述職報告范文合集九篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的述職報告9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述職報告 篇1
我是一名普通的高速公路收費員，收費站是高速公路的主要窗口，每位收費員的工作態(tài)度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動(dòng)都可能直接影響到收費站乃至公司的形象，這就要求我們必須加強政治思想和職業(yè)道德教育，增強“窗口”意識和“主人翁”意識，做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻;在具體工作中，要把收費工作同文明服務(wù)結合起來(lái)，按章收費，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)回報社會(huì )，爭創(chuàng )文明行業(yè)。 很多人認為收費是一項簡(jiǎn)單枯燥的工作，但在我看來(lái)做好它并不是那么簡(jiǎn)單的，都必須用心去做。我覺(jué)得在收費過(guò)程中要做到以下幾點(diǎn)：
工作要細心�！凹毿摹边@個(gè)詞能真正做好它并不容易。收費過(guò)程中，收費員如果稍有不慎，工作不細心、不仔細，就很可能造成輸入錯誤或者讓偷逃通行費的“有心”司機從我們眼皮底下溜走等等。因此要做好自己的工作，“細心”是必備的條件。我們要熟練掌握各種車(chē)型的交費性質(zhì)，在收費過(guò)程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢(qián)、給票動(dòng)作快捷準確;
服務(wù)要誠心。收費是服務(wù)性工作，服務(wù)是重點(diǎn)。因此，每一名收費員都要樹(shù)立“全心全意為司乘人員服務(wù)”的理念。用我們真誠的服務(wù)去融化司乘人員的勞累和煩憂(yōu)，我們必須得發(fā)自?xún)刃牡奈⑿�，讓他們感受到我們武黃高速公路收費員的熱情和真誠。
溝通要耐心。在與司乘人員溝通，我們不僅需要面帶笑容，態(tài)度要好，更需要耐心，特別是遇到收費糾紛等特殊情況時(shí)�；蛟S有些司
機性格態(tài)度不好，做為收費人員的我們得耐心向司機解釋?zhuān)矒崴那榫w。
嚴明紀律觀(guān)念。收費員在小小的收費亭里面臨的不單單是枯燥的工作，在面臨金錢(qián)誘惑時(shí)，我們要把好個(gè)人關(guān)，嚴格遵守相關(guān)管理規定，在面臨人情困擾時(shí)要嚴格收費標準，切實(shí)做到應征不漏，應免不征，按章收費，不放過(guò)一輛人情車(chē)。
要成為一名出色的收費員，還要有一種奉獻精神，要通過(guò)自己的.實(shí)際行動(dòng)更好的服務(wù)顧客，奉獻社會(huì )。我決定在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以嚴明的紀律約束自己，以端正的心態(tài)對待工作，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)面向顧客，以最高工作熱情投入到工作當中去，讓武黃高速公路路口收費站的形象明亮起來(lái)。
述職報告 篇2
一般而言，述職報告要求述職者就德、能、勤、績(jì)等方面的情況進(jìn)行陳述和自評，以使領(lǐng)導和群眾了解、肯定乃至贊賞述職人在履職期限內的工作表現。其中，“績(jì)”的陳述和展現是重中之重，德、能、勤等都要依托“績(jì)”來(lái)引申和歸納。所以，在述職報告中，如何寫(xiě)好“績(jì)”就成為撰寫(xiě)者要著(zhù)力把握的一個(gè)核心問(wèn)題。
一、以面帶點(diǎn)，點(diǎn)面結合
點(diǎn)與面是藝術(shù)表現上經(jīng)常碰到的一對矛盾�！懊妗苯�(jīng)常表現為大范圍的、概括的、一般的道理和事實(shí)；“點(diǎn)”則是具體事實(shí)或典型事例。面是由點(diǎn)組成的，沒(méi)有點(diǎn)的面是空泛的、模糊的；而點(diǎn)又是在面的背景上突出、顯示其意義的，沒(méi)有面，點(diǎn)就沒(méi)有存在的意義，同時(shí)也失去了落腳點(diǎn)。根據表達的需要，有時(shí)需要以點(diǎn)帶面，有時(shí)則以面帶點(diǎn)。
述職者在述職過(guò)程中，難免會(huì )涉及到集體成績(jì)。集體成績(jì)是指以整個(gè)機關(guān)或單位的名義而取得的成績(jì)，比如某某公司被評為“消費者信得過(guò)企業(yè)”、某某大學(xué)某某系被評為“科研工作先進(jìn)單位”等等。對于這樣“面”上的成績(jì)，肯定有述職者的一“點(diǎn)”功勞在內，自然可以寫(xiě)進(jìn)述職報告中。但在述職過(guò)程中如何寫(xiě)好這“面”上的成績(jì)，確實(shí)需要把握好分寸——寫(xiě)過(guò)了可能會(huì )給人一種攬功之嫌；寫(xiě)得不夠或不寫(xiě)難免又會(huì )削弱或淹沒(méi)述職者應有的成績(jì)，容易給人造成述職者能力平平、難當重任的不良印象。顯然這兩種結果都是述職者不愿意看到的，這就需要處理好“面”上的集體成績(jì)和“點(diǎn)”上的個(gè)體貢獻之間關(guān)系，把握好寫(xiě)作的策略和技巧。那么，在實(shí)際的寫(xiě)作中如何處理好集體功和個(gè)人績(jì)之間的關(guān)系呢？述職者宜采用以面帶點(diǎn)、點(diǎn)面結合的寫(xiě)作策略，既彰顯集體功，又帶出個(gè)人績(jì)，做到點(diǎn)與面的有機結合。
如一位收費站站長(cháng)在其述職報告中寫(xiě)道：
×州收費站全年收費任務(wù)是1600萬(wàn)元，針對這一艱巨的收費任務(wù)，年初我們在班子會(huì )上集體研究，制定了一套切實(shí)可行的策略……超額完成了收費任務(wù)。
該述職報告中提到1600萬(wàn)元收費任務(wù)的超額完成，這顯然是整個(gè)收費站共同努力和上級正確領(lǐng)導的結果，對于這樣一個(gè)“面”上的'績(jì)需有一個(gè)正確的表述。作者在文中使用了“年初我們在班子會(huì )上集體研究，制定了一套切實(shí)可行的策略”一句，指出成績(jì)的取得來(lái)自于集體，沒(méi)有直接寫(xiě)我如何如何，這種寫(xiě)法是值得肯定的。表面上沒(méi)有突出自己的個(gè)體地位和作用，實(shí)際上卻是暗含自己功不可沒(méi)之意，可謂言在此而意在彼。并且會(huì )給人一種謙遜之感，而謙遜顯然是受人推崇的傳統美德之一，自然會(huì )贏(yíng)得報告對象的好感。述集體功、顯個(gè)體績(jì)，以面帶點(diǎn)，這種做法行之有效。
總之，以面帶點(diǎn)，首先要明確“面”上的績(jì)須蘊含著(zhù)“點(diǎn)”上的績(jì)，這是前提；其次，需要精心錘煉詞句，正確表達個(gè)體在集體成績(jì)中之位置，不貪他人之功，也不過(guò)分自謙。只有做到上述兩點(diǎn)，方能于細微處見(jiàn)精神，收到良好的述職效果。
二、以實(shí)托虛，虛實(shí)相生
構思文章時(shí)都會(huì )遇到虛與實(shí)的關(guān)系問(wèn)題。所謂虛與實(shí)，一般是指在表現對象時(shí)著(zhù)墨與不著(zhù)墨、有形與無(wú)形、具體與不具體等的對立統一規律。虛，指空靈的、意念情緒化的、模糊抽象的或引人生發(fā)聯(lián)想的、補充的筆墨；實(shí)，指實(shí)質(zhì)的、具體的、清晰的寫(xiě)法。虛并不是虛無(wú)縹緲，而總是由實(shí)變化而來(lái)的。就應用文章的寫(xiě)作而言，虛與實(shí)又可指思想與材料之間的關(guān)系。實(shí)是指文章的事實(shí)性材料，虛則指文章中的思想觀(guān)點(diǎn)。述職報告的寫(xiě)作尤其是其中關(guān)于“績(jì)”的寫(xiě)作，也存在著(zhù)這樣的問(wèn)題。
述職報告中的有些績(jì)，往往需要通過(guò)小標題的形式予以概括和表現，這樣就會(huì )形成通常稱(chēng)做段旨句的“虛”題。對于這樣的概括性的“虛”題，更需要有切實(shí)有力的“實(shí)”作為支撐和依托，要有實(shí)實(shí)在在的已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)。事實(shí)必須確鑿無(wú)誤，原原本本地反映事情的本來(lái)面目。否則“虛”就可能會(huì )蒼白無(wú)力，難以服人。如：
……
4．創(chuàng )新工作方法，刺激就業(yè)。200×年再就業(yè)工作中，我們有針對性地提出了“十、百、千”工程，當年在全市樹(shù)立了××個(gè)自主創(chuàng )業(yè)的個(gè)下崗職工示范店，共吸納了××萬(wàn)名下崗工人再就業(yè)。200×年年底我們組織的冬季“送技能、送崗位、送培訓”大型送溫暖活動(dòng)，參加各類(lèi)求職人員×萬(wàn)余人，當場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議有××人�！�
述職者著(zhù)意表現的“績(jì)”（創(chuàng )新工作方法，刺激就業(yè)）在這樣確確實(shí)實(shí)的事實(shí)陳述中顯得切實(shí)有力、令人信服，可謂“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”。這樣的表述，自然會(huì )得到領(lǐng)導的認可、群眾的滿(mǎn)意、評委的肯定。
當然，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，切忌弄虛作假和語(yǔ)焉不詳，決不能“添油加醋”或借題發(fā)揮，玩弄文字游戲，大作表面文章；更不允許無(wú)中生有，胡編亂造。那樣做的結果，必然是弄巧成拙，到頭()來(lái)“竹籃打水一場(chǎng)空”。
三、抑揚結合，彰顯辯證
所謂抑揚，是指行文中根據生活的真實(shí)和藝術(shù)的辯證法，使情節安排、事物發(fā)展等呈現出符合生活客觀(guān)和作者主觀(guān)的起伏變化。值得注意的是，運用抑揚法須把握好主次之分，寫(xiě)作時(shí)要把重心放在或抑或揚的行文意圖上，不可平均用力。
一份好的述職報告不能光是成績(jì)的羅列，“報喜不報憂(yōu)”。滿(mǎn)篇皆成績(jì)，亦有可能給人以言過(guò)其實(shí)或王婆賣(mài)瓜之感。一般的做法是，可以先揚后抑。即在“曬”自己的成績(jì)的同時(shí)，也擺明自身存在的問(wèn)題或不足，值得改進(jìn)的方面還有哪些等等。只有在述職報告中客觀(guān)地列出個(gè)人存在的一些問(wèn)題，才能讓有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導感受到你辯證的睿智和勇于自我批評的精神。這一點(diǎn)，在工作總結這種文體的寫(xiě)作中也有所體現。
從寫(xiě)作策略的角度來(lái)看，后面的“抑”不僅僅是一個(gè)自我批評的態(tài)度問(wèn)題，也是一個(gè)提升述職者個(gè)人形象的好機會(huì )。處理得好，能夠彰顯述職者的智慧、勇氣和心胸，有效強化前面的“揚”，給領(lǐng)導或評委一個(gè)更加全面、深刻、良好的印象�！敖馃o(wú)足赤、人無(wú)完人”，明乎此，我們大可不必陳述成績(jì)時(shí)挺胸抬頭、趾高氣揚，一說(shuō)到不足或缺陷，就扭扭捏捏、閃爍其辭。其實(shí)，談成績(jì)不避缺點(diǎn)，只要處理得好，就一定能夠化不利為有利、變被動(dòng)為主動(dòng)，贏(yíng)得評審官和人民群眾的好感，為你的述職報告增光添彩。如：
在200×年，我在工作中雖然取得了一些成績(jì)，但也還存在一些亟待解決的問(wèn)題。主要有：對本市景區景點(diǎn)的開(kāi)發(fā)建設缺乏詳細指導，盲目性、隨意性比較大；對與旅游相關(guān)行業(yè)間的協(xié)作協(xié)調不力，使行業(yè)向產(chǎn)業(yè)的跨越受到制約；局機關(guān)政治理論學(xué)習抓得不夠緊，政治思想工作做得不夠細。這些都是我要在今后的工作中逐步加以解決的。
應該說(shuō)，述職者在文中的自我解剖是比較中肯的。而且，這樣的自我檢討“瑕不掩瑜”，不僅不會(huì )影響到前面的“績(jì)”的價(jià)值，反而能夠更好凸顯述職者的坦誠和“績(jì)”的可信。
四、分條切割，綱舉目張
分條切割是文章的一種結構布局方法。是指構思文章時(shí)以符合客觀(guān)事物的邏輯順序為基本要求，根據表意（綱）的需要，把結構分成一些相互聯(lián)系的條條塊塊（目），并用小標題引領(lǐng)，將述職者的履職情況分別進(jìn)行闡述。對于應用寫(xiě)作而言，這種方法能夠更好地陳述事況、闡明思想或主旨。
述職者多為主管一方面和多方面的領(lǐng)導干部，要述的事情和業(yè)績(jì)可能很多。那么，在述績(jì)的過(guò)程中就要確立一個(gè)分條切割、分層敘述、分塊介紹的表達理念，切不可眉毛胡子一把抓，蘿卜白菜一鍋燴。那樣，既有可能淹沒(méi)了頗有份量的好成績(jì)，也有可能給人造成述職者邏輯混亂的不良印象，從而影響述職報告的質(zhì)量，造成本可避免的損失。
如一位大學(xué)分院的黨總支副書(shū)記的述職報告正文（有刪減）：
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我于200×年元月任現職。對照黨總支副書(shū)記的工作職責，結合本人德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，在此述職，敬請評議。
一、關(guān)于理論學(xué)習和思想政治工作（略）
二、關(guān)于黨的建設和日常工作（略）
三、關(guān)于教學(xué)工作和師資隊伍建設（略）
四、關(guān)于自身學(xué)習、修養及其他（略）
五、關(guān)于存在的問(wèn)題和今后的打算。（略）
請同志們監督。
述職完畢，謝謝大家。
全文被分割成有機聯(lián)系的五塊，每一塊都有各自相對獨立的內容，組合在一起，較好地說(shuō)明述職者的成績(jì)以及其他德、能、勤、廉等情況。這種分條切割、綱舉目張的寫(xiě)法，事實(shí)上已經(jīng)得到普遍的認可和采用。特別強調一點(diǎn)，在寫(xiě)作實(shí)踐中，要著(zhù)重把握的是如何劃分好塊，使領(lǐng)導和評委能夠一聽(tīng)了然。這就需要述職者根據上級要求和本單位的實(shí)際情況，結合個(gè)人職責，精心構思，科學(xué)布局，使分割的條或塊既能較全面地反映述職者的績(jì)，又不致出現條塊重疊、內容交*等邏輯問(wèn)題。
當然，上述策略必須建立在述職者取得了相應實(shí)績(jì)的基礎之上，無(wú)此則述職報告就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木，再高明的策略也會(huì )無(wú)用武之地。故此，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，才是寫(xiě)好述職報告的上策。
述職報告 篇3
同志們：
從20xx年8月至今，我任園林局局長(cháng)已有兩年多時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)，這兩年來(lái)，我深深感覺(jué)到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門(mén)負責人，如何才能在較短的時(shí)間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng )建“省級園林城市”的第三個(gè)年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)實(shí)事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng )新思路，盡職盡責，團結和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項工作任務(wù)。下面，我就20xx年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、強化學(xué)習，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高
作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，必須把堅持勤奮學(xué)習當作一種政治責任，一項政治任務(wù)。我本人始終把堅持學(xué)習擺在工作的首位，把學(xué)習教育與工作實(shí)際相結合。20xx年，我認真學(xué)習了黨的十六屆四中、五中和六中全會(huì )精神，學(xué)習了《》、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，為職工作了題為《樹(shù)立正確的“榮辱觀(guān)”，推進(jìn)城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學(xué)習“八榮八恥”心得體會(huì )，此外，投入時(shí)間、精力重點(diǎn)學(xué)習了園林綠化業(yè)務(wù)知識，向書(shū)本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專(zhuān)家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強化學(xué)習的同時(shí)，認真組織了全局干部職工的政治理論學(xué)習，狠抓了機關(guān)效能建設，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現出了人心思進(jìn)、團結進(jìn)取的良好局面。
在局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上，我對照，結合自己的思想、工作實(shí)際，認真查找了存在的問(wèn)題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)。通過(guò)民主生活會(huì )，班子成員統一了思想，增進(jìn)了團結，形成了共識，對于我本人來(lái)說(shuō)，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。
二、求真務(wù)實(shí)，抓好城市綠化工作
20xx年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管副局長(cháng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)進(jìn)行調研，反復論證，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新措施，順利完成了預期的工作目標。20xx年我市建成區新增綠化面積90.54萬(wàn)平方米，城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比20xx年提高了1.04個(gè)百分點(diǎn)、0.5個(gè)百分點(diǎn)、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場(chǎng)、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著(zhù)成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。 針對城市綠化建設和管理中存在的問(wèn)題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體廣泛營(yíng)造綠化氛圍;其次，深化改革，在綠化建設中實(shí)行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實(shí)行了公開(kāi)招標;第三，繼續實(shí)行“門(mén)前綠化管護承包”責任制和開(kāi)展城市綠地認建、認養活動(dòng)，20xx年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態(tài)林4000平方米綠地;第四，實(shí)行了綠化舉報有獎制，以調動(dòng)廣大市民參與護綠的主動(dòng)性和積極性;第五，聘請了78名義務(wù)監督員，協(xié)助管理城市綠化;第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開(kāi)展。
三、創(chuàng )新思路，做好公園、廣場(chǎng)管理工作
公園、廣場(chǎng)是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的.聲譽(yù)，也影響著(zhù)我市的形象。為此，20xx年我會(huì )同各位分管副局長(cháng)分析研究，開(kāi)拓思路，制定措施，狠抓落實(shí)，下大氣力抓了公園、廣場(chǎng)的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點(diǎn)從環(huán)境衛生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營(yíng)造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂(lè )環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)等公園、廣場(chǎng)的管理水平有了較大的提升。
在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場(chǎng)調研工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調，現場(chǎng)處理，力爭使公園、廣場(chǎng)的管理工作上臺階，讓市民滿(mǎn)意。
四、 致力班子建設，努力維護職工利益
作為單位的主要負責人，班子的班長(cháng)，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務(wù)、人事調整等一些重要工作，實(shí)行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會(huì )議研究決定。我們在20xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作實(shí)績(jì)、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長(cháng)親自組織民主推薦、考察、談話(huà)，經(jīng)局黨組會(huì )議研究，公開(kāi)選拔任命了9個(gè)基層單位的29名中層干部。通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，幾位副局長(cháng)思想品格好，個(gè)人素質(zhì)高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務(wù)，都能積極主動(dòng)圓滿(mǎn)地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng )新。我認為，一年來(lái)，我們班子是一個(gè)團結的、務(wù)實(shí)的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說(shuō)是一個(gè)作風(fēng)硬、觀(guān)念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務(wù)是一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的重要職責。20xx年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂(yōu)解難。我局是一個(gè)超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒(méi)保障，工作受到影響，對這一情況我們進(jìn)行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時(shí)，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20xx年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時(shí)，擠出資金，改善了局機關(guān)辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認真落實(shí)老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七一、重陽(yáng)節期間對他們進(jìn)行了慰問(wèn)，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來(lái)電話(huà)對我說(shuō)：“你是新來(lái)的局長(cháng)，非常感謝你對我們老干部的關(guān)心，歡迎你有時(shí)間到我家串門(mén)來(lái)�！�
五、廉潔自律，提高自身的執政能力
身為局黨組書(shū)記，我從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面抓好全局廉潔自律及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育工作，組織廣大黨員干部認真學(xué)習了《黨性黨風(fēng)黨紀教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關(guān)政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。
在抓好全局的黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20xx年，按照省建設廳、市委、市政府的要求，班子成員堅持廉潔自律，嚴防商業(yè)賄賂，不僅要求自己做到，要求身邊的同志也要做到，尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中，嚴格把關(guān)，認真抓好各個(gè)環(huán)節，堅決杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)，促進(jìn)了我局的各項工作健康有序開(kāi)展。 在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權力和義務(wù)，掌握好黨和人民交給的權力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風(fēng)上從嚴要求，牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。
回顧20xx年的任職情況，自己在工作中取得了一些成績(jì)，但是還存在著(zhù)差距和不足，一是理論與業(yè)務(wù)學(xué)習系統性不強，雖然對學(xué)習較為注重，但在日常工作中忙于事務(wù)應酬，有意無(wú)意放松了自我學(xué)習;二是有好人主義，在日常工作中發(fā)現有不妥之處，也沒(méi)有認真去管理，不愿得罪人;三是雖然在工作中盡心盡力，利用休息時(shí)間深入公園、道路查看綠化，但也還有不到位的地方;四是理順體制力度不夠，雖然作了一些工作，但還沒(méi)有下大氣力;五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。
今后，在履行自己的職責中，我要進(jìn)一步加強學(xué)習，特別是要認真學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的理論，努力鉆研綠化業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);要進(jìn)一步加強城市綠化調研工作，努力加快園林城市創(chuàng )建步伐;要認真執行領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則，不斷提醒自己清廉為政，為我市的園林綠化工作多做貢獻，為廣大職工群眾多辦實(shí)事，請大家監督我，也希望大家支持和幫助我，把工作做的更好。
謝謝大家
述職報告 篇4
去年十月份，我有幸加入到公司，成為項目組的一員。20xx年，在懵懂中走過(guò)，我自己也是深感壓力重重，無(wú)所適從�；叵脒@段時(shí)間以來(lái)的工作，我從個(gè)人走進(jìn)團體邁向集體。期間經(jīng)歷了很多磨練，也學(xué)到了很多東西。
不忘領(lǐng)導在我犯錯時(shí)孜孜不倦的教誨。很慶幸我遇到了好的領(lǐng)導和同事。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。在此要特別感謝黃總的包容和理解以及黃助理的幫助和支持。他們的批評與建議磨練了我的勇氣。使我褪去昔日的膽怯，勇往直前。在高壓環(huán)境下讓我變得堅韌自強。雖然在工作成績(jì)上未盡人意，也許是方法不對，也許是思路不對。但不為失敗找借口，只為成功找出口。我深知自己屬于“慢熱型”，行動(dòng)雖然慢，但不曾后退，不曾氣餒。我相信通往成功之路正在施工中。
20xx年10月至20xx年1月期間我在項目組擔任策劃助理一職，主要負責協(xié)助策劃經(jīng)理研究制定各項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，擬定廣告計劃并與開(kāi)發(fā)商交接組織實(shí)施。由于人員不到位，期間還負責了項目?jì)炔康娜粘９芾砉ぷ�；統籌項目的銷(xiāo)售管理，指導、監督下屬的銷(xiāo)售執行，并定期分析銷(xiāo)售信息及客戶(hù)反饋信息，向上級領(lǐng)導提供營(yíng)銷(xiāo)策略支持。組織策劃和指導實(shí)施項目開(kāi)盤(pán)前后所有的促銷(xiāo)活動(dòng)。20xx年2月份至今榮升為營(yíng)銷(xiāo)主管，負責開(kāi)展項目的各項管理工作。 現就任職以來(lái)5個(gè)月的工作情況總結如下：
一、協(xié)調溝通、管理監督工作
本人主要負責的工作有三項職能：一是公關(guān)、協(xié)調的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務(wù)管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：對外與開(kāi)發(fā)商的協(xié)調和對接工作；對內與各項目組之間溝通協(xié)調。從而使公司的戰略成為戰術(shù)，工作承上啟下，攘外安內；第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、人力資源規劃、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān)，讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來(lái)，讓公司的每個(gè)細胞興奮起來(lái)；第三項大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對公司的環(huán)境衛生、后勤、辦公用品采購等做好服務(wù)工作。
1、 加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是項目重要工作內容之一。一年來(lái)，我結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與置業(yè)顧問(wèn)間的協(xié)調與溝通，使公司的基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作基本實(shí)現了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。如：基本做到了員工人事檔案、會(huì )議紀要、管理及銷(xiāo)售文件等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案，嚴格規范管理；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序；在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責；為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
2、加強服務(wù)，樹(shù)立良好的工作氛圍
項目開(kāi)放至今，我的工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶(hù)服務(wù)。三個(gè)月以來(lái)，我圍繞三個(gè)服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：
A、變被動(dòng)為主動(dòng)
對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是項目銷(xiāo)售情況總結、置業(yè)顧問(wèn)的日常工作安排�；咀龅搅斯ぷ饔杏媱�，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
B、認真履行職責
我的工作內容決定了我的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，且不落掉一件。
二、人力資源管理工作
1、人事檔案管理
作為一名領(lǐng)導者，對每一位員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)。 工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對下屬員工，我一直抱著(zhù)不拋棄，不放棄的態(tài)度。管理工作因材施教。
2、績(jì)效考核
為了能夠更好的提升員工的積極性，今年根據銷(xiāo)售的實(shí)際情況逐步完善崗位績(jì)優(yōu)考核內容，使其更加具有針對性和操作性。
3、新員工的培訓
對新進(jìn)的員工按照工作計劃要求進(jìn)行了培訓，培訓內容主要是公司人事規章制度、日常工作流程、樓盤(pán)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化等方面的培訓，通過(guò)培訓讓新員工了解了我們項目的優(yōu)勢、銷(xiāo)售策略；對公司的規章制度更加了解，使他們盡快適應
工作的需要并完成相關(guān)之任務(wù)
三、存在的不足及20xx年需改進(jìn)打算
A:工作方面
1、協(xié)調置業(yè)顧問(wèn)之間的矛盾能力方面還有待提高，與各置業(yè)顧問(wèn)的溝通還需加強，同時(shí)在工作的整體布置和指揮上，缺乏堅定性、執行力、存在手軟現象；
2、部門(mén)在制度方面未建立健全獎懲制度，同時(shí)未進(jìn)行員工執行力等方面的培訓，使得公司整體的執行力不到位。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。學(xué)習不夠，知識面不廣。
4、 人力資源方面的工作還需要進(jìn)一步的完善，需結合公司人員自身的特點(diǎn)，建立合理化、科學(xué)化、規范化的人力資源管理，提高工作效率，使人力資源的管理工作得以完整、簡(jiǎn)潔；由于人員配備不足，行政的工作還未全面落實(shí)到位。對公司、領(lǐng)導、部門(mén)的'服務(wù)還未全面顧及。
5、績(jì)效管理方面，完善的績(jì)效管理制度也是需要長(cháng)期的觀(guān)察才能加以實(shí)行，一個(gè)好的績(jì)效管理制度是個(gè)基礎，但績(jì)效管理制度的執行除了需要公司領(lǐng)導的大力支持外，一旦制度建立不完善，實(shí)施不到位，所造成的后果將是非常嚴重的。因此，本年度尚未完全推行績(jì)效考核。但由于績(jì)效考核是個(gè)重要的課題，在這方面公司對于全部的實(shí)施績(jì)效考核還需要不斷的進(jìn)行實(shí)踐，并結合部門(mén)與公司的實(shí)際進(jìn)行調整制定。
B、在個(gè)人方面：
1、工作的細心。在公司的出入賬，營(yíng)銷(xiāo)中心費用的如入，有時(shí)候會(huì )存在遺漏，或者未匯總等等問(wèn)題，這都關(guān)系到公司資源的核銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)中心的經(jīng)營(yíng)成本等等問(wèn)
題，公司的運營(yíng)是否良性都與運營(yíng)成本相關(guān)聯(lián)。所以這方面的的工作需要認真細心耐心的對待。
2、工作的規劃性。每天要做的瑣碎事情很多，有主要的，有次要的，有緊急的，有重要的，做事情如果沒(méi)有主次之分，時(shí)間往往浪費在一些不太重要的小事上面。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦卻不盡人意 1.先做緊急重要的事情; 2.再作重要不緊急的事情; 3.然后是做緊急不重要的事情; 4最后才是不重要不緊急的事情。這樣才能把事情做的妥妥當當。在這方面自己還是比較薄弱，經(jīng)常會(huì )遺漏一些重要事情而造成嚴重后果。
3、外界溝通談判。與開(kāi)發(fā)商的對接工作，包括營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳方案，廣告文案等都需要與開(kāi)發(fā)商談判協(xié)商，一切都要以為了公司利益著(zhù)想為出發(fā)點(diǎn)這將是20xx年的一項重點(diǎn)工作。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，無(wú)論成功還是失敗都將成為我工作的基石。展望將來(lái)，在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，精于專(zhuān)業(yè)”為中心，我將帶領(lǐng)我們的團隊充分利用業(yè)余時(shí)間，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面，還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面，采取多樣化形式，多找書(shū)籍，多看，多學(xué)。開(kāi)拓視野，豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)的交流相結合，多用在實(shí)踐上，用不同的方式方法，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)必須要提高自己的能力、素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在過(guò)去取得的經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。
走進(jìn)這個(gè)竟爭激烈的社會(huì )，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存。
述職報告 篇5
以來(lái)，在同志們的緊密協(xié)作和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，勤奮學(xué)習，努力工作，認真履行工作職責，以下將一年來(lái)情況匯報如下：
一是注重理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，我始終把學(xué)習作為提高能力和水平的重要途徑。認真學(xué)習了黨的十七屆六中全會(huì )報告及地方政府相關(guān)報告等，進(jìn)一步認識到現在和今后一段時(shí)期要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要意義。認真學(xué)習了新稅務(wù)稽查工作規程、新企業(yè)所得稅發(fā)與新會(huì )計準則差異分析等業(yè)務(wù)知識。二是注重學(xué)以致用，本著(zhù)干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，不斷充實(shí)自身的`知識水平，不斷提高自身的素質(zhì)和駕馭工作的能力。三是注重學(xué)習和工作實(shí)踐有機結合，平時(shí)善于總結經(jīng)驗教訓，遇到問(wèn)題時(shí)充分征求集體的聰明才智，傾聽(tīng)同事意見(jiàn)，集思廣益，出謀劃策，提出處理問(wèn)題的方法，幫助解決工作中的疑難問(wèn)題，促進(jìn)了各項工作的深入落實(shí)。
稽查工作的健康發(fā)展始終離不開(kāi)黨風(fēng)廉政建設的保駕護航。無(wú)論在工作中還是生活中，我努力做到廉潔自律、率先垂范。一是認真學(xué)習和遵守《廉政準則》、“六個(gè)嚴禁”等各項廉政制度及規定，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，在工作過(guò)程中能秉公執法，不以權謀私，切實(shí)維護稅法的嚴肅性，嚴格按制度辦事。二是認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設及反腐敗相關(guān)會(huì )議精神，并通過(guò)實(shí)踐“作風(fēng)紀律整頓、主題教育、反腐倡廉制度建設執行年、創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)，使我進(jìn)一步增強制度意識、強化執行力度、規范從政行為、促進(jìn)廉政勤政、提高科學(xué)發(fā)展和拒腐防變的能力。三是自覺(jué)遵守系列行之有效的“執法不公”“執法不嚴”的相關(guān)規章制度的學(xué)習，立身顯現于監督之下，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。至此，本人未有違反規定的行為及這類(lèi)問(wèn)題的舉報投訴。
回顧一年來(lái)的工作，雖取得了一些成績(jì)，但也存在不足之處，理論學(xué)習不夠深入，工作創(chuàng )新不足，工作作風(fēng)還待扎實(shí)，工作方法和辦案水平有待進(jìn)一步提高。
歲末年初，在新的一年里，我要繼續堅定信心，努力學(xué)習、勤奮工作，同本局同志共同努力，同心協(xié)力、勵精圖治、奮發(fā)進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面、構建和諧國稅、譜寫(xiě)長(cháng)豐國稅稽查事業(yè)的新篇章而努力奮斗。
述職報告 篇6
不知不覺(jué)開(kāi)學(xué)已有兩個(gè)月。當班委也有一個(gè)多月了。這段時(shí)間零零散散地也做了一些事情。具體分為以下幾個(gè)方面。
1、運動(dòng)會(huì )宣傳板。宣傳板不僅僅是代表注會(huì )二班，更是代表管院放在觀(guān)眾席面前的。差不多在一兩個(gè)星期前，管院學(xué)生會(huì )就開(kāi)會(huì )通知了我們。在一個(gè)星期里，做了很多準備工作。買(mǎi)各種材料，然后在星期六的上午正式開(kāi)始著(zhù)手宣傳板。一個(gè)上午的時(shí)間把宣傳板大概的東西都弄出來(lái)了。后來(lái)又修飾了一下宣傳板。星期天參加篩選，很幸運的被比學(xué)生會(huì )選中。是值得高興的事情，也為我們班以后評優(yōu)加了分。
2、第二個(gè)就算宣傳委員的常規工作了，班級博客和微博的建設。在這一方面，我要學(xué)習三班的宣傳委員，他的博客和微博建設的很出色。其實(shí)博客是很糾結，一直為密碼的事情糾結。之前單獨開(kāi)設的微博也不算數，所以浪費了許多時(shí)間。因為沒(méi)有電腦的確不是很方便發(fā)博客和微博，所以我這方面的工作做的不是很及時(shí)，但是我可以保證我對這個(gè)工作還是很用心的。每次一打開(kāi)電腦我第一時(shí)間會(huì )登錄我們班的博客微博。
3、還有一方面就算瑣碎的事情，像開(kāi)會(huì )，帶寢，寫(xiě)報告之類(lèi)的。在這段時(shí)間我也一直積極的籌劃班級活動(dòng)，借教室，想節目。也體會(huì )到舉辦活動(dòng)真的是不容易的事情。
以上就是我十月的述職報告
團支書(shū)述職報告
上個(gè)月是我擔任注會(huì )q1132班團支書(shū)的第一個(gè)月。在上個(gè)月，我主要參加的工作和履行的義務(wù)如下：
一、出現頻率最高的是參加各種會(huì )議，據我的會(huì )議記錄來(lái)看，自我擔任團支書(shū)的那日起至本月末，大約參加的會(huì )議在10次以上，其中包括院，系組織的，還有輔導員組織的每周四例會(huì )，通過(guò)這些會(huì )議，使我更加認清自己的職責，也從中學(xué)到了一些經(jīng)驗，希望能完成好自己的`工作，并努力的改正著(zhù)不足。雖然很多會(huì )議的內容挖補都未向大家公布過(guò)，是因為它們的內容都大同小異。而且，只要是與大家有關(guān)的，我都及時(shí)向大家宣傳喇叭，如團組織生活。
二、在10月中旬，由團委組織，我在班上收取了團費。46人，共184元，這不僅是我履行的團支書(shū)的義務(wù)，也是班上每一個(gè)團員履行了義務(wù)。
三、目前一直在著(zhù)手的而又很重要的事就是準備11月的團組織生活，通過(guò)上次兩個(gè)班的大班委會(huì )和班會(huì )初步?jīng)Q定了大致的方向和步驟，我現在主要做的就是寫(xiě)策劃書(shū)，并協(xié)調各部分的順利開(kāi)展。
以上就是我10月主要做的工作。由于經(jīng)驗不足，很多地方做的不夠好，還希望大家給以批評和建議，我會(huì )盡我所能，更希望大家通過(guò)團結合作讓注會(huì )q1132班熠熠生輝。
述職報告 篇7
自從我調入在河北鐵建銀碩管業(yè)廠(chǎng)（原水電隊）參加工作以來(lái)，從外電通訊工改為電工，由于我是機電專(zhuān)業(yè)職校專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對電工專(zhuān)業(yè)比較對口，所以干起電工工作得心應心，從教育室培訓完以后直接到現場(chǎng)直接負責主體。多年來(lái)，我不斷地加強自身修養，努力地提高思想道德水平。嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我加強業(yè)務(wù)學(xué)習，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，努力學(xué)習安規、電力法律法規等方面的知識，積極實(shí)踐，團結同事，盡職盡責，取得了領(lǐng)導的信任，同事的認可，現將多年的工作總結如下：
一、1997年，參加了鐵路宿舍十八畝地4號樓所有電氣安裝，期間，我提前熟悉、閱覽圖紙，對此樓的電工工作做到心中有數，每天早去晚歸，認真鋪好每一個(gè)管、下好每一個(gè)燈盒、插座盒，整體完工時(shí)，沒(méi)有丟漏現象。
二、1998年，在機務(wù)段侯班樓這座現代化樓的建設中，我負責了所有主體隱蔽配管及弱電、強電綜合性電工工作。
三、20xx年上半年完成了鐵路47宿舍1、2#樓所有的電氣安裝及隱蔽管線(xiàn)工程。
四、20xx下半年，成功完成了基建段院內鍋爐房的所有電氣設備的安裝，因鍋爐房的電機設備比較多，線(xiàn)路圖紙復雜，而且在沒(méi)有經(jīng)驗、無(wú)人指導的情況下，我費盡心思，白天干活，晚上加班琢磨、仔細看圖紙，經(jīng)過(guò)我一番努力，功夫不負有心人，最終使鍋爐房的各個(gè)電氣設備成功運轉啟動(dòng)。成功、出色完成了領(lǐng)導交給的工作。 五、20xx年被提升為電工工長(cháng)，期間完成了鐵路55#宿舍的所有電氣安裝；20xx 后對天苑小區完成1000多戶(hù)的戶(hù)內換線(xiàn)工程； 20xx年我水電與管業(yè)合并，我負責接管及整套地暖管生產(chǎn)線(xiàn)的新電器設備的維修與保養工作。20xx年工廠(chǎng)拆遷到基建段院內，我獨立進(jìn)行了安裝調試。
六、任技師以來(lái)的工作業(yè)績(jì)：
在任技師以來(lái)，本人獨自完成北京車(chē)輛段、邯鄲車(chē)輛折返段、石家莊電力機務(wù)段（永壁）自控門(mén)窗的設計、布線(xiàn)、調試，圓滿(mǎn)地完成了此項工程，為單位贏(yíng)得了效益，掌握了門(mén)窗自動(dòng)控制全套技術(shù)，為以后承攬此方面的工程奠定了堅實(shí)的基礎。
如今空氣污染越來(lái)越重，新能源的開(kāi)發(fā)及利用顯得尤為重要，我單位抓住時(shí)機，順應市場(chǎng)趨勢，率先開(kāi)發(fā)了新能源空氣源地暖項目，在鐵建南基地地暖工程中，由本人全權負責新能源空氣源的技術(shù)工作。在既沒(méi)有技術(shù)指導，也沒(méi)有經(jīng)驗的情況下，本人獨自鉆研，摸索出了機組配電及地暖系統的`整套實(shí)施方案，順利完成了此工程，添補了新能源空氣源地暖系統的空白。
另外，我單位又接到昔陽(yáng)別墅的新能源空氣源地暖工程，也將由我全權負責此方面的技術(shù)工作。
本人還在西苑小區地暖工程中擔任項目經(jīng)理一職，全權負責技術(shù)、質(zhì)量工作。
在20xx年邯鄲客機站地溝工程中，本人奮戰四十多天的高溫酷暑，不怕臟累，協(xié)同領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成了工作。
本人在總公司陽(yáng)涉線(xiàn)路各工區太陽(yáng)能的安裝工作中，負責技術(shù)、質(zhì)量方面的工作，已經(jīng)圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。
以上幾個(gè)項目工程的電氣都由我獨自負責，經(jīng)過(guò)這多年的努力工作，有一些成績(jì)，受到了領(lǐng)導的好評。但我認識到自己還有不足之處，今后我會(huì )更加努力工作、學(xué)習，以提高自己的業(yè)務(wù)水平。
XXXXX
20xx年8月14日
述職報告 篇8
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨^(guò)去的一年，在×××（改成公安廳禁毒總隊崗位所在的單位）公安廳禁毒總隊工作崗位上，我始終秉承著(zhù)“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好公安廳禁毒總隊崗位的工作，并時(shí)刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在公安廳禁毒總隊工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習，認真圓滿(mǎn)地完成今年的公安廳禁毒總隊所有工作任務(wù)，履行好×××（改成公安廳禁毒總隊崗位所在的單位）公安廳禁毒總隊工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定�，F將過(guò)去一年來(lái)在×××（改成公安廳禁毒總隊崗位所在的`單位）公安廳禁毒總隊工作崗位上的學(xué)習、工作情況作簡(jiǎn)要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
一年來(lái)，我始終堅持正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)，并用以指導自己在×××（改成公安廳禁毒總隊崗位所在的單位）公安廳禁毒
述職報告 篇9
一年來(lái)，本人在市綜治委的領(lǐng)導下，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會(huì )議精神，不斷爭先創(chuàng )優(yōu)、狠抓了各項措施的落實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關(guān)全局、全社會(huì )的穩定，一定要高度重視，一年來(lái)本人以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，不斷加強學(xué)習，認真研究布署。配備了專(zhuān)職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門(mén)年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實(shí)
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開(kāi)一次綜治領(lǐng)導小組會(huì )、工作例會(huì )和通報講評會(huì )，每月召開(kāi)一次治安形勢分析會(huì )，每半月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處會(huì )，檢查各項綜治工作的落實(shí)情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門(mén)綜治工作中存在的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知書(shū)，限期整改，經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的也記錄在案，并做了詳細的會(huì )議記錄，同時(shí)向市綜治委匯報，實(shí)行每半個(gè)月“零”報告制度和重大問(wèn)題立即報告制度。
三、開(kāi)展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實(shí)各項安全防范措施，深入持久地開(kāi)展基層安全創(chuàng )建活動(dòng)，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領(lǐng)導的.責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績(jì)檔案，將綜治工作成績(jì)與責任人及分管領(lǐng)導的政績(jì)考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導干部綜治工作述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子對各自所分管的行業(yè)的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導相關(guān)社會(huì )穩定工作責任制，制訂了本部門(mén)《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的分管領(lǐng)導責任查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實(shí)行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書(shū)。
一年來(lái)，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問(wèn)題，今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學(xué)習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開(kāi)放和現代化建設創(chuàng )造更好的社會(huì )治安環(huán)境。
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