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專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結（精選11篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編精心整理的專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結五篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇1
金橋稅務(wù)師事務(wù)所是一個(gè)團結的大家庭，是一個(gè)有凝聚力有戰斗力的團隊，而我身在其中也受益匪淺！作為一個(gè)剛剛步入社會(huì )的學(xué)生，作為一個(gè)初出茅廬的工作者，作為一個(gè)需要接受社會(huì )再教育的年輕人，我所不知道和需要學(xué)習的和改變的實(shí)在太多�？墒窃诮L(cháng)的精心關(guān)照下，領(lǐng)導的指導教育下，在各位同事的悉心幫助下，在外面這個(gè)集體的整體溫暖的氛圍里，我得到了成長(cháng)和進(jìn)步！
在業(yè)務(wù)上熟悉并掌握會(huì )計流程的各個(gè)步驟及其具體操作——包括了解賬戶(hù)的內容和基本結構，了解借貸賬戶(hù)法的記賬規則，掌握開(kāi)設和登記賬戶(hù)以及編制會(huì )計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。得到了在學(xué)校里沒(méi)有的實(shí)際工作經(jīng)驗，在專(zhuān)業(yè)水平上得到了極大的提高！
在思想上，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，工作觀(guān)！我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格，無(wú)論什么情況下，我都以品德至上來(lái)要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無(wú)以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現在做起！
在工作態(tài)度上，由于會(huì )計工作的特殊性，要求我對于會(huì )計工作業(yè)務(wù)要熟悉，對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。我感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向周?chē)I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，保證了本崗位工作的'正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，從而具備了較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團隊工作可以提高工作效率。因為會(huì )計工作需要和眾多方面打交道！為此我和我的同事以及公司的各個(gè)部門(mén)形成了一個(gè)緊密的團隊。在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習外，生活中我也經(jīng)常和同事交流，了解各自?xún)刃牡南敕�，相互出主意、想辦法。對于自己由于各方面原因導致的工作中的不足，方法上的錯誤，同事們都會(huì )真心誠意的幫助我找原因、想辦法。對于其他同事的問(wèn)題，我也會(huì )在力所能及的情況下，和其他人一道，幫助他。我們共同學(xué)習，共同進(jìn)步，形成了一支有凝聚力、有戰斗力的團隊！
20xx已成為過(guò)去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進(jìn)取，使自己有新的進(jìn)步，為事務(wù)所作出更大的貢獻。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇2
主要從以下三個(gè)方面匯報20xx年的各做和思想情況：
一、錘煉自己，促專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
進(jìn)入知識產(chǎn)權局兩年來(lái)，我從一個(gè)對知識產(chǎn)權沒(méi)有概念的“小學(xué)生”，通過(guò)認真學(xué)習市委市政府、國家知識產(chǎn)權局的相關(guān)政策及專(zhuān)利專(zhuān)業(yè)知識，到如今對知識產(chǎn)權有了雖然淺顯但比較全面認識的“中學(xué)生”，中間經(jīng)歷了許多的曲折與不斷的錘煉。突出的表現是：一年前，有專(zhuān)利申請人來(lái)辦公室咨詢(xún)的時(shí)候，我會(huì )顯得手足無(wú)措，不知如何作答，而現在，我能比較自如的應付一些咨詢(xún)，并謹慎作答。接下來(lái)，準備響應袁局長(cháng)的`號召，力爭通過(guò)專(zhuān)利工程師考試，在專(zhuān)業(yè)知識方面再進(jìn)一步。
二、踏實(shí)工作，平凡中求佳績(jì)
我的日常工作更多是綜合性的，可以說(shuō)很平凡，但也很必要，也讓我有更多的機會(huì )了解處里的全面工作，認真、務(wù)實(shí)、責任是我的崗位關(guān)鍵詞，積極參與企業(yè)知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范工作，協(xié)調企業(yè)開(kāi)展知識產(chǎn)權戰略研究工作，參與“走出去”知識產(chǎn)權護航行動(dòng)，牽頭承辦全國外觀(guān)設計研討會(huì )，組織市內30余家企業(yè)參會(huì )，并取得好評；牽頭專(zhuān)利獎申報和專(zhuān)利工程師考試工作。平凡的工作中，也取得了一點(diǎn)成績(jì)，一是知識產(chǎn)權人才培養工作有效果，今年新增20人通過(guò)專(zhuān)利工程師考試，全市目前累計有專(zhuān)利工程師100人；二是第
十三屆中國專(zhuān)利獎?dòng)型黄�，由我局推薦的力帆公司的“摩托車(chē)”獲得“第十三屆中國外觀(guān)設計金獎”，實(shí)現了自20xx年以來(lái)近三屆以來(lái)金獎項目零的突破，另獲專(zhuān)利優(yōu)秀獎八項，主要呈現以下特點(diǎn)：獲獎項目最多，是第10—12屆獲獎項目的總和；獲獎率最高，申報11項，獲獎9項，獲獎率82%，我局還獲得最佳組織獎，獲獎專(zhuān)利項目實(shí)現產(chǎn)品出口3700萬(wàn)美元，出口到歐洲、美國、日本等國家和地區。主要做法是做到“三個(gè)結合”：把專(zhuān)利獎申報同項目申報結合起來(lái)；同試點(diǎn)示范工作結合起來(lái)；同企業(yè)知識產(chǎn)權戰略制定結合起來(lái)。
三、勤于思考，實(shí)踐中求進(jìn)步
我們的工作對象是企業(yè)，需要在實(shí)踐中不斷了解企業(yè)，對企業(yè)的知識產(chǎn)權工作也應有更多的思考。按照分工聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)集群，通過(guò)多種形式調研了企業(yè)12家，其中軟件類(lèi)企業(yè)3家，化工類(lèi)企業(yè)2家，裝備制造類(lèi)企業(yè)7家，通過(guò)與企業(yè)的交流，學(xué)習他們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法和能力，不僅使我了解了實(shí)際，增長(cháng)了見(jiàn)識，更拓寬了視野、提升了工作能力，對一些問(wèn)題有了全新的、獨立的思考。
在一年的工作中，我接觸到了許多新事物，也認識到了自己的不足，一是三分鐘熱情，有時(shí)不能堅持到底；二是對新的東西學(xué)習不夠，表現為工作上的創(chuàng )新不夠；在新的一年，我會(huì )克服不足。一是要更主動(dòng)學(xué)習新知識、新經(jīng)驗，使自己
在思想認識和工作能力上有新的提高；二是要養成良好的工作習慣，提高效率，保證質(zhì)量，更加熟悉基本業(yè)務(wù)，厚積薄發(fā)；三是提高綜合素質(zhì)，特別是要強化學(xué)習、責任、創(chuàng )新意識，提高做、說(shuō)、想、寫(xiě)四種本領(lǐng)。
20xx年，我相信只要我找到方向，大膽地創(chuàng )新工作方法，增強學(xué)習的自覺(jué)性，深入學(xué)習主動(dòng)性，就一定會(huì )有所突破，有所成效！
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇3
對于第一次在專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位的的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)了這半年來(lái)的專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位實(shí)習，我學(xué)到了很多，感悟了很多。特別是在實(shí)習單位領(lǐng)導和專(zhuān)利單位工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導下，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì )了很多專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能，增加了專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗�，F將這兩個(gè)月專(zhuān)利單位崗位實(shí)習工作遇到的困難及心得總結如下：實(shí)習專(zhuān)利單位崗位
�。�1）實(shí)習體會(huì )
一是低調地做人，高調地做事。我到專(zhuān)利單位崗位工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，不在于掌握了多少專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位知識，而是關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。 在實(shí)際工作，很多事情需要處理的事情和我自己專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始可能會(huì )一片茫然、不知所措，但經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多觀(guān)察專(zhuān)利單位崗位前輩怎樣做，怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)去實(shí)踐，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作。即使是專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位學(xué)習中從來(lái)沒(méi)接觸的問(wèn)題，只有肯鉆研，總能找到解決方法。所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。 二是虛心學(xué)習。在工作過(guò)程中，我們會(huì )碰到很多問(wèn)題，特別是專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位上沒(méi)涉及的專(zhuān)業(yè)知識，有的是我們可以通過(guò)查詢(xún)相關(guān)資料，也有很多是我們無(wú)法解決的，不懂的東西我們要虛心向專(zhuān)利單位工作崗位相關(guān)同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的.時(shí)候，我們也應該虛心的接受，不要似懂非懂。
�。�2）實(shí)習心得
在專(zhuān)利單位崗位實(shí)習過(guò)程中，我深深體會(huì )到“活到老，學(xué)到老”的深刻內涵。在專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位上實(shí)習，要不斷學(xué)習與自己所學(xué)專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位以外的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)閱讀相關(guān)資料，我們可以獲取專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位的理論知識和專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位技能。但是，這些都來(lái)自課本，源于專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位前人的研究總結。在書(shū)本講授的有太多是抽象的專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位知識，沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐，不易理解把握。指導老師有句話(huà)“書(shū)本上專(zhuān)利單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識僅是一根魚(yú)竿，如何釣到魚(yú)是我們必須思考的問(wèn)題�！钡拇_，21世紀是信息社會(huì )時(shí)代，專(zhuān)利單位相崗位工作內涵也應與時(shí)俱進(jìn)，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)代，一個(gè)人要想在跨入社會(huì )后有所作為，那么現在就得學(xué)會(huì )求知，敢于去探索鉆研專(zhuān)利單位工作崗位相關(guān)領(lǐng)域知識，自覺(jué)主動(dòng)去求知。不思進(jìn)取，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，胸無(wú)大志，在專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位上注定要在轉眼間被時(shí)代淘汰。反之，與時(shí)俱進(jìn)，自主探索，自覺(jué)學(xué)習最新專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位知識，不斷在專(zhuān)利單位工作崗位上創(chuàng )新，才是成功必由之路。為了能夠融入到人才濟濟的職場(chǎng)、融入到瞬息萬(wàn)變的社會(huì )，專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位大學(xué)生必須不斷新學(xué)習，在大學(xué)校園要積極參加專(zhuān)利單位相關(guān)課外實(shí)踐活動(dòng)，在暑期和寒假里敢于去艱苦的崗位上見(jiàn)習，從而磨煉自己，挑戰自己，造就自己。
�。�3）實(shí)習反思
實(shí)習是每個(gè)專(zhuān)利單位工作崗位必須擁有的一段經(jīng)歷，它讓我們在實(shí)踐中了解更多專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位知識，讓我們更加深刻體會(huì )到專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位的工作內涵，也讓我們明白專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位的責任，同時(shí)讓我們學(xué)到了很多在專(zhuān)利單位相關(guān)書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了人生閱歷，受益匪淺。通過(guò)專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位實(shí)習使我認識到將所學(xué)的專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位知識具體應用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位相關(guān)工作崗位打下堅實(shí)的基礎，只有在專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位畢業(yè)實(shí)習期間盡快調整好自己的學(xué)習方式和處理問(wèn)題方式，適應社會(huì )，才能被這個(gè)社會(huì )所接納，進(jìn)而在能在以后的專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位上有更好地發(fā)展。 剛進(jìn)入專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位實(shí)習的時(shí)候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的事情之后，我努力調整觀(guān)念，正確認識了自己在書(shū)本所掌握的專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位知識情況和現實(shí)工作知識應用之間中的差距以及未來(lái)的發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現實(shí)，立足于專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位，調整心態(tài)，改變和調整看問(wèn)題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會(huì )紛至沓來(lái)，促使我們成為專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位相關(guān)領(lǐng)域的人才。
短暫的實(shí)習生活除了掌握專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，最大的收獲莫過(guò)于學(xué)習到了很多在專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識，還有人生角色的變換——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉變，為今后盡快適應融入專(zhuān)利單位相關(guān)工作崗位職場(chǎng)生涯奠定了基礎。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇4
一、專(zhuān)利工作與技術(shù)創(chuàng )新緊密結合，是企業(yè)的可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。
21世紀是以知識產(chǎn)業(yè)為核心的世紀，企業(yè)間的競爭將是在全球市場(chǎng)內展開(kāi)的比核心能力強弱的較量。核心能力的集中體現是具有關(guān)鍵技術(shù)的含量與數量，能為用戶(hù)提供超值利益、高質(zhì)量、多功能、形象美的名牌產(chǎn)品與服務(wù)。而企業(yè)的核心能力一是領(lǐng)先于競爭對手的獨有專(zhuān)利技術(shù)；二是體現專(zhuān)利技術(shù)的獨特產(chǎn)品；三是領(lǐng)先于競爭對手開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)利技術(shù)，開(kāi)發(fā)不出領(lǐng)先于競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)，沒(méi)有領(lǐng)先于競爭對手的自主專(zhuān)利，企業(yè)的核心競爭力就不可能持久。寧國市耐磨材料總廠(chǎng)未雨綢繆，透徹地分析國內外耐磨材料行業(yè)的發(fā)展趨勢和動(dòng)向，分析市場(chǎng)和用戶(hù)的現在與潛在要求，分析自身和競爭對手的實(shí)力和潛力。清楚地認識到若在逐漸凸顯的市場(chǎng)經(jīng)濟、知識經(jīng)濟及網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟中參與全球性競爭并有所作為，形成、保持并提高企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，我廠(chǎng)投入相當的人力、財力和物力，組建了企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)發(fā)展研究中心和企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )中心，超前謀略如何形成企業(yè)的核心技術(shù)；如何利用核心技術(shù)實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)的結合；如何實(shí)現產(chǎn)品與用戶(hù)需求的結合；如何以最先進(jìn)的技術(shù)、最少的資源創(chuàng )造出更多的效益；如何給用戶(hù)提供更為周全的服務(wù)，如何創(chuàng )名牌、保名牌和發(fā)展名牌。同時(shí)制訂一系列有效
實(shí)施與調控的措施，以保證企業(yè)資源合理配置及形成核心能力諸多要素的最佳結合與創(chuàng )新。
企業(yè)技術(shù)中心建立以后，總廠(chǎng)長(cháng)、總工程師親自策劃，組織積極、有效地開(kāi)展管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)和專(zhuān)利等方面的創(chuàng )新活動(dòng)，聯(lián)合機械部第一設計研究院、合肥工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)、合肥水泥設計研究院等高等院校和科研院所的教授，以及國家建材協(xié)會(huì )、中國鑄造協(xié)會(huì )、中國耐磨材料協(xié)會(huì )的相關(guān)專(zhuān)家，全面研討、總結企業(yè)近30年的耐磨材料研制經(jīng)驗，同時(shí)結合粉體制備技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)的需求組織“產(chǎn)、學(xué)、研”活動(dòng)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品的研發(fā)，進(jìn)一步完善了企業(yè)發(fā)展管理機制，提高了企業(yè)的整體素質(zhì)，形成了企業(yè)的核心專(zhuān)有技術(shù)，增強了企業(yè)的市場(chǎng)競爭實(shí)力，主導產(chǎn)品由原來(lái)單一的低鉻鑄球發(fā)展到目前的七大系列近百種規格，先后獲省優(yōu)、部?jì)?yōu)及二十多項國家大獎，申報專(zhuān)利16項。自主開(kāi)發(fā)的低鉻合金鑄球被評為國家“七五”星火計劃獎、“八五”礦山科技推廣項目；高鉻微球、低鉻微段被列為國家火炬計劃項目，中碳中鉻合金襯板被省科委評為高新技術(shù)產(chǎn)品。特別是含有多項專(zhuān)利技術(shù)的金屬模鑄球自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的研制成功并實(shí)施產(chǎn)業(yè)化，填補了我國耐磨材料行業(yè)的多項空白。1999年，我公司被省科委命名為“高新技術(shù)企業(yè)”，被國家科委認定為“火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”和“區域性支柱產(chǎn)業(yè)”。
安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司在大力開(kāi)展專(zhuān)利研發(fā)的同時(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)的專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，基本策略為：生產(chǎn)一批（專(zhuān)利），
儲備一批，研發(fā)一批。目前企業(yè)的專(zhuān)利產(chǎn)品絕大多數通過(guò)了工業(yè)性試驗，初步形成小批量生產(chǎn)和規模生產(chǎn)，并不斷地擴大生產(chǎn)能力，持續穩步地向產(chǎn)業(yè)化方向努力。
在經(jīng)濟全球化不斷加快的今天，企業(yè)沒(méi)有自主的知識產(chǎn)權就意味著(zhù)缺乏競爭的動(dòng)力和支持，就難以取得市場(chǎng)競爭的優(yōu)勢。換言之，有了自主知識產(chǎn)權就等于有了占領(lǐng)市場(chǎng)的主動(dòng)權，就有了進(jìn)入市場(chǎng)的`金鑰匙。同時(shí)，有了專(zhuān)利技術(shù)，一方面可以廣泛吸引合作伙伴、國內外買(mǎi)家，給企業(yè)創(chuàng )造更大的發(fā)展空間。另一方面，專(zhuān)利法律保護和政府部門(mén)對專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的支持可使企業(yè)具有更好的發(fā)展基礎和發(fā)展環(huán)境�？梢钥隙ǖ卣f(shuō)，創(chuàng )新水平和知識產(chǎn)權是奠定市場(chǎng)競爭優(yōu)勢的基礎，是企業(yè)走向國際大市場(chǎng)的前提條件。寧國市耐磨材料總廠(chǎng)近幾年的實(shí)踐與發(fā)展已充分證實(shí)了這一點(diǎn)。
1998年以來(lái)，安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司的各類(lèi)耐磨材料產(chǎn)品在國內市場(chǎng)的占有率逐年增加，國際市場(chǎng)的銷(xiāo)售份額亦逐年遞增。具有高技術(shù)含量和自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品充分發(fā)揮了市場(chǎng)競爭的優(yōu)勢，據不完全統計，20xx年企業(yè)在專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面完成產(chǎn)值7.27億元，實(shí)現利稅9100萬(wàn)元，取得較為顯著(zhù)的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
二、重視專(zhuān)利的適時(shí)申報和及時(shí)轉化，尋找和培育出更多、更好的新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
伴隨著(zhù)我國新專(zhuān)利法的實(shí)施和加入WTO在即，各行各業(yè)尤其是傳統企業(yè)面臨新的挑戰與機遇，面臨著(zhù)新的和高層次的環(huán)境。知識產(chǎn)權作為世貿組織的三大支柱之一，對我國企業(yè)的影響更加重要，問(wèn)題也日益突出。如何適應新的形勢需要，應對新的問(wèn)題，是企業(yè)參與國際市場(chǎng)競爭的重大課題，只有認真研究企業(yè)專(zhuān)利發(fā)展戰略，實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，企業(yè)才能真正參與國際競爭。
為此，安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司在開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新的同時(shí)，高度重視企業(yè)的專(zhuān)利管理工作，充分發(fā)揮專(zhuān)利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用�？倧S(chǎng)長(cháng)、總工程師親自主管專(zhuān)利工作，并選派懂專(zhuān)利、懂法律、懂技術(shù)的員工兼職處理專(zhuān)利方面的業(yè)務(wù)，同時(shí)聘請省專(zhuān)利事務(wù)所的資深專(zhuān)利工作者擔任企業(yè)的專(zhuān)利代理人，對專(zhuān)利研發(fā)、專(zhuān)利申報及專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化的費用按計劃在科技開(kāi)發(fā)費用列支，在人力、財力都予以強力的支持。
根據企業(yè)的有關(guān)專(zhuān)利申報要求，我公司各部門(mén)都把專(zhuān)利的研發(fā)，收集與整理列入日�；ぷ�，適時(shí)申報及時(shí)轉化。近年來(lái)我公司申報了《金屬模機械化鑄球生產(chǎn)線(xiàn)裝置》、《環(huán)鏈式平車(chē)》、《機用金屬型鑄球模具》、《金屬模機械化造型機構》、《金屬模鑄球機械化覆砂工藝》、《金屬模鑄球生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)澆鑄裝置》、《金屬模鑄球生產(chǎn)、溫控工藝》等40多項專(zhuān)利（其中發(fā)明專(zhuān)利8項目），轉化率為100%。一方面為企業(yè)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，另一方面有力地推動(dòng)了我國機械化鑄球技術(shù)的長(cháng)足進(jìn)步。由專(zhuān)利技術(shù)而衍生的先進(jìn)的工藝裝備和工
藝技術(shù)，對寧國市耐磨材料總廠(chǎng)生產(chǎn)的“鳳形”牌耐磨材料產(chǎn)生質(zhì)的推動(dòng)與飛躍，目前企業(yè)的主導產(chǎn)品已從較為單調的鑄球、襯板發(fā)展至多規格、多品種、能滿(mǎn)足不同用戶(hù)的不同需求的系列化耐磨產(chǎn)品。如膠囊球、高鉻合金微球、微段、多元化合金軋球等。自主研發(fā)的《Φ25。4mm以下高鉻合金微型鑄球》、《膠囊球》、《雙爐聯(lián)合熔煉工藝應用于耐磨介質(zhì)生產(chǎn)》、《雙介質(zhì)熱處理工藝》、《成形模板與砂箱》等多項專(zhuān)有技術(shù)也申報了專(zhuān)利。應用這些專(zhuān)利技術(shù)所研制的耐磨材料以其超硬、耐磨、不破碎、不變形的卓越特性深受不同行業(yè)的粉體制備工程所歡迎。形成批量生產(chǎn)能力以來(lái)，一直供不應求，在為企業(yè)增強發(fā)展后勁與核心競爭能力的同時(shí)，亦為企業(yè)帶來(lái)強勁的市場(chǎng)機會(huì )和商業(yè)利潤。
安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司通過(guò)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，依靠專(zhuān)利技術(shù)儲備增加企業(yè)后勁，從而贏(yíng)得用戶(hù)、贏(yíng)得市場(chǎng)、獲得明顯的綜合效益。當前，知識產(chǎn)權這種無(wú)形資產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)資本運營(yíng)中不可缺少的一部分，創(chuàng )造和管理好這筆無(wú)形資產(chǎn)不但可以使企業(yè)資產(chǎn)保持增值，也能給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟效益。因此，必須在提高知識產(chǎn)權法律意識的同時(shí)，根據市場(chǎng)需求不斷開(kāi)發(fā)，實(shí)施擁有自主知識產(chǎn)權的新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并逐步實(shí)現專(zhuān)利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，尋找和培育出更多、更好的新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇5
自20xx年6月起進(jìn)入廣西南寧xxxx公司正式實(shí)習，至今已滿(mǎn)一年，期間，我協(xié)助我的導師xxx先生共成功代理了153件專(zhuān)利申請，其中發(fā)明專(zhuān)利95件，實(shí)用新型42件，外觀(guān)設計16件；涉及的內容包括專(zhuān)利申請業(yè)務(wù)挖掘、辦理流程、文件的撰寫(xiě)、補正、審查意見(jiàn)通知書(shū)的回復以及案卷的整理歸檔等。再次翻看案卷記錄，每一個(gè)案卷都承載著(zhù)我實(shí)習過(guò)程中在導師的教導下收獲的每一點(diǎn)一滴的成長(cháng)。
1、職業(yè)道德修養的提高和執業(yè)紀律的強化
實(shí)習前學(xué)習的職業(yè)道德和執業(yè)紀律在所里得到了進(jìn)一步的'提高和強化，實(shí)習過(guò)程中能夠做到對申請人的技術(shù)方案保密，并盡量為申請人獲取最大的利益，誠實(shí)守信；敬業(yè)并與同事互勉互助；自覺(jué)遵守專(zhuān)利代理人執業(yè)紀律，沒(méi)有任何違反職業(yè)紀律的行為發(fā)生。
2、業(yè)務(wù)挖掘
學(xué)會(huì )與客戶(hù)溝通，盡量挖掘專(zhuān)利的相關(guān)創(chuàng )新點(diǎn)，并主動(dòng)學(xué)習了《企業(yè)專(zhuān)利工作實(shí)務(wù)手冊》的相關(guān)內容。積極為客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)利知識的普及，于20xx年11月應邀前往廣西田園生化股份有限公司，針對專(zhuān)利查新和農藥生產(chǎn)機械類(lèi)專(zhuān)利的撰寫(xiě)進(jìn)行培訓講解；于20xx年5月應邀前往廣西南寧市賓陽(yáng)縣，針對農業(yè)專(zhuān)利挖掘與申請進(jìn)行培訓講解；并在導師的帶領(lǐng)下，多次進(jìn)入申請人的生產(chǎn)車(chē)間，幫助申請人挖掘和梳理專(zhuān)利技術(shù)方案。
3、辦理流程
進(jìn)入所里的第一天起，所里的同事熱情地帶領(lǐng)我熟悉專(zhuān)利申請的辦理流程，包括接案、立案、方案梳理溝通、文件的定稿提交、繳費、通知書(shū)的答復以及案卷的管理等事宜，至今，我已能獨立完成相關(guān)流程的辦理。
4、文件撰寫(xiě)
已能夠將學(xué)習到的專(zhuān)利知識運用在撰寫(xiě)工作中，并常常查閱一些經(jīng)典案例，從中進(jìn)一步加強對專(zhuān)利的整體布局，撰寫(xiě)文件時(shí)能夠為后期創(chuàng )造性的答辯做好充分的準備。
5、補正和審查意見(jiàn)通知書(shū)的答復
掌握了文件的補正，并從補正過(guò)程汲取經(jīng)驗教訓，避免同樣的錯誤再次發(fā)生；慢慢積累答復審查意見(jiàn)通知書(shū)的實(shí)戰經(jīng)驗。
6、案卷的管理
在導師和同事的幫助下，已有一套較為便利的案卷管理模式，方便案卷的查閱和使用。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇6
一直以來(lái)公司始終朝著(zhù)健康快速的發(fā)展方向，除了能深刻把握市場(chǎng)脈搏，正確制訂市場(chǎng)戰略外，更重要的是根據國際家用品市場(chǎng)品種多、產(chǎn)品更新快的特點(diǎn)，堅持科技創(chuàng )新，積極準確地運用知識產(chǎn)權制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實(shí)的基礎。
我公司是國內家用品行業(yè)的著(zhù)名企業(yè)，產(chǎn)品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專(zhuān)利保護工作，努力并切實(shí)抓好每個(gè)環(huán)節的專(zhuān)利保護管理工作。本公司是高新技術(shù)企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的家用清潔用品高端產(chǎn)品，已經(jīng)在專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)利申請、維持、放棄、專(zhuān)利資產(chǎn)運營(yíng)等各方面取得了較好的成績(jì)，現總結如下：
一、企業(yè)已具備良好的專(zhuān)利基礎工作，專(zhuān)利對企業(yè)的發(fā)展有明顯的促進(jìn)作用。
公司于x年x月成立了專(zhuān)利工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，親自主管研發(fā)工作。技術(shù)部組織研發(fā)人員具體落實(shí)攻關(guān)事項，積極參與企業(yè)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專(zhuān)利的申報、與上級科技主管部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò )，組織專(zhuān)利獎金的發(fā)放和其它專(zhuān)利事務(wù)工作，長(cháng)期聘請專(zhuān)利事務(wù)所代理本公司專(zhuān)利事務(wù)。財務(wù)部主管專(zhuān)利費用的匯繳和專(zhuān)利年費的續付工作。同時(shí)，公司有7名研發(fā)人員配合專(zhuān)利工作，使公司的有效專(zhuān)利擁有量直線(xiàn)上升。明確了專(zhuān)利工作的崗位職責，與相關(guān)人員簽訂了保密協(xié)議，落實(shí)了專(zhuān)利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專(zhuān)利工作順利開(kāi)展打下了結實(shí)的基礎。
因此：我公司的專(zhuān)利工作可以用以下幾句話(huà)來(lái)概括：專(zhuān)利研發(fā)力量強大，專(zhuān)利管理機構完整、專(zhuān)利工作職責明確，專(zhuān)利申報熱情高漲，專(zhuān)利對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用明顯。
二、專(zhuān)利管理制度健全，執行狀況良好
專(zhuān)利是企業(yè)的重要資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專(zhuān)利又是企業(yè)投資管理的重要內容，是企業(yè)發(fā)展戰略的組成部分。所以，專(zhuān)利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來(lái)說(shuō)是相當重要的一個(gè)環(huán)節。
公司深深體會(huì )到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現有市場(chǎng)，搶占潛在市場(chǎng)獲得更大的市場(chǎng)份額，很大程度上取決于能否加快完善專(zhuān)利管理制度，加快專(zhuān)利的發(fā)明、申報、實(shí)施和提高專(zhuān)利的'保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)利的發(fā)展，專(zhuān)利的發(fā)展更有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的擴張。一個(gè)企業(yè)所擁有專(zhuān)利量以及對專(zhuān)利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的地位和前景。因為專(zhuān)利在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用非同一般：
1）專(zhuān)利可作為挫敗對手和保障市場(chǎng)利益的防御武器；
2）專(zhuān)利可作為保障研究與發(fā)展商業(yè)和市場(chǎng)投資的盾牌；
3）專(zhuān)利可創(chuàng )造財富價(jià)值，從而吸引資本投入；
4）專(zhuān)利或創(chuàng )造許多使用的良機。
公司在專(zhuān)利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專(zhuān)利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專(zhuān)利保密制度》、《專(zhuān)利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專(zhuān)利管理制度執行狀況良好。
三、知識產(chǎn)權管理
在知識產(chǎn)權管理方面：公司自有知識產(chǎn)權的專(zhuān)利數量已經(jīng)達到了84項，并充分利用了失效專(zhuān)利。在專(zhuān)利發(fā)明上，公司一慣主張誰(shuí)發(fā)明誰(shuí)獲益的原則，獎勵那些肯動(dòng)腦筋，會(huì )鉆研的科技人員。在專(zhuān)利維持和放棄方面，公司根據專(zhuān)利產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、國內外市場(chǎng)行情和專(zhuān)利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專(zhuān)利實(shí)施方面：目前的專(zhuān)利實(shí)施率為100%，專(zhuān)利產(chǎn)品暢銷(xiāo)國內外，專(zhuān)利技術(shù)在新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的占有率約為75%，專(zhuān)利制度特性和功能在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中得到充分應用。在專(zhuān)利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專(zhuān)利申請能在保密的前提下順利進(jìn)行。專(zhuān)利申請成功后，有一整套專(zhuān)利檔案管理制度，內容包括專(zhuān)利產(chǎn)品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專(zhuān)利，因為正常檢索國內外有效、失效、無(wú)效專(zhuān)利，并聘“利事務(wù)所”為我公司的專(zhuān)利戰略研究機構，聯(lián)絡(luò )員袁忠衛先生盡心盡職，因此，我公司近三年來(lái)未發(fā)生過(guò)侵犯他人知識產(chǎn)權行為，也未發(fā)生過(guò)訴訟事件。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇7
今年的專(zhuān)利行政執法工作在省、市知識產(chǎn)權局的正確領(lǐng)導和支持下，和局領(lǐng)導的正確組織領(lǐng)導下，在縣有關(guān)部門(mén)的協(xié)調和配合下，積極有效地推動(dòng)知識產(chǎn)權行政執法工作的`開(kāi)展，加大了知識產(chǎn)權行政執法工作的宣傳教育和組織培訓力度。
一、專(zhuān)利執法工作較往年開(kāi)展得更加有序而緊湊，取得了一定的成績(jì)，現將執法工作總結如下：
�。ㄒ唬┬麄鹘逃问酱蟊娀J真部署，多措并舉，為"4。26知識產(chǎn)權宣傳周"和執法活動(dòng)營(yíng)造氛圍�；顒�(dòng)中通過(guò)宣傳《專(zhuān)利行政執法辦法》、《商標法》、《著(zhù)作權法》及知識產(chǎn)權侵權案例進(jìn)行宣傳教育。并發(fā)放宣傳資料1000余份向社會(huì )廣泛宣傳了知識產(chǎn)權，營(yíng)造了全社會(huì )尊重和保護知識產(chǎn)權的強大氛圍。
�。ǘ┡嘤柼岣咝问浇�(jīng)�；瘜哂袑�(zhuān)利行政執法資格的人員進(jìn)行經(jīng)常性教育提高，組織執法工作人員到省里參加執法培訓班的學(xué)習，提高知識產(chǎn)權行政執法政策水平。
�。ㄈ╅_(kāi)展知識產(chǎn)權聯(lián)合執法行動(dòng)集中開(kāi)展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作塈保護知識產(chǎn)權宣傳現場(chǎng)活動(dòng)，摸底排查主要商品流通市場(chǎng)，集中查處假冒專(zhuān)利行為。由縣知識產(chǎn)權局牽頭，組織工商局、縣文廣新局（版權局）開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)。相關(guān)部門(mén)派出2—3名執法人員，身穿制服，統一行動(dòng)。重點(diǎn)檢查了農機品、食品、日用品、家電、藥品等領(lǐng)域。檢查商業(yè)場(chǎng)所20家，檢查商品200余種。查處涉嫌假冒專(zhuān)利商品百余件，其中立案3起，結案3起，結案率為100%。通過(guò)專(zhuān)利的執法檢查活動(dòng)，極大地促進(jìn)了全地區知識產(chǎn)權保護工作的開(kāi)展。
二、存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬﹫谭犖榱α勘∪�，既存在人員少，又無(wú)執法車(chē)輛和專(zhuān)用取證設備的問(wèn)題，有待于在今后能夠得到加強和配置。
�。ǘ﹫谭Χ炔粔�，有待于進(jìn)一步加強。
�。ㄈ﹫谭ㄈ藛T的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于在今后的工作中不斷鍛煉和提高。
三、20年的計劃
在今年的基礎上，進(jìn)一步規范執法程序，加大日常執法力度，為維護專(zhuān)利權人的正當權益，規范和整頓市場(chǎng)經(jīng)濟秩序發(fā)揮應有的作用。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇8
我們蔬菜有限責任公司創(chuàng )建于1988年，經(jīng)過(guò)18年的艱苦創(chuàng )業(yè)，現已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產(chǎn)各類(lèi)精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規模加工企業(yè)、市農業(yè)龍頭企業(yè)、市民營(yíng)科技企業(yè)。公司從20年10月開(kāi)始，在市科技局和鎮科委的幫助支持下，已累計申請專(zhuān)利21件（其中20年度申請專(zhuān)利11件），授權18件（其中20年授權8件）。20年實(shí)現專(zhuān)利產(chǎn)值2253萬(wàn)元，專(zhuān)利利稅143萬(wàn)元。在鎮乃至市整個(gè)蔬菜行業(yè)中起到了積極的專(zhuān)利示范作用。
在專(zhuān)利方面我們所做工作及體會(huì )主要有以下幾點(diǎn)：
一是抓思想統一，努力提高公司一班人的專(zhuān)利意識。知識產(chǎn)權意識決定知識產(chǎn)權地位，企業(yè)主要領(lǐng)導的專(zhuān)利意識對推動(dòng)企業(yè)專(zhuān)利工作起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，公司總經(jīng)理是專(zhuān)利的“明白人”。在20年10月上旬鎮專(zhuān)利工作會(huì )議后，公司x沈金堂立即召集公司領(lǐng)導班子成員，學(xué)習貫徹會(huì )議精神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產(chǎn)權糾紛案例，總結其經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步統一思想認識，并決定把搞好專(zhuān)利等知識產(chǎn)權工作作為關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰略任務(wù)，列入公司議事日程。
二是抓措施落實(shí)，專(zhuān)人負責、規范運作。企業(yè)專(zhuān)利工作的開(kāi)展需要有機構、人員和制度來(lái)保證，需要進(jìn)行符合專(zhuān)利管理經(jīng)�；�、規范化、系統化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領(lǐng)導掛帥、技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)、專(zhuān)利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協(xié)同工作，相得益彰，確保了公司的專(zhuān)利工作井然有序、卓有成效地展開(kāi)。
三是加強專(zhuān)利工作全過(guò)程的綜合管理。前段時(shí)間公司主要以外觀(guān)設計（產(chǎn)品包裝）專(zhuān)利為主，當了解到部分外觀(guān)設計專(zhuān)利糾分問(wèn)題主要出在設計環(huán)節上以后，公司嚴格把好專(zhuān)利的設計關(guān)，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現專(zhuān)利的'“個(gè)性化”特點(diǎn)；設計完成后，在做好保密的工作的同時(shí)立即進(jìn)行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時(shí)加強了“他人申請與仿冒監控”，由于本公司擁有著(zhù)名商標，產(chǎn)品十分暢銷(xiāo)，易引起別人仿冒，特要求供銷(xiāo)人員密切注意市場(chǎng)動(dòng)向，跟蹤監視競爭對手的產(chǎn)品包裝，由于嚴于防范，尚未發(fā)現對本公司的專(zhuān)利侵權行為。四是聘請常年法律顧問(wèn)，應對專(zhuān)利糾紛。為了有效地保護專(zhuān)利產(chǎn)權，及時(shí)對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問(wèn)，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時(shí)采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來(lái)未發(fā)生任何專(zhuān)利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
專(zhuān)利工作所存在的問(wèn)題與努力方向：我公司開(kāi)展專(zhuān)利工作時(shí)間不長(cháng)、經(jīng)驗不足，雖然取得了一定成績(jì)，但問(wèn)題也比較明顯，主要是在專(zhuān)利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專(zhuān)利種類(lèi)尚局限于低層次的外觀(guān)設計，實(shí)用新型以上專(zhuān)利尚未取得零的突破。今后，我們重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面努力：
一是繼續抓好外觀(guān)設計專(zhuān)利，繼續建立必要的專(zhuān)利儲備。
二是結合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新，抓好實(shí)用新型以上專(zhuān)利的開(kāi)發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專(zhuān)利工作于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項前，進(jìn)行技術(shù)水平和專(zhuān)利侵權兩方面的專(zhuān)利文獻檢索，通過(guò)檢索確定產(chǎn)品技術(shù)上的開(kāi)發(fā)價(jià)值和避免侵犯他人的專(zhuān)利權；做好“中期規避”，規避競爭對手專(zhuān)利，打破技術(shù)壟斷，搶占市場(chǎng)，通過(guò)“避實(shí)就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng )造新技術(shù)、新工藝，開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品；及時(shí)“申請專(zhuān)利”，對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的創(chuàng )新成果及時(shí)申請專(zhuān)利進(jìn)行保護，并有意識的對自己的核心技術(shù)或產(chǎn)品構筑專(zhuān)利保護網(wǎng)，強化專(zhuān)利保護的力度。
三是培養或引進(jìn)具有較高層次的食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擔任專(zhuān)（兼）職專(zhuān)利管理員，以加強包括專(zhuān)利情報收集和分析研究在內的一系列專(zhuān)利管理工作。爭取在二年內使專(zhuān)利工作跨上一個(gè)新臺階。
市蔬菜有限責任公司
20xx年8月13日
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇9
上月5號正式去所里實(shí)習，到現在已經(jīng)一個(gè)月了（國慶大假放完是10月7號）。在這一個(gè)月里我對專(zhuān)利代理工作的認識更加深入，撰寫(xiě)工作和與當事人交流也熟練了一些，月末所里還交給了我一個(gè)答復一通的案子，我會(huì )努力把它做好。
第一個(gè)月的工作里，有很多的第一次……
第一次和當事人電話(huà)交流：所里經(jīng)理給我提意見(jiàn)，說(shuō)我和人打電話(huà)一開(kāi)始總是底氣不足，聲音太小，慢慢聲音才大起來(lái)，小生深以為然�，F在打電話(huà)前俺都要搬個(gè)椅子做好，深吸口氣化入丹田，才拿話(huà)筒~~
第一次完成撰寫(xiě)并拿到申請號：因為是第一次，還有些細節問(wèn)題沒(méi)有做好，給申請人和所里帶來(lái)了些小麻煩，我都詳細的記載了實(shí)習日記里，爭取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答復一通：寫(xiě)一通的工作思路和撰寫(xiě)完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現代理人工作的.價(jià)值。這個(gè)案子的一通的核心是一個(gè)含量的計算問(wèn)題，我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進(jìn)行，所長(cháng)建議我更進(jìn)一部對比對申請文件和發(fā)明文件，將審查員下次可能注意的問(wèn)題也寫(xiě)清楚，特別是解決了新穎性問(wèn)題后的創(chuàng )造性判定。
9月份這一個(gè)月是我從06年來(lái)京讀研以來(lái)最為充實(shí)的一個(gè)月，在這一個(gè)月里我每天都在緊張著(zhù)、努力著(zhù)，每一天都沒(méi)有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業(yè)前的覺(jué)醒時(shí)刻吧。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇10
經(jīng)過(guò)一系列的面試程序，我很榮幸拿到了天職的offer，得到了進(jìn)入了天職國際會(huì )計師事務(wù)所成都分所實(shí)習的機會(huì )。在兩個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中，我看到了很多，聽(tīng)到了很多，也學(xué)到了很多。這段時(shí)間的經(jīng)歷，讓我親身經(jīng)歷了CPA 的生活，不僅熟悉了審計業(yè)務(wù)，更看到了公司會(huì )計實(shí)務(wù)的許多內容，理論上實(shí)踐上都有了較大的飛躍。
1.培訓
20xx年12月9號，事務(wù)所為我們成都分所的實(shí)習生安排了簡(jiǎn)單的培訓。由于這邊的實(shí)習生才五個(gè)，所以沒(méi)有進(jìn)行系統的培訓。只是針對實(shí)習內容——年報審計，以及審計外勤中應該注意的一些地方進(jìn)行了介紹。
給我們培訓的是北京總部過(guò)來(lái)的向老師，還有兩位云南分所的同事，都是經(jīng)驗豐富的審計員。后來(lái)知道他們也是我即將參加的項目組的成員。上午講了一下風(fēng)險導向審計的基本概念，審計流程等一些基本知識，聽(tīng)的頭都暈了，好多都不懂啊�，F在開(kāi)始后悔今年注會(huì )沒(méi)有考審計了。眼光沒(méi)有看這么遠啊，現在才知道自己的知識是多么的欠缺。
下午介紹了審計項目管理的流程，主要還是審計工作計劃，以及審計工作底稿的編制。聽(tīng)了后感覺(jué)審計工作風(fēng)險太大了，計劃往往沒(méi)有變化快。這就特別需要審計人員的專(zhuān)業(yè)判斷了。
注冊會(huì )計師考試審計這一科的教材我有讀過(guò)幾章，對向老師講解的知識還算有點(diǎn)了解，自己在心里也在思考，書(shū)上的那些知識適用于考試，讓我們了解審計具體是一個(gè)什么概念。在實(shí)際中，如果我們不是注冊會(huì )計師，沒(méi)有幾年的實(shí)踐經(jīng)驗，書(shū)上的那些知識對于我們初級的實(shí)習生來(lái)說(shuō)，根本不能領(lǐng)悟到其中的精髓。只有理論聯(lián)系實(shí)際，才能真正體會(huì )到審計的專(zhuān)業(yè)性。到后來(lái)出外勤才深刻體會(huì )到了這一點(diǎn)。
接下來(lái)的一個(gè)星期，由于我實(shí)習的項目還沒(méi)有開(kāi)始，我基本呆在所里面學(xué)習。事務(wù)所內勤實(shí)行八小時(shí)工作制，朝九晚五，因為學(xué)校距離事務(wù)所辦公地址很遠(事務(wù)所辦公地址位于成都市區中心地帶)我每天得早上7點(diǎn)就起床，習慣了大學(xué)里自由散漫生活的我確實(shí)有點(diǎn)困難。天職國際的執業(yè)規范就有十三冊，在公司的日子里，我把它都翻了好幾遍了，卻始終沒(méi)有什么感覺(jué)�？磥�(lái)審計確實(shí)是一個(gè)實(shí)踐性很強的工作。沒(méi)有深入實(shí)踐，空有理論知識也沒(méi)有用啊。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。很期待外勤工作的到來(lái)。
2.外勤—華潤錦華
很興奮坐上了去遂寧的班車(chē)，同時(shí)也很焦急：興奮的是準備了這么長(cháng)的時(shí)間了，終于可以接觸到實(shí)際的審計工作了，焦急的是自己到底能不能把分配給自己的工作做好。
下午到了遂寧。很不幸遇到大雨，突然發(fā)現四川的冬天也可以讓人冷的打顫。晚上和項目組的人員聚了一下，討論了項目的工作計劃。后來(lái)實(shí)習發(fā)現，這個(gè)項目做的非常規范，質(zhì)量也是非常的高的.。我很幸運，第一次外勤審計的項目就是上市公司，項目組都是經(jīng)驗豐富的同事。由于段老師計算機不太熟練，我主要配合段華老師工作。
第二天開(kāi)始了現場(chǎng)工作，段老師和我主要負責銷(xiāo)售和收款循環(huán)的審計。開(kāi)始還是和華潤錦華的財務(wù)人員交流了一下工作計劃以及所缺的資料。
收入的截止測試。由于資料提供方面的原因，我們從11年收入的截止測試開(kāi)始。對主營(yíng)業(yè)務(wù)收入項目實(shí)施截止期測試，其目的主要在于確定被審計單位主營(yíng)業(yè)務(wù)收入業(yè)務(wù)的會(huì )計記錄歸屬期是否正確。很多公司出于利潤調節的需要，可能會(huì )把收入確認的時(shí)間進(jìn)行調整從而把利潤進(jìn)行調到不同的會(huì )計期間。在12年12月和13年3月實(shí)現的銷(xiāo)售中各抽取幾筆，檢查憑證，對每筆交易的賬簿記錄、銷(xiāo)售發(fā)票、發(fā)貨記錄進(jìn)行了詳細的檢查。
分析程序，主要是對全年的銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，以發(fā)現其中異常。主要是段老師指點(diǎn)，我來(lái)處理數據了。分析的確需要對數據高度的敏感性，找到不符合趨勢的地方，然后指導后面的審計程序。這也讓我明白審計不僅僅是對著(zhù)電腦，復制粘貼的機械活，同樣需要非常專(zhuān)業(yè)的知識和判斷能力。
抽憑，是這是審計過(guò)程中做的最多的一件事情了。抽評測試時(shí)，天天和憑證打交道。有時(shí)候一天要處理幾百張，檢查以后把他業(yè)務(wù)內容，金額，附件內容等記錄下來(lái)。和同事們交流是發(fā)現，抽憑的確是件非�？简炄四托牡沫h(huán)節。有時(shí)，被審計單位的工作人員下班后，就我一個(gè)人在財務(wù)部檔案室昏暗的燈光下查找需要的憑證。當完成一天的工作后，看著(zhù)自己做的底稿寫(xiě)滿(mǎn)了密密麻麻的數字，自己的勞動(dòng)成果得到大家的認同時(shí)，就會(huì )體驗到深深的樂(lè )趣。
銀行函證，是工作中遇到的比較輕松的環(huán)節了。在華潤錦華公司財務(wù)部工作人員的陪同之下，跑的遂寧十幾家銀行。函證是貨幣資金審計過(guò)程中一個(gè)非常重要的程序，工作也比較繁瑣。主要是銀行的工作服務(wù)意思不行，每次去就像小人求老爺似的。同樣這次也領(lǐng)略的不同銀行的服務(wù)態(tài)度，也可以說(shuō)是公司的文化。當然這次不同有被審計單位的熟人的陪同就方便了許多。真的是熟人好辦事啊。
這是我第一次審計外勤工作，不光在專(zhuān)業(yè)方面需要很好的學(xué)習，在和客戶(hù)溝通，打交道的社會(huì )經(jīng)驗上同樣需要好好學(xué)習。工作和在學(xué)校學(xué)習完全不一樣，在學(xué)校我接觸的是同年齡階段的人，而工作的不一樣，工作的接觸各個(gè)年齡階層的人，和他們打交道。這一點(diǎn)在外勤工作結束后老總請我們吃飯的時(shí)候能深刻理解。那天錦華公司的經(jīng)理、財務(wù)總監和幾個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導和我們項目組的全體同事一起吃飯。我特緊張，他們還稱(chēng)我小鄒老師。觥籌交錯之間，我意識到不光要學(xué)習專(zhuān)業(yè)方面的知識，社會(huì )知識同樣要學(xué)習。不同的場(chǎng)合他們都有著(zhù)自己發(fā)揮的空間。
3.外勤—自貢硬質(zhì)合金有限責任公司
去自貢是在回學(xué)校的第二天。從回家過(guò)年到返校一共才十天，在家呆了不到一個(gè)星期，這真的不是我想象中的假期。一想到畢業(yè)以后也差不多，就當是提前體驗了吧。
這次外勤經(jīng)常加班，天天高強度的工作，連續了半個(gè)月。其實(shí)加班也沒(méi)做到什么東西，做了一天工作，一直對著(zhù)電腦，頭都暈了，晚上只希望快點(diǎn)回去休息了。
有了上次遂寧審計的經(jīng)驗，我做的工作速度快多了，不至于沒(méi)有方向感。上次主要做的就是抽評測試，天天和憑證打交道，還有就是數據的錄入工作。而這次還要開(kāi)始完成部分項目的審計。數據核對，制表，穿行測試，細節性測試，貸款評價(jià)表，監盤(pán)都需要我自己獨立完成。
抽評測試，作為實(shí)習生，這一項工作是少不了的，面對一大堆擺在自己面前的記賬憑證，讓人眼花繚亂。我是第一次獨立接手抽評工作。從數據的抽樣到憑證查找，很快我就適應了這項工作。通過(guò)這次項目，我更進(jìn)一步了解了抽評測試是怎么樣的一個(gè)程序，以及工作中應該注意的地方。
籌資的內部控制測試，這是我做的最復雜的一項了。主要是向被審計單位了解相關(guān)的內部管理制度。由于我沒(méi)有實(shí)際的企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，對企業(yè)的銀行貸款的相關(guān)程序也不太了解，所以工作開(kāi)展起來(lái)比較困難。還好楊老師提供了一份她做的內控測試的底稿給我參考，和被審計單位的資料比較，很快理清了工作的思路。同被審計單位的財務(wù)人員交流過(guò)程中，詳細詢(xún)問(wèn)了關(guān)于籌資的工作程序和審批制度。完成以后又進(jìn)行了符合性測試，這項工作很耗費時(shí)間，首先的閱讀公司的年度預算報告了解其籌資計劃;然后取得董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議的相關(guān)文件記錄了解貸款計劃的審批流程;取得其銀行的貸款合同，查看相關(guān)人員簽字記錄;最后檢查貸款的賬務(wù)處理及利息的處理。
細節性測試，這項工作主要是和被審計單位的工作人員溝通。我拿著(zhù)底稿，然后一項一項的去詢(xún)問(wèn)相關(guān)的工作人員，看他們的工作程序和機構設置是否是按公司章程實(shí)施的，是否符合籌資內控的要求。通過(guò)詢(xún)問(wèn)發(fā)現，一般來(lái)說(shuō)公司很難達到公司章程所規定的那樣，諸如混的現象存在，管理上的漏洞自然不少。
監盤(pán)，審計一個(gè)術(shù)語(yǔ)。做這項工作的時(shí)候，我主要去監視倉庫管理人員盤(pán)點(diǎn)庫存商品。由于此公司的產(chǎn)品主要是機械制品，產(chǎn)品品種很多，規格不一，所以盤(pán)點(diǎn)起來(lái)只有一個(gè)一個(gè)品種來(lái)數。數量實(shí)在太多，要是完成達到一定百分比的話(huà)，沒(méi)有十天半個(gè)月的，根本不可能完成。只有抽取幾筆金額比較大的，來(lái)盤(pán)點(diǎn)了。監盤(pán)工作結束后我需要做的就是倒扎計算至被審計單位資產(chǎn)負債表日的貨幣資金是否相符合。
4.感悟
結束了實(shí)習工作后，總結自己這段時(shí)間所學(xué)習的知識其實(shí)不少，但需要學(xué)習的還有更多，尤其社會(huì )經(jīng)驗。雖然工作很累很苦，但也能體會(huì )工作里面的成就感。在實(shí)習過(guò)程中找到了自己的定位，知道了自己適合做什么工作，這是一筆很寶貴的財富。同時(shí)也要特別感謝事務(wù)所的老師我對的教導。
專(zhuān)利個(gè)人實(shí)習總結 篇11
20xx年我縣知識產(chǎn)權工作在州知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，以宣傳知識產(chǎn)權、應用知識產(chǎn)權，提高民眾自我保護意識為重點(diǎn)，在縣知識產(chǎn)權局的直接領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)協(xié)調共同努力下，認真組織開(kāi)展了知識產(chǎn)權宣傳周，科技活動(dòng)周等系列活動(dòng)�，F將20xx年知識產(chǎn)權工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，增加投入
20xx年x月x日十屆縣委第x次常委會(huì )研究決定成立xx縣知識產(chǎn)權局，掛靠縣科技局，實(shí)行兩塊牌子一套人員。20xx年為了加強我縣知識產(chǎn)權工作有序積極開(kāi)展，提高知識產(chǎn)權工作的領(lǐng)導，我局由部門(mén)主要領(lǐng)導任局長(cháng)，一名副局長(cháng)分管具體日常事務(wù)。同時(shí)為了保障知識產(chǎn)權工作做到具體化、日�；�，從我縣十分困難的科技經(jīng)費中拔出2萬(wàn)元作為知識產(chǎn)權工作經(jīng)費，為我縣開(kāi)展知識產(chǎn)權工作提供了組織和經(jīng)費保障。
二、活動(dòng)開(kāi)展情況
1、知識產(chǎn)權周活動(dòng)情況
為了做好和擴大知識產(chǎn)權宣傳工作，更好地保護所有權人的合法權利。20xx年x月x日(xx街天)xx縣科技局組織縣工商局、縣商務(wù)局、縣文體局等12個(gè)單位，進(jìn)行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)：一是組織質(zhì)監、食品和藥品監督局、煙草公司組成執法隊對我縣8家食品零售點(diǎn)和5家藥店進(jìn)行了聯(lián)合保護執法活動(dòng);二是深入我縣�？奏l、大水溝鄉、騎馬壩鄉進(jìn)行巡回宣傳我國保護知識產(chǎn)權的方針和原則立場(chǎng)、法律法規及相關(guān)知識;三是利用人口流量大的縣城設點(diǎn)咨詢(xún)和發(fā)放相關(guān)知識問(wèn)答資料6000余份，咨詢(xún)人數320人次。四是組織開(kāi)展了奧林匹克標志專(zhuān)有權保護工作，組織力量對集貿市場(chǎng)、商場(chǎng)(超市)等商品集散地進(jìn)行了地毯式檢查。同時(shí)為了加大保護知識產(chǎn)權宣傳面，更有效地把知識產(chǎn)權宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)，利用地方有線(xiàn)電視臺繼續宣傳保護知識產(chǎn)權重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產(chǎn)權專(zhuān)項行動(dòng)取得的階段性效果，進(jìn)一步擴大了宣傳周活動(dòng)的社會(huì )影響。
2、“科技活動(dòng)周”開(kāi)展情況
為了營(yíng)造科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)聲勢浩大、內容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個(gè)部門(mén)利用人流大的當地民族街天，進(jìn)行宣傳活動(dòng)：一是設點(diǎn)咨詢(xún)工作�？萍蓟顒�(dòng)周?chē)@我縣產(chǎn)業(yè)培植特點(diǎn)、農民春耕防病工作，結合參加單位各自的職能，設置農業(yè)病蟲(chóng)害、科學(xué)種植、養殖等12個(gè)咨詢(xún)點(diǎn)，咨詢(xún)750人次，內容包括八角修剪技術(shù)、科學(xué)養豬和水稻稻飛虱防治技術(shù)等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農民科技意識和提高農民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進(jìn)步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規、條例760份，放發(fā)石斛種植技術(shù)、茶葉采摘技術(shù)、快速養豬法、豬藍耳病防控手冊等科學(xué)種植、養殖資料17000份(冊)，反對幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動(dòng)周宣傳效果和宣傳面，進(jìn)一步擴大宣傳周活動(dòng)的社會(huì )影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學(xué)養殖等光碟5盤(pán)。并利用地方有線(xiàn)電視臺繼續宣傳三天。通過(guò)開(kāi)展科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)，拉近了科技與農民生產(chǎn)中的距離，提高全縣公眾學(xué)科技意識和用科技意識，對進(jìn)一步推動(dòng)我縣科技工作起到了積極作用。
三、存在的問(wèn)題
1、各級領(lǐng)導對知識產(chǎn)權在經(jīng)濟社會(huì )中的地位和作用認識不夠，公眾的知識產(chǎn)權意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產(chǎn)權制度的能力較弱，缺乏知識產(chǎn)權管理和調應對糾紛的`專(zhuān)業(yè)人才。
3、知識產(chǎn)權管理部門(mén)缺乏經(jīng)費和人才，協(xié)調機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產(chǎn)業(yè)培植過(guò)程中缺乏有效的知識產(chǎn)權目標導向，知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、管理、保護的意識淡薄。
四、20xx年工作要點(diǎn)
1、認真組織開(kāi)展好“4.26”知識產(chǎn)權周活動(dòng)，使知識產(chǎn)權工作進(jìn)社區、學(xué)校、企業(yè)、下鄉鎮，加大知識產(chǎn)權法律法規和基礎知識的宣傳力度，提高公眾和企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權意識。
2、在傳統產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和創(chuàng )新過(guò)程中，進(jìn)一步明確知識產(chǎn)權目標導向，提高創(chuàng )造知識產(chǎn)權的意識，努力完成專(zhuān)利申報工作。
3、加強各部門(mén)的執法協(xié)調，完善協(xié)調機制，加大對侵犯知識產(chǎn)權行為的執法力度。
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