企業(yè)員工年終述職報告范文
2016年就要過(guò)去了，那么你們的年終述職報告寫(xiě)好了嗎?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的企業(yè)員工年終述職報告范文，供大家參考。
企業(yè)員工年終述職報告范文一
回首20Xx年，我最深刻的體會(huì )是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會(huì )銘記這一點(diǎn)�，F就自己一年來(lái)的工作總結
一、加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì )到了這一點(diǎn)。(一)結合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統。因為原有的黨務(wù)工作系統已不能再繼續發(fā)揮作用。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養骨干力量。等等。
(二)、堅持理論學(xué)習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會(huì )議精神以及社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現代科技、WTO、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習、考試和答辯，并取得較為理想的成績(jì)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問(wèn)題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門(mén)學(xué)習了毛澤東、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規定。、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規定。等領(lǐng)導人關(guān)于立黨為公、執政為民的重要講話(huà)。組織黨員、干部認真學(xué)習了《你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規定。論有特色的中國社會(huì )主義(專(zhuān)題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規定。同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì )上的講話(huà)》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，努力實(shí)現全面建設小康社會(huì )的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質(zhì)。
(三)、在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復學(xué)習了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結合本企業(yè)實(shí)際，以深化對廠(chǎng)情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀(guān)念問(wèn)題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)一步樹(shù)立了機遇意識、責任意識、創(chuàng )新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進(jìn)一步采取盤(pán)活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強黨性觀(guān)念，開(kāi)展形勢多樣的黨員教育活動(dòng)。去年，結合建黨82周年紀念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習了新黨章和有關(guān)黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規定。成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠(chǎng)企業(yè)文化建設規劃》，并總結出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內有工廠(chǎng)、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠(chǎng)編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng )新為價(jià)值觀(guān)的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設的理論、實(shí)踐、意義等方面為內容進(jìn)行理論探討。我撰寫(xiě)的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠(chǎng)也在市委企工委的“現場(chǎng)管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為B類(lèi)企業(yè)。
三、認真踐行“三個(gè)代表”，千方百計解決他們的實(shí)際困難
實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會(huì )在困境中保持穩定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問(wèn)題。由于歷史遺留原因，我廠(chǎng)共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問(wèn)題，每年約需費用100萬(wàn)元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個(gè)人借款、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠(chǎng)區內清理廢品，用賣(mài)廢品的錢(qián)買(mǎi)煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職
工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門(mén)打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶(hù)一閥改造，使這一棘手問(wèn)題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬(wàn)元)、為全廠(chǎng)職工繳納勞動(dòng)保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷(xiāo)部分醫藥費等等;組織工會(huì )積極開(kāi)展送愛(ài)心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng)，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問(wèn)題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無(wú)錢(qián)上高中，就是由廠(chǎng)黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的�？傊�，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話(huà)，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢(xún)意見(jiàn)、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋?zhuān)M量將矛盾消化在企業(yè)內部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導找麻煩。無(wú)論是一對一、十對一、還是百對一的對話(huà)，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問(wèn)題。去年，我廠(chǎng)無(wú)一起職工集體上訪(fǎng)事件發(fā)生，實(shí)現了企業(yè)及職工隊伍的基本穩定。四、發(fā)揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策
(一)、開(kāi)展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》，由我牽頭，廠(chǎng)紀委、工會(huì )、保衛處、后勤處、檔案室等部門(mén)組成專(zhuān)門(mén)清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠(chǎng)保衛處、財務(wù)處統一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤(pán)活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線(xiàn)繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產(chǎn)量達1500萬(wàn)米，而且還解決了設備的保值和增值問(wèn)題;將閑置廠(chǎng)房繼續租賃給新瑪特超市，并隨時(shí)幫助協(xié)調解決日常遇到的各種問(wèn)題。實(shí)踐證明，我們的.招商引資、盤(pán)活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓?zhuān)咨瓢仓谩安④墶比藛T的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價(jià)格達到全市最高價(jià)位�！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償等。
(四)、參與投資263萬(wàn)元、建新型高科技含量現代化污水處理場(chǎng)的決策。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準。
(五)、參與廠(chǎng)區環(huán)境建設的策劃和研究，擬將廠(chǎng)中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠(chǎng)區各路段實(shí)現無(wú)土化，并種植花草樹(shù)木，建花園式工廠(chǎng)。五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠(chǎng)黨委副書(shū)記以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定，保證為政清廉，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利。
(一)、認真學(xué)習《領(lǐng)導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線(xiàn)。
(二)、在住房問(wèn)題上從未違反有關(guān)規定。在個(gè)人住房問(wèn)題上，單位從未給過(guò)任何經(jīng)濟補償�，F在的住房是貸款購買(mǎi)的個(gè)人產(chǎn)權住房，單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著(zhù)以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來(lái)對她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我幾次推托都未退掉，后來(lái)怕她犯精神病，我就背著(zhù)她將口紅送到辦公室保管。(四)堅持黨性原則，遇重大問(wèn)題與黨委一班人商量解決。建議推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓?zhuān)锌铐椚坑糜凇安④墶比藛T的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢(qián)。六、問(wèn)題與差距
(一)由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話(huà)和本人來(lái)廠(chǎng)通知或上訪(fǎng)中了解。
(二)、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊、不求上進(jìn)。(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節，有待進(jìn)一步加強。
(四)、在善于理論思維和戰略思維、結合企業(yè)實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作、協(xié)調不同利益關(guān)系、立足全市大局開(kāi)展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀(guān)問(wèn)題比較本位。
(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動(dòng)職工積極性等具體細節方面還有差距。七、今后的打算
2005年，以及在今后相當長(cháng)一段時(shí)間內，我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。
(一)、繼續圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設。今后要繼續加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“3會(huì )1課”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，保證黨的工作制度化、規范化，增強黨員的黨性觀(guān)念以及黨組織的凝聚力和戰斗力。
(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。維護企業(yè)的穩定局面。(三)、配合行政領(lǐng)導做好經(jīng)濟工作。繼續監督并加強資產(chǎn)租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產(chǎn)不流失。
(四)、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續性發(fā)展的改制機制，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各項工作，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng )造最佳效益，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱(chēng)號。
企業(yè)員工年終述職報告范文二
20xx年，本人在公司領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下，圍繞著(zhù)本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，較好的完成各項任務(wù)，現將個(gè)人工作情況具體匯報總結如下：
一、工作總體情況
(一)思想進(jìn)步，態(tài)度端正
參加工作以來(lái)，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強自我的思想理論學(xué)習，關(guān)注時(shí)政，認真學(xué)習了黨的十八大精神，“中國夢(mèng)”等，通過(guò)加強學(xué)習，努力提高自我的思想覺(jué)悟，提升自我的內涵素養，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應社會(huì )和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴于律己，真誠待人
本年度，個(gè)人能夠認真學(xué)習熱力公司的各項規章制度，認真領(lǐng)會(huì )公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領(lǐng)導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習，學(xué)習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作
目前，我的工作部門(mén)客戶(hù)服務(wù)部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務(wù)管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來(lái)，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對***塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類(lèi)問(wèn)題***次。
2、統計水電周、月報表：對水電數據進(jìn)行認真核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無(wú)誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面個(gè)人認真學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結合檔案管理的實(shí)際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實(shí);在內務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的.做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問(wèn)題
(一)學(xué)習力度還需要不斷提高
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習存在放松的現象，在學(xué)習上存在著(zhù)一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習存在著(zhù)重視度不足等現象，因此，在未來(lái)的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中，自我還存在著(zhù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統籌計劃性需加強
在工作中，個(gè)人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會(huì )因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習，提內涵。在未來(lái)的工作中，注重抓學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時(shí)，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來(lái)工作中，個(gè)人將圍繞著(zhù)年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統籌，立足本職，認真遵守公司的各項規章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。
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