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工作述職報告

時(shí)間:2020-12-24 13:59:24 述職報告范文 我要投稿

【必備】工作述職報告4篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們使用報告的情況越來(lái)越多,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的工作述職報告4篇,希望對大家有所幫助。

【必備】工作述職報告4篇

工作述職報告 篇1

市教育局領(lǐng)導:

  20xx—20xx學(xué)年度,是我擔任Xx市實(shí)驗中學(xué)校長(cháng)的第九個(gè)年頭。一年來(lái),我在反思中不斷改進(jìn)工作,緊緊圍繞公平、正義的理念,狠抓各項機制的建立,充分調動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng )造性;遵循教育規律,全面貫徹教育方針,著(zhù)力營(yíng)造濃厚健康向上的育人氛圍,學(xué)校的各項工作均取得了長(cháng)足的發(fā)展,為全面實(shí)現學(xué)校20xx—20xx年五年發(fā)展規劃奠定了堅實(shí)的基礎。下面,我就這一年來(lái)個(gè)人和學(xué)校的主要工作向在座的各位領(lǐng)導作述職,請予以審議。

  一、主要工作及成效

  在這一學(xué)年中,我緊緊圍繞學(xué)校建設發(fā)展的奮斗目標、工作重心,著(zhù)重抓了以下幾個(gè)方面的工作。

 。ㄒ唬┡d利除弊,營(yíng)造公平正義的教學(xué)環(huán)境,教職工工作積極性空前高漲。

  繼續實(shí)行陽(yáng)光分班,堅決廢止辦重點(diǎn)班、分快慢班的錯誤做法;同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時(shí),學(xué)校改革考試管理辦法,本校任課教師不命題,命題權上收到學(xué)校,由學(xué)校請外校教師命題;考試時(shí)實(shí)行交換監考,兩人監考以嚴格考風(fēng)考紀;閱卷時(shí)實(shí)行年級交換閱卷以確?荚嚨男哦?荚嚭,學(xué)校把成績(jì)排名到班到科任教師,成績(jì)排名情況在全體教師大會(huì )上公布;分年級及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì );獎勵考試成績(jì)前5名的任課教師,懲罰成績(jì)最后一名的教師,在績(jì)效工資中兌現。學(xué)校規定一學(xué)年共舉行6次考試,連續6次考試成績(jì)都排在最后的教師必須轉崗或調離學(xué)校。這樣做,教師和學(xué)生都得到了尊重。

  我們認為,教育的前提是尊重。過(guò)去分快慢班,或者分班不均,最終導致的是教師多數不使力,人心渙散,軍心不穩。如今學(xué)校的改革,讓教師們個(gè)個(gè)卯足了勁,因為大家有了一個(gè)公平競爭的環(huán)境,有了展示自己的舞臺,有了成功的機會(huì )。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢?因為我們的評價(jià)制度和考試命題權的上收等,從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生。對此我的體會(huì )是,當校長(cháng)的主要工作是建立科學(xué)有效的機制,更多的時(shí)候它比做思想工作要管用得多。

 。ǘ┏雠_創(chuàng )建特色學(xué)校教師實(shí)用工作手冊,堅持狠抓教育質(zhì)量的提高。

  一所學(xué)校,歸根到底要靠教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)說(shuō)話(huà),要用較高的教育教學(xué)質(zhì)量向學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )做出交待。為此,我們結合學(xué)校特色創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展,出臺并印制了創(chuàng )建特色學(xué)校教師實(shí)用工作手冊,內容包括四個(gè)方面:校本教研活動(dòng)管理實(shí)施細則,學(xué)生“學(xué)習行為規范、作業(yè)規范”管理方案,“學(xué)困生”轉化實(shí)施方案,學(xué)!瓣(yáng)光分班”、教師分工及考試與成績(jì)認定的實(shí)施方案。工作中,首先狠抓了教師對手冊?xún)热莸膶W(xué)習,做到了思想認識的高度統一;其次是成立了相應的組織機構,狠抓了各個(gè)方案的貫徹落實(shí);三是強化考評,納入績(jì)效工資兌現。

 。ㄈ┖葑ソ處熽犖榻ㄔO,給教師點(diǎn)燃心中的希望,使其永不熄滅。

  人生存發(fā)展的動(dòng)力和源泉在于心中有希望,教師也不例外。我們常說(shuō)有的教師存在著(zhù)嚴重的職業(yè)倦怠,那是因為他們心中沒(méi)有了希望。有這樣一個(gè)故事:一個(gè)小孩不小心,讓一只飛蟲(chóng)鉆進(jìn)了耳朵,引起疼痛和噪響,這時(shí)候,如果小孩因為害怕而又哭又鬧,或用手或其它物品去掏,這樣做的結果,只會(huì )使飛蟲(chóng)更進(jìn)一步往耳朵里鉆。正在這時(shí),來(lái)了一位智者,他把小孩牽到黑暗處,并拿來(lái)一只手電在小孩的耳邊照射,不一會(huì ),小飛蟲(chóng)就驅著(zhù)亮光,飛出了小孩子的耳朵。這個(gè)事例給我一個(gè)很深的啟示,做校長(cháng)的如何給教師的心靈一束亮光呢?

  為此,我堅持做了如下一些嘗試:首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領(lǐng)和文化的熏陶。如利用教師例會(huì ),給大家講故事,或闡述做人的道理,或表達某個(gè)教育觀(guān)念,或抨擊某個(gè)教育流弊。一年來(lái),我做了這樣一些講話(huà),《上帝閱讀著(zhù)塵土的每一個(gè)人》、《換位思考》、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見(jiàn)”和“反對“發(fā)牢騷”》、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學(xué)情緒》、《讓我們快樂(lè )的生活每一天》、《對創(chuàng )建學(xué)校特色的思考》、《赴上海學(xué)習后的匯報》、《悟到的才是自己的》、《反觀(guān)龜兔賽跑》、《學(xué)生要學(xué)會(huì )合作與寬容》等等。為了與教師一同成長(cháng),我經(jīng)常寫(xiě)一些小文章,或用小故事表達一個(gè)觀(guān)點(diǎn),或用具體事例闡明深刻的道理,文章通俗易懂,在例會(huì )上推介給教師時(shí)很受他們的歡迎;我還將這些文章放在我的博客里,或發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)站上,時(shí)間長(cháng)了,我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前,我還組織全體教師觀(guān)看德國電影《浪潮》,在教師中引發(fā)對教育價(jià)值觀(guān)等方面的深層次思考。通過(guò)上述這些活動(dòng),我更加深刻的認識到,只有思想才能引導思想,當校長(cháng)的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領(lǐng)或占據教師的頭腦,讓自己努力成為教師們的精神領(lǐng)袖,而不僅僅是學(xué)校權力的中心。

  其次是在教師中廣泛開(kāi)展各種活動(dòng),為他們搭建施展才華的平臺,堅持多元評價(jià)教師,使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來(lái),我們在教師中開(kāi)展了以下一些活動(dòng):優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比;優(yōu)秀論文評比;教師書(shū)法大賽;優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)的評選;組織各種體育運動(dòng)比賽;組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術(shù)節展演活動(dòng)等。

 。ㄋ模┖葑バ(wù)公開(kāi)工作,贏(yíng)得了人心,開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校工作的新局面。

  學(xué)校制訂了校務(wù)公開(kāi)工作方案,健全了組織,強化了落實(shí),收到了明顯成效。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強;二是學(xué)校干部責任感進(jìn)一步加強,工作更加嚴謹自律,素質(zhì)進(jìn)一步提高;三是學(xué)校的辦學(xué)行為日趨規范,受到社會(huì )各界的一致好評。因此,市教育局工會(huì )在我校召開(kāi)了校務(wù)公開(kāi)工作現場(chǎng)會(huì ),我校經(jīng)驗在全市推廣。

 。ㄎ澹╆P(guān)注學(xué)生成長(cháng),育人育心,高度重視學(xué)校的德育工作。

  “五育并舉,德育為先”是我們辦學(xué)的指導思想。在長(cháng)期的德育工作中,我校形成了以下一些特色:

  第一是領(lǐng)導機構健全。學(xué)校成立了書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng),法制副校長(cháng)、分管副校長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )委員為副組長(cháng),政教主任、教務(wù)主任、總務(wù)主任、家長(cháng)代表為組員的領(lǐng)導機構,從人員組成看體現了學(xué)校、家庭、社會(huì )三方面組成的德育網(wǎng)絡(luò ),也體現了校內各個(gè)層面齊抓共管、全員育人的工作格局。第二是德育工作有總體規劃,有年度工作計劃,實(shí)施過(guò)程中有檢查、有總結。各項管理制度健全。第三是狠抓德育隊伍建設。學(xué)校非常重視班主任隊伍建設,定期召開(kāi)班主任工作例會(huì )和經(jīng)驗交流會(huì ),讓班主任相互學(xué)習、取長(cháng)補短;組織階段性的座談交流、主題班會(huì )觀(guān)摩。學(xué)校本年度還先后派出三批班主任赴重慶、北京、Xx參加全國班主任培訓。在此基礎上學(xué)校加強教師職業(yè)道德建設,根據形勢發(fā)展有計劃地對全體教職工進(jìn)行德育工作的培訓。第四是注重校園文化。學(xué)校校園綠化、凈化、美化,育人氛圍濃厚,常規教育陣地齊全。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內容的展示掛牌,及時(shí)展出教師、學(xué)生獲獎情況照片及學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)、書(shū)畫(huà)作品,讓學(xué)生感到榜樣就在身邊,育人效果極為明顯。第五是注重對后進(jìn)生的轉化和教育。對他們的家庭情況、現實(shí)表現、教育過(guò)程、教育效果都有完整的記載,同時(shí)實(shí)施教師與學(xué)生之間的結對幫扶工程,幫扶效果與教師績(jì)效工資考評掛鉤。第六是踐行“養習修德,求知明理”的校訓,讓學(xué)生“自主教育、自主管理的德育管理和實(shí)踐活動(dòng)”持之于恒,重視德育制度管理,加強學(xué)生行為規范的引領(lǐng),形成分年級的德育目標系列教育機制:七年級為目標教育、文明禮儀教育;八年級為體驗實(shí)踐教育,感恩責任教育;九年級為自強人生教育,誠信法制教育。

  總之,我校的德育工作始終堅持從實(shí)際出發(fā),以學(xué)生活動(dòng)為起點(diǎn),以學(xué)生的習慣養成為抓手,將德育貫穿到了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節之中,通過(guò)各種德育活動(dòng)做到了內容與形式的統一。我校始終積極倡導德育工作宏觀(guān)控制,微觀(guān)落實(shí),堅持與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校德育工作的新局面,確保了我校德育工作的特色及實(shí)效。今年被評為Xx市學(xué)校德育工作先進(jìn)單位。

 。┳⒁獍盐諏W(xué)校工作的全局,協(xié)調好各方面的的關(guān)系。對學(xué)校全方位的工作加強指導和檢查;對重點(diǎn)工作比如安全工作親自抓;同時(shí)全面完成上級交辦的各項工作任務(wù)。工作中沒(méi)有出現顧此失彼的現象。

 。ㄆ撸⿲W(xué)校多方籌措經(jīng)費,為每位教師添置了一臺筆記本電腦。

  二、學(xué)校獲得的榮譽(yù)和我的工作體會(huì )

 。ㄒ唬┮荒陙(lái)學(xué)校獲得的榮譽(yù)主要有:

  1、20xx年中考中,我校達重點(diǎn)高中正取分數線(xiàn)人數141人(含保送生16人);其中有3人被華師一附中、武鋼三中等重點(diǎn)高中錄取。

  2、7月,我校黨支部被Xx辦事處黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”。

  3、9月,我校節目《詩(shī)情歲月》獲Xx市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節節目?jì)?yōu)秀創(chuàng )作獎;我校獲藝術(shù)節“精神風(fēng)貌”獎。

  4、9月,被Xx市教育局授予“20xx—20xx學(xué)年度教育質(zhì)量綜合評價(jià)先進(jìn)單位”。

  5、 9月,我校被Xx市教育局授予“20xx—20xx學(xué)年度體藝衛工作先進(jìn)單位”。

  6、 10月26日,我校參加X(jué)x市第八屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )獲團體總分第一名、男子總分第一名、女子總分第四名。

  7、11月Xx市教育督導室對我校20xx—20xx學(xué)年度辦學(xué)水平進(jìn)行了督導評估,我校因辦學(xué)水平在全市初中中居于領(lǐng)先地位被評為一類(lèi)學(xué)校。

  8、12月,我校食堂超市分別被Xx市教育局評為“放心食堂、放心超市”。

  9、 12月,43名教師獲得省第九屆“楚風(fēng)杯”學(xué)生書(shū)畫(huà)作品輔導教師獎,127名學(xué)生在競賽中獲獎。

  10、20xx年1月學(xué)校被Xx市教育局授予“Xx市花園式學(xué)!。

  11、3月學(xué)校被Xx市教育學(xué)會(huì )授予“20xx年度先進(jìn)會(huì )員單位”。

  12、5月我校團委被Xx市授予“五四紅旗團組織”。

  13、5月我校參加全國第六屆學(xué)生書(shū)信比賽有22人獲獎。

  14、5月在由Xx市委宣傳部、Xx市教育局、共青團Xx市委等單位聯(lián)合主辦的“愛(ài)Xx、愛(ài)家鄉”主題愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)演講比賽中,Xx同學(xué)榮獲一等獎。

  15、5月在Xx市第三屆青少年藝術(shù)節活動(dòng)中,我校10名學(xué)生獲獎。

  16、5月我校在Xx市教育學(xué)會(huì )組織的英語(yǔ)口語(yǔ)競賽中獲“優(yōu)秀組織單位”獎。

  17、6月我校被Xx市教育局推薦為“Xx市德育先進(jìn)單位”。

 。ǘ┪业墓ぷ黧w會(huì )主要有:1、當校長(cháng)的必須不斷學(xué)習,不斷思考,不斷讀書(shū),不斷實(shí)踐。2、當校長(cháng)的要發(fā)揮廣大教師的作用,發(fā)揮團隊協(xié)作的作用,發(fā)揮民主決策的作用,發(fā)揮環(huán)境育人的作用。3、當校長(cháng)的要身先士卒,要清正廉潔,要寬容和善待人,要公平正義處事。

  三、學(xué)今后努力的方向

  1、不斷完善學(xué)校精細化管理,同時(shí)把創(chuàng )建特色學(xué)校工作抓好抓實(shí)抓出成效,辦人民滿(mǎn)意的教育。 2、按照學(xué)校五年發(fā)展規劃不斷創(chuàng )建、自查、整改、完善,在學(xué)校硬件和軟件上不斷更新升級,向Xx省示范學(xué)校全面邁進(jìn)。 3、關(guān)注教師、學(xué)生成長(cháng),把我校建成師生的精神家園。

工作述職報告 篇2

  下面就是我這一年來(lái)做生產(chǎn)主管的一些個(gè)人體驗與心得。生產(chǎn)主管,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是公司內部的生產(chǎn)管理,按照公司生產(chǎn)流程,我具體進(jìn)行了生產(chǎn)主管述職報告范文如下:

  1、依據銷(xiāo)售計劃制訂生產(chǎn)計劃,配合品質(zhì)經(jīng)理的檢驗工作,以確?蛻(hù)訂單能夠按時(shí)完成出貨;

  2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過(guò)程中不因缺料而停產(chǎn);

  3、結合倉庫現有庫存和車(chē)間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)訂單;

  4、管理好生產(chǎn)工,監控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度,并向總經(jīng)理匯報進(jìn)度。

  我覺(jué)得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點(diǎn):

  首先,工作時(shí)必須做到四個(gè)字:認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個(gè)地方出了差錯,公司急用的物料沒(méi)有請購,卻請購了我們暫時(shí)不用的物料,那么必將造成該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的卻來(lái)了一堆。生產(chǎn)車(chē)間也會(huì )因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒(méi)有按照出貨日期排序,車(chē)間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時(shí)不出貨的產(chǎn)品,而等著(zhù)出貨的`產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時(shí)出貨,必將引起客戶(hù)抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無(wú)誤,把生產(chǎn)效率提高到最高點(diǎn)。

  其次,做為生管,必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說(shuō):計劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實(shí)不然,要想成為一個(gè)好的生管員,必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒(méi)有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期,而有的物料卻還是沒(méi)有按時(shí)到達,就一定要督促采購部門(mén),并與供應商溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中關(guān)鍵一點(diǎn)就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節,變成你計劃你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

  最后,做為生管,必須要與各部門(mén)這間處理好人際關(guān)系。一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團隊的力量卻是巨大的。工作過(guò)程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著(zhù)一種平和的心態(tài)來(lái)對待這些問(wèn)題,并找出問(wèn)題關(guān)鍵之所在,解除誤會(huì ),化解矛盾,從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個(gè)團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來(lái)越好。

  回顧過(guò)去,雖然有了一些可喜的成績(jì),但同時(shí)也發(fā)現自身存在的不少問(wèn)題。

  在工作中,有的時(shí)候開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng )新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問(wèn)題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過(guò)程中出現突發(fā)狀況時(shí),有時(shí)卻未能即時(shí)向領(lǐng)導匯報。針對自身存在的這些問(wèn)題,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,進(jìn)一步加強理論學(xué)習和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

工作述職報告 篇3

  一學(xué)年來(lái),本人在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力,培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,在政治上與中央保持一致,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持在一切場(chǎng)合都為人師表,維護教師的良好形象。

  下面是本人的教學(xué)過(guò)程中所得的一些體會(huì ):

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

  為了上好課,我做了下面的工作:

  在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現“教師為主導,學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結合學(xué)校德育科的對小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng )設情境,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習;在培養學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí),有意識地培養學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng )新學(xué)習活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng )新學(xué)習為主線(xiàn)組織課堂教學(xué)活動(dòng),鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評價(jià),運用啟發(fā)學(xué)習、嘗試學(xué)習、發(fā)現學(xué)習、合作學(xué)習等方法,在教學(xué)中求創(chuàng )新,在活動(dòng)中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學(xué)生的作業(yè)嚴格要求,培養良好的作業(yè)習慣。在進(jìn)行計算能力訓練時(shí),我要求學(xué)生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒(méi)有?先算什么?再算什么?能否簡(jiǎn)算?”計算過(guò)程中要求學(xué)生做到一步一回頭,進(jìn)行自覺(jué)檢驗。如果發(fā)現個(gè)別學(xué)生做錯了題,及時(shí)要求學(xué)生糾正,自覺(jué)分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。平時(shí)要求學(xué)生對題目中的數字、小數點(diǎn)、運算符號必須寫(xiě)得清楚工整、規范,作業(yè)做完后,要養成自覺(jué)檢驗的習慣,端正認真學(xué)習、刻苦鉆研的學(xué)習態(tài)度,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導和個(gè)人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進(jìn)行課外活動(dòng),活動(dòng)講究實(shí)效;重視對學(xué)生的知識考查,做好學(xué)生的補漏工作。根據教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透,對學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動(dòng)權交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者,充分發(fā)掘學(xué)生自己的潛能。使學(xué)生從被動(dòng)接受的“要我學(xué)”轉化為主動(dòng)的“我要學(xué)”,變“學(xué)會(huì )”為“會(huì )學(xué)”!拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會(huì )”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì )”都是使學(xué)生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。

  部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對這種問(wèn)題,我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹(shù)立學(xué)習的信心,有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不理想,并不是他們沒(méi)有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問(wèn)題,先想自己不行,對自己沒(méi)信心,結果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會(huì )做,造成成績(jì)低下。我所教五年級兩個(gè)班的差生比較多,他們基礎比較差,學(xué)習數學(xué)很吃力,多次測驗都沒(méi)有及格過(guò)。他們主要是對數學(xué)產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過(guò)一些淺顯易懂的問(wèn)題為他們提供發(fā)言機會(huì ),讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會(huì ),同時(shí)對他們在學(xué)習中的點(diǎn)滴進(jìn)步,我都給以表?yè)P和鼓勵,使他們逐步樹(shù)立起學(xué)習的信心。這樣一來(lái)他們也體會(huì )到學(xué)好數學(xué)的成功感,學(xué)習成績(jì)也不斷提高。

  3、積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法提高教學(xué)水平。

  4、與班主任、家長(cháng)密切配合。

  常與培班主任互相溝通,反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習、活動(dòng)、生活情況,共同管理好學(xué)生;積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系,通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)了解學(xué)生在家里、在社會(huì )、在假日的情況,并向家長(cháng)報告學(xué)生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學(xué)生能健康發(fā)展。發(fā)現個(gè)別學(xué)生問(wèn)題時(shí),主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系,并力爭家長(cháng)的理解、支持和配合,向家長(cháng)宣傳科學(xué)的教子方法,使家庭教育與學(xué)校教育同步,共同培育好青少年一代。

  通過(guò)一學(xué)年的教學(xué),學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣有所提高,但差生與優(yōu)生的距離較大,中差生較多,學(xué)習成績(jì)不夠理想。今后,我決心發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),努力改進(jìn)教學(xué)方法,加強對中下生的輔導,使學(xué)生的數學(xué)成績(jì)有更大的提高,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

  能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度,服從學(xué)校的各項工作安排,每月出滿(mǎn)勤,工作以身作則,積極主動(dòng),從不計較個(gè)人得失,正因為如此,我年年被評為學(xué)校的先進(jìn)工作者,多次被評為辦事處優(yōu)秀教師總之,學(xué)習是無(wú)止境的,在以后的教學(xué)中,我將更加努力,為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻。

工作述職報告 篇4

  各位領(lǐng)導、同志們:

  本人自20xx年8月17日進(jìn)入安全科工作以來(lái),以盡快融入團隊進(jìn)入主角為切入點(diǎn),以崗位工作為中心,圍繞集團公司和我礦的發(fā)展大局,不斷提高自身素質(zhì),增強業(yè)務(wù)潛質(zhì),適應我礦迅速發(fā)展的需要,認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務(wù),現將具體狀況匯報如下:

  1、盡快適應新的工作崗位,順利完成主角轉變。

  未進(jìn)入安全科工作之前,我長(cháng)期在采煤一線(xiàn)工作。20xx年8月17日,經(jīng)公司領(lǐng)導安排進(jìn)入安全科工作。安全管理工作不一樣于工區管理,它是一項牽動(dòng)全盤(pán)、穩定全局、確保企業(yè)穩定發(fā)展的頭等大事。我首先轉變思想,從著(zhù)眼于全局的角度去思考問(wèn)題,同時(shí),盡快融入到新的團隊當中,迅速進(jìn)入主角,全身心的投入到工作當中。用心深入到現場(chǎng),查找安全隱患,了解各生產(chǎn)單位安全現狀并認真分析、制定措施。本著(zhù)吃苦耐勞、謙虛謹慎的態(tài)度,我不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,戒驕戒躁,端正做人、做事的態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好了鋪墊,順利完成主角的轉變。

  2、加大隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。

  在總結歷年來(lái)隱患排查治理經(jīng)驗的基礎上,用心探索新的方式、方法。充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺以及電子LED顯屏的重要作用,及時(shí)準確發(fā)布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實(shí)際,修訂完善了安全檢查制度。實(shí)行“三結合”的方式,即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現場(chǎng)監督檢查與日常檢查相結合。

  進(jìn)一步明確了安全檢查的時(shí)刻、次數、參加人員、檢查資料,設立了獎懲機制,使安全檢查制度化、規范化,真正發(fā)揮其現場(chǎng)監督檢查作用,為不斷提高我礦本質(zhì)安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動(dòng)50余次,下達各類(lèi)安全隱患整改指令546余條,整改完成率為100%。同時(shí)迎接上級安全檢查22次,其中XX監察分局3次,XXX煤炭局5次,XX煤炭局及XX集團各項檢查14次。自相矛盾造句

  3、嚴格落實(shí)安全員量化考核實(shí)施細則。

  根據安全員日常量化考核、業(yè)務(wù)考試、民主測評等綜合考評辦法,不斷強化現場(chǎng)監管的職責心,提高安全員的執行力以及自覺(jué)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習和現場(chǎng)管理的用心性。

  4、加大了“三違”處罰力度。

  堅持教育與懲處相結合,切實(shí)減少三違行為,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。全年違章罰款1009張,罰款金額91880元,“三違”亮相43人次。

  5、認真落實(shí)上級會(huì )議、文件精神,用心開(kāi)展各項安全活動(dòng)。

  20xx年度,組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)基層基礎強化年”四大戰役、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)事故警示月”、“安全生產(chǎn)攻堅戰”等安全活動(dòng)。召開(kāi)月度安全辦公會(huì )12次,周安全辦公會(huì )54次,評選紅旗單位12次。同時(shí),用心協(xié)同駐礦稽查站,不斷加大作業(yè)現場(chǎng)安全隱患排查治理力度,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

  6、嚴格流程、細化措施,確保礦井爆炸物品管理使用安全。

  進(jìn)一步健全、完善火工品在領(lǐng)退、運送、使用、保管等各個(gè)環(huán)節的管理制度,透過(guò)開(kāi)展火工品專(zhuān)項檢查活動(dòng)等形式,不斷強化爆炸物品管理措施,杜絕了爆炸物品管理事件的發(fā)生。

  7、加強安全培訓教育,提高職工隊伍素質(zhì)。

  按照年初制訂的《二○xx年安全培訓工作意見(jiàn)》,現已完成各級培訓861人次。其中二級培訓管理干部80人,培訓特殊工種220人,培訓班組長(cháng)117人,408人進(jìn)行了四級培訓,其他培訓51人,累計費用86。6萬(wàn)元,實(shí)現全員持證上崗。同時(shí),充分利用實(shí)訓基地,推廣手指口述綜合培訓和實(shí)操培訓。全年共對各生產(chǎn)單位11個(gè)工種進(jìn)行了19期實(shí)操培訓,總計實(shí)訓258人。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、安全管理工作包攬采掘機運通等專(zhuān)業(yè)知識,面廣量大,個(gè)人工作中有過(guò)急之處還需改善,專(zhuān)業(yè)知識和管理技巧還缺乏學(xué)習。

  2、安全隱患落實(shí)不到位,安全監管方面還存在漏洞,安監隊伍建設進(jìn)展較為緩慢。

  3、安全培訓檔案的管理是薄弱環(huán)節。

  三、20xx年工作打算

  1、要進(jìn)一步增強職責感,服從領(lǐng)導安排,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷創(chuàng )新和總結。

  2、以改善、樹(shù)立安全科良好形象為牽引,建章立制,嚴格落實(shí)各項規章制度,搞好內部團結,建立一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)廉潔、業(yè)務(wù)優(yōu)良、紀律嚴明的安全監管隊伍。

  3、用心配合安全礦長(cháng)搞好礦井安全生產(chǎn)各項工作。

  4、狠抓三違,加大處罰力度,做到舉一反三,防微杜漸,使區隊安全管理和全礦安全管理持續協(xié)調、配合、相互促進(jìn)。

  安全管理工作任重道遠,安全永遠沒(méi)用終點(diǎn)線(xiàn),需要時(shí)刻持續清醒的頭腦,堅守原則,常抓不懈,我將嚴格執行公司領(lǐng)導的安排和指導,扎扎實(shí)實(shí)奮斗在安全管理的第一線(xiàn),堅持深入井下、深入現場(chǎng),把安全管理工作做細做實(shí),腳踏實(shí)地的為我礦安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,盡一份安全管理人員應盡的一切職責。

  謝謝大家!

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