行政人事部實(shí)習報告范文

　　在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的行政人事部實(shí)習報告范文，歡迎大家分享。

行政人事部實(shí)習報告范文1

　　一、實(shí)習背景

　　我在xx行政人事部進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習。xx是一個(gè)具有較高知名度和規模的企業(yè)，在行業(yè)內有良好的聲譽(yù)。我非常榮幸能夠獲得這個(gè)實(shí)習機會(huì )，并有幸加入行政人事部。

　　二、實(shí)習任務(wù)

　　在行政人事部的實(shí)習期間，我主要參與了部門(mén)的日常工作，并承擔了一些具體的任務(wù)。主要工作內容包括：

　　1、協(xié)助人事招聘工作：我協(xié)助人事部門(mén)收集招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試，以及安排面試的場(chǎng)地和時(shí)間；同時(shí)，我還協(xié)助編寫(xiě)招聘和招聘通知，提高了對招聘流程的理解。

　　2、員工檔案管理： 我負責整理、歸檔員工檔案，確保每個(gè)員工的檔案完整和準確。在這一過(guò)程中，我學(xué)習了檔案管理的規范和技巧，并了解了員工檔案的重要性。

　　3、培訓和開(kāi)發(fā)活動(dòng)：我參與了舉辦的一些培訓和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，包括組織員工參加培訓課程、協(xié)調培訓資源、制定培訓計劃等。通過(guò)這些活動(dòng)，我深入了解了企業(yè)培訓的重要性和具體操作流程。

　　4、勞動(dòng)合同管理：我協(xié)助行政人事部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂和續簽工作，了解了勞動(dòng)合同管理的法律法規和運作流程，提高了協(xié)調能力和處理勞動(dòng)關(guān)系的'技巧。

　　三、實(shí)習心得

　　1、實(shí)踐與理論相結合：通過(guò)實(shí)習，我深刻體會(huì )到行政人事工作的復雜性和重要性。只有實(shí)踐才能加深對理論知識的理解，實(shí)習成為我在現實(shí)工作中運用所學(xué)知識的關(guān)鍵一環(huán)。

　　2、團隊協(xié)作能力：在整個(gè)實(shí)習期間，我與行政人事部門(mén)的同事們緊密合作，建立了良好的工作關(guān)系。相互之間的支持和合作，使我感受到了團隊協(xié)作的重要性，在這個(gè)過(guò)程中鍛煉了自己的協(xié)調能力和溝通能力。

　　3、注重細節和精確性：行政人事工作需要對細節的重視和精確的執行。在整理員工檔案和協(xié)助招聘的過(guò)程中，我時(shí)刻保持警覺(jué)，一絲不茍地執行每一個(gè)步驟，以確保工作的準確性和規范性。

　　4、學(xué)習與成長(cháng)：通過(guò)實(shí)習，我對行政人事工作有了更深入的了解，對企業(yè)運作有了更全面的認識，對自己的職業(yè)生涯有了更明確的規劃。我也發(fā)現自己的不足，在實(shí)習過(guò)程中克服了一些困難，提升了自己的綜合能力。

　　四、實(shí)結

　　通過(guò)這次實(shí)習，我不僅對行政人事工作有了更深入的了解，也學(xué)到了許多實(shí)用的技能和經(jīng)驗。我將這段寶貴的實(shí)習經(jīng)歷視為職業(yè)生涯的開(kāi)端，為自己的未來(lái)做好充分準備。同時(shí)，我也認識到行政人事崗位的重要性和挑戰性，將更加努力學(xué)習和提升自己，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

　　以上是我的行政人事部實(shí)習報告，通過(guò)這次實(shí)習，我意識到實(shí)踐是知識的最佳驗證，也是獲取更多知識的最佳途徑。感謝xx給予我這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，使我對行政人事工作有了更深入的認識和理解。我希望將來(lái)有更多的機會(huì )能夠繼續在行政人事方面發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

行政人事部實(shí)習報告范文2

　　我于年月日至月日到公司人事部進(jìn)行了為期個(gè)月的實(shí)習，實(shí)習崗位是行政助理。在人事部各位領(lǐng)導、指導老師的認真、細致的輔導下，我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識，獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗，而且提高了思想覺(jué)悟與組織紀律性。無(wú)論是個(gè)人素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲�，F將本次實(shí)習情況具體報告如下：

　　一、實(shí)習過(guò)程

　　1、熟悉公司人事部總體情況

　　我到公司人事部參加行政助理實(shí)習，人事部領(lǐng)導安排我跟隨實(shí)習，他就是我的指導老師，我親切地叫他老師，他呵呵笑了。實(shí)習初期，我在指導老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導老師非常熱心，在陪我熟悉完人事部的總體情況后，還詳細介紹了他們公司其他科室部門(mén)的基本情況，詳細介紹了員工隊伍的基本情況，使我對公司和員工情況有了比較全面的了解，為自己今后的實(shí)習，當好行政助理打下扎實(shí)基礎。

　　2、了解人力資源管理工作的重要性

　　為做好行政助理的實(shí)習工作，指導老師化了整整2個(gè)小時(shí)給我講述了人力資源管理工作的重要性，使我印象深刻，初步了解了人力資源管理工作的重要性。隨著(zhù)社會(huì )和經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用越來(lái)越重要，企業(yè)能不能夠創(chuàng )造效益，企業(yè)的成功與否很大因素決定于人，這基本的道理已為大家所共識。所以，作為企業(yè)要在市場(chǎng)競爭中生存與發(fā)展，就必須重視和加強人力資源管理。在人力資源管理中，首先管理觀(guān)念要先進(jìn)，對人力資源有科學(xué)的理解，應認識到，德才兼備、有創(chuàng )造力、有貢獻的人就是人才。不僅高工是人才，技藝精湛的工人也是人才；不僅受過(guò)系統教育的人是人才，從基層摸爬滾打成長(cháng)起來(lái)的技術(shù)工人也是人才。其次，要深刻懂得現代人力資源管理的核心是“以人為本”，要從人的自然屬性出發(fā)，視員工為最寶貴的資源，用科學(xué)的、人性的方式尊重員工的人格和選擇，關(guān)心他們的需求，幫助他們自我完善，實(shí)現自身的目標和價(jià)值。

　　3、制作員工社會(huì )保險名冊

　　指導老師安排我制作員工社會(huì )保險名冊，說(shuō)這社會(huì )保險名冊非常重要，要跟社保局核對，不能有差錯，因為社會(huì )保險關(guān)系員工的切實(shí)利益，是老有所養，對維護公司和諧，維護員工隊伍穩定，至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)2天的認真細致工作，我制作好了員工社會(huì )保險名冊，員工姓名，身份證號碼，養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等內容逐項填清楚，沒(méi)有任何遺留。指導老師看了十分滿(mǎn)意，夸獎我工作認真、細致、負責。

　　二、實(shí)習結果

　　時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)為期個(gè)月的實(shí)習結束了，通過(guò)本次實(shí)習，我對人力資源管理工作有了正確的認識，以前學(xué)習的是理論，現在是實(shí)際工作，懂得了人力資源工作的流程，懂得了人力資源工作的各個(gè)環(huán)節的操作，懂得了要做好人力資源工作，履行好行政助理的工作職責，除了掌握原則性，堅持正確立場(chǎng)外，還要做到細心和謹慎，要具有責任性，才能做好行政助理工作。

　　三、實(shí)習總結及體會(huì )

　　我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實(shí)習機會(huì )，感謝人事部的領(lǐng)導和同事對我在實(shí)習期間的幫助，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習實(shí)踐，我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運作的基本流程，對行政管理工作也有了一定的了解，鍛煉了自己的實(shí)際操作能力，對以后的學(xué)習和工作都有很大的幫助。

　　在實(shí)習過(guò)程中，把所學(xué)理論知識應用于實(shí)際,鍛煉社會(huì )實(shí)踐能力,提高行政管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)際操作技能，掌握行政管理專(zhuān)業(yè)的'操作技巧，豐富自我實(shí)際工作和社會(huì )經(jīng)驗，用實(shí)踐來(lái)驗證理論知識的準確性，積極探求日常工作管理的運作流程和模式。讓我清醒的認識到，隨著(zhù)現代社會(huì )的不斷發(fā)展，科技的進(jìn)步，尤其是我國構建和諧社會(huì )主義社會(huì )的時(shí)下，企業(yè)管理工作提出了新的目標，對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求、合理的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)際的生產(chǎn)中，符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需求的行政管理模式非常必要，也非常迫切。同時(shí)我感覺(jué)到書(shū)本的理論知識和現實(shí)生活還有一定的差距，實(shí)踐是檢驗理論的惟一標準，只有不斷的將自己融入到實(shí)踐中，不斷的總結，才能不斷的提高和完善自己的理論知識。并在工作中學(xué)習新知識,對所學(xué)的知識進(jìn)行總結提升,以指導未來(lái)的學(xué)習重點(diǎn)和職業(yè)生涯發(fā)展方向。所以，行政管理專(zhuān)業(yè)的理論實(shí)踐必須要結合公司（企業(yè)）的實(shí)情，在實(shí)習或以后的工作中都很重要。

　　同時(shí)，我在實(shí)習的過(guò)程中，還發(fā)現了很多自身不足的地方，如專(zhuān)業(yè)理論知識不夠扎實(shí)，實(shí)踐操作能力比較差，當面對復雜的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)驗不足，溝通能力還需不斷的加強等，工作的細致不夠，存在很多粗心大意的地方。實(shí)習的過(guò)程就是不斷提高的過(guò)程，是一個(gè)認識自我，認識社會(huì )的過(guò)程。

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