- 幼兒園園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告范文(精選17篇)
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 1
安全“+”標準化“+”改進(jìn)(質(zhì)量)+功能是今年工作的重點(diǎn);厥走@緊張忙碌的學(xué)期,我為自己通過(guò)不懈努力取得的一些成績(jì)感到高興,更為老師們通過(guò)努力取得的豐碩成果感到自豪,F在,從政治態(tài)度、工作思路、履行職責等方面,做一份清正廉潔的報告:
一、注重作風(fēng)建設,增強人民群眾的實(shí)事求是意識
我堅持以“為人民實(shí)事求是”為指導,在各項工作中力求務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、求真務(wù)實(shí),堅持公平正義的原則,不待人。在物業(yè)支出、大型設備采購、園林建筑施工、教師評價(jià)、模型選擇和評估等方面,積極征求全體教師和員工的意見(jiàn),對主要群體進(jìn)行討論,做到公開(kāi)透明。我把自己的思想建設和廉潔自律作為做好各項工作的立足點(diǎn)。
二、注重常規的實(shí)施,堅持自然,創(chuàng )造特色
在日常實(shí)施中,我注重四個(gè)方面:安全、教育保護、教研、家庭溝通。
1、安全
我們始終堅持安全第一、教育第一的原則,嚴守安全防線(xiàn)。在每學(xué)期的開(kāi)始,系統進(jìn)一步修改和改進(jìn)的結合上學(xué)期的工作,和所有教師組織開(kāi)展培訓和研究,以便每個(gè)人都能記住他們的職責和責任,認真和堅定實(shí)施各種措施。
我們注重對當日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(特別是無(wú)卡交接、中途交接)和當日活動(dòng)的監督和保護。值班人員每天對上述三方面及建筑物、消防、交通、周邊環(huán)境進(jìn)行巡邏,及時(shí)解決問(wèn)題,不存在任何隱患。當班人員每天下班前應認真填寫(xiě)“當班人員日”清單。
此外,班主任還注意管理幼兒的早中檢、點(diǎn)票、缺勤跟蹤、消毒、用藥、飲水、上廁所、上下樓梯等環(huán)節,并有值班人員不定期巡視,確保園區內幼兒的安全。
及時(shí)開(kāi)展安全教育活動(dòng),不斷加強對職工、兒童和兒童家長(cháng)的教育。根據季節特點(diǎn),每個(gè)月都進(jìn)行安全疏散演習,使教師和學(xué)生在演習前做好充分準備,隨時(shí)進(jìn)行演習而不被通知,提高了安全快速疏散,F在,每當我們幼兒園的老師和學(xué)生,不管他們在做什么,只要他們聽(tīng)到疏散命令,每個(gè)班都可以迅速疏散到操場(chǎng)的安全區。
我們注重民防、技防、物防相結合。目前在幼兒園安裝的16臺攝像頭基本覆蓋了幼兒園的角落,實(shí)現了每天24小時(shí)監控。
我們關(guān)注老師和學(xué)生的健康。每年都要組織教師和兒童的`健康體檢。每學(xué)期都要邀請縣疾控中心健康教育學(xué)院、婦幼保健中心的同志來(lái)園區培訓。
今年上半年,我寫(xiě)的《幼兒園如何預防兒童傷害》發(fā)表在——教育幼兒園,《做好七個(gè)方面,加強管理,預防兒童傷害》在平安校園進(jìn)行宣傳推廣。
2、關(guān)心教育
孩子的快樂(lè )成長(cháng)來(lái)自于良好的關(guān)愛(ài)和教育,而良好的關(guān)愛(ài)和教育來(lái)自于高素質(zhì)的教師。為了提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,我們園對所有教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓,特別注意溫故而知新。
為進(jìn)一步規范幼兒園教育教學(xué)工作,我們繼續加強對教師專(zhuān)業(yè)工作的檢查。教師專(zhuān)業(yè)必考項目與抽查項目相結合,大大提高了教師備課、日常教學(xué)活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、家長(cháng)工作等方面的能力。
根據幼兒園對教師教學(xué)工作的考核運行制度,對每個(gè)班進(jìn)行考核。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 2
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
今年幼兒園在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體職工的共同努力下,朝著(zhù)幼兒園既定的工作目標,求真務(wù)實(shí)、同甘共苦、通力合作,圓滿(mǎn)完成了本學(xué)年教育教學(xué)計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開(kāi)展,現將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導做如下匯報:
一、堅持嚴于律己,內外兼修
作為一個(gè)領(lǐng)導干部,不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習、善于反思,更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。雖然我已擁有多年的幼兒教育經(jīng)驗,但是我仍堅持不斷的學(xué)習,這樣才能做到在思想上引導教師,在業(yè)務(wù)上指導教師。對于教師的關(guān)心,要做到生活和工作的雙關(guān)心。
在工作中給她們創(chuàng )設良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設立方便教師休息和學(xué)習的“教研活動(dòng)室”,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長(cháng),我時(shí)刻注意深入第一線(xiàn),為教師們出點(diǎn)子、提建議,用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職工的心,帶動(dòng)員工的積極性,建立和諧的人際關(guān)系,培育互相幫助的團體精神。
二、重視對教師教育教學(xué)能力的培養
我園教師隊伍大多數是非專(zhuān)業(yè)教師,為提高教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在一年的時(shí)間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展,對教師進(jìn)行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個(gè)幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。我園開(kāi)展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公開(kāi)課、觀(guān)摩課、評估課等,評課環(huán)節中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質(zhì)疑、探究、分析,從而有目的的引導她們的教育觀(guān)念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動(dòng)。
三、完善教學(xué)管理網(wǎng),實(shí)行分層管理
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò ),實(shí)行分層管理。由教研組長(cháng)定期組織教研活動(dòng),批閱各班周計劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個(gè)月的工作重點(diǎn)。這樣的管理模式,是以提高教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為目標的。這樣的分層管理,能夠激發(fā)教師的主動(dòng)性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開(kāi)展。
四、嚴格做好衛生保健、安全工作
我園嚴格執行衛生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng )建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的.第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺,還設立了專(zhuān)門(mén)的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,營(yíng)養均衡。在日常工作中,我園注重培養保教人員的責任意識、服務(wù)意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書(shū),就環(huán)境衛生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。我園一直以來(lái)都將安全工作作為重中之重來(lái)抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶(hù)外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進(jìn)行定期檢查,并進(jìn)行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作,強調要嚴格執行接送卡制度,實(shí)行人卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長(cháng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長(cháng)。門(mén)衛要對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查和登記,方可準其入園。
在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:要將安全工作進(jìn)一步細化,采取可行的措施杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。日常的教學(xué)管理要狠抓落實(shí),教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度,爭取在最短的時(shí)間里培養出一批業(yè)務(wù)能力強、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。保育工作的管理還要大力度。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 3
作為幼兒園園長(cháng),我深感自己肩負的責任,這就需要我不斷的努力,時(shí)刻不敢松懈自己的學(xué)習。轉眼間,一年即將結束,回顧一年來(lái)的工作,我率領(lǐng)領(lǐng)導班子以《綱要》為理論依據,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),以觀(guān)念創(chuàng )新為先導,以發(fā)展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng )造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實(shí)力,形成辦園特色,F總結如下:
一、努力學(xué)習,提高個(gè)人修養
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度,并積極創(chuàng )造條件組織教師赴外省市學(xué)習,不斷開(kāi)拓視野。調動(dòng)了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),堅持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。
在日常工作中,關(guān)心班子成員和全體教師,作風(fēng)民主,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進(jìn),起到了良好的社會(huì )反響。
二、辦園方向和管理機制
根據我園發(fā)展規劃和本學(xué)期工作計劃,我們堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。我園進(jìn)一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,注重以人為本,剛柔并重,努力優(yōu)化幼兒園常規管理,堅持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò ),充分調動(dòng)起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。
。ㄒ唬┘訌姲嘧幼陨斫ㄔO和隊伍建設,調動(dòng)教師積極性。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們教師中,積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作、三講團隊協(xié)作的“三講精神”,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學(xué)習與交流。全體教師積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習,在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學(xué)習教育管理理論,實(shí)施科學(xué)的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為教職工的貼心人。
我園十分重視園風(fēng)建設。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)以工作為重,以個(gè)人感情為次!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點(diǎn)商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導要求怎樣對待孩子,領(lǐng)導也必須這樣對待教師,如把愛(ài)平均分給每個(gè)教師,積極看待教師在原有水平上的進(jìn)步等等。只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和奮發(fā)積極性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。
。ǘ┙⒓顧C制,分層培養,促進(jìn)教師群體成長(cháng)。
教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開(kāi)展工作的核心。為此,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。我們通過(guò)園內一些先進(jìn)人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的`主觀(guān)世界,做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè),教書(shū)育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀(guān)念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類(lèi)進(jìn)修。第三,我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),在園內定期開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)觀(guān)摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動(dòng)。到目前,我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體,師德和業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍,這支隊伍團結向上、互幫互助的優(yōu)良傳統正在進(jìn)一步發(fā)揚。通過(guò)努力,教師的教育教學(xué)常規工作規范、到位、優(yōu)質(zhì)高效,全體教師以踏實(shí)的工作作風(fēng),良好的師表形象,在全體幼兒家長(cháng)和社會(huì )各界中享有了很好的口碑。
三、環(huán)境創(chuàng )設
辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng )設一種良好的教育環(huán)境。在努力為幼兒創(chuàng )設良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),我們也將心理環(huán)境的創(chuàng )設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng )設寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長(cháng)關(guān)系等。教師切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格,邁開(kāi)健全人格的第一步。
四、保教工作
切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系
當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長(cháng)工作,努力探索新時(shí)期家長(cháng)工作的特點(diǎn)。
我們倡導教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(cháng)工作,充分發(fā)揮家委會(huì )的作用,通過(guò)多種形式的活動(dòng),如家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等,幫助家長(cháng)建立正確的育兒觀(guān)。贏(yíng)得家長(cháng)稱(chēng)贊。
2、保健方面
我園堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,使家長(cháng)對幼兒營(yíng)養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯(lián)系。
同時(shí)還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關(guān),做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀(guān)察工作,并做好記錄。通過(guò)家長(cháng)園地,向教師、家長(cháng)、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。
3、教育工作與幼兒發(fā)展
新《綱要》的頒布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向,在組織教師深入學(xué)習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動(dòng),以培養幼兒創(chuàng )新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心,進(jìn)一步增強幼兒動(dòng)手操作的興趣,給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì ),孩子們在參與的過(guò)程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種能力。此外,我們繼續堅持開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會(huì ),走進(jìn)自然。
4、教科研工作
一直以來(lái),我園堅持將教科研工作作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。為了讓教師真正成為一研究型教師,在教育教學(xué)管理上,我園遵循“教研合一,教中有研、研不離教”的原則,不斷提高教師的教育藝術(shù),積累教育智慧,充分發(fā)揮團隊的互助力量,使工作深入扎實(shí)地開(kāi)展。
在“如何提升教師與家長(cháng)溝通交流的技巧”的園本教研活動(dòng)中,我們通過(guò)講座、研討、交流、反思等形式,開(kāi)展研究活動(dòng),使家園共育真正達到和諧統一。在“全園性教學(xué)研究月”活動(dòng)中,全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),提高教育技能,完善課堂教學(xué)質(zhì)量。走過(guò)激動(dòng),走過(guò)欣喜,我們深信,當新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí),我們又會(huì )迎來(lái)充滿(mǎn)希望和收獲的一年。
在過(guò)去的一段時(shí)間里,我們即有經(jīng)驗又有教訓,即取得了成績(jì),也嘗試了教訓!耙荒曛丛谟诖,一日之即在于晨”,新的一年新的開(kāi)始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問(wèn)題、克服新困難、譜寫(xiě)新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),不斷提高幼兒園的知名度。培養后備人才是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),對那些有愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新精神的員工進(jìn)行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發(fā)展舞臺。
總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重,困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來(lái),攜手共進(jìn)、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開(kāi)創(chuàng )幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 4
各位領(lǐng)導:
大家好!
回首這一年的工作,我倍感欣慰,雖然說(shuō)不上創(chuàng )造了一流業(yè)績(jì),但我立足于崗位,銳意進(jìn)取,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺階,促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的階段。曾子曰:吾日三省吾身,而作為一名園長(cháng)的我,常常反思自己的則是:有沒(méi)有盡心盡力把幼兒園辦到最好?對上級指示有沒(méi)有完全執行,我時(shí)刻不忘剖析自己,反思使人進(jìn)步,下面我把本學(xué)年工作匯報如下:
一、端正思想,找準定位,將幼兒園安全工作放在首位。
本學(xué)年我帶領(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習,學(xué)習馬克思主義和毛澤東思想,積極參加社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平,熱愛(ài)幼教事業(yè),恪守崗位職責,嚴于律己,認真執行教育主管部門(mén)的意見(jiàn)和建議,將幼兒園安全工作放在首位,加大力度狠抓安全管理,本學(xué)年我們減少了幼兒招生數量,縮減班額,從飲食、衛生、環(huán)境等各個(gè)方面實(shí)現分層管理,使得我園在本學(xué)年無(wú)一例安全事故發(fā)生,真正做到了讓家長(cháng)放心,社會(huì )放心的幼兒園。幼兒園校車(chē)事件足以震撼我們每一個(gè)人的心靈,前事不忘,后事之師,生命的教訓是慘痛的,事件發(fā)生后,我們在第一時(shí)間召開(kāi)全體教職工會(huì )議,根據事件深刻反思,結合我園特點(diǎn),找出差距與不足,搜尋一切可能存在的不安全因素,并在第一時(shí)間內摒除,使我園教職工不僅從思想上認識到安全的重要性,而且要把安全意識滲透在每日的一日常規與教育教學(xué)工作中,今年,我們投資安裝了數字監控設備與幼兒進(jìn)出刷卡設備,配備了專(zhuān)職保安,這些都為幼兒園的安全奠定了堅實(shí)的基礎。
二、以身作則,嚴于律己,狠抓師德教育。
園長(cháng)是一個(gè)幼兒園的靈魂,評價(jià)一個(gè)幼兒園首先要評價(jià)園長(cháng),我每天都懷著(zhù)一顆感恩的心,兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,唯獨責任例外。就是責任二字鞭策我敬業(yè)愛(ài)崗,永遠把工作放在第一位。
首先,以平常心處事,作為管理者的我,心里十分明確,領(lǐng)導與教師的關(guān)系在幼兒園中,園長(cháng)既是管理者,又是引導者與支持者,從情感上、人性上,從生活方面到心里方面多關(guān)心他們,把他們當成自己的朋友,在最困惑的時(shí)候,伸出手來(lái)扶一把,送上一句貼心的問(wèn)候,給予一個(gè)小小的建議,立刻就能調動(dòng)起教師的工作積極性,使之熱情主動(dòng)的'投入到工作中。
三、以教育教學(xué)工作為主導,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
我園教師隊伍大部分是幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,但教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,為提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,我們組織教師到一、二幼示范園參觀(guān)學(xué)習,鼓勵教師參加繼續教育和崗位培訓,同時(shí)每學(xué)期舉行觀(guān)摩課評比活動(dòng),在園里掀起爭先恐后趕業(yè)務(wù)的良好園風(fēng),在觀(guān)摩課后我們鼓勵教師自評與他評,積極引導教師反思、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀(guān)念、教育方法與教育策略的轉變,堅持以幼兒為本,以游戲為主,全面實(shí)施《幼兒園教育指導綱要》和《規程》要求,從實(shí)踐到理論的提升,從經(jīng)驗型教師到反思性教師的提升,這一策略,大大提高了教師愛(ài)學(xué)習,勤學(xué)習的良好習慣,并在業(yè)務(wù)上興起一股趕、幫、爭、超的優(yōu)良園風(fēng),也使得我園整體教學(xué)水平每年都更上一層新臺階。
工作著(zhù),并快樂(lè )著(zhù),雖然我園至今仍存在著(zhù)種種不足與環(huán)境上不盡人意的地方,但我堅信,通過(guò)我園全體教職工的努力,我們會(huì )在將來(lái)的工作中更好的服務(wù)于家長(cháng)與幼兒、服務(wù)于教師,堅定不移地執行上級教育主管部門(mén)的各項任務(wù),并為平羅縣的幼教事業(yè)做出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我是xx幼兒園的園長(cháng)。我們幼兒園建園時(shí)間不長(cháng),源于熱愛(ài),更源于領(lǐng)導的信任,我很榮幸來(lái)到了幼兒園這個(gè)童話(huà)般的世界。我深深地知道:園長(cháng)是一所幼兒園的靈魂;仡櫝砷L(cháng)歷程,我感到非常欣慰。雖然說(shuō)算不上創(chuàng )造了一流業(yè)績(jì),但我立足于本職崗位,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺階,教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。以下是我的述職報告。
一、幼兒園主要成績(jì)及特色
改善辦園條件,美化育人環(huán)境。在幼兒園的環(huán)境建設上,我園本著(zhù)少花錢(qián)多環(huán)保,進(jìn)行廢物利用的原則,為幼兒創(chuàng )設一個(gè)優(yōu)美、舒心的環(huán)境。幼兒園的.環(huán)境建設與我園的辦園特色相結合,構建了一個(gè)健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛(ài)護、尊重、賞識每一個(gè)孩子,平等寬容的對待每一個(gè)孩子,讓孩子在一種被關(guān)愛(ài)、互為尊重的環(huán)境中健康成長(cháng)。
二、以人為本,完善體制
競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創(chuàng )新意識、奉獻精神是幼兒園發(fā)展的核心,他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導每人各有所長(cháng),她們都有開(kāi)闊的視野,創(chuàng )新的思維,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),有很強的戰斗力和凝聚力,她們團結拼搏、勤奮敬業(yè),牢固樹(shù)立以質(zhì)量求生存、在競爭中求發(fā)展,創(chuàng )造一片自主發(fā)展的天空,內化一種愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進(jìn)的精神。
由于我園建園時(shí)間比較短,專(zhuān)業(yè)老師不多,教師要不斷地學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,才能跟得上幼兒園的發(fā)展,因此,教師的工作壓力非常大。我園努力營(yíng)造一種民主、和諧、寬松的工作環(huán)境,讓大家心情舒暢、和諧共處、自己約束、自己完善,領(lǐng)導做到知人善任,人盡其才,鼓勵教師迎難而上,把責任還給教師,保護教師的自尊心和表現欲,關(guān)心教師的精神生活,堅持以人為本,推動(dòng)我園發(fā)展。
三、抓教師學(xué)習培訓,促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
我們把園本教研作為提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的最直接,最重要的陣地,以教師為本,共建園本教研制度,從教師個(gè)性化成長(cháng)出發(fā),把教師在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,作為園本教研的核心。我園把園本教研當成頭等大事來(lái)抓,成立了由園長(cháng)牽頭,會(huì )計全面負責的園本教研培訓組織,實(shí)行階梯式管理模式,責任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,為保證園本教研工作的暢通,同時(shí)制定了教研組、例會(huì )、集體備課等制度,園長(cháng)為園本教研工作提供強有力的保障。
希望通過(guò)我和大家的努力,使我園再上一個(gè)新臺階,做到讓家長(cháng)放心,幼兒開(kāi)心,打造真正適合孩子身心健康成長(cháng)的幼兒園。對此,我們有信心更有決心。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我是一位年輕的幼兒園園長(cháng),工作中深刻的體會(huì )到“園長(cháng)”之職光鮮中的艱辛,“園長(cháng)”不是榮耀,更不是權利,而是巨大的壓力和無(wú)限的責任。這份“憑著(zhù)良心”做事的風(fēng)格,無(wú)意中也讓自己柔弱的內心有了一種強大,“責任”兩字永遠鞭策我把幼兒園、孩子和家長(cháng)放在第一位。以下是我本學(xué)年的述職報告。
一、以德為先,做教書(shū)育人的示范者
作為一名園長(cháng),平日里,嚴于己,寬于人,正確對待不同的意見(jiàn),始終以平常心,待平常事,做平常人,不圖功利。當工作中遇到問(wèn)題時(shí),我能冷靜思考換位思考,反思自己的言行,尋求適切的解決方法。工作中,我堅持實(shí)事求是的原則,不回避工作中發(fā)生的矛盾的困難,敢于承擔責任,不徇私情。敢于正視一些不良傾向而不妥協(xié),不斷提高自身各種能力。堅持處事待人的原則,善待教職工,團結教職工,顧大局,識大體,依靠群眾,盡心盡責做好一切工作。
我積極營(yíng)造和諧、溫馨的幸福家園,堅持把關(guān)愛(ài)教職員工放在工作與生活的第一位。在工作中,我善于與大家合作。我和班子成員愉快合作,和教師們研學(xué)合作,和后勤、三大員通力合作……我們彼此間都享受著(zhù)合作默契帶來(lái)的成功。我能隨時(shí)關(guān)注每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況,把老師們家庭的幸福和個(gè)人工作的愉悅視為己任,經(jīng)常與老師們談心,了解其的思想、學(xué)習、工作和心理狀況,適時(shí)賞識、鼓勵和疏導。
只要教職工“有求于我”,我總是視為自己的事,盡自己所能竭力幫助。工作中我主動(dòng)的給予老師們一句安慰、一個(gè)微笑、一個(gè)肯定、一個(gè)建議,使得我和老師們之間形成一種能及時(shí)互動(dòng)交流的習慣……當老師在工作中出現失誤時(shí),一方面我敢于擔當,向家長(cháng)道歉。另一方面,我嚴慈相濟,耐心引導、關(guān)心呵護。我能關(guān)注教職員工的切身利益,盡自己最大的努力想方設法為教職員工謀利益。我覺(jué)得我為老師們所做的一切,換來(lái)老師們更努力的工作。
二、樂(lè )于學(xué)習,做善于反思的教育者
我堅信:作為幼兒園主要負責人,不堅持學(xué)習思想政治理論,你的政治理論水平就提不高,你的.政治敏銳性就不強,思想落后就意味著(zhù)行動(dòng)落后,行動(dòng)落后就意味著(zhù)要淘汰。理論學(xué)習是領(lǐng)導干部的立身之本,成事之基。我始終保持堅定的政治信念,重視自身政治理論的學(xué)習和把握政策水平的提高。我還積極參與園政治學(xué)習活動(dòng),從而進(jìn)一步提高自己認識,不斷完善自己的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。
領(lǐng)導者的威望取決于自身的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力,“辦優(yōu)質(zhì)幼兒園,做專(zhuān)業(yè)型教師”一直是我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的愿景目標。為此,孜孜不倦的學(xué)習態(tài)度伴隨著(zhù)我一年的生活。我認真參加校園長(cháng)暑期培訓班的學(xué)習,參加區特級園長(cháng)工作室的學(xué)習等,及時(shí)把在培訓、研修、學(xué)習中的收獲、感悟、思考帶回來(lái),與老師們共享、共勉。雖然不在教育一線(xiàn),但我始終不會(huì )放棄我的教學(xué)業(yè)務(wù),抓住時(shí)機,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三、勇于實(shí)踐,做課程改革的探索者
作為幼兒園園長(cháng),我積極投身課程改革與實(shí)踐。堅持深入教育第一線(xiàn),觀(guān)摩活動(dòng)近百次,與教師一起分析解讀教材,在實(shí)踐中提高課程領(lǐng)導力和執行力;深入教研活動(dòng),組織大教研,參與年級教研、特色教研、職初教師教研等,與老師們共同研討,有效互動(dòng),不斷提高教研質(zhì)效。
保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的的生命線(xiàn),更是幼兒園持續發(fā)展的杠桿。開(kāi)學(xué)后,我馬上深入班級觀(guān)摩、調研,當我發(fā)現課堂質(zhì)量有所下滑時(shí),我及時(shí)組織課程中心組的老師們分析原因,尋找對策,以“優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)”為切入口,開(kāi)展生活、游戲、運動(dòng)、學(xué)習(集體活動(dòng)與個(gè)別化)各環(huán)節的實(shí)踐研究,聚焦一日活動(dòng)的組織與指導。
每周我積極的擠時(shí)間進(jìn)行觀(guān)摩活動(dòng),并與上課老師一起評課、反思,在與教師們共同聽(tīng)課、評課過(guò)程中,不但使教師們的教學(xué)理念得到了升華,教研能力得到了加強,教學(xué)技巧也在聽(tīng)課、評課中產(chǎn)生,提升了教師們駕馭課堂教學(xué)的能力。一年中,幼兒園接受了多項檢查、評估,接待區內外的園長(cháng)、老師們的觀(guān)摩學(xué)習,均得到專(zhuān)家、領(lǐng)導與老師們的充分肯定。
四、勤儉治園,做廉潔自律的覺(jué)悟者
作為幼兒園園長(cháng),要引領(lǐng)整個(gè)幼兒園工作的開(kāi)展,必須要勤于、善于反思與總結自己的工作與研究,對自身教育教學(xué)或管理工作中的一些經(jīng)驗進(jìn)行梳理和總結,努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重,總要讓自己在實(shí)踐中用心思考,及時(shí)反思總結,做到日日有反思,周周有總結,月月有歸納,使自己的所作所為更有效,也好讓自己不致于在忙碌中虛度光陰,一事無(wú)成。我想無(wú)論多么高深的教育理論或教學(xué)技能,只有當自己實(shí)踐轉化之后才能領(lǐng)悟內化,這一過(guò)程需要自己主動(dòng)的總結反思和概括提煉,才有真正使自己的教育行為有力量、有價(jià)值。
在繁忙與壓力中,因為有了責任感,有了思考的力度,有了同事間的支持,使原本平淡的工作閃耀著(zhù)光華與魅力。我愿意用我的勤奮和智慧,成為幼兒、教工、幼兒園發(fā)展的引航人。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
當今社會(huì )的競爭,歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著(zhù)這種信念,在這一年中,我和我的領(lǐng)導班子成員共同協(xié)作,團結奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著(zhù)。以下是我的述職報告。
一、堅持嚴于律己,重實(shí)干
一個(gè)處在新時(shí)代的領(lǐng)導干部,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),還要兼備嚴于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。所以當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí),做園長(cháng)的同樣也在感嘆自己的管理難。
作為園長(cháng),雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個(gè)條線(xiàn)的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。所以領(lǐng)導同教師一樣,要勤于學(xué)習和反思,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,我時(shí)刻注意深入第一線(xiàn),為各條線(xiàn)的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點(diǎn)子、提建議、創(chuàng )機會(huì )。如指導業(yè)務(wù)助理將團隊精神引入到教研活動(dòng),開(kāi)創(chuàng )獨特的新幼教研文化,指點(diǎn)團支部以課題來(lái)引領(lǐng)團工作、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),很有上進(jìn)心,當她們處在實(shí)踐的十字路口時(shí),最需要的是領(lǐng)導的引路和指點(diǎn)。
二、依靠群體智慧,聚合力
俗話(huà)說(shuō):智慧來(lái)自于集體,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng )造一所幼兒園的未來(lái),并能排除未來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中,我和園內的領(lǐng)導班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個(gè)團結、實(shí)干、高效、智慧的管理團體,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí),我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個(gè)人雜念,最終達到步調一致。
三、重視反思研究,強實(shí)力
學(xué)校管理的實(shí)踐表明,沒(méi)有建立健全規章制度、沒(méi)有合理的組織結構,學(xué)校的管理是不完善的管理,但學(xué)校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會(huì )的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節奏,導致人的價(jià)值觀(guān)的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說(shuō),這種現象在知識分子成群的`學(xué)校顯得尤為突出。
現在的園長(cháng)不僅要具備管理能力,還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對于我本人來(lái)說(shuō),在課題的研究上一直是個(gè)弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個(gè)空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問(wèn)題。
四、群策群力,求實(shí)效
要使每一項工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于注重過(guò)程。今年,我園無(wú)論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績(jì),關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績(jì)的獲得,而是在成績(jì)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 8
時(shí)間飛逝,轉眼一學(xué)期過(guò)去了,我班是一個(gè)由三分之一老生,三分之二新生組合成的小2班。大家都能較快的融入這個(gè)新的大家庭,一起學(xué)習,一起游戲。我班幼兒40人,男孩22人,女孩18人,這些孩子之間雖然存在著(zhù)個(gè)體差異,但是通過(guò)一學(xué)期的幼兒園學(xué)習生活,每個(gè)孩子都有了很大的進(jìn)步。為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量。我將本學(xué)期工作總結如下:
一、教育教學(xué)工作
每天早晨我們會(huì )提供各種器械組織幼兒進(jìn)行晨間活動(dòng),鍛煉幼兒的身體,培養他們堅強意志,針對小班幼兒的年齡特點(diǎn),開(kāi)展了一些豐富有趣的體育游戲,培養孩子參加體育活動(dòng)的興趣很習慣,并在活動(dòng)中培養他們的勇敢、不怕困難的意志。
通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習生活,幼兒都能聽(tīng)懂普通話(huà),也能用普通話(huà)較流利、連貫地與所有人交流。本學(xué)期重點(diǎn)讓幼兒學(xué)說(shuō)普通話(huà),創(chuàng )設一個(gè)自由寬松的語(yǔ)言環(huán)境,鼓勵每個(gè)幼兒都能大膽講述,表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛(ài)講話(huà),我們就通過(guò)聽(tīng)說(shuō)游戲、語(yǔ)言游戲鼓勵這些孩子大膽講述,積極參與游戲之中;我們還通過(guò)讓幼兒接觸經(jīng)典富有情節的文學(xué)作品感受語(yǔ)言的豐富很優(yōu)美;幼兒自帶喜歡的圖書(shū)與同伴分享,早期閱讀《一顆紐扣》、《應該怎么做》等更是培養了幼兒對書(shū)籍、閱讀、興趣。
現在的孩子都是獨生子女,家長(cháng)都非常寵愛(ài),什么事情都包辦代替,養成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我們通過(guò)晨間談話(huà)、小故事、語(yǔ)言游戲進(jìn)行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛(ài)、誠實(shí)勇敢、不怕困難、樂(lè )于助人等良好的品質(zhì)。
二、保育工作
我班的生活護理工作較為細致,保證每天讓每位幼兒都干干凈凈、整整齊齊的回家去,每天離園前我們都逐個(gè)檢查幼兒的儀表。上完廁所好幫他們整理好褲子。在一日中認真觀(guān)察幼兒情緒,發(fā)現特別現象及時(shí)請保健醫生或通知家長(cháng),照顧好個(gè)別體弱及生病幼兒。
經(jīng)過(guò)老師的`鼓勵與指導,孩子們很快的學(xué)會(huì )了自己吃飯,自己入廁、整理玩具、折疊衣服、剛開(kāi)始很多幼兒都說(shuō)“老師我不會(huì )”,不敢去嘗試,或很不自覺(jué)總想著(zhù)老師幫他完成,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習及在老師們的指導下,我們班的孩子幾乎都會(huì )而且很自覺(jué)不需要一再提醒了,還有部分幼兒做得非常好。
三、家長(cháng)工作
我們用早晚接送時(shí)間,家園聯(lián)系等日常性工作,隨時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,并通過(guò)校訊通每日一條短信告之家長(cháng)幼兒在園的一日情況,交換意見(jiàn),互通情況信息,增加教師與家長(cháng)的互相理解,增進(jìn)情感聯(lián)系。
四、存在的不足和今后工作方向
這個(gè)學(xué)期中,我班孩子的出勤率較好,口語(yǔ)表達能力有了飛躍性的進(jìn)展,自理能力在不斷提高。在看到成績(jì)的同時(shí),我們也注意到了自身的不足,如:有時(shí)會(huì )因戶(hù)外活動(dòng)超時(shí)回來(lái)較晚,給孩子穿衣著(zhù)急,以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒(méi)發(fā)現,幼兒進(jìn)餐的速度有待進(jìn)一步的提高。對此我們都進(jìn)行了認真地總結,以便于以后更好地開(kāi)展工作。辭舊迎新,在新的學(xué)期中我們會(huì )更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進(jìn)步!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 9
忙碌的20xx悄然離去,回首這一段時(shí)間的工作,我倍感欣慰;叵肫疬@半個(gè)學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我受益匪淺;仡櫼粚W(xué)期的工作,收獲是快樂(lè )的,也是豐厚的。這其中,有教師隊伍的提升,有幼兒的健康成長(cháng),有家長(cháng)對工作的認可,有幼兒園形象的提升,更有我自己在這一過(guò)程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會(huì )到,自己和幼兒園所取得的每一點(diǎn)一滴進(jìn)步都離不開(kāi)校領(lǐng)導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進(jìn)、家長(cháng)的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動(dòng)力。
幾個(gè)月來(lái),我在熟悉幼兒園各項工作的基礎上,認真領(lǐng)會(huì )我園工作思路和學(xué)校辦學(xué)精神。我們的工作職責是:盡最大努力對幼兒實(shí)施優(yōu)質(zhì)的保育和教育,為家長(cháng)解決后顧之憂(yōu),讓孩子健康快樂(lè ),讓家長(cháng)放心安心。本學(xué)期在校領(lǐng)導的大力支持下,各位老師給孩子創(chuàng )設了一個(gè)安全、衛生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下,孩子們取得優(yōu)異的成績(jì)。
幼兒園的`很多工作都是煩瑣而細小的。幼兒園日常工作涉及孩子健康成長(cháng),學(xué)習區與生活區都在幼兒園,每件事都是小事,每件事都是要緊事,因此不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量和服務(wù)水平,使幼兒園在規范的基礎上再進(jìn)一步是我的努力的方向。
現將本學(xué)期個(gè)人主要工作總結如下:
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,加強對雙語(yǔ)的科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
6、協(xié)助園長(cháng)制定和審各班板學(xué)期工作計劃,堅持入班聽(tīng)課幼兒園園長(cháng)助理職責。
7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習,組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
開(kāi)學(xué)到現在雖然忙碌但很充實(shí),雖然在工作中已竭盡全力,但時(shí)有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導的信任,感受到來(lái)自老師們的理解與支持,我要爭取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)社會(huì )、家長(cháng)與幼兒。展望新的一年,我充滿(mǎn)了憧憬和希望,因為我看到了努力付出后的收獲,感受到領(lǐng)導家長(cháng)的期望。我一定會(huì )繼續總結經(jīng)驗,以更好的姿態(tài)投入嶄新的20xx找準前進(jìn)的目標,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,使幼兒園向更高目標發(fā)展。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的教職員工:
大家好!我是xx幼兒園的園長(cháng),很榮幸能夠站在這里向大家匯報過(guò)去一年的工作。本次述職報告的主題是園所的發(fā)展與德勤能。
德勤能是我在任園長(cháng)期間一直秉持的核心理念,也是我們幼兒園的辦園宗旨。德勤,既包括德行的培養,也包括潛能的開(kāi)發(fā)和養成良好的習慣。我深信,培養孩子的德勤能,不僅是早期教育的重要任務(wù),更是為他們未來(lái)的成長(cháng)打下堅實(shí)基礎。
讓我向大家介紹我們園所在德勤能方面所取得的'一些成就。
一、德育方面的努力:
我們幼兒園一直強調德育的重要性,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的德育活動(dòng),讓孩子們在游戲中學(xué)會(huì )懂事、學(xué)會(huì )關(guān)心他人。我們注重培養他們的社會(huì )情感和公民意識,使他們具備良好的道德品質(zhì)。同時(shí),我們還邀請社區警察、消防員等專(zhuān)業(yè)人士來(lái)園開(kāi)展安全教育講座,幫助孩子們養成安全意識和正確的自我保護能力。
二、智育方面的突破:
在智育方面,我們不僅注重知識的傳授,更注重培養孩子們的學(xué)習興趣和探究精神。我們引入了一套創(chuàng )新的教學(xué)方法,通過(guò)開(kāi)展趣味性教育活動(dòng),讓孩子們在探索中學(xué)習,激發(fā)他們對知識的渴望。同時(shí),我們積極開(kāi)展科普教育,邀請專(zhuān)家學(xué)者來(lái)園為孩子們進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗,培養他們的觀(guān)察力和動(dòng)手能力。
三、身心發(fā)展方面的關(guān)注:
園所始終關(guān)注孩子們的身心健康,通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)運動(dòng)課程和健康教育活動(dòng),培養孩子們的運動(dòng)能力和良好的生活習慣。我們還積極創(chuàng )建綠色校園,引導孩子們從小養成環(huán)保、綠色意識,為可持續發(fā)展做出貢獻。
除了上述成就之外,我們還通過(guò)校園環(huán)境改造、師資培訓等舉措,為孩子們提供更好的學(xué)習和成長(cháng)環(huán)境。我們的幼兒園不僅注重知識的傳授,更注重培養孩子們的創(chuàng )造力、想象力和解決問(wèn)題的能力。
當然,過(guò)去的一年里我們也面臨了一些挑戰和困難。人員調整、預算緊張等問(wèn)題都曾給我們的工作帶來(lái)不小的壓力。但是我相信,在全體教職員工的共同努力下,我們能夠克服困難,取得更大的進(jìn)展。
展望未來(lái),我們將繼續堅持德勤能的理念,圍繞學(xué)生個(gè)體發(fā)展,推動(dòng)園所的升級和發(fā)展。我們將加強家園合作,與家長(cháng)分享育兒經(jīng)驗,共同呵護孩子們的成長(cháng);我們將規范管理,提升園所整體素質(zhì),打造更好的辦園環(huán)境;我們將加強師資隊伍建設,進(jìn)行定期培訓和交流,提高教師的專(zhuān)業(yè)素養。
我要由衷地感謝每一位教職員工的辛勤付出和辛苦工作!感謝各位家長(cháng)的信任和支持!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 11
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們:
大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導和老師們對學(xué)校工作的支持和關(guān)心,也感謝大家在過(guò)去一年里的辛勤付出與努力。今天,我非常榮幸能夠站在這里,向大家匯報學(xué)校過(guò)去一年的工作,并分享與大家德勤能相關(guān)的主題。
過(guò)去一年,我們學(xué)校在以往所取得的基礎上,繼續努力追求卓越。首先,我想分享我們學(xué)校的辦學(xué)理念和核心價(jià)值觀(guān)。我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人”,我們堅信教育是培養人的終身事業(yè),培養學(xué)生全面發(fā)展的個(gè)性和智力是我們的使命。核心價(jià)值觀(guān)則是“愛(ài)國、創(chuàng )新、包容、擔當”,我們希望每位學(xué)生都具備愛(ài)國情懷,具備創(chuàng )新能力,具備包容精神,具備社會(huì )擔當。
在德育方面,我們始終堅持素質(zhì)教育的理念,以學(xué)生健康成長(cháng)為核心目標。通過(guò)開(kāi)展各種形式的德育活動(dòng),培養學(xué)生的道德品質(zhì)和社會(huì )責任感。今年,我們開(kāi)展了“志愿服務(wù)”活動(dòng),讓學(xué)生參與社區公益事業(yè),培養他們關(guān)愛(ài)他人、樂(lè )于助人的精神。同時(shí),我們采用了科技手段,利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展德育教育,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源,讓學(xué)生模擬情景,提高他們在面對各種問(wèn)題時(shí)的判斷力和決策能力。
在教學(xué)方面,我們以“因材施教、因時(shí)施教、因地施教”為指導原則,注重個(gè)性化教學(xué)和多元化發(fā)展。我們實(shí)行學(xué)科交叉教學(xué),讓學(xué)生了解不同學(xué)科之間的聯(lián)系,培養他們的綜合分析和問(wèn)題解決能力。同時(shí),我們也在語(yǔ)言教學(xué)中引入了德勤能的理念,鼓勵學(xué)生用科學(xué)的態(tài)度對待問(wèn)題,并培養他們的邏輯思維和批判性思維能力。通過(guò)采用互動(dòng)式教學(xué)方式,我們的學(xué)生學(xué)習到了德勤能所強調的團隊合作、溝通和領(lǐng)導能力。
在師資隊伍建設方面,我們重視教師隊伍的發(fā)展和培養。我們每年舉辦教研活動(dòng),提供教育培訓課程,為教師提供進(jìn)一步提升自己的機會(huì )。在選擇教師時(shí),我們注重綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)背景,并對老師進(jìn)行崗位培訓和評估,不斷提高他們的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。
在家校合作方面,我們注重與家長(cháng)的溝通和交流。每學(xué)期,我們都會(huì )組織家長(cháng)會(huì ),邀請家長(cháng)了解學(xué)校的教育理念和教育方法,并聽(tīng)取家長(cháng)的建議和意見(jiàn)。通過(guò)積極與家長(cháng)合作,我們希望家庭與學(xué)校能夠形成良好的互動(dòng)關(guān)系,共同關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展。
最后,我想分享一下我們學(xué)校面臨的挑戰和未來(lái)發(fā)展的方向。當前,社會(huì )發(fā)展日新月異,我們學(xué)校也需要不斷適應時(shí)代變化和科技創(chuàng )新。未來(lái),我們將進(jìn)一步加強科技與教育的.融合,積極探索創(chuàng )新教育模式,使學(xué)生更好地適應未來(lái)社會(huì )的需求。同時(shí),我們也將加強國際教育交流,提供更廣闊的學(xué)習機會(huì )給學(xué)生,培養他們的國際視野。
園長(cháng)述職報告德勤能,正是基于以上的工作成績(jì)和發(fā)展方向。我相信,在全體師生和家長(cháng)的共同努力下,我們的學(xué)校一定能夠迎來(lái)更美好的未來(lái)。讓我們攜手并肩,共同營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心與激情的學(xué)校。
謝謝大家!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 12
尊敬的家長(cháng)們:
大家好!我是這所幼兒園的園長(cháng),今天非常高興能夠在這個(gè)場(chǎng)合向各位家長(cháng)報告幼兒園的一年來(lái)的工作情況。
首先,在這一年里,我們深化了對幼兒園教育的理解和反思。我們認為,幼兒教育不僅要注重知識傳授,更要關(guān)注幼兒的心理、身體平衡發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展幼兒保健、營(yíng)養健康、親子互動(dòng)等主題活動(dòng),幼兒的身體健康得到了很大的提升。
其次,我們注重了幼兒的情感交流和社交能力的培養。通過(guò)幼兒自我認知和合作學(xué)習,幼兒們的社交能力得到極大的發(fā)展,同時(shí)也受到了更多同伴關(guān)愛(ài)和支持,學(xué)習更加開(kāi)心和愉悅。
再次,我們推動(dòng)了幼兒園的教學(xué)方法的改進(jìn)。老師們積極探索教育創(chuàng )新,提高了科技教育融入課堂的比重,把各種形式的教育游戲融入教學(xué)活動(dòng)中,擴大了幼兒的視野,提高了幼兒的自主學(xué)習能力和探究精神,培養出了更多的'學(xué)科性興趣。
更加關(guān)注在幼兒園的安全管理方面,我們建立了系統的安全保障機制,加強了對幼兒安全隱患的排查和整改,為孩子們創(chuàng )造了一個(gè)安全、和諧、溫馨、有愛(ài)的成長(cháng)環(huán)境。
最后,我要特別感謝有關(guān)部門(mén)和每位家長(cháng)的支持和厚愛(ài),感謝老師們的辛勤付出,讓這個(gè)幼兒園變得更加美好,我們將繼續努力,為幼兒們創(chuàng )造更好的教育環(huán)境,為家長(cháng)們放心的陪伴孩子成長(cháng)建設一個(gè)更為穩健而富有愛(ài)心的平臺!
謝謝大家!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 13
尊敬的領(lǐng)導、各位家長(cháng)、親愛(ài)的老師們:
大家好!我是德勤能幼兒園的園長(cháng),非常榮幸在這里向大家匯報我們幼兒園的工作情況。值此機會(huì ),我首先對幼兒園全體老師、家長(cháng)以及學(xué)生們的支持與配合表示感謝。在過(guò)去的一年里,我們的幼兒園取得了許多努力與付出的成果,現在我將向大家一一匯報。
一、園所概況
作為一所城市幼兒園,德勤能幼兒園坐落在市中心地帶,周邊交通便利,有著(zhù)優(yōu)美的自然環(huán)境,占地面積達到5000平方米,是一所集科研、教學(xué)、保育、游戲于一體的現代化教育機構。我們的'辦學(xué)宗旨是:“關(guān)注每個(gè)孩子,激發(fā)每個(gè)孩子,引領(lǐng)每個(gè)孩子”,立志于成為一所培養健康快樂(lè )、性格獨立、多才多藝的幼兒園。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)方面,德勤能幼兒園一如既往地注重教育品質(zhì),按照“以人為本,全面發(fā)展”的理念,關(guān)注每個(gè)孩子的成長(cháng)、發(fā)展。我們的教學(xué)目標是立足于孩子的自主探究,發(fā)現孩子們天生的好奇心、求知欲,是啟迪孩子創(chuàng )造力、創(chuàng )新思維、自信和想象力的最佳途徑。在教學(xué)上,我們積極落實(shí)六大領(lǐng)域的目標并切實(shí)貫徹落實(shí):通過(guò)體育、音樂(lè )、美術(shù)、美育、英語(yǔ)、情感、思維等多元化教育為基礎,為幼兒全面發(fā)展打下扎實(shí)的基礎;由于我們注重每個(gè)孩子的特點(diǎn),創(chuàng )設出的游戲課程、情境課程、素質(zhì)課程、科技課程等高質(zhì)量教學(xué),增加了學(xué)生互動(dòng)、創(chuàng )新的機會(huì ),鼓勵其積極思考、勇于探索的求知精神,提高了幼兒的創(chuàng )造性和實(shí)踐能力。同時(shí),我們開(kāi)展多項課外活動(dòng),如百合、主題STEM、托起夢(mèng)想等活動(dòng),為幼兒提供了更為廣闊的發(fā)展空間。
三、班級管理
在班級管理方面,德勤能幼兒園更加重視班級活動(dòng),我們不僅舉辦了各種精彩紛呈的班級活動(dòng),也為家長(cháng)們提供了各種方便有效的互動(dòng)平臺,加深了老師與家長(cháng)之間的聯(lián)系和了解。同時(shí),我們建立了完整的班級管理體系,確定了班級管理目標和標準,增強了老師的管理能力和團隊的凝聚力,使幼兒在更好的班集體氛圍下茁壯成長(cháng)。
四、校園安全
安全是幼兒園工作中最基本的保障,德勤能幼兒園一直將校園安全問(wèn)題放在優(yōu)先位置上,制定了一系列符合國家標準的安全規定與制度,不斷完善自身管理模式并建立了緊急預案,增強了應變能力。不僅如此,學(xué)校建起了安全設施,每學(xué)期進(jìn)行消防演練,切實(shí)提高了應急處置的能力和效率。我們的孩子在穩定、規范、安全的環(huán)境中學(xué)習、玩耍,其跌跤、碰撞、突發(fā)狀況發(fā)生率大大降低。
五、家校教育
德勤能幼兒園重視家校教育,每年舉辦多項文藝活動(dòng)和家長(cháng)教育公益講座,有效的加強了家校之間的溝通和家庭教育。同時(shí),在教學(xué)中我們引入生活娛樂(lè )類(lèi)的技巧指導,讓孩子們走進(jìn)人生,繪制自己的童年色彩,更好地與家長(cháng)共同存證孩子成長(cháng),創(chuàng )造適合孩子和家長(cháng)的溝通形式。
六、社會(huì )責任
作為社會(huì )責任意識較高的幼兒園,德勤能幼兒園在傳遞正能量及實(shí)現社會(huì )責任方面一直保持積極的態(tài)度。我們多次舉辦公共模擬活動(dòng),以親身實(shí)踐形式,向幼兒灌輸了消防安全、交通規則等方面的德育意識,進(jìn)行地震逃生、反詐騙知識盲棚等主題活動(dòng),全面培養幼兒的安全意識和創(chuàng )新精神。
通過(guò)一年的努力,德勤能幼兒園贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)和認可,我們的優(yōu)秀表現離不開(kāi)學(xué)校各位領(lǐng)導、教職員工、家長(cháng)以及社會(huì )各界的大力支持。然而,成績(jì)與挑戰并存,無(wú)論走到哪里都不要忘記初心,我帶領(lǐng)全體教職工再接再厲,全力以赴,為幼兒園更好地發(fā)展而努力。此處,再次對大家的支持,關(guān)心和關(guān)注表示由衷的感謝!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 14
本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在幼兒園領(lǐng)導班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著(zhù)幼兒園既定總體工作目標,在幼兒園原有發(fā)展的基礎上,求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿(mǎn)完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優(yōu)于往年,現將本學(xué)年工作總結如下:
一、端正思想,找準定位,做好工作
本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習,以“以人為本”的可持續發(fā)展思想提高教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。
二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò ),實(shí)施分層管理。
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò ),實(shí)施分層管理。期初召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,要求教研組長(cháng)批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進(jìn)班聽(tīng)課、評課,批閱教師聽(tīng)課記錄和教學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導匯報工作,共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本”的可持續發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),是為了提高教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為終極目標的?茖W(xué)、規范、人文化的管理為教師供給了寬松的發(fā)展空間,激發(fā)了教師的主體性和主觀(guān)能動(dòng)性,從而使教育教學(xué)工作有序、高效。
三、以師資培訓為抓手,以教科研為平臺,促教師隊伍專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
我園教師隊伍大多數是專(zhuān)業(yè)教師,但教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平參次不齊,為提高教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,積極配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時(shí)積極開(kāi)展教育科學(xué)研究活動(dòng),要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開(kāi)展研究,構成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同提高的良好局面。20xx年秋期立項課題結題9個(gè),獲優(yōu)秀成果一等獎2個(gè)、二等獎5個(gè)、三等獎1個(gè);20xx年春期立項課題7個(gè)。
為使教師獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng),開(kāi)展不一樣的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公開(kāi)課、觀(guān)摩課、評估課、競賽選拔課等,在評課環(huán)節采用“自評互評”的方法引導教師反思、質(zhì)疑、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀(guān)念、教育方法、教育策略的轉變,從實(shí)踐到理論的提升,從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)中,在優(yōu)秀教師共同聽(tīng)評課的.基礎上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見(jiàn)和提議,汲取先進(jìn)的、合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),不厭其煩地一遍遍提示指導。最終選送的4節教學(xué)活動(dòng)獲市一、二等獎各2個(gè)。20xx年《趣味的土陶》活動(dòng)獲河南省園本課程競賽一等獎。
四、加大教學(xué)管理力度,以活動(dòng)激活日常教學(xué),促幼兒全面和諧發(fā)展。
在日常教學(xué)管理工作中,本人堅持進(jìn)行計劃審閱和計劃執行檢查,深入教學(xué)一線(xiàn)有目的地進(jìn)班聽(tīng)課,督促和指導教師科學(xué)合理地開(kāi)展日常教學(xué)活動(dòng),及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的問(wèn)題,幫忙指導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念和教育方法,把發(fā)現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
同時(shí)為了供給幼兒表現的機會(huì )和條件,經(jīng)常利用節假日開(kāi)展不一樣形式的主題教育活動(dòng),豐富幼兒一日生活,如“春主題教育活動(dòng)”、“愛(ài)勞動(dòng)主題教育活動(dòng)”、冬運會(huì )、畫(huà)展等,活動(dòng)中充分體現教師的主導地位、幼兒的主體地位,引導幼兒在游戲中學(xué)、學(xué)中感知體驗,從而習得方法,養成良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習習慣,促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。
工作著(zhù)并歡樂(lè )著(zhù)。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時(shí)有不近人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導的信任,感受到來(lái)自同志們的理解和支持,我堅信自我在新的學(xué)年里會(huì )有更大的提高,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長(cháng)。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 15
尊敬的領(lǐng)導:
當今社會(huì )的競爭,歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中,有較高綜合能力的領(lǐng)導和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著(zhù)這種信念,在這一年中,我和我的領(lǐng)導班子成員共同協(xié)作,團結奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著(zhù)。以下是我的述職報告。
一、堅持嚴于律己,重實(shí)干
一個(gè)處在新時(shí)代的領(lǐng)導干部,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),還要兼備嚴于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí),做園長(cháng)的同樣也在感嘆自身的管理難。
作為園長(cháng),雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個(gè)條線(xiàn)的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。因此領(lǐng)導同教師一樣,要勤于學(xué)習和反思,全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,我時(shí)刻注意深入第一線(xiàn),為各條線(xiàn)的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點(diǎn)子、提建議、創(chuàng )機會(huì )。如指導業(yè)務(wù)助理將團隊精神引入到教研活動(dòng),開(kāi)創(chuàng )獨特的新幼教研文化,指點(diǎn)團支部以課題來(lái)引領(lǐng)團工作、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),很有上進(jìn)心,當她們處在實(shí)踐的十字路口時(shí),最需要的是領(lǐng)導的引路和指點(diǎn)。
二、依靠群體智慧,聚合力
俗話(huà)說(shuō):智慧來(lái)自于集體,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng )造一所幼兒園的未來(lái),并能排除未來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中,我和園內的領(lǐng)導班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個(gè)團結、實(shí)干、高效、智慧的管理團體,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討推動(dòng),全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提升幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí),我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提升幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個(gè)人雜念,最終達到步調一致。
三、重視反思研究,強實(shí)力
學(xué)校管理的實(shí)踐表明,沒(méi)有建立健全規章制度、沒(méi)有合理的組織結構,學(xué)校的管理是不健全的管理,但學(xué)校管理中健全的規章制度、合理的組織結構等也并非就能提升管理效率。由于社會(huì )的不斷發(fā)展,人才間的.競爭和緊張的工作節奏,導致人的價(jià)值觀(guān)的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說(shuō),這種現象在知識分子成群的學(xué)校顯得尤為突出。
現在的園長(cháng)不但要具備管理能力,還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對于我本人來(lái)說(shuō),在課題的研究上一直是個(gè)弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個(gè)空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提升,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問(wèn)題。
四、群策群力,求實(shí)效
要使每一項工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于重視過(guò)程。今年,我園無(wú)論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績(jì),關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績(jì)的獲得,而是在成績(jì)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 16
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好!我是xx幼兒園的園長(cháng)。在過(guò)去的一年里,我有幸擔任園長(cháng)一職,帶領(lǐng)全體教職員工共同努力,為孩子們提供了一個(gè)富有溫馨、安全、有愛(ài)的學(xué)習成長(cháng)環(huán)境。今天,我將就園所在各方面的工作,對園所的運營(yíng)情況作出一個(gè)總結報告,希望能得到大家的批評、建議和指導。
一、辦園目標及工作概況
本幼兒園的辦園宗旨是以?xún)和癁橹行,注重培養孩子的綜合素質(zhì),追求幼兒全面發(fā)展。過(guò)去一年,我們圍繞這一宗旨,積極開(kāi)展各項工作。
1. 教育教學(xué)工作
我們堅持貫徹國家和地方教育政策,積極探索“德勤能”特色教育模式。我們注重培養幼兒的品德修養,注重培養幼兒的動(dòng)手能力和創(chuàng )造力,注重培養幼兒的科學(xué)思維和批判性思維。我們通過(guò)多元化、趣味化的教學(xué)活動(dòng),提高幼兒的自主學(xué)習能力和興趣,培養他們的創(chuàng )新精神和團隊合作能力。
2. 師資隊伍建設
我們注重師資隊伍的建設,加強教師培訓,提高團隊的整體素質(zhì)和水平。我們組織了多次教師培訓班,邀請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行專(zhuān)題講座,提升教師的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí),我們重視培養年輕教師的成長(cháng),通過(guò)定期的課堂觀(guān)摩和教研活動(dòng),促進(jìn)教師間的相互學(xué)習和交流。
3. 安全管理工作
我們高度重視幼兒園的安全管理工作,制定了詳細的安全標準和管理辦法。我們加強對場(chǎng)地設施的維護與改善,建立了安全管理責任制,定期進(jìn)行安全演練和事故應急預案的制定。同時(shí),我們積極與家長(cháng)進(jìn)行溝通,提高家長(cháng)對幼兒園安全工作的關(guān)注和支持。
4. 家長(cháng)溝通與合作
我們積極開(kāi)展家園合作活動(dòng),倡導家庭與幼兒園的緊密聯(lián)系。我們組織了家長(cháng)會(huì )、親子活動(dòng)、家長(cháng)培訓等活動(dòng),提供了交流平臺,促進(jìn)了家校之間的互動(dòng)。同時(shí),我們注重了解和關(guān)注家長(cháng)的需求和期望,不斷改進(jìn)工作,提升家長(cháng)滿(mǎn)意度。
二、取得的成績(jì)
1. 教育教學(xué)成績(jì)
通過(guò)“德勤能”特色教育模式的實(shí)施,我們幼兒園的教育教學(xué)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。近一年來(lái),我們的幼兒在各項測評中表現優(yōu)秀,獲得了多個(gè)獎項和榮譽(yù)。在學(xué)科方面,我們的幼兒在語(yǔ)言、數學(xué)等方面的掌握能力得到了顯著(zhù)提高。在品德方面,我們的幼兒培養了良好的品德修養和社交能力。
2. 師資隊伍成長(cháng)
通過(guò)持續的培訓和交流活動(dòng),我們的師資隊伍整體素質(zhì)得到了明顯提升。教師們學(xué)習了更多的教學(xué)理論和方法,提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養。新進(jìn)教師的參與和交流,促進(jìn)了年輕教師的成長(cháng)和發(fā)展。教師團隊的凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力得到了顯著(zhù)提升。
3. 安全管理工作成效
我們園所的安全管理得到了全面的加強和提升。近一年來(lái),我們沒(méi)有發(fā)生任何嚴重的安全事故,圓滿(mǎn)完成了各項安全檢查和評估。家長(cháng)對我們的安全管理工作給予了高度的評價(jià)和認可,使園所的安全事務(wù)保持了良好的秩序。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
在開(kāi)展工作的過(guò)程中,我們也意識到了一些問(wèn)題。
1. 教學(xué)資源不足
由于幼兒園的經(jīng)費限制,我們的教學(xué)資源有一定的短缺。有時(shí)候我們需要更多的.教學(xué)器材和輔助教材來(lái)支持教學(xué)活動(dòng)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我們將積極尋找各種捐贈和項目資助機會(huì ),努力擴充教學(xué)資源。
2. 家長(cháng)的參與度有待提高
雖然我們積極開(kāi)展家園合作活動(dòng),但仍有一部分家長(cháng)的參與度有待提高。有些家長(cháng)對我們的工作和孩子們的學(xué)習情況關(guān)注不夠,導致了溝通和合作的障礙。我們將進(jìn)一步提高家長(cháng)參與度,加強與家長(cháng)的溝通,提升家校合作的質(zhì)量。
3. 教師隊伍穩定性
我們的幼兒園在人員方面存在一定的流動(dòng)性,導致教師隊伍的穩定性有待提高。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我們將加強教師隊伍建設,改善教師福利待遇,并提供更多的培訓機會(huì ),加強與教師的溝通和交流。
四、工作展望和計劃
1. 探索特色教育模式
我們將繼續深化“德勤能”特色教育模式的研究和實(shí)施,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們將加強教師隊伍建設,鼓勵教師積極創(chuàng )新教學(xué)方法,培養幼兒的創(chuàng )造力和團隊合作能力。
2. 加強家園合作
我們將繼續加強家園合作,提高家長(cháng)的參與度。通過(guò)開(kāi)展更多的家長(cháng)活動(dòng)和培訓,提高家長(cháng)的教育意識和教育能力,促進(jìn)家校合作的深入開(kāi)展。
3. 加強園所管理
我們將進(jìn)一步加強園所的管理工作,完善各項制度和規范。我們將加強對幼兒園場(chǎng)地和設施的維護與改善,制定更加具體的安全管理措施,確保園所的安全運營(yíng)。
在接下來(lái)的工作中,我們將充分發(fā)揮團隊的力量,緊密團結,進(jìn)一步推進(jìn)“德勤能”特色教育模式的實(shí)施,不斷提高園所的管理水平和教育質(zhì)量,為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育和成長(cháng)環(huán)境。
最后,感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,謝謝大家!
園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告 17
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、家長(cháng)們:
大家好!
我是xx幼兒園的園長(cháng),很榮幸能夠站在這里向大家匯報我們幼兒園在過(guò)去一年的工作成果和未來(lái)的發(fā)展計劃。本次報告的主題是“德勤能”,目的是通過(guò)在德育方面的努力,培養出德才兼備的優(yōu)秀學(xué)生。
一、工作成果回顧
1、德育課程優(yōu)化:過(guò)去一年,我們注重德育課程的設計和實(shí)施。我們結合孩子的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展需求,制定了富有趣味性和互動(dòng)性的德育活動(dòng),如情感培養、行為規范、品德教育等。通過(guò)這些活動(dòng),我們幫助孩子樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)念。
2、德育活動(dòng)豐富多樣:我們注重德育與生活的緊密結合,舉辦了一系列富有意義和趣味的活動(dòng),如志愿者活動(dòng)、環(huán)保教育、親情活動(dòng)等。這些活動(dòng)既使孩子們在樂(lè )趣中接受德育教育,也加強了與家長(cháng)和社區的聯(lián)系。
3、德育團隊建設:我們重視德育師資隊伍的建設,開(kāi)展了一系列的培訓和交流活動(dòng)。我們邀請了專(zhuān)家學(xué)者來(lái)給老師們進(jìn)行德育理念和方法的講座,組織了德育教師的教研活動(dòng),分享經(jīng)驗和心得。這些舉措提高了德育師資隊伍的.專(zhuān)業(yè)素養和能力。
二、未來(lái)發(fā)展計劃
1、完善德育課程體系:我們將進(jìn)一步優(yōu)化德育課程,增加實(shí)踐和體驗環(huán)節。通過(guò)參觀(guān)社區組織、參與公共事務(wù)等活動(dòng),幫助孩子們了解社會(huì ),培養社會(huì )責任感和公民意識。
2、強化德育與學(xué)科教育的融合:我們將加強和學(xué)科教育的銜接,將德育融入到各個(gè)學(xué)科中,使學(xué)生在學(xué)習中接受德育教育,培養他們的整體素質(zhì)。
3、加強家校合作:我們將積極與家長(cháng)合作,共同育人。通過(guò)開(kāi)展家長(cháng)培訓、家;(dòng)等形式,加強家校溝通,共同關(guān)注孩子的成長(cháng),形成育人合力。
4、樹(shù)立良好的德育品牌形象:我們將加強德育宣傳,倡導德育文化,以示范校的形象塑造學(xué)校的口碑。通過(guò)組織德育成果展示、德育主題日等活動(dòng),向社會(huì )各界展示我們幼兒園的德育成果,提升社會(huì )認可度和影響力。
過(guò)去一年,我們在德育方面取得了一定的成績(jì)。未來(lái),我們將繼續堅持“德勤能”的理念,加強德育工作,培養具備良好道德素養和才能的學(xué)生。我們將不斷探索創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揮園本位特色,在德育引領(lǐng)下,為每個(gè)孩子的成長(cháng)搭建一個(gè)溫馨、和諧、富有啟發(fā)的成長(cháng)環(huán)境。
【園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告】相關(guān)文章:
園長(cháng)述職報告05-25
幼兒園園長(cháng)評職稱(chēng)述職報告范文(通用21篇)04-23
新任園長(cháng)述職報告10-25
后勤園長(cháng)述職報告04-04
副園長(cháng)述職報告11-06
最新園長(cháng)述職報告10-20