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企業(yè)領(lǐng)導述職報告

時(shí)間:2022-12-11 03:00:34 述職報告范文 我要投稿

企業(yè)領(lǐng)導述職報告

  企業(yè)領(lǐng)導述職報告一

企業(yè)領(lǐng)導述職報告

  2011年以來(lái),在市**局的正確領(lǐng)導和大力支持下,我認真學(xué)習貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,積極組織參加*****活動(dòng),廉潔奉公,勤奮工作,組織和帶領(lǐng)全體職工進(jìn)一步解放思想,緊緊圍繞市糧食局的工作重點(diǎn),結合單位實(shí)際,理思路、抓重點(diǎn),確保了黨和國家各項方針政策在我們單位的落實(shí)和各項目標順利完成。兩年來(lái),在市**局的統一安排下,我們狠抓了企業(yè)改革和企業(yè)內部勞動(dòng)分配制度改革,開(kāi)辟了新的就業(yè)門(mén)路,增加了職工就業(yè)崗位,保證軍糧供應、安全生產(chǎn),精神文明建設和黨風(fēng)廉政建設取得了較好的成績(jì),實(shí)現了國有資產(chǎn)保值增值,做到了職工有活干、有飯吃,各種統籌金按時(shí)足額上交、無(wú)拖欠,職工思想穩定,企業(yè)經(jīng)營(yíng)不虧損,F將兩年來(lái)的工作情況述職如下,請審議。

  一年來(lái)抓的幾項主要工作

  年初首先理清了全年的工作思路,針對糧食市場(chǎng)放開(kāi)、市場(chǎng)競爭日趨激烈和糧油購銷(xiāo)企業(yè)改革改制的現實(shí),結合單位實(shí)際,我們研究確立了全年的總體工作思路:20**年的經(jīng)營(yíng)思路是分散經(jīng)營(yíng)、靈活購銷(xiāo);20**年改革后,情況發(fā)生了很大變化,為順應形勢,全年的工作思路一是暫時(shí)放棄**經(jīng)營(yíng),開(kāi)辟新的就業(yè)門(mén)路;二是提高**服務(wù)水平,確保**萬(wàn)無(wú)一失;三是打破檔案工資,實(shí)行新的企業(yè)內部勞動(dòng)分配制度;四是開(kāi)源節流,確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放和各項統籌準時(shí)上交。而后班子成員明確分工,采取強力措施狠抓落實(shí)。

  一、 分散靈活經(jīng)營(yíng)、揚長(cháng)避短

  2011年,針對***公司無(wú)資產(chǎn)、無(wú)資金、租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的實(shí)際加之市場(chǎng)放開(kāi)、政策優(yōu)勢沒(méi)有、儲備糧保護價(jià)已銷(xiāo)完的現實(shí),如再按以前經(jīng)營(yíng)糧食的老辦法去經(jīng)營(yíng)無(wú)疑是死路一條。無(wú)資產(chǎn)抵押發(fā)行不給貸款,這些都使**基本陷入了絕境。為了生存,年初我們分析了形勢、研究制定了應對措施。采取將人員按各自的特長(cháng)及優(yōu)勢進(jìn)行優(yōu)化組合,分為三塊,分散靈活經(jīng)營(yíng),**名職工分設三個(gè)收購點(diǎn),每人按**萬(wàn)元流動(dòng)資金提供給職工,自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自由結合,單位負責交養老、醫療及失業(yè)保險金,另負擔50%工資,下余由各經(jīng)營(yíng)部自己掙,掙多少發(fā)多少,單位不要,充分調動(dòng)大家積極性。據統計5-11月份7個(gè)月完成**經(jīng)營(yíng)量**萬(wàn)斤,經(jīng)營(yíng)額**萬(wàn)元,占年任務(wù)的**%。

  按照市**局統一布置,強力推進(jìn)企業(yè)改革。

  2011年是**企業(yè)全力改革年,我們按照市政府及政府**企業(yè)改革的有關(guān)文件精神及市**局的統一安排和部署,有條不紊的強力推進(jìn)。在改革初期多次召開(kāi)職工會(huì )議并學(xué)習有關(guān)上級文件,讓職工心里明白上級改革精神,使職工領(lǐng)會(huì )改革意圖,理解改革,積極參與改革。通過(guò)反復學(xué)習講明政策,反復發(fā)動(dòng)講清單位的家底及實(shí)際情況、面對的困難,根據改革的具體要求由職工自愿選擇去留。由于給職工講清了政策,說(shuō)明了單位的情況,得到了職工的理解與支持,所以糧油購銷(xiāo)中心的企業(yè)改革得以順利完成。人員由原來(lái)的***名除去內退協(xié)保**名外,減少到現在的**名,且基本做到了走者滿(mǎn)意、留者安心,積極穩妥的完成了此次企業(yè)改革任務(wù),順利通過(guò)了政府驗收。

  二、 積極組織參加***教育活動(dòng)。

  按照市委和市**局黨委關(guān)于開(kāi)展****活動(dòng)的統一部署,我和公司領(lǐng)導班子成員積極組織全體黨員深入扎實(shí)地開(kāi)展了**活動(dòng),順利完成了學(xué)習動(dòng)員、分析評議和整改提高三個(gè)階段的各項工作,建立健全了使黨員長(cháng)期受教育,永葆先進(jìn)性的長(cháng)效工作機制。通過(guò)**活動(dòng),加強了我們的組織建設、提高了黨員素質(zhì),黨員干部為職工辦事實(shí)的自覺(jué)性進(jìn)一步得到了提高,樹(shù)立了共產(chǎn)黨員在人民群眾中的良好形象,同時(shí)也促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展。

  三、開(kāi)辟新的就業(yè)門(mén)路,職工分流不下崗。

  2011年底企業(yè)改革順利完成,職工走留自便,走者基本滿(mǎn)意。留下的職工今后怎么辦,怎么生存,如何做到有活干,有飯吃,針對**公司無(wú)資產(chǎn)、無(wú)資金、租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的實(shí)際加之市場(chǎng)競爭激烈,無(wú)資產(chǎn)抵押銀行不給貸款的現實(shí),如果再在**領(lǐng)域掙扎,結局只有失敗。為了生存,為了使留下的職工不下崗,我們分析了形勢,研究制定了應對措施,確定暫時(shí)放棄**經(jīng)營(yíng),開(kāi)辟新的就業(yè)門(mén)路,經(jīng)過(guò)認真考查了解市場(chǎng),項目篩選,最后選定了即適合本單位情況又有發(fā)展潛力的新項目——*****。多方籌措資金**萬(wàn)元購置了設備,裝修了門(mén)店,硬化了場(chǎng)地,完善了各種配套設施,安排了**名職工就業(yè)。在***總部培訓了**名職工學(xué)習了***技術(shù),F在他們都能獨立工作,能做幾十種**項目。自8月18日開(kāi)業(yè)4個(gè)月來(lái),營(yíng)業(yè)額逐步上升,客戶(hù)不斷增加,基本達到了當年經(jīng)營(yíng)不虧損的目標。

  四、開(kāi)源節流,確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放,各種統籌及時(shí)全額上交。

  單位小收入少,要想保住職工工資及各種統籌金按時(shí)上交,就必須開(kāi)源節流、減少費用支出、增加收入,我們修定了必要的財務(wù)制度,從自身開(kāi)始,嚴格自覺(jué)遵守各項財務(wù)制度,如電話(huà)費包干使用超支自己負擔,辦公室電話(huà)及家庭、手機每個(gè)月每人的電話(huà)費共有**元,這都是壓縮到很低的標準。再者,吃喝招待費,我們沒(méi)有定點(diǎn)飯店,而是幾乎平時(shí)很少吃喝,除了非招待不可的外我們平時(shí)幾乎都沒(méi)有吃喝支出。財務(wù)科執行財務(wù)制度也很認真負責,單位職工沒(méi)有欠公款現象,出差借款都是回來(lái)后及時(shí)沖賬清理不拖欠,對外也無(wú)賒欠現象。平時(shí)辦公用品等其它費用也是壓縮到最低限度,大家都養成了節約的習慣,能省則省,能不開(kāi)支的盡量不花。我們都能自覺(jué)遵守財務(wù)制度處處節約,截止05年底單位職工工資都已全額發(fā)放,勞保統籌金、醫療保險、失業(yè)保險金均已全部交齊,對外不拖不欠,由此也保持了職工的思想穩定。

  五、加強班子黨風(fēng)廉政建設,當好企業(yè)帶頭人。

  黨風(fēng)廉政建設工作關(guān)系到黨和國家的前途和命運。這是全體黨員干部共同認識到的大事,能否帶好一個(gè)隊伍,很關(guān)鍵的一條就是班子尤其是班長(cháng)自身對黨風(fēng)廉政建設工作的重視程度。為了搞好黨風(fēng)廉政建設工作,我和班子其他成員按照黨的有關(guān)規定,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標責任制,切實(shí)加強自身和單位的黨風(fēng)廉政建設工作。首先,年初我和班子其他成員寫(xiě)出廉潔自律承諾書(shū),

  并制定了踐諾措施,在職工會(huì )上公開(kāi),接受職工的監督。其次是利用生活會(huì )及座談會(huì )開(kāi)展談心,加強思想溝通,大事集體研究,并向職工通報,集思廣益,不搞一言堂,以減少工作失誤和增加職工凝聚力和向心力,避免矛盾產(chǎn)生。使大家心往一處想,勁往一處使,上下齊心協(xié)力努力工作。再者堅持企務(wù)公開(kāi),成立財務(wù)監督小組,實(shí)行民主理財,定期不定期向職工公開(kāi)應公開(kāi)的單位職工關(guān)心的問(wèn)題和財務(wù)數據,增加了各項工作的透明度,凡事不搞暗箱操作。由于我們注重黨風(fēng)廉政建設工作,幾年來(lái)**公司人人遵紀守法,沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀事件。,從而也保證了各項工作的順利開(kāi)展。

  六、打破檔案工資,實(shí)行新的企業(yè)分配制度。

  原來(lái)的檔案工資已不適應變化了的情況,為了進(jìn)一步全面深化企業(yè)改革,`激發(fā)職工的工作積極性,公司從單位實(shí)際出發(fā),從11年元月份起打破檔案工資,施行新的勞動(dòng)收入分配制度。經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定成立工資改革領(lǐng)導小組,起草了工資改革方案,經(jīng)職工討論通過(guò),實(shí)行了以崗位工資為基礎,加工齡工資和企業(yè)經(jīng)濟效益與個(gè)人貢獻雙掛鉤的勞動(dòng)收入分配制度。通過(guò)工資改革,進(jìn)一步調動(dòng)了職工的工作積極性。

  七、綜合治理達標,計劃外生育常抓不懈。

  為了完成市局下達的各項工作任務(wù),我們對有關(guān)上級的指令性任務(wù)都有專(zhuān)人負責,狠抓落實(shí),絕不拖延。幾年來(lái)綜合治理達到上級所要求的標準,工作沒(méi)有出現重大失誤;計劃生育分管領(lǐng)導及專(zhuān)干常年對此項工作認真負責不折不扣的抓落實(shí),所以?xún)赡陙?lái)我們單位沒(méi)有早婚早育及違反計劃生育的現象發(fā)生。

  過(guò)去的*年里,在市*局的正確領(lǐng)導下,在市*局各科室及兄弟單位的大力支持下,我做了一些應該做的工作,也取得了一定的成效,但還存在一定的問(wèn)題和不足。

  主要有***管理水平較低、客戶(hù)不多、利潤少,這都是需要馬上解決的。***品種單一也是今后要解決的主要問(wèn)題。自己好犯急燥情緒,遇事急于求成,對職工批評多表?yè)P少,或多或少的在某些方面無(wú)意中說(shuō)話(huà)也傷害了個(gè)別同志,在此向這些同志深表歉意,今后加強學(xué)習克服自己的毛病。

  企業(yè)領(lǐng)導述職報告二

  xxxx年金融危機爆發(fā),受?chē)鴥、國際大環(huán)境影響,集團公司和分公司要面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,為和集團公司合力應對此次危機,保持集團公司良好高昂的發(fā)展勢頭,在分公司領(lǐng)導班子團結一致、齊心協(xié)力的工作基礎上,我緊抓政治學(xué)習,積極管理創(chuàng )新,提高技術(shù)能力,降低維護成本,取得了良好的效果,F將xxxx年的個(gè)人政治學(xué)習、工作職責履行和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導和同志們簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高管理水平

  在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下,我們的工作面臨著(zhù)不少新挑戰、新問(wèn)題。如何使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展,做好機電系統工作和項目后期管理工作,這是我常常思考的一個(gè)問(wèn)題,為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要,我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,在思想上注重加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習黨的十x大精神和會(huì )議決議,把握其精神實(shí)質(zhì),做到“八個(gè)深刻領(lǐng)會(huì )”,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件和精神。在業(yè)務(wù)中,以深入學(xué)習調研科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機,以構建和諧分公司為主線(xiàn),以科學(xué),快速,協(xié)調發(fā)展為目的,聯(lián)系分公司實(shí)際,在xxxxxxx加裝玻璃隔音幕墻,著(zhù)力實(shí)際解決了xxxxxx問(wèn)題,改善了職工的工作環(huán)境,在構建和諧分公司道路上邁出了切實(shí)的一大步.同時(shí)積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和報紙不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識,借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗,增長(cháng)自己工作能力。力爭在理論上做到科學(xué)創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)踐中與分公司機電系統工作的實(shí)際特點(diǎn)相結合,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

  二、認真履行崗位職責,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)

  2009年,經(jīng)xxx全體員工共同努力,信息管理工作取得了顯著(zhù)成績(jì):解決實(shí)際xxxxxx,排除xxxxxx,故障數量較去年相比有很大程度下降;處理xxxxx起,應對xxxxxx次,組織發(fā)電設備應急演練一次;完成xxxxx,xxxxx,xxxx等專(zhuān)項工程3項;09年共發(fā)布xxxxx條;組織業(yè)務(wù)培訓3次;實(shí)現了對辦公網(wǎng)絡(luò )流量的實(shí)時(shí)監控等工作。在上述日常工作的基礎上,xxxxx設施設備穩定、高效運轉,為xxxxx管理順利進(jìn)行提供重要保障。

  截止2009年,小心些后期工作井然有序。缺陷工程修復已全部完成;路橋、房建、綠化、機電、交通安全設施等工程審計定案表已形成,做好了決算前的各項準備工作;各項工程的竣工檢測工作及竣工資料的整理工作已全部完成;分公司餐廳擴建、xxxxx養護中心辦公樓等后續工程已順利完成,并投入使用。其他項目建設的收尾工作正有序進(jìn)行。

  在做好上述本職工作的同時(shí),我始終自覺(jué)把17大會(huì )議精神和上級有關(guān)會(huì )議精神結合實(shí)際,應用到日常工作中。受金融危機和國內大環(huán)境的影響,今年集團公司發(fā)展形式嚴峻。為應對此次危機,努力節流。從小處做起,從細處做起,利用自身技術(shù)優(yōu)勢,節約維修成本,采用修復損壞設備投入再使用的方法,減少維修成本。先后自行修復了xxxx、xxxx、xxxxx、xxxx、xxxxx等零部件,節約維修成本約小心些萬(wàn)元。雖然對xxxx來(lái)說(shuō)是杯水車(chē)薪,但是若從空間上由此及彼推廣,從時(shí)間上由短到長(cháng)積累,將會(huì )為集團公司產(chǎn)生客觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  深入理解科學(xué)發(fā)展觀(guān),切實(shí)實(shí)現可持續發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),是永遠符合時(shí)代的要求,我們一切工作的最終目的在于發(fā)展。要發(fā)展,就必須適應不斷變化的環(huán)境,要適應不斷變化的環(huán)境,就必須要有創(chuàng )新。因此,在實(shí)際工作中,我牢抓管理和科技兩個(gè)創(chuàng )新,取得了良好的效果.

  在管理上,要求對檔案資料采取精細化管理,采用電子設備管理系統, 將xxxxx及xxxxx統一收錄,對各xxxx使用狀態(tài)、xxxxx,xxxx等進(jìn)行監督和跟蹤,實(shí)時(shí)掌握各項機電設備動(dòng)態(tài),做到對全線(xiàn)設備了然于胸。顯著(zhù)提高了工作效率.

  在技術(shù)上, 積極鼓勵技術(shù)創(chuàng )新,充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性和個(gè)人特長(cháng),營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍,引導職工觀(guān)察分析,發(fā)現問(wèn)題,查找并分析原因,尋求解決方案。針對每年夏,秋兩季蚊蟲(chóng)鼠害較多的問(wèn)題,鼓勵技術(shù)人員發(fā)揮自身特長(cháng),編寫(xiě)xxxxxx軟件,并進(jìn)行初步測試,取得良好效果,目前正在進(jìn)一步完善當中。

  三、廉潔自律、團結協(xié)作,樹(shù)立良好作風(fēng)形象

  在作風(fēng)上,我深刻理解廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。因此,我自覺(jué)按照“八榮八恥”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求,嚴格要求自己,時(shí)刻做到慎獨、慎言、慎微,一日一醒,時(shí)常反思自身的不足,做到自重、自警、自勵、自律,始終保持清政廉潔的工作作風(fēng)。

  在思想意識上,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān),做到常思貪欲之害,常棄非分之想。強化政治使命感、強化責任效能意識、強化協(xié)作意識,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

  在工作中,嚴于律己,公正待人,敢于善于開(kāi)展批評與自我批評。向上尊重領(lǐng)導,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子團結,認真做好分管工作,堅持工作原則,知實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。同時(shí),經(jīng)常與班子其他領(lǐng)導溝通思想,強化協(xié)作,全力支持班子其他領(lǐng)導的工作。向下團結同志,關(guān)心下屬,樂(lè )于助人,弘揚正氣,求真務(wù)實(shí),進(jìn)行人性化管理,在增強了職工隊伍的凝聚力和向心力的同時(shí),提高了工作效率,提高了生產(chǎn)力。

  我希望通過(guò)上述自身努力,樹(shù)立一名合格黨員干部的良好形象。

  四、存在的不足及下一步工作打算

  一年工作中,在上級領(lǐng)導和廣大同志們的關(guān)心支持下,雖然取得了一定進(jìn)步和成績(jì),但是,自身還尚存一定問(wèn)題和不足:一是理論學(xué)習尚不夠深入。二是對國內國際相關(guān)業(yè)務(wù)的前端理論和知識了解不夠全面。在今后工作中,我將認真總結經(jīng)驗,克服不足,繼續帶領(lǐng)xxxxx和xxxxx扎實(shí)工作,為菏澤分公司機電系統各項工作和項目后期管理工作更好的開(kāi)展,為集團公司做大做強做出新的更大貢獻。

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