【實(shí)用】述職報告范文合集6篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的述職報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
述職報告 篇1
縣委考核組各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈地歡迎！
****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，我局領(lǐng)導班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定”為統領(lǐng)，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，大力加強干部作風(fēng)建設，不斷創(chuàng )新工作思路，強化工作措施，嚴格工作落實(shí)，確保了年度各項工作目標的高效完成。****年，我局被 評為“**”�，F將我局領(lǐng)導班子及我個(gè)人履行崗位職責、黨風(fēng)廉政建設、信訪(fǎng)維穩以及重點(diǎn)工作目標完成情況向各位領(lǐng)導和同志們作一簡(jiǎn)要匯報：
一、突出重點(diǎn)，統籌兼顧，重點(diǎn)工作目標順利完成
年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點(diǎn)工作目標，我局領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了研究部署，按照“突出重點(diǎn)，統籌兼顧”的原則，將各項工作目標層層分解，責任到人，并建立“周調度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領(lǐng)導統籌抓、分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時(shí)高效完成既定目標打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄒ唬┓e極爭跑，傾力推進(jìn)，新農保試點(diǎn)工作順利實(shí)施
新型農村社會(huì )養老保險是國家實(shí)施的一項重大惠民政策，這項制度的實(shí)施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì )保障水平，促進(jìn)社會(huì )和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過(guò)多次赴上級主管部門(mén)的積極爭取，我縣于****年*月成功列入全國第三批新農保試點(diǎn)縣，同步開(kāi)展城鎮居民養老保險試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng )新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導的高度肯定。截至目前，全縣新型農村社會(huì )養老保險參保人數達到**.*萬(wàn)人，征收保險費****余萬(wàn)元，參保率達到了**.*%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列；城鎮居民社會(huì )養老保險參保人數達到****余人，征收保險費**余萬(wàn)元，提前完成市定目標。城鄉居民養老金實(shí)現了全面發(fā)放，累計為*.**萬(wàn)**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎養老金***余萬(wàn)元，全面完成年度工作目標。
�。ǘ﹦�(chuàng )建品牌，強化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩步推進(jìn) ****年，我局按照“以品牌促培訓、以培訓促就業(yè)”工作思路，傾力打造“*”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和 “*”省知名勞務(wù)品牌,大力加強勞動(dòng)力技能培訓,統籌城鄉就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開(kāi)發(fā)縣內就業(yè)崗位。組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現場(chǎng)招聘，為
縣工業(yè)園區項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實(shí)現勞動(dòng)力就地轉移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓力度。圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開(kāi)展手工編織、服裝、計算機等*個(gè)專(zhuān)項技能培訓，累計完成各類(lèi)培訓****人，并為其免費進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動(dòng)技能培訓和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬(wàn)元，貸款貼息額**萬(wàn)余元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì )，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使****余名農村勞動(dòng)力實(shí)現外出務(wù)工就業(yè)。
截至目前，全縣實(shí)現城鎮新增就業(yè)崗位****人，占年任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)***人，其中就業(yè)困難對象實(shí)現再就業(yè)***人，分別占年任務(wù)的***%、***%；農村勞動(dòng)力向非農業(yè)產(chǎn)轉移*****人，其中勞務(wù)輸出****人，分別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓和職業(yè)技能鑒定各類(lèi)人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓及中介機構分別是*家和*家；城鎮登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以?xún)龋?/p>
�。ㄈ┳�(shí)擴面，強化征繳，社會(huì )保障覆蓋范圍明顯擴大 ****年，我局以貫徹執行《社會(huì )保險法》和“全縣社保擴面征
繳攻堅活動(dòng)動(dòng)員會(huì )”為契機，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén)，分成四個(gè)專(zhuān)項工作組，督促用人單位依法參加社會(huì )保險，大力實(shí)施社保擴面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養老保險覆蓋人數達到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險費****萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬(wàn)元。機關(guān)事業(yè)養老保險覆蓋人數達到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養老金***.*萬(wàn)元。失業(yè)保險覆蓋人數達到 ****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險金**.*萬(wàn)元。工傷保險覆蓋人數達到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險費**萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統籌。生育保險覆蓋人數達到****人，征繳保險費**萬(wàn)元，支付保險金*萬(wàn)元。城鎮職工醫療保險覆蓋人數達到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮居民醫療保險覆蓋人數達到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統一標準及時(shí)報銷(xiāo)了醫療費。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新舉措，完善機制，人才引進(jìn)工作效果顯著(zhù)
****年以來(lái)，我局緊緊圍繞“構建優(yōu)秀人才隊伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個(gè)主題，連續成功實(shí)施鄉鎮衛生院院長(cháng)、中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，順利完成治安管理員公開(kāi)招聘工作，在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實(shí)施鄉鎮衛生院院長(cháng)選聘工作。按照縣醫改辦有關(guān)要求，我局對鄉鎮衛生院院長(cháng)選聘工作進(jìn)行了認真研究，按照“公開(kāi)透明、公平公正”的原則對參選人員實(shí)施了資格審查，并聘請專(zhuān)業(yè)評委現場(chǎng)測評，順利完成了選
聘工作，確保了我縣醫療衛生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作。****年，我縣共接收應屆高校畢業(yè)生**人次，其中研究生*名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò)，我局組織實(shí)施了教師公開(kāi)招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現已上崗工作。三是治安管理員公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。根據市統一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準，我局于**月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，面向社會(huì )選拔治安管理員***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節，我局均按照高考規格操作，并邀請縣紀檢監察部門(mén)全程監控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結構。堅持按照“數量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結構合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會(huì )，積極為用人單位和各類(lèi)人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務(wù)，累計引進(jìn)各類(lèi)人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓鄉土人才***名，為縣域經(jīng)濟的可持續發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
�。ㄎ澹┘訌姳O管，強化監察，勞動(dòng)管理工作卓有成效
為切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局在全縣深入開(kāi)展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執法監察、農民工工資清欠等專(zhuān)項活動(dòng)，累計開(kāi)展用工年檢單位 ** 家，督促新簽、續簽勞動(dòng)合同****份，備案用工單位**家，涉及職工****余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同**家，勞動(dòng)仲裁立案*起，調解*起，與住建部門(mén)一起查處拖欠農民工工資案件** 起,追回拖欠農民工工
述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼20xx即將過(guò)去，20xx的腳步越來(lái)越近。在這個(gè)新舊交替的日子里，回首過(guò)去的一年，我感到收獲頗豐，也在工作中提高了自己，這與領(lǐng)導們的關(guān)懷和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此我向大家表示誠摯的感謝！下面我對我去年的工作做個(gè)總結，總結出這一年的不足和收獲，這將是我更進(jìn)一步的動(dòng)力。
一．認真工作，履行職責。
在過(guò)去的一年里，我認真學(xué)習員工管理手冊和送貨相關(guān)流程，努力做到理論知識與實(shí)踐相結合，不斷地提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。對領(lǐng)導安排的任務(wù)盡職盡力，虛心學(xué)習，和同事之間能很好地團結協(xié)作，出色地完成任務(wù)。
二．認真學(xué)習，提高思想認識和覺(jué)悟
在工作的同時(shí)，我也不忘對自己覺(jué)悟地提高。身為服務(wù)社會(huì )的一份子，我們要有一顆認真踏實(shí)服務(wù)的心。這樣我們才能更好地完成卷煙配送工作，而不是將工作當成一種負擔，達到事半功倍的效果。
三．認真服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，加強安全意識
在卷煙配送工作中我們始終將安全放在第一位，牢牢樹(shù)立安全第一，預防為主的意識，配合駕駛員被做好車(chē)輛的安全工作。對待卷煙零售戶(hù)，我們應該有耐心，細致，熱情，始終將客戶(hù)放在第一位，不斷地提高我們的`服務(wù)質(zhì)量，提升我們的服務(wù)水平，推進(jìn)個(gè)性化服務(wù)�！安环e硅步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海�！痹诠ぷ髦�，我們要學(xué)會(huì )不斷地總結平時(shí)的工作經(jīng)驗，積累工作經(jīng)驗。
四．展望新的一年，進(jìn)一步提高自己
新的一年即將來(lái)臨，過(guò)去的一年已成過(guò)去，功過(guò)無(wú)人能記起。新的一年對我來(lái)說(shuō)是機遇也是挑戰，在新的一年里，我要繼承以往的優(yōu)點(diǎn)，摒棄不好的缺點(diǎn)，在工作中不斷地學(xué)習和進(jìn)步，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想覺(jué)悟。團結同事，互相幫助，共同進(jìn)步，將工作完成好。只有在團結和諧的氛圍中我們才能更好地完成工作，更加積極地發(fā)揮自己的特長(cháng)，做出自己的貢獻。
以上就是我對自己這一年工作的總結，通過(guò)這樣的總結我們才能更好地認識到自己的不足，知道如何去提高和改正。新的一年我會(huì )踏實(shí)完成本職工作，希望各位領(lǐng)導和同事能繼續給予我關(guān)懷和幫助。
述職報告 篇3
我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20___年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！
�。ㄒ唬┟鎸ΜF實(shí)，接受挑戰XX年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時(shí)倉管員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來(lái)，怎么辦？如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子？我沒(méi)有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，對所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放，通過(guò)這些努力后，整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
�。ǘ├砬孱^緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤(pán)，每周小盤(pán)點(diǎn)，每月配合財務(wù)大盤(pán)點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯，體現了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時(shí)間來(lái)，賬實(shí)相符基本達到100%，實(shí)現無(wú)庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動(dòng)，認認真真做好每月的月報表。每月準時(shí)向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進(jìn)行分類(lèi)管理，對工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
�。ㄈ┻M(jìn)行信息化隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的連年增長(cháng)，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實(shí)現了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時(shí)看到庫存明細！該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢(xún)，加強與各部門(mén)之間的信息交流，整個(gè)XX年不良庫存下降基本至零！
�。ㄋ模﹫猿謱W(xué)習。與公司共成長(cháng)在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學(xué)習，說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì )有更大的舞臺，與公司一起共成長(cháng)！工作之余，我學(xué)習會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識，在工作中充實(shí)和完善自己！回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長(cháng)許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷(xiāo)存。也深知一個(gè)團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光！
述職報告 篇4
為進(jìn)一步規范員工的服務(wù)行為、防范合規風(fēng)險和操作風(fēng)險、推動(dòng)合規文化建設、適應農行不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，我認真學(xué)習了《銀行員工行為守則》。并按照要求很抓落實(shí)，強化執行，取得了階段性成果，現將本人在合規工作中的情況述職如下：
一、強化學(xué)習教育，為培育合規文化營(yíng)造良好氛圍
人是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中最根本的因素，也是合規文化和案件防范的主體。把人的工作做好，營(yíng)造濃厚的合規文化氛圍，就可以彌補制度、管理和監督檢查中的缺陷和漏洞。因此，在合規文化建設中我們始終把員工的思想教育作為合規文化建設和案件防范工作的一項“治本之策”，放在突出的位置上來(lái)抓。
一是認真組織，嚴肅紀律。根據合規活動(dòng)進(jìn)度制定了學(xué)習計劃和配檔表，對合規文化和案件防范有關(guān)制度規定、案防素材、警示教育等內容進(jìn)行詳細部署和安排，明確每周集中學(xué)習時(shí)間，為每位員工配發(fā)學(xué)習筆記本，定期進(jìn)行檢查。
二是采取演講、展評等方式，確保警示教育效果。
三是鼓勵和培養“有心人”，讓大家在日常工作中培養學(xué)習習慣。通過(guò)學(xué)習大家對員工行為規范有了一個(gè)更加全面的認識：“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規”是員工職業(yè)操守的四大基本要義，是我行企業(yè)文化重要的精神內核；“保密義務(wù)、利益沖突、廉潔自律、公平競爭、客戶(hù)關(guān)系、日常辦公、同事關(guān)系、職業(yè)形象、監督舉報”是員工處理與客戶(hù)、銀行、同事等關(guān)系時(shí)應遵循的基本要求，直接影響員工與農行的品牌形象。
二、作好日常工作，確保合規工作效果
日常工作做深、做細、做透，才能保證規章制度執行到位。
一是做細員工思想行為排查工作，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。每月對本單位員工進(jìn)行排查，開(kāi)展與員工談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握員工的所思、所想，因人施教，有針對性的開(kāi)展工作。
二是做細制度執行，強化執行力建設。我們將《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)作為防范案件活動(dòng)的一項重要內容，與加強行為糾偏、提高防控能力結合起來(lái)。通過(guò)合規活動(dòng)開(kāi)展，規范員工行為，培育合規文化，完善風(fēng)險控制體系，嚴格落實(shí)案件專(zhuān)項治理的各項措施，切抓好各項檢查中的問(wèn)題整改，努力防控各類(lèi)案件發(fā)生。在一些重要的崗位，建立健全多項內控制度，真正形成了辦事有標準、操作有制度、崗位有制衡、過(guò)程有檢查、事后有考核的管理規范局面。通過(guò)對發(fā)現問(wèn)題及相關(guān)責任人通報處罰，起到了警示和震懾作用，使全體員工規范操作與合規意識明顯增強。
三是做細合規經(jīng)營(yíng)，確保穩健發(fā)展。堅持制度與發(fā)展業(yè)務(wù)是銀行的兩大命脈，任何一個(gè)不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒(méi)有前途的和不長(cháng)久的；因此，我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)把堅持制度和發(fā)展業(yè)務(wù)有機地結合起來(lái)，
四是做細融合文章，形成文化氛圍。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的理性文化，是企業(yè)在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標、核心價(jià)值觀(guān) 一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng)，增強員工的協(xié)同作戰能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展�；顒�(dòng)期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，大家心往一處想，勁往一處使，員工工作、生活充滿(mǎn)了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。
到9月20日各項存款余額48383萬(wàn)元，比年初增長(cháng)18025萬(wàn)元。個(gè)人產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)也名列前茅。
我本人在合規建設中，以身作則，嚴格遵守《員工守則》和網(wǎng)點(diǎn)負責人職責，遵守作息時(shí)間，堅持早來(lái)晚走，模范執行規章制度，在工作中以身作則，身先士卒，在作風(fēng)上，注重團體才智，充分發(fā)揮民主。
三、存在的不足下一步努力方向
在合規建設中我們取得了一些成績(jì)，但是，也存在一些不足。一是對合規學(xué)習在方法和組織上還有待加強。二是對合規
建設中一些細節問(wèn)題還有待加強和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。四是我本人在執行制度時(shí)也有不到位的時(shí)候。五是在管理中還存在溫情主義，強調的多，檢查處罰的的少。
在今后的工作中，我們將加強內部管理，切實(shí)落實(shí)各項規章制度，履行好監督管理職能，確保安全運營(yíng)無(wú)事故。同時(shí)，加強員工教育，切實(shí)作好柜臺服務(wù)工作，確保各項工作步步提高。我本人也將廉潔奉公，為人表率，切實(shí)履行好自己的崗位職責，為我行的發(fā)展做出自己應有的貢獻，不辜負支行和同志們的殷切期望。
述職報告 篇5
花開(kāi)花謝，春夏秋冬，時(shí)光如水一天天地流，歲月如歌悄然地走，工作至今不覺(jué)已經(jīng)十幾個(gè)年頭了。本人，齊歡，女，34歲，教育學(xué)本科學(xué)歷，現擔任六年級語(yǔ)文教學(xué)工作，班主任及六年級年級組長(cháng)工作。河東區語(yǔ)文中心組成員。校骨干教師。國家級市級區級規劃課題的校課題組成員。
多年來(lái)，在校領(lǐng)導幫助下，在老師們支持下，幾番耕耘幾番努力，我在工作中取得了一定的成績(jì)，受到好評。年被評為區級“愛(ài)崗敬業(yè)”先進(jìn)教師;年被評為區級“優(yōu)秀中隊輔導員”;年參加國家級“十五規劃”重點(diǎn)課題研究被評為區級“先進(jìn)教科研個(gè)人”;年獲區級“優(yōu)秀班主任”稱(chēng)號。
在教育教學(xué)中，我注重實(shí)踐總結提高，自年以來(lái)，在市“新世紀杯”市“德育年會(huì )”市“教研教改成果”市“信息技術(shù)優(yōu)化教學(xué)”區“學(xué)術(shù)年會(huì )”區“信息技術(shù)與學(xué)科整合”等論文評選中有11篇論文獲獎，2篇刊登發(fā)表在市教育教學(xué)雜志中，編入書(shū)中。并且多次在市區校做觀(guān)摩課，心理健康輔導課獲市優(yōu)秀獎，語(yǔ)文課獲區“雙優(yōu)課”二等獎，并參與了河東區五年級語(yǔ)文課堂練習冊的編寫(xiě)工作，輔導學(xué)生有8篇作文刊登發(fā)表，下面就本人近年來(lái)的工作情況作以詳細匯報。
述職報告 篇6
舞臺燈光師是利用各種專(zhuān)業(yè)燈具，根據不同演出藝術(shù)風(fēng)格的需要，創(chuàng )作出各種“光影效果”，運用明暗進(jìn)行巧妙的畫(huà)面構圖以增強演出感召力的專(zhuān)業(yè)人員。下面是舞臺燈光師年度工作綜述：
20xx年即將過(guò)去，來(lái)公司也快一年了，這一年里在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力支持和幫助下，本人較好的完成了領(lǐng)導分配下來(lái)的各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)在工作學(xué)習等方面的情況做一全面的總結：
1、負責燈光設備的日常調試、維護和保養工作，確保舞臺燈光的照明效果;在演出前，要對燈控設備進(jìn)行檢查、試運行，確保演出過(guò)程中的燈光效果;
2、負責舞臺燈光布置，演出過(guò)程中的燈光控制和光影效果;
3、與舞臺監督、演出管理人員和舞蹈編排人員及時(shí)溝通，根據演出需要，編排出適合舞臺的燈光效果，增強演出的感召力;
4、配合舞臺監督對每日演出的燈光效果進(jìn)行記錄，定期匯總，適時(shí)調整、維修，并及時(shí)跟蹤;
5、制定燈光操作的基本規范和流程，及燈光使用和保養的制度。負責對所有燈控設備進(jìn)行定期檢查和維護，確保演出的燈光效果;
6、定期以周報形式將燈光設備問(wèn)題等匯報至直屬領(lǐng)導，使遇到的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決，不耽誤演出;和物資采購人員和部門(mén)倉管員做好溝通，對需要采購的燈光設備及時(shí)填單上報。
以上是今年的述職報告內容，我認為自己較好的完成了各項工作任務(wù)，、履行崗位職責，當然工作中仍有許多缺點(diǎn)和不足，望各位領(lǐng)導給予指正，好在下一年度中能更好的完成領(lǐng)導分配給我的任務(wù)。
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