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管理中心負責人述職述廉報告

時(shí)間:2022-08-11 08:12:13 述職報告范文 我要投稿
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管理中心負責人述職述廉報告范文

  將全力做好本職工作,感謝后勤處(后勤集團)所有同仁對我指導和幫助。使校區校園綜合管理中心取得更大的成績(jì),做出更大貢獻.

管理中心負責人述職述廉報告范文

  受聘擔任校區校園綜合管理中心主任工作.主要負責:校園環(huán)境衛生,2010年。校園綠化,教學(xué)樓,宿舍,大學(xué)生活動(dòng)廳,后勤辦公室,衛生院,物業(yè)服務(wù)工作及家屬樓電梯運行,學(xué)生開(kāi)水供應和上述管區的500元以下維修工作.一年來(lái)在后勤處(后勤集團)正確領(lǐng)導下,中心全體同志的努力下及兄弟科室的支持下,較好地完成了校區校園管理中心的全年的工作任務(wù)并取得了一定的成績(jì),下面就一年來(lái)的工作成績(jì),存在問(wèn)題及今后的設想做以下述職:

  一、業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷提高自身素質(zhì)

  堅持四項基本原則,作為黨員。努力學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)習現代教育理論和政策法規,堅決貫徹執行黨的教育方針,關(guān)心時(shí)事政治結合學(xué)校建設發(fā)展高水平教學(xué),研究型大學(xué)的后勤保障隊伍而思考.通過(guò)學(xué)習,使自己的觀(guān)念得以更新,業(yè)務(wù)知識不斷豐富,管理水平有所提升.自己有較強的事業(yè)心和責任感,堅持以德育為首,服務(wù)為中心,重視對職工思想轉變教育,從思想上提高對后勤服務(wù)的認識程度,使工作正常良性化發(fā)展.

  二、廉潔自律,發(fā)揮領(lǐng)導表率作用

  把寬以待人,始終以敬業(yè)不息為信念。嚴以律己,遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊,自重,自律.多謀事,不謀人,時(shí)刻嚴格要求自己,以黨員標準對照自己,工作兢兢業(yè)業(yè),勤奮踏實(shí),樂(lè )于奉獻;關(guān)心愛(ài)護職工,為人師表,為人正派,辦事公道,凡是要求職工遵守的規章制度,首先模范遵守;凡是職責范圍內的工作,都主動(dòng)帶頭做好,每天早七點(diǎn)多就到學(xué)校開(kāi)始工作,最晚一個(gè)離開(kāi)學(xué)校,節假日也抽出時(shí)間到學(xué)校檢查工作,每一個(gè)月組織一次到各院系走訪(fǎng),征求意見(jiàn),充分發(fā)揮模范帶頭作用.

  三、實(shí)踐中彰顯成效

  重點(diǎn)部位安排了責任心強的職工負責,校區負責清掃面積放為9.0533.5萬(wàn)平方米.根據各單位的意見(jiàn)和師生的反映情況作以及時(shí)調整。校區校園管理中心的人員結構比較復雜,年齡偏大,體弱多病人員較多,工作難度很大.根據這種情況,中心采取了人員從新優(yōu)化組合,修改細化現有的規章制度,最大限度的調動(dòng)廣大職工的積極性,充分發(fā)揮職工的各自能力,做好本職工作.今年我綜合樓實(shí)行了準物業(yè)型管理模式,參照社會(huì )物業(yè)管理模式進(jìn)行服務(wù),嚴謹細化了管理,目標責任明確,獎懲制度健全,用制度約束工作流程,以大多數計時(shí)工為主體,關(guān)鍵部位職工參管的模式管理,取得了較好的效果.中心全體職工為了能給教學(xué)科研提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障體系,付出了辛勤的汗水.各崗位人員的努力下,全年較好的完成了:19.0533.5萬(wàn)平方米.143個(gè)教室清掃,5402.85多平方米草坪,318延長(cháng)米綠籬,各種樹(shù)木千余棵的園林綠化,物業(yè)服務(wù),維修等工作.2清運垃圾每日1.5噸.整理修剪下來(lái)枝葉6卡車(chē).3維修更換損壞,丟失的水籠頭500個(gè),壓把水栓300多個(gè),疏通下水管道上百次,更換燈管,節能燈共8000多盞燈,維修黑板10多次,排椅2000座次.維修更換各種開(kāi)關(guān),電線(xiàn),插座,節能閥,噴淋,閥門(mén),熱水器加熱管,下水線(xiàn)等等無(wú)法計算數量.4拾到現金,物品價(jià)值3萬(wàn)余元,收到書(shū)面表?yè)P信10封,口頭表?yè)P不計其數.

  四、尚有不足,展望未來(lái),仍需奮斗

  雖有成績(jì),回顧過(guò)去。但還有不足,和集團領(lǐng)導的要求還有差距,需要加強和改正,作為一個(gè)部門(mén)的主任,認真對待和處理好每一個(gè)問(wèn)題,目的為了學(xué)校發(fā)展,后勤興旺,大家團結一心,和諧共進(jìn).下一步校區校園綜合管理中心還應需研究探索細化管理模式,使管理水平,服務(wù)體系,服務(wù)質(zhì)量達到一個(gè)最佳狀態(tài).總結綜合樓物業(yè)管理的經(jīng)驗,時(shí)機成熟在四號樓,三號樓全面開(kāi)展社會(huì )化物業(yè)管理,使服務(wù)質(zhì)量和后勤保障邁上一個(gè)新臺階.

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