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主任述職報告

時(shí)間:2020-10-22 17:50:00 述職報告范文 我要投稿

【精選】主任述職報告范文集合八篇

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的主任述職報告8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】主任述職報告范文集合八篇

  主任述職報告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  在縣教委和學(xué)校領(lǐng)導的正確指引下,認真學(xué)習上級有關(guān)教育工作文件,貫徹執行“教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人”的方針,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)為方向,強化后勤內部各環(huán)節的管理,強化安全衛生工作,發(fā)揚勤快,務(wù)實(shí),高效,優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng),努力提高自身素質(zhì),不斷增強服務(wù)意識,通過(guò)大家的團結合作,克服種種困難,使得后勤工作取得一定的成績(jì),具體匯報如下:

  一、本學(xué)年完成的主要工作

  1.本人擔任總務(wù)主任,在教育教學(xué)中,積極配合學(xué)校工作,圓滿(mǎn)完成各項工作。在總務(wù)工作中,可以說(shuō)由知甚少到逐漸適應,我也知道總務(wù)工作是服務(wù)性的工作,雖然復雜繁瑣,但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節,故此我們要做好各項后勤保障工作,保證學(xué)校的教育教學(xué)的正常運轉。

  2.本人任總務(wù)主任職務(wù)以來(lái),按照總務(wù)處工作計劃有條有序的開(kāi)展工作,在人員的安排調動(dòng)中,根據工作能力和特長(cháng)分工分配,做到人盡其才,人盡其責,從而使總務(wù)工作得以順利發(fā)展。這里我要感謝校長(cháng)和各位領(lǐng)導的支持,感謝總務(wù)處的各位同志和全體教師對我工作的支持。

  3.及時(shí)完成開(kāi)學(xué)初的教科書(shū)的發(fā)放和配置學(xué)校各辦公室用品等常規工作,保障學(xué)校的水電時(shí)時(shí)暢通,檢修學(xué)校的各項措施,維修學(xué)校的廁所,并能加強管理,對學(xué)校的草坪和樹(shù)木能及時(shí)澆水,除草,帶領(lǐng)后勤人員能及時(shí)維修桌椅,門(mén),窗,壞了能及時(shí)安排維修。供暖設備能及時(shí)維修搶修,做好學(xué)校冬季取暖工作。

  二、存在的主要問(wèn)題

  1.理論功底不夠,今后要加強學(xué)習,提高自己的水平。

  2.專(zhuān)業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高,學(xué)校的后勤涉及到財產(chǎn)設備,基建維修,價(jià)格變化等方面,有很多的東西都不清楚,時(shí)代的發(fā)展要求我們不斷學(xué)習新的知識和新的理論。

  總之,我將以此為契機,總結成績(jì),找出不足,力爭在今后的總務(wù)工作中,結合本校實(shí)際,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力做好后勤管理工作,為師生服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

  主任述職報告 篇2

  20xx年在局黨委的正確領(lǐng)導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點(diǎn)面結合,顧全大局,真抓實(shí)干,較好地完成了各項工作任務(wù),F述職述廉如下:

  一、強化政治理論學(xué)習,自覺(jué)提升理論素質(zhì)

  一年來(lái),我自覺(jué)加強理論修養,認真學(xué)習黨的精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和“堅持以人為本執政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”學(xué)習教育活動(dòng),對自己作風(fēng)建設上的問(wèn)題進(jìn)行反思和檢查,并認真整改。在學(xué)習中注意結合工作實(shí)際,堅持用理論指導實(shí)踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來(lái),力求在工作做到為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導意圖中及時(shí)體現出來(lái)。堅決執行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。通過(guò)學(xué)習,增強了工作責任心和責任感,進(jìn)一步加深了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務(wù)水平和工作水平不斷提高。

  二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

  辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調機構,辦公室管理由為重要。今年以來(lái)按照工作需要及辦公室工作人員的特長(cháng)對辦公室人員進(jìn)行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書(shū),細化任務(wù)到個(gè)人,通過(guò)簽訂責任書(shū)明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進(jìn)行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務(wù)能力。強化創(chuàng )新,實(shí)行一崗雙責。為使工作協(xié)調統一,局辦公室在全局率先實(shí)行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個(gè)崗位實(shí)行AB角制度,A角為該崗位主要履行者,在A(yíng)角不能正常履行該崗位職責時(shí),B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節。AB角制度的實(shí)行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動(dòng)了工作,又加強了人員之間的合作,對推進(jìn)全局中心工作起到了良好促進(jìn)作用。

  三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

 。ㄒ唬┳龊棉k會(huì )、辦文和接待工作。

  辦公室工作繁瑣、復雜,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。

 。ǘ┳龊梦募瞻l(fā)、歸檔工作。

  對各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價(jià)值的材料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。

 。ㄈ┳龊秒娫(huà)接聽(tīng)工作。

  局辦公室電話(huà)是全縣上下聯(lián)系局領(lǐng)導、聯(lián)系柴水局的一個(gè)最方便的接口。接聽(tīng)電話(huà)時(shí),我們都做好電話(huà)記錄,如有需要解決的問(wèn)題,及時(shí)處理,按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時(shí)都有人接聽(tīng)電話(huà),并及時(shí)處理相關(guān)公務(wù),沒(méi)有因為公務(wù)電話(huà)沒(méi)有接而誤事情況發(fā)生。

 。ㄋ模┖笄诒U瞎ぷ。

  一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。

  二是做好辦公用品購買(mǎi)和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫(xiě)耗材審批單,經(jīng)分管領(lǐng)導同意后由辦公室具體安排人員辦理。

  三是完成水管、門(mén)窗、燈具、電話(huà)網(wǎng)線(xiàn)等修理工作。

  四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買(mǎi)制度,由財務(wù)處按照各處室實(shí)際人員數量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買(mǎi)資金。

  五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,規范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

  四、強化綜合協(xié)調,做好交辦工作

 。ㄒ唬﹪@中心工作,做好協(xié)調服務(wù)工作。

  一年來(lái)圍繞中心工作和重點(diǎn)工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門(mén)的請示協(xié)調,多次到現場(chǎng)查看,到相關(guān)部門(mén)請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)請示23個(gè),對接工作中協(xié)調順暢,配合默契,為全局工作順利開(kāi)展創(chuàng )造了有利的環(huán)境和條件。同時(shí)加強局內各部門(mén)間的協(xié)調工作,督促、協(xié)調上級和局領(lǐng)導的部署在各科室落實(shí)情況;傳達領(lǐng)導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

 。ǘ┳龊冒踩a(chǎn)工作。

  一是樹(shù)立安全生產(chǎn)無(wú)小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據工作需要調整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關(guān)考核、閱卷、統計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。

  二是做好安全生產(chǎn)及社會(huì )治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實(shí)行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,節假日進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門(mén)對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。

  三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點(diǎn)工作協(xié)調工作。

 。ㄈ┳o林防火工作。

  按照護林防火實(shí)施方案要求,各個(gè)處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務(wù)區為大壩至三彎水面50米以下范圍,局辦公室立即行動(dòng),一是安排人員24小時(shí)值班,每天不定時(shí)不低于一次到庫區巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區內護林員相關(guān)信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長(cháng)等部門(mén)和領(lǐng)導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績(jì)做出了努力。

  五、改進(jìn)作風(fēng),抓好廉政建設

  在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)規定,從工作紀律、廉潔要求、作風(fēng)建設等方面做起,自覺(jué)接受組織和群眾的監督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開(kāi)支,在會(huì )議籌備、對外接待等方面,本著(zhù)節約、實(shí)惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時(shí),加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

  20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績(jì),但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處:

  一是學(xué)習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提升;

  二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布置的工作落實(shí)不到位;

  三是與上級部門(mén)、局內各處室、局領(lǐng)導的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務(wù)水平還有待提高。

  在今后的工作中,我將努力適應新形勢和新任務(wù)的要求,不斷加強理論修養,提高自身素質(zhì),更加積極主動(dòng)的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),進(jìn)而為全局科學(xué)發(fā)展做出努力。

  主任述職報告 篇3

  今年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢,穩步發(fā)展”的原則,一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤(pán)棋,尤其在新廈抓操作規范,實(shí)現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

  2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問(wèn)題。

  3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議,5名副護士長(cháng)轉正、3名被提升為病區副護士長(cháng)。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動(dòng),得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。

  5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育,倡導多項捐贈活動(dòng),向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。

  6、迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績(jì)達標,總分96.7,名列全市榜首。

  7、個(gè)人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱(chēng)號;通過(guò)赴美國考察學(xué)習,帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,并積極總結臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級

  護理工作的順利開(kāi)展和護理水平的提高,得益于以石院長(cháng)為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng )立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫、中西醫結合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

  護理部 ***

  ****年**

  主任述職報告 篇4

  已經(jīng)是班主任工作的第六個(gè)年頭,做過(guò)住宿班的班主任,也做過(guò)片內的班主任,班主任年終述職報告。對我來(lái)說(shuō),班主任工作已經(jīng)沒(méi)有挑戰,有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂(lè )趣。

  我所任教的班級學(xué)生人數有54人,現在班內人數有52人,不在班的兩人一位癲癇,剛做完開(kāi)顱手術(shù),另一人白血病在家養病。在此也一并感謝在座的班主任老師給予蘇亞楠同學(xué)的幫助。我想代蘇的家長(cháng)感謝各位初二年級的老師們個(gè)人給蘇同學(xué)的捐款,感謝你們伸出了溫暖的手。

  我班男生32人,女生21人,男生比女生多出11人,這給我的工作帶來(lái)很大難度 ,F將成績(jì)匯報如下:

  因為男生多,所以一開(kāi)始班級學(xué)習成績(jì)不良,在十個(gè)平行班內倒數第二,經(jīng)過(guò)一年多的努力,現在已經(jīng)成為平行班的第五名。這歸功于學(xué)生的努力和老師的辛勞。

  因為男生多,所以在運動(dòng)會(huì )中取得了一定的成績(jì),20個(gè)班級之內取得了第五名的成績(jì),同時(shí)獲得了精神文明獎,述職報告《班主任年終述職報告》。

  在三個(gè)月的努力后,我們終于獲得了一星級文明班。

  在成績(jì)的背后也有很多讓我很難為情的事情,例如:

  1、班內陳琛與李天瑜的大鬧事件后果嚴重,李同學(xué)5天看不到東西,差點(diǎn)失明,因老師及時(shí)送到醫院,所以眼睛保住了,家長(cháng)對于老師的及時(shí)救助表示了感謝,善后的處理也很及時(shí)。當我向張主任匯報結果說(shuō)事情已經(jīng)搞定的時(shí)候,我很輕松,我想領(lǐng)導也會(huì )很輕松。

  2、黃成因為在體育課后跳冬青,被董校長(cháng)當場(chǎng)抓獲,造成了班級榮譽(yù)的損害,最后黃的家長(cháng)將罰款的200元交到了學(xué)校

  3、王嗣聰同學(xué)和5班學(xué)生交情深,所以幫人出頭,為別人打架撐腰,造成了很壞的影響。

  4、林靜宇在樓道內將大廳玻璃撞碎,被罰款80元。

  中學(xué)生身處14歲年齡,很難把握分寸,對于正確和錯誤往往分不太清,老師的耳提面命往往起不到更好的作用,為了保持班級的穩定,我嘗試進(jìn)行了幾大“絕殺",現提供出來(lái),供參考:Z

  一 家訪(fǎng)。

  很少有老師進(jìn)行這么費力不討好的工作了,但是我感覺(jué)家訪(fǎng)的效果還是不錯的。

  家訪(fǎng)的條件:

  家訪(fǎng)的人員確定

  家訪(fǎng)前的準備

  家訪(fǎng)注意的問(wèn)題

  家訪(fǎng)的效果

  二 戒尺

  我不崇尚棍棒教育,也反對體罰,但對于現在的學(xué)生,如果沒(méi)有有效的懲罰措施和獎勵機制,會(huì )使學(xué)生無(wú)所畏懼。無(wú)知者無(wú)畏,沒(méi)有學(xué)習欲望的學(xué)生沒(méi)的救,老師還是要有點(diǎn)威信的。當然威信不是單靠戒尺得來(lái)的,但是沒(méi)有除了戒尺,我還有什么?

  三 理發(fā)

  學(xué)校要求學(xué)生齊耳短發(fā),女生馬尾或者小辮,我不知道我有沒(méi)有理發(fā)師的水平,但是只要學(xué)生頭發(fā)長(cháng),刺頭,我就會(huì )適當的將他的刺踢掉。不容商量。

  四 平和

  我越來(lái)越發(fā)現平和是一種有效的解決問(wèn)題的前提。疾風(fēng)驟雨的教育使可以適當運用的,但是效果總不如平和的說(shuō)教好,當然我的說(shuō)教不會(huì )超過(guò)15分鐘,因為從心理學(xué)的角度講,超過(guò)15分鐘的教育使無(wú)效教育,這么忙的班主任工作,無(wú)效教育就不要進(jìn)行了吧。

  這是我班主任工作的一點(diǎn)淺見(jiàn),不過(guò)說(shuō)是在的,有苦趣,也有樂(lè )趣。坐在這個(gè)位子上了,就得想辦法給自己省省心。自己的空余時(shí)間多了,才會(huì )做更多有意義的事情。我的口號是:別讓學(xué)生浪費自己的生命。

  主任述職報告 篇5

  一、基本情況:20xx年度工作內容:

  1、 總務(wù)主任(具體包括:后勤隊伍建設、工程、維修、安全、綠化、政府采購、資產(chǎn)管理、后勤考核工資、綜合統計、檔案工作等)

  2、人事工作 (具體包括:報表統計、職稱(chēng)、工資晉升、崗位設置、招錄、人事檔案管理等)

  3、帶班工作(每周一個(gè)半天)

  二、本年度工作情況

  1、樂(lè )于奉獻,使總務(wù)工作雜而不亂

  總務(wù)工作歸根結底可用一個(gè)字“雜”,說(shuō)大事吧,全是芝麻綠豆,比如:某班打印機壞了、運動(dòng)器具上一塊木板斷了、電子圍欄爬上野草了、畢業(yè)典禮需要服裝了等等等等;但如果耽誤了其中的某一件就會(huì )耽誤老師們正常的教學(xué)活動(dòng)、或是導致全園師生財產(chǎn)的安全事故。而且好多事需要利用雙休日、寒暑假進(jìn)行,特別是工程基建類(lèi)和檔案裝訂工作。因此,做好總務(wù)工作,首先就是肯付出、樂(lè )奉獻。平時(shí),我根據一周工作安排按照時(shí)間節點(diǎn)再按輕重緩急進(jìn)行,做到雜而不亂,盡量提高工作效率。

  2、充分信任,促使三大員服務(wù)主動(dòng)到位有質(zhì)量

  以前后勤人員自己給自己定位為清潔工,總感覺(jué)比老師低一等。如今,通過(guò)對她們的稱(chēng)呼以及學(xué)校對保育工作的重視,后勤人員有了主人翁的感覺(jué)。因此在學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)中,如:利用午休搬移教工之家、清理材料超市等輔助用房等等,大家隨叫隨到,毫無(wú)怨言;而且只要遇到有人請病事假不到崗,她們隔壁班級的保育員以及大樓清潔工就會(huì )主動(dòng)補位,大家分工合作,將缺席班級的后勤工作承擔下來(lái)。大家的大局意識、服務(wù)意識、協(xié)作明顯增強。

  后勤人員的責任意識、服務(wù)意識決定著(zhù)后勤工作的質(zhì)量,推動(dòng)著(zhù)專(zhuān)業(yè)技能的提高。本學(xué)期,我園開(kāi)展了大型游園會(huì )、向全區進(jìn)行了課題大展示、組織了大班畢業(yè)典禮等活動(dòng),從活動(dòng)的準備、參與、后續整理,我們的保育員們積極主動(dòng),熱情大方。有的承擔了節目的排練、服裝道具的制作、有的承擔了化妝、還有的負責購物、運輸、聯(lián)絡(luò )、招待等等工作,老師們也越來(lái)越依懶我們的后勤兵了!

  后勤人員年齡平均在40左右,大家的學(xué)歷不高,對自身的工作要求不高,為了提高大家的工作質(zhì)量,開(kāi)學(xué)伊始,我進(jìn)行了后勤工作隨機巡視。在巡視中發(fā)現了衛生工作的死角、消毒餐桌的陋習、分餐過(guò)程中的急躁----針對發(fā)現的問(wèn)題,我組織大家集中反饋,讓大家看到了工作中的小敗筆。緊接著(zhù),我又組織大家進(jìn)行“精細化保教質(zhì)量大研討”的調查,在問(wèn)卷中,大家在反思中運用實(shí)例表明了本職工作與后勤管理中的“精細化”重要性與不足。針對大家的討論,我們做了匯總與整改,使“精細化”意識慢慢深入人心。

  做好保育員營(yíng)養員的培訓工作,對于促進(jìn)提高保育質(zhì)量有很大幫助本學(xué)期,在開(kāi)學(xué)伊始,我對后勤人員開(kāi)展了崗位職責、操作細則等相關(guān)知識的培訓,使規范操作、精細化操作的理念牢記每一位保育員、營(yíng)養員的心中。

  保育員、營(yíng)養員的規范操作離不開(kāi)平時(shí)的積累。本學(xué)期,我們分別對幼兒戶(hù)外活動(dòng)的護理、消毒液的配置、茶水桶的清潔與消毒、盥洗室消毒清潔步驟、營(yíng)養員點(diǎn)心制作比賽、刀工比賽、保育員分餐環(huán)節技能大比武等進(jìn)行了實(shí)踐操作。雖然大家平時(shí)在這些環(huán)節早已爛熟于心,但在比賽這種特殊環(huán)境中,還是有個(gè)別人員比較緊張,在細節中出現漏洞。因此,這類(lèi)活動(dòng)或巡視還是要常態(tài)化,切實(shí)提高后勤人員的規范操作水平,在做到準確無(wú)誤的前提下,還要保證速度。

  除了實(shí)踐操作,我們還對后勤人員進(jìn)行了傳染病相關(guān)知識、消毒隔離、特殊兒童的保育等工作等進(jìn)行了學(xué)習、研討,進(jìn)一步提高保育員、營(yíng)養員的業(yè)務(wù)水平。

  本學(xué)期,我們對保育員、營(yíng)養員建立了日?己藱C制,通過(guò)隨機考核、固定考核等模式,采取實(shí)踐操作、口頭回答問(wèn)題、規范操作抽查等方式,對保育員、營(yíng)養員進(jìn)行了考核。在考核中我們發(fā)現后勤人員對于口頭回答問(wèn)題的情況有明顯的好轉。其次,我園還鼓勵三大員積極參加高一層次崗位證書(shū)的培訓,今年又有一位初級保育員考上了中級職稱(chēng),現中級保育員已達91%。

  3、認真細致,使人事工作有條有理更規范

  人事工作中最繁瑣的是各類(lèi)報表的填報。侯老師也戲稱(chēng)我是“報表司令”,OA郵箱中各條線(xiàn)的報表總是一份接一份。填報表不僅要細致,更要閱讀填表說(shuō)明,對沒(méi)有說(shuō)明的報表只能從它統計的指標、目的進(jìn)行確認,還要看清時(shí)間節點(diǎn)。認真完成每一份報表會(huì )讓上級對我園整體的管理工作加分,因此我很重視每一份手中填報的數字,確保它的真實(shí)準確。

  今年人事工作中有了“新花樣”,原來(lái)的金益康工資軟件淘汰了,取而代之的新軟件雖然比金益康功能更全、使用更便捷,但是需要把每位員工的學(xué)歷變化、職稱(chēng)變化、工作經(jīng)歷、年度考核、工資變動(dòng)等等信息一一對照人事檔案仔細錄入,絕不能有錯。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在信息準確無(wú)誤的基礎上的進(jìn)行操作。今后,薪級工資等一系列操作軟件都不需要另外下發(fā),都將在這套軟件中進(jìn)行操作。

  另外,教工的人事檔案二年前剛進(jìn)行了新舊檔案盒的更換工作,今年又有了新要求:原本16K的人事檔案收集件一律改成A4,因此,今年我常利用零星時(shí)間一個(gè)人到三樓檔案室進(jìn)行整理、手工登記、電腦錄入、打印裝訂,完成了本園所有教工人事檔案的更新工作。

  為了迎接閔行區合格檔案室的驗收工作,我還參與了合格檔案室的創(chuàng )建工作。雖然沒(méi)有系統地學(xué)習過(guò)驗收的一系列要求,但在區教育局檔案員、華漕學(xué)校檔案員的指導、我園中層干部的大力配合,特別是工會(huì )主席王老師和阿蓮的辛勤努力下,檔案工作勝利在望。我也根據以往的工作經(jīng)驗,利用了二周時(shí)間組織完成了教師業(yè)務(wù)檔案的收集與整理裝訂工作。當看到一本本規范、整齊的勞動(dòng)成果時(shí),喜悅之情油然而生。

  做好人事工作最重要的是政策領(lǐng)會(huì )與細致,它關(guān)乎教職工的切身利益,不允許有絲毫的馬虎和懈怠。一旦發(fā)現了問(wèn)題,我從不會(huì )因為面子問(wèn)題而隱瞞,而且及時(shí)進(jìn)行調整,切實(shí)維護好每位教工的利益。

  4、不厭其煩,使安全工作扎扎實(shí)實(shí)更有效

  本學(xué)期我園規范了 “平安志愿者護校隊”的工作職責,不僅在幼兒入園離園高峰時(shí)段進(jìn)行護導外,行政還擔任了每日的安全巡查員,負責從校園環(huán)境至活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節的安全隱患排查與記錄,我主要負責將排查到的隱患及時(shí)處理,配合原來(lái)各崗位負責人的每日安全巡視,這樣利用了每個(gè)人不同的視角進(jìn)行了全方位的安全巡查,將隱患及時(shí)予以解除。在全園上下的共同努力下,校內未發(fā)生任何安全責任事故。

  在安全工作領(lǐng)導小組的認真巡視中,發(fā)現了屋頂漏水、食堂電梯電路老化、保育員操作室墻磚脫落、大型運器蕩橋連接處生銹、冰球場(chǎng)地磚老化邊角多易撞傷、玩沙池過(guò)小玩水池太深、垂落玩具太重等等問(wèn)題。三月,我園進(jìn)行了全面的消防自查,對全體教職工進(jìn)行了正確使用滅火器的專(zhuān)題培訓,更換了滅火器52個(gè)、消防水帶6根。在今年的暑期維修工程中,我園還針對施工安全及物品安全采取了一系列舉措,如:簽訂施工安全協(xié)議書(shū)、所有物品打包存放、安排人員針對工程質(zhì)量進(jìn)行天天值班制等等。由于及時(shí)發(fā)現,有效排患,真正確保了幼兒園師生人身、財產(chǎn)及工程的安全。

  如今安全工作越來(lái)越被重視。教育局法制科、后勤管理中心針對“安全”工作一直有新的任務(wù)。在完成紙質(zhì)報表的同時(shí),我在日常檢查中也越來(lái)越關(guān)注這一問(wèn)題:幼兒游戲場(chǎng)所的安全、校內技防設施的維護、施工過(guò)程中與施工后的安全隱患等等。在自查過(guò)程中,我體會(huì )到了做事不僅要周到細致,更需要善于觀(guān)察善于帶著(zhù)問(wèn)題去觀(guān)察去思考!安话l(fā)現問(wèn)題才是最大的問(wèn)題”。在檢查中不僅要平視,還要抬頭、低頭尋找每一處角落,切記留下“死角”。

  努力方向

  20xx即將結束,工作中有收獲也有問(wèn)題,主要問(wèn)題:

  1、由于總務(wù)人事工作的繁瑣,造成帶班工作不定時(shí),經(jīng)常離開(kāi)處理其他工作;理念也比較老。措施:有空參加所帶班級的教研活動(dòng),多向班主任請教、對教學(xué)活動(dòng)提前做好充分準備;去帶班中盡量安排好其他工作,不給老師們添麻煩。

  2、在后勤管理中,宣傳會(huì )議、日常檢查后的跟進(jìn)檢查未堅持。措施:帶著(zhù)問(wèn)題去觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題馬上反饋,反饋后在進(jìn)行檢查,對提出的要求堅持一貫性。

  在今后的工作中,也希望繼續得到領(lǐng)導與老師們的支持,我將再接再厲,努力將這些工作做得做得更好更實(shí)!

  主任述職報告 篇6

  辦公室工作線(xiàn)多面廣,工作量大。既要參與政務(wù),又要協(xié)助黨務(wù);既要內部協(xié)調,又要對外聯(lián)絡(luò );既要做好日常工作,又要應付突發(fā)事件。在過(guò)去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務(wù),為外經(jīng)貿局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門(mén)開(kāi)展公述民評活動(dòng)的要求,以及局黨組的決定,現將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。

  一、思想意識上:立足服務(wù),強化意識

  1、強化規范意識。把各項工作、各個(gè)環(huán)節,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范,并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車(chē)輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,通過(guò)各項規章制度的制定,不斷強化每個(gè)工作人員的規范意識,使每位同志工作有序、行為規范。

  2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著(zhù)十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現失誤,都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿局的工作造成被動(dòng)。通過(guò)強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺(jué)地按照職責履行職能。

  3、強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權威,贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是對外聯(lián)絡(luò )和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關(guān)系到外經(jīng)貿局在外界心目中的形象。通過(guò)這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學(xué)習、關(guān)心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、業(yè)務(wù)工作上:抓住重點(diǎn)、以人為本

  1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。20xx年,我局重大活動(dòng)較多。有全區開(kāi)放型經(jīng)濟工作會(huì )議、“**·北京行”商務(wù)環(huán)境說(shuō)明暨旅游推介會(huì )、海內外高層次人才融合創(chuàng )新(**)論壇等一系列活動(dòng),辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會(huì )務(wù)工作,制定活動(dòng)方案,起草講話(huà)材料,安排會(huì )務(wù)用餐,保障了活動(dòng)的順利舉辦。

  2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會(huì )議記錄,及時(shí)整理會(huì )議內容,及時(shí)辦理公文傳遞,到×月上旬,上傳下達各類(lèi)文件×多件,并積極做好督辦、催辦工作。

  3、加強人事管理。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員×人,辭退臨時(shí)聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時(shí),積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

  三、后勤保障上:協(xié)調發(fā)展,統籌推進(jìn),

  1、加強綜合協(xié)調工作。根據局機關(guān)各階段的中心工作,加強內部綜合協(xié)調,傳達貫徹領(lǐng)導決策,保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時(shí),根據局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導小組的部置,積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。

  2、保障機關(guān)順利運作。加強車(chē)輛調度,保障招商引資客人及各類(lèi)活動(dòng)的用車(chē)需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理,消除安全隱患。同時(shí)努力豐富機關(guān)干部生活,組織參加了區級機關(guān)趣味運動(dòng)會(huì )、組織了“七一”黨員活動(dòng)、四川成都商務(wù)考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機關(guān)凝聚力。

  四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。

  1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行黨的'紀律和政策規定,嚴格遵守公務(wù)活動(dòng)中的“四條禁令”,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺(jué),無(wú)“吃拿卡要”到企業(yè)報銷(xiāo)發(fā)票等現象,同時(shí)積極參加機關(guān)廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映,我在做到以身作則,樹(shù)立自身良好形象的同時(shí),要求辦公室同志在辦公期時(shí),不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門(mén)辦事的企業(yè)人員時(shí),應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來(lái)訪(fǎng)人發(fā)生爭執或爭吵。

  3、爭取處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急。認真為企業(yè)辦實(shí)事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹(shù)立起一名黨員干部的良好形象。

  以上述職報告,如有不當,請批評指正。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  主任述職報告 篇7

  工作安排,加強 學(xué)習,堅持“干大事,從細節做起,做小事,從大局著(zhù)眼”的要求,圍繞學(xué)校工作目標來(lái)開(kāi) 展工作,較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是 很好的鍛煉,F將一年的情況總結如下

  一、認真履行職責,積極開(kāi)展工作

  1、開(kāi)好每一次會(huì )議,做好會(huì )議記錄,記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。

  2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報,做好各種文件的 收發(fā)、轉發(fā)及打印工作,及時(shí)請領(lǐng)導閱辦,按時(shí)布置,做到了每天的文件轉接登記。

  3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統 計報表的上報工作。

  4、做好教師考核和績(jì)效結算工作?己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀绦,各部門(mén)透明運作,做到 公平、公正、公開(kāi)。

  5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)意識,學(xué)校的規章制度和決策做好對 教職工的宣傳和解釋工作。

  6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問(wèn)工作。

  7、與各部門(mén)協(xié)調做好其它各項工作,積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。

  8、協(xié)助校長(cháng)做好人事安排工作。

  9、負責辦理教職工的調動(dòng)、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年 級組和各處室的考核項目, 做好教職工的考核統計工作, 負責辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申報評審 及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年終考核。

  10、做好教師繼續教育工作。

  二、工作認識和體會(huì )

  做了三年的辦公室工作, 從最初的一無(wú)所知到現在的熟能生巧, 從最初的感覺(jué)做好辦公室工 作不易到現在的不難,個(gè)人認為這都是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程。只要多學(xué)習,學(xué)習相關(guān)政策 理論知識,學(xué)習他人,勤記錄,就一定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關(guān)于文字和數 字的,對于文字工作,有黃校長(cháng)的指導,對于數字工作,有夏校長(cháng)的把關(guān),對于文字和數字 的計算機技術(shù)處理有張書(shū)記的幫助,所有的問(wèn)題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績(jì),但存 在著(zhù)許多問(wèn)題和不足,主要表現在:

  1、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭苦干。

  2、改進(jìn)工作方法,克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的急躁情緒。

  3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次,向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

  總之,辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺 點(diǎn),彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難 而怕為!

  進(jìn)一步加強工作的責任心,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,繼續發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實(shí), 開(kāi)拓進(jìn)取,為共同建設和諧石中、魅力石中而努力!

  主任述職報告 篇8

  尊敬的張校長(cháng)、鄧校、喻校以及全體老師們:

  早上好!

  我記得是6月13日,我就開(kāi)始進(jìn)入xx附中工作,到今天,已經(jīng)有半年的時(shí)間,半年以來(lái),我始終遵紀守法,全身投入工作,認真履行了自己的工作職責,在張校長(cháng)的指導下,通過(guò)各處室、年級組的團結合作,以積極的工作態(tài)度,圍繞學(xué)校中心開(kāi)展各項工作,為學(xué)校服務(wù),為全體師生服務(wù),并取得一定的成績(jì),F將我這一學(xué)期的工作簡(jiǎn)要述職如下:

  一、整章建制,制定相應的崗位職責

  學(xué)校剛成立,沒(méi)有相應的規章制度是不行的,必須整章建制,辦公室根據我校特點(diǎn),借鑒其他x兄弟學(xué)校的經(jīng)驗,建立了行政人員管理崗位職責等方面規章制度,印刷上墻,使每位工作人員有相應的崗位職責,做到了有章可循。并嚴格按制度來(lái)規范管理,促使每個(gè)行政管理人員快速走上正軌。

  二、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)工作能力

  辦公室工作頭緒繁多,工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài),因而沒(méi)有固定的規律可循,要適應辦公室工作的特點(diǎn),除了刻苦勤奮之外,最關(guān)鍵的就是要大量學(xué)習業(yè)務(wù)知識,為此,在空余的時(shí)間,看些有關(guān)辦公室管理方面的書(shū)籍,并每次去市教育局辦公室找歐主任辦事時(shí),都是虛心向歐主任請教,學(xué)習歐主任的工作經(jīng)驗,逐步改進(jìn)自己的工作,提高整體工作水平。同時(shí),我還擔任高一個(gè)班的物理教學(xué)工作,積極深入課堂,提高課堂教學(xué)能力,始終堅持兩不誤原則,在苦再累,都不能影響行政管理工作,更不能影響教育工作。

  三、積極宣傳,樹(shù)立我校良好形象

  我校是新建學(xué)校,學(xué)校宣傳工作甚為重要,為了促進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展,不斷擴大學(xué)校影響,在張東海校長(cháng)的帶領(lǐng)下,我校廣泛宣傳教育活動(dòng),對我校師生的教育學(xué)習、文體活動(dòng)及時(shí)在校園網(wǎng)上公布,以及科技樓、體育館的LED顯示屏標語(yǔ)展示,且規定每月印發(fā)一份校園簡(jiǎn)報,定期出校報,下發(fā)到各處室、年級組、班級等,郵寄到x國內合作辦公室、x市政府、市教育局等相關(guān)部門(mén),同時(shí),還得到大家的好評,辦公室宋佳琪老師因此獲得北京師范大學(xué)“優(yōu)秀宣傳工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  四、提高服務(wù)意識,做好接到工作

  接待工作水平能夠集中反映出一個(gè)學(xué)校的整體形象,能夠展示出接待人員的素質(zhì)與能力,同時(shí)對于推動(dòng)工作開(kāi)展,也具有十分重要的作用。學(xué)校成立半學(xué)期,參觀(guān)學(xué)校單位及部門(mén)領(lǐng)導非常多,如:中非合作圓桌會(huì )議領(lǐng)導,x市教師節表彰大會(huì )、x市小學(xué)數學(xué)教學(xué)片斷競賽活動(dòng),省教育廳、市委市政府、教育局等部門(mén)領(lǐng)導及兄弟學(xué)校校長(cháng)參觀(guān)調研活動(dòng),同時(shí)也接待x專(zhuān)家和領(lǐng)導們,如2xxx年9月9日第二批教師的評委、“學(xué)思課堂”活動(dòng)的專(zhuān)家、召開(kāi)北京師范大學(xué)、海南省教育廳、合作座談會(huì )等接待項目,同時(shí)也得到領(lǐng)導與專(zhuān)家的對工作的肯定。

  五、積極辦理教師入編手續

  開(kāi)學(xué)以來(lái),就開(kāi)始辦理所有教師入編手續(包括第二批招聘的6名教師同時(shí)辦理),入編手續相當復雜,工作量較大,要涉及到市教育局人事股、市人社局,市編辦等部門(mén)的之間批文的傳接,批文傳到某一單位,最快都要一天的時(shí)間,到目前為止,應屆與往屆教師入編手續及“空崗卡”已經(jīng)辦理玩完成,在2月中旬市財政局就可以發(fā)2xxx年8月至20xx年2月的基本工資,在職教師的入編手續已基本完成,爭取在過(guò)年前發(fā)放在職教師的財政基本工資。

  六、辦理教師入戶(hù)

  開(kāi)學(xué)后,辦公室立即收集需要遷戶(hù)落戶(hù)老師的基本信息,想x市公安局呈遞專(zhuān)門(mén)針對教師入戶(hù)的文件,目前公安局的復函已經(jīng)下發(fā),由萬(wàn)城鎮東星派出所統一設定“北京師范大學(xué)x附屬中學(xué)”專(zhuān)戶(hù),東星派出所也積極配合相關(guān)入戶(hù)工作,目前為止對大學(xué)生直接遷移戶(hù)口的教師入戶(hù)手續已經(jīng)辦理完成。其他需要申請戶(hù)口的教師,已經(jīng)拿到準遷證,寒假回到所在戶(hù)口的派出所辦理戶(hù)口遷移手續,寒假回學(xué)校后就可以直接辦理入戶(hù)手續。

  七、做好教師招聘工作

  我校首屆教師包括校長(cháng)、校領(lǐng)導共有85名。根據學(xué)校發(fā)展規劃和辦學(xué)實(shí)際,為滿(mǎn)足x市及海南省廣大學(xué)生對優(yōu)質(zhì)教育的需求,學(xué)校20xx年計劃招收新生1600人。因此,需要招一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生與經(jīng)驗豐富的在職教師,先后赴x專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),陜師大專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )與湖師大專(zhuān)場(chǎng)會(huì )招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生相關(guān)工作,以及在x、陜師大、湖師大新招聘教師的情況匯報向市委市政府、x等相關(guān)部門(mén),接著(zhù)對已經(jīng)簽約的教師開(kāi)始著(zhù)手辦理入編相關(guān)手續。今天,我校陳勝全校長(cháng)還正在?趨⒓雍D鲜20xx屆的免費師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),現在辦公室以及其他處室工作人員正積極準備的2月1日在職教師復試事宜,保證復試工作正常進(jìn)行。

  回顧這學(xué)期的工作,從最初的一無(wú)所知,到現在我們取得了一定的經(jīng)驗,也吸取了一些教訓。個(gè)人認為這是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程,只要多學(xué)習,學(xué)習他人的經(jīng)驗,勤記錄,就一定能做好,不過(guò),也存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、在工作中與領(lǐng)導和老師們交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭苦干;

  2、工作方法需要改進(jìn),盡量克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的心煩急躁情緒;

  3、工作抓落實(shí)不夠,深入群眾少,對老師的情況了解的不全面;

  4、宣傳工作須進(jìn)一步提高,保證學(xué)校宣傳的質(zhì)量效果;

  5、有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

  6、文字功底太弱,對于文件的起草與處理做得不到位等。

  總之,辦公室將繼續在張校長(cháng)、校領(lǐng)導xx,以及各處室、年級組與全體老師的支持與配合下,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )一流名校而努力奮斗。借此工作總結之末,對張校長(cháng)、各位校領(lǐng)導、全體教師表示衷心的感謝。同時(shí)懇請各位加強對辦公室工作的監督,促使我們更好地為學(xué)校服務(wù),為廣大師生服務(wù)。

  謝謝大家!

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