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年度述職報告

時(shí)間:2021-03-30 10:30:57 述職報告范文 我要投稿

年度述職報告范文合集九篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的年度述職報告9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年度述職報告范文合集九篇

年度述職報告 篇1

各位領(lǐng)導:

  本人自任命HR經(jīng).以來(lái),在公司領(lǐng)導的支持下,緊緊圍繞公司的工作目標,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高我部門(mén)的工作效率和工作質(zhì)量,順利完成了20xx年的工作任務(wù),現結合具體情況的向公司領(lǐng)導和同仁作一匯報,請予審議。

  一、公司員工數量增長(cháng)情況的及文化程度

  公司目前人員以達60人,自任06年初以來(lái)員工增長(cháng)20人,基本滿(mǎn)足公司用人需求。員工基本文化程度,基層員工文化程度為大學(xué);中高層管理人員文化程度為大學(xué)或研究生不等。

  二、各崗位說(shuō)明的具體化

  在各位領(lǐng)導的支持和建議下,HR部門(mén)在07年一年期間,根據公司組織架構圖對其每個(gè)崗位一一作了具體的定義,使每個(gè)員工更了解、明晰自己的崗位職責,員工沒(méi)有覺(jué)得自己不知道做什么,該做什么或者不該做什么。并且每位新加入的員工都會(huì )由HR部門(mén)對其崗位給予培訓或者簡(jiǎn)單的職位會(huì )根據崗位說(shuō)明書(shū)給予解釋?zhuān)僮寙T工正式上崗。崗位說(shuō)明書(shū)實(shí)施過(guò)程中也會(huì )遇到一些職責不清晰、不具體等問(wèn)題,我們都及時(shí)作出了調.。此政策實(shí)施后得到公司員工的認可,也大大提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)也希望員工多提些建議或者意見(jiàn),在不違背公司意愿的情況的下HR部門(mén)都會(huì )予以接納,并根據情況的會(huì )予以改進(jìn)。

  三、薪酬福利標準的完善

  在08年1月1日新的勞動(dòng)法出臺之際,HR部門(mén)在07年10月份至07年12月底本著(zhù)讓每位員工都有基本的生活的保障的前提下對公司員工的薪酬重新定崗定酬,做了具體的薪酬體系,比去年工資總額增加了10%。公司按照新的勞動(dòng)法重新編制勞動(dòng)合同,目前公司共60人全部完成與公司簽署新的勞動(dòng)合同,進(jìn)一步保護了員工和公司的合法權益。重新調.了員工福利,由之前的三險一金,增加到五險一金;提供了員工宿舍,每個(gè)臥室可以住4個(gè)員工,提供床、電視、熱水器、洗衣機等家電,每位員工的標準在270元/人;為了緩解員工日常的...的工作壓力、豐富業(yè)余生活的,公司提供了健身卡,每位員工的標準在30元/次。

  四、員工崗位培訓情況的

  本人任崗期間,在公司領(lǐng)導的幫助下,根據每個(gè)崗位說(shuō)明書(shū)做出培訓需求調查表,然后由HR部門(mén)分發(fā)給其他部門(mén),做了一份詳細的培訓需求調查,根據這份需求報告,一年期間基層員工培訓共有56次,中高層培訓(包括在外培訓)共30次,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓15次;中高層外出培訓8次,其費用雖超出07年培訓預算的10%。但大大加強了員工的.體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),提高了工作效率和工作質(zhì)量。今后HR部門(mén)還會(huì )調.培訓需求表格,增加培訓費用預算,擴大員工的培訓范圍,使員工素質(zhì)綜合全面的發(fā)展,挖掘員工潛在能力,為公司作出更大貢獻。

  五、20xx年人力資源部出臺制度。

  緊緊圍繞公司發(fā)展,探索績(jì)效制度、培訓制度的長(cháng)效機制。把制度建設當作本質(zhì)工作來(lái)抓,逐步深化解決問(wèn)題能力。20xx年公司人力資源部是在公司領(lǐng)導的大力支持下發(fā)展起來(lái)的,我部室跟著(zhù)公司發(fā)展遇到了很多新問(wèn)題,總結了一套辦法,具體是:抓關(guān)鍵,突出解決績(jì)效問(wèn)題。抓重點(diǎn),突出加強職教培訓制度建設。抓落實(shí),突出加強監督制度建設。抓提高,進(jìn)一步優(yōu)化管理制度,提升管理質(zhì)量。截至目前共出臺《考核辦法》《考勤制度》《職工培訓管理制度》《培訓考核制度》《安全培訓制度》等制度。

  六、今后HR部門(mén)主要工作描述

  在之前的一些制度的調.對企業(yè)帶來(lái)了更大的利潤,那么今后我們本著(zhù)讓企業(yè)和員工同事受益的原則,繼續對各項制度和措施加以改善,主要有以下幾點(diǎn):1.招聘制度的進(jìn)一步完善,目前我們的招聘流程還是存在一些問(wèn)題,HR部門(mén)將做出一套具有合.性、綜合性的面試測試題,會(huì )有一些模擬工作現場(chǎng),當場(chǎng)測試面試人員的綜合處理問(wèn)題和是否存在潛在發(fā)展的能力,以及面試人員的發(fā)展目標和公司發(fā)展目標是否相一致;及時(shí)滿(mǎn)足公司的用工需求。2.員工培訓方面,也就是說(shuō)除了本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識外,其他方面的能力可能我們的員工還有很大的欠缺,需要及時(shí)擴展。最終達到培訓內容與實(shí)際工作相吻合,快速的幫助員工成長(cháng)。我們還將經(jīng)常做一些培訓需求調查,通過(guò)調查后,調.年度培訓計劃。在培訓后,會(huì )讓部門(mén)主管負責做培訓后總結。3.公司企業(yè)文化建立后的具體實(shí)施,這也是今年的主要工作。企業(yè)文化是企業(yè)存在的一種核心力量,它支配著(zhù)企業(yè),可以使企業(yè)得到順利地發(fā)展,也可以使企業(yè)陷入災難的深淵。企業(yè)文化也是企業(yè)精神,是企業(yè)全體或多數員工共同一致,彼此共鳴的內心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性,增強企業(yè)的活力,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值準則、管理信條的.中體現,它構成企業(yè)文化的基石。目前上層領(lǐng)導正在制定公司的企業(yè)文化,即將接近尾聲。當上級領(lǐng)導和全體同仁認可的前提下,在領(lǐng)導的指導下發(fā)揚光大這種與公司戰略相一致的企業(yè)文化。

  謝謝大家!

年度述職報告 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

  本人19xx年出生,畢業(yè)于天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,最高學(xué)歷大學(xué)本科。1991年參加工作,一直擔任體育教學(xué)工作,1999年取得中學(xué)一級教師資格,根據職務(wù)晉升條件,我請求申報中學(xué)體育高級教師職務(wù)。下面就自己取得中學(xué)一級教師資格以來(lái)的教學(xué)工作情況向各位領(lǐng)導和老師們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、認真學(xué)習,提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平

  我認真學(xué)習黨的理論和國家教育方針,認真學(xué)習體育教學(xué)業(yè)務(wù)知識,切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟和教學(xué)業(yè)務(wù)技能,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,認真做好體育教學(xué)工作。我嚴格遵守教師職業(yè)道德,做到謙虛謹慎、為人師表,服從學(xué)校工作安排,盡職盡責、任勞任怨、勇挑重擔,完成全部教學(xué)工作,取得良好教學(xué)成績(jì)。

  二、盡心盡職,全面完成工作任務(wù)

  我認真貫徹大綱教學(xué)精神,堅持素質(zhì)教育,按照新課改的教學(xué)理念,結合本校學(xué)生實(shí)際,認真備好課,認真上好每一堂課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。由于自己樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,做到理論和實(shí)踐相結合,具有多年教學(xué)經(jīng)驗,注重學(xué)生的學(xué)習過(guò)程,因而全面完成了全部教學(xué)工作任務(wù),使每個(gè)學(xué)生通過(guò)體育課的學(xué)習與鍛煉,,在增長(cháng)體育知識和體育技能的同時(shí)也擁有了健康的體魄.。

  三、辛勤耕耘,取得良好工作成績(jì)

  1、我認真學(xué)習,20xx年完成了天津體育學(xué)院碩士課程學(xué)習,20xx年參加了天津市高中新課程改革培訓班學(xué)習,完成第四周期繼續教育學(xué)習,先后取得計算機、普通話(huà)、心理健康、班主任等證書(shū)。

  2、我在任職期間任備課組長(cháng),定期舉行備課會(huì ),和各體育教師共同鉆研教材、探討教學(xué)方法,總結教學(xué)經(jīng)驗,有效提高備課質(zhì)量,為上好體育課,提高教學(xué)質(zhì)量,打下良好扎實(shí)基礎。我任備課組長(cháng)期間指導多名青年教師,把自己的教學(xué)經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給青年教師,使青年教師盡快成長(cháng)成熟起來(lái);由于自己精心指導,青年教師多次在河北區教學(xué)課上獲獎,還擔任短跑組教練員,有效促進(jìn)體育教學(xué)工作的發(fā)展。

  3、我努力教學(xué),取得優(yōu)異成績(jì),20xx屆初三有9人獲得首屆天津市健康少年和健康青年稱(chēng)號,完成20xx屆和20xx屆兩屆初三體育考試,考試成績(jì)優(yōu)異,為學(xué)生升入高中奠定基礎。在20xx—20xx年春、秋季河北區運動(dòng)會(huì )上短跑組比賽中,共獲得了100個(gè)單項第一名,達到國家二級運動(dòng)員水平6人,達到國家三級運動(dòng)員水平3人,被天津體育學(xué)院運動(dòng)系錄取1人。在近三年天津市田徑運動(dòng)會(huì )上,多人次獲得前八名,其中羅偉達在20xx天津市田徑運動(dòng)會(huì )上獲得100第六名,在天津市田徑運動(dòng)會(huì )上獲得100第五名,陶夢(mèng)欣在年天津市中小學(xué)田徑會(huì )上被評為優(yōu)秀運動(dòng)員。在近三年河北區田徑運動(dòng)會(huì )上,短跑組獲得多個(gè)第一名,其中20xx年初中乙組100第一,初中甲組王萌100第一,20xx年白宗艷200第一,王琳200第一。20xx年佘月賓高男乙第一,初女乙陳媛媛400米第一,高女組賀彩400米第一,牟丹高女乙組400第一。年王琳獲得100米和200米第一名,羅偉達高男100米和200米第一名,韓遠光初男100米第一。本人在年天津市中小學(xué)運動(dòng)會(huì )上評為優(yōu)秀教練員,為學(xué)校獲得河北區田徑運動(dòng)會(huì )初中組十四連冠、高中組三連冠以及冬季長(cháng)跑16連冠的好成績(jì)作出自己的貢獻。

  4、我積極參加學(xué)校大課間校本課程的研發(fā)工作,指導各班學(xué)生創(chuàng )編舞蹈和韻律操。我創(chuàng )編的韻律操在我校初中年級大課間中全面推廣,并在20xx年河北區大課間活動(dòng)評選中獲得一等獎,同時(shí)作為典型事跡寫(xiě)進(jìn)我,F代化學(xué)校申報材料。在教學(xué)之余,我認真進(jìn)行教學(xué)總結,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文,共有11篇論文獲獎,市級獲獎6篇,區級獲獎5篇,其中論文《實(shí)施新課程對促進(jìn)學(xué)生運動(dòng)技能的形成的研究》獲得天津市體育學(xué)科20xx年課改論文二等獎并認定為市級教學(xué)成果,論文《體育課堂教學(xué)中學(xué)生合作式學(xué)習方法與策略的研究》獲得天津市體育學(xué)科20xx年課改論文三等獎并認定為市級教學(xué)成果,論文《如何提高學(xué)生的終身體育意識》在第六屆新世紀杯教育科研論文評選中獲一等獎并認定為天津市基礎教育教學(xué)成果,論文《體育教學(xué)中的德育實(shí)踐》在天津市第六屆德育年會(huì )論文評選中獲二等獎,論文《激發(fā)高中女生體育鍛煉興趣》在第七屆新世紀杯教育科研論文評選中獲二等獎。我還在20xx年河北區中小學(xué)常規體育優(yōu)秀課評選中獲得一等獎,在年河北區優(yōu)秀案例評選中榮獲二等獎。

  我認真教學(xué),努力實(shí)踐,完成了全部教學(xué)任務(wù),取得良好成績(jì),但還是存在一定的不足之處,需要在今后的教學(xué)工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。今后,我要進(jìn)一步加強學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以全新的精神、全新的面貌做好體育教學(xué)工作,努力取得優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

年度述職報告 篇3

  一、思想政治方面

  全面貫徹黨的教育方針,堅持四項基本原則,嚴格遵守各項規章制度,遵循教育規律,盡職盡責,教書(shū)育人。我真心熱愛(ài)教師工作,將之視為生命的一部分,工作作風(fēng)嚴謹、踏實(shí),處事謙虛謹慎,能與同事團結協(xié)作。

  二、教育教學(xué)工作方面

  1.教育觀(guān)念,教學(xué)指導思想的改變和更新

  新教材要求:培養學(xué)生自主學(xué)習,給學(xué)生提供較大的空間自由發(fā)展、創(chuàng )新,引導學(xué)生樹(shù)立正確的審美理想和審美觀(guān)念,發(fā)展健康的審美情操和情趣,使學(xué)生養成良好的音樂(lè )態(tài)度,全身心得到健康的發(fā)展。

  所以在課堂教學(xué)中,我會(huì )讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題去欣賞音樂(lè ),或者讓他們自己去發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,從而發(fā)掘出音樂(lè )的美。

  在今年上半年,我們音樂(lè )老師還參加了桐鄉市音樂(lè )教研室組織的新課程小學(xué)音樂(lè )十二冊的培訓,以幫助我們更加透徹地理解新課程理念。

  2、教案的設計

  教案是教師課堂教學(xué)進(jìn)行縝密設計的藍圖,直接關(guān)系到課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此,我在備課時(shí)考慮到教學(xué)的基本任務(wù)即:教學(xué)目的,突出本學(xué)科的特點(diǎn),把握好每一課的重、難點(diǎn),合理的,深入淺出的進(jìn)行備課。同時(shí),我又依據各個(gè)年級不同的特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的興趣愛(ài)好,使絕大部分的學(xué)生能夠掌握好淺顯的音樂(lè )基礎知識和簡(jiǎn)單的音樂(lè )基本技能,有利于更好的實(shí)現“雙基”課堂教學(xué)。

  我任教的是一個(gè)年級的音樂(lè ),班級比較多,這對于我提高教學(xué)設計的質(zhì)量非常有幫助,所以在平時(shí)教學(xué)中也充分利用這一點(diǎn),在實(shí)踐中不斷修改教學(xué)設計,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、結合實(shí)際,搞好課堂教學(xué)。

  在課堂上講課時(shí),我會(huì )盡量按照教案的設計去進(jìn)行。但往往課堂教學(xué)的實(shí)際情況,與預期設想有較大的出入。因此,我會(huì )及時(shí)從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行調理和修整。對于相同的教材,相同的年級,在不同的班級上課時(shí),我會(huì )根據此班的學(xué)習程度,接受能力等具體情況,做一些調整和創(chuàng )新,力求在不變中求萬(wàn)變。

  在教學(xué)手段上,我推行愉快教學(xué)。使整個(gè)教學(xué)始終在愉快合作,多彩,友愛(ài),融洽的氣氛中進(jìn)行。讓學(xué)生得到生動(dòng),活潑,主動(dòng)地全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的智能最大限度的發(fā)揮,從內心深處激發(fā)學(xué)生的情感,再根據內容的不同實(shí)施德育滲透。

  以上所做的一切,都是我以后工作的起點(diǎn)。在今后的日子里,我要更加積極進(jìn)取,加強學(xué)習,不斷總結,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為學(xué)校的教育事業(yè)獻出應有的力量。

年度述職報告 篇4

  時(shí)間過(guò)得很快,轉眼要到20xx年了;仡20xx年,我有很多方面在明年要去改進(jìn)和完善。如今年的績(jì)效考核,節能降耗,六常整理。我自己在這一年里也對管理的深入了解,公司今年幫我們圓了大學(xué)夢(mèng),重新回到學(xué)生時(shí)代的感覺(jué),還有余世維講座的學(xué)習。這些都讓我更加了解企業(yè),更加科學(xué)的管理。

  一、20xx年菜品投訴方面:

  新橋店菜品總體是比較穩定的,各個(gè)檔口在去年的基礎上有所提升。針對菜品原料的投訴不多,但是菜品在我們操作中出現的咸淡問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。比如:6月份開(kāi)胃魚(yú)頭的醬料比較咸,我們處理不到位,出現大量客人投訴,我有失職之處,解決問(wèn)題不深入,后來(lái)還是經(jīng)過(guò)劉總的提醒問(wèn)題才得以解決。

  二、績(jì)效考核的實(shí)行:

  績(jì)效考核的實(shí)行帶動(dòng)了大部分員工做事的積極性,也改變了一些員工做事的不良習慣,但是我們打分的尺度和標準不夠細化,明年要把績(jì)效考核更加標準和完善。

  三、工作的不足之處:

  1、在物品保管方面:很多工作做得還不到位,例如脫水機,全年壞掉3臺,很大一部分原因就是員工在操作中使用造成的,以后要吸取教訓不再發(fā)生類(lèi)似事件。

  2、在節能降耗方面:廚房電源的開(kāi)關(guān),員工基本上都能夠及時(shí),但是水資源的控制就要稍差,例如:漂洗原材料的水龍頭水量過(guò)大,殺洗人員洗東西水量過(guò)大,爐臺水龍頭不及時(shí)關(guān)閉。今后要加以監管,把浪費降低到最小8月份食堂老師的更換,由于提前安排和準備不到位,沒(méi)有做好銜接,給后來(lái)的工作造成很大的被動(dòng),連續一個(gè)星期菜品都不合口味,加之又正處夏天,員工反映強烈。這是我們兩位廚師長(cháng)的失職造成的,今后要引以為戒,不再發(fā)生類(lèi)似事件。

  四、20xx年公司提供的學(xué)習方面:

  今年舉辦的三次菜品研討會(huì ),使我加深了如何對原料提鮮的理解,劉總在會(huì )上的講話(huà),使我從中學(xué)到提高廚師職業(yè)道德和堅持做好事方面的啟發(fā)。學(xué)習余世維講座,從中學(xué)到很多對員工管理,工作要求,職業(yè)素養方面的知識。在今年10月份,成立了"金華職業(yè)學(xué)院得爾樂(lè )大專(zhuān)班",通過(guò)考前輔導,所有學(xué)員都通過(guò)了學(xué)前考試,正式成為了一名大學(xué)生。公司給我們圓了一個(gè)大學(xué)夢(mèng),提供免費上大學(xué)的機會(huì ),邊上班邊學(xué)習。加上今年的工資調整,員工福利得以提高。

  五、六常管理的實(shí)施:

  通過(guò)六常法的實(shí)行,我們員工對于衛生要求,物品的整理、分類(lèi)存放、用具定位。大部分員工做的都很到位,因為檢查時(shí)跟績(jì)效相結合打分,雖然我們今年做的不是很好,但今后會(huì )更加規范,爭取做得更好。

  六、日常的工作情況:

  已完成每月考勤的匯總和核對,每月破損餐具的清點(diǎn),開(kāi)餐前的衛生檢查,高峰期的工作紀律和加工房調料的配制,日常的轉貨等工作以及年底醬油肉、鰻鲞的自制工作。

  以上就是我在這兩個(gè)月工作中的體會(huì )和成績(jì),如有不足之處,望大家指正

年度述職報告 篇5

  一、正確認清形勢,努力為企業(yè)用工提供服務(wù)

  一是摸清企業(yè)用工現狀。我們將會(huì )同企管站等職能部門(mén)對全鎮8人以上企業(yè)的用工量及結構進(jìn)行全面登記。同時(shí)利用節前各村組建的勞動(dòng)保障工作站對全鎮各村(居)所有勞動(dòng)力資源就業(yè)狀況,特別是目前各村(居)閑散勞動(dòng)力和有意返鄉就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的人員登記造冊,為領(lǐng)導分析、掌握全鎮用工和就業(yè)情況提供依據。

  二是加大形成力度。廣泛對外宣傳推介我鎮的列統企業(yè),特別是重點(diǎn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)。一方面我們積極利用春節前農民工返鄉的契機、結合夏季荷藕節分別組織企業(yè)用工招聘會(huì ),同時(shí)計劃在9月底、10月初與縣職校取得聯(lián)系,讓我們企業(yè)走進(jìn)學(xué)校,使職校生對我鎮一些重點(diǎn)企業(yè)有一個(gè)感性的認識,并組織動(dòng)員柳堡籍在校生參觀(guān)企業(yè)、了解企業(yè)。其次利用政府專(zhuān)門(mén)在幼兒園宣傳欄制作的勞動(dòng)用工信息櫥窗進(jìn)行定期、不定期發(fā)布全鎮各企業(yè)用工信息。

  二、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護勞動(dòng)者合法權益,努力實(shí)現勞動(dòng)保障監察工作新突破

  1、年初我們緊緊圍繞縣勞動(dòng)的業(yè)務(wù)工作要求,認真對接落實(shí)針對所有企業(yè)必須參加勞動(dòng)合同用工年檢,全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制落實(shí),強化勞動(dòng)合同管理,列統企業(yè)合同簽訂率達96%以上,一般性企業(yè)簽訂率達90—95%,可喜的是通過(guò)勞動(dòng)所近幾年的努力,特別是今年來(lái)通過(guò)我們逐步引導規范和要求,企業(yè)能夠將我們與國地稅部門(mén)一樣按照我們通知的時(shí)間主動(dòng)到勞動(dòng)所接受年檢,力爭到明年主動(dòng)到勞動(dòng)所接受年檢的企業(yè)大95%以上。

  2、積極化解各類(lèi)勞資糾紛,為構建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”,扎實(shí)開(kāi)展工作,隨著(zhù)各種法律法規的出臺,職工的維權意識逐步增強,一些過(guò)去在用人用工等方面不規范的企業(yè)時(shí)有發(fā)生勞資糾紛,我們一方面向企業(yè)宣傳新的勞動(dòng)法律法規,使之完善和加強,另一方面,耐心的做職工的思想工作,盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問(wèn)題,今年1—8月份我們已成功調解勞資糾紛25起,力爭做到小事不出廠(chǎng)、大事不出鎮,基本達到雙贏(yíng)的社會(huì )效果。

  三、轉變思路,創(chuàng )新農村勞動(dòng)力轉移培訓方式

  今年我們將培訓的重點(diǎn)放在實(shí)實(shí)在在需要創(chuàng )業(yè)、就業(yè)的人群當中,積極和用人單位對接,有針對性地進(jìn)行有效培訓,加強國家就業(yè)政策及法律法規的宣傳力度,強化農民工技能培訓,把培訓工作與促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)相結合,使培訓合格者拿到職業(yè)資格證,讓所學(xué)技能得到社會(huì )認可。

  四、適應發(fā)展要求,確保上級黨委政府民生保障工作得到有效落實(shí)

  一是完善和健全新農保工作,在資金繳納和資料方面嚴格按照縣人社局農保處的要求,突擊20天時(shí)間,完成全鎮2萬(wàn)余人農保征繳工作,資料的完善和信用卡也正在進(jìn)行,同時(shí)對享有領(lǐng)取養老金近萬(wàn)人的生存情況,嚴格按照規定要求操作,力爭做到不錯發(fā)、不漏發(fā)、不重發(fā),嚴把多頭領(lǐng)取和生存情況不及時(shí)上報,真正把國家的惠民政策做細做實(shí)做好。

  二是加大宣傳引導力度開(kāi)展社保擴面工作。為了使這項工作扎實(shí)推進(jìn),我們積極利用政府各種會(huì )議進(jìn)行社保擴面工作的宣傳,增強企業(yè)主的法制意識,使他們認識到職工的養老、工傷、醫療等保險是用人單位應盡的法律責任和義務(wù),應納入生產(chǎn)管理成本。

  五、加強學(xué)習,提高服務(wù)本領(lǐng)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量

  勞動(dòng)保障工作是一項政策性、法律性很強的職能工作,因此我們年初制定了全所人員學(xué)習計劃,要求工作人員必須學(xué)好、用好新的勞動(dòng)法律法規,只有掌握了較好的法律知識武裝頭腦,才能提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,農保會(huì )計更要全面掌握有關(guān)新農保和社保方面的各項政策和標準。

  六、統籌兼顧,積極配合政府其他職能部門(mén)開(kāi)展工作

  一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)在開(kāi)展某項工作時(shí),有時(shí)力不從心,需要相關(guān)單位配合,因此,我們積極按照政府的要求,在安全生產(chǎn)、社會(huì )穩定、法制建設以及農業(yè)、工業(yè)條線(xiàn)方面積極配合,主動(dòng)上前,做到三不丟和三爭,即:不脫后腿、不丟面子、不丟分數,爭先、爭優(yōu)、爭位。

  今年以來(lái),盡管我們做了不少工作,但與先進(jìn)兄弟單位相比還有很大差距,我們決心再接再厲,扎實(shí)工作,全心全意服務(wù)好企業(yè),為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展作出應有的努力。

年度述職報告 篇6

  今年元月,我從宣教科長(cháng)崗位調整到紀委副書(shū)記崗位,協(xié)助書(shū)記分管審理教育工作。一年來(lái),在局黨委及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下,本人努力學(xué)習,勤奮工作,應對挑戰,求真務(wù)實(shí),積極探索新形勢下的紀檢監察工作和紀檢隊伍建設的新途徑、新舉措,依靠全體紀檢干部的力量,較好地履行了自身工作職能,為公安工作和隊伍建設提供紀律保障。

  一、 加強學(xué)習,提高素質(zhì)

  紀檢工作到對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新課題,要想盡快適應這一崗位,只有努力學(xué)習,才能履行好崗位職責,不負組織和群眾的期望。一年來(lái),除了積極參加局里組織的學(xué)習活動(dòng)、完成各項學(xué)習任務(wù)之余,我始終堅持學(xué)習國家反腐倡廉的重大方針政策、紀檢工作及黨務(wù)工作理論,學(xué)習黨紀法規知識,并認真做好學(xué)習筆記,促使自己盡早進(jìn)入角色。通過(guò)學(xué)習中紀委五次全會(huì )、國務(wù)院第三次廉政工作會(huì )議及全國公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設暨隊伍建設會(huì )議精神的學(xué)習,初步熟悉了紀檢監察工作的基本要求,掌握了支部工作的基本方法,為工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。遇到不懂的地方,能者為師,主動(dòng)向領(lǐng)導向同事請教。通過(guò)理論學(xué)習和工作實(shí)踐,在一定程度上提高了自己的實(shí)際工作能力。

  二、 團結協(xié)作,帶好班子

  一年來(lái),按照隊伍建設是根本、是保證的要求,我注重抓了班子建設,確保隊伍穩定,為業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展提供保障。通過(guò)每周一次的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習,提高黨員干部的理論業(yè)務(wù)素質(zhì);通過(guò)開(kāi)展警示教育、傳統教育,提高隊伍的拒腐防變能力;通過(guò)與支部成員、黨員干部開(kāi)展談心談話(huà),促進(jìn)了支委班子的團結,增強了大家對我個(gè)人的理解信任;通過(guò)明確崗位工作職責、完善內務(wù)管理、支部議事、民主生活會(huì )、考勤講評等制度,加強了黨員干部隊伍的管理,保持了紀檢干部隊伍清廉正派的形象。在全體黨員的共同努力下,支部建設取得突破,被評為“五好黨支部”。在日常工作中,堅持大事向主管領(lǐng)導匯報,取得領(lǐng)導的支持,當好參謀和助手;在執行過(guò)程中,注意發(fā)揚民主作風(fēng),及時(shí)與支委成員溝心通氣、集體研究,注意發(fā)揮大家的聰明才智,集思廣益。在具體工作上,既是組織者,又是參與者,既動(dòng)口又動(dòng)手,做到全程關(guān)注,確保工作質(zhì)量,努力做到精益求精。對同志同事,盡己之力,給予關(guān)心幫助,使同志們能感受到組織的溫暖。

  三、 履行職責,執行制度

  按照崗位職責的要求,積極協(xié)助書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,對全市公安機關(guān)、公安民警遵守黨紀政紀情況、廉政建設和制度建設情況進(jìn)行監督檢查。一年來(lái),先后參與局里組織的先進(jìn)性教育活動(dòng)、開(kāi)展了廉政教育活動(dòng),組織制定部署了黨風(fēng)廉政和反腐(fu)敗工作方案,開(kāi)展了“兩個(gè)違規”、投資入股煤礦問(wèn)題、糾風(fēng)治亂減負工作的專(zhuān)項清理,積極推行效能監察和政務(wù)窗口規范化建設工作,為加強紀律作風(fēng)建設、促進(jìn)公安機關(guān)廉潔從警、預防違法違紀起到了一定的積極作用。這些工作,我主要起了一個(gè)牽頭組織、指導檢查、督辦落實(shí)的作用,具體工作是大家一起做的。除此之外,個(gè)人重點(diǎn)抓了信息材料工作,對各種方案、計劃、總結、報告的擬定從文字上把關(guān),同時(shí)自己動(dòng)手撰寫(xiě)了*余篇紀檢工作信息及典型材料,堅持在公安干校警銜班上好黨風(fēng)廉政教育課和組織好廉政之聲節目演出活動(dòng),較好地完成了工作任務(wù)。

  四、 嚴格要求,廉潔從警

  按照黨風(fēng)廉政廉政責任制要求,與分管部門(mén)負責人簽訂責任書(shū),并按責任書(shū)的內容履行好監督職責,及時(shí)提醒談話(huà),提出紀律要求,做到嚴格管理。對隊伍中出現的不良傾向、苗頭,敢于提出批評,督促其改正。在遵守紀律制度方面,做到以身作則,帶頭執行,嚴于律己,不當特殊干部,親友中也沒(méi)有參與文化娛樂(lè )場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,也不利用個(gè)人職務(wù)為親友謀取任何利益。在接待開(kāi)支上,做到勤儉節約,不搞鋪張浪費,不亂花公家一分錢(qián)。在社會(huì )交往中,不參加影響公安工作、紀檢形象的休閑娛樂(lè )活動(dòng),不利用手中的權力索拿卡要,不到下面單位報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的任何費用,不接受他人的紅包禮金,不為他人了難干擾層單位的執法工作。在執紀中,嚴格紀律,顧全大局,不搞無(wú)原則的交易。

  一年來(lái),本人盡管為紀檢工作費了一些心思,取得了微不足道的一點(diǎn)成效,這都與領(lǐng)導的大力支持、同志們無(wú)私幫助的結果。與崗位職責的要求,與領(lǐng)導的期望相比,個(gè)人無(wú)論在能力水平、還是工作方式方法上存在很大的`差距,在廉潔自律上也不是絕對清白,有待在今后的工作上不斷的加強學(xué)習,不斷完善自我,爭取有所進(jìn)步。

年度述職報告 篇7

尊敬縣局領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  根據局黨組的安排,我現在就20xx—20xx學(xué)年度工作向各位做,請予審議。

  說(shuō)實(shí)在的,我們天天在一起,不想多說(shuō),也說(shuō)不好,沒(méi)做什么驚天動(dòng)地大事,如果說(shuō)有些成效,那肯定是領(lǐng)導與同事理解支持、精誠合作的結果。

  我總是想著(zhù)要以身作則,不知大家是否滿(mǎn)意?

  我堅持周一清晨到校,周五最后一個(gè)離開(kāi)學(xué)校,天天住校,上下午按時(shí)簽到,三餐和師生們一道很少外出,除了掛職學(xué)習很少出差,每天清晨早起巡視教室,每天出席早操和課間操,每天至少三次巡視教學(xué)樓和校園(包括食堂、廁所、公寓、園林和圍墻),每周至少兩次夜間督寢哪怕是暴雨,經(jīng)常走訪(fǎng)教師備課室。與大家在一起并了解情況是我所有工作的出發(fā)點(diǎn)。

  我始終堅持召集每周五的行政例會(huì ),經(jīng)常參加教學(xué)例會(huì )、德育例會(huì )和后勤例會(huì ),與大家一起研究工作。

  我寧愿得罪親朋好友,也不違背原則照顧他們的生意;我寧愿違背自己情感,也要堅持原則,沒(méi)有因為自己的好惡親疏而耽誤學(xué)校工作;我沒(méi)有因私動(dòng)用公款招待客人;我寧愿少睡覺(jué)也要多想點(diǎn)子,節約學(xué)校開(kāi)支;我帶頭遵守學(xué)校行政分工和工作流程,特別是決策流程和審批流程。

  我總是想著(zhù)要民主治校,科學(xué)決策,不知大家是否滿(mǎn)意?

  學(xué)校行政分工仔細具體并公開(kāi)發(fā)布,行政流程公開(kāi)并執行到位,學(xué)校的決策都要經(jīng)過(guò)調研聽(tīng)證,有的事情征求了中層包括班主任和教研組長(cháng)的意見(jiàn),有的事情直接召集教工代表學(xué)生代表聽(tīng)取意見(jiàn),有的事情個(gè)別交流敲鼓聽(tīng)音投石問(wèn)路,時(shí)刻關(guān)注群眾呼聲,當然也決不遷就不正確的意見(jiàn)。凡是學(xué)校決策的大事最終都以學(xué)校文件的形式發(fā)布,教工大會(huì )上解讀宣傳、張貼到簽到室和上傳學(xué)校網(wǎng)站。教師考核與評價(jià),績(jì)效工資考核與實(shí)施,人事進(jìn)出,學(xué)校建設維修與采購驗收,營(yíng)養改善計劃與貧困生補助金分配,學(xué)生評優(yōu),大型教研活動(dòng)和文化活動(dòng)的安排,公用經(jīng)費的預算決算都經(jīng)過(guò)了嚴格的工作流程,聽(tīng)取了工會(huì )意見(jiàn)。

  我經(jīng)常上網(wǎng)搜查資料,經(jīng)常與兄弟校領(lǐng)導通話(huà)交流,經(jīng)常翻閱書(shū)籍學(xué)習全國名校長(cháng)治學(xué)經(jīng)驗,認真閱讀上級文件領(lǐng)會(huì )精神。我深知只有敞開(kāi)胸懷聽(tīng)意見(jiàn),包容反對聲音,低調做人才能聽(tīng)到許多寶貴的建議,才能讓學(xué)校的改革與發(fā)展少走彎路。特別是對一些性格急躁,多愁善感,容易沖動(dòng)卻心地善良,思想純潔的同事,更是尊重細心,不計言語(yǔ)看行動(dòng),他們的好多意見(jiàn)收入了學(xué)校決策。

  我總是想著(zhù)要堅守規范,不知大家是否滿(mǎn)意?

  學(xué)校管理肯定要有章可循,但同事天天在一起,稍有違規如何辦?往往出現公婆都有理,如何辦?一把尺子量到底。嚴格遵守和執行學(xué)校管理制度當然促進(jìn)了學(xué)校的改革與發(fā)展,有利于學(xué)校整體利益,但肯定要傷害個(gè)別同事甚至一些同事,我只能這樣。我發(fā)現了違規,不能不記錄,不能不扣分,人在江湖身不由己啊。

  我經(jīng)常說(shuō)“我心中有數”,那是因為制度太鋼了,確實(shí)傷害了一些人,沒(méi)有能夠考慮到特殊情況;或是因為制度太死了,確實(shí)有人鉆了空子,沒(méi)有能夠處罰到位。許多場(chǎng)合一向認真負責積極工作的人偶出差錯卻逮個(gè)正著(zhù)受到批評,許多同事默默無(wú)聞地創(chuàng )新改革,認真負責卻始終沒(méi)有受到我的發(fā)現與表彰。

  表?yè)P了同事,同事也表?yè)P了我,皆大歡喜。批評了同事,未必都能得到理解,急躁一點(diǎn)的當面開(kāi)花,當面指責我,積極反對;性格緩一點(diǎn)的當面不悅,背后嘮叨,在心中搜羅一大堆我的不是,消極應對;但是,確實(shí)有一大批同事,深明大義,理解我的職責難處,我深深感激你們啊。

  我必須堅守既定的各項規章制度,哪怕得罪最親近的人;我肯定有評判不準的時(shí)候,我也應該受到批評指責;我最寂寞的時(shí)候是大家都睡了,我還在辦公,大家都回去了,我還在辦公,因為堅守規范,竟把盡心得力的同事得罪了!

  我總是想著(zhù)辦師生眷戀學(xué)校,不知大家是否滿(mǎn)意?

  我不能改變教師低收入超強度的工作狀態(tài),因為簽訂人事合同時(shí)沒(méi)有人與我們商量工資標準,我們已經(jīng)入行的人也難退行,有家室牽掛;因為是農村寄宿制學(xué)校,不能不上早晚自習,而社會(huì )人不知道我們工資一天只有幾十元,卻以師德高尚為人師表的高標要求我們這些凡夫俗子;囊中羞澀,個(gè)中痛苦,無(wú)以言表。

  我只能盡力改變大家的辦公條件、食宿條件與文化生活,教師公寓解決洗手間與樓道衛生及防盜安全問(wèn)題,辦公室解決空間與采光衛生問(wèn)題,吃飯問(wèn)題是一年出現三次改革方案,應該說(shuō)飯菜質(zhì)量是一年比一年好,分批配備筆記本電腦,電腦上網(wǎng)也在不斷提速,健康體檢、文體活動(dòng)和教研活動(dòng)也在不斷創(chuàng )新增加,校園硬化、綠化、香化與文化都在不斷進(jìn)步,創(chuàng )造更多機會(huì )給大家成長(cháng)成名的隱形翅膀。

  但是住校教工的熱天洗浴問(wèn)題、走教同事的騎車(chē)安全問(wèn)題,教師就餐環(huán)境問(wèn)題,學(xué)生晚寢紀律問(wèn)題,辦公室文化建設,如何增進(jìn)教工對行政的理解問(wèn)題,平衡教師高付出低收入的心理,解決激勵與認可的、協(xié)調競爭與和諧的問(wèn)題,提高課效減輕師生負擔的問(wèn)題,培養優(yōu)秀教師問(wèn)題,時(shí)刻縈繞在我的心頭。

  學(xué)校廣泛開(kāi)展了一系列文化體育活動(dòng),課堂改革的日益推進(jìn),特別是各種社團活動(dòng)給了學(xué)生許多樂(lè )趣和鍛煉的舞臺;我歷來(lái)反對向學(xué)生違規收錢(qián),也不贊成食堂創(chuàng )收來(lái)提高教師福利,不想在學(xué)生面前丟失尊嚴,想給學(xué)生安全感。

  我人近半百,已無(wú)宏圖大志,只是希望把自己本職工作做好,不讓涼泉的老百姓指背,不讓許多教職工背后罵我,不想許多人在我走后說(shuō)是我耽誤了涼泉中學(xué)的發(fā)展,就足矣。感恩大家,謝謝大家!

年度述職報告 篇8

大家好:

  我是xx,從xx年8月開(kāi)始擔任衛生部委員一職。至今任職一學(xué)期時(shí)間,負責衛生部各項具體工作以及協(xié)作各部門(mén)做好學(xué)生會(huì )工作,F就我任職半年以來(lái)具體情況述職

  半年來(lái),在譚老師的正確指導以及各位師兄師姐的深切關(guān)懷下,我不斷學(xué)習進(jìn)去,始終銘記體育系學(xué)生會(huì )“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”的宗旨。以服務(wù)同學(xué),為同學(xué)服務(wù)為指導思想?炭鄬W(xué)習,努力工作,圓滿(mǎn)完成上級給予的各項任務(wù)。

  一.本職工作方面:本學(xué)期衛生部主要本職工作為,創(chuàng )衛和寢室文化設計大賽。

  學(xué)校創(chuàng )衛是株洲創(chuàng )建國家衛生城市的一部分,也是學(xué)校的重大任務(wù)。在譚老師的親身指導以及所有同學(xué)的努力下圓滿(mǎn)完成了各項工作。在學(xué)校表章大會(huì )上我系獲得了優(yōu)秀系部的稱(chēng)號。當然成績(jì)的取得離不開(kāi)學(xué)生會(huì )所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績(jì)但也存在不足和問(wèn)題,首先我們丟掉了團體第一的榮譽(yù),這是我非常遺憾的一件事。下一個(gè)學(xué)期我會(huì )更加努力的工作爭取把第一的榮譽(yù)拿回來(lái)。在創(chuàng )衛工作中我發(fā)現了自己很多的缺點(diǎn),并且一直在努力改正這些缺點(diǎn)。當然我也學(xué)到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”

  寢室文化設計大賽是學(xué)校為鍛煉同學(xué)們的設計熱情,培養每個(gè)同學(xué)的動(dòng)手能力,展現大學(xué)生的思想情懷。以更好的團結同學(xué)為目的組織的一個(gè)設計大賽;顒(dòng)期間制定了《寢室文化設計大賽設計方案》為大賽的順利進(jìn)行提供了理論基礎。本次活動(dòng)在宣傳部的精彩宣傳和衛生部的積極動(dòng)員下,有聲有色的展開(kāi),這項活動(dòng)在學(xué)校已經(jīng)有了多次成功的經(jīng)驗,通過(guò)我的積極學(xué)習和部長(cháng)的精心指導,我掌握了活動(dòng)的各項流程,寢室文化設計大賽也圓滿(mǎn)完成。在活動(dòng)中我提高了自身的組織能力和運用方法解決問(wèn)題的能力,使自己更加勝任本職工作。我作為一名學(xué)生會(huì )干部在工作中堅持辦事原則,給予每個(gè)寢室公平公正的評價(jià),推選出了真正優(yōu)秀的寢室。當然我在工作中存在的問(wèn)題也不少,首先沒(méi)有把握好各寢室經(jīng)費投入尺度,致使幾個(gè)寢室花費過(guò)多而讓同學(xué)們有了一些感嘆....

  二.協(xié)作性工作

  本學(xué)期活動(dòng)較多主要協(xié)作性工作有以下幾項:

  1.湖南工業(yè)大學(xué)運動(dòng)會(huì )后勤服務(wù)工作

  在工大運動(dòng)會(huì )中我熱情服務(wù)運動(dòng)員,盡量為運動(dòng)員創(chuàng )造良好的比賽環(huán)境,風(fēng)雨無(wú)阻。我們的運動(dòng)員在此次比賽中也取得了可喜的成績(jì),他們的拼搏精神使我受益匪淺。體育系運動(dòng)會(huì )組織及后勤保衛工作

  在運動(dòng)會(huì )中作為工作人員之一,我聽(tīng)從部長(cháng)以及主席的安排,積極完成自己的任務(wù),并主動(dòng)幫助其他同學(xué),經(jīng)過(guò)大家的共同努力,體育學(xué)院第一屆運動(dòng)會(huì )成功圓滿(mǎn)完成。迎新杯籃球賽組織及后勤保衛工作

  同眾多學(xué)生會(huì )成員一起參與其中,每天中午準備好比賽物品,維持比賽秩序,堅持不懈,為最終迎新杯籃球賽的成功舉行做好了后備工作"迎新生慶元旦,祝福明天"晚會(huì )后勤保衛工作

  在晚會(huì )期間我和大家一起積極做好各項準畚工作,打掃保持會(huì )場(chǎng)衛生,維持會(huì )場(chǎng)紀律。會(huì )后同大家一起整理會(huì )場(chǎng),為晚會(huì )的順利進(jìn)行提供有力的后勤保

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為主要是工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠,對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗。

年度述職報告 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!現在,我向各位領(lǐng)導、老師們作20xx年述職報告,請予審議。

  一年來(lái),在縣教育局及鎮教育主管部門(mén)正確領(lǐng)導下,我校以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以規范管理為主線(xiàn),以規范化學(xué)校創(chuàng )建為抓手,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為著(zhù)力點(diǎn),以建設“綠色校園、書(shū)香校園、文化校園、幸福校園”為目標,以“勤勤懇懇工作、認認真真學(xué)習、快快樂(lè )樂(lè )生活”為基本追求,逐步實(shí)現學(xué)校管理規范化,教學(xué)管理規范化,辦學(xué)條件標準化,辦學(xué)特色多樣化。在學(xué)校全體教職工的共同努力下,我校順利通過(guò)市級規范化學(xué)校驗收,并在一些專(zhuān)項評比中獲得較好成績(jì)。

  一、悉心學(xué)習,努力提高思想道德素養。

  工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養。嚴格要求自己,帶頭執行學(xué)校的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)、教師的提升、學(xué)校的發(fā)展。

 。ㄒ唬┑聵I(yè)雙修,提升自身水平。

  1、以身作則,持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實(shí)。工作中,情理結合,秉公處事,積極營(yíng)造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關(guān)心的和諧氛圍。

  2、學(xué)以致用,提升自我。

  首先,堅持學(xué)習政治理論。認真學(xué)習黨和國家的政策和法規,提升政治素養。其次,堅持學(xué)習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗,更好地為管理學(xué)校提供新的養料。三是學(xué)習教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。了解最新的教學(xué)信息,學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,以更好地推進(jìn)學(xué)校高效課堂教學(xué)改革。

 。ǘ┮匀藶楸,改進(jìn)管理方式。實(shí)行情感+制度的管理模式。力求管理能依于理、管于心,目標是每個(gè)人都能盡職、盡責、盡心。

  1、實(shí)行人格管理:以誠謀事,共議學(xué)校發(fā)展大計,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),恪守廉政操守;以禮待人,注意傾聽(tīng)教師尤其班子成員意見(jiàn);以理服人,把生硬的制度變成內心的制約;以身作則,但凡制度出臺,率先遵守、嚴于律己。

  2、實(shí)行人文管理:所有制度建立均立足學(xué)校實(shí)際,廣泛征求全體教師意見(jiàn)和建議,力求讓制度貼近教師,服務(wù)工作,成為教師的心靈契約。

  二、廉潔自律,不斷加強自身建設。

  工作中認真領(lǐng)會(huì )國家大政方針,關(guān)心國家時(shí)事政治,不斷提高政治覺(jué)悟,努力增強法治觀(guān)念,注重內心修養,正視浮名虛利,正確行使管理職權,合理利用公共財物,盡力履行崗位職責,努力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。全面推行校務(wù)公開(kāi),財務(wù)公開(kāi)。嚴格財務(wù)紀律,根據學(xué)校實(shí)際情況,依法統籌規劃,合理劃撥教育經(jīng)費。從嚴治理亂發(fā)學(xué)習資料現象,采取教師自查,家長(cháng)督查的方法,使學(xué)校無(wú)亂收費和亂印發(fā)資料現象。

  在實(shí)踐中,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”,杜絕“架子、臉色、說(shuō)教、指責”。在生活上,熱情幫困,作好教職工的好幫手,堅持家訪(fǎng)制度,對教職工出現困難必訪(fǎng),生病住院必訪(fǎng),婚喪嫁娶必訪(fǎng),以調動(dòng)同志們的工作積極性,增強自身親和力。

  三、求真務(wù)實(shí),扎實(shí)有效做好學(xué)校各項教育工作。

 。ㄒ唬┳⒅匚幕瘍群,構建和美校園。

  環(huán)境建設突出三點(diǎn)——綠、美、文。我們以創(chuàng )市級規范化學(xué)校為契機,狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設。自籌資金硬化了校園主路,粉刷了辦公樓內外墻壁,噴繪了文化長(cháng)廊,建設了校門(mén)口主題墻,補栽了花草樹(shù)木,平整了操場(chǎng),校容校貌煥然一新。在建設中,我們力爭每一項工程都成為精品工程,如文化長(cháng)廊項目,根據學(xué)生成長(cháng)特點(diǎn),分樓層設計了文明禮儀伴我行、放飛夢(mèng)想、愛(ài)科學(xué)愛(ài)探索為主題的噴繪。讓學(xué)生在感悟故事,閱讀文本的同時(shí),融入自己的思考和感悟,達到快樂(lè )成長(cháng)。

 。ǘ┙ㄔO書(shū)香校園,創(chuàng )建幸福班級。

  多項舉措構建書(shū)香校園。努力讓學(xué)生在參與中學(xué)習,在體驗中成長(cháng)。學(xué)校在開(kāi)齊規定課程的基礎上,舉辦新生入學(xué)儀式、成童禮、運動(dòng)會(huì )、文藝匯演等豐富多彩的活動(dòng);學(xué)校持續開(kāi)展了快樂(lè )大閱讀、快樂(lè )大課間、“唱·讀·誦”經(jīng)典主題文化活動(dòng);開(kāi)展了快樂(lè )繩操、歡快秧歌、動(dòng)感舞蹈,魅力空竹等社團活動(dòng);開(kāi)設了《貝殼彩繪》,《剪紙》和《@@@@民間傳說(shuō)》等校本課程,并均取得了一定成績(jì)!禓@@@》對貝殼彩繪和剪紙作了專(zhuān)題報道。兩位同學(xué)在@@@@市青少年講故事比賽中獲得第一名,演故事《@@@@》、誦讀經(jīng)典《@@@@》獲得縣一等獎。

  以學(xué)生為本創(chuàng )建幸福班級。力求讓學(xué)生快樂(lè )學(xué)習健康成長(cháng)。

  1、推行個(gè)性化班級建設。

  加強班主任隊伍建設,實(shí)行班主任、任課教師捆綁制考核制度,發(fā)揮教師協(xié)作作用;加強班級文化建設,每月一次進(jìn)行班級文化評比;建設溫馨快樂(lè )班級,增進(jìn)師生感情和班級凝聚力。做法有:發(fā)送報喜單;特色教材發(fā)放;組織好班級社團活動(dòng);我愛(ài)班級演講等。

  2、拓寬家校合作途徑,有效形成家校育人合力。

  每學(xué)期開(kāi)好一次家長(cháng)會(huì ),設立家長(cháng)委員會(huì ),實(shí)行家長(cháng)特邀監場(chǎng)和聽(tīng)評課制度;實(shí)行為優(yōu)秀家長(cháng)頒獎制度;落實(shí)好“千名教師進(jìn)萬(wàn)戶(hù)”制度,做實(shí)做好學(xué)生家訪(fǎng)。

  3、關(guān)注特殊群體,關(guān)注留守兒童。

  建立留守兒童成長(cháng)檔案,針對性實(shí)行導師育人,對留守兒童實(shí)行“承包制”;成立留守兒童輔導班,義務(wù)為留守兒童進(jìn)行學(xué)習和作業(yè)輔導;針對留守兒童開(kāi)展送溫暖活動(dòng),幫扶特困兒童。

 。ㄈ┘毣逃虒W(xué)管理,努力提高師資隊伍水平和素質(zhì)。

  結合學(xué)校的實(shí)際情況,對學(xué)校的建設和發(fā)展進(jìn)行了規劃和定位。對整體工作經(jīng)行了細化和分解,確定了四個(gè)工作板塊:綠色校園、書(shū)香校園、文化校園、幸福校園。在此基礎上又進(jìn)行了層層分解,做到了人人有事做,事事有人抓,分工到人,責任明確,充分調動(dòng)了教職工的工作積極性。

  隊伍建設重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面:一是教師職業(yè)道德素質(zhì),二是教師業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅持間周一次的集體政治學(xué)習,采取集中聽(tīng)會(huì )、觀(guān)看錄像、收聽(tīng)專(zhuān)題講座等方式。在師德建設方面重點(diǎn)采取了以下幾項措施:一是實(shí)行“三看”:看態(tài)度(工作態(tài)度),看表現(日常表現),看實(shí)效(工作實(shí)效)。實(shí)行定量評估和定性評議相結合。二是倡樹(shù)三種精神強化三個(gè)意識增強三個(gè)觀(guān)念。即:團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神;師表意識、品牌意識、革新意識;集體觀(guān)念、法制觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。

  在提高教師業(yè)務(wù)能力和水平方面,我們重點(diǎn)抓了業(yè)務(wù)學(xué)習、常規管理、課堂研討和小課題研究。集體業(yè)務(wù)學(xué)習間周一次,聽(tīng)、看、評小組交流相結合。每天學(xué)生放學(xué)后教師加班一節課,用于集體備課、自主學(xué)習和輔導學(xué)困留守兒童。實(shí)行外出學(xué)習匯報制度,一人學(xué)習大家受益。每學(xué)期舉行一次全員聽(tīng)評課活動(dòng),在此基礎上推選5~8名教師再上公開(kāi)課和觀(guān)摩課。特別是抓好了評課環(huán)節,以此作為開(kāi)展教研活動(dòng)的突破口,把教研活動(dòng)推向深入。建立了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案,注重教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)發(fā)展。

  “三環(huán)六步教學(xué)法”初見(jiàn)成效,我校4名教師在縣創(chuàng )新課、優(yōu)質(zhì)課和電教課評比中獲得一、二等獎;落實(shí)半天無(wú)課日教學(xué)研討,集體教研制度;借助縣域內優(yōu)秀教師交流,拓寬渠道,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動(dòng)作用;利用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò )課件、視頻,進(jìn)行學(xué)習,提高教師業(yè)務(wù)能力;鼓勵教師對教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理性思考,積極將實(shí)踐活動(dòng)上升到理論的高度,編纂校本教研資料《@@@@》、《@@@@》和《@@@@@》等十余本。

 。ㄋ模R抓共管打造幸福平安校園。

  把安全教育列為學(xué)校德育工作的重要內容,實(shí)行“警鐘長(cháng)鳴”。即:時(shí)刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒。對學(xué)生進(jìn)行了系列安全教育,提高師生的安全意識,豐富師生的安全應急技能。

  1、經(jīng)常教育。利用班隊、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑,對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育,使學(xué)生接受比較系統的安全教育。還利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具開(kāi)展豐富多彩的安全教育。

  2、實(shí)行安全責任制和安全責任追究制,層層簽訂目標責任書(shū),確保安全教育工作落到實(shí)處。

  3、抓好特殊時(shí)段的安全防范。實(shí)行教師路隊包包責任制,實(shí)施路隊考察,設置安全監督員。在節假日,通過(guò)致學(xué)生家長(cháng)的一封信,增強家長(cháng)的安全意識。

 。ㄎ澹┓⻊(wù)教學(xué),努力改善教育教學(xué)條件。

  1、辦公條件:裝修了教師辦公室,教室辦公室全部安裝了空調,所有教室安裝了班班通,給全體任課教師配備了電腦,實(shí)現辦公自動(dòng)化。

  2、學(xué)習條件:高標準建設了圖書(shū)室,新增閱覽室,新購圖書(shū)9000余冊,更換了200余套新學(xué)生課桌凳,每班都設置了圖書(shū)角。

  四、下步打算:

  1、加大課程開(kāi)發(fā)力度,走學(xué)校內涵發(fā)展之路。開(kāi)發(fā)校本課程,分德育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、活動(dòng)類(lèi)、讀寫(xiě)類(lèi)。重點(diǎn)是搞好大閱讀活動(dòng)。

  2、深化課改,抓實(shí)教研,以模式實(shí)踐為抓手以打造高效課堂為重心提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、突出校園文化建設,著(zhù)力抓好環(huán)境文化、書(shū)香校園和個(gè)性化班級建設(幸福班級)。

  4、在特色創(chuàng )辦方面,力爭在快樂(lè )大課間、閱讀和寫(xiě)字、校本課程開(kāi)發(fā)建設方面有所突破。

  近階段的工作目標:在各級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)下,群策群力,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我校建設成為環(huán)境優(yōu)美,文化濃郁,管理規范,形象良好,學(xué)生向往、教師樂(lè )業(yè)、社會(huì )滿(mǎn)意的綠色校園、書(shū)香校園、文化校園、幸福校園!

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