【熱門(mén)】述職報告范文6篇
在學(xué)習、工作生活中，報告使用的頻率越來(lái)越高，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編為大家整理的述職報告6篇，歡迎大家分享。
述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好，我是來(lái)自網(wǎng)絡(luò )操作維護中心的xx，感謝公司給我機會(huì )參加這次的市公司D級人才評選，借此將我的工作情況向各位領(lǐng)導同事做一匯報。
時(shí)間飛逝，須臾間我在榆林電信工作已滿(mǎn)十二年，從20xx年8月應聘到榆林電信至今，我從一個(gè)懵懂學(xué)子逐步成長(cháng)為熟練掌握電信技術(shù)的中堅分子，這些離不開(kāi)我自己的辛勤努力，更離不開(kāi)領(lǐng)導同事的熱切關(guān)懷。
20xx年來(lái)到榆林市電信公司以后，我先是在南郊機房從事接入網(wǎng)維護工作，20xx年榆林電信集中化維護后在維護中心從事交換、接入網(wǎng)和無(wú)線(xiàn)小康通維護，期間全面參與完成ETS設備退網(wǎng)、榆林小康通建設、驗收工作，榆陽(yáng)區AG機房新建、ONU機房搬遷、擴容等一系列工作。在熱情工作的同時(shí)，我積極響應公司關(guān)于維護工作“一專(zhuān)多能”的要求，積極學(xué)習電源、傳輸、無(wú)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識，努力使自己符合新時(shí)代的維護要求。
隨著(zhù)電信業(yè)務(wù)日新月異的發(fā)展，傳統固網(wǎng)業(yè)務(wù)大幅萎縮，寬帶業(yè)務(wù)成為公司重點(diǎn)，我的現有技能已不足以應對業(yè)務(wù)發(fā)展，面對此情況，我急速進(jìn)行業(yè)務(wù)轉型，從榆陽(yáng)區DSLAM千兆上行改造開(kāi)始，通過(guò)勤學(xué)好問(wèn)對數據業(yè)務(wù)從不懂到熟悉期間付出無(wú)數汗水。就以DSLAM上行千兆改造為例，我和新同事薛磊整整一個(gè)月早出晚歸，經(jīng)常連飯也吃不上，完成了榆陽(yáng)區的改造工作，為公司的寬帶提速打下了堅實(shí)的基礎。20xx年是榆林電信全面推行光進(jìn)銅退計劃的一年，FTTX作為新興技術(shù)人人都得掌握它，成了新的任務(wù)，憑著(zhù)認真兩字，我又迅速掌握了FTTX維護的本領(lǐng)�；厥讟I(yè)務(wù)轉型這四年來(lái)，我付出了很多，也收獲了不少，對數據接入網(wǎng)不敢說(shuō)精通，至少可以說(shuō)熟悉網(wǎng)絡(luò )結構，勝任技術(shù)支撐。
積極響應公司節能減排要求，網(wǎng)絡(luò )操作維護中心逐步安排舊有設備下電。我和新入職的同事為解決南大街電信二樓北電DMS交換設備下電替換、獨立完成了對南郊華為CC08交換機設備硬件、線(xiàn)纜的拆除和重新安裝、加電、用戶(hù)線(xiàn)纜布放，完成了老局北電86業(yè)務(wù)下線(xiàn)割接，靖邊數據撥號業(yè)務(wù)上移、MA5200G設備掉電下線(xiàn)工作。
當然，作為維護人員，我確實(shí)做到了盡心盡力，那些成績(jì)，那些收獲也都屬于過(guò)去，更重要的是展望未來(lái)。公司給予我這次參加D級人才評選的機會(huì )，讓我能對自己的工作得以肯定，也可以更加提升自己。經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉，我覺(jué)得我符合光接入D級人才這個(gè)稱(chēng)號。
主要表現在以下幾個(gè)方面：
第一：我有堅實(shí)FTTX維護工作經(jīng)驗和理論知識。
第二，在工作中，我除了善于獨立思考外，更善于與同事交流、共同學(xué)習共同進(jìn)步。
第三、注重班組業(yè)績(jì)，創(chuàng )建和諧的團隊精神，隨時(shí)關(guān)注本班組的相關(guān)數據，有強烈的上進(jìn)心與自信心。
如果這次我被評為榆林市電信公司D級人才我將一如既往的做好自己專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支撐工作、爭取技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng )新、匯編維護經(jīng)驗，對新進(jìn)員工做好傳、幫、教，使其盡快掌握維護電信技術(shù)保證設備維護隊伍持續發(fā)展。如果沒(méi)有被評選，說(shuō)明我距離公司人才標準還有一定距離，我更應戒驕戒躁、努力學(xué)習，向目標奮斗。
總結過(guò)去，是為了更好的面向未來(lái)，我將把這次述職評議作為組織對我個(gè)人支持、和幫助的大好機會(huì )，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng )新，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)榆林電信業(yè)務(wù)大發(fā)展獻出光和熱。
以上述職，敬請領(lǐng)導和同事們批評指正，謝謝大家。
述職報告 篇2
各位領(lǐng)導、同仁們:
您們好!
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20xx年，我回望走過(guò)的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當存高遠，真誠寫(xiě)春秋”�，F本人將20xx年的主要工作向各位領(lǐng)導和同仁們匯報，請予于批評指教。
20xx年在公司的正確領(lǐng)導下，我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實(shí)年度的各項生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)分廠(chǎng)全體員工強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)、增創(chuàng )效益�，F將一年來(lái)主要工作作如下總結：
一、以銷(xiāo)定產(chǎn)的產(chǎn)量
由于受金融危機的影響，多數企業(yè)處在停產(chǎn)于半停產(chǎn)狀態(tài)，整體營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)出現前所未有蕭條狀態(tài)。公司為了調整資金的周轉率，為盡量達到零庫存的目標，對加工分廠(chǎng)以以銷(xiāo)定產(chǎn)的方式進(jìn)行計劃生產(chǎn)。故本年度生產(chǎn)計劃20000噸，而1-12月份實(shí)際完成10533.649噸，完成年度計劃52.67%，與計劃相比少生產(chǎn)9466.351噸。其中：1.普通電極1-12月份生產(chǎn)：2114.175噸；2.高密電極1-12月份生產(chǎn)：5220.333噸；3.高功率電極1-12月份生產(chǎn)：20xx.829噸；4.準超高電極1-12月份生產(chǎn)：624.610噸；5.超高電極1-12月份生產(chǎn)：69.585噸；6.電極接頭1-12月份生產(chǎn)：489.11682噸，基本達到了產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
二、質(zhì)量是技術(shù)提高的見(jiàn)證面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠(chǎng)從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。
我們本著(zhù)“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強化自己的加工水平，為穩定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。1.普通電極本體1-12月份成品率85.94%，比計劃85.3%提高了0.64個(gè)百分點(diǎn)；與去年同期比提高0.36個(gè)百分點(diǎn)。
2.高密電極本體1-12月份成品率86.26%，比計劃86%提高0.26個(gè)百分點(diǎn)；與去年同期相比降低0.08個(gè)百分點(diǎn)。
3.高功率電極本體1-12月份成品率86.68%，比計劃86.2%提高了0.48個(gè)百分點(diǎn)；與去年同期相比提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。
4.準超(超高)電極本體1-12月份成品率86.68%，比計劃86.2%提高0.48個(gè)百分點(diǎn)；與去年同期相比提高0.60個(gè)百分點(diǎn)。
5.電極接頭1-12月份成品率59.59%，比計劃54%提高5.59個(gè)百分點(diǎn)；與去年同期相比提高5.16個(gè)百分點(diǎn)。
三、成本的攤薄
為提高員工的素質(zhì)修養積極地探索；創(chuàng )新價(jià)值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類(lèi)盡一切力量避免浪費。盡管如此由于計劃產(chǎn)量為20000噸，而以銷(xiāo)定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量，實(shí)際只完成10533.649噸造成成本居高不下，難以完成公司年初下達的成本計劃。
具體指標如下：本體電極完成產(chǎn)量10044.532噸，實(shí)際成本為223.57元/噸，比計劃高出58.6元/噸；接頭電極完成產(chǎn)量489.117噸，實(shí)際成本為463.96元/噸，比計劃高出146.57元/噸。
雖然如此，但我們還是時(shí)刻為降廢減損提質(zhì)，節能降耗增效盡力而為之。例如：
1.積極主動(dòng)與有關(guān)部室協(xié)調、爭取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn)，為節約電能電耗奠定基礎。
2.在加工過(guò)程中，力求精益求精避免不必要的平頭、改車(chē)、靈機應變盡力以規格的最大徑、最長(cháng)度標準為基準。
3.對刀具采取專(zhuān)人管理，定時(shí)修磨以延長(cháng)刀具的使用壽命，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4.小改小革對刀具進(jìn)行焊接，即提高刀片的使用時(shí)期又降低了采購成本。5.加強員工的競爭意識、責任意識、成本意識并率先以身作則帶動(dòng)員工從節約一度電、一滴油、一顆螺絲釘等小事做起，積少成多。
四、設備的運轉與維護在加工分廠(chǎng)我們擁有統一的主導意識——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲，一絲之差優(yōu)變次”那么切實(shí)做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個(gè)方面：
軟件——員工素質(zhì)修養及數控機床的加工技能；硬件——過(guò)得硬的設備。1.堅持做好設備計劃檢修、各項原始記錄工作，并做好備品備件的申請采購工作。
2.加大力度對數控機床進(jìn)行預防性的維護保養技術(shù)，力求把事故隱患消除在萌芽之中。
3.為確保產(chǎn)品質(zhì)量，解決長(cháng)期以來(lái)存在的電極不同芯問(wèn)題，在20xx年11月份組織攻關(guān)小組成員，分別對19K鏜孔數控床；32K螺紋床加工出的各規格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤測量，最終決定進(jìn)行夾具調整，目前使用狀況良好。同時(shí)對加工小規格電極接頭的鋸片床、梳刀床進(jìn)行機械調整。以上工作的努力均已達到實(shí)效。
五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。
組織開(kāi)展“安全知識的認識與觀(guān)念”及“我要安全；我會(huì )安全；我懂安全；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。
安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì )穩定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴格落實(shí)堅持“安全第一，預防為主”的方針。使全員牢牢樹(shù)立安全意識，切實(shí)抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠(chǎng)在每月中旬進(jìn)行一次安全、設備、現場(chǎng)管理等綜合大檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長(cháng)和安全員作用，發(fā)現并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的。
六、推行“5S”管理
“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，通過(guò)對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養的學(xué)習、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠(chǎng)的環(huán)境面貌隨之改觀(guān)：生產(chǎn)現場(chǎng)整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng )造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所，同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。
員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣，擁有自覺(jué)、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。
七、標準班組建設
不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線(xiàn)，班組一針穿。企業(yè)的計劃、各項規章制度、工藝規程、工作標準、管理標準，要靠班組來(lái)貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量的決定因素。
1.加強班組長(cháng)隊伍建設，促進(jìn)班組管理水平的提高。
2.加強班組思想政治建設，保證班組有堅定正確的發(fā)展方向。
3.加強技術(shù)業(yè)務(wù)、在班組間開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)班員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。
4.增強員工安全意識，加強班組安全管理，確保企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。
八、不斷強化思想政治工作。
為適應公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng )優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。緊密結合實(shí)際，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導員工認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統一思想，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
九、著(zhù)眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展，培養人才后備力量。
大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí)，不斷激發(fā)員工的動(dòng)力，發(fā)現挖掘人才的潛力，培養他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂(yōu)的主人翁精神。能為企業(yè)培養出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的'欣慰。
十、存在的問(wèn)題和努力方向
回顧一年工作，我有付出，也有收獲，更有差距和過(guò)錯。主要在1.科學(xué)管理和嚴格管理上尚存很大差距；2.工作中方式方法上存在較大差距；3.在安全措施上和安全意識上存在嚴重的短缺。
20xx年我在焙燒分廠(chǎng)工作八個(gè)月，按照公司要求除了正常安排好生產(chǎn)外，配合公司大修環(huán)式爐大修，組織員工拆除4臺舊爐子，同時(shí)安排好整個(gè)爐子的拆爐任務(wù)，確保拆爐順利進(jìn)行，并清理爐鋼煙道瀝青渣50多噸。爐大修結束后，又組織調溫工，裝出爐等人員做好爐生產(chǎn)點(diǎn)火試運行工作。因環(huán)式爐大修只有2#爐生產(chǎn)，所以1-8月份焙燒坯實(shí)際產(chǎn)量為8473.171噸；焙燒坯質(zhì)量為91.01%；成本為648.62元/噸。在這一段時(shí)間里，我和焙燒分廠(chǎng)員工們做了一些工作，但工作中出現失誤較多，特別在安全管理上盲點(diǎn)很多，發(fā)生一次輕傷和一次重傷事故。給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失和很大的負面影響。同時(shí)也給受害本人和家庭造成很大的悲痛和損失，痛定思痛教訓是深刻的，是我安全意識淡薄和安全管理上不嚴。我負有不可推卸的責任，應該永遠記住這個(gè)教訓。
在今后努力的方向：
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實(shí),體現層次性,區別對待,循序漸進(jìn)。
2.努力學(xué)習，勇于實(shí)踐，理論結合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
3.強化安全意識，加強安全管理：做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機構落實(shí)，責任落實(shí)，以確�，F場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。
4.團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、各事項都能事前溝通，會(huì )前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰略，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取。
以新世紀模范黨員的風(fēng)范來(lái)要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng )美好的明天。
述職報告 篇3
20xx年2月25日，我通過(guò)在糖卡二級市場(chǎng)增持紅顏六號糖卡成為大糖塊，并向知府申請，正式擔任了紅顏六號百夫長(cháng)一職，感到非常榮幸，但同時(shí)也深感身上的責任。我的主要工作是：協(xié)助知府對府內布衣進(jìn)行日常管理，解答布衣提出的問(wèn)題，讓布衣盡快熟悉有糖，提高布衣對有糖平臺各項業(yè)務(wù)板塊的參與度。一個(gè)月很快就要過(guò)去了，在這期間經(jīng)歷了有糖“競價(jià)規則”、“有糖兩周年一彈至五彈”、“糖卡認購”等相關(guān)規則的更改，特別是近段時(shí)間的糖卡火爆交易。作為百夫長(cháng)，以下我匯報本任期的工作內容：
因為最近這段時(shí)間出了很多新的公告，所以大家都需要及時(shí)的去學(xué)習，需要理解最新的動(dòng)態(tài)，向布衣傳達，讓他們明白，我認為一個(gè)特別重要的就是關(guān)于經(jīng)營(yíng)權額度，經(jīng)營(yíng)權額度包括糖卡分紅，俸祿，任務(wù)賞金等等，都需要經(jīng)過(guò)一次完成的交易才能轉出，只有這樣資金真正的流動(dòng)起來(lái)才有意義。這個(gè)需要和布衣及時(shí)的傳達，我所做的就是把我的理解及時(shí)的和布衣分享，然后讓他們及時(shí)的提出不懂的問(wèn)題我還會(huì )把鏈接消息類(lèi)，轉發(fā)到qq群u聊群里宣傳，鼓勵大家參與電商購物，有需要的可進(jìn)行購買(mǎi)。同時(shí)如果出現問(wèn)題，也及時(shí)溝通處理。貨權券兌換貨權囤貨上，目前比較多布衣已經(jīng)熟悉了操作，能順利的完成兌換和囤貨。在有糖，平臺規則政策的變化，我都在學(xué)習了解適應著(zhù)，我也都堅信并追隨有糖的發(fā)展，堅持著(zhù)在人才市場(chǎng)和線(xiàn)下圈子招人，提高所轄人口優(yōu)秀布衣數量。
作為百夫長(cháng)要跟上平臺的發(fā)展，不要被落在后面，為有糖的發(fā)展貢獻自己的一份力量，下個(gè)階段主要的工作方向還是引導布衣購物為主，及時(shí)的更新動(dòng)態(tài)，及時(shí)的和布衣溝通。我會(huì )努力學(xué)習努力提高，成為一名優(yōu)秀的百夫長(cháng)，希望有糖越來(lái)越好。
述職完畢，謝謝！
述職報告 篇4
各位領(lǐng)導:
我是**市人民法院一名法官。****年*月，我從****學(xué)校畢業(yè)后，分配到**市人民法院工作，先后在**人民法庭任書(shū)記員、助理審判員、審判員并擔任負責人主持法庭工作。****年**月，被任命為****庭副庭長(cháng)、審判委員會(huì )委員。****年**月，我晉職為副*級干部，并被任命為****庭庭長(cháng)，審判委員會(huì )委員，工作至今。
本想寫(xiě)一份格式大同小異幾乎換換名字就可成文的述職報告，但想了又想，最終沒(méi)有這樣做。開(kāi)誠布公、肝膽相照一直是組織對干部的態(tài)度，自己想什么，為何不能向組織坦誠呢?在述職報告上隱瞞自己的真實(shí)想法，不敢說(shuō)他不是一名合格的干部，至少說(shuō)他不是一名誠實(shí)的干部。去年春節后，我曾因患病住院，出院后豁達開(kāi)來(lái)，古語(yǔ)說(shuō)知恥而后勇，我覺(jué)得舍生方能無(wú)懼，人生在世，當說(shuō)則說(shuō)，能講則講，只要不違背黨性原則，有什么不能表白心跡的?倘若有一日，不幸作古和不朽了，那對誰(shuí)說(shuō)去?閻王老子可沒(méi)耐性聽(tīng)你絮叨，況且唯物主義者都是無(wú)神論者。
自己晉職成為副*級干部，凝聚著(zhù)組織多年培養的汗水，飽含著(zhù)組織多少殷切期望，我深深感受到肩上承載的責任與使命的艱巨，也決心在履職中奉公守法、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好自己的審判工作，堅持黨的利益至上、人民的利益至上、憲法和法律至上的原則，忠實(shí)履行法官職責，做一名合格的副*級干部。
晉職成為一名副*級干部，在倍感責任重大和欣慰激動(dòng)之余，我還另有一番感觸和感悟。
若干年前，我承辦了一件案件。一位領(lǐng)導向我提及：原告是他親戚，在與人經(jīng)濟往來(lái)時(shí)，其中有幾筆交易供貨后沒(méi)讓對方出具收條，如果對方賴(lài)賬，可能就麻煩了，讓我幫留意一下，務(wù)必核實(shí)清楚。原告是位老者，由于對這幾筆交易缺乏有效的單據，處境確實(shí)令人同情。難怪一位合議庭成員不等法庭調查結束，便義憤填膺、急不可待的說(shuō)道：不用審了，被告已經(jīng)承認了。我愕然：我明明聽(tīng)到的是被告否認收貨的陳述，莫非我的耳朵出問(wèn)題了?再度詢(xún)問(wèn)被告后，仍是口口聲聲的不存在這筆交易、根本沒(méi)收過(guò)貨的陳述，絲毫看不出他有曾經(jīng)承認過(guò)收到貨的跡象。為了不使老實(shí)巴交的老人受坑，加之又是領(lǐng)導過(guò)問(wèn)的案件，我一遍又一遍地向被告詢(xún)問(wèn)做思想工作，但最終都是矢口否認。只好向那位領(lǐng)導言明情況，同時(shí)又向原告釋明，讓他提供具體收貨的時(shí)間、地點(diǎn)、在場(chǎng)人或其他間接證據等線(xiàn)索，以便依線(xiàn)索核實(shí)清楚，無(wú)奈，由于時(shí)日過(guò)久，已無(wú)任何頭緒和線(xiàn)索能夠找到突破點(diǎn)，從而最終使事實(shí)真相水落石出。在對原告心生憐憫卻又無(wú)力回天的情況下，我把所有辦理案件情況丁點(diǎn)不漏地向那位領(lǐng)導做了說(shuō)明，電話(huà)中那位領(lǐng)導對我的難處深表理解地說(shuō)道：沒(méi)關(guān)系，該什么判就怎么判。最后，我抱著(zhù)對原告無(wú)盡的同情和無(wú)法追求客觀(guān)事實(shí)真相支持其主張的遺憾，駁回了他在這幾筆交易上的訴訟請求。
事隔不久，這位領(lǐng)導工作調動(dòng)，成了能影響我晉職次序先后和時(shí)間早晚的關(guān)鍵性人物.......
事后，我仔細想想，終于明白過(guò)來(lái)：其實(shí)當時(shí)我的耳朵并沒(méi)有聽(tīng)差，而是沒(méi)有別人的耳朵聰明。我與這位合議庭成員平時(shí)也算是私交甚好，但自從這事之后，彼此之間有了無(wú)法交流和難以逾越的距離。
不管你在工作后參加了多高層次和學(xué)歷的法律培訓和深造，如果形成不了證據意識和權利本位觀(guān)念，那么，就如一條草蛇扎進(jìn)水中變成烏龜，不過(guò)是換換馬甲而已。
審判，如果讓法律走開(kāi)，將是一個(gè)國家一個(gè)民族的悲劇和災難。
如果出賣(mài)法律可能獲得部門(mén)或個(gè)人利益上的豐厚回報，但會(huì )面臨危及身家和名利的風(fēng)險時(shí)，我寧可選擇放棄。
如果純粹基于一種單純而善良的同情心，而要我置證據于不顧，歪曲法律事實(shí)，偏袒一方當事人，那么我寧可終生懷負疚恨，而選擇冰冷而理智的裁決。
如果能把述職述廉報告寫(xiě)得天花亂墜，但在遭逢具體的個(gè)案審理時(shí)可以理直氣壯地泯滅良知地踐踏當事人訴權硬逼被告認帳的話(huà)，我寧可選擇不寫(xiě)。
如果為了一己的為官榮耀，可以讓我拋棄法律院校培養和審判實(shí)踐多年形成“憲法和法律利益至上”的法律修養和積習，我寧可選擇不要。
述職報告 篇5
我叫xxxx，擔任縣醫療工傷保險基金管理中心黨支部書(shū)記、副主任，主持全面工作。今年以來(lái)，在縣委、縣政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工作目標任務(wù)，團結全體干部職工，凝心聚力，攻堅克難，較好地完成了本單位各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了社會(huì )保障“穩壓閥、減震器”的功能，為社會(huì )的和諧穩定盡到了一份職責。
縣醫療工傷保險基金管理中心現有工作人員10人，承擔著(zhù)全縣城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、工傷保險、職工生育保險和離休干部醫療保障等5大保障業(yè)務(wù)。各險種參保人員及服務(wù)對象累計11萬(wàn)多人（含1人多保），基金年總收入1。03億。今年被列為縣公述民評參評單位，是對我們工作一次全面的檢驗和考驗，我們嚴格按照縣公述民評領(lǐng)導小組和辦公室的要求，認真履職，力爭把工作做的更好，讓群眾滿(mǎn)意，讓組織放心。下面我將一年來(lái)的履職情況、作風(fēng)建設、廉潔自律等方面向大家作一匯報，誠心接受大家的評議。
一、加強學(xué)習、牢記宗旨，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力
今年以來(lái)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷加強理論學(xué)習，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為先導，不斷提高自身思想素養，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷用科學(xué)健康向上的理論武裝頭腦。一是認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的理論文章和先進(jìn)典型，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等四風(fēng)，嚴格執行八項規定，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。通過(guò)對《社會(huì )保險法》等法律法規和醫療、工傷保險政策、規定的學(xué)習，系統掌握社會(huì )保障業(yè)務(wù)知識，做到社會(huì )保險費用支付依法審核、依規審核，按標準支付，使費用審核支付科學(xué)化、規范化，各項基金運行平穩。
二、認真履行職責、自覺(jué)接受監督
醫療工傷保險保障的是人的生命健康，服務(wù)人群層次多、弱勢群體多，我們始終把既要規范、又要便民作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年以來(lái)，醫保、工傷等其它幾項基金的收支繼續朝好的方向發(fā)展，機關(guān)內部管理制度化已初步建立，業(yè)務(wù)經(jīng)辦精簡(jiǎn)化已初見(jiàn)成效，我們主要做了以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮窗口便民功能、精簡(jiǎn)流程、轉變作風(fēng)。一是進(jìn)一步完善和推動(dòng)自20xx年6月啟動(dòng)的醫保等各項報銷(xiāo)費用支付由醫保中心與銀行聯(lián)網(wǎng)直接劃賬業(yè)務(wù)，徹底結束了參保人員費用報銷(xiāo)多次來(lái)回奔波的歷史。過(guò)去，參保人員費用報銷(xiāo)先報送材料，等審核結束后，還要再到醫保中心辦理結算，也就是說(shuō)一次報銷(xiāo)辦的最順利也至少要跑兩個(gè)來(lái)回，現在只要報銷(xiāo)材料齊全，一次申報就會(huì )在規定的工作日內收到醫保中心直接通過(guò)銀行劃撥到本人賬戶(hù)的醫療費用。最大程度的減少了報銷(xiāo)人員旅途奔波勞頓之苦和報銷(xiāo)成本。二是精簡(jiǎn)流程，最大程度地方便服務(wù)對象。今年以來(lái)我們對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面梳理和精簡(jiǎn)，將只要不影響報銷(xiāo)政策、規定執行的環(huán)節和材料一律精簡(jiǎn)，能在網(wǎng)上直接審核辦理的事項堅決不要服務(wù)對象跑路�，F在職工異地就醫報銷(xiāo)只要發(fā)票、出院小結、費用清單和轉診轉院表（首次報銷(xiāo)另外一個(gè)提供個(gè)人銀行賬戶(hù)）即可完成整個(gè)報銷(xiāo)申報，定點(diǎn)藥店原來(lái)每月都要到醫保中心報賬，現在網(wǎng)上直接審核直接結算。通過(guò)對多項業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的優(yōu)化，醫保服務(wù)大廳排著(zhù)長(cháng)隊報銷(xiāo)結算醫療費用的現象也在今年成為了歷史。
�。ǘ┒啻氩⑴e、辦理業(yè)務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì )監督。醫保中心經(jīng)辦的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)性、政策性都很強。業(yè)務(wù)辦理的怎么樣，廣大參保人員和服務(wù)對象說(shuō)了算。為使廣大參保人員和服務(wù)對象了解我們業(yè)務(wù)辦理的全過(guò)程，我們采取以下措施：一是公開(kāi)經(jīng)辦內容。將醫保中心工作職責、業(yè)務(wù)范圍上墻，使每個(gè)來(lái)中心辦理報銷(xiāo)和咨詢(xún)業(yè)務(wù)人員一看就一目了然，知道自己所辦事項屬于哪個(gè)范圍，怎樣辦理。二是公開(kāi)經(jīng)辦流程。將醫保中心各險種報銷(xiāo)流程，所需提高材料上墻，杜絕模糊經(jīng)辦。三是公開(kāi)服務(wù)承諾。實(shí)行《首問(wèn)負責制》，熱情接待每位到中心辦事的當事人，認真解答他們提出辦理的事宜；實(shí)行《限時(shí)辦結制》，對參保人員報銷(xiāo)費用材料的審核在20個(gè)工作日內完成，也就是說(shuō)，只要財政資金能跟得上，參保人員報銷(xiāo)費用最多在20個(gè)工作日內就能劃撥到個(gè)人提供的銀行賬戶(hù)。實(shí)行《一次性告知制》，對服務(wù)對象所辦事宜需要的條件、辦理程序和所需提供的材料一次性告知，對不屬于本中心辦理的業(yè)務(wù)，告知到什么單位或什么科室去辦理，有聯(lián)系方式的提供聯(lián)系方式。同時(shí)在公開(kāi)服務(wù)承諾中對中心全體工作人員在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)行3個(gè)禁止，即禁止慢作為、不作為、亂作為現象；禁止“吃、拿、卡、要”推諉扯皮現象；禁止門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦、態(tài)度差等現象。自覺(jué)接受社會(huì )、參保人員和廣大服務(wù)對象的監督。
�。ㄈ┙⑨t保中心與參保人員和服務(wù)對象互動(dòng)機制，化解矛盾與糾紛。醫保中心服務(wù)人群廣、層次多、政策性強。各險種報銷(xiāo)政策、比例、經(jīng)辦流程、保障水平都不盡相同，電話(huà)咨詢(xún)，上門(mén)咨詢(xún)人員多，有的是對經(jīng)辦業(yè)務(wù)不了解進(jìn)行咨詢(xún)，有的是對政策不理解，甚至對現有保障水平不滿(mǎn)意訴說(shuō)怨氣，但不管是哪種情況，都要求我們要認真、耐心、細致進(jìn)行解答說(shuō)服，做到有問(wèn)必答，有疑必釋?zhuān)谢蟊亟�，最終取得他們的理解。否則，言語(yǔ)稍不注意就會(huì )引起不必要的矛盾和爭吵。過(guò)去每年中心都有發(fā)生來(lái)辦事人員因個(gè)人訴求得不到滿(mǎn)足，在中心吵鬧，給中心的工作帶來(lái)很大的負面影響。今年到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起這樣的事情。今年，到醫保中心反應最多的是慢性病門(mén)診醫療費用報銷(xiāo)低于前些年的問(wèn)題。實(shí)際上20xx年12月醫保結算全市實(shí)行統一結算系統，統一政策待遇后，部分慢性病的報銷(xiāo)封頂是高于以前政策的，如高血壓3期、慢性腎功能不全等報銷(xiāo)封頂線(xiàn)都在原來(lái)的基礎上提高了1000元（原4000元、現在5000元），不同的是，過(guò)去在審核上是粗線(xiàn)條的，非本病種的用藥，只要是醫保目錄支付范圍內的都納入了報銷(xiāo)，但現在按規定，這部分費用不能再報銷(xiāo)了，所以廣大患者不能理解，這是情理之中的事。通過(guò)我們對政策、規定的耐心細致的宣傳解答，最終都取得了這部分人員的理解和認可。此外，我們還采取走出去，通過(guò)走訪(fǎng)座談傾聽(tīng)廣大參保人員的心聲，了解他們的訴求，最大限度地方便廣大參保人員就醫購藥。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新管理，確�；鹗褂眯屎桶踩�。隨著(zhù)廣大參保人員健康意識不斷增強，有限的醫�；鹋c廣大參保人員醫療需求快速增長(cháng)的矛盾日益突出，如何把有限的醫�；鹩迷诘度猩�，我們只有在加強管理，創(chuàng )新機制上做文章。一是在經(jīng)過(guò)反復調查論證的基礎上，借助外地經(jīng)驗，我們向縣政府提出將城鎮職工大病救助醫療保險實(shí)行商業(yè)再投保的建議，很快得到縣政府領(lǐng)導的同意并批準實(shí)施。這是職工醫保一次制度的創(chuàng )新，相信在不久的將來(lái)這一制度會(huì )發(fā)揮應有的作用。二是針對我縣城鎮職工醫療保險慢性病門(mén)診待遇申報過(guò)程中，一些參保人員到醫院托關(guān)系找醫生制作虛假材料進(jìn)行申報的情況，我們對慢性病鑒定進(jìn)行了改革，由原來(lái)醫保專(zhuān)家組只憑材料鑒定，改為由醫保專(zhuān)家組對申報人員現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)+體檢+材料進(jìn)行鑒定，有效杜絕了鑒定的疏漏，確保了鑒定結果的客觀(guān)、公正。得到了慢性病患者的理解和支持，取得了良好的效果。三是繼續加強兩個(gè)定點(diǎn)單位管理，強化服務(wù)協(xié)議的履行職責，加大違規懲處力度，從源頭上消除違規行為，確�；鸷侠砗弦幹Ц丁，F在，醫保定點(diǎn)零售藥店生活用品、日化用品刷卡得到杜絕，定點(diǎn)醫院因病施治、合理治療得到進(jìn)一步落實(shí)。購藥違規刷卡，就醫重復檢查、出院帶藥得到根本遏制。
三、廉潔自律、筑牢反腐防線(xiàn)
作風(fēng)建設永遠在路上，加強黨風(fēng)廉政建設，是國家實(shí)現長(cháng)治久安的大計，對凝聚民心、黨心有著(zhù)極其重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。我嚴格執行八項規定和廉潔自律各項規定。做到大事講原則，小事不糊涂，決不以工作之便謀取私利。xxxx是一個(gè)很小的地方，老領(lǐng)導、老同事、老朋友很多，托人說(shuō)情的確實(shí)經(jīng)常遇到，但只要涉及到原則問(wèn)題，我都耐心說(shuō)服，堅決拒絕，毫不含糊。最近就有一次，過(guò)去的一位老領(lǐng)導來(lái)給朋友說(shuō)情，講朋友家庭經(jīng)濟困難，要我提高他朋友醫療費用的報銷(xiāo)比例，我了解到情況后耐心細致的解釋?zhuān)@是政策規定，我不能擅自提高的，你總不想讓我違規吧。最后取得了這位老領(lǐng)導的理解和體諒。一直以來(lái)，我始終堅持自律為本，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到“自重、自省、自警、自勵”，以廉修身，潔身自好。
總結一年來(lái)工作成績(jì)的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于上級主管部門(mén)和協(xié)作單位的大力支持，得益于全體醫保工作人員的共同努力。但我們的工作與廣大參保人員的要求還有很大的差距，我們將以這次公述民評活動(dòng)為鍥機，繼續努力，為我縣醫療工傷保險事業(yè)平穩、健康、可持續發(fā)展做出應有的貢獻。
述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
你們好！本人20xx年畢業(yè)于陜西理工學(xué)院化學(xué)教育專(zhuān)業(yè)，參加工作后為配合教學(xué)需要，又于20xx年取得英語(yǔ)函授本科學(xué)歷，現具備雙本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，雙本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位——述職報告。
畢業(yè)于三十中，任教于三十中，工作在曾經(jīng)培育我的母校，我懷著(zhù)感恩之情，決定將畢生托付于教育事業(yè)。今天是第四次參與中級職稱(chēng)評定，現將我近十年的工作總結如下：
踏踏實(shí)實(shí)教學(xué)，勤勤懇懇工作是我的座右銘。對待學(xué)生，我平易近人，嚴中有愛(ài)，堅持原則，公平公正，耐心細致，師生關(guān)系融洽。對待同事，我彬彬有禮，謙虛謹慎，樂(lè )于助人，心胸開(kāi)闊，不斤斤計較，相處和睦。
在教學(xué)中，我埋頭苦干，任勞任怨，潛心鉆研，及時(shí)反思，勤于總結創(chuàng )新并能將自己的教學(xué)心得應用于實(shí)踐中。并利用課余時(shí)間研讀教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，提升自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)。
無(wú)論是擔任任課教師還是班主任工作，都始終把教學(xué)和學(xué)生放在第一位，特別是20xx年接任班主任工作時(shí)，公婆二人接連做大手術(shù)長(cháng)時(shí)間住院，20xx年母親又入院手術(shù)，我都能和任課教師主動(dòng)協(xié)調，不請假，不向學(xué)校添麻煩，不耽誤學(xué)生一節課。
十年里，我也取得了一些成績(jì)，現陳述如下：
1、我所任教的班級英語(yǔ)學(xué)科成績(jì)十年來(lái)始終在普通班位列第一，連年榮獲校教學(xué)先進(jìn)獎，校文明教師，校優(yōu)秀教師。
2、市優(yōu)質(zhì)課兩節，均獲市一等獎。
3、論文近20篇，分獲省市一，二等獎。
4、獨立和參與課題三個(gè)，分獲市一，二等獎。
5、輔導獎7個(gè)，分獲省市一，二等獎。
6、榮獲“市教學(xué)先進(jìn)教師”榮譽(yù)稱(chēng)號。
7、積極進(jìn)修，參與“班主任培訓”，“三級心理咨詢(xún)師”，“遠程教育”，“函授進(jìn)修”等學(xué)習。
8、任班主任以來(lái)，我所帶的班級在校組織的各類(lèi)比賽中榮獲一等獎7次。二等獎2次。班級班級總平均分始終位列普通班第一我。班三位同學(xué)參加市中學(xué)生運動(dòng)會(huì )，取得較好成績(jì)。
成績(jì)屬于過(guò)去，立足當下，面對未來(lái)，我會(huì )更加努力。不論此次職評結果如何，我都會(huì )一如既往地勤奮工作，努力克服工作上的困難，力爭把教書(shū)育人的工作做到更上一層樓！
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