【精選】工作述職報告范文錦集5篇

　　在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工作述職報告5篇，歡迎大家分享。

工作述職報告 篇1

　　在江蘇威陵家具有限公司工作已經(jīng)一年有余，我有幸見(jiàn)證了我司從剛剛開(kāi)始的籌建，海量家具的試用學(xué)習，租廠(chǎng)房試生產(chǎn)，新廠(chǎng)房的使用的全過(guò)程，公司的迅猛發(fā)展一直是我工作的動(dòng)力，我一直認為在這里我可以學(xué)有所用，有較大的發(fā)展空間。我一直堅信付出終有回報，不是拿多少工資做多少活，而是你做多少活所有人都在看，也有很多流言蜚語(yǔ)，最終得到領(lǐng)導的肯定，提拔我為采購帶班班長(cháng)，我感覺(jué)我需更加努力的工作，回報領(lǐng)導對我的肯定。

　　在這一年里，我基本完成或協(xié)助完成了公司的生產(chǎn)任務(wù)。如：采購計劃有效的管理;價(jià)格表的更新;采購制度的制定與有效的執行;初步建立供應商管理機制;采購成本的有效控制;做好采購的5R原則。同時(shí)我們也面臨了一些困難，如因工業(yè)基礎薄弱，縫紉直立棉成本一直居高不下，路途較遠不利于供應商的管理;本地供應商還存在物料到位不及時(shí)的情況;有時(shí)候在生產(chǎn)過(guò)程中，偶爾會(huì )發(fā)現部分物料沒(méi)有跟蹤好，在物料跟蹤上我們有待提高;物流的運輸成本偏高。在工作中我遇到很多難題，不過(guò)我相信，通過(guò)我的努力，一定可以把工作做好。

　　通過(guò)一年生產(chǎn)運行，我發(fā)現本部門(mén)存在的一些不足，我將做好以下幾項工作，提高采購的工作質(zhì)量：

　　首先、建立完善的采購管理制度，對采購過(guò)程及供方進(jìn)行控制，確保采購物料滿(mǎn)足規定要求。

　　其次、要求每個(gè)采購員需盡快熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物料采購和質(zhì)量負全面責任，還需做好采購的'前期審核工作。

　　第三、不斷開(kāi)辟建立新的物料供應渠道，尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物料和服務(wù)。在新的供應商采購計算減少采購費用，節省開(kāi)支，降低成本，獲得充分的物料供應，努力滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益的要求。

　　第四、采購計劃的有效管理對企業(yè)的采購計劃進(jìn)行制定和管理，為企業(yè)提供及時(shí)準確的采購計劃和執行路線(xiàn)。采購計劃包括定期采購計劃(如周、月度、季度)。通過(guò)對制造令的分解，編制采購計劃，將企業(yè)的采購需求變?yōu)橹苯拥牟少徣蝿?wù)，保證采購任務(wù)的及時(shí)完成。

　　第五，加強采購訂單的管理，以采購單為源頭，對從供應商確認訂單、發(fā)貨、到貨、檢驗、入庫等采購訂單流轉的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行準確的跟蹤，實(shí)現全過(guò)程管理。通過(guò)有效實(shí)際的物料跟蹤，在整個(gè)過(guò)程中，可以實(shí)現對所采購物料的狀態(tài)及時(shí)了解(如：供應商生產(chǎn)進(jìn)度，送貨途中，是否檢驗，是否入庫，庫存量)。

　　第六，定期向公司匯報本部門(mén)周，月統計工作，并提出好的建議。積極按期索取生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計劃，并積極組織落實(shí)跟蹤。

　　第七，我們公司的采購還是停留在交易管理，簡(jiǎn)單購買(mǎi)，大量的時(shí)間花費在詢(xún)價(jià)、議價(jià)、各種審批、付款申請、結算申請、情況說(shuō)明、訂單制作等等工作上面;隨著(zhù)對前期大量訂單的經(jīng)驗總結和匯總以及管理技能的提高，我意識到供應商管理的重要性，同時(shí)，根據自身的業(yè)務(wù)量分析(ABC法)，整個(gè)采購的要求，合理分配自身的資源，開(kāi)展多個(gè)專(zhuān)項采購管理。為以后策略性采購及供應鏈管理打下基礎。

　　隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)量的增長(cháng)，生產(chǎn)任務(wù)越來(lái)越重，我越來(lái)越覺(jué)得個(gè)人的能力要提高的地方還有很多，我堅信付出終有回報，沒(méi)有解決不了的難題。請領(lǐng)導放心，采購班一定會(huì )一如既往、排除萬(wàn)難，與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導分憂(yōu)，采購班做好20xx年下半年采購計劃管理，加強采購訂單的管理，盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

工作述職報告 篇2

　　20xx年的工作已近尾聲，這一年中，在行領(lǐng)導的關(guān)懷下，在部室經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導下，我認真履行崗位職責，盡力做好每一項工作，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進(jìn)一步的提高�，F將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、社會(huì )保險管理：

　　1、完成分行機關(guān)人員的增減變動(dòng)申報工作。根據市分行機關(guān)人員變動(dòng)情況，向當地社保部門(mén)及時(shí)填報《參保人員增減變動(dòng)信息申報表》，于每月15日前在市社保部門(mén)辦理醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費基數的變更登記、帳戶(hù)銜接、帳戶(hù)轉移等手續，確保社保數據更新及時(shí)、準確，為職工住院的醫療費用的及時(shí)報銷(xiāo)、門(mén)診費的按時(shí)拔付到賬保證了前提條件。

　　2、按時(shí)完成各項保險繳納工作。每月23日前，根據參保人員個(gè)人繳費和單位計提情況，如實(shí)在市地稅局完成機關(guān)在職和內退人員的醫療保險、失業(yè)保險、工工傷保險、生育保險的申報和繳納，在財務(wù)系統中完成賬務(wù)處理，在工商銀行取得繳費回執。

　　3、完成退休辦理工作。對今年達到退休年齡中的12名人員個(gè)人檔案進(jìn)行收集、整理、審核，個(gè)人賬戶(hù)養老金、退休養老金進(jìn)行審核計算，同時(shí)送省分行和省社保局進(jìn)行審核，并順利辦理退休手續。

　　4、清理個(gè)人養老金賬戶(hù)工作。多年沉積已離開(kāi)和調離我行的18位人員個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行審核核對，送省分行和省社保局審核辦理養老金賬戶(hù)關(guān)系轉移手續。

　　5、認真完成企業(yè)年金的繳納工作。每月25日前完成次月全行人員企業(yè)年金的測算，向各支行下發(fā)《測算計提表》進(jìn)行核對，每月3日前在賬管系統中導入人員增減變動(dòng)基本信息，完成人員調入、調出工作，5日前在財系統中完成公共賬戶(hù)部分計提和賬管系統的個(gè)人賬戶(hù)和公共賬戶(hù)部分的導入，10月前在財務(wù)系統中完成兩部分年金列支，15日前完成資金的后續支付及上劃工作。

　　6、核對個(gè)人賬戶(hù)養老金。根據省分行的安排，核對全行員工自1997年建賬以來(lái)的個(gè)人賬戶(hù)基本養老個(gè)人繳費，在核對中發(fā)現全行人員1993至1997年個(gè)人繳費丟失，我與以前經(jīng)辦人及各支行聯(lián)系，找到手工臺賬，逐戶(hù)逐進(jìn)行維護，

　　7、認真完成離退休人員養老金的申報工作。認真計算、核對離退休人員調資，對當月新增和減少退休人員的養老金進(jìn)行計算核對，每月10日前向省分行申報全行離退休人員統籌內《養老金結算表》，根據省分行下劃時(shí)間，及時(shí)下劃各支行，同進(jìn)發(fā)放市分行機關(guān)離退休人員老金。

　　8、認真完成基本養老金的上劃工作。根據人員增減變化情況，測算全行基本養老的個(gè)人和單位繳費，每月10日前上報《養老金測算表》，在發(fā)放工資時(shí)對個(gè)人繳費及時(shí)如實(shí)收繳，對單位繳費及時(shí)計提，并在25日前完成后續支付及上劃工作。

　　二、薪資管理：

　　1、發(fā)放工資。按時(shí)審核機關(guān)部室人員的考勤，及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

　　2、編制匯總各項保險費單位及個(gè)人應繳費額測算表。按照每月員工工資表各類(lèi)保險費的繳費情況，編制匯總各行人員各項保險費單位及個(gè)人應繳費額測算表，報按月計提。

　　3、收繳“兩金”。按照每月員工工資表的住房公積金、個(gè)人所得稅情況，及時(shí)報綜合辦在住房公積金管理中心和地稅局按時(shí)足額繳納公積金和個(gè)人稅金。

　　4、完成季度績(jì)效工資考核發(fā)放。根據各支行的經(jīng)營(yíng)情況，分行領(lǐng)導、部室經(jīng)理、支行行長(cháng)對《各部室工作情況考核表》的考核情況，及時(shí)測算季度績(jì)效工資并發(fā)放。

　　5、記載每個(gè)員工的工資臺賬。對每位員工的工資的各類(lèi)應發(fā)項、扣發(fā)項，實(shí)發(fā)項，按明細記載臺賬。

　　6、審核各支行每月工資和機關(guān)福利費的發(fā)放工作。審核各支行每月工資發(fā)放情況，編制《工資發(fā)放審批表》，打印各行《工資表》報送財務(wù)會(huì )計部留存。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　1、及時(shí)完成員工合同的新簽和續簽、解除勞動(dòng)合同工作。今年全行檢新簽勞動(dòng)合同22份，續簽5份，解除勞動(dòng)合同21份。

　　2、協(xié)助部室經(jīng)理完成各支行領(lǐng)導變動(dòng)、各網(wǎng)點(diǎn)負責人變動(dòng)，向銀監分局報批和備案工作。

　　3、及時(shí)完成員工的考勤統計工作。

　　每季對員工的.出勤情況進(jìn)行統計，依據《市分行機關(guān)員工考勤辦法》對員工出勤情況進(jìn)行考核。

　　四、其他工作：

　　1、搞好黨務(wù)工作。對入黨積極分子轉預備黨、預備黨員轉正等及時(shí)批復下級黨組織，及時(shí)做好機關(guān)支部的黨收繳工作。

　　1、 參加省分行組織的線(xiàn)索核查，核查了鄭州審計分局對平?jīng)龇中性跇I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的可疑線(xiàn)索150多條。

　　2、開(kāi)展20xx年下半年業(yè)務(wù)部門(mén)的盡職監督檢查，對渭源支行和臨洮支行進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。

　　3、完成上報全行人員檔案目錄的電子檔案。

　　五、20xx年工作努力方向

　　1、工作中要善于總結經(jīng)驗，有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作任務(wù)。

　　2、加強人力資源管理、薪酬管理、各項保險福利等方面的理論政策學(xué)習，工作方法的學(xué)習，在結合應用上下功夫，進(jìn)一步提高工作效率。

　　3、既要把握原則，又要靈活應用，做好與各部門(mén)的溝通聯(lián)系，不折不扣落實(shí)人力資源、薪酬管理方面的各項管理制度。

　　4、積極發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，加強工作計劃性、超前性。

　　以上是我20xx年度工作述職報告，如有不妥之處，敬請領(lǐng)導、同事們批評指正，我將認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，努力改進(jìn)，在20xx年更上一層樓。

工作述職報告 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

　　大家下午好！

　　現在我代表xxx社區衛生服務(wù)中心向大家做述職報告，敬請提出寶貴意見(jiàn)。

　　xxxx年，我中心在xxx市衛生局的正確領(lǐng)導下，在xxx辦事處黨工委、政府的親切關(guān)懷和大力支持下，緊跟醫療步伐，通過(guò)全體醫務(wù)人員的共同努力。圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項工作任務(wù)。我從以下幾方面向各位領(lǐng)導述職，請予以評議。

　　一、思想政治方面

　　我中心以支部為依托，深入學(xué)習貫徹了黨的十八大精神，開(kāi)展了爭先創(chuàng )優(yōu)、爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”等一系列活動(dòng)，使每一位黨員、干部、職工思想上有了提升，工作積極性得到了極大提高，群眾滿(mǎn)意度有了明顯改善，醫善關(guān)系進(jìn)一步融洽。

　　二、社區衛生工作穩步推進(jìn)

　�。ㄒ唬┗�本醫療穩步推進(jìn)

　　在原有醫療動(dòng)作模式的基礎上，我中心做了以下幾點(diǎn)工作：

　　1、基本藥物制度有效推進(jìn)。

　　2、服務(wù)水平明顯提高。

　�。ǘ�）公共衛生服務(wù)逐步均等化

　　1、建立居民健康檔案方面，單位安排醫護人員，深入到社區居民家中進(jìn)行入戶(hù)建檔，截止目前，完成了規范紙質(zhì)檔案50713人，電子檔案47410人。

　　2、健康教育方面，中心開(kāi)展了120場(chǎng)健康教育專(zhuān)題知識講座，發(fā)放了各種健康教育宣傳資料31000余份，更換了90期健康教育宣傳版面。

　　3、計劃免疫接種工作有序開(kāi)展，基礎疫苗接種9546針次。

　　4、婦幼保健方面，我們以0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦為重點(diǎn)，開(kāi)展了社區適齡孕產(chǎn)婦及兒童的調查及隨訪(fǎng)工作，目前0-3歲兒童建冊數469人，兒童系統管理數1465人，體檢人次3024次，訪(fǎng)視人數429人。

　　5、孕12周前建冊329人，接受產(chǎn)檢417人，孕產(chǎn)婦系統管理322人，產(chǎn)后訪(fǎng)視人數342人，社區建孕產(chǎn)婦手冊數417本。

　　6、對轄區內65歲以上老人的老人及慢性病人進(jìn)行了免費體檢，登記老年人數3556人，健康管理人數3237人。

　　7、高血壓登記5208人，規范管理4943人。

　　8、糖尿病登記842人，規范管理796人。

　　9、重性精神病登記確診91人，規范管理88人。

　　10、在傳染病防治方面，我們以計劃免疫為基礎，扎實(shí)開(kāi)展了各種傳染病防治工作，制定了完善應急預案，成立了防治工作領(lǐng)導組，落實(shí)了工作職責，設立了發(fā)熱門(mén)診，儲備了充足的消殺，防控、治療藥品及物質(zhì)，有效、有序、科學(xué)地開(kāi)展了傳染病防治工作。中心上報傳染病23例，未出現漏報、遲報、錯報等現象。

　　11、衛生監督協(xié)管方面，中心年初組建成立了衛生監督協(xié)管科，健全了開(kāi)展衛生監督協(xié)管服務(wù)的制度、方案。對轄區內28家衛生所逐一進(jìn)行了督導巡查，不合格的已全部整改，對26家個(gè)體診所、23家學(xué)校衛生、33家供水單位、89家公共場(chǎng)所，進(jìn)行了摸底督查，宣傳安全生活飲用水2次，轉辦非法醫案件2起。

　�。ㄈ�）鄉村一體化管理成熟斐然。

　　我們積極探索社區服務(wù)中心管理村衛生所的模式工，按照市衛生局要求，年初我們對28家衛生所從業(yè)人員進(jìn)行了重新聘用，選聘了一批責任心強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)全面的人才充實(shí)到衛生所。中心每月召開(kāi)例會(huì )對村衛生所工作進(jìn)行安排部署，對村醫進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓，定期組織專(zhuān)人對村衛生所各項工作進(jìn)行督導考核，村衛生所工作整體水平有了明顯提高，筑牢了三級醫療衛生服務(wù)網(wǎng)底。

　　三、國債工程進(jìn)展情況

　　投資210萬(wàn)元的.新建衛生樓主體工程已順利完工，附屬工程接受尾聲，力爭年底通過(guò)竣工驗收。工程順利完工后，將極大改善我處的就醫環(huán)境，提升我中心的服務(wù)水平。

　　四、守則自律情況

　　上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度、嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參加上級安排的指令性醫療任務(wù)和社會(huì )公益性的醫療活動(dòng)，堅持依法執業(yè)，廉潔行醫。顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事，保證醫療質(zhì)量和安全，做個(gè)稱(chēng)職的社區衛生服務(wù)中心主任。

　　五、醫德醫風(fēng)建設情況

　　提高自身職業(yè)道德素質(zhì)和醫療水平。

　　總之，一年來(lái)，我們按照年初制定的工作計劃，認真開(kāi)展了各項工作，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項工作任務(wù)。但由于我中心組建較晚，各種硬件、軟件離社區衛生服務(wù)中心工作的要求還存在不小差距，中心總體醫療服務(wù)水平還較低，不能完全滿(mǎn)足社區居民的就醫需求，部分醫務(wù)人員年齡偏大，思想陳舊，在工作中重醫療，輕預防的思想還存在，有待提高。

　　醫療是機遇也是挑戰，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進(jìn)的道路任重而道遠，在今后工作中，我們要找出差距，積極借鑒先進(jìn)地區的成熟經(jīng)驗，不斷探索符合我市實(shí)際的社區衛生服務(wù)發(fā)展模式，努力加快社區衛生發(fā)展步伐，更好地為我處居民提供高效、經(jīng)濟、綜合、方便、快捷、連續的社區衛生服務(wù)，當好社區居民的守護神。

　　謝謝大家！

工作述職報告 篇4

　　下面就是我這一年來(lái)做生產(chǎn)主管的一些個(gè)人體驗與心得。生產(chǎn)主管，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是公司內部的生產(chǎn)管理，按照公司生產(chǎn)流程，我具體進(jìn)行了生產(chǎn)主管述職報告如下：

　　1、依據銷(xiāo)售計劃制訂生產(chǎn)計劃，配合品質(zhì)經(jīng)理的檢驗工作，以確�？蛻�(hù)訂單能夠按時(shí)完成出貨；

　　2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，以保證在生產(chǎn)過(guò)程中不因缺料而停產(chǎn)；

　　3、結合倉庫現有庫存和車(chē)間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃，并下達生產(chǎn)訂單；

　　4、管理好生產(chǎn)工，監控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度，并向總經(jīng)理匯報進(jìn)度。

　　我覺(jué)得要想成為公司一各合格的生管員，必須做到以下三點(diǎn)：

　　首先，工作時(shí)必須做到四個(gè)字：認真細心。

　　因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個(gè)地方出了差錯，公司急用的`物料沒(méi)有請購，卻請購了我們暫時(shí)不用的物料，那么必將造成該來(lái)的不來(lái)，不該來(lái)的卻來(lái)了一堆。生產(chǎn)車(chē)間也會(huì )因為物料不足而停滯待料；又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒(méi)有按照出貨日期排序，車(chē)間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時(shí)不出貨的產(chǎn)品，而等著(zhù)出貨的產(chǎn)品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時(shí)出貨，必將引起客戶(hù)抱怨，降低公司信譽(yù)，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無(wú)誤，把生產(chǎn)效率提高到最高點(diǎn)。

　　其次，做為生管，必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。

　　有人說(shuō)：計劃反正已經(jīng)做了，東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實(shí)不然，要想成為一個(gè)好的生管員，必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了，但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒(méi)有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期，而有的物料卻還是沒(méi)有按時(shí)到達，就一定要督促采購部門(mén)，并與供應商溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中關(guān)鍵一點(diǎn)就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節，變成你計劃你的，我生產(chǎn)我的，從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

　　最后，做為生管，必須要與各部門(mén)這間處理好人際關(guān)系。

　　一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團隊的力量卻是巨大的。工作過(guò)程中，同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免，但我始終抱著(zhù)一種平和的心態(tài)來(lái)對待這些問(wèn)題，并找出問(wèn)題關(guān)鍵之所在，解除誤會(huì )，化解矛盾，從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個(gè)團隊，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點(diǎn)，公司的發(fā)展才能越來(lái)越好。

　　回顧過(guò)去，雖然有了一些可喜的成績(jì)，但同時(shí)也發(fā)現自身存在的不少問(wèn)題。在工作中，有的時(shí)候開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng )新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問(wèn)題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過(guò)程中出現突發(fā)狀況時(shí)，有時(shí)卻未能即時(shí)向領(lǐng)導匯報。針對自身存在的這些問(wèn)題，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步加強理論學(xué)習和工作實(shí)踐，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

工作述職報告 篇5

　　xx年x月被xxxxxxx公司錄用，從事出納兼文員工作，我們單位總公司位于xxxxxx，分公司位于xxxxx，公司主要做的xxxxx、進(jìn)入公司，我能夠有機會(huì )跟著(zhù)財務(wù)部的姐姐學(xué)習知識,，我感到十分的榮幸。財務(wù)部的同事們都很好，,所以我有信心把這份工作做好。

　　在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，學(xué)到了很多會(huì )計方面的實(shí)踐知識，同時(shí)也學(xué)到了很多社會(huì )經(jīng)驗。

　　下面我就這一段時(shí)間的工作做一總結：

　　工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財務(wù)制度，我對公司的業(yè)務(wù)流程內容有了一定的了解。在一周的時(shí)間里我熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及相應的規章制度，并進(jìn)行了出納兼文員的交接工作。我的工作除了出納的工作外還有兼辦公文員的工作，每天還要負責公司資料的整理以及內務(wù)問(wèn)題。

　　作為一名出納人員，首先應該對公司財務(wù)制度的有一定的了解，通過(guò)工作學(xué)習我對出納崗位的主要職責有了更深入的理解。 出納員的工作管理主要包括：

　　1、辦理現金收入與支出。

　　2，負責支票，發(fā)票，收據等的管理

　　3，登記現金，銀行存款日記賬并負責保管公司財務(wù)章 4，負責報銷(xiāo)的工作。在工作中我也遇到了許多問(wèn)題。下面是以后工作中應該注意的地方。

　　第一，每天收到業(yè)務(wù)人員的營(yíng)業(yè)款時(shí)，看是否以系統打出的.數字相等，如有不相等，就要把長(cháng)短款統計出來(lái)。然后要把錢(qián)整理好，要當天存入銀行。每天存入銀行的錢(qián)都要有“回單”，所以要及時(shí)的登記銀行存款日記賬，并且要核對當天存入銀行的金額是否相等。

　　第二，本單位需要支付現金時(shí)，必須從庫存現金(備用金)或開(kāi)戶(hù)銀行支付，不得從本單位的每天現金收入中直接支付，即要做好收支兩條線(xiàn)。每天必須在營(yíng)業(yè)

　　終了后，對實(shí)際庫存現金和現金日記賬賬的賬面余額要相互核對，做到日清日結，如果發(fā)現賬實(shí)不符應及時(shí)查明原因，并予以處理。

　　第三， 如有轉賬、電匯時(shí)，要填寫(xiě)支票、領(lǐng)用支票的審批單、轉賬單，寫(xiě)時(shí)要用墨汁或碳素墨水，而且數字正確、字跡清晰、不能錯漏，不潦草、涂改，寫(xiě)了之后要登記領(lǐng)用支票的本子。

　　第四，填寫(xiě)收款收據時(shí)，必須要寫(xiě)清楚事情的發(fā)生，寫(xiě)完之后要給經(jīng)手人簽名，再拿給財務(wù)部負責人核對簽名，然后把第二聯(lián)撕給對方。

　　第五，關(guān)于費用報銷(xiāo)時(shí)，要寫(xiě)費用報銷(xiāo)審批表，一定要寫(xiě)明費用的性質(zhì)，寫(xiě)時(shí)要工整，不能涂改和加筆。寫(xiě)好了要拿給財務(wù)部負責人審核，而且要經(jīng)過(guò)董事長(cháng)的批準，才能給予現金報銷(xiāo)。

　　第六，保管好空白支票、空白收據、還有相關(guān)的票據，未經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)不得填寫(xiě)。還有要保管好公司所有的印章，未經(jīng)批準，不得拿給外人使用。

　　第七，需要借款時(shí)，各部門(mén)的負責人首先要先寫(xiě)借款單，一定要寫(xiě)明清楚，完后，一定要經(jīng)過(guò)財務(wù)部負責人同意，還有董事長(cháng)的同意,否則一律不能借款。 第 八，公司每天發(fā)生收支業(yè)務(wù)時(shí)，都要逐日逐筆的序時(shí)登記好現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　第九，我公司發(fā)放工資采取的是現金發(fā)放形式，首先我要把發(fā)放工資的金額單獨取出后，按照工資表的應發(fā)放的員工分配好，然后和總金額進(jìn)行核定，最后簽字后方可以發(fā)放工資。

　　第十，在工作中，我也學(xué)習了負責保管現金，有價(jià)證券，有關(guān)印章，空白支票和收據，做好有關(guān)單據，賬冊，報表等會(huì )計資料的整理及歸檔工作。更加重要的是讓我學(xué)到了在工作中仔細，認真的工作態(tài)度。

　　通過(guò)這次實(shí)習，我對出納的工作又有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)我也學(xué)到了很多社會(huì )經(jīng)驗，不過(guò)還有很多地方不足的，我會(huì )在今后的學(xué)習中不斷的繼續努力，改掉自己一些不好的習慣，而且在這實(shí)習期間里我學(xué)了不少社會(huì )知識，工作看上去是很簡(jiǎn)單，但如果不細心還是不能勝任的。財務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，

　　就意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始，我喜歡我的工作，雖然繁雜，瑣碎，也沒(méi)有太多的新奇，但是作為公司的正常運作的命脈，我深深感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設立了新的目標。由于財務(wù)工作是一項比較煩瑣的工作,只有認真，仔細的對待，要有耐心，同時(shí)要加強日常工作管理，做好安全防范工作。

　　才能把會(huì )計工作真正的做好。

　　最后，我就實(shí)習過(guò)程中的經(jīng)驗和收獲做一總結：

　　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位。

　　(二)要積極的主動(dòng)融入集體，處理好各方面的人際關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

　　(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。

　　(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

　　(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高。

　　(六)積極參與，配合管理層開(kāi)拓新的經(jīng)濟增點(diǎn)。

　　以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗，努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，戒驕戒躁，不斷完善自我，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 同時(shí)最后很想感謝財務(wù)部同事的關(guān)系和幫助，你們能夠細心的指導和耐心的講解給我聽(tīng)，我感到非常的驕傲，再次衷心的感謝你們。

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