利用,屬于典型的余熱回收環(huán)保節能項目。

  四、全力做好安全生產(chǎn)工作

  作為合資公司的安全生產(chǎn)主要負責人,宋總總是嚴格按照國家要求執行生產(chǎn),并在公司建立了健全安全生產(chǎn)責任制。主要包括:

 。1)加強了生產(chǎn)現場(chǎng)的監督檢查,公司要求工程師、主管以上員工定期的現場(chǎng)巡查,以及8小時(shí)工作時(shí)間外的巡查、在項目施工期間專(zhuān)門(mén)配備安全生產(chǎn)監督員負責生產(chǎn)現場(chǎng)的監督管理,每日深入各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間和施工工地,巡回檢查監督現場(chǎng)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,減少和杜絕安全隱患,最大限度地避免安全事故的發(fā)生;

 。2)不斷加強安全培訓教育。堅持每天早上5分鐘的安全早會(huì ),讓所有入場(chǎng)作業(yè)人員在第一時(shí)間考慮到安全風(fēng)險,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析并采取相應的防護措施。同時(shí)公司不僅確保公司每位員工完成安全生產(chǎn)培訓教育,不斷提高員工的安全意識和工作能力,也要求并提供在工廠(chǎng)作業(yè)的每位承包商、訪(fǎng)客也要進(jìn)行相應的安全培訓;

 。3)確保安全、健康、環(huán)保方面資金的投入。公司確保在設備改造、技術(shù)提升方面、勞動(dòng)防護用品的資金投入,同時(shí)每年都投入大量的人力進(jìn)行安全知識的學(xué)習、培訓,健康體檢等。

勞模先進(jìn)事跡材料范文7

  陳x,生于1955年12月,博士,中國工程院院士,教授,博士生導師,F任沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(cháng),肩負著(zhù)國家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”的領(lǐng)頭羊重任,同時(shí)是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)科評議組成員,國家水稻區域創(chuàng )新中心主任,農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗室”主任。還兼職了中國農技推廣學(xué)會(huì )理事,中國作物學(xué)會(huì )理事,國家農作物品種審定委員會(huì )委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì )委員,農業(yè)部水稻專(zhuān)家組成員、東北稻區負責人,遼寧省農學(xué)會(huì )常務(wù)理事,遼寧省農業(yè)科技咨詢(xún)委員會(huì )委員等多項職務(wù)。曾擔任第十一屆全國人大代表。

  多年來(lái),陳溫福院士主持了包括國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金在內的20多項科研課題的研究,他在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等多個(gè)領(lǐng)域做出了開(kāi)創(chuàng )性的貢獻,取得了許多創(chuàng )新性研究成果。

  1.在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng )新方面做出了重大貢獻

  作為農業(yè)部超級稻育種重大專(zhuān)項東北稻區的負責人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng )立、新株型種質(zhì)創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得了全方位突破:

 。1)首先構建了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng )造上取得了重大突破,發(fā)表了40多篇論文,出版了2本專(zhuān)著(zhù),創(chuàng )造了20多種新株型優(yōu)異種質(zhì)。

 。2)培育的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種中有多個(gè)被農業(yè)部列入全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目;并順利通過(guò)科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審,成為了國家“863計劃”重大專(zhuān)項后補助品種。

 。3)課題組選育的超級稻近年來(lái)在東北稻區種植面積占總種植面積的比例一直在60%以上,使得水稻平均單產(chǎn)從“十五”期末的424.6kg/畝,迅速提高到20xx年的488.0 kg /畝,平均每畝增產(chǎn)63.4 kg,增長(cháng)率高達14.9%。

  20xx年,由袁隆平院士任主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專(zhuān)家組成的鑒定委員會(huì ),對該項成果進(jìn)行了鑒定。鑒定委員會(huì )一致認為,“這項成果將理論與實(shí)踐緊密結合,綜合性和系統性強,創(chuàng )新性突出,理論和技術(shù)價(jià)值高,應用前景廣闊,綜合技術(shù)水平處于同類(lèi)國際研究水平”。目前,這項成果已被農業(yè)部推薦申請20xx年度國家科技進(jìn)步一等獎。

  2.多次榮獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專(zhuān)利

 。1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng )造及超高產(chǎn)育種研究與應用”,在理論和方法兩個(gè)方面都取得了重大突破。首次較為系統、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個(gè),累積推廣面積9000多萬(wàn)畝,增加了46億多公斤的稻谷產(chǎn)量,產(chǎn)生了超過(guò)36億元的經(jīng)濟效益。此項成果被評為國際水平,并獲得了遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。

 。2)主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,培育出9個(gè)超級稻新品種,累積推廣面積1300多萬(wàn)畝,增加稻谷產(chǎn)量9.5億公斤,產(chǎn)生了13.5億元的經(jīng)濟效益。20xx年獲得遼寧省科技進(jìn)步一等獎。

 。3)主持完成的農業(yè)部重點(diǎn)項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得了重大突破,使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)得以大規模示范推廣。20xx年獲得教育部科技進(jìn)步二等獎。

 。4)主持完成的教育部?jì)?yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,培育出了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,解決了50年代失敗的北粳南引問(wèn)題。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等地推廣650多萬(wàn)畝,創(chuàng )造了6.4億多元的直接經(jīng)濟效益。此項成果獲得教育部科技進(jìn)步三等獎。

 。5)主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計推廣179.6萬(wàn)畝,增加稻谷產(chǎn)量1.03億公斤,新增經(jīng)濟效益1.33億元。該項目獲得了農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。

 。6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了60多篇論文,其中有12篇被Sci和CABA收錄,被引用80多次,連續兩次獲得遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲得遼寧省科技進(jìn)步二等獎。

 。7)獲得了2項國家發(fā)明專(zhuān)利,專(zhuān)利號分別為:ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。

  3.社會(huì )經(jīng)濟效應巨大

  他所領(lǐng)導的.東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng )新方面已經(jīng)位居國際前列。近十年來(lái),課題組共培育并通過(guò)部、省級認定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個(gè),僅在東北稻區就累積推廣了14721萬(wàn)畝,增加了83.11億公斤的稻谷產(chǎn)量,產(chǎn)生了124.67億元的直接經(jīng)濟效益,社會(huì )效益明顯。

  4.教書(shū)育人成績(jì)卓越

  作為博士生導師,始終堅持走在學(xué)科最前端,為所在的學(xué)科的研究生主講學(xué)位課程,傳授新的知識,并引導學(xué)科的研究方向,已指導過(guò)8名博士后、23名博士和48名碩士。

  5.榮譽(yù)稱(chēng)號眾多

  先后獲得國務(wù)院政府特殊津貼;農業(yè)部有突出貢獻中青年專(zhuān)家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家;全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農業(yè)科研人員、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范;沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻獎,國家農業(yè)科技榮譽(yù)獎——中華農業(yè)英才獎。

  此外,他還曾先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養計劃、教育部?jì)?yōu)秀年青教師培養計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養計劃、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養計劃和國家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養計劃。

勞模先進(jìn)事跡材料范文8

  從20xx年4月19日到20xx年6月29日,近15個(gè)月的堅守,436個(gè)日日夜夜的奮戰,終于見(jiàn)證了xx文旅城的盛大啟航,也見(jiàn)證了每一個(gè)籌開(kāi)人的蛻變與成長(cháng)。

  當問(wèn)起全程經(jīng)歷運營(yíng)籌備的親身感受時(shí),李偉沉默許久,“每一個(gè)經(jīng)歷過(guò)籌備期的融創(chuàng )人,都是英雄!20xx年的4月19日,在很多青年人都向往著(zhù)穩定、安逸生活的時(shí)候,xx然決然地放棄了央企機關(guān)的“鐵飯碗”工作,投入到了xx融創(chuàng )文旅城的籌備大軍,承擔起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中,他從融創(chuàng )新人到可以對整個(gè)xx項目3014個(gè)計劃節點(diǎn)做到有序跟進(jìn),對2216個(gè)籌備工作清單做到系統梳理,更是做到了對主題娛樂(lè )籌備階段530個(gè)計劃事項做到了如指掌。在他的努力下,xx計劃工作以“計劃節奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線(xiàn)梳理清晰”而得到總部的認可。有效的計劃管控,也為xx融創(chuàng )文旅城運營(yíng)籌備的順利開(kāi)展提供信息支持和決策助力。

  擁抱變化,主動(dòng)變革,“七進(jìn)七出”總經(jīng)辦的好學(xué)青年。說(shuō)起剛入職的那段“青蔥歲月”,李偉現在不過(guò)微微一笑,但大家知道,他的笑容里藏著(zhù)故事:計劃工作是項目籌備的“引路燈”,關(guān)乎運營(yíng)籌備的整體節奏,一旦某個(gè)節點(diǎn)出了問(wèn)題,很可能牽連多個(gè)節點(diǎn)都要被迫調整,甚至影響到項目整體工作進(jìn)展。作為新人的李偉,最開(kāi)始便被“計劃”那超過(guò)3000行,同時(shí)涵蓋“計劃名稱(chēng)”“項目名稱(chēng)”“業(yè)務(wù)事項”“完成時(shí)間”“周期”“階段”等列信息的龐大數據嚇到了,一時(shí)無(wú)從下手。在經(jīng)歷短暫的焦慮后,李偉意識到,恐慌和逃避是沒(méi)有用的,既然接受了這份工作,就應當承擔起這份職責,于是下定決心一步一個(gè)腳印地向前走。他迅速調整了心態(tài),先去找到計劃工作的'前輩,向他們“取經(jīng)”,從計劃最基礎的理念入手,了解一個(gè)計劃表中每一項構成元素的具體意義和設置理由,進(jìn)而去了解每一個(gè)業(yè)務(wù)事項所要達到的目的、完成它所需要的時(shí)間,然后是去探求不同事項之間的聯(lián)系……

  作為“小白”,空杯是成長(cháng)的第一步,為了完成一個(gè)節點(diǎn)的調整,他跑遍所有業(yè)務(wù)部門(mén),搞清楚各類(lèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和數據,硬著(zhù)頭皮在條線(xiàn)總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”,毫不氣餒,終于將事項理順,前因后果厘清,順利完成了工作,也得到了大家的認可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚,他每天給自己“加餐”,時(shí)常到后半夜才離開(kāi)辦公位,周末也不例外。每周末辦公區裝修,他卻比裝修工人來(lái)得還早,裝修期間辦公區煙塵遍布,他就躲在一間小辦公室里辦公,空間狹小還開(kāi)不了空調,他時(shí)常熱得滿(mǎn)身大汗,衣衫浸濕,有時(shí)甚至連午飯都顧不上吃……這期間,他經(jīng)歷過(guò)能力的質(zhì)疑,也感受過(guò)不被認可的痛苦,但他沒(méi)有放棄,認定了這條道路,就勇敢地走下去。他靠著(zhù)自己不服輸的韌勁兒,對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。

  件件有著(zhù)落,事事有回音,“我不想做一個(gè)簡(jiǎn)單的文秘角色”。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,計劃工作終究是要與現場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度相結合的。下到地方之后,李偉發(fā)現每一條計劃都有著(zhù)現場(chǎng)對應的多種不確定情況,為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì),弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內容和相關(guān)聯(lián)系,他時(shí)常帶著(zhù)問(wèn)題跑工地,再從現場(chǎng)反饋找問(wèn)題,逐條對照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項的工作進(jìn)度,了解各部門(mén)現階段的工作盲點(diǎn)和對應需求,以及下一階段存在的風(fēng)險問(wèn)題,協(xié)調部門(mén)之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作,確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障,也全力保證每一個(gè)計劃節點(diǎn)設置都盡可能趨于合理。除了計劃工作,李偉還肩負著(zhù)公司每周籌備周例會(huì )以及其他公司級會(huì )議的組織協(xié)調工作,負責公司與總部周報、月報,以及各項工作匯報材料的模板編寫(xiě)與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù),才能把計劃工作落到實(shí)處。每一天,辦公樓的每一層、每一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)、每一間辦公室,時(shí)常能看到他抱著(zhù)筆記本穿梭的身影。當被問(wèn)起“為什么不直接在群里給各部門(mén)發(fā)通知,坐等收作業(yè),這豈不是工作起來(lái)更加輕松?”李偉說(shuō)道:“計劃可以很簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單到只是充當一個(gè)文秘的角色,每天收發(fā)作業(yè),完成任務(wù)了事,但也難免人浮于事。同樣,計劃也可以很高端,高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調業(yè)務(wù)、指導業(yè)務(wù),乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力!币淮侮P(guān)于游樂(lè )設備安全提示視頻拍攝的節點(diǎn)工作,由于離職人員工作交接問(wèn)題,導致后續人員對工作過(guò)程不了解,無(wú)法與供方取得有效溝通,臨近計劃完成日期,工作卻遲遲沒(méi)有推動(dòng)。李偉認識到問(wèn)題的嚴重性,在向多部門(mén)了解不同視角的具體問(wèn)題后,他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問(wèn)題是由于主題、水、雪,以及游樂(lè )、游客等多業(yè)態(tài)多條線(xiàn)視頻拍攝任務(wù)交織在一起,屬于同一個(gè)供方、同一份合同,供方不了解業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)部門(mén)又沒(méi)有統一協(xié)調人員。細節是成敗的關(guān)鍵,于是他立刻拉著(zhù)各相關(guān)部門(mén)責任人組專(zhuān)題會(huì ),分界面,并通過(guò)成本部門(mén)主動(dòng)與供方取得聯(lián)系,通過(guò)良好溝通說(shuō)明,與供方一起按照事務(wù)輕重緩急,將視頻拍攝節點(diǎn)分為幾個(gè)不同階段,并督促供方第二日就到現場(chǎng)進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝,通過(guò)后續跟進(jìn),壓縮視頻制作時(shí)間,使問(wèn)題得到了很好的協(xié)調解決,確保了計劃節點(diǎn)的正常銷(xiāo)項。像這樣的事例還有很多很多,在李偉與各業(yè)務(wù)部門(mén)的長(cháng)期溝通的過(guò)程中,使得他對公司各部門(mén)運營(yíng)籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解,自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。

  韌勁與擔當,籌開(kāi),終點(diǎn)亦是起點(diǎn)。作為籌備團隊組建最早期的5名員工之一,他是年齡最小的一位,雖然是計劃的崗位,他卻沒(méi)有單單以“計劃”來(lái)設定自己。在計劃工作內,他從一名對體制外工作節奏不適應的“小白”,迅速成長(cháng)為一名很好掌控計劃節奏、與各業(yè)務(wù)部門(mén)良好溝通、協(xié)助各條線(xiàn)快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計劃“行家里手”。在計劃之外,他從籌備伊始就跟著(zhù)團隊一起通宵做預算,到開(kāi)業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨?jì)牲c(diǎn)帶著(zhù)保潔沖洗地面。

  現如今,xx融創(chuàng )文旅城已正式開(kāi)業(yè),當越來(lái)越多的員工和游客進(jìn)入現場(chǎng)、走進(jìn)樂(lè )園,滿(mǎn)目所見(jiàn)所聞,皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設備游樂(lè )的狂歡,而在每一臺游樂(lè )設備、每一個(gè)建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后,都有著(zhù)計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落,但對于李偉來(lái)說(shuō),籌備的終點(diǎn)又將是他下一段旅程的起點(diǎn)。

  在xx的籌開(kāi)大軍中,還有很多和李偉一樣的融創(chuàng )新青年,懷揣著(zhù)對文旅行業(yè)的熱愛(ài)和對工作的執著(zhù),堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng )新青年們一起,共同經(jīng)歷籌開(kāi)的艱苦,順利開(kāi)業(yè)的喜悅,也共同分享創(chuàng )造歡樂(lè )的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量,以夢(mèng)為馬,不負韶華。

勞模先進(jìn)事跡材料范文9

  xx自到公司工作以來(lái),始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠(chǎng)機縫車(chē)間的生產(chǎn)標兵大梁,她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當作自我最大的樂(lè )趣。她從一股新生的力量成長(cháng)為省“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、縣“勞動(dòng)模范”獲得者、成功與榮譽(yù)的背后凝聚著(zhù)她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著(zhù)身邊的每一位員工,帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

  在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上,為了更好更快的.操作不一樣縫紉機器,適應訂單生產(chǎn)的需要,她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū),向經(jīng)驗豐富的教師傅虛心學(xué)習,邊學(xué)邊干,無(wú)論是不一樣縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場(chǎng)認真地觀(guān)看學(xué)習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實(shí)基礎; 在工作上,此刻是在家鄉的招商引資企業(yè)工作,外商老板認為xx這些地方,員工自由散懶,鐵路局先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文不好管理,恰恰相反,xx嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,執行公司生產(chǎn)指令,視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命,縫制速度服務(wù)于質(zhì)量,團結同事,發(fā)揮模范帶頭作用,為我們全公司員工樹(shù)立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來(lái)的新員工,她會(huì )手把手地教,讓她們快速渡過(guò)適應期,上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅技術(shù)難點(diǎn),為公司大貨生產(chǎn)供給了技術(shù)保證。

  在參與管理,用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上,為了樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極的主人翁意識和職責感,她和車(chē)間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習。其中,學(xué)習型班組創(chuàng )立活動(dòng)在車(chē)間內部掀起了“班班爭當學(xué)習型班組、人人爭做學(xué)習型員工”的學(xué)習工作高潮,充分調動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。

  在個(gè)人成長(cháng)的道路上,xx有自我的人生追求,那就是為團體、為她人甘作孺子牛,大公無(wú)私,做一個(gè)大寫(xiě)的人。她積極向公司靠近,新長(cháng)征突擊手匯報材料改造自我的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),讓自我和先進(jìn)的思想緊密結合在一齊,做職工們的榜樣,xx年在集團公司召開(kāi)的年終總結大會(huì )上被評為先進(jìn)工作者。

勞模先進(jìn)事跡材料范文10

  彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,因為在這年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習到了如何做人、如何做一個(gè)對社會(huì )對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。

  一、踏實(shí)工作任勞任怨

  在實(shí)際工作中,一方面由于包裝車(chē)間是公司的主力生產(chǎn)車(chē)間,軋機班生產(chǎn)比較忙,天車(chē)操作人員更是責任重大。為能保證高效,安全,圓滿(mǎn)的完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn),隨叫隨到,獲得各級領(lǐng)導導一致好評。另一方面,講究工作方法,學(xué)以致用。充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,事業(yè)心和責任感。多年來(lái)她以寬以待人,謙和忍讓?zhuān)磉_大度,責任不推,困難不讓的精神為大家樹(shù)立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車(chē)間軋機班多次獲得公司勞動(dòng)競賽優(yōu)勝班組稱(chēng)號。

  二、善于學(xué)習提高素質(zhì)

  由于包裝車(chē)間的天車(chē)使用頻率高。經(jīng)常會(huì )出現一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗中總結出很多經(jīng)驗,然后結合《天車(chē)安全操作規程》制定詳細點(diǎn)檢計劃并嚴格遵照實(shí)行,由于點(diǎn)檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執著(zhù)。自從事天車(chē)操作工作以來(lái),同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無(wú)論在什么地方,在哪個(gè)崗位,都非常注重學(xué)習,注重從書(shū)本上和實(shí)踐中汲取知識營(yíng)養,并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實(shí)踐中去。并且通過(guò)學(xué)習,使本人的天車(chē)操作技能和應急處理能力都有很大的提高。

  三、立足本職安全第一

  為保證天車(chē)的安全運行,每天上班都認真檢查,天車(chē)主梁下?lián),及時(shí)發(fā)現,把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到現在的.擁有豐富經(jīng)驗的老師傅轉變,經(jīng)歷很多,學(xué)到很多,其中有些教訓是用自己的慘痛經(jīng)驗獲取的,為能給新來(lái)的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的責任心和集體榮譽(yù)感。為包裝車(chē)間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎。從事天車(chē)操作以來(lái)從未發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)事故。

  四、模范帶頭嚴以律己

  “與她相處時(shí),你總會(huì )有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺(jué)”這是許多與同志接觸過(guò)的人最直接的感受。平時(shí)無(wú)論誰(shuí)家里有事,只要一個(gè)電話(huà),無(wú)論多忙,她都會(huì )盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)是“誰(shuí)家里沒(méi)有個(gè)大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自己患病沒(méi)有耽誤過(guò)工作,孩子發(fā)燒沒(méi)有分心影響到工作,她從未因家里的事請過(guò)一天假。作為一位老師傅,時(shí)刻以高標準、嚴要求來(lái)約束自己提高自己,并時(shí)刻關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位,還積極參車(chē)間的各項培訓。工作更是積極請戰、黨團活動(dòng)積極參加。

勞模先進(jìn)事跡材料范文11

  他生長(cháng)在這片土地,深深地扎根基層,四十年真誠守護,四十年致力發(fā)展,他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神圣事業(yè)上,他就是xx省五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、xx區xx鎮文化站站長(cháng)李。

  七十年代初,懷揣土家民間文化夢(mèng)想的李決然放棄優(yōu)厚待遇職業(yè),走上艱苦而清貧的王家坪鎮文化站工作崗位,這一干就是整整四十年;忌狭藝乐氐娘L(fēng)濕關(guān)節疾病的李在艱苦的工作生活條件下、堅持長(cháng)年不止的奔波,樂(lè )此不疲的忘我工作。他帶著(zhù)難忍的疼痛走訪(fǎng)“糊倉”藝人,搜集“糊倉”資料;他協(xié)助編制土家吊腳樓保護規劃,使土家吊腳樓這一寶貴的土家民族文化遺產(chǎn)得到有效保護和發(fā)展;他在自己收入及其拮據的情形下,仍然解囊接濟眾多民間老藝人。

  為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術(shù),他足跡遍布、三縣一區邊界鄉鎮的村村寨寨,組織挖掘、整理、編寫(xiě)、出版發(fā)行了共計18卷土家民間文藝叢書(shū),將瀕危的土家歌謠和舞蹈進(jìn)行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執著(zhù)堅守,王家坪土家文化的保護與發(fā)展引起全社會(huì )廣泛關(guān)注,國內外眾多媒體和中外名家爭相來(lái)鎮采風(fēng)寫(xiě)生、攝影繪畫(huà),開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),王家坪土家文化的傳承發(fā)展成為一種獨特的'文化現象。

  “我們要把祖宗傳給我們的東西,要留給我們的后人,這就是我們這一代人的責任”。

  身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位,平凡生活,李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。

勞模先進(jìn)事跡材料范文12

  xx,男,滿(mǎn)族,19XX年X月出生,19XX年7月參加工作,19XX年X月入黨,大學(xué)本科學(xué)歷,高級工程師,現任XX車(chē)間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  面對裝置加工負荷低,原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來(lái)的困難,他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益,二常裝置向安全要效益,電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。

  首先,積極組織技術(shù)人員對一常裝置進(jìn)行工藝參數優(yōu)化,平穩常壓爐出口溫度,適當提高減壓爐出口溫度,調整減壓塔底吹汽量,根據油品性質(zhì)變化合理分布塔內回流量,提高裝置總拔出率,保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次,通過(guò)對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難,修改了裝置長(cháng)周期運行方案,保證脫后含鹽在3ml/g以下,調整塔頂三注量,增加塔頂Fe3+監測頻次,降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的幾率,同時(shí)將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃,保證減壓爐的正常運行,同時(shí)調整塔內回流分布,保證換熱終溫,在確保裝置安全、平穩運行的基礎上實(shí)現優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工,二常裝置已經(jīng)安全運行1400天,創(chuàng )造了加工遼河原油裝置最長(cháng)運行時(shí)間記錄。

  在完成指標,保證安全的同時(shí),他從大局出發(fā),舍小家保大家,為保證公司柴油指標合格,將一常裝置柴油95%點(diǎn)控制在335℃,為保證加裂裝置原料合格,將二常裝置減三線(xiàn)熱返流量由15噸/小時(shí)提高到28噸/小時(shí),雖然犧牲了裝置的總拔,在操作方面存在一些困難,但是保證了公司的整體利益不受損失。

  在節能減排方面,他在現有條件的基礎上,從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個(gè)方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作,降低燃料消耗,使XX車(chē)間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上,同時(shí)加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣,實(shí)現了XX裝置加熱爐燃料的歷史性替換,雖然增加了控制風(fēng)險,但是保證煙氣排放指標合格,為實(shí)現藍天工程做出貢獻。

  20xx年公司首次全面停工檢修,XX車(chē)間的`兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排,他積極組織技術(shù)人員編寫(xiě)詳細的停工方案,在時(shí)間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續作戰的精神圓滿(mǎn)的完成了兩套常減壓裝置的停工工作,為公司全面停工檢修奠定了基礎。

  在日常生產(chǎn)管理中,他牢固樹(shù)立安全、環(huán)保理念,強化一崗雙責,尤其是在操作變動(dòng)、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全,積極倡導安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作,組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因,并在車(chē)間范圍內開(kāi)展討論,增強員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線(xiàn)減薄泄漏、常壓塔底餾出線(xiàn)法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時(shí),班組員工都能夠沉著(zhù)應對,按照應急處置步驟熟練進(jìn)行應急處置,保證了裝置安全生產(chǎn)。

勞模先進(jìn)事跡材料范文13

  一個(gè)大專(zhuān)畢業(yè)生,主導與國際專(zhuān)家合作項目,帶領(lǐng)4名碩士研究生進(jìn)行技術(shù)改造,似乎不是很現實(shí),但是這種事情就發(fā)生在他的身上,他姓名秦xx,男,漢族,xx省xx市人,20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),大專(zhuān)學(xué)歷,憑借著(zhù)多年來(lái)從一名化工操作工不斷努力直到化工技術(shù)改造項目負責人,這是草根逆襲的具體體現,正是適應我省工業(yè)強省的精神代表,正是實(shí)現個(gè)人夢(mèng)中國夢(mèng)的典型事例。

  一、大專(zhuān)畢業(yè)生立足于崗位,不斷學(xué)習,提升自我。

  秦xx,于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),20xx年從xx老家來(lái)到xx省xx縣星火工業(yè)園,從一員普通的化工操作員做起,在工作中發(fā)現對化工的了解甚少,發(fā)現了自己的不足,期間不斷的學(xué)習和掌握化工知識,先后到各大型化工企業(yè)學(xué)習,購買(mǎi)各類(lèi)書(shū)籍,經(jīng)過(guò)數十年來(lái)的不斷積累,化工知識得到了長(cháng)足的進(jìn)步,“機會(huì )總是留給又準備的人”,正是由于這種不斷進(jìn)取的精神,在企業(yè)的發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才挑大梁時(shí),有人擔當,于20xx年開(kāi)始秦xx開(kāi)始組建研發(fā)部門(mén)。

  二、迎接挑戰,歷盡艱辛組建研發(fā)系統。

  企業(yè)產(chǎn)品氯磺化聚乙烯橡膠在不斷的海外市場(chǎng)拓展中,面臨著(zhù)市場(chǎng)激烈的競爭和廝殺,發(fā)現了產(chǎn)品與國外先進(jìn)的產(chǎn)品存在著(zhù)一定的不足,如原材料的選擇(PE的類(lèi)型及分子量的大小,分子分布等)、反應工藝的關(guān)鍵點(diǎn)控制、后部加工的方式等,為了能夠進(jìn)入國外市場(chǎng),在國外高端市場(chǎng)中占領(lǐng)一席之地,產(chǎn)品性能的提高已經(jīng)是急需解決的事情,面臨著(zhù)國內同等數據欠缺、技術(shù)滯后的現狀,勇于迎接挑戰,制定了合理的技術(shù)提升規劃方案。

  為了解決問(wèn)題,規劃中的.重中之重是組建研發(fā)系統,于20xx年,先后十余次走訪(fǎng)北京化工大學(xué)、青島科技大學(xué)、四川大學(xué)、浙江大學(xué)等十幾院校,與學(xué)校相關(guān)技術(shù)科研人員深入交流,尋找適合企業(yè)的科技人才,于20xx年7月,由6名碩士研究生、6名本科專(zhuān)業(yè)生正式組成的研發(fā)團隊,并與浙江工業(yè)大學(xué)建立研發(fā)合作平臺,與美國原杜邦工程師建立顧問(wèn)合作關(guān)系。研發(fā)系統完善的體系的建立,為氯磺化聚乙烯技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品性能提升理論研發(fā)打下基礎。

  三、四處求教,理論研究取得成效,進(jìn)入試驗階段

  20xx年7月開(kāi)始,不斷對氯磺化聚乙烯產(chǎn)品的性能檢測,并同國外相同產(chǎn)品對比,針對兩者間的差距,帶領(lǐng)研發(fā)團隊不斷討論、分析、檢測;并向國內相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行咨詢(xún),如:PE的選擇,根據北京化工研究院的十余檢測數據分析,分子量、分子分布找到更接近國外的,并且更適合企業(yè)客戶(hù)的聚乙烯型號;

  根據性能對比,依據國內專(zhuān)家及杜邦工程師的指導,分析出,生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設備也存在一定的不足,為此,開(kāi)始組建小型生產(chǎn)試驗裝置,對生產(chǎn)設備及工藝進(jìn)行優(yōu)化。

  四、小試裝置建立,初步實(shí)現既定目標

  20xx年10月開(kāi)始,與xx省化工設計院、浙江工業(yè)大學(xué)不斷交流探討,制定了小試裝置的工藝流程及設備初步構想。20xx年12月同蘇州法德?tīng)栐O備制造有限公司進(jìn)行反應設備結構技術(shù)討論,確定最終反應設備制作方案。20xx年1月小試裝置所有設備確定完成,3月開(kāi)始設備安裝,在設備安裝過(guò)程,親自在安裝現場(chǎng),進(jìn)行指導,優(yōu)化工藝管線(xiàn),為了保證工程進(jìn)展順利,連續20天奮斗在現場(chǎng)一線(xiàn),正是這種專(zhuān)于精業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神深受公司以及員工的好評。

  五、改造項目的預期效益

勞模先進(jìn)事跡材料范文14

  勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者事跡材料:精確地把圖紙搬上地面

  宋xx今年47歲,是八冶中原分公司測量工程師,個(gè)子不高,人精瘦,臉微微發(fā)黑,滿(mǎn)臉都是工地上風(fēng)吹日曬的痕跡。任何一項工程的施工都是從測量定位開(kāi)始的,宋xx的工作就是把圖紙上畫(huà)出的線(xiàn)一條一條搬到地面上,由操作人員根據測量工的`線(xiàn)條來(lái)施工。

  宋xx的工作對精確性和準確度要求都非常高,每一步都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,他總說(shuō):“如果我們的工作錯了,神仙來(lái)了也沒(méi)救!彼蝬x測量大拿的名聲是在1997年張家港浦項鍍鋅卷板廠(chǎng)車(chē)間工程上傳開(kāi)的,那也是他第一個(gè)全面負責的工程。為了減少工作中由于自然因素造成的不必要的麻煩,他采取三遍監控的辦法,施工前確定準確位置,施工后檢查校正,混凝土澆筑前再檢查一遍,上萬(wàn)個(gè)螺栓的偏差都保證在了2毫米以?xún),為后續的設備安裝打下了良好的基礎。

  宋xx在工作上的認真嚴謹也影響到了他帶過(guò)的每一位徒弟身上,他曾對他們說(shuō):“我們的工作是以毫米來(lái)計算的,如果我們在測量中偏差一點(diǎn),施工操作人員再偏一點(diǎn),最后的誤差就大了,有工藝要求的到后期設備就安裝不上,要造成施工浪費,甚至有砸了重干的危險!弊詤⒓庸ぷ饕詠(lái),宋xx先后參加的大小工程項目20多個(gè),卻從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)大的問(wèn)題。

勞模先進(jìn)事跡材料范文15

  xx,男,47歲,1998年加入,現任分公司120生產(chǎn)隊隊長(cháng)。他憑著(zhù)一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個(gè)腳印、默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)……

  始終以黨的方針、路線(xiàn)為指引,堅持積極向上的工作態(tài)度;他勇于克服困難,知難而上,奮力拼搏;他認真履行隊長(cháng)職責,遵守農場(chǎng)的各項規章制度,充分發(fā)揮了機車(chē)的優(yōu)勢,保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實(shí)現了標準化作業(yè)。

  抓好經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營(yíng)管理工作中,注重加強各生產(chǎn)環(huán)節的管理,嚴格控制生產(chǎn)費用,努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體,經(jīng)常組織職工開(kāi)展修舊利廢和改革創(chuàng )新等活動(dòng);強化單車(chē)核算管理,嚴格控制物資領(lǐng)發(fā),杜絕發(fā)生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時(shí)將機車(chē)作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監督,構成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。

  注重綜合素質(zhì)的提高,團結,工作認真,辦事講原則,分工不分家。

  他做為一隊之長(cháng),認真履行自我的職責,努力完成本職工作。他部署工作顧全大局,統籌安排。他經(jīng)常開(kāi)展田間調查活動(dòng),合理調整種植結構,科學(xué)進(jìn)行品種布局;在農業(yè)機械管理工作中,注重發(fā)揮最大工作效率,沒(méi)各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節嚴格按照農藝要求檢修機車(chē)機具,異常是播種機械,反復調試,確保播量一致;在夏管工作中,他親自進(jìn)行田間調查,根據田間作物長(cháng)勢情景合理安排部署滅草、滅蟲(chóng)、追肥等工作;夏檢工作嚴格執行農場(chǎng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)下發(fā)的檢修標準,協(xié)同各機車(chē)、車(chē)長(cháng)對每臺機車(chē)進(jìn)行技術(shù)鑒定;他抓單車(chē)核算工作鍥而不舍,每年制定的單車(chē)核算方案科學(xué)合理,切合實(shí)際。他要求主管機務(wù)的副隊長(cháng)與核算員每一天準確統計各機車(chē)作業(yè)、耗油、費用、工分情景,及時(shí)上墻公布增加透明度,并做到日清月結,做大各類(lèi)機車(chē)作業(yè)有目標,費用有計劃。他工作能力強,愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績(jì)。

  他善于取人之長(cháng),補己之短。身為一隊之長(cháng),總是不斷的學(xué)習老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗,探討技術(shù)革新的有效方法,鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng )新精神,不斷改善農機具不適宜現行作業(yè)情景。他重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養教育,每年都自行組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班,讓職工掌握熟悉農業(yè)與農機等專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗傳授給職工,到達相互交流和學(xué)習的目的。他憑借自我的努力,不斷提高自身水平,做到理論與實(shí)踐相結合,做好本職工作,發(fā)揮自身價(jià)值,與時(shí)俱進(jìn),適應新時(shí)代需要。

  他注重安全生產(chǎn),切實(shí)抓出成效。安全生產(chǎn)是農業(yè)生產(chǎn)的重中之重,他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的`重要性,僅有在安全的條件下才能進(jìn)行生產(chǎn)。他每一天早出晚歸,與職工們同奮斗,時(shí)刻提醒職工按安全規則操作進(jìn)行作業(yè),時(shí)刻注意安全生產(chǎn)。

  他以無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞的奉獻精神,用多少個(gè)春秋寒暑始終如一地書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的人生信條。他為人和善,和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者,更是值得職工們信賴(lài)的帶頭人。

  表里如一,不圖名利,把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛(ài)的農墾事業(yè),在黑土地上一如既往地實(shí)現著(zhù)自我的人生價(jià)值……

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