22016酒店述職報告范文
【酒店述職報告范文一】
時(shí)間過(guò)得真快，走上工作崗位已快一年了，在酒店領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下，自己也慢慢地進(jìn)入了酒店從業(yè)人員的角色。作為一名新手，在這近一年里，我學(xué)到了很多東西，也得到了很多幫助。
一、企業(yè)理念的深入學(xué)習
企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才培養，主席在論為人中講到：“有錯誤的是我，沒(méi)有錯誤的是他�！边@句話(huà)深深印在我的腦海中。的確，一個(gè)人要想在職業(yè)生涯中走得更遠，就必須具備這種良好的心理素質(zhì)，要平衡心態(tài)。首先要從自身找原因，敢于承擔錯誤。
二、業(yè)務(wù)技能的全面提升
這一年中，對于之前英語(yǔ)方面的欠缺，現已開(kāi)始逐步的提升。能夠放平心態(tài)，認真聆聽(tīng)客人的需求。在接待外賓電話(huà)時(shí)，像轉房間或是叫醒服務(wù)，都能很好的應對。對于總機一些細節方面的問(wèn)題，自己也會(huì )主動(dòng)去研究，直到弄懂為止。在銷(xiāo)售方面，自己總結出一套銷(xiāo)售的技巧，懂得怎樣抓住顧客的心理，也完成了十一張會(huì )員卡的銷(xiāo)售成績(jì)，較前半年有了進(jìn)一步的提高。
雖然自身的業(yè)務(wù)有了完善，但還有待加強，雖然有理論知識作鋪墊，但把理論和實(shí)踐結合起來(lái)確實(shí)還需一個(gè)過(guò)程。要從多方面來(lái)提升：1語(yǔ)音語(yǔ)調，在報自己的崗位時(shí)，要保持愉快的心情才能有悅耳的音調，同時(shí)也可使對方減低排斥感，加強親和力。2添加適當的問(wèn)候語(yǔ)，拉近彼此的距離感，而非只是電話(huà)拜訪(fǎng)員。
對于總機來(lái)說(shuō)，是一個(gè)比較特別的班組，我們是用自己的.聲音和客人打交道的。雖然客人看不到我們，但是可以通過(guò)一根小小的電話(huà)線(xiàn)感受到我們的服務(wù)、水平和業(yè)務(wù)技能。內容雖不是很多，但比較煩瑣。服務(wù)細節問(wèn)題需要注意，針對這種情況，我們不能害怕，不能退縮，而是要積極思考解決問(wèn)題的途徑。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
回顧自身存在的問(wèn)題，我認為主要有三點(diǎn)：1顧慮太多，有很多意見(jiàn)和想法未及時(shí)提出，總怕出現錯誤。在今后要放下所有的包袱，全力以赴地投入到自己的工作中去。2固執己見(jiàn)，對某事過(guò)于執著(zhù)，應多聽(tīng)取他人意見(jiàn)，好好與同事交流，虛心像領(lǐng)導問(wèn)詢(xún)，自己再完善的想想。3工作和生活分不開(kāi)，在生活中遇到不開(kāi)心的事情，有時(shí)很情緒化，會(huì )發(fā)泄幾句，可能會(huì )導致接客人電話(huà)時(shí)，語(yǔ)音語(yǔ)調的不完美。所以，我一直在努力地改變自己，盡量不把生活中的煩惱帶到工作中去，也不把工作中的壓力帶到平常的生活中!
【酒店述職報告范文二】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好!
首先向大家作自我介紹：本人生于1958年1月，中共黨員、本科文化，97年委派到酒店進(jìn)行籌備開(kāi)業(yè)至今，先后擔任康體部經(jīng)理;20XX年受酒店委派，去深圳富宛和珠海怡景灣大酒店學(xué)習半年，回來(lái)后任客房部經(jīng)理和物業(yè)部經(jīng)理;20XX年度被酒店評為先進(jìn)經(jīng)理，現任康體娛樂(lè )部經(jīng)理和物業(yè)部經(jīng)理。
回顧過(guò)去的一年，酒店在董事會(huì )的正確領(lǐng)導和全體干部員工的努力下，酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)是有目共睹的。在工作中，我能自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、認真學(xué)習理論、積極履行職責，同時(shí)也在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實(shí)踐經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作能力，下面我就從以下幾個(gè)方面作簡(jiǎn)要的述職匯報：
一、深化學(xué)習、政治立場(chǎng)堅定
我能夠認真貫徹和實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)認真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執政之基、力量之源。深刻認識了“發(fā)展執政興國第一要務(wù)”的精神實(shí)質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和用“三個(gè)代表”重要思想指導工作的能力都有了明顯的提高和進(jìn)步。
二、穩定思想、激勵奮發(fā)向上
能夠在員工心目中樹(shù)立服務(wù)意識，身先士卒、甘為孺子牛。同員工一起在工作中感受樂(lè )趣，在奉獻中展現自我的人生價(jià)值。培養員工吃苦不叫苦、有難不怕難、有累不喊累、受氣不賭氣的工作作風(fēng)，特別是在圣誕和春節前后，大廳的包場(chǎng)一天翻臺高達三次之多，帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn)，能較好的完成各項接待任務(wù)，做到讓租賃單位滿(mǎn)意。
除此之外，確保每周能用8小時(shí)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，服務(wù)技能，職業(yè)道德，英語(yǔ)等在崗培訓，提高了員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更養成了一個(gè)好的習慣，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，真正做到學(xué)有所用;堅持每日班前會(huì )，及時(shí)將酒店例會(huì )的具體內容傳達給全體員工，確保政令暢通。
三、轉換經(jīng)營(yíng)機制，調整經(jīng)營(yíng)戰略
今年開(kāi)春以來(lái)，由于受大氣候的影響(全國性的保先教育)，對娛樂(lè )行業(yè)沖擊比任何一次都大，持續的時(shí)間又長(cháng)，幾乎到了停業(yè)的狀態(tài)，效益急劇下滑。針對現狀，四月份經(jīng)酒店高層領(lǐng)導審議批準，娛樂(lè )部改變了原有的經(jīng)營(yíng)模式，包房?jì)r(jià)格進(jìn)行了大幅度的調整，同時(shí)推出了廳房dj服務(wù)，即一人一房、專(zhuān)人點(diǎn)歌、跟蹤服務(wù)。不僅得到了客人與業(yè)主方的一致好評，還達到了與客人溝通的目的，保證了服務(wù)。并相繼推出一系列促銷(xiāo)活動(dòng)，力爭營(yíng)業(yè)收入上一個(gè)新的臺階。
四、建章立制，規范服務(wù)標準
轉變經(jīng)營(yíng)模式后，全體員工發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，相互鼓足了干勁，都希望搶先適應新的經(jīng)營(yíng)管理模式，僅僅三天就達到預期的效果。工作中我們一是注重培訓，規范服務(wù)流程，提高了服務(wù)員的服務(wù)技能和工作效率。二是注重員工的思想品德教育，特別是對新員工采取一幫一的教育方式，真正讓他們感受到集體的溫暖。三是建立客源聯(lián)系體制。經(jīng)常性對老客源進(jìn)行拜訪(fǎng)，并對廳房dj每個(gè)月下達訂房任務(wù)。四是部門(mén)節能降耗，消防安全工作由專(zhuān)人負責，真正做到不浪費一度電、一滴水，消防安全隱患絕不過(guò)夜。五是集思廣益、博采眾長(cháng)，部門(mén)每月舉行一次座談會(huì )，收集員工對工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)而改善我們工作中的不足。
在以后的工作中需改進(jìn)之處：
1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，重“內涵”，進(jìn)而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
2、加強與職能部門(mén)的協(xié)調，力爭創(chuàng )造一個(gè)更好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
3、加強與部門(mén)之間的溝通，進(jìn)一步提高工作效率。
4、針對娛樂(lè )這個(gè)特殊行業(yè)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，有效地開(kāi)拓娛樂(lè )市場(chǎng)。
各位領(lǐng)導、各位同仁：非常感謝你們在過(guò)去的歲月里對我工作給予的關(guān)心指導、支持和幫助。投入才有回報，忠誠才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng )新，堅毅才有作為。我堅信一條真理：“律己足以服人、量寬足以得人、身先足以率人�！痹诮窈蟮墓ぷ髦�，衷心希望大家對我提出寶貴的意見(jiàn)和建議。我將努力增強工作的主動(dòng)性，科學(xué)性和預見(jiàn)性，為酒店的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
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