【精品】述職報告范文匯總八篇
在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的述職報告8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述職報告 篇1
xx年x月x日，受組織的重托，懷著(zhù)對新區的渴望、調任xxxx黨支部書(shū)記。我深感壓力很大的同時(shí)，又斗志昂揚。上任伊始，我就時(shí)常告戒自己：“盡心盡責做事、本本分分為人”。用自身積極的一面去影響班子，用暫有淺薄管理知識邊學(xué)邊干的促進(jìn)隊伍建設。半年來(lái)，懷著(zhù)崇高的使命、守著(zhù)自身為人、干事的宗旨盡心盡力的工作。深入貫徹上級黨組織的工作安排部署，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，切實(shí)加強支部建設，積極發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用�，F述職如下，敬請評議。
一：扎實(shí)有效的開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
恰逢保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)，是次考驗、是個(gè)機會(huì )。本著(zhù)鍛煉自己、提高黨員素質(zhì)、促進(jìn)各項工作的宗旨，會(huì )同班子成員一起，認真領(lǐng)會(huì )上級精神要求，高度重視。由于我隊黨員人數眾多，是其它基層支部黨員人數的兩倍以上，生產(chǎn)任務(wù)又異常繁重，組織就顯得異常重要。從各個(gè)階段的實(shí)施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效的實(shí)施。學(xué)習動(dòng)員階段，對《教育讀本》逐篇研讀；妥善處理好工、學(xué)矛盾；嚴格檢查指導心得體會(huì )的撰寫(xiě)；悉心規范學(xué)習本的記錄，順利通過(guò)局督導小組的驗收。分析評議階段，由于可操作性不強，本人又沒(méi)有政工工作的經(jīng)驗，為了切實(shí)征集到對班子成長(cháng)有益、對隊伍管理有利的意見(jiàn)和建議，組織班子成員出謀劃策，精心安排，述職報告在吸取第一階段經(jīng)驗教訓的基礎上，確保了記錄本填寫(xiě)規范；談心覆蓋面100％；
黨性分析材料的逐人完善，在廠(chǎng)督導組的驗收檢查中獲得高度評價(jià)。整改提高階 段，為了確保整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得顯著(zhù)成效、為了切實(shí)解決隊伍管理上面存在的問(wèn)題、為了真正的給職工群眾當好家、做好主，黨支部高度重視，在項目部的正確引導下，嚴格按照第二階段征集到的意見(jiàn)和建議，制定了切實(shí)可行的整改方案及辦好事、辦實(shí)事方案、并按部就班的實(shí)施。先進(jìn)性教育活動(dòng)即將結束，整改提高階段已經(jīng)近半，不少問(wèn)題還在整改之中，整個(gè)活動(dòng)的效果，在迎接各級驗收檢查的同時(shí)，更重要的是在今后的工作中得以檢驗。
二：健全、落實(shí)制度，加強支部自身建設。
支部的資料多、要求的標準高，面對我隊幾乎完全空白的資料臺帳、各項規程，我一度頭腦空白。在學(xué)習采油二隊等先進(jìn)支部的基礎上，自己邊學(xué)邊建、邊建邊學(xué)，通過(guò)為期半年的努力，逐步健全了應有資料臺帳，漸漸掌握了各項規程。我深刻認識到落實(shí)各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務(wù)來(lái)抓，取得了一定的效果。一是堅持“三會(huì )一課”制度，及時(shí)宣傳和貫徹上級黨組織的決議。二是落實(shí)支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權利，發(fā)揮每一名黨員的作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，工作方法，更好地為職工群眾服務(wù)。三是落實(shí)組織生活會(huì )制度。召開(kāi)黨員民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，交流思想、相互學(xué)習、相互提高。四是抓好黨風(fēng)廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不占，并教育引導黨員加強自律，樹(shù)立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，執行力進(jìn)一步提高， 有力的促進(jìn)了我隊的各項工作。
三：切實(shí)開(kāi)展好黨建活動(dòng)。
戰斗堡壘作用的發(fā)揮，必須有載體才行，否則純屬無(wú)稽之談。為此，組織支委成員制定詳細的“三創(chuàng )一爭”“創(chuàng )新增效”等活動(dòng)實(shí)施方案，以確�；顒�(dòng)能順利實(shí)施。在“三創(chuàng )一爭”活動(dòng)中，認真帶頭執行黨的路線(xiàn)方針政策，保證各項政治任務(wù)的完成。充分調動(dòng)每一位黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，使支部戰斗堡壘作用有所加強。面對我隊今年巨大的成本壓力，“創(chuàng )新增效”攻關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，如xx修舊利廢等項目已經(jīng)見(jiàn)到了明顯的成效。廣大職工的智慧是無(wú)窮的，收集到的合理化建議解決了不少生產(chǎn)中遇到的難題，改善了工作流程，大大促進(jìn)隊內工作，緩解我隊成本壓力。
四：力所能及的解決好職工的生活困難，盡心營(yíng)造我隊良好的文化氛圍。
新區條件艱苦，職工的生活困難，特別xx區塊同志們的吃住，牽動(dòng)著(zhù)全隊干部的心。xx相距又較遠，不少的問(wèn)題解決起來(lái)很不方便，可做為支部書(shū)記，我責無(wú)旁貸。從班站人員的住宿吃飯、干部辦公的環(huán)境的改善到單井點(diǎn)的一頓飯，我都不敢疏忽，力求迅速、較好的加以解決。常言說(shuō)的好：工作是一種態(tài)度。面對職工的生活問(wèn)題，我不敢有絲毫的懈怠。職工反映的任何問(wèn)題我都會(huì )牢記在心，及時(shí)的加以解決，解決不了的及時(shí)的進(jìn)行反饋，請求諒解�；蛟S是本人的對事認真、辦事死板，不少的問(wèn)題我現在還記憶猶新，且從未放棄過(guò)努力。
面對匱乏的職工業(yè)余文化生活，面對幾近干涸的我隊文化，組織政、工、團開(kāi)闊思路，創(chuàng )新工作。為逐步營(yíng)造良好的文化氛圍，為力作能及的豐富職工的業(yè)余文化生活，我積極做工作、想辦法，很欣慰的告訴大家，前幾天工會(huì )申請到一筆不小的活動(dòng)經(jīng)費，不少的活動(dòng)將陸續開(kāi)展。同時(shí)，辦好事的第三個(gè)方案，就是有關(guān)文化建設的內容，目前正在按部就班的實(shí)施。當然，這些都是長(cháng)期的工作，我將一如既往的堅持，充分發(fā)揮好班子班長(cháng)的作用，督導好工、團作用的發(fā)揮，配合好全隊各項工作的順利開(kāi)展。
述職報告 篇2
各位領(lǐng)導：
大家好!
首先我代表xx鎮衛生院全體醫護人員熱烈歡迎各位領(lǐng)導來(lái)我院考核指導工作，希望各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)和建議，下面我就公共衛生均等化服務(wù)工作做以匯報，不妥之處請批評指正。
(一)基本情況：
xx鎮位于xx省xx縣南部,東連xx,南頻xx,西接xx,北鄰xx，離縣城南白鎮26公里,距歷史文化名城遵義50公里,總面積106.9平方公里，共轄8村1社區，192個(gè)村民組，全鎮居民(含城鎮居民，流動(dòng)人口)共有49466人。全鎮衛生資源主要以xx鎮中心衛生院為主，衛生院現有職工70余人，開(kāi)放床位100張，門(mén)診設有內兒科、外科及婦產(chǎn)科、中醫科和預防保健科，病房設有內兒科、外科及婦產(chǎn)科。轄區內設置村衛生室24個(gè)，村醫37名。衛生院全院職工和名村衛生室人員共同開(kāi)展公共衛生工作。
(二)公共衛生均等化服務(wù)各項工作開(kāi)展及完成情況：
1、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質(zhì)量，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。對今年達到65歲的老年人和新出生的兒童，繼續進(jìn)行了體檢建檔，對已經(jīng)建立的居民健康進(jìn)行一次認真細致的回頭看，查漏補缺，正確規范填寫(xiě)健康評價(jià)和中醫治未病干預措施，特別要求一定做到三個(gè)相符，即體格檢查與實(shí)驗室檢查結果要相符;婦幼報表和公共衛生報表相符;計劃免疫疫苗接種報表和公共衛生報表相符�，F已建立檔案46157人，建檔率93%。
2、健康教育宣傳工作:村村設置了健康教育宣傳欄，定期更新了宣傳內容，利用全民體檢入戶(hù)的機會(huì )戶(hù)戶(hù)發(fā)放了健康教育資料;開(kāi)展了新型農村合作醫療與疾病預防、衛生保健知識的宣傳活動(dòng);指導學(xué)校開(kāi)設健康教育課，尤其是傳染病防治相關(guān)知識;通過(guò)集市等人群集聚的地方發(fā)放了健康教育宣教資料;醫院在內兒科、婦產(chǎn)科設立了高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦健康咨詢(xún)臺，患者隨時(shí)可以享受免費咨詢(xún)服務(wù);每村刷寫(xiě)了2-3條宣傳標語(yǔ)，重點(diǎn)宣傳了公共衛生、醫改、中醫等重點(diǎn)工作。
3、65歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童的隨訪(fǎng)：按每季度一次隨訪(fǎng)的要求，完成了第一季度的免費隨訪(fǎng)和體檢，將死亡的老年人及時(shí)進(jìn)行了刪除，對新增的及時(shí)更新了信息。加強了對婦幼保健和兒童保健工作的督導，確保了孕產(chǎn)婦和兒童系統管理率保持在95%以上。向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門(mén)訪(fǎng)視和1次產(chǎn)后常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見(jiàn)婦女病檢查等。繼續推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率�，F系統管理0-6歲兒童38485人，孕產(chǎn)婦199人，65歲以上老年人3578人。
4、高血壓、糖尿病、重癥精神病的隨訪(fǎng)：加強對慢性病的隨訪(fǎng)，及時(shí)指導治療，降低致死致殘率，已經(jīng)完成了第一季度的隨訪(fǎng)工作，免費進(jìn)行了一次心電圖、血糖、體格檢查。對新發(fā)現的高血壓和糖尿病患者及時(shí)的更新了20xx年的紙質(zhì)和電子檔案，納入重點(diǎn)管理目標，按季度進(jìn)行隨訪(fǎng)。重癥精神病及時(shí)與當地政府和派出所進(jìn)行了對接，提高防范意識，減少對社會(huì )安全的危害。系統管理高血壓1385人，糖尿病102人，重癥精神病41人。
5、疾病預防控制和傳染病報告工作：
(1)對傳染病的報告更加及時(shí)正確規范，門(mén)診醫師在接診傳染病患者的時(shí)候，要求如實(shí)填寫(xiě)門(mén)診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡，及時(shí)報防�？�，組織醫護人員認真學(xué)習和掌握了傳染病報告流程，傳染病的分類(lèi)，嚴格實(shí)行首診負責制，制定漏報處罰辦法，凡發(fā)現門(mén)診及住院醫師漏報1例罰50元。
(2)重視突發(fā)公共衛生事件，所有醫務(wù)工作者，必須熟練掌握應對對方公共衛生事件的措施，處理和報送流程。做好院前急救和院內急診搶救;進(jìn)行突發(fā)公共衛生事件應急處置技術(shù)培訓;承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協(xié)助開(kāi)展疾病監測和突發(fā)公共衛生事件應急處置工作等。
(3)繼續做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與網(wǎng)絡(luò )兒童信息必須一致。
6、配合上級相關(guān)部門(mén)做好重大公共衛生服務(wù)，全面完成各項任務(wù)。
(三)主要做法：
一是成立公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)負總責，副院長(cháng)任副組長(cháng)分管具體工作，公衛科主任負責業(yè)務(wù)工作，防疫、婦幼專(zhuān)干為技術(shù)指導，抽調7人實(shí)行包保責任制，負責所包村的各項工作。
二是認真學(xué)習公共衛生服務(wù)規范和實(shí)施細則，積極參加業(yè)務(wù)培訓，提高公共衛生服務(wù)能力。利用周會(huì )組織全院醫護人員學(xué)習公共衛生均等化服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高知曉率，讓人人參與到這項工作中來(lái)，更好地服務(wù)人民、奉獻社會(huì )。
三是強化技術(shù)指導，確保按質(zhì)按量地完成各項目標任務(wù)。
四是組建了公共衛生服務(wù)小分隊，按照整村推進(jìn)的要求對全鄉居民進(jìn)行一次地毯式的免費體檢。
五是分工明確，分類(lèi)服務(wù)。由村保健員和衛生院包村醫生完成對重點(diǎn)人員的隨訪(fǎng)，開(kāi)具免費體檢單，動(dòng)員來(lái)醫院集中免費進(jìn)行檢驗、影像檢查，對確實(shí)不能來(lái)醫院檢查的動(dòng)員到村衛生室集中檢查和醫院醫療小分隊直接上門(mén)檢查，真正做到村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人。
六是對村醫實(shí)行績(jì)效考核和聘用制：對村衛生室的工作進(jìn)行半年一次的績(jì)效考核，根據考核的結果發(fā)放工資。
( 四)存在問(wèn)題
一是村醫工作水平參差不齊，40%的不會(huì )用電腦，居民休息完全由衛生院醫務(wù)人員錄入;
二是群眾對公共衛生服務(wù)工作知曉率不高，部分群眾有抵觸情緒，不能很好的配合;
三是群眾對免費體檢的認識不夠;
(五)今后工作打算
一是根據基本公共衛生服務(wù)任務(wù)分解所承擔的具體任務(wù)，定期或不定期的對衛生院醫護人員和村醫進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導，尤其要加強對居民健康檔案建立與管理方面的培訓和指導，強化日常督查，制定切實(shí)可行的考核方案。
二是加大對群眾的宣傳力度，讓全民參與，支持公共衛生均等化服務(wù)。
述職報告 篇3
我叫辛玉芳，在婦產(chǎn)科和麻醉科工作。本人積極擁護醫療體制改革，以醫院崗位競聘為契機，認真落實(shí)“以人為本”的宗旨，提高為患者服務(wù)的能力和水平，繼續努力工作，進(jìn)一步做好婦產(chǎn)科和麻醉科工作�，F做簡(jiǎn)要的述職，望領(lǐng)導和同仁們提出批評和意見(jiàn)。
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來(lái)，能夠積極參加醫院組織的各項政治組織學(xué)習活動(dòng)，系統地學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想和黨十八大精神，服從院領(lǐng)導組織安排，認真做好本職工作。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好婦產(chǎn)科、麻醉科醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在。我以對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習婦產(chǎn)科、麻醉科理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，通過(guò)記業(yè)務(wù)工作筆記等方式充實(shí)業(yè)務(wù)知識。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把愛(ài)心捧給患者。
婦產(chǎn)科工作中始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練處理婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。自任主治醫生以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在80%以上，病人都能按時(shí)出院，累計共計接待患者xx人，治愈病人xx人(次)。
麻醉科工作中，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術(shù)，現在能獨立完成日常的手術(shù)麻醉及急診手術(shù)的麻醉，并且能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術(shù)當中出現的緊急情況的處理。一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發(fā)生，如手術(shù)前訪(fǎng)視病人時(shí)，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術(shù)前達到最好的身心狀態(tài)。手術(shù)時(shí)，盡量與手術(shù)醫師配合好，滿(mǎn)足手術(shù)醫師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩、安全和手術(shù)的順利完成。每做完一臺手術(shù)麻醉后自己都會(huì )認真總結，以求不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，能更好的為病人服務(wù)。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來(lái)，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高等方面集思廣益，提出合理化建議。同時(shí)，嚴格要求自己，對比自己年長(cháng)的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律。加強與其他科室的聯(lián)系，認真聽(tīng)取其他科室醫生的意見(jiàn)建議。
近年來(lái)，在院領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習。在今后工作中，要繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
述職報告 篇4
一、20xx年工作開(kāi)展情況
1、安全生產(chǎn)。堅持會(huì )議提醒和執法監督并舉，每季度至少召開(kāi)1次安全生產(chǎn)會(huì )議，采取技術(shù)服務(wù)和聯(lián)合執法等方式，開(kāi)展了危險化學(xué)品、特種設備、液氨使用企業(yè)等專(zhuān)項檢查15次，10月中旬開(kāi)展了地毯式安全普查。全年排查整改各類(lèi)安全隱患300余處，對5家企業(yè)下達了停產(chǎn)停業(yè)整頓指令，出具各類(lèi)安全初審意見(jiàn)21件，年度安全生產(chǎn)形勢持續穩定。
2、環(huán)境保護。突出水系巡查監測和企業(yè)廢氣排放督查，第四季度集中實(shí)施了化工企業(yè)環(huán)保治理行動(dòng)，深層次查處了企業(yè)環(huán)保治理方面的詬病，跟蹤3家企業(yè)落實(shí)了污排管線(xiàn)改造和污水處理工藝升級等具體工作，企業(yè)受到較大震懾，環(huán)保治理效果明顯。
3、信訪(fǎng)穩定。協(xié)調處理各類(lèi)糾紛15起，其中，人身傷害類(lèi)8起，勞資保障類(lèi)7起，協(xié)調4家企業(yè)支付拖欠工程款及職工工資363萬(wàn)元，確保了信訪(fǎng)形勢的相對穩定。
4、企業(yè)服務(wù)。發(fā)放綠色通行證385份，協(xié)助企業(yè)辦理大學(xué)生引進(jìn)手續17件，辦理職工子女入學(xué)手續22件，協(xié)助3家企業(yè)通過(guò)了防雷裝置設計評價(jià)和竣工驗收。
5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一，配合領(lǐng)導克服各種困難，完成協(xié)勝村3戶(hù)拆遷任務(wù)。
6、污水處理廠(chǎng)建設。根據領(lǐng)導班子研究的意見(jiàn)，組建試運行推進(jìn)小組，列出工作清單和計劃進(jìn)度，電氣自控、剩余設備安裝、觀(guān)測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成，12月底達到了調試運行條件。期間，與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業(yè)進(jìn)行了洽談。
7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規劃設計的基礎上，與區環(huán)保局、六合街道積極協(xié)調，10月初委托六合街道組織施工，12月中旬完成建設。
二、20xx年工作打算
1、提高企業(yè)安全生產(chǎn)的規范化程度。結合安全生產(chǎn)等級評定工作的開(kāi)展，對轄區企業(yè)劃分為三類(lèi)，根據類(lèi)別實(shí)施區別監管，對重點(diǎn)企業(yè)采取掛牌督辦和定期約談等方式，切實(shí)提高企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度，督促企業(yè)增加安全生產(chǎn)防護投入，加大隱患排查整改力度。
2、繼續加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業(yè)加強源頭治理，實(shí)施環(huán)保技改，淘汰落后工藝，進(jìn)一步加大對環(huán)保違法行為的打擊處置力度，對企業(yè)實(shí)行嚴管?chē)揽�，嚴格落�?shí)“環(huán)保一票否決”制度，直接與信用等級、企業(yè)形象掛鉤。
3、推進(jìn)污水處理廠(chǎng)正式運行。積極尋求合作伙伴，探索合作模式，保障應有水量最大化收集，廠(chǎng)內強化精細管理，確保生態(tài)工程盡快投產(chǎn)見(jiàn)效。
4、維護信訪(fǎng)穩定。對涉及企業(yè)人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問(wèn)題，增強敏銳度，把握工作的主動(dòng)性，妥善協(xié)調化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農民工工資保證金。
5、強化企業(yè)綜合管理。在服務(wù)的同時(shí)，強化對企業(yè)建設、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、信貸等整個(gè)經(jīng)營(yíng)行為的關(guān)注和管理，避免和減少違法違紀行為發(fā)生，盡早發(fā)現問(wèn)題，防患于未然。
述職報告 篇5
我是xxx，目前在xxxxxxxx服飾有限公司擔任陳列師一職。20xx年，是我在公司的第年，面對公司日新月異的變化，我從心里高興。作為公司的一份子我由衷的感到自豪。本年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的幫助與協(xié)助下，通過(guò)自己的奮斗我在工作中提高了自己取得了進(jìn)展。
陳列師的工作在別人看來(lái)也許很繁瑣很復雜，但是在我看來(lái)這是領(lǐng)導對我能力的信任，這是同事對我的信任，任職以來(lái)我在各方面都堅持努力學(xué)習把工作做好，下面，將自己在20xx年的工作情況向大家做以匯報：
一、工作內容
(一)加強學(xué)習，個(gè)人修養得以提高
一年來(lái)，本人自覺(jué)提高學(xué)習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的教育活動(dòng);認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )中央的路線(xiàn)和各項方針政策，及時(shí)把思想認識統一到中央的精神上來(lái)，并以此指導個(gè)人的言行。樹(shù)立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng )新工作突破”的動(dòng)力。
(二)誠實(shí)做人，努力辦事
我們公司主要經(jīng)營(yíng)，國際知名品牌，皮具，服裝，化妝品，(例ralphlauren、赫蓮娜、hugoboss、倩碧、ck)共有40多家專(zhuān)柜及店鋪。并有兩家百貨商場(chǎng)。而我主要負責以上品牌的陳列。同時(shí)還肩負著(zhù)其他一些工作。
一是陳列：1、所有店鋪陳列跟進(jìn)。(新品陳列)2、節日陳列布置。(大節日有，情人節、春節、五一勞動(dòng)節、國慶節、圣誕節)3、陳列的專(zhuān)業(yè)知識相關(guān)培訓。二是人事管理：1、新增人事資料錄入。2、人事資料整理，(人事申請、員工合同辦理、人員入職辦理、人員辭職辦理)3、員工生日紅包申請
三是企劃：1、各品牌活動(dòng)pop設計。2、各品牌燈箱畫(huà)制作，和設計。3、各品牌廣告宣傳。
(三)主要成就
1月，根據領(lǐng)導要求，在開(kāi)展了一次活動(dòng)。在這次整治活動(dòng)中，本人負責方案，在這次活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jì)并得到了領(lǐng)導和同事的稱(chēng)贊。團結是發(fā)展的動(dòng)力，在積極推進(jìn)工作的同時(shí)，本人注重協(xié)助上下同事聯(lián)合開(kāi)展工作。順利完成了任務(wù)。
2月，根據要求，進(jìn)行品牌廣告宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)使消費者了解了改品牌產(chǎn)品的特點(diǎn)，打開(kāi)了該品牌的銷(xiāo)路。
3月，根據要求，對公司人事資料進(jìn)行整理，完善。明確了公司員工的責任與權力，提高了大家工作的積極性。
4月，為品牌設計活動(dòng)pop。設計根據該品牌的特點(diǎn)入手，突出了該品牌的優(yōu)點(diǎn)，效果很好。
5月，勞動(dòng)節陳列布置并參加員工聯(lián)誼會(huì )。增加了同事之間的感情，有利與創(chuàng )造公司和諧的工作氛圍。
6月，制作品牌燈箱畫(huà)，和設計。
7月，參加會(huì )議，學(xué)習會(huì )議精神。
8月，了解各商場(chǎng)品牌陳列情況。
9月，新員工培訓。主要進(jìn)行員工的職業(yè)道德培訓使各位新員工在思想上與公司保持一致。
10月，國慶節陳列布置。參加商場(chǎng)的“迎十一，我為祖國獻禮”活動(dòng)，提升了公司的形象。
11月，參加技能培訓，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12月，工作總結，盤(pán)點(diǎn)工作情況，匯報工作。
二、工作概況
當然我在工作中也暴露了把一些毛病。比如工作中還存在疲于應付，獨立思考、創(chuàng )新不足的問(wèn)題，今后還須進(jìn)一步加強與各級、各部門(mén)的工作溝通、協(xié)調，加強溝通管理，充分發(fā)揮創(chuàng )造力力，進(jìn)一步提高自身駕馭工作的能力，最大限度地做好工作。
三.我的20xx工作計劃
(一)加強學(xué)習，提高素質(zhì)
學(xué)習是增長(cháng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，也是搞好各項工作的前提和基礎。因此，我時(shí)刻把學(xué)習放在了工作的首位，充分利用各種閑余時(shí)間，抓住一切機會(huì )，采取各種辦法，向書(shū)本學(xué)習，向有經(jīng)驗的藥農學(xué)習，向單位從事多年種植與研究的同事學(xué)習，還及時(shí)補充和吸收當今世界的一些新技術(shù)、新知識，力求使自己的素質(zhì)和基本技能更好適應當今時(shí)代發(fā)展的新要求。在不斷加強對知識學(xué)習的同時(shí)，對現代知識作進(jìn)一步的鉆研和學(xué)習，努力把自己打造成為一個(gè)既懂知識，又懂的全能型人才。
(二)遵章守紀，嚴于律己
規章制度是一個(gè)單位完成工作的前提和基礎，也是對個(gè)人行為約束的基本準則，更是對一個(gè)單位生機與活力的真正體現。我作為一個(gè)受公司教育和培養工作多年的同志，身體力行，遵章守紀，做好表率是我義不容辭的責任和義務(wù)。繼續把遵章守紀貫穿在工作的始終，繼續做到不遲到，不早退，遇事不請假或少請假的自我約束機制，為模范遵守單位規章制度起到更好的示范帶頭作用。
(三)盡職盡責，提高本職工作
勝不矯、敗不餒。明年除完成本職工作任務(wù)，還要重點(diǎn)加強自生各方面知識的學(xué)習和提升，更上時(shí)代的進(jìn)步不斷完善自己各方面的才能，為企業(yè)作更多的貢獻。
1、做好品牌的年后宣傳工作，在商場(chǎng)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
2、完善人員管理制度，做好信道人員培訓，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水品。
3、參加技能培訓，提高自己。
回顧自己這一年來(lái)的工作，我雖然為公司做了一點(diǎn)點(diǎn)事情，取得了一定的成績(jì)，但這些成績(jì)的取得，是公司上下全體同事團結一致、頑強拼搏的結果，是領(lǐng)導精心栽培的結果。我個(gè)人僅做了一些組織、監督及協(xié)調工作。同時(shí)，我也清醒地認識到自己離上級的要求還較遠;個(gè)人的自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在今后的工作當中，我一定要總結經(jīng)驗教訓，努力學(xué)習，完善自我，以更高的熱情，更好的作風(fēng)，更新的方法去努力工作，力爭把工作做得更好，不負組織重托，不負員工期望，為振興公司事業(yè)爭創(chuàng )佳績(jì)。
我的報告完了，請領(lǐng)導和同事們監督批評。
述職報告 篇6
春意盎然的四月份第八屆社團活動(dòng)月如火如荼的展開(kāi)。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿(mǎn)載而歸，在此，我將要分成4個(gè)部分來(lái)作報告，希望大家指正批評�；仡櫵脑�，烏門(mén)磅礴走泥丸在即將過(guò)去的四月份，我們主要在準備社團活動(dòng)月的開(kāi)幕式，這社團活動(dòng)月的準備工作一路走來(lái)，它的道路是曲折的，坎坷的。
首先，我們社團活動(dòng)月的開(kāi)幕式因為多種原因而多次更改時(shí)間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問(wèn)題。例如，遭遇清明節，多數同學(xué)因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風(fēng)雨，臺風(fēng)等。這樣的突如其來(lái)的變故，我們并沒(méi)有消極，而是冷靜的處理善后的工作。第一。及時(shí)通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽(yù)，也不影響他們參與這次活動(dòng)的積極性。第二，遇到臺風(fēng)時(shí)，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內的社長(cháng)聯(lián)誼晚會(huì )來(lái)代替團體耐力賽來(lái)作為開(kāi)幕式活動(dòng)。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問(wèn)題。繽紛社團，你我的參與今年廣東海洋大學(xué)社團活動(dòng)月共有24個(gè)精品活動(dòng)。每個(gè)社團的精品活動(dòng)都于4月份順利開(kāi)展，全校參與社團的同學(xué)有近一萬(wàn)人。除環(huán)保協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、心理協(xié)會(huì )等為代表的一批精品社團外，越來(lái)越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績(jì)，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。我們秉著(zhù)為社團服務(wù)為宗旨，監督社團舉行的精品活動(dòng)，在這一個(gè)月內，我們要參加將近30個(gè)社團活動(dòng)，并且監督社團的換屆工作。我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻以及無(wú)處不在的細節把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會(huì )到，有困難，要找團體部的信念。并且，在這次打造社團精品的過(guò)程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進(jìn)一步。
不僅如此。此次的社團活動(dòng)月的精品活動(dòng)的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng )新因素，讓精品活動(dòng)的評比更加公平，更加透明。創(chuàng )新之一：評分不再是團體部的內部工作，將評分表散到普通的觀(guān)眾去，觀(guān)眾眼里分數是最公平的，讓精品活動(dòng)的評比方式更加令人信服。創(chuàng )新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進(jìn)行社團活動(dòng)月精品活動(dòng)的投票活動(dòng)。這樣既宣傳了海浪論壇，同時(shí)也讓我們的精品活動(dòng)評選更加的深入到學(xué)生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。積極探索，大膽嘗試讓一個(gè)富有生命力的校團委團體部充滿(mǎn)年輕的銳氣青春的昂揚。精選人才，讓團體部生生不息校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著(zhù)在優(yōu)秀的人才中選取合適部門(mén)的人才為宗旨，在工作室中從細節出發(fā)，結合應聘人員的工作能力以及各自的性格特點(diǎn)，特長(cháng)來(lái)進(jìn)入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結合部門(mén)的實(shí)際特點(diǎn)來(lái)選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著(zhù)手團體部，讓他們了解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現他們的才能，以此來(lái)選拔團體部下一屆的接班人。展望五月，讓花兒開(kāi)得更加燦爛五月份，社團活動(dòng)月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動(dòng)月閉幕式——團體耐力賽的開(kāi)展以及選拔出來(lái)的新成員的接手團體部的培訓工作即將展開(kāi)。最后的精品活動(dòng)的評定工作，我們一定以“公平，公開(kāi)，公正”為原則，讓精品活動(dòng)的最后評定工作做到最好，并且讓每個(gè)社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動(dòng)月完滿(mǎn)的落幕。幾經(jīng)波折的團體耐力賽在5月將隆重登場(chǎng)，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗，我們相信，在更加的充分準備下，我們的團體耐力賽將做到更好。07屆的候選人已經(jīng)選出來(lái)了，我們會(huì )及時(shí)的培訓07屆的.新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。慢慢的轉移工作，讓團體部07屆成員把團體部管理得更加精彩。
社團也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團成員在部?jì)冉M織管理方面，部長(cháng)、副部長(cháng)要努力創(chuàng )造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續打造人文活策的氣氛，要多組織內部活動(dòng)，加強部門(mén)成員之間，社團之間的相互了解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門(mén)以及其他校級組織的交流學(xué)習，走過(guò)四月，一群信仰夢(mèng)想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開(kāi)創(chuàng )一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執著(zhù)。在此，我謹以一個(gè)普通團體部人的身份感謝每一個(gè)關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信以后這個(gè)夢(mèng)想的舞臺會(huì )更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
述職報告 篇7
20xx年以來(lái)，xx仲裁辦在市委市政府的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，圍繞全市中心工作，發(fā)揮好仲裁職能作用，全面完成了今年的目標任務(wù)。
一、服務(wù)我市經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定大局，全面履行仲裁工作職能
(一)立足仲裁優(yōu)勢，結合x(chóng)x發(fā)展全局找準仲裁定位。
仲裁是國際上解決民商事糾紛的首選方式，因為其具有的意思自治、一裁終局、專(zhuān)家辦案、保密快捷等獨特優(yōu)勢，也越來(lái)越受到國內市場(chǎng)主體的認可和歡迎。隨著(zhù)xx國際貿易中心城市建設的不斷深入，區域經(jīng)濟的外向型特點(diǎn)愈加明顯，依靠國際化仲裁機構來(lái)化解爭端迫在眉睫。李群書(shū)記對xx仲裁作出“加強我市仲裁工作，推進(jìn)仲裁國際化”的重要批示，為xx仲裁服務(wù)大局、長(cháng)遠發(fā)展指明了方向。
為此，我們對“xx仲裁發(fā)展”開(kāi)展了全面的大討論，以全球化視野確立了xx仲裁發(fā)展定位，即建設具有國際標準的專(zhuān)業(yè)化仲裁員和高素質(zhì)仲裁工作人員兩支隊伍，培育海事海商、知識產(chǎn)權、金融服務(wù)三大仲裁特色品牌，提升仲裁事業(yè)對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“引領(lǐng)、服務(wù)、保障、促進(jìn)”四項功能，搭建“綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò )、宣傳推廣、教育培訓、合作交流”五大平臺，建設國際知名仲裁機構，把“xx仲裁”打造成為xx城市發(fā)展新名片。
(二)突出創(chuàng )新發(fā)展，通過(guò)拓展服務(wù)領(lǐng)域擴大仲裁影響。
一是創(chuàng )新服務(wù)方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務(wù)機制，營(yíng)造收費規范、便捷高效、服務(wù)一流的仲裁服務(wù)環(huán)境，提高案件流轉效率。全年解答咨詢(xún)23000人次，受理案件無(wú)差錯，當日立案率100%，市內和嶗山、城陽(yáng)區仲裁文書(shū)直接送達率100%，協(xié)助當事人進(jìn)行財產(chǎn)和證據保全60件。
二是拓寬服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。成立了國際商會(huì )仲裁中心，與中德生態(tài)園聯(lián)合成立了國際知識產(chǎn)權仲裁院籌備小組，成立了駐市典當行業(yè)協(xié)會(huì )和市旅行社協(xié)會(huì )等2個(gè)仲裁辦事處，宣傳推行仲裁法律制度的社會(huì )力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領(lǐng)域。
三是創(chuàng )新宣傳模式。充分利用現代傳媒手段廣做宣傳，開(kāi)通了“xx仲裁”官方微博，更新了“xx仲裁網(wǎng)站”版式，編纂了兩期《親和仲裁》刊物，重新組建了仲裁法律宣講團，走企業(yè)、進(jìn)商會(huì )宣講民商法、仲裁法律知識12場(chǎng)次，組織了6次網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)問(wèn)政活動(dòng)。
(三)抓好辦案質(zhì)量，依靠完善機制確保仲裁公平公正。
一是高效審理。完善案件流程管理，實(shí)行全程動(dòng)態(tài)監督，開(kāi)展“辦案提速”活動(dòng)，縮短審理期限，全年辦結各類(lèi)案件2650件，年結案率98%，平均結案時(shí)間42天，一個(gè)月內結案率54%，辦案效率明顯提高。如3月份一次成功調解230多件電信服務(wù)合同糾紛群體案件，在不到20天時(shí)間內，制作法律文書(shū)千余份，彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢，受到當事人的好評。
二是公正裁決。嚴格落實(shí)附言移交、科學(xué)組庭、專(zhuān)家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度，保證了辦案質(zhì)量，當事人滿(mǎn)意率和裁決自動(dòng)履行率分別達到93%和85%，司法糾正率始終控制在2‰以下。xx仲裁的良好聲譽(yù)受到外地當事人的青睞，10月份受理了一起山東昌邑與上海兩家外地企業(yè)合同糾紛案件，爭議標的額達9.7億元。截至11月30日，受理各類(lèi)案件2700件，涉案標的額32億元，同比分別增長(cháng)了26%和4.5%，實(shí)現了“雙增長(cháng)”的奮斗目標。
述職報告 篇8
述職報告是述職者向上自己的上級領(lǐng)導和群眾匯報自己守職盡責和施政情況的報告。述職報告根據不同時(shí)間范圍，又可分為若干種不同的類(lèi)型，如年度述職報告、任期述職報告、階段述職報告等。因為時(shí)間不同，述職報告的特點(diǎn)也不同，它們在寫(xiě)作上各有其側重，但基本內容和要求是一樣的。
一、述職報告的內容
不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫(xiě)的內容是不同的，但一般的述職報告都要寫(xiě)如下內容：
�。ㄒ唬┥矸莺蛵徫宦氊�。對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要首先簡(jiǎn)明扼要地敘述清楚，不然群眾和領(lǐng)導對其報告無(wú)法衡量。因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門(mén)的干部其職責范圍并不一樣，所以述職報告開(kāi)頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標，這樣領(lǐng)導和群眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。
�。ǘ┞男新氊煹那闆r。
1、主要做了哪些工作。敘述工作時(shí)要恰當分類(lèi)，把所做的工作按大小項并列起來(lái)，某大項工作內容如果很多，可再分小項。把工作項目按邏輯順序排列清楚，積壓項內容恰當歸類(lèi)。
2、做工作的指導思想。給合如何貫徹黨和國家的方針、政策，寫(xiě)某項工作為什么要這樣抓緊，要以現實(shí)觀(guān)念和未來(lái)眼光作簡(jiǎn)要的理論闡述。
3、可以體現工作成果的事實(shí)和數據。如今昔的變化、數字的比較、計劃指標與完成指標的比較、群眾的情緒和反映等。
4、在自己職權范圍內，有哪些開(kāi)拓性的工作。包括調查研究工作，自己有哪些創(chuàng )見(jiàn)，為實(shí)現自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難，是怎樣完成的。
5、工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些，其中主觀(guān)上應負的責任是什么，客觀(guān)原因有哪些，從中得出什么教訓，等等。
�。ㄈ┙窈蟮拇蛩�。對今后的工作有什么計劃安排和打算可簡(jiǎn)要述及。
上述內容雖然按一定順序列出來(lái)，但這并不代表述職報告的層次。關(guān)于述職報告的結構形式，可按工作項目歸類(lèi)寫(xiě)，也可按時(shí)間發(fā)展順序寫(xiě)或按內容分類(lèi)集中（即條塊結合）來(lái)寫(xiě)。不要千篇一律，要根據具體內容需要選擇不同的結構形式。
二、應注意的幾點(diǎn)
�。ㄒ唬┦雎殘蟾娌煌诠ぷ骺偨Y�？偨Y側重提出經(jīng)驗、教訓、體會(huì )，著(zhù)眼的是整體的事跡，因而在表達上側重用分析論證的方式。而述職報告則側重在對客觀(guān)情況實(shí)事求是地敘述上，以政績(jì)?yōu)橐罁�，體現個(gè)人的能力和貢獻。在談成績(jì)的同時(shí)或之后可以談經(jīng)驗體會(huì )，但經(jīng)驗體會(huì )不是述職報告的主要內容。
�。ǘ┦雎殘蟾娌煌诠ぷ鲄R報。工作匯報著(zhù)眼的是工作，以事為主，而述職報告則著(zhù)眼于個(gè)人方面的內容，以個(gè)人為主體，見(jiàn)人見(jiàn)事。因而寫(xiě)時(shí)要很好的把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自己賬上；二是不要把自己的成績(jì)遺漏掉。所以寫(xiě)述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。在單位的整體工作中，要能正確地、準確地認識自己的位置，認識自己的成績(jì)和貢獻，這也是寫(xiě)好述職報告的先決條件。
�。ㄈ┦雎殘蟾媸菓梦�。述職報告是表述自己的政績(jì)和工作活動(dòng)情況的，所以要用樸實(shí)真切、嚴肅不茍的語(yǔ)言如實(shí)地把事情表述出來(lái)，避免空話(huà)、套話(huà)，并且使人能夠準確理解、明白所述的意思。
�。ㄋ模┟鞔_位置，掌握主從。每個(gè)干部都有自己的位置，在寫(xiě)述職報告時(shí)要圍繞自己的工作職責，去說(shuō)工作內容。寫(xiě)述職報告是以“我”為組織材料，無(wú)論涉及上級或下級，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主為從。注意這兩點(diǎn)，掌握好略于人、說(shuō)于已的原則，才能把有限的文字恰當地用于敘述自己的政績(jì)與工作活動(dòng)。
�。ㄎ澹┩怀鲋攸c(diǎn)，要有新意。述職報告不是公布“流水賬”，事無(wú)巨細，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫(xiě)出規定考核期內工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意。在改革開(kāi)放的新形勢下，平時(shí)工作也會(huì )增添許多新經(jīng)驗、新體會(huì )，因而要寫(xiě)出善于研究新情況、新課題不斷進(jìn)取的工作思路，并且要把理論和實(shí)際結合起來(lái)談，以體現自己的工作能力和政策水平。
撰寫(xiě)述職報告一般不超過(guò)3000字。述職報告是述職的依據，也是個(gè)人填寫(xiě)考核登記表的基礎，書(shū)面材料應避免繁瑣，口述時(shí)可擴展。把握以上幾點(diǎn)，基本能寫(xiě)出一個(gè)較好的述職報告。
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