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最新個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-07-19 08:07:15 述職報告范文 我要投稿

最新個(gè)人述職報告范文

  在現實(shí)生活中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的最新個(gè)人述職報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新個(gè)人述職報告范文

  最新個(gè)人述職報告范文 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)間如梭,轉眼間又到了20xx年;仡欉^(guò)去一年的工作,我感覺(jué)自己忙碌而充實(shí)。在領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,以及同事們的幫助和親切配合下,我取得了一定的進(jìn)步。為總結經(jīng)驗、吸取教訓、更好地前行,現將我這一年的工作述職如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作

  態(tài)度決定一切,正確的態(tài)度對待工作至關(guān)重要。我們應該盡到自己的本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好。最重要的是,保持一種積極的態(tài)度,本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足,工作才能更順利的進(jìn)行。個(gè)人的力量是有限的,我們所處的.環(huán)境需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

  三、存在不足

  工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  1、強化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識;

  2、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì ),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通;

  3、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周?chē)緦W(xué)習,注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

  最新個(gè)人述職報告范文 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  不知不覺(jué)間,一年就這么過(guò)去了。作為xx級學(xué)生的輔導員,我也是在前段時(shí)間才完全處理結束寒假的安安排和要求,這才有機會(huì )對一年來(lái)工作的情況做以下匯報與總結;仡欉@一年,身為輔導員,我在工作中積極嚴格的要求自身,為自己制定了嚴格的要求和計劃,針對幾個(gè)班級間重要的問(wèn)題和管理工作進(jìn)行調整,順利的完成了xxx年的輔導員工作職責。

  一、紀律管理。加強日常的要求

  來(lái)到大學(xué)就容易松懈,這是許多大學(xué)新生的通病。在經(jīng)歷了一年大學(xué)生活之后,我負責的許多班級中也有許多學(xué)生出現了這樣的狀況。而這些問(wèn)題,最主要的表現就在于寢室衛生和管理方面!

  首先是寢室衛生,大學(xué)盡管多出了許多的空余時(shí)間,但學(xué)生們對寢室打掃反而不再那么積極,有部分是因為寢室之間溝通的不順利。也有一部分就是單純的松懈和懶惰。但無(wú)論是那種,都并非我們愿意看到的為此,在寢室檢查中,我嚴格的進(jìn)行檢查和管理。為此,我經(jīng)常在每周的.星期x去檢查寢室的衛生,對衛生不符合要求的寢室,及時(shí)進(jìn)行提醒。當然,如果沒(méi)有聽(tīng)從告誡,后續也會(huì )有宿管會(huì )的同學(xué)來(lái)進(jìn)行登記和報告,我會(huì )將檢查結果發(fā)放至群中,提醒學(xué)生積極完成清掃,并申請復查。

  此外,我還會(huì )在每天晚上跟隨宿管會(huì )一起進(jìn)行寢室的檢查,保證每個(gè)宿舍人員到齊,并對一些不符合規定的問(wèn)題,如:〝違規電器。私自動(dòng)用空調插座。不安全的亂拉電線(xiàn)〞等等行為進(jìn)行警告并督促解決。保證寢室的安全情況。

  二、每周的班會(huì )

  在班會(huì )上,我會(huì )先對班級一周來(lái)的情況進(jìn)行分析和講解,在根據班會(huì )的主題,讓學(xué)生積極討論,思考,加強班級的建設工作。

  班會(huì )工作作為老師與學(xué)生的交流時(shí)間,我一直都堅持著(zhù)與學(xué)生共建班級的理念,積極的在班會(huì )中提出班級的改進(jìn)策略,讓學(xué)生們學(xué)會(huì )遵守,并能認真的發(fā)展班級能力,推動(dòng)班級的進(jìn)步。

  三、關(guān)心和照顧學(xué)生

  在日常中,我也一直在關(guān)注著(zhù)學(xué)生的健康和生活問(wèn)題,每天檢查的時(shí)候,我不僅會(huì )檢查寢室的情況,也會(huì )觀(guān)察學(xué)生的情況,對于健康或是其他生活出現問(wèn)題的同學(xué)我都會(huì )第一時(shí)間通過(guò)手機聯(lián)系,了解情況后,進(jìn)一步向辦法幫助學(xué)生。在這一年來(lái),面對眾多的學(xué)生和管理要求,確實(shí)讓我忙的團團轉。但看著(zhù)學(xué)生們在xxx學(xué)院中一步步的成長(cháng)和進(jìn)步,看著(zhù)一個(gè)個(gè)拿到優(yōu)秀的寢室的班級們,我發(fā)自?xún)刃牡母械叫牢。在今后的工作中我?huì )繼續努力,成為xx屆學(xué)生們優(yōu)秀的輔導員!此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xxx年xx月xx日

  最新個(gè)人述職報告范文 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  你們好!

  現在,我把自己一年來(lái)思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。

  一、政治上一身正氣,兩袖清風(fēng)

  本人本著(zhù)“一身正氣,兩袖清風(fēng)”的做人原則,恪守著(zhù)“公生明,廉生威”的人生信條。在辦事時(shí)做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:“當干部為什么?”當干部最簡(jiǎn)單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著(zhù)想,為大家著(zhù)想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長(cháng),人之所優(yōu),強化學(xué)習業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調處理,在用權方面,我更是如此,一切以能發(fā)揮領(lǐng)導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見(jiàn)強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。

  二、學(xué)習上精益求精,永不知足。

  本人在電力主業(yè)工作期間,在變電站站長(cháng)崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗,來(lái)到電力大廈這么幾年下來(lái),對賓館業(yè)的工作程式和管理特點(diǎn)也有了一定程度的了解。但是,在當今科技創(chuàng )新日新月異的時(shí)代,特別是隨著(zhù)我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來(lái),為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,必須時(shí)刻注意加快自己知識的更新,以適應時(shí)代的需要,否則就有被時(shí)代拋棄的危險。在學(xué)習上我主要采取三種方法,來(lái)加快新知識的占有量,一是書(shū)海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書(shū)海知識,就是多看書(shū)。我特別喜歡看書(shū),文學(xué)名著(zhù)、專(zhuān)業(yè)知識、管理技能等等方面的書(shū)籍是我閱讀的主要內容。若讓買(mǎi)一件好衣服多出10元錢(qián)我舍不得,但在買(mǎi)書(shū)上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學(xué)習有幫助的書(shū),我都愿花這個(gè)錢(qián)。我每年花在購書(shū)方面的開(kāi)支雖然沒(méi)有統計過(guò),但也肯定不是一個(gè)小數目。書(shū)就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書(shū)還離不開(kāi)我的生活,我每天看書(shū)時(shí)間不能少于30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時(shí)間補上,否則真的沒(méi)法睡好覺(jué)。所謂電腦充電,就是利用計算機這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動(dòng)工具使人手延伸,汽車(chē)輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個(gè)形象比喻說(shuō):“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”,這也是至理名言,因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個(gè)整體,人類(lèi)幾千年歷史文化和當代科學(xué)發(fā)明創(chuàng )造,都通過(guò)因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來(lái)我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無(wú)論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個(gè)人主頁(yè),這些年來(lái),我真正體會(huì )到了電子時(shí)代給我們帶來(lái)的利處。利用電視獲取信息,我進(jìn)家門(mén)第一件事就是打開(kāi)電視機,每天的新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪(fǎng)談等新聞知識類(lèi)節目是我生活中的`一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過(guò)的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什么似一樣。

  三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責

  自1997年電力大廈開(kāi)業(yè)以來(lái),我擔任副總經(jīng)理至今,一直以分管后勤保障部門(mén)為主。今年新任總經(jīng)理到任后,前段安排我分管安全、動(dòng)力、物管、客房等工作,后根據工作需要,客房另行安排由其他領(lǐng)導負責。所以,我干的還是老本行。這些部門(mén)有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是都不直接面向顧客,而是為服務(wù)部門(mén)作好后勤保障工作,以保證整個(gè)大廈的正常有效運轉。如果說(shuō)服務(wù)部門(mén)是大廈的臉面的話(huà),那么后勤保障部門(mén)則是整個(gè)大廈的心臟,工作的好壞對整個(gè)大廈正常運轉至關(guān)重要,是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。

  安全工作是企業(yè)的生命,我們電力部門(mén)歷來(lái)重視安全工作,對其實(shí)行一票否決制。特別是在20xx年新年伊始的1月9日,國家電力公司即召開(kāi)了全國電力系統電話(huà)安全會(huì ),我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會(huì )議。在會(huì )上,國家電力公司陸延昌副總經(jīng)理和省公司李維建副總經(jīng)理對安全工作作了詳細的部署,對我們有現實(shí)意義的是,會(huì )上特別強調了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂(lè )業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開(kāi)了安全會(huì )議。會(huì )議強調,安全工作要一把手全面抓,分管領(lǐng)導具體抓,其他領(lǐng)導協(xié)同抓,上上下下都來(lái)抓。我及時(shí)地在大廈召開(kāi)專(zhuān)題安全會(huì )議,將上級部門(mén)的有關(guān)指示精神傳達到各部門(mén),針對出租部門(mén)的管理特點(diǎn),我又專(zhuān)門(mén)召集他們傳達了有關(guān)內容,并根據大廈實(shí)際提出了具體要求和措施。大廈及時(shí)組織了自查,對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改,如在娛樂(lè )城包廂內加裝了音頻報警器,對消防報警器及時(shí)進(jìn)行了修復,對廚房電氣線(xiàn)路進(jìn)行了改造,保證了大廈有一個(gè)安全穩定的局面,在20xx年,大廈沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何安全事故和隱患。

  由于大廈的設備設施已經(jīng)運行幾個(gè)年頭了,加之存在的一些先天不足,今年以來(lái),逐步暴露了許多問(wèn)題,加大了不少維修工作量,但在動(dòng)力部全體同志的努力下,還是保證了大廈動(dòng)力設備的正常運轉。特別是在今年11月12日,配電室事故照明電纜發(fā)生短路,造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂(lè )城等處停電。由于大廈圖紙資料缺乏,給查找和處理故障帶來(lái)了難度。在大廈總經(jīng)理不在家的情況下,我及時(shí)深入現場(chǎng),了解實(shí)際情況,與動(dòng)力部經(jīng)理一道,本著(zhù)安全、迅速、節約的原則,制訂了處理方案,經(jīng)過(guò)努力,在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因,開(kāi)業(yè)以來(lái),一直沒(méi)有進(jìn)行,給大廈的安全運行帶來(lái)了隱患,每次上級安全檢查工作,始終是一個(gè)問(wèn)題,也是我工作上的一個(gè)心病。今年,在總經(jīng)理的支持下,我排除各種困難,及時(shí)作了安排,終于對配電設備進(jìn)行了一次全面予試?头康碾娮娱T(mén)鎖系統是一個(gè)江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品,技術(shù)落后,產(chǎn)品存在著(zhù)一些問(wèn)題,到今年上半年時(shí),已有相當一部分門(mén)鎖不能正常使用,但廠(chǎng)家面臨倒閉,已經(jīng)轉產(chǎn),對售后服務(wù)也沒(méi)有以前那樣關(guān)心。我一方面利用自己學(xué)到的一些電腦電子知識,自己想法維護,以維持門(mén)鎖系統的運行;一方面多次與廠(chǎng)家聯(lián)系,爭取他們的支持,在動(dòng)力部經(jīng)理親赴廠(chǎng)家交涉的情況下,廠(chǎng)家專(zhuān)門(mén)為我廈趕制了一部分配品配件,從而保證了電子門(mén)鎖系統的正常使用。 物管工作今年我是頭一年分管,許多事情還需要學(xué)習。物管部承擔著(zhù)較大的采購任務(wù),在物管部的會(huì )議上,我不忘告誡物管部的同志們,嚴把進(jìn)貨關(guān),做到進(jìn)貨正,貨物質(zhì)量好,要比質(zhì)量,比價(jià)格。強調辦事人員不能收受賄賂,哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關(guān),貨物進(jìn)來(lái)后,我要求物管部經(jīng)理嚴格檢查,做到防漸杜微。

 。ㄒ唬┦雎殘蟾娓攀

  述職報告是各級機關(guān)、社會(huì )團體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導及工作人員,向所在單位的組織人事部門(mén)、主管領(lǐng)導機關(guān)或本單位職工群眾,陳述自己在一定時(shí)期內履行崗位職責情況而寫(xiě)成的書(shū)面報告。述職報告是干部人事制度改革,引進(jìn)競爭機制后興起的一種新的應用文體。寫(xiě)好述職報告對于各級各類(lèi)領(lǐng)導干部發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤、改進(jìn)工作,自覺(jué)接受上級機關(guān)審議、群眾監督,都具有重要意義。

 。ǘ┦雎殘蟾娴奶攸c(diǎn):

 、弊晕以u述性。述職報告是報告的一種特殊形式,它的著(zhù)眼點(diǎn)是“述”自己“職”,自己在一定時(shí)期內履行崗位職責情況,稱(chēng)職與否、功過(guò)、得失,報自己的“告”,局限于個(gè)人職責范圍之內的工作的自我回顧、檢查、評價(jià)。⒉時(shí)間的限制性。述職報告有嚴格的時(shí)間界限:一是述職內容必須是本人的職務(wù)、崗位、任職期內的,不是這一期間做的工作不需寫(xiě)入。二是報告時(shí)間的限制性,述職者必須在考核期間,按考核時(shí)間的要求寫(xiě)出書(shū)面報告,向本部門(mén)群眾宣讀并上交上級有關(guān)部門(mén)。

 。ㄈ┦雎殘蟾娴姆N類(lèi)

  按照不同的標準,述職報告可分為不同類(lèi)型:按時(shí)間分,有年度述職報告、任期述職報告、臨時(shí)述職報告。按內容分,有綜合性述職報告、專(zhuān)題性述職報告。按述職者分,有個(gè)人述職報告、集體述職報告。按性質(zhì)分,有晉職述職報告、例行性述職報告。

 。ㄋ模┦雎殘蟾娴囊话銓(xiě)法

 、睒祟}。述職報告的標題有單標題和雙標題兩種寫(xiě)法。

 。1)單標題。一是由文種做標題或在文種前加人稱(chēng)。如《述職報告》或者《我的述職報告》。二是由時(shí)間、所任職務(wù)、文種組成。如《20xx年至20xx年任××中學(xué)校長(cháng)職務(wù)的述職報告》。(2)雙標題。雙標題中的正副標題。正標題提示內容主題,副標題由“人稱(chēng)、文種”組成或“時(shí)間、文種”組成。如《恪盡職守搞活經(jīng)濟——我的述職報告(或20xx年述職報告)》。

 、仓魉蜋C關(guān)或稱(chēng)謂。述職報告以書(shū)面形式向組織呈送,要寫(xiě)主送機關(guān)名稱(chēng),如果是向有關(guān)領(lǐng)導、群眾進(jìn)行口頭陳述,則可寫(xiě)稱(chēng)謂。 ⒊正文。正文由前言、主體、結尾三部分組成。

 。1)前言。述職報告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內容:一是崗位職責,包括自己從何時(shí)起擔任何職,主要負責什么工作,并對內容和范圍作必要交代;

  二是指導思想,說(shuō)明自己在什么樣的思想原則、方針政策指導下進(jìn)行工作的;三是概括評價(jià),是對自己工作的基本評價(jià)。前言部分應寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要。

 。2)主體。述職報告的核心部分。對于不同的行業(yè)、不同級別的領(lǐng)導來(lái)說(shuō),其述職報告的內容各不相同,寫(xiě)法也各異,但一般來(lái)說(shuō)包括四個(gè)方面的內容:一是任職期間所做的主要工作,取得的主要成績(jì);

  二是存在的問(wèn)題、缺點(diǎn);三是個(gè)人的認識和體會(huì ),主要經(jīng)驗、教訓;四是今后工作的設想、意見(jiàn)和建議等。主體部分的內容應該是在前言部分的基礎上具體展開(kāi),各層次間的結構方式可以按時(shí)間順序排列,也可按工作內容排列,還可以按照對問(wèn)題的認識,由此及彼、由表及里、層層推進(jìn)的邏輯順序排列。述職報告不論采用哪種方式,主體部分的內容都要求觀(guān)點(diǎn)鮮明、事實(shí)確鑿、分析合理、歸納精辟。

 。3)結尾。結尾一般用幾句表態(tài)性的話(huà)語(yǔ)結束全文;

  也有的寫(xiě)今后打算或表述自己恪盡職守、勝任職位的決心等;還可用“特此報告”、“專(zhuān)此述職”或“以上報告,請領(lǐng)導和同志們批評指正”等之類(lèi)的句子結束全文。

 、绰淇。落款主要包括署名和成文時(shí)間兩項內容。署名要寫(xiě)明述職人的單位、職務(wù)和姓名,此項可放在標題下,也可與成文時(shí)間一起署在正文末右下角。

 。ㄎ澹┦雎殘蟾娴膶(xiě)作要求:第一,突出重點(diǎn)。寫(xiě)述職報告不要事無(wú)巨細地把一切情況都一一加以反映,而要有意識地抓住核心問(wèn)題,突出重要成績(jì),總結主要教訓。凡重點(diǎn)部分要精心組織材料,寫(xiě)得詳細、具體、充分、全面。第二,次要部分可略寫(xiě),有時(shí)還一筆帶過(guò)。突出個(gè)性。干部的崗位層次不同,述職內容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導也會(huì )因分工的不同有不同的工作重點(diǎn),至于工作方法,就更是各具特色。鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點(diǎn),顯示自己的工作個(gè)性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒(méi)有特點(diǎn)和個(gè)性的寫(xiě)法。第三,客觀(guān)評價(jià)。寫(xiě)述職報告不管是敘述成績(jì)還是問(wèn)題,都要客觀(guān)、公正、實(shí)事求是地加以評價(jià)。寫(xiě)成績(jì),不虛夸,恰如其分,符合客觀(guān)實(shí)際;講問(wèn)題,直截了當,不掩飾,抓住要害;講經(jīng)驗,要有理有據,嚴謹求實(shí),一分為二。述職報告最忌一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成績(jì),對工作中存在的問(wèn)題和矛盾有意遮掩。

  最新個(gè)人述職報告范文 篇4

尊敬的xx醫院領(lǐng)導:

  20xx年全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況述職如下:

  在兒科,沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。我們下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。

  工作過(guò)程中,我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長(cháng),團結同事,踏實(shí)工作,熱愛(ài)兒童事業(yè),全心全意為患兒著(zhù)想。同時(shí)理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,能做好解釋與安慰工作。

  作為普通兒科在職護士的我,在工作當中,逐漸體會(huì )到需要不斷的`累積自己的護理經(jīng)驗,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應手。其實(shí)護士作為一個(gè)幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

  常說(shuō)護理工作又苦又累,這話(huà)的確不假,但是也會(huì )帶來(lái)很多快樂(lè ),你只有親身投入其中才會(huì )對它有深深的體會(huì )。在兒科的護理當中,每個(gè)患兒都牽動(dòng)著(zhù)我們的心,碰到大一些的孩子,心里護理是很重要的,剛入院的孩子,只要我們進(jìn)入到病房他們就開(kāi)始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。

  面對的是小兒的時(shí)候,無(wú)論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區別!在護患關(guān)系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,所以在每一個(gè)治療上,我們都會(huì )跟家長(cháng)們溝通好!讓他們放心,他們才能安心! 1 / 11

  xx年來(lái),在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下,全科護理人員認真學(xué)習,嚴格管理,具體落實(shí)。通過(guò)更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,加強護理管理,使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿(mǎn)意度也日漸上升,經(jīng)濟收入也有了相應的增長(cháng),但仍然存在著(zhù)太多的不足,如業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏自覺(jué)性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等。

  今后我們將以嚴謹的工作態(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng )兒科特色護理,攀護理質(zhì)量高峰,換兒科護理新面貌。

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

  最新個(gè)人述職報告范文 篇5

  本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結合作和幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高,F將一年來(lái)取得的成績(jì)和存在的缺乏作工作總結如下:

  一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面

  一年來(lái),本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅守崗位,保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  我的工作崗位是視頻維護。主要負責統攝像頭維修。另外就是例行對地鐵車(chē)載攝像頭的維護保養等。

  我本著(zhù)“把工作做的更好〞的目標,工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了半年來(lái)的各項任務(wù): 1、維修情況:從10月開(kāi)始維修工作正式上線(xiàn),對已有故障設備和陸續損壞設備的維修正加緊進(jìn)行,已確保對故障設備的及時(shí)更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  2、夜檢情況:為了保證x的順利進(jìn)行,我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的工作,對每條線(xiàn)路加強了維護,根本做到有故障在24小時(shí)內根本排除,F在x已經(jīng)圓滿(mǎn)閉幕,但我們并不能放松工作態(tài)度,保證設備質(zhì)量,讓業(yè)主滿(mǎn)意。

  三、存在的.缺乏

  總結一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下缺乏:

  一是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,上報情況不夠及時(shí)。

  二是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想方法。

  四、明年的工作打算

  明年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改良缺乏,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一是加強工作能力。根據公司領(lǐng)導的年度工作要求,明確內容、時(shí)限和需要到達的目標,把各項工作有機地結合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。

  二是加強工作作風(fēng)培養。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  最新個(gè)人述職報告范文 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  一年來(lái),我在鎮領(lǐng)導的關(guān)懷下,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,認真配合有關(guān)部門(mén)做好我鎮新農保工作,得到了領(lǐng)導及群眾的好評,下面是我一年來(lái)的述廉述職報告。

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

  時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己,注重學(xué)習,提高素質(zhì)。

  一是注重理論學(xué)習。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習活動(dòng),在政治上堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,著(zhù)重學(xué)習了十七屆五中全會(huì )精神,使我的政治思想有了更新的`提高。

  二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習新農保、統計、婦聯(lián)方面的知識,及時(shí)了解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實(shí)踐能力的復合型人才。

  三是注重向實(shí)踐學(xué)習。認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入基層,深入群眾搞調研,認真從實(shí)踐中汲取真知,增長(cháng)才干,不斷提高工作水平。

  二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。

  在日常工作中,我積極主動(dòng),認真負責,時(shí)刻保持極大的工作熱情,通過(guò)自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績(jì)。

  一是新農保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費工作,其次是認真仔細清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員,并全部按時(shí),準確發(fā)放到參保人手中。

  二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細致,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時(shí),準確無(wú)誤。通過(guò)大家的努力,一年來(lái)未出現過(guò)一次差錯,圓滿(mǎn)完成了上級部門(mén)安排的各項統計工作任務(wù),另一方面對我鎮各產(chǎn)業(yè)的規模生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細的了解,為我鎮完成各項經(jīng)濟指標打下堅實(shí)的基礎。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導的一致好評。

  三是認真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費錄入工作。

  四是及時(shí)了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費奠定堅實(shí)基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策,充分調動(dòng)廣大農民參保積極性;落實(shí)政策,努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬(wàn)多元,由原來(lái)的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來(lái)97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬(wàn)元多,參保率為98.8%。

  三、婦聯(lián)工作方面。

  組織我鎮婦女積極參加各項活動(dòng),通過(guò)學(xué)習不斷提高婦女素質(zhì)。

  一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動(dòng),并推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。

  二是在六一國際兒童,協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開(kāi)展了“春雷計劃”愛(ài)心捐肋活動(dòng)。

  三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jì),但也有很多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中我要認真總結,加以改進(jìn),要再接再勵,來(lái)斷取得新的成績(jì)。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  最新個(gè)人述職報告范文 篇7

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風(fēng)和現任的生技科長(cháng)工作向公司領(lǐng)導作以下述職:

  一、認真履行職責,忠于職守,務(wù)實(shí)工作。

  20xx年1~5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長(cháng),全面協(xié)助安全副礦長(cháng)工作,主要負責安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗收,作業(yè)現場(chǎng)日常安全監督和巡查,通風(fēng)設施檢查和維護,通風(fēng)系統維護和測風(fēng)及風(fēng)量調節,編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì ),解決一通三防工作中問(wèn)題,調度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

  20xx年6月~12月任柏楊煤礦生技科長(cháng),全面協(xié)助技術(shù)負責人工作,主要負責現場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現場(chǎng)安全技術(shù)指導,校訂巷道中腰線(xiàn),編制作業(yè)規程和安全技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監督管理,繪制礦井各類(lèi)迎檢和實(shí)際圖紙,每月對工程施工進(jìn)行驗收,協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持。

  20xx年5月19日,由于人事變動(dòng),公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸,但這難得的挑戰和機遇我不會(huì )輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來(lái)的一切,現在看來(lái)我的`選擇是正確的,我也做到當初對自己的承諾,我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,學(xué)習到了新的知識。在柏楊工作期間,我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

  三、加強標準化建設,規范管理,科學(xué)管理。

  標準化建設工作是xx年工作的一個(gè)重點(diǎn),不論是上級部門(mén)還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長(cháng)遠的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān),必須要求井下現場(chǎng)和地面資料滿(mǎn)足標準化規定。在到柏楊來(lái)之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長(cháng)兩人負責標準化各專(zhuān)業(yè)資料編制工作,對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法,分專(zhuān)業(yè)、分章節、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí),對比資料并結合礦井實(shí)際情況匯編完成各專(zhuān)業(yè)標準化資料,并將各專(zhuān)業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專(zhuān)業(yè)負責人,針對日常檢查項目和填寫(xiě)內容,對各專(zhuān)業(yè)負責人進(jìn)行培訓和講解,確保各專(zhuān)業(yè)人員明確標準要求和填寫(xiě)要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類(lèi)資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著(zhù)手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時(shí)間內便完成,并順利通過(guò)標準化驗收。

  四、規范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作。

  隨著(zhù)標準化建設的不斷推進(jìn),標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)自評和現場(chǎng)一致,自評報告經(jīng)各部門(mén)負責人協(xié)助,鄭工和金祥公司專(zhuān)家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

  技術(shù)部門(mén)除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外,還負責對內和對外技術(shù)資料管理,內部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規程和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專(zhuān)項檢查、人員定位專(zhuān)項檢查、機電運輸專(zhuān)項檢查等)等工作。

  測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著(zhù)工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn),定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線(xiàn)。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規劃,保證xx年采掘接替正?沙掷m發(fā)展。

  五、不斷學(xué)習,加強自身修養和行為養成。

  學(xué)習我們不斷進(jìn)步的基礎動(dòng)力,錯過(guò)最佳學(xué)習時(shí)間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長(cháng)的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過(guò)不斷的學(xué)習并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習,才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的xx年我學(xué)習了很多煤礦技術(shù)上的專(zhuān)業(yè)知識,我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,曾擔任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員,但當時(shí)獨立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識增長(cháng)緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書(shū)的習慣,學(xué)習不能單一,專(zhuān)業(yè)之外的書(shū)對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學(xué)習全面發(fā)展,力爭讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

  六、存在問(wèn)題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會(huì )做不善于去交流,導致在工作中發(fā)現問(wèn)題自己能及時(shí)處理,或發(fā)現異常能快速調整,由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì )導致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現。

  2、由于部門(mén)人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術(shù)工作,鄭工還得不定時(shí)對雙和進(jìn)行技術(shù)指導,再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明,大部分審批簽字工作交由安全部門(mén)負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

  3、工作分配和調度上不合理,由于個(gè)人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì )計較,導致工作無(wú)法可持續推進(jìn)。

  七、xx年計劃

  正所謂計劃趕不上變化,作為現代的年輕人更應該將眼光放長(cháng)遠些,對于我而言以后的路還很長(cháng),增加自身閱歷和知識,養成一個(gè)良好的品行和素養,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)很重要,接下來(lái)要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

  最新個(gè)人述職報告范文 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  站在世紀邊緣,在過(guò)去20xx,這一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,回眸望去過(guò)去的一幕慕在不知不覺(jué)中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

  企業(yè)的不斷擴建與化驗室規模不變的沖突已無(wú)形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動(dòng)了!為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我只能在過(guò)去的基礎上對化驗的相關(guān)知識進(jìn)行重學(xué)習,加深認識。使之更加系統化,從而融會(huì )貫通,便化驗專(zhuān)業(yè)水準提到了一個(gè)新的起跑線(xiàn)。有了新起點(diǎn),下一步就是怎樣在實(shí)踐具體發(fā)輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨的解決辦法只有兩個(gè),一是加強崗位練兵,增加自已對實(shí)驗各個(gè)環(huán)節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒(méi)時(shí)間去看月暗天陰,風(fēng)狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見(jiàn)工作有什么碩果呈現眼前,卻只覺(jué)汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的`眼淚咽下一回又一回!

  曾幾何時(shí),我從夢(mèng)里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實(shí),不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng )開(kāi)新篇章!

  經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)輕松中走出這一年,當20__年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(cháng)大!

此致

敬禮!

述職人:xx

  20xx年xx月xx日

  最新個(gè)人述職報告范文 篇9

  我是20xx年8月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的,主要負責公司行政管理方面的工作。兩年多來(lái),我本著(zhù)“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,力爭做好就應做的每一件事。下面,我就自己任職以來(lái)所做的工作做以下匯報,請各位領(lǐng)導評議。

  一、做好公司日常行政管理工作,保證公司工作正常運行

  1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì )議用禮品等物品的正常供應。其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次,即每一天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

  2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護。

  3、保證文件往來(lái)暢通,規范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時(shí)歸檔。完成了向院上交20xx年公司檔案大綱整理工作;20xx、20xx年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

  4、嚴格印章管理和介紹信的開(kāi)具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開(kāi)具近30次。每次用印,開(kāi)取介紹信、證明信都認真審核,做有登記。

  5、規范公司車(chē)輛管理,保證公司領(lǐng)導活動(dòng)用車(chē)的前提下的其他業(yè)務(wù)部門(mén)用車(chē)的調度與安排。同時(shí),包括領(lǐng)導車(chē)輛出入大廈及部機關(guān)、停車(chē)證件辦理與換發(fā),與車(chē)輛相關(guān)的例行保險、保養、年檢、養路費、車(chē)船稅、維修等費用的請款與銷(xiāo)帳。

  6、認真做好接待、來(lái)訪(fǎng)工作,包括總裁辦對外、對內、研究院電話(huà)咨詢(xún)、接聽(tīng)和辦理,日常部門(mén)與領(lǐng)導訪(fǎng)客的來(lái)訪(fǎng)、接待與安排。

  7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

  8、負責公司領(lǐng)導召集的會(huì )議的安排與通知。

  9、管理前臺日常辦公事務(wù),如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發(fā)。其中:市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件,即每一天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車(chē)票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

  10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò )維護、公司及事業(yè)部會(huì )議活動(dòng)現場(chǎng)設備監控。

  二、加強總裁辦行政管理制度建設

  1、完善總裁辦行政管理制度。

  20xx年6-7月,配合公司《員工手冊》的重新修訂,在完善原有行政管理制度基礎上制定了會(huì )議制度、公章及介紹信的管理規定、辦公用品及低值易耗品的管理規定、公司客戶(hù)小禮品管理規定、文件(檔案)管理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的管理規定、辦公區域清潔衛生管理辦法、前臺管理規定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規定、禮貌吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

  2、配合公司制度,制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買(mǎi)與發(fā)放的`相關(guān)規定》,對公司各部門(mén)會(huì )議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監督與管理。

  3、規范公司辦公會(huì )議制度,協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會(huì ),促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。

  三、完成公司有關(guān)專(zhuān)項工作

  1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-20xx年的公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證書(shū)、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、國有資產(chǎn)產(chǎn)權證書(shū)、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調查資格證書(shū)年檢工作;配合公司領(lǐng)導協(xié)調及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門(mén)對20xx、20xx年的昌平科技園區注冊地及稅務(wù)檢查進(jìn)行準備工作。

  2、公司的上市工作。20xx年底公司上市期間配合與協(xié)調上市小組、院綜合協(xié)調處做上市前的準備工作:A、資料的協(xié)調與準備工作:準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件;完成確認函、授權委托書(shū)的在院里的蓋章、簽字等;B、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;C、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;D、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時(shí)間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開(kāi)通等;E、落實(shí)參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作;F、落實(shí)上市答謝酒會(huì )院領(lǐng)導、院機關(guān)各處室領(lǐng)導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導司機的接待等工作。

  3、“非典”的防御工作!胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領(lǐng)導小組主要成員。協(xié)調非典期間各項工作:組織對辦公區域、衛生間進(jìn)行消毒;為全體員工購買(mǎi)、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時(shí)期會(huì )議、會(huì )客規章制度等工作,嚴格落實(shí)防治非典各項具體措施,做到了冷靜、樂(lè )觀(guān)地處理各種非典時(shí)期的問(wèn)題。

  最新個(gè)人述職報告范文 篇10

  又到一年盤(pán)點(diǎn)時(shí),認真總結后,欣喜滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲:如果說(shuō)十二五期間,我校選擇成長(cháng)教育作為辦學(xué)特色,并確立了122育人體系(規劃指導課程、生命成長(cháng)課堂、特色主題班級、陽(yáng)光導師團隊、成長(cháng)評價(jià))。進(jìn)入20xx年,隨著(zhù)核心素養研究的步步深入,我們從國家發(fā)布的《中國學(xué)生核心素養》總體框架中六大素養18個(gè)要點(diǎn)中,確立三個(gè)高階、核心要素:價(jià)值觀(guān)、創(chuàng )新思維和合作能力。一方面應對未來(lái)人工智能時(shí)代對人才培養的需要,另一方面詮釋成長(cháng)教育的內涵:成長(cháng)是一個(gè)人認識自我、規劃自我、管理自我、評價(jià)自我的循環(huán)推進(jìn)過(guò)程,每個(gè)人都要通過(guò)大量的參與、經(jīng)歷、體驗、感悟的過(guò)程發(fā)展創(chuàng )新思維能力,改變思維模式;提升與人合作能力,推進(jìn)社會(huì )化進(jìn)程;最終不斷打磨價(jià)值觀(guān),引領(lǐng)著(zhù)自己追尋幸福的人生。

  首先,是我的領(lǐng)導團隊的成長(cháng):他們打破固有的思維模式,整合現有資源,創(chuàng )新工作形式,突出主題牽動(dòng)下的多方參與,發(fā)揮合力。體現在工作中的特點(diǎn)是思考的系統性,策劃的全面性,組織實(shí)施的細致性、指導性,結果的有效性。如師德建設工作的培訓課程開(kāi)發(fā),微黨課、優(yōu)秀獎、古琴、書(shū)法、健身、足球等怡情怡志的課程,提升教師的身體素質(zhì)、人文修養、教育價(jià)值追求;學(xué)生好習慣養成教育的精品課程推進(jìn):規劃指導、心育課、機器人、八卦格書(shū)法、紙藝、足球、花繩、腰鼓、課本劇、樂(lè )隊、社會(huì )實(shí)踐等等,幫助學(xué)生們擁有鍛煉的平臺,豐富人生閱歷;生命成長(cháng)課堂的建設:圍繞情境、問(wèn)題、活動(dòng)三要素建設以生活為基礎,以學(xué)習為關(guān)鍵,以生長(cháng)為核心的師生生命共同成長(cháng)的課堂。每位領(lǐng)導都能立足自己的崗位,以強烈的責任心和事業(yè)心,以不斷提升的執行力和領(lǐng)導力,獨立承擔各自負責的工作,并注重彼此間的合作,不斷開(kāi)創(chuàng )工作的`新局面。

  我的教師團隊在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里更是有長(cháng)足的進(jìn)步:他們熱愛(ài)學(xué)習,積極參與各種培訓,有思考,有對話(huà),有專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)能力的提升。在各種課堂大賽中,他們立足學(xué)科育人價(jià)值的高度設計教學(xué):思路新穎,情境激趣,問(wèn)題環(huán)環(huán)相扣,有深度,學(xué)習過(guò)程充分,學(xué)生參與度高,師生、生生互動(dòng)熱烈,學(xué)習效果好。充分體現了生命成長(cháng)課堂的能動(dòng)學(xué)習,深度學(xué)習,協(xié)同學(xué)習,聚焦孩子們的創(chuàng )新思維能力和合作能力的提升,打磨他們的價(jià)值觀(guān)。在各種校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施中,他們主動(dòng)思考,大膽創(chuàng )新,開(kāi)發(fā)新項目,提供新平臺:3D打印、粘土創(chuàng )意制作、英語(yǔ)課本劇、歷史穿越劇等都為孩子們提供了更多的選擇。在班級管理中班主任既調動(dòng)多學(xué)科科任的積極性,又利用微信、APP平臺加強家教的指導,贏(yíng)得家長(cháng)的支持,發(fā)揮教育合力。而所有這些工作的效果最終都惠及孩子們,讓他們在價(jià)值觀(guān)形成的敏感期,成長(cháng)的關(guān)鍵期,幫助他們越來(lái)越有能力去迎接未來(lái)生活的挑戰,越來(lái)越上進(jìn),能過(guò)上有尊嚴有情趣有幸福感的生活。

  而我個(gè)人也因為大家的信任與支持,擁有了很好的平臺,獲得了可喜的成長(cháng):首先是思維模式的精進(jìn),學(xué)會(huì )宏觀(guān)思考,系統思維,并不斷提升創(chuàng )新思維能力,更學(xué)會(huì )借力發(fā)展,合作共贏(yíng);其次是心態(tài),以平和的心態(tài)應對發(fā)生的事情,接納一切人和事,存在皆有理由,一切都有價(jià)值,前后必有因果,想辦法解決好,甚至用智慧和勤勉去規避沒(méi)有必要的麻煩;以堅定的信心堅持對事業(yè)的追求,智慧是對事物的洞察,對未來(lái)的預見(jiàn),人生是因為相信才會(huì )看見(jiàn),因為我堅信人世間自有真善美,求真親善尚美,這就是我對人生觀(guān)的打磨。愿意和大家一起走在成長(cháng)的路上,互相支持,互相鼓勵,互相欣賞!

  最新個(gè)人述職報告范文 篇11

  在xx物流公司工作一年多了,工作順利,潛力也得到了提高,在此我很感激公司領(lǐng)導對我的栽培和同事們對我的信任。轉眼間一年快要過(guò)去了,在這一年里,工作中經(jīng)常會(huì )遇到一些困難,在我的努力和周?chē)碌膸兔ο,順利完成,從而獲得了良好的工作業(yè)績(jì)。

  一年來(lái)在公司的統一領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力,完成了公司安排的各項工作任務(wù),得到了部門(mén)領(lǐng)導和全體員工的認可,F就我這一年來(lái)我的工作狀況向領(lǐng)導作如下匯報:

  一、在這一年的工作期間

  為了公司的生存發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,時(shí)刻注意加快自己知識的更新,以適應時(shí)代的需要。在學(xué)習上我主要采取三種方法來(lái)加快新知識的占有量,一是書(shū)海知識,二用電腦充電,三是項目部集中培訓。所謂書(shū)海知識,就是多看書(shū)。書(shū)就是我的良師益友,雖然此刻有電腦陪伴,但書(shū)還離不開(kāi)我的生活,我每一天看書(shū)時(shí)間不能少于30分鐘,哪怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時(shí)間補上,否則真的沒(méi)法睡好覺(jué)。所謂電腦充電,就是利用計算機這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動(dòng)工具使人手延伸,汽車(chē)輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個(gè)形象比喻說(shuō):“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”,一年來(lái),我真正體會(huì )到了電子時(shí)代給我們帶來(lái)的利處。集中培訓就是透過(guò)公司的骨干定期對全體職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,我認真聽(tīng)講,做筆記,透過(guò)這些途徑我的各項素質(zhì)有很大提高。

  二、在工作崗位上,我盡職盡責,忠于職守,熱愛(ài)群眾,團結同事。

  按時(shí)完成自己的工作任務(wù),盡量做到,同時(shí)也為大家著(zhù)想,不講享受,更不講攀比。學(xué)習人之所長(cháng),人之所優(yōu),強化學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。凡事三思而后行,帶頭做出表率。去年11月,我被招聘到公司項目部當上一名鍋爐工人,由于自己認真工作,業(yè)務(wù)嫻熟,公司領(lǐng)導讓我來(lái)項目部工作。工作性質(zhì)改變后,我更加嚴格要求自己。

  (一)項目部工作資料:

  1、項目部的工作主要是對監理單位和施工單位進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行督導檢查的作用,以免施工單位偷工減料欺騙甲方。

  2、盡量配合施工單位,不為難也不徇私。確保在施工過(guò)程中無(wú)事故、無(wú)隱患,順利在規定時(shí)間內完工。

  3、工程竣工后,公司開(kāi)始運營(yíng)。為了確保貨物正常運營(yíng),我項目部主要對站臺墻、站臺面、鋼結構雨棚、危貨倉庫、園區道路,進(jìn)行檢查。發(fā)現隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并拿出解決方案。把事故降到最低點(diǎn),保證貨物正常運營(yíng)。

  回顧一年來(lái)的經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和那里的領(lǐng)導和同志們一齊學(xué)習工作,不僅僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作潛力也得到了必須的提高?偨Y一年來(lái)的'工作,我覺(jué)得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力。

  (一)是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問(wèn)題上要求新求細求精,以身作則,要注重發(fā)揮好、保護好大家的用心,營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好氛圍?傊,作為xx員工,要努力做到服務(wù)大眾,勤于溝通,加強協(xié)調,關(guān)心同志;加強學(xué)習,努力創(chuàng )新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統,發(fā)揮特長(cháng)。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,潛力開(kāi)創(chuàng )項目部工作的新局面。

  (二)是要繼續提高認識水平。個(gè)性是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性,時(shí)刻保持清醒的頭腦和強烈的憂(yōu)患意識。

  (三)是要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實(shí),體現層次性,區別對待,循序漸進(jìn),注意把握規律性。

  綜上所述,部門(mén)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。這是全體員工同心協(xié)力的結果,是領(lǐng)導正確指引的結果。我只是在其中盡了自已一份力。20xx年即將結束,我在工作中做得不好的地方,真誠的期望領(lǐng)導和同事們多多指導。我會(huì )在以后的工作中努力彌補,盡量完善自己的工作潛力。

  最后,真誠的感謝同事們對我的幫忙,領(lǐng)導對我的栽培和認可。謝謝大家!

  最新個(gè)人述職報告范文 篇12

  在即將過(guò)去的一年中,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫忙下,本人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平均有了顯著(zhù)提高。自己也為生活在這么一個(gè)奮進(jìn)向上、互相幫忙的環(huán)境中感覺(jué)到幸運。

  這一年中,我團結同事,用心履行職責,圓滿(mǎn)完成了本職工作。在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷與教研室同事的幫忙支持下,教學(xué)科研方面都取得了進(jìn)步,具體狀況總結如下:

  1、教學(xué)工作

  20xx年本人的承擔的教學(xué)工作主要有專(zhuān)業(yè)課授課、實(shí)訓指導。本年度承擔了家具設計與制造專(zhuān)業(yè)09級4個(gè)班、雕刻藝術(shù)家具設計09-1班、木材加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)10-1班的《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》課程;家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理專(zhuān)業(yè)10-1班的《中外家具發(fā)展史》、《錦繡拓展訓練》、《錦繡領(lǐng)導力培訓》課程;整體櫥柜設計專(zhuān)業(yè)10-1《職業(yè)禮儀與溝通技巧》共計五門(mén)課程。此外,還對《家具導購員培訓》實(shí)訓指導項目進(jìn)行了全程實(shí)訓指導。本年度完成教學(xué)工作量累計662學(xué)時(shí)。

  在上課前用心備課,透過(guò)走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)談、郵件訪(fǎng)談等手段,深入了解行業(yè)、企業(yè)現狀,努力使授課資料與職業(yè)、行業(yè)對接。我嚴格要求自己,不斷吸收新知識,改造更新知識結構,適應行業(yè)及教學(xué)需求。在實(shí)施課程改革的進(jìn)程中,不斷探索創(chuàng )新之路。做到了知識準確、項目齊全、目標明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、實(shí)踐豐富,同時(shí)運用現代職業(yè)教育技術(shù)手段,用新教學(xué)理念主導教學(xué),真正構成以學(xué)生為主體、教師為引導的教學(xué)模式,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),深受學(xué)生好評。

  不斷探索新的教學(xué)模式。結合學(xué)生特點(diǎn)、興趣、需要及行業(yè)職業(yè)要求等資料,引進(jìn)了“體驗式”教學(xué)法,并成功應用在家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班《錦繡拓展訓練》、《領(lǐng)導力培訓》兩門(mén)課程中。做到了在快樂(lè )中學(xué)習,在感悟中提高。學(xué)生的執行力、領(lǐng)導力、反饋潛力、團隊合作競爭潛力、自我壓力管理潛力等綜合素質(zhì)潛力均有所提升。在下半年該班學(xué)生到北京參加訂單企業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),深獲企業(yè)好評,企業(yè)向我院寄來(lái)感謝信及錦旗一面。

  2、科研工作

  20xx年7月,經(jīng)過(guò)評審獲得“雙師型”教師資格。在做好教學(xué)工作的同時(shí),積極參加科研工作,不斷提高自己的科研潛力。本年度,參加《家具造型設計》、《家具生產(chǎn)工藝》兩門(mén)課程精品課建設工作。參加20xx年黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目《工作過(guò)程系統化家具設計與制造專(zhuān)業(yè)課程體系的開(kāi)發(fā)研究與實(shí)踐》課題、20xx黑龍江省高等教育學(xué)會(huì )“十二五”教育科學(xué)研究規劃課題《基于就業(yè)潛力提升的高職院校就業(yè)指導實(shí)踐模式研究》、《高職學(xué)生藝術(shù)素養培養研究與實(shí)踐》三個(gè)課題建設。

  3、輔導員工作

  本人是家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班的輔導員。在這一年中,我用心指導班級的.管理工作。由于大學(xué)輔導員很難與家長(cháng)見(jiàn)面深入了解學(xué)生狀況,我制定了相應的工作計劃。每學(xué)期末給家長(cháng)寫(xiě)一封信(已從08年開(kāi)始擔任兼職導員堅持至今);重點(diǎn)學(xué)生每半個(gè)月與家長(cháng)通話(huà);保證最多兩天就與班級學(xué)生見(jiàn)面一次;每學(xué)期與每一位班級專(zhuān)業(yè)課任課教師溝通至少五次。實(shí)習期間保證每晚深入學(xué)生宿舍與進(jìn)行思想工作或透過(guò)電話(huà)了解學(xué)生動(dòng)態(tài);每一天與實(shí)習公司生活、工作指導人員溝通。這些舉措深獲學(xué)生、家長(cháng)、生源高中老師好評!完成年度國家獎助學(xué)金發(fā)放工作;國家獎助學(xué)金評選工作。在發(fā)放工作中,做好每一位學(xué)生的思想工作并告知每一位獲得資助學(xué)生的家長(cháng),鼓勵大家將所獲獎助學(xué)金直接繳納學(xué)費,減輕家庭經(jīng)濟困難。在評選工作中,深入了解每一位學(xué)生的家庭真實(shí)狀況、學(xué)生在;ㄙM狀況及學(xué)生在校表現狀況,綜合測評。班級的評選及發(fā)放狀況穩定,學(xué)生心態(tài)平和,沒(méi)有爭執的狀況發(fā)生。做好輔導員日常工作。宿舍衛生良好,抽查學(xué)生夜不歸宿狀況,檢查學(xué)生上課狀況。

  4、校企合作工作

  利用每一個(gè)寒暑假返家、帶隊實(shí)習的機會(huì ),到北京意風(fēng)家具制造有限公司、北京錦繡投資有限公司、北京科寶博洛尼家具有限公司、德中飛美(北京)制造有限公司、北京金隅集團下龍順成紅木、天津意利達家具制造有限公司等北京、天津當地家具企業(yè)走訪(fǎng)調研,獲得超多企業(yè)一線(xiàn)資料充實(shí)教學(xué)資料,并深化了校企合作并超多節省了學(xué)院調研資金。家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理專(zhuān)業(yè)20xx級教學(xué)方案、20xx級專(zhuān)業(yè)授課資料就是在北京錦繡全方面參與的狀況下制定、設計出來(lái)的。

  本年度與北京錦繡投資有限公司協(xié)商、洽談,由公司出資、學(xué)院老師帶隊,帶領(lǐng)家居配飾與賣(mài)場(chǎng)管理10-1班學(xué)生到公司進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)工作。保證了學(xué)生在公司內享受了企業(yè)內訓、外聘講師培訓、實(shí)踐操作等項目資料。使學(xué)生更早一步的了解職業(yè)性質(zhì)、行業(yè)現狀,對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有了更深一步的認識。其中,由企業(yè)帶給教師、學(xué)生北京往返臥鋪、學(xué)生補助、外聘講師工資等費用。這一舉措,既到達了校企學(xué)三方面的共贏(yíng),又節約的學(xué)校的教學(xué)成本,一舉多得。

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