化工廠(chǎng)的實(shí)習總結范文
（一）、練習簡(jiǎn)述
此次能有機遇去工廠(chǎng)練習，我感觸特別僥幸。固然只有一個(gè)禮拜的時(shí)候，可是在這段時(shí)候里，在教授和工人師傅的救助和教導下，對付一些凡是表面的東西，有了感性的認識，感觸收獲頗豐。這對我們今后的進(jìn)修和工作有很大的救助，我在此感謝學(xué)院的帶領(lǐng)和教授能給我們如許一次進(jìn)修的機遇，也感謝教授和各位工人師傅的的悉心教導。
（二）、練習工作闡明：
我們此次練習，緊張在玉龍的尿素出產(chǎn)廠(chǎng)。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個(gè)車(chē)間共六個(gè)工段都進(jìn)行了半天的練習，在車(chē)間師傅的細致講解和悉心教導下，我們細致的明白了每個(gè)工段的配置和操控系統，初步明白了工廠(chǎng)各個(gè)工段的工藝指標，對工廠(chǎng)的辦理軌制也進(jìn)行了大略的明白，在練習的最終一天，我們還觀(guān)光了探討出產(chǎn)銷(xiāo)售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、策劃企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技巧的出口交易的成都華明玻璃紙股分有限公司。初步認識了玻璃紙的建造流程和車(chē)間的環(huán)境。
（三）、練習單位簡(jiǎn)介、策劃理念及成長(cháng)歷史：
�。�1）、 玉龍集體
成都化肥廠(chǎng)是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)2000噸合成氨的小氮肥廠(chǎng)之一，20xx年改制后改名為成都玉龍化工有限公司， 20xx年與省農司互助，兌現資產(chǎn)重組，為企業(yè)成長(cháng)打下更加堅固的根本。
40多年的艱苦創(chuàng )業(yè)，公司屢次遭到原化工部、四川省和成都會(huì )各級帶領(lǐng)的表?yè)P，榮獲原化工部首批定名的"六好企業(yè)"、"精神文明工廠(chǎng)"、"全國環(huán)境美好工廠(chǎng)"等殊榮。"裕農"牌碳銨、尿素獲部?jì)?yōu)、省優(yōu)。 98年以來(lái)公司連續進(jìn)行技巧改革，前后采取四套進(jìn)步的入口和國產(chǎn)DCS謀劃機把握系統，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量連續進(jìn)步，本錢(qián)連續低落。如今，公司具豐年產(chǎn)10萬(wàn)噸合成氨、13萬(wàn)噸尿素、10萬(wàn)噸碳銨、10萬(wàn)噸復合肥的化肥出產(chǎn)本領(lǐng)。在"質(zhì)量第1、用戶(hù)至上"的出產(chǎn)策劃主旨教導下，產(chǎn)品深得用戶(hù)好評和市場(chǎng)親睞，2001年榮獲四川化學(xué)材料及化學(xué)成品制造業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)最大市場(chǎng)占有份額30強，20xx年公司"裕農"牌尿素被四川省質(zhì)量技巧監督局參加免檢產(chǎn)品，20xx年被評為成都會(huì )榜樣企業(yè)。
玉龍公司控股1個(gè)子公司和3個(gè)分廠(chǎng)，成都科創(chuàng )高雅化工有限公司出產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種高雅化工產(chǎn)品，成都化肥廠(chǎng)出產(chǎn)尿素和碳銨；成都玉龍化工有限公司復合肥分廠(chǎng)出產(chǎn)復混肥；寶雞市川龍化工有限公司出產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個(gè)迄今有40余年的老化肥廠(chǎng)， 玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵列陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江，一個(gè)具有詩(shī)意的名字，一塊富饒的寶地，成都會(huì )的產(chǎn)業(yè)區，在這里云集了繁多大小范圍的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經(jīng)各種變革今后，保存下來(lái)且有活力的企業(yè)已寥寥可數。此中，成都玉龍化工有限公司，不可是一家很有活力的企業(yè)，同樣成了青白江區的納稅大戶(hù)之一。
“玉樹(shù)臨風(fēng)立刻面，蛟龍出水騰長(cháng)空�！背啥紩�(huì )技巧監督辦理局青白江分局副局長(cháng)、馳名書(shū)法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫(xiě)的一幅對聯(lián)，以闡明本日的玉龍公司如一棵參天的大樹(shù)，任憑風(fēng)吹雨打，它都剛強不移地挺立于大地，又如出水的蛟龍正起飛于長(cháng)空，比方該公司的成長(cháng)前景廣闊。
KK玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠(chǎng)之一，坐落在四川省成都會(huì )青白江區大灣鎮，其后改名為成都化肥廠(chǎng)， ，在全國很著(zhù)名望。但是，因為配置進(jìn)步、辦理混亂和系統體例等因為，導致企業(yè)在獲得短時(shí)候的一些成績(jì)后，便很快就墜入了低谷。當時(shí)，在這個(gè)企業(yè)中共有大小自力核算的策劃部分30多個(gè)，造成了資金緊張分散、流失，此中一個(gè)分廠(chǎng)竟莫名其妙地就將500萬(wàn)元資金華侈得無(wú)影無(wú)蹤；一個(gè)年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè)，竟然有職工1600多名。如許一來(lái)，企業(yè)不但已難再向前成長(cháng)，乃至還負債累累。成都化肥廠(chǎng)已走到了停業(yè)的邊緣！
KK1994年8月15日，成都會(huì )工交工委和成都會(huì )化工局對該企業(yè)的帶領(lǐng)班子進(jìn)行了完全調整，當時(shí)在廠(chǎng)已有26年工齡、并已經(jīng)是策劃副廠(chǎng)長(cháng)的袁開(kāi)全被錄用為廠(chǎng)長(cháng)兼黨委布告，主持企業(yè)的周全工作。
KK袁開(kāi)全上任伊始便發(fā)起“二次創(chuàng )業(yè)負重攀登”的標語(yǔ)，接著(zhù)就采納了一系列行之有效的辦法對企業(yè)進(jìn)行完全整治。最終是從頭組建了一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、知識化、年青化的帶領(lǐng)班子，當時(shí)在全部班子里，均勻年齡不到40歲，此中一名廠(chǎng)帶領(lǐng)才28歲；其次是入手下手收縮戰線(xiàn)，清產(chǎn)核資，料理內部人員，從頭選用人才，將多量閑散人員予以漸漸分流，對人員和機構都進(jìn)行了精簡(jiǎn)；最終是整治和更復活產(chǎn)配置，使廠(chǎng)里的出產(chǎn)規復平常。
KK有了新的用人機制和健康的辦理軌制，加上新的治廠(chǎng)方略，再經(jīng)過(guò)議定全廠(chǎng)干部職工的艱苦搏斗，成都化肥廠(chǎng)這個(gè)身染惡疾的企業(yè)，終究又死而復活了。
KK改革，連續摸索新路子，好像已成為有了盼望的成化廠(chǎng)一貫追求的目標。1999年，成化廠(chǎng)為了建立當代企業(yè)的辦理軌制，以產(chǎn)權軌制為中間進(jìn)行改制，告成組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產(chǎn)兌現了身份置換產(chǎn)權變動(dòng)、和機制轉換三個(gè)百分之百，在企業(yè)內部建立了以法人辦理布局為中間的當代企業(yè)軌制，為企業(yè)輕裝上陣參加市場(chǎng)競爭創(chuàng )設了前提。20xx年7月，根據公司成長(cháng)所面對的式樣和做大做強的要求，玉龍公司又與省農資集體公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，兌現了產(chǎn)權多元化布局。
KK玉龍公司在連續進(jìn)行機制改革和軌制立異的同時(shí)，還對公司原本的出產(chǎn)配置和出產(chǎn)技巧進(jìn)行改革，走新型產(chǎn)業(yè)可連續成長(cháng)之路。他們在改革進(jìn)程中，其實(shí)不是大略地擴大再出產(chǎn)，而是盡大略采取國表里進(jìn)步的技巧、工藝和配置。近幾年來(lái)，他們共籌措資金達一億多元投入到技改、擴建中，前后構造了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段直接轉化”等六大項目標技改工程，對本來(lái)進(jìn)步的工藝間歇轉化改成連續轉化，使之節減資本和公道利用資本，低落能耗，珍視環(huán)保，提拔效益。
KK這個(gè)資深的老牌企業(yè)，自建廠(chǎng)到這時(shí)候前后共經(jīng)歷了兩次改制，每一次告成的改制，都是企業(yè)的一次奔騰。當一個(gè)全新的玉龍公司降生后，企業(yè)早已有了很大的變化：此時(shí)公司的員工已由本來(lái)的1600多人下降到740人，此中在崗人員只有500多人；公司出產(chǎn)的合成銨年產(chǎn)量，由本來(lái)的2。5萬(wàn)噸上升到10萬(wàn)噸；尿素由4萬(wàn)噸上升為13萬(wàn)噸。改革使企業(yè)找到了前途，打開(kāi)了極新場(chǎng)面，為玉龍的成長(cháng)和起飛注入了新的活力。
KK當代企業(yè)的辦理理念是以工錢(qián)本，周全進(jìn)步人的本質(zhì)和表現人道化。作為玉龍公司的總經(jīng)理兼黨委布告袁開(kāi)全教授，特別珍視企業(yè)的人文身分。最終，公司在訂定有關(guān)方面的軌制時(shí)，內部同等履行全員競聘，堅定果然、剛正、剛正的選用人才軌制；其次，近三年來(lái)共投資70多萬(wàn)元用于對員工的培訓。前后進(jìn)行了技巧培訓班、辦理人員中專(zhuān)班和MBA班，共培訓員工420多人。本年又與西華大學(xué)達成和談，在玉龍進(jìn)行了一個(gè)經(jīng)濟辦理的成人大專(zhuān)班，為該公司培養高級辦理人才。
KK關(guān)心員工難過(guò)，進(jìn)步員工糊口生涯福利，這是袁總作為公司帶領(lǐng)最得民氣的地方，也是他辦理企業(yè)的緊張寶貝。跟著(zhù)公司效益的連續進(jìn)步，公司便把員工長(cháng)處放在首位，經(jīng)過(guò)議定調整工錢(qián)結會(huì )商點(diǎn)竄獎金方案，使員工收益大幅度進(jìn)步。玉龍公司是青白江區市屬以上企業(yè)中員工住房面積最大、糊口生涯環(huán)境最優(yōu)的企業(yè)，近700戶(hù)家庭的均勻住房面積達80平方米以上，并且，糊口生涯區還新建了兩處英俊的花圃，其綠化面積到達了30%。
在“質(zhì)量第一，用戶(hù)至上”的出產(chǎn)策劃主旨教導下，產(chǎn)品深得用戶(hù)好評和市場(chǎng)青睞，“裕農”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)良產(chǎn)品，20xx年到2004年連續三年，尿素被評為省免檢產(chǎn)品；20xx年，公司兌現利潤1158萬(wàn)元，本年1—5月，不到半年時(shí)候就已創(chuàng )利潤1580萬(wàn)元，又創(chuàng )設了一個(gè)希奇。
�。�2）、成都華明玻璃紙股分有限公司
成都華明玻璃紙股分有限公司于XX年倡導組建，XX年與始建于XX年的成都化學(xué)纖維廠(chǎng)資產(chǎn)重組。是中國西部地區獨一出產(chǎn)粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司緊張探討出產(chǎn)化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品。具有4套粘膠短纖出產(chǎn)線(xiàn)、6套玻璃紙出產(chǎn)線(xiàn)和3套達國際進(jìn)步程度的二硫化碳出產(chǎn)裝配。公司"天然氣制二硫化碳"技巧為中國專(zhuān)利技巧四川首屆最好項目，經(jīng)過(guò)議定比年來(lái)的市場(chǎng)開(kāi)辟，已告成兌現"天然氣制二硫化碳"高新技巧財產(chǎn)化，如今出產(chǎn)范圍居國產(chǎn)配置第一名。公司玻璃紙品種數量多、規格齊備，居全國第一，海內市場(chǎng)占有率達40％以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50％，粘膠纖維產(chǎn)銷(xiāo)量占全國總量的8％，居全國同行業(yè)第五位。
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