轉正實(shí)習報告范文（通用13篇）
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家整理的轉正實(shí)習報告，希望能夠幫助到大家。
轉正實(shí)習報告 篇1
轉眼間，進(jìn)入公司已有一年時(shí)間，很多工作已慢慢進(jìn)入正軌，同時(shí)也在不斷熟悉其他業(yè)務(wù)，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一年的時(shí)間，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。一年的見(jiàn)習期下來(lái)，努力了，也進(jìn)步了，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是學(xué)習和成長(cháng)。
一、工作方面
作為一名應屆畢業(yè)的大學(xué)生被公司招入，雖然有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷，但是具體實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。從私企進(jìn)入國企難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。從以往快節湊與高負荷的工作環(huán)境中轉到"工作無(wú)小事，小事看細節"的環(huán)境中，對本部門(mén)的工作業(yè)務(wù)也不斷深入，為較好的完成一件事情，應全面思考，統籌兼顧，做了某件事并不表示做完了某件事。例如完成一份當月薪資報表，要減少錯誤，保證一次成功，就必須熟知報表中有哪些內容構成，關(guān)鍵調整的是什么，容易出錯或容易被忽略的又有哪些等，之后仍必須進(jìn)行2-3便的檢查核對。又如人力系統中人員薪酬及崗位的調整，雖然是些簡(jiǎn)單調整與變換，但如果對該系統的操作不夠熟練，對所要調整的業(yè)務(wù)不清楚在何處，就很容易出現錯調或者漏調。
當然也有協(xié)同領(lǐng)導招聘、薪酬調整、定崗定編等其他工作。這些工作經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強，能把每一件事做好就是不簡(jiǎn)單。這有助于我端正心態(tài)，摒棄做事貪大的'浮躁心理，把小事做好做到位，從而提高整個(gè)工作質(zhì)量。 在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。深知，學(xué)校只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。
二、學(xué)習方面
為了加強自身的提高，在領(lǐng)導及各部門(mén)的幫助和支持下，努力做好及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，協(xié)助領(lǐng)導完成人事管理、員工招聘、職工培訓等任務(wù)，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高。要做好辦公室工作，就需要具備較高的理論素質(zhì)、良好的執行力及分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，利用現有書(shū)籍、網(wǎng)上資源及與工作有關(guān)的前輩們的業(yè)務(wù)知識，在工作中親身實(shí)踐，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向領(lǐng)導或其他同事請教，看不明白的或者不會(huì )畫(huà)的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問(wèn)題，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。
在學(xué)習的過(guò)程中，我深知自己還存在一定不足，需要不斷加強，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、對部門(mén)有些業(yè)務(wù)仍不夠熟悉，理論與實(shí)踐的結合依然欠缺；
2、對公司工作任務(wù)的完成力度欠缺，工作中容易出現環(huán)節空缺；
3、與公司里的領(lǐng)導及奇特同事們的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠，一定程度上阻礙了學(xué)習和進(jìn)步的步伐；
4、時(shí)常不能全身心的投入到工作中去，注意力不夠集中；
5、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。
當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，勤學(xué)，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腳勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
三、思想方面
“工作永遠是給自己干的”、“執行不是做事，而是做成事”這兩句既是公司的行為理念，也是我工作的標桿原則。無(wú)規矩不成方圓，為的就是在今后的工作不斷成長(cháng)，減少錯誤。工作不是為領(lǐng)導、為他人干的，所以不能老是盯著(zhù)領(lǐng)導、比著(zhù)他人，領(lǐng)導監督了自己才做，別人做了自己才做。要把工作當成自己的事情來(lái)做，要以高度的主人公態(tài)度和責任感干好工作里的每一件事，要自覺(jué)主動(dòng)，不可消極被動(dòng)，要全心全意，不可一心二用，要精益求精，不可敷衍塞責。在工作中積累的經(jīng)驗越多，成長(cháng)得越快，付出的越多，進(jìn)步就越大，收獲的也就越多。其次，對待一件事情，我們應做到統籌兼顧，盡可能想到整件事情的經(jīng)過(guò)，從開(kāi)始著(zhù)手到最后結束的反饋與跟蹤，才表明某件事你的執行情況。第三，深刻領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化、每次會(huì )議精神及各種文件的主要內容，凡事都應遵循公司制度程序，做到事事有依可循，事事定取原則，才能減少工作偏離方向，從而提高工作質(zhì)量。
四、生活方面
當今，通過(guò)自己的勞動(dòng)與智慧創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值，是每個(gè)人的人生都離不開(kāi)生活與工作的關(guān)系。新域〃海納公司的工作氛圍是和氣的、溫馨的，因此與同事相處也能很好的做到相處融洽，工作與生活明顯區分開(kāi)來(lái)，生活中是朋友，工作中就是同事，決不能錯誤的將個(gè)人情緒、私人感情帶到工作中去，避免影響工作質(zhì)量、影響他人的正常工作，也學(xué)會(huì )如何把工作中存在的問(wèn)題適當的進(jìn)行轉化調解。 在人力資源部工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)部門(mén)，喜歡上了這份工作，希望能在這里慢慢成長(cháng)，成為一名合格的鹽湖職工，一年的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
轉正實(shí)習報告 篇2
20xx年2月，我很榮幸的加入到神華神東電力這個(gè)朝氣蓬勃，欣欣向榮的企業(yè)，開(kāi)始了人生中意義最重要的一段歷程。以下是我在石圪臺選煤廠(chǎng)的實(shí)習體驗與歷程。
來(lái)到神東電力，我了解到了神東電力的發(fā)展制度和文化感受到電力嚴謹的制度和以人為本的文化:認識到我在電力得到不僅僅是一份工作，而是一次提升自己，創(chuàng )造效益和實(shí)現自己的契機。我不斷的告誡自己：全身心的投入工作，不要虛度這人生中豐富多彩的旅程。 2月9日，進(jìn)入石圪臺選煤廠(chǎng)，真正開(kāi)始了我的工作實(shí)習期。
作為一個(gè)剛剛進(jìn)入石圪臺選煤廠(chǎng)的學(xué)員，面對陌生的工作環(huán)境。我所能做的就是向每個(gè)師傅虛心請教和學(xué)習。
石圪臺選煤廠(chǎng)概況
石圪臺選煤廠(chǎng)隸屬于神華神東煤炭集團洗選中心，始建于20xx年5月。設計原煤處理量1200萬(wàn)噸，小時(shí)處理量為2222噸。屬于礦井型動(dòng)力煤選煤廠(chǎng)，供國華廣東惠州電廠(chǎng)電煤。 在石圪臺選煤廠(chǎng)實(shí)習期間，我主要在崗位實(shí)習（1年）。下面主要介紹自己在崗位所學(xué)到的一些知識。
原煤車(chē)間實(shí)習
原煤車(chē)間主要負責將井下的原煤分配的主洗車(chē)間。它主要有原煤倉，產(chǎn)品倉，外來(lái)煤，篩分等等。它的工藝不復雜。主要是對原煤進(jìn)行除雜，篩分將煤和矸石分開(kāi)。
分開(kāi)的原煤和矸石。原煤進(jìn)入主洗車(chē)間，矸石進(jìn)入矸石倉。矸石可以進(jìn)行廢物利用。在篩分將大塊原煤破碎在0-200mm。有一臺破碎機和4臺原煤分級篩進(jìn)行分選。篩上物進(jìn)入主洗車(chē)間的塊煤系統，篩下物進(jìn)入主洗車(chē)間的末煤系統。
在原煤車(chē)間實(shí)習期間，在師傅的教導下我學(xué)到了不少在書(shū)本上學(xué)不到的東西，讓我受益匪淺。學(xué)會(huì )了如何對皮帶進(jìn)行調整，對篩機進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護。雖說(shuō)只有短短的1個(gè)月。但是真的學(xué)了不少東西。
主洗車(chē)間實(shí)習
主洗車(chē)間是選煤廠(chǎng)工藝最多的一個(gè)車(chē)間。也是我實(shí)習時(shí)間最長(cháng)的一個(gè)車(chē)間。每天跟著(zhù)崗位上下班，吃住。這里是真正開(kāi)始鍛煉自己的煉鋼爐。上班的時(shí)候跟著(zhù)崗位師傅在崗位上到處跑，看他們是怎么處理運行時(shí)候出現的問(wèn)題，在停車(chē)檢修的時(shí)候跟著(zhù)師傅趴在機器上細細的檢查著(zhù)機器可能會(huì )出現的問(wèn)題，如果出現要及時(shí)的向調度室反映情況。跟著(zhù)師傅趴在膠帶機下面換托輥。雖說(shuō)這一切的一切很累很臟。但是自己心里面很甜很幸福。覺(jué)得在年輕的時(shí)候就要有這樣的鍛煉，自己才能成長(cháng)起來(lái)才會(huì )長(cháng)大。
塊煤系統
塊煤系統主要是重介質(zhì)選礦利用阿基米德原理經(jīng)密度差在淺槽將煤和矸石分開(kāi)。這是塊煤系統最重要的一個(gè)工藝，也是現代化洗煤廠(chǎng)普遍利用的工藝，得到廣泛的應用。
在淺槽經(jīng)密度差將煤和矸石分離，矸石的密度比介質(zhì)的密度大矸石沉降煤的密度比介質(zhì)的密度小經(jīng)水平力推到篩機上進(jìn)行脫介脫水最后經(jīng)膠帶機運輸到產(chǎn)品倉，而矸石經(jīng)淺槽刮板刮到矸石脫節脫水篩最后經(jīng)膠帶機帶入矸石倉。
末煤系統
末煤系統主要的設備有:脫泥篩，水利旋流器，螺旋分選機，中介旋流器，末精煤脫節脫水篩，矸石脫節脫水篩，弧形篩，臥室離心機和磁選機等等組成。末煤系統也是通過(guò)重介質(zhì)對粒度在0-25mm進(jìn)行處理的。末煤系統是全系統工藝最多，流程最多的一個(gè)系統。
對于，脫泥篩它主要對煤泥進(jìn)行脫泥。0-1.5mm
水利旋流器，經(jīng)泵將粒度在0-1.5mm的煤泥打進(jìn)水利旋流器里面，經(jīng)離心力的作用在中間形成空心水柱。粒度大的離水柱圓心遠被甩在外面經(jīng)底流嘴進(jìn)入螺旋分選機。反之粒度小得經(jīng)溢流嘴經(jīng)管路進(jìn)入濃縮機。對于，螺旋分選機的工作原理和水利旋流器一樣不做過(guò)多解釋。
對于，重介質(zhì)旋流器。石圪臺選煤廠(chǎng)用的是有壓兩產(chǎn)品重介質(zhì)旋流器。分選粒度為13-0.5mm。它的工作原理：煤和矸石的混合物進(jìn)入充滿(mǎn)給定密度懸浮液的旋流器中，受到重力和離心力的作用而分離；大于懸浮液密度的矸石，搜受作用力的方向與離心加速度方向相同，在懸浮液中做離心運動(dòng)，集中在外層形成矸石帶，猶豫干擾沉降作用，緊貼器壁的是大矸石，其次是中等粒度，小粒度矸石，匯合成螺旋運動(dòng)沿器壁有底流口排出；小于懸浮液密度的煤，在旋流器中做向心運動(dòng)，并集中在旋流器的中心軸附近呈漩渦運動(dòng)形成中煤和精煤帶，在溢流管附近，猶豫溢流管底部的渦流作用發(fā)生二次分選，精煤沿溢流管排出，中煤和矸石將再旋流，中煤帶在輕顆粒與重顆粒間起隔柵作用，該處可使灰分較低的中煤向底流口方向運動(dòng)，作為尾煤排出或隨精煤沿溢流管排出。旋流器的各結構件分為整體鑄造和耐磨內襯兩種形式。
磁選機，是根據各種礦物的電磁化系數不同，借助于磁力將磁性礦物和非磁性礦物分離的設備。重介質(zhì)選煤系統中用于回收磁鐵礦粉的磁選機。其工作原理：在圓筒中固定具有一定角度的磁系，把懸浮液中的磁性物吸附到圓筒表面，隨著(zhù)圓筒的轉動(dòng)，磁性物被帶離磁場(chǎng)，在重力和離心力的作用下，磁性物下落到精礦槽，非磁性物不受磁系吸引從下部排出。根據圓筒式磁選機入料方式和轉向不同，可分為順流式，逆流式和半逆流式磁選機。
對于，離心機。離心脫水是用離心力來(lái)分離固體和液體的過(guò)程。用以實(shí)現離心脫水作用的機器通稱(chēng)為離心脫水機。離心過(guò)濾是把所處理的含水物料加在轉子的多孔篩面上在離心力的作用下，固體在轉子篩面上形成固體沉降物，液體則通過(guò)沉淀物和篩面的空隙排出，脫水效果與被脫水物料的粒度組成有關(guān)。臥室振動(dòng)離心脫水機是利用振動(dòng)離心作用來(lái)強化物料脫水的設備。在過(guò)濾式離心脫水機的篩藍上，加以軸向振動(dòng)，既可以使篩面上的物料均勻的向前移動(dòng)，又促使篩面上的物料層松散，物料所含的水分更容易脫除。
在洗煤廠(chǎng)，過(guò)濾式離心機主要用于0-13mm級末煤的脫水。有振動(dòng)離心脫水機和螺旋卸料離心脫水機兩種；沉降式或沉降過(guò)濾式離心脫水機，多用于煤泥水的濃縮澄清和0-0.5mm級煤泥的脫水回收。
弧形篩屬于固定篩是最簡(jiǎn)單，也是最古老的篩分機械�；⌒魏Y篩面沿篩上料流方向呈圓弧形，曬條近似與弧線(xiàn)平行。他們可悲用于料將的初步脫水，脫泥或脫介，工作室皆利用料將沿篩面運動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的離心力。
固定篩構造簡(jiǎn)單，壽命長(cháng)，尤其不消耗動(dòng)力，沒(méi)有運動(dòng)部件，設備成本和使用成本低。因此，雖然生產(chǎn)能力和篩分效率較低，但仍在洗煤廠(chǎng)廣泛使用。
以上就是關(guān)于在主洗車(chē)間實(shí)習期間所學(xué)到的一些知識。
對于，在壓濾所學(xué)的和了解到的也有很多。壓濾都是一些關(guān)于氣壓的東西，師傅說(shuō)這個(gè)東西要好好學(xué)得。一不小心會(huì )讓自己受傷的。石圪臺選煤廠(chǎng)壓濾系統主要有加壓過(guò)濾機和板框壓濾機。這兩種設備的主要區別在于從外邊來(lái)看一個(gè)是圓的；另一個(gè)是方的'。從處理煤的粒度大小來(lái)看。板框的處理范圍比較大而壓濾機的處理范圍受到限制的，而且工作要求也挺高的。實(shí)際操作要求也挺嚴的，因為這上面有血的教訓。所以這個(gè)必須得認真操作容不得一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎。就說(shuō)說(shuō)板框壓濾機的工作原理。
板框壓濾機的工作原理 壓濾機液壓壓緊機構的組成由液壓站、油缸、活塞、活塞桿以及活塞桿與壓緊板連接的哈夫蘭卡片液壓站的結構組成有電機、油泵、溢流閥（調節壓力）換向閥、壓力表、油路、油箱。
液壓壓緊機械壓緊時(shí)，由液壓站供高壓油，油缸與活塞構成的元件腔充滿(mǎn)油液，當壓力大于壓緊板運行的摩擦阻力時(shí)，壓緊板緩慢地壓緊濾板，當壓緊力達到溢流閥設定的壓力值（由壓力表指針顯示）時(shí)，濾板、濾框（板框式）或濾板（廂式）被壓緊，溢流閥開(kāi)始卸荷，這時(shí)，切斷電機電源，壓緊動(dòng)作完成，退回時(shí)，換向閥換向，壓力油進(jìn)入油缸的有桿腔，當油壓能克服壓緊板的摩擦阻力時(shí)，壓緊板開(kāi)始退回。 液壓壓緊為自動(dòng)保壓時(shí)，壓緊力是由電接點(diǎn)壓力表控制的，將壓力表的上限指針和下限指針設定在工藝要求的數值，當壓緊力達到壓力表的上限時(shí)，電源切斷，油泵停止供電，由于油路系統可能產(chǎn)生的內漏和外漏造成壓緊力下降，當降到壓力表下限指針時(shí)，電源接通，油泵開(kāi)始供油，壓力達到上限時(shí)，電源切斷，油泵停止供油，這樣循環(huán)以達到過(guò)濾物料的過(guò)程中保證壓緊力的效果。
過(guò)濾方式:濾液流出的方式分明流過(guò)濾和暗流過(guò)濾。明流過(guò)濾，每個(gè)濾板的下方出液孔上裝有水咀，濾液直觀(guān)地從水咀里流出。暗流過(guò)濾，每個(gè)濾板的下方設有出液通道孔，若干塊濾板的出液孔連成一個(gè)出液通道，由止推板下方的出液孔相連接的管道排出。
洗滌方式:濾餅需要洗滌時(shí)，有時(shí)流單向洗滌和雙向洗滌，暗流單向洗滌和雙向洗滌。明流單向洗滌是，洗液從止推板的洗液進(jìn)孔依次進(jìn)入，穿過(guò)濾布再穿過(guò)濾餅，從無(wú)孔濾板流出，這時(shí)有孔板的出液水咀處于關(guān)閉狀態(tài)，無(wú)孔板的出液水咀是開(kāi)啟狀態(tài)。明流雙向洗滌是，洗液從止推板上方的兩側洗液進(jìn)孔先后兩次洗滌，即洗液先從一側洗滌再從另一側洗滌，洗液的出口同進(jìn)口是對角線(xiàn)方向，所以又叫雙向交叉洗滌。暗流單向流滌是，洗液從止推板的洗液進(jìn)孔依次進(jìn)入有孔板，穿過(guò)濾布再穿過(guò)濾餅，從無(wú)孔濾板流出。暗流雙向洗滌是洗液從止板上方的兩側的兩個(gè)洗液進(jìn)孔先后兩次洗滌，即洗滌先從一側洗滌，再從另一側洗滌，洗液的出口是對角線(xiàn)方向，所以又叫暗流雙向交叉洗滌。
以上就是我在石圪臺選煤廠(chǎng)大半年實(shí)習期間所學(xué)到的知識。使我從中認識到要干一行愛(ài)一行的那種精神。在此由衷地感謝廠(chǎng)領(lǐng)導給我們這次實(shí)習的機會(huì )。不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望，回到我們廠(chǎng)以后我要做好自己的本職工作，為我們廠(chǎng)的發(fā)展努力工作，愿意為百年神東的發(fā)展奉獻出自己的青春與能量。
轉正實(shí)習報告 篇3
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自我進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員；
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)修改，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設；
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，透過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平；
4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，透過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識；
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，透過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，透過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知；
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部透過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題；8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
透過(guò)以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，透過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自我仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平；
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段務(wù)必很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，用心加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通；
3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，就應利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的.認知加強創(chuàng )新潛力，尋找適宜公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時(shí)用心完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，用心主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
轉正實(shí)習報告 篇4
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年6月25日進(jìn)入凱通國際招標有限公司，在凱通國際貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到凱通國際貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的'進(jìn)入工作角色。
主要從事工作如下：
參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。
參與標書(shū)審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查；不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查；寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書(shū)審查。
參與標前會(huì )的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購(沈陽(yáng)福州)。
參與開(kāi)評標的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購(沈陽(yáng)福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車(chē)集中采購(柳州鄭州重慶)；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架；寶鋼股份直屬廠(chǎng)部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
轉正實(shí)習報告 篇5
時(shí)光飛逝，轉眼間自20xx年5月至今已經(jīng)6個(gè)多月了，短短的實(shí)習期一瞬即逝。在這半年的工作和學(xué)習中，從一個(gè)剛出校門(mén)、只懂理論知識的大學(xué)生，一個(gè)幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手，到現在能夠將理論知識與現場(chǎng)設備結合起來(lái)發(fā)揮知識的真正用途，能夠相對獨立地完成領(lǐng)導吩咐的工作任務(wù)。如此巨大的變化都是部門(mén)領(lǐng)導的殷切教導和培養，各位師傅的關(guān)心和幫助的結果。在此，我需要對部門(mén)領(lǐng)導和師傅們說(shuō)聲謝謝，是你們讓我完全融入到了邯峰電廠(chǎng)這個(gè)“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”大家庭。
20xx年5月，我提前來(lái)到了邯峰電廠(chǎng)報道，坐電廠(chǎng)班車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，我被邯峰電廠(chǎng)綠色(綠色的公園式廠(chǎng)房)、藍色（朝氣蓬勃、勇于創(chuàng )新的邯峰藍領(lǐng)）所折服，這比我印象中電廠(chǎng)的模樣好太多了。最初在人力資源部實(shí)習，主要工作就是認真核對新人資檔案系統中錯誤的數據并在申請領(lǐng)導同意下修正數據。短暫的一個(gè)半月實(shí)習期間我意識到了邯峰電廠(chǎng)的紅色（中國特色社會(huì )主義的公司），并在后續培訓中深刻地理解了華能集團的企業(yè)宗旨：一個(gè)為中國特色社會(huì )主義服務(wù)的“紅色”公司；一個(gè)注重科技、保護環(huán)境的“綠色”公司；一個(gè)堅持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習創(chuàng )新、面向世界的“藍色”公司。
20xx年7月，隨著(zhù)新來(lái)的同事陸續報到，我們開(kāi)始了集體培訓。開(kāi)始的半個(gè)月，大家并未進(jìn)入工作現場(chǎng)，而是接受培訓，因為電廠(chǎng)本身也是一個(gè)對安全知識和意識要求很高的場(chǎng)所，屬于高危行業(yè)。如何保障自身安全是工作的首要任務(wù)，人資部安排各部門(mén)人員給我們講解邯峰電廠(chǎng)的各項規章制度以及安規，學(xué)習急救知識等等。進(jìn)入運行部前的最后一項任務(wù)是素質(zhì)拓展訓練，目的是讓我們以一種最快的速度，從一名學(xué)生轉變成職場(chǎng)人員，主要是通過(guò)一系列的有趣的活動(dòng)來(lái)學(xué)會(huì )團隊合作，并從中反映了我們在團隊意識上的不足。通過(guò)這個(gè)培訓，我們每個(gè)人都意識到了如何融入團體，最大程度的發(fā)揮集體的力量。
20xx年8月，我們通過(guò)之前的培訓，已經(jīng)具備了進(jìn)入現場(chǎng)的基本條件，從而我們開(kāi)始了在運行部為期一年的現場(chǎng)實(shí)踐學(xué)習。通過(guò)在運行部不到半年的實(shí)習，已經(jīng)適應了電廠(chǎng)的工作，基本上掌握了運行巡檢崗位的工作要點(diǎn)，并達到要求，現在我將這段時(shí)間的實(shí)習情況做一個(gè)簡(jiǎn)短報告。
我廠(chǎng)共有兩臺機組，單機容量為660兆瓦。我廠(chǎng)汽輪發(fā)電機組為德國西門(mén)子公司制造生產(chǎn)，鍋爐為美國福斯特惠勒公司制造生產(chǎn)。其中我廠(chǎng)汽輪機形式為亞臨界一次中間再熱單軸四缸四排氣純凝汽式汽輪機。鍋爐形式為平衡通風(fēng)、單爐膛、 ∏型爐、固態(tài)排渣、單汽包自然循環(huán)、半露天式煤粉爐。發(fā)電機容量為765MVA，冷卻方式為水－氫－氫，即定子線(xiàn)圈水冷，定子鐵芯和轉子氫冷。這些
是我廠(chǎng)機、電、爐的基本形式，總體來(lái)說(shuō)，我廠(chǎng)機組是從先進(jìn)國家進(jìn)口的機組，技術(shù)先進(jìn)，設備優(yōu)良，運行十年無(wú)問(wèn)題，到目前為止仍然十分穩定。
入廠(chǎng)以來(lái)，我一直在運行部實(shí)習，接觸到的知識和設備比較多，基本上機、電、爐三方面的知識我都有了一定程度的了解和認識。
�。ㄒ唬┢啓C方面
汽輪機是發(fā)電機的'原動(dòng)機，由鍋爐燃燒加熱產(chǎn)生的過(guò)熱蒸汽（高溫、高壓），進(jìn)入汽缸中靜葉片，經(jīng)絕熱導流過(guò)程，推動(dòng)動(dòng)葉片做功，近而帶著(zhù)大軸轉動(dòng)。這是汽輪機簡(jiǎn)要作用原理。汽輪機本身結構不算復雜，由汽缸、大軸、動(dòng)葉、靜葉、軸封，閥門(mén)等組成，但是，它的輔機系統卻相對要龐大、復雜很多。
我學(xué)習汽輪機過(guò)程是從汽機原理入手，然后學(xué)習汽機輔機系統，各種機組出力下的參數（水位，壓力，溫度，油位等等）以及機組的各種保護等，其中最耗費精力和時(shí)間的就是學(xué)系統和查系統。汽機的系統包括凝結水系統，給水系統，循環(huán)水系統，大小機潤滑油系統，控制油系統，抽真空系統，閉冷水系統，輔汽系統以及疏水系統。
1.凝結水系統是把汽輪機排氣凝結成相對壓力下的飽和水（通過(guò)凝汽器），并經(jīng)過(guò)凝結水泵提高壓力，在各級低壓加熱器逐級加熱后打至除氧器的系統。
2.給水系統是向鍋爐上水的，給水從除氧器下來(lái)經(jīng)過(guò)給水泵，壓力提高后，再經(jīng)過(guò)高壓加熱器A6和A7進(jìn)一步加熱，然后進(jìn)入鍋爐尾部煙道的省煤器（省煤器利用鍋爐尾部煙道煙氣余溫對進(jìn)入爐體的給水進(jìn)行加熱）。我廠(chǎng)給水泵共有三臺，其中兩臺汽動(dòng)給水泵，一臺電動(dòng)給水泵。
3.循環(huán)水是電廠(chǎng)水中水質(zhì)相對很差的一種水，其主要作用就是冷卻凝結低壓缸排汽，維持凝汽器真空，同時(shí)也作為閉冷水的冷卻水。循環(huán)水系統的主要動(dòng)力是三臺循環(huán)水泵和一臺輔助冷卻水泵，其中輔助冷卻水泵是在夏天溫度較高時(shí)，幫助冷卻閉冷水用的。
4.油系統是輔機系統中很重要的一個(gè)系統，也時(shí)巡檢日常檢查中應該大力度重視的一個(gè)項目，漏油、跑油，甚至著(zhù)火都是很?chē)乐氐氖鹿�。潤滑油向轉機軸承和瓦之間提供潤滑作用的油，也提供盤(pán)車(chē)時(shí)需要的頂軸油。主機潤滑油站分抽油區和回油區，分期通過(guò)真空濾油機過(guò)濾，補油取自0米的凈油箱。小機油站分A、B兩個(gè)，除了向小機提供潤滑油之外，也向小機調閥和冷再閥門(mén)提供控制油。
5.輔汽系統屬于廠(chǎng)內公用系統，兩臺機輔汽聯(lián)箱相通，但汽源分別取自各自的冷再蒸汽。
6.閉冷水系統是全廠(chǎng)大部分動(dòng)力都需要其來(lái)冷卻的重要系統，也包括氫冷器、一次水，潤滑油等各種水油系統等非動(dòng)力設備。閉冷水在閉式交換器中得到冷卻，冷卻水為循環(huán)水。閉冷水系統由兩臺閉冷泵（一臺運行，一臺備用）供水，
補水取自凝結水和凝補水。
7.抽真空主要式由三臺真空泵完成，我廠(chǎng)真空泵為水環(huán)式真空泵，所用水一般為自身凝結水。凝汽器中不溶于水的氣體被真空泵源源不斷地抽出，從而保證了凝汽器的真空。
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進(jìn)入運行部以來(lái)，由于我本科專(zhuān)業(yè)是電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，所以在電氣學(xué)習方面較易上手。最初先是學(xué)習全廠(chǎng)的電氣系統總圖，由于具備電氣專(zhuān)業(yè)基礎，所以能夠理解電氣系統的含義。然而當自己去現場(chǎng)轉設備時(shí)，才發(fā)現其實(shí)自己了解的很少，對于各種電氣保護以及設備操作等大多都是一知半解。因此在每次跟隨師傅（楊杰）巡檢時(shí)盡量多的提出自己的各種問(wèn)題，有時(shí)往往把問(wèn)題問(wèn)深了而自己最基礎的問(wèn)題反而還沒(méi)搞太清楚，不過(guò)師傅總是跟我一起討論，因此這也是我們每次出去巡檢的最大樂(lè )趣。
發(fā)電機的工作原理是利用了電磁轉換和力矩平衡，給轉子通入直流電，在轉子鐵芯和線(xiàn)圈之間就產(chǎn)生了一個(gè)磁場(chǎng)，該磁場(chǎng)和轉子一起轉動(dòng)，切割按電角度逐級相差120度布置的A、B、C三相區域組成的定子，定子中便產(chǎn)生交流電。同時(shí)，磁場(chǎng)產(chǎn)生的電磁轉矩和汽輪機蒸汽沖動(dòng)轉矩，大小相等，方向相反，達到轉矩平衡。
發(fā)電機出口通過(guò)刀閘和開(kāi)關(guān)接入線(xiàn)路，向電網(wǎng)發(fā)電。同時(shí)發(fā)電機出口也接了勵磁變和兩個(gè)高廠(chǎng)變。勵磁變作用是將電機出口電流降流得到所需要的大小，再經(jīng)過(guò)整流器將交流變成直流，直流電流通入轉子，產(chǎn)生激磁。而兩個(gè)高廠(chǎng)變將電機出口電壓降到6千伏，分配到4個(gè)高壓段上，進(jìn)而引出了復雜的廠(chǎng)用電系統。
我廠(chǎng)一號機組升壓站（主變后）為雙母線(xiàn)運行，接四條出線(xiàn)，每條出線(xiàn)都設有兩套主保護，其中邯玉線(xiàn)為兩套光纖差動(dòng)保護，邯苑線(xiàn)一套光差保護和一套高頻保護，而邯藺一線(xiàn)和二線(xiàn)都是兩套高頻保護。二號機組出線(xiàn)經(jīng)開(kāi)關(guān)和刀閘直接接入藺河站。
我廠(chǎng)電機輔助系統有一次水系統、密封油系統，還有氫站等。發(fā)電機定子鐵芯和轉子為氫冷，定子線(xiàn)圈為水冷，即靠一次水冷卻。
�。ㄈ╁仩t方面
比起汽機和電氣來(lái)，鍋爐原理是比較容易理解的，但是日常運行操作中，鍋爐的操作工作卻是最多的。隨著(zhù)負荷的變化，鍋爐的自動(dòng)化水平跟不上，無(wú)論是風(fēng)量還是煤量都要手動(dòng)調節，最重要的是維持爐內動(dòng)態(tài)平衡。
鍋爐日常操作和燃燒問(wèn)題是我實(shí)習之中接觸最多的。我個(gè)人認為鍋爐本身的系統不算復雜，主要包括汽水系統、制粉系統、風(fēng)煙系統、制粉系統等。
1.鍋爐的本來(lái)作用是通過(guò)燃燒將給水加熱成具有一定過(guò)熱度的蒸汽。給水被
給水泵打入省煤器以后，開(kāi)始爐內加熱過(guò)程，在省煤器接受尾部煙道煙氣余溫的加熱，然后進(jìn)入省煤器出口聯(lián)箱，經(jīng)外接管道送入鍋爐水冷壁下部聯(lián)箱，開(kāi)始進(jìn)入爐膛（我廠(chǎng)鍋爐爐膛為水冷壁包覆結構）。水冷壁在爐膛內接收火焰和煙氣的雙重加熱，給水在水冷壁內變成汽水混合物，沿著(zhù)管道上升，直到水冷壁上聯(lián)箱，進(jìn)而汽水混合物沿著(zhù)外接導管進(jìn)入汽包。汽包上部的蒸汽經(jīng)過(guò)汽水分離器出來(lái)進(jìn)入水平煙道區，而下部的水則經(jīng)過(guò)下降管流入水冷壁下聯(lián)箱（下降管上有管道又回到省煤器，作為省煤器再循環(huán)）。這樣，利用汽水密度差，下降管中的水就能壓著(zhù)水冷壁中的汽水混合物上升，形成自然循環(huán)。
蒸汽從汽包出來(lái)分兩路進(jìn)入水平煙道區，一路沿頂棚過(guò)熱器，一路沿水平煙道側包墻，在出口聯(lián)箱匯合。進(jìn)入尾部煙道，蒸汽又分為兩路，一路進(jìn)尾部煙道側包墻過(guò)熱器，一路進(jìn)入尾部煙道分割墻過(guò)熱器（分割墻將尾部煙道分為過(guò)熱器區和再熱器區）。匯合后的蒸汽開(kāi)始進(jìn)入初級過(guò)熱器，接受對流傳熱，初級過(guò)熱器分布在尾部煙道前墻側和爐膛上方。初級過(guò)熱器出口屬于熱端，位于爐膛上方。蒸汽從初級過(guò)熱器出來(lái)后進(jìn)入分割屏過(guò)熱器（初過(guò)和屏過(guò)之間布置一級減溫水）。
汽輪機高壓缸排汽，即冷再，再次進(jìn)去鍋爐加熱利用。再熱器冷端布置在尾部煙道后墻側，也是再熱器入口處，再熱器熱端布置在爐膛較高處，整個(gè)再熱器都接受對流傳熱（逆向），所以隨負荷升高，再熱汽溫升高。而過(guò)熱器大多受輻射或順向對流傳熱，所以隨負荷升高，過(guò)熱汽溫降低。再熱器出口蒸汽直接進(jìn)入汽輪機中壓缸作功。
2.制粉系統關(guān)系到鍋爐燃燒的穩定性。我廠(chǎng)制粉系統為正壓直吹式制粉系統，每臺機組設六臺磨煤機和24臺給煤機，以及2臺一次風(fēng)機和2臺送風(fēng)機。原煤從煤倉落入給煤機，經(jīng)稱(chēng)重測速，定量送入磨煤機（我廠(chǎng)為低速鋼球磨），開(kāi)始磨煤。一次風(fēng)機出力可以由變頻器控制調節，風(fēng)機（離心式）出口風(fēng)分為兩股，一股為冷風(fēng)；一股則進(jìn)入空氣預熱器進(jìn)行加熱，為熱風(fēng)。一定量的冷風(fēng)和熱風(fēng)（視溫度定量），在磨煤機入口混合后，進(jìn)入磨筒體，風(fēng)粉混合后經(jīng)煤粉分離器離開(kāi)（細度不夠的留下繼續磨），以一定速讀進(jìn)入燃燒器。送風(fēng)機（軸流式）送出的二次風(fēng)，從踞在爐膛燃燒層前后墻的二次風(fēng)箱的出口，對爐內燃燒進(jìn)行分級配風(fēng)助燃。二次風(fēng)量對再熱氣溫，爐膛負壓等影響比較明顯。
3.風(fēng)煙系統和制粉系統的關(guān)系比較密切，都主要作用在鍋爐體內，而且都能影響鍋爐動(dòng)態(tài)平衡。兩臺送風(fēng)機向爐膛送入大量助燃風(fēng)。二次風(fēng)經(jīng)暖風(fēng)器（防風(fēng)溫太低，造成空預器低溫腐蝕，輔汽加熱）預熱和空預器加熱（我廠(chǎng)空預器為三分倉式，三個(gè)倉分別通過(guò)煙氣和一、二次風(fēng)），送入爐膛助燃。兩臺引風(fēng)機將鍋爐燃燒產(chǎn)生的煙氣經(jīng)尾部煙道的省煤器和空預器降溫后，送入電除塵設備除塵，然后從煙囪排放。風(fēng)煙系統和制粉系統分別向爐膛輸送了煤粉和燃燒風(fēng)，并將煙
氣輸出，爐膛做為一個(gè)開(kāi)口系需要維持動(dòng)態(tài)平衡（主要用爐膛負壓體現）。
以上內容是我從機、電、爐三個(gè)方面對我認知的設備和系統所做的簡(jiǎn)單闡述。半年來(lái)，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到而在實(shí)際生產(chǎn)中卻經(jīng)常用到的知識，我已經(jīng)充分認識到員工和學(xué)生的不同，在經(jīng)歷了從學(xué)生時(shí)代到工作生涯的轉變，我也開(kāi)始了真正意義上獨立面對生活的種種艱辛和愉悅。
半年，對于完全掌握電廠(chǎng)運行的知識和技術(shù)遠遠不夠。我也意識到，未來(lái)的路還很長(cháng)，要學(xué)的東西還太多太多。在定崗前這段時(shí)間，我仍將繼續努力學(xué)習，珍惜在運行部的學(xué)習機會(huì )，不論未來(lái)分配到什么崗位，我相信這些知識將是一筆巨大的無(wú)形財富。
最后，我要真誠地感謝邯峰發(fā)電廠(chǎng)，感謝廠(chǎng)里和部里的各位領(lǐng)導，感謝身邊的每一位師傅、同事，感謝大家對我的關(guān)照和培養。尤其要特別感謝我最初的師傅秦振中，是他帶我進(jìn)入了機、電、爐的學(xué)習禮堂以及我現在的師傅楊杰，是他讓我真正感到其實(shí)我學(xué)的還遠遠不夠。
轉正實(shí)習報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸。
我于20xx年月日來(lái)到公司進(jìn)行實(shí)習工作，現如今六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于
與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并不斷成長(cháng)：
�。ㄒ唬┛蛻�(hù)服務(wù)部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的維護工作：
�。�1）盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等；
�。�2）不懂或能力之外的記錄下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事請教；
�。�3）在實(shí)習結束時(shí)，將自己觀(guān)察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。
�。ǘ┙灰撞俊駟T（兩周）
了解交易部工作流程：
1）協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶(hù)填寫(xiě)資料等；
2）客戶(hù)資料歸檔和核對；
3）向同事請教和學(xué)習客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。
�。ㄈ┛蛻�(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1、協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等；
2、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持；
3、配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話(huà)提醒；
4、協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問(wèn)做好支持工作；
5、現場(chǎng)客戶(hù)的引導和服務(wù)。
�。ㄋ模�20xx屆新員工培訓（一周）
在為期一周的'新員工培訓中，我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn)：
1）了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪；
2）在活動(dòng)中，與同事建立友誼，切實(shí)增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；
3）時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習將幫助本人有效實(shí)現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的實(shí)習，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(cháng)處，在與客戶(hù)的交流中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的提供服務(wù)；
通過(guò)在交易部的實(shí)習，我認真學(xué)習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度，使自己能夠及時(shí)準確的回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題；
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下，積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)聦W(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的成功運作做出自己的貢獻。
當然，我也存在不少不足之處：
1）與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高；
2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會(huì )技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。
綜合看來(lái)，我認為自己選擇是一個(gè)正確的選擇，原因如下：
1）為金融行業(yè)第一線(xiàn)，可以近距離接觸客戶(hù)，發(fā)揮自己所長(cháng)；
2）的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力；
3）投資顧問(wèn)團隊可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。
為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長(cháng)，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實(shí)勤奮，提高專(zhuān)業(yè)素養，提高分析能力，爭取年底可以實(shí)現獨立工作，為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：
1）行情全方位跟蹤、研究大勢；
2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向；
3）按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶(hù)的需求，與同事一起進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問(wèn)團隊的一員，我將更加努力上進(jìn)，實(shí)現自我，創(chuàng )造價(jià)值，貢獻社會(huì )。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
轉正實(shí)習報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導，下午好：
非常感謝您們在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報告，我現在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的指導和關(guān)心。
由于自己沒(méi)有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)了一些不必要的麻煩，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長(cháng)以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現我將我的試用期述職報告如下：
第一項，工作內容
我每日的工作流程大致分為以下幾點(diǎn)：
1.負責請驗留樣樣品的穩定性考察。
2.負責穩定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。
3.負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。
4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理。
5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時(shí)登記督查工作，定期領(lǐng)用物料等。
6.負責辦公室的文件傳遞。
7.負責周一例會(huì )的會(huì )議紀要，并經(jīng)領(lǐng)導審閱后發(fā)至指定的'郵箱。
8.負責每月的月底統計部門(mén)考勤。
對于一個(gè)非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這份工作我剛開(kāi)始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開(kāi)始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門(mén)的領(lǐng)導和同事沒(méi)有因為我不是專(zhuān)業(yè)的人員而看不起我，也沒(méi)有冷眼旁觀(guān)，更沒(méi)有在我做的不好時(shí)打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹(shù)立自信心，這讓我感覺(jué)沒(méi)有壓力，就像在一個(gè)大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒(méi)有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開(kāi)心。
第二項，工作收獲
1、工作要有熱情，要有創(chuàng )新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng )新的動(dòng)力。
2、適應環(huán)境，深入實(shí)踐，以認真嚴謹的工作態(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。
3、對制劑研究院現有的研發(fā)項目有了個(gè)大概的了解。
4、對erm辦公軟件能熟練的應用。
第三項，現存在的不足
1.對公司各部門(mén)的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進(jìn)。
2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。
3.工作的計劃性不強，有時(shí)候有遺漏的現象，需要改進(jìn)。
4、缺乏創(chuàng )新精神，工作思路陳舊。
第四項，我以后的工作計劃
1.積極學(xué)習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。
2.及時(shí)有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內容。
3.對物料熟悉掌握，以便方便以后的領(lǐng)用和提報。
轉正實(shí)習報告 篇8
尊敬公司領(lǐng)導：
我于20XX 年1月27日入職根據公司需要目前擔任xx客服一職負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)單子三個(gè)多月以來(lái)我在公司領(lǐng)導和同事們幫助下對本職工作內容和范圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1.可以較為熟練地操作sap和erp系統并保證數據錄入準確性和及時(shí)性；
2.對公司產(chǎn)品有了一定程度了解并能根據單子緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子進(jìn)展情況；
3.可以及時(shí)向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單保證準確、及時(shí)發(fā)貨；
4. 定期催收貨款保證貨款回收
5.能及時(shí)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題建議并在周報中向領(lǐng)導反映當然在工作中我也出現了一些小差錯和問(wèn)題部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給予指正這也促進(jìn)了我工作成熟性綜合看來(lái)我覺(jué)得還有以下缺點(diǎn)和不足：
1. 工作經(jīng)驗有限對工作預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠與公司要求還有一定差距；
2.對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠深需要學(xué)習；
3.考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習轉貼于總之在以后工作中我會(huì )更加地嚴格要求在作好本職工作同時(shí)不斷學(xué)習與積累不斷提出問(wèn)題解決問(wèn)題不斷完善自我使工作能夠更快、更好完成為公司創(chuàng )造出更好效益自我價(jià)值得到體現在此我提出轉正申請希望能公司正式員工懇請領(lǐng)導予以批準！
轉正實(shí)習報告 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是XXX，這一階段的工作當中我還是有足夠的提高，作為一名實(shí)習生我真的是很有感觸，過(guò)去的幾個(gè)月我確實(shí)是有足夠多的提高，通過(guò)這樣的方式我也有很多的進(jìn)步，雖然剛剛畢業(yè)，但是我還是對自己的很有信心的，我會(huì )努力的做好這方面的準備，在這方面我應該要有自己的判斷，在以后的工作當中我也一定會(huì )搞好自己的本職工作，感激公司對我的培養，也感激這段時(shí)間的工作，鍛煉了我很多。
這是我沒(méi)有做好的事情，在下一階段的工作當中我也會(huì )努力搞好自己的本職工作，作為一名實(shí)習生我一定要端正好自己的態(tài)度，在這轉正之際確實(shí)還是應該要有自己的判斷，我希望通過(guò)這樣的方式去積累工作經(jīng)驗，未來(lái)在學(xué)習當中我認為我還是有很多可以進(jìn)步的地方在，作為一名實(shí)習生我應該養成一個(gè)好的習慣，在這方面我還是應該做好準備的，我會(huì )把自己的本職工作完成好，作為公司的一名實(shí)習生我一直認為我需要提高工作能力，在能力上面我還是欠缺了很多，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，在轉正之后我也會(huì )認真的`去做好這些，以后在學(xué)習當中我一定要認真的處理好自己的本職工作，作為一名實(shí)習生這些都是我應該去搞好的事情，在未來(lái)的工作當中我能夠調整好自己的心態(tài)，這一點(diǎn)是無(wú)比關(guān)鍵的。
我感激在公司這段時(shí)間以來(lái)的工作經(jīng)歷，雖然實(shí)習期已經(jīng)結束了，可是我依然想要繼續在公司好好地發(fā)展，我很看好自己的接下來(lái)在工作當中應該怎么去做好，作為一名實(shí)習生這些都是我應該去認真落實(shí)好的，只有調整好自己的心態(tài)才能夠發(fā)揮好工作，我也得到了大家的認可，希望在以后的工作當中可以在公司有更多的進(jìn)步，這是我應該去思考的，我實(shí)習期間也是有很多方面的到了提高，這一點(diǎn)我也是做好了很多的準備，相比較之下我更加愿意堅持搞好自己分內的事情，未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去完成好，我來(lái)到公司雖然不是很長(cháng)，但是對這里的工作環(huán)境還有工作氛圍都有了一個(gè)了解，非常希望能夠做好這份工作，也希望能夠在下一階段的工作當中保持好狀態(tài)，我會(huì )努力去做好這份工作的，也會(huì )堅持自己的工作原則，踏踏實(shí)實(shí)的做好本分，我渴望能夠成為一名正式員工，在公司好好的發(fā)展，望公司能夠給我這個(gè)機會(huì )。
此致
敬禮！
申請人：XX
20XX年X月X日
轉正實(shí)習報告 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是XX，自我來(lái)到X這里實(shí)習也已經(jīng)有三個(gè)月了，實(shí)習期也已經(jīng)結束了，我覺(jué)得自己感觸深刻的就是在這里和學(xué)校是非常不同的，在學(xué)校的時(shí)候也應該要養成好的習慣，這樣才能夠有足夠好的工作能力，這次幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習就讓我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我也是認識到了自己的進(jìn)步，到了這轉正之際我也絕得自己應該要朝著(zhù)好的方向發(fā)展，一直到實(shí)習結束，現在我也特別希望自己能夠繼續在X這里工作下去。
平時(shí)在工作當中，我虛心的學(xué)習，對自己各方面也是很有信心，堅持去做好相關(guān)的職責，這讓我也感覺(jué)非常的有意義，作為一名X的員工，我也是很希望自己能夠做出好的成績(jì)來(lái)，這對我的影響還是比較大的，實(shí)習期間我也是非常清楚這一點(diǎn)，我也認識到了自己這次在實(shí)習期間遇到的一些問(wèn)題還是比較多的，這對我工作能力也是一個(gè)很大的提高，在這轉正之際我也認識到了這一點(diǎn)，感激周?chē)聦ξ业膸椭�，在此期間我也學(xué)習到了在學(xué)校沒(méi)有接觸過(guò)的知識，這種感覺(jué)是很好的，以后也一定會(huì )讓自己做的更加認真一點(diǎn)。
當然我也一直在維持好的心態(tài)，我覺(jué)得這對我的'影響比較大，實(shí)習期間我每次遇到問(wèn)題的時(shí)候我都會(huì )虛心的請教，我覺(jué)得這些都是應該的，作為一名實(shí)習生，我應該要努力去做好的，這讓我感覺(jué)很有意義，這段時(shí)間以來(lái)的實(shí)習，我也非常認可這一點(diǎn)，公司對我的培養我也感到很是滿(mǎn)足，實(shí)習期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我現在還感覺(jué)歷歷在目，公司各方面對我的提高，我都是非常的感激，轉正之后我一定會(huì )認真的去做好，去積累更多的工作經(jīng)驗，作為一名實(shí)習生，我對此還是很有信心的，希望在以后能夠做的更加到位，這也是對我學(xué)習能力的提高。
和周?chē)耐绿撔膶W(xué)習的同時(shí)，我也認真的反省自己，這讓我覺(jué)得很有意義，以后正式成為一名XX的員工，我一定會(huì )努力的提高自己，讓自己去學(xué)習更多的知識，調整好心態(tài)，成為一名優(yōu)秀的員工，也感激老師對我的認可，對我能力更加是有著(zhù)非常大的提高，我也一定會(huì )虛心的去學(xué)習，思考再三之后我更加明白了這一點(diǎn)，希望領(lǐng)導能夠考慮我的情況，轉正之后，我會(huì )花更多的時(shí)間提高自己，琢磨工作。
此致
敬禮！
申請人：XX
20XX年X月X日
轉正實(shí)習報告 篇11
尊敬的董事長(cháng)，各位老總及同事們：
大家好!
時(shí)光飛馳，我自去年11月15日來(lái)到集團公司，轉眼已愉快地度過(guò)了快兩個(gè)月。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了很多，也使我體會(huì )到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會(huì )到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來(lái)臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作
兩個(gè)月來(lái)，我認真學(xué)習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開(kāi)誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己，以真誠感動(dòng)了大家，以執著(zhù)的熱情奉獻在工作中，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可。
兩個(gè)月來(lái)，我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè))，100頁(yè)，使新制度達到220個(gè)，33萬(wàn)字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會(huì )、計劃更新上墻、會(huì )議紀要等。元月4日配合趙部長(cháng)對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會(huì )和安保人員會(huì )12次，參加集團公司各種會(huì )議22次。
5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個(gè)標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書(shū)。
6、及時(shí)向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門(mén)負責人良好溝通協(xié)調，在工作中善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。
兩個(gè)月來(lái)，也提出過(guò)一些建議，如加強辦公環(huán)境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設等。
二、工作設想
今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點(diǎn)：
樹(shù)立“一個(gè)目標”：牢固樹(shù)立““運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。
注重“兩個(gè)提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通，數據上比專(zhuān)業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實(shí)施好iSo9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。
弘揚“三種精神”:
一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂(lè )，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點(diǎn)問(wèn)題;
二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問(wèn)題不推脫、不回避，主動(dòng)管，主動(dòng)問(wèn)，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;
三是弘揚永不滿(mǎn)足的精神。樹(shù)立一種永不滿(mǎn)足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時(shí)候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好“四個(gè)關(guān)系”：
一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區別主要體現在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。
四是“過(guò)頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
抓好“五個(gè)管理”：
一是嚴格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理、車(chē)輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。
二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開(kāi)展人員整訓，實(shí)施靠近指導，現場(chǎng)指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;
三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門(mén)抓好制度落實(shí)。
四是定標明責，抓好安保管理。進(jìn)一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全;
五是理順關(guān)系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò )，使宣傳內容更加豐富多彩，創(chuàng )刊公司內部刊物，結合公司實(shí)際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語(yǔ)、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設及維護，及時(shí)更新。
落實(shí)“六個(gè)突出”：
1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解各位老總的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和職員的意見(jiàn)和建議。善于增強整體合力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
2、發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的`順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。
3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。
4、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線(xiàn)，決不允許在制度問(wèn)題上講人情，“走后門(mén)”。要依法辦事，辦公室必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來(lái)開(kāi)展工作。
5、發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。
6、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映情況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，認真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。
心若在，夢(mèng)就在，身體健康，希望就在，只不過(guò)是從頭再來(lái)。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫(xiě)一曲無(wú)私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng )造集團公司美好的明天。謝謝大家。
轉正實(shí)習報告 篇12
各位領(lǐng)導、各位同事：
我于2008年06月25日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。
三、工作體會(huì )：
在二個(gè)月的工作學(xué)習中，我在學(xué)習、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習過(guò)程中，我深深體會(huì )到，公司是一個(gè)團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
(二)要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的.我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
(三)要揚長(cháng)避短，不斷完善自己
在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，且與系統內的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的基本情況小結，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
總之，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉正實(shí)習報告 篇13
一、工作方面
xx年xx-xx月，作為新進(jìn)廠(chǎng)的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業(yè)務(wù)、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)規劃和相關(guān)制度法規，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務(wù)重點(diǎn)，輔助綜合科科長(cháng)做好物流處綜合科的各項工作。
在學(xué)習和觀(guān)察當中，我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司，是全國500強企業(yè)，而我們生產(chǎn)的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點(diǎn)保護產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”、“冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱(chēng)號，相繼被用于國家和地方重點(diǎn)工程，并遠銷(xiāo)30多個(gè)國家和地區。
物流處承擔著(zhù)原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對于一程船、二程船及協(xié)議廠(chǎng)船實(shí)行全方位的管理，作為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的后臺支撐部門(mén)，我深知物流處的工作十分重要。
XX年1月，物流處進(jìn)行職責分工，安排我負責物流處運費結算、中轉業(yè)務(wù)員差旅費審核及辦公室的相關(guān)工作。
總結十個(gè)月來(lái)的工作表現，我做了下述幾項工作：
1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬(wàn)元，沒(méi)有出現多付資金、重復支付資金、錯付資金等現象，全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進(jìn)行列支，依據原始運輸發(fā)票實(shí)行運費結算，運費往來(lái)帳與集團公司財務(wù)處及時(shí)核對，做到往來(lái)賬單位、金額清晰明確。10月份，配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實(shí)施電算化，現在處于雙方需求對接環(huán)節，運費結算系統電算化運行后不僅方便費用結算，更重要的`是同確認運費結算數量、運輸單價(jià)、運費結算審核、審批形成閉環(huán)管理，堵塞管理方面的漏洞，是費用結算進(jìn)一步規范化。
2、認真做好物流處各中轉業(yè)務(wù)員差旅費的審核工作。物流處的工作性質(zhì)決定物流處業(yè)務(wù)人員經(jīng)常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉站，在出差過(guò)程中遇到的情況復雜、地點(diǎn)變換頻繁，差旅費的審核相對難于控制，在10個(gè)月的差旅費審核中沒(méi)有出現重大審核差錯，確保業(yè)務(wù)員的合理開(kāi)銷(xiāo)得到補貼，公司差旅費的支出正常有序。
3、努力做好辦公室文字編輯工作。
年初，在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫(xiě)并完善了物流處20xx年度工作目標，從綜合管理、船舶管理、實(shí)物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個(gè)方面確定了年度工作目標，并且做到了有目標、有實(shí)施辦法、有考核體系，明確了20xx年物流處的工作行動(dòng)方向。
3月份，根據企管處文件要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價(jià)的管理環(huán)節，完善了外輪減載的業(yè)務(wù)操作，并對運費結算的細節問(wèn)題做了必要的補充，從而使文件更具有指導意義和執行力，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。
4月份，為配合市服務(wù)業(yè)辦領(lǐng)導關(guān)于對接《物流業(yè)調整和振興規劃》的調研，撰寫(xiě)了匯報材料，匯報了公司物流業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和下一步的發(fā)展思路，也總結了制約公司物流發(fā)展的問(wèn)題和矛盾，同時(shí)也對振興規劃提出了設想和建議。
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