新華保險實(shí)習報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的新華保險實(shí)習報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新華保險實(shí)習報告1

　　今年暑假,我有幸到新華人壽股份有限公司陜西分公司寶雞中心支公司進(jìn)行了為期15天的實(shí)習，在這一半個(gè)月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識, 受益匪淺�，F在我就對這15天的實(shí)習做一個(gè)工作小結。

　　實(shí)習目的：通過(guò)辦公實(shí)習了解保險行業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)運作狀況，在此基礎上把所學(xué)的理論知識與工作實(shí)踐密切聯(lián)系起來(lái)，培養實(shí)際工作操作能力與分析思考能力，達到學(xué)以致用，并積累一定的社會(huì )處世經(jīng)驗。

　　公司簡(jiǎn)介：新華人壽保險股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“新華保險”）成立于1996年9月，是一家總資產(chǎn)超過(guò)3000億元、市場(chǎng)占有率位居國內壽險市場(chǎng)前列的大型壽險企業(yè)。2010年全年保費收入突破930億元，名列壽險市場(chǎng)第三位。迄今，新華保險已為近2400萬(wàn)名客戶(hù)提供了各類(lèi)人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養老保險服務(wù)，擁有強大的壽險銷(xiāo)售人員隊伍及2萬(wàn)余名內勤管理員工，全國各級分支機構1400多個(gè)。新華保險旗下控股新華資產(chǎn)管理股份有限公司。

　　我所實(shí)習的部門(mén)是財務(wù)部，所在實(shí)習崗位為業(yè)務(wù)會(huì )計，通過(guò)對該公司的準則及章程的學(xué)習了解到，設置該崗位的目的是為了提高分公司財務(wù)運作效率，有效支持分公司的經(jīng)營(yíng)運作，準確、科學(xué)、及時(shí)的統計保險數據，合理的規避稅務(wù)風(fēng)險，嚴格根據總公司財務(wù)管理制度和分公司財務(wù)管理細則準設此崗位。主要工作是負責公司業(yè)務(wù)的預收、承包的核對、結賬及檔案管理和相關(guān)稅務(wù)工作。具體的工作職責有：

　�。�1）數據核對工作：負責中心支公司的核心業(yè)務(wù)系統數據和SAP數據的核對，做到及時(shí)核對，保證數據的真實(shí)可靠，防范中心支公司的資金風(fēng)險；

　�。�2）業(yè)務(wù)核算：在SAP系統進(jìn)行業(yè)務(wù)收、付費憑證是制作。單證保證金的退費賬務(wù)處理，負責對業(yè)財接口收入、多收保費及供應商等科科目進(jìn)行清帳處理，做到及時(shí)準確月末無(wú)余額；

　�。�3）銀行帳的清理核對：月末清理對4個(gè)銀行戶(hù)的明細賬，認真核對保證準確無(wú)誤，追蹤未達賬項確保無(wú)跨越賬項，打印銀行余額調節表附銀行對賬單，整理裝訂存檔；

　�。�4）憑證檔案管理工作：每個(gè)月憑證的打印、整理及裝訂存檔工作；

　�。�5）物料及有價(jià)單證的賬務(wù)處理：物料及有價(jià)單證的征訂、入庫及領(lǐng)用出庫的SAP操作，并打印單據簽字確認，月末打印庫存盤(pán)點(diǎn)表，交庫管及有價(jià)單證崗盤(pán)點(diǎn)實(shí)物并存檔；

　�。�6）其他臨時(shí)性工作：配合費用會(huì )計工作;各項檢查的資料準備工作；團險費用及報銷(xiāo)的憑證掃描工作；財務(wù)負責人安排非資的其他臨時(shí)性工作。

　　存在于這項工作的SAP系統，讓我真切的感受到了計算機的強大與會(huì )計電算化存在的必要性，明白了什么是會(huì )計電算化及其應用。 狹義的會(huì )計電算化是指以電子計算機為主體的信息技術(shù)在會(huì )計工作的應用，具體而言，就是利用會(huì )計軟件，指揮在各種計算機設備替代手工完成或在手工下很難完成的會(huì )計工作過(guò)程。會(huì )計電算化是把電子計算機和現代數據處理技術(shù)應用到會(huì )計工作中的簡(jiǎn)稱(chēng)，是用電子計算機代替人工記賬、算賬和報賬，以及部分代替人腦完成對會(huì )計信息的分析、預測、決策的過(guò)程，其目的是提高企業(yè)財會(huì )管理水平和經(jīng)濟效益，從而實(shí)現會(huì )計工作的現代化。廣義上來(lái)講就是指與會(huì )計工作電算化有關(guān)的所有工作，包括會(huì )計電算化軟件的開(kāi)發(fā)與應用、會(huì )計電算化人才的培訓、會(huì )計電算化的宏觀(guān)規劃，會(huì )計電算化制度建設、會(huì )計電算化軟件市場(chǎng)的培育與發(fā)展等。會(huì )計電算化是一個(gè)人機相結合的系統，其基本構成包括會(huì )計人員、硬件資源、軟件資源和信息資源等要素，其核心部分則是功能完善的會(huì )計軟件資源。會(huì )計電算化的工作環(huán)境包括：計算機硬件、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡(luò )、計算機安全。我實(shí)習所涉及到的SAP系統應該是計算機所必備的賬務(wù)管理的軟件，公司的同事告訴我，不同的公司企業(yè)所用的系統是不同的，這一點(diǎn)也體現出了相關(guān)財務(wù)軟件的市場(chǎng)化商業(yè)化趨勢，但是這也給會(huì )計電算化的發(fā)展帶來(lái)一定不利，由于財務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)未能實(shí)行統一的標準，再加之單位使用的.財務(wù)軟件是各自向軟件開(kāi)發(fā)商購買(mǎi)的，甚至有的軟件開(kāi)發(fā)商還別出心裁地搞出各自的特色，結果使會(huì )計電算化所用財務(wù)軟件比較混亂，就是同一行業(yè)的不同單位使用的財務(wù)軟件也不盡相同。不同的財務(wù)軟件的數據接口、使用方法的不一樣，導致了報表匯總、數據查詢(xún)、數據傳輸的不方便。

　　在我實(shí)習的過(guò)程中，曾經(jīng)遇到過(guò)一次稅務(wù)部門(mén)查賬，當時(shí)我主要給稅務(wù)局的人拿去了2010年和2009年的明細賬與總分類(lèi)賬，對稅務(wù)與保險財務(wù)之間的關(guān)系，剛開(kāi)始我一點(diǎn)都不了解，之后我對于相關(guān)內容進(jìn)行了學(xué)習，又學(xué)到了很多這方面的知識。按照稅收收入歸屬和征管管轄權限的不同，可分為中央（收入）稅和地方（收入）稅，分別同國稅系統和地稅系統征收。由國家稅務(wù)局負責征收的稅種和項目有14個(gè)： (1)增值稅；(2)消費稅；(3)中央企業(yè)所得稅；(4)中央與地方聯(lián)營(yíng)組成的股份制企業(yè)所得稅；(5)銀行和非銀行金融企業(yè)所得稅；(6)海洋石油企業(yè)繳納的所得稅、資源稅；(7)鐵道、金融保險等行業(yè)集中繳納的營(yíng)業(yè)稅、所得稅和城建稅；(8)證券交易征收的印花稅；(9)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅；(10)利息所得稅；(11)車(chē)輛購置稅；(12)中央稅和共享稅附征的教育費附加；(13)出口退稅；(14)集貿、個(gè)體稅收。由地方稅務(wù)局負責征收的稅種和項目有22個(gè)： (1)營(yíng)業(yè)稅；(2)個(gè)人所得稅；(3)地方企業(yè)所得稅；(4)資源稅；(5)房產(chǎn)稅；(6)城市房地產(chǎn)稅；(7)城鎮土地使用稅；(8)耕地占用稅；(9)車(chē)船使用稅；(10)車(chē)船使用牌照稅；(11)城市維護建設稅；(12)印花稅；(13)固定資產(chǎn)投資方向調節稅；(14)契稅；(15)屠宰稅；(16)筵席稅；(17)土地增值稅；(18)農業(yè)稅；(19)農業(yè)特產(chǎn)稅；(20)牧業(yè)稅；(21)按地方稅征收的教育費附加；(22)集貿、個(gè)體稅收。

　　我國現行的保險稅制1983年后逐步建立起來(lái)。根據現行稅法，國家對保險業(yè)主要征收營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅兩大稅種，同時(shí)征收城市維護建設稅、印花稅等小稅種。1、營(yíng)業(yè)稅，其計稅依據為全部保費收入。實(shí)行分保業(yè)務(wù)的，初保業(yè)務(wù)以全部保費收入減去支付給分保人的保費的余額為營(yíng)業(yè)稅計稅依據。保險業(yè)與其他金融業(yè)統一按8%的稅率計征。稅收優(yōu)惠體現在三個(gè)方面：

　　第一，農業(yè)保險免稅；

　　第二，保險公司開(kāi)辦的一年期以上返還性人身保險業(yè)務(wù)的保費收入免征營(yíng)業(yè)稅；

　　第三，出口信用保險業(yè)務(wù)不作為境內提供的保險，為非應稅勞。

新華保險實(shí)習報告2

　　實(shí)習目的：接觸社會(huì )，了解實(shí)際，培養艱苦創(chuàng )業(yè)精神和社會(huì )責任感;學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，培養初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，預演和準備就業(yè)。

　　實(shí)習時(shí)間：20xx年3月15日——20xx年4月30日

　　實(shí)習地點(diǎn)：新華人壽保險有限公司湖北分公司·新華營(yíng)業(yè)區

　　實(shí)習內容：學(xué)習培訓、保險銷(xiāo)售

　　報告時(shí)間：xxxx年4月30日

　　報告人：xx

　　20xx年3月通過(guò)網(wǎng)上應聘我們一行五人到了新華人壽保險有限公司湖北分公司，經(jīng)過(guò)登記、面試等程序，我們順利的進(jìn)入新華保險實(shí)習�，F將實(shí)習情況如下：

　　一 、公司介紹：

　　新華人壽保險股份有限公司成立于1996年8月，公司總部設于北京，在全國有34家省級分公司、181家中心支公司、15家支公司、1018家營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,搭建了幾乎覆蓋全國所有省、市、自治區的機構網(wǎng)絡(luò )，并不斷向郊縣延伸。公司內外勤員工超過(guò)27萬(wàn)人。經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品體系涵蓋傳統保障型產(chǎn)品、分紅類(lèi)產(chǎn)品以及理財功能較強的萬(wàn)能和投連產(chǎn)品。截至xxxx年12月底，新華保險資產(chǎn)總規模超過(guò)2600億元。

　　新華保險湖北分公司成立于20xx年4月，經(jīng)過(guò)7年又快又好的發(fā)展，內外勤員工近3萬(wàn)人，已在省內設立11家地市級分支機構。xxxx年保費收入突破35億，市場(chǎng)份額穩居湖北保險業(yè)前列。

　　二 、實(shí)習內容及總結：

　　雖是專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但我深知理論和實(shí)踐還是存在一定的差距。因此懷著(zhù)空杯的心態(tài)和期待的心情，我參加了公司組織的職前培訓班。經(jīng)過(guò)三天的培訓我們都順利結業(yè)，開(kāi)始了辛苦而又充實(shí)的實(shí)習生活。

　　1、參加公司早會(huì )

　　壽險業(yè)界有一句經(jīng)典名言：“壽險的經(jīng)營(yíng)即是早會(huì )的經(jīng)營(yíng)”。早會(huì )是每個(gè)壽險營(yíng)銷(xiāo)員的必修課，同樣的，我們每天的工作也就是從早會(huì )開(kāi)始的。一個(gè)完整的早會(huì )一般包括考勤、風(fēng)采展示、司歌司訓、動(dòng)感晨操、學(xué)習交流、工作聯(lián)系等。風(fēng)采展示，振奮士氣，讓人拋開(kāi)昨日之煩憂(yōu)，迎接今天的太陽(yáng)，增加展業(yè)的信心。吟誦司歌司訓不僅可以培養對公司的熱愛(ài)之情，增強集榮譽(yù)感和體凝聚力，還可以提醒我們時(shí)刻牢記公司宗旨和服務(wù)理念。動(dòng)感晨操活動(dòng)精骨，振奮精神。學(xué)習交流是早會(huì )的重頭戲：通過(guò)學(xué)習交流時(shí)間我們可以了解一些風(fēng)險故事、時(shí)事新聞，以此作為展業(yè)工具;同樣，工作中遇到的問(wèn)題也可以提出來(lái)，由資深的前輩一一解答;有時(shí)還會(huì )有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)員作經(jīng)驗交流，每當此時(shí)我們都會(huì )認真做筆記，從中吸收新的知識，間接獲得了工作經(jīng)驗。

　　2、拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)

　　客戶(hù)積累的方法有很多，如緣故法、轉介紹、建立影響力中心、陌生拜訪(fǎng)、設立咨詢(xún)點(diǎn)等。其中緣故法最為簡(jiǎn)單，也是剛剛涉足壽險行業(yè)的人最常使用的方法。但作為一名外地的'學(xué)生，在武漢無(wú)親無(wú)友，緣故法這條捷徑對我而言是顯然行不通的，于是我們走上了陌生拜訪(fǎng)的道路。

　　由于剛踏入社會(huì )，冒然和陌生人推銷(xiāo)保險多少有些膽怯。于是我們沒(méi)有直接推銷(xiāo)保險，而是自己設計、制作市場(chǎng)調查表，以市場(chǎng)調查的方式了解市場(chǎng)需求，積累客戶(hù)名單。一段時(shí)間之后，我們的業(yè)務(wù)技能日趨熟練，公司產(chǎn)品也漸漸熟悉，膽怯之心也慢慢消失，于是我們開(kāi)始了上門(mén)拜訪(fǎng)。當然，拜訪(fǎng)的過(guò)程沒(méi)有想象中那么順利，迎接我們的不是客戶(hù)熱情的微笑，而是客戶(hù)各種方式的拒絕�！皩Σ黄�，我不敢興趣�！薄氨ｋU!我們買(mǎi)過(guò)了�！薄拔覜](méi)錢(qián)買(mǎi)保險!”“保險都是騙人的�！� 諸如此類(lèi)的問(wèn)題層出不窮，由于經(jīng)驗不足，應對不當，客戶(hù)三兩句話(huà)就把我們給拒之門(mén)外。后來(lái)在主任、經(jīng)理以及主訓老師的幫助下，我們學(xué)會(huì )了不少的應對方法和拒絕處理，和客戶(hù)交流也容易多了。

　　3、設立咨詢(xún)點(diǎn)

　　奮斗一月，成長(cháng)一月，時(shí)間的車(chē)輪也轉到了4月。此時(shí)我們的工作重心已由青山轉到了洪山。由于公司離學(xué)校太遠，多少給我們的展業(yè)帶來(lái)了困難�？紤]到我們對公司產(chǎn)品已有一定的了解，在學(xué)校附近又可占據一定的“地利”，于是我們在關(guān)山荷蘭風(fēng)情園建起了咨詢(xún)點(diǎn)。咨詢(xún)點(diǎn)的設立也不是一帆風(fēng)順的。首先是選址問(wèn)題，很多小區或是人流量大、繁華的地段都不允許設點(diǎn)或是要收取對于我們來(lái)說(shuō)高昂的手續費，幾經(jīng)波折我們才找到了荷蘭風(fēng)情園這塊“寶地”。其次，是工具和資料的缺乏，我們自己設計宣傳噴繪，選購桌椅，花了好一番功夫，才把我們的“裝備”配齊。再次，是來(lái)自同行的競爭。既然是“風(fēng)水寶地”當然也就是“兵家必爭之地”，這里除了我們，還聚集了泰康人壽、中國平安等。經(jīng)過(guò)幾天的磨合，我們從“爭地盤(pán)、搶客戶(hù)”發(fā)展到相互認識、相互理解，和“泰康阿姨”、“平安姐姐”，成為了和睦相處的鄰居。當然，咨詢(xún)點(diǎn)的順利建成也少不了主任、經(jīng)理、老師的指導，以及公司的物資支持(產(chǎn)品資料、客戶(hù)服務(wù)報、易拉寶、小禮品等的提供)。其中，尤其要感謝呂宏輝總監、李顯著(zhù)經(jīng)理、楊明帆主任、姚永輝主任以及商艷玲老師的現場(chǎng)指導。

　　三 、實(shí)習

　　兩個(gè)月彈指一揮間，回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬(wàn)千。

　　1、“壽險無(wú)捷徑，訪(fǎng)量定輸贏(yíng)”，這是我在公司聽(tīng)得最多的一句話(huà)之一，它既是保險書(shū)籍上的經(jīng)驗之談，也是無(wú)數個(gè)成功人士的肺腑之言。這句話(huà)告訴我們一個(gè)簡(jiǎn)單的道理——天道酬勤。天上從來(lái)沒(méi)有掉餡兒餅的事，坐而言不如起而行。世間自有公道，付出總有回報，任何工作任何崗位都需要我們腳踏實(shí)地、勤勤懇懇。成功之路無(wú)捷徑，需要汗水和辛勤。

　　2、“剩者為王”，同樣一句簡(jiǎn)單的話(huà)也告訴我們一個(gè)深刻的道理——行百里者半九十。在當今各類(lèi)淘汰頻頻上演的時(shí)代，一個(gè)優(yōu)秀的壽險營(yíng)銷(xiāo)員或成功者只有鍥而不舍、持之以恒才能在激烈的競爭中生存下來(lái)。任何事情都不是一蹴而就的，但是，如果樹(shù)立目標、不懈努力，就會(huì )成功，因為貴在堅持!

　　3、“積極的人像太陽(yáng)，走到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣�！� 心態(tài)決定成敗，心態(tài)就像杠桿需要支點(diǎn)，就像小鳥(niǎo)需要翅膀，就像地球需要陽(yáng)光一樣。心態(tài)可以說(shuō)決定了一個(gè)人是否走上成功之路的一條綠色通道。當我們面對旁人的不解、客戶(hù)的拒絕時(shí)，切不可灰心喪氣;當我們有小小成就時(shí)，亦不可沾沾自喜。應做到心態(tài)平和，波瀾不驚。

　　4、做事必先做人，做人是做事的前提和關(guān)鍵，也是決定事情成敗的關(guān)鍵因素，做人的方向錯了，做事也就失敗了。由于保險經(jīng)營(yíng)的特殊性，保險活動(dòng)中對誠信的要就尤為嚴格。我們同客戶(hù)打交道，首先要誠信，要善于與人溝通，這樣客戶(hù)才會(huì )信任我們。只有人做好了，保險才能做好。

　　四 、問(wèn)題及建議

　　當然，以我們也發(fā)現了公司內的一些小的問(wèn)題，如保險代理人考核不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)員職業(yè)形象不夠鮮明(后期得以改善)等。其中當以業(yè)務(wù)員的穩定性差，流失嚴重問(wèn)題最為顯著(zhù)。究其原因主要有：

　　1 、粗放式的增員，業(yè)務(wù)員甄選過(guò)程普遍缺乏或流于形式，存在急功近利的思想，短期行為比較嚴重，導致壽險公司陷入“增員- 流失- 再增員- 再流失”的惡性循壞。

　　2 、個(gè)人代理難以使業(yè)務(wù)員產(chǎn)生歸屬感。壽險營(yíng)銷(xiāo)人員與保險公司是委托代理關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，這使業(yè)務(wù)員缺乏歸屬感，職業(yè)忠誠缺失。

　　3 、壽險營(yíng)銷(xiāo)人員的經(jīng)濟地位難以保證。由于業(yè)務(wù)員沒(méi)有責任底薪，收入既不穩定，當其經(jīng)濟陷入困境時(shí)往往轉而尋求其他職業(yè)。

　　由于我國的保險起步較晚，因此在銷(xiāo)售中存在缺陷也是情理之中的事。以上的問(wèn)題并非新華保險所獨有，而是存在普遍性，是各家壽險公司的通病。相信隨著(zhù)我國保險制度的完善，以上問(wèn)題均可迎刃而解。以下提出個(gè)人的一些建議：

　　1 、改變“人海戰術(shù)”的營(yíng)銷(xiāo)體制，實(shí)行高增員標準、高前期投入、高業(yè)務(wù)指標的“精英制”。提高業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)，塑造保險公司新形象。

　　2 、明確營(yíng)銷(xiāo)人員的法律地位和勞動(dòng)關(guān)系，保障營(yíng)銷(xiāo)員合法的員工利益。

　　3 、提高營(yíng)銷(xiāo)人員的福利待遇，建立長(cháng)期的激勵機制，以增強營(yíng)銷(xiāo)人員的歸屬感和職業(yè)忠誠度。

　　五、致謝

　　感謝新華人壽保險有限公司湖北分公司給了我們這樣一個(gè)實(shí)習的機會(huì )，能讓我們到社會(huì )上接觸學(xué)校書(shū)本知識外的東西，也讓我們增長(cháng)了見(jiàn)識開(kāi)拓眼界。感謝蔣宏總監、江濤經(jīng)理、張營(yíng)主任、陳建超主任、所有內勤老師以及我們所在部門(mén)的所有同事，是你們的幫助讓我們能在這么快的時(shí)間內掌握工作技能，是你們幫助我解決處理相關(guān)問(wèn)題，包容我們的錯誤，讓我不斷進(jìn)步。感謝在我們實(shí)習期間所有幫助過(guò)我們、教導過(guò)我們的人。

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