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林業(yè)個(gè)人述職報告
【20xx林業(yè)個(gè)人述職報告】
20XX年,我在林業(yè)局工作近一年了,這一年里,我在林業(yè)局領(lǐng)導下,在同事們的大力支持下,很好地完成的本職工作,現將一年來(lái)的工作述職如下:
一、提高了對思想政治工作的認識,轉變了過(guò)去做行政工作時(shí)簡(jiǎn)潔明了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法,使個(gè)人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時(shí)間,剛剛接手黨群工作應該說(shuō)有一段不太適應的過(guò)程,尤其是去年一年的時(shí)間內總有一種在工作上使不勁的感覺(jué),在做思想政治工作方面總有一種說(shuō)不出的一種急躁心理,總想快快快,可總是事與愿違,總是欲速則不達。在與行政領(lǐng)導和同事的工作配合上也存在著(zhù)一點(diǎn)生硬和不順暢,雖不影響工作,工作做了不少也很有成效,但總感覺(jué)在與同事的工作關(guān)系上有一點(diǎn)缺憾。
今年我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的認真學(xué)習和思考,逐漸地認識到過(guò)去在工作上,應該還是存在著(zhù),沒(méi)有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式 方法不得當的問(wèn)題。
我感到做為一名黨務(wù)工作者一定要加強政治理論學(xué)習,熟悉和明確黨的路線(xiàn)、方針政策和基本理論,掌握政治工作的方法和理論基礎,并與實(shí)際工作有機結合,形成自己的一種能力和素質(zhì)。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來(lái)充實(shí)人的頭腦,更重要是要用你的實(shí)際行動(dòng)和模范言行來(lái)感染和教育你周?chē)娜恕?/p>
我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此來(lái)凈化和提高人的思想境界,樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方法論,樹(shù)立正確的人生觀(guān),規范人的學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng),最大程度地發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,促進(jìn)人類(lèi)的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展。
我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作,但一定要通過(guò)各種學(xué)習工具、宣傳陣地、文化娛樂(lè )活動(dòng)和企業(yè)文化建設和精神文明建設等,在企業(yè)內部創(chuàng )造一種高尚的風(fēng)氣和良好的氛圍,來(lái)影響和感柒從事各方面工作的人,來(lái)做好各項工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
我感到思想政治工作還要以人為本,以尊重人理解人關(guān)心人為中心,以關(guān)心職工(尤其是困難職工)生活,創(chuàng )造好的工作的條件和環(huán)境為目標,不斷提高職工的工作積極性,為較好開(kāi)展好工作打下一個(gè)良好的基礎。
二、解放思想,轉變觀(guān)念,調整身份努力做好分管的各項工作,上下溝通協(xié)調關(guān)系,保持和班子各位成員的合諧一致,促進(jìn)工作,搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作,從去年的管理來(lái)看,工作上道不存在什么大的問(wèn)題,主要應該是和行政領(lǐng)導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過(guò)一年的工作和摸索,發(fā)現不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作,都要和行政領(lǐng)導有充分的溝通和交流,否則在工作上執行上就會(huì )引起兩層皮或不順暢的現象發(fā)生。也容易造成領(lǐng)導之間誤解和不利于團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上,我原來(lái)考慮就是個(gè)管個(gè)的,你抓你的隊伍建設,我做我的考核管理,我就是嚴格管理肯定沒(méi)錯。但從實(shí)際操作上來(lái)看做為具體執行人員有難處,因為有時(shí)兩個(gè)主管領(lǐng)導要求上有不一樣的地方,象在林政人員的處罰程度上各有各的想法,而具體工作人員就為難了,到底聽(tīng)誰(shuí)的呀?會(huì )產(chǎn)生疑問(wèn),而影響工作的執行。
再比如主管后勤工作,活比較雜,許多活都需要花錢(qián),花材料花人工。而加強管理許多時(shí)候又都要節省后勤支出,這個(gè)矛盾有時(shí)不好解決。有個(gè)別管理人員素質(zhì)不高,人為造成領(lǐng)導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示,哪個(gè)領(lǐng)導的意見(jiàn)對他有利就安哪個(gè)領(lǐng)導的意思做,做了之后有問(wèn)題推給這位領(lǐng)導,人為造成領(lǐng)導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生,只能領(lǐng)導之間加強聯(lián)系和溝通。但領(lǐng)導之間又不可能事無(wú)巨細都溝通和聯(lián)系,做不到也沒(méi)必要。
基于這種情況,我的工作方法由過(guò)去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當的提醒,范圍內的少管并溝通,為行政領(lǐng)導創(chuàng )造條件或者叫提供方便。再簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢(qián)的事就直接安排辦;ㄥX(qián)的事就讓主管人員直接請示或我來(lái)溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經(jīng)辦人員和他們請示辦理,象我匯報就可以了,沒(méi)有大的問(wèn)題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來(lái)看,領(lǐng)導之間好溝通了,領(lǐng)導之間更理解更團結了,但工作效率不是很高,也容易讓人覺(jué)得我個(gè)人工作方面,好象沒(méi)有魄力或不太管事了。有利有弊,具體問(wèn)題有時(shí)也需要做調整。
三、吸取經(jīng)驗教訓,找出問(wèn)題和不足,能以身作則,事必躬親,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問(wèn)題,單位和個(gè)人都受到不好的影響,為此作為我個(gè)人很不安?偨Y經(jīng)驗教訓就是:經(jīng)驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年,為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開(kāi)展,林場(chǎng)黨政班子會(huì )上做了認真的分析和總結,對于責任人都做了批評和自我批評,以及相應的處理。重新任命了新的總支干事,使今年的黨群工作有一個(gè)較好的基礎。
之后領(lǐng)導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況,在放假期間,我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進(jìn)行了學(xué)習。我們先后到了三岔子林場(chǎng)、白江河林場(chǎng)、運輸處進(jìn)行了學(xué)習。學(xué)習到了許多好的經(jīng)驗,受益非淺。為了添補愛(ài)心幫扶超市的空白,我們又組織去有關(guān)單位進(jìn)行了學(xué)習和參觀(guān)。在趙場(chǎng)長(cháng)的大力支持下,我們將我們場(chǎng)的“愛(ài)心幫扶超市”建起來(lái)了。
在開(kāi)展活動(dòng)方面,我們根據局“五四三”規化的要求,結合林場(chǎng)和局的活動(dòng)情況,我們相應開(kāi)展了多項活動(dòng)。
在關(guān)心職工生活方面,我們組織了三次大的困難戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng),做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動(dòng)。走訪(fǎng)困難戶(hù)106戶(hù),補助了18,800元。
在開(kāi)展勞動(dòng)竟賽方面,我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng )高產(chǎn)勞動(dòng)竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng )勞動(dòng)竟賽”等,場(chǎng)工會(huì )也單獨對二十多名優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰和獎勵。
在開(kāi)展文體活動(dòng)方面,我們利用放假期間,為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽,我們也組織了全場(chǎng)職工的乒乓球賽,為讓更多的職工參與進(jìn)來(lái),增加職工對乒乓球比賽的趣味性,對基礎較好的機關(guān)人員實(shí)施分組賽,職工反響很好,許多職工躍躍欲試。
在局舉辦的比賽中由于我們精心組織,認真訓練,在比賽中發(fā)揮出色,取得林場(chǎng)歷史性的突破,男子單打取得了第五名和第八名,女子取得了第六名的好成績(jì)。
今年森工集團為迎奧運舉辦了集團運動(dòng)會(huì ),規模很大,都設有分賽場(chǎng),各級領(lǐng)導都很重視,為此我們局還專(zhuān)門(mén)組織各單位領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的會(huì )議進(jìn)行安排和落實(shí)。
在這種形勢下,趙場(chǎng)長(cháng)倡議我們林場(chǎng)也組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的職工趣味運動(dòng)會(huì ),參賽職工有一百多人,觀(guān)看的職工群眾也有一百多人,場(chǎng)面氣氛熱烈,這是繼去年林場(chǎng)職工文藝匯演后的一項大型的職工文體活動(dòng),得到在職職工和家屬群眾的普遍歡迎和好評。
在此基礎上,我們林場(chǎng)也專(zhuān)門(mén)召集有關(guān)人員召開(kāi)會(huì )議研究參加集團運動(dòng)會(huì )選拔隊員,由于我們重視了選拔工作,在林業(yè)局組織的選拔賽上我們被選上了八名隊員,只有一名沒(méi)選拔上。之后我們還非常重視訓練工作,因為我們局已經(jīng)許多年沒(méi)搞這樣的活動(dòng)了,并且我們的隊員也都年齡偏大,身體條件不好,弄不好會(huì )受傷的,所以林場(chǎng)安排總支干事陳維新在放假期間帶著(zhù)訓練,陳維新很認真,隊員們也很刻苦,趙場(chǎng)長(cháng)在許多方面給予了大力支持,使的我們的隊員在參加集團比賽中無(wú)一受傷并取得了較好的成績(jì),受到了局主管領(lǐng)導的好評。
另外,我們在放假期間,根據上級要求開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)和鄰里守望工程活動(dòng),組織相關(guān)會(huì )議,建立組織機構,張帖宣傳標語(yǔ)等,基礎材料組織等許多工作都是由總支干事陳維新在假期默默組織完成的。
四、在對學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的調研中,對發(fā)現的新問(wèn)題的了解和解決思路
學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )和下基層調研和征求意見(jiàn),收集和整理了以下群眾反映強烈的問(wèn)題和意見(jiàn),情況如下:
(一)、居民區河水污染和連帶飲用水污染的問(wèn)題。
自鐵礦開(kāi)采以來(lái),河水污染嚴重,居民區飲用水等生活用水無(wú)法保證質(zhì)量。
(二)、居民區有兩處橋涵破損,需要林場(chǎng)給恢復修理。
(三)、居民區有一處鋼絲繩木板橋已年久失修,已有多人次皮外傷,需要林場(chǎng)給予修復。
(四)、居民區兩條排水溝已經(jīng)阻塞不能用了,每逢訊期職工家中院子一片泥濘并且由此引發(fā)了多起鄰里糾紛,林場(chǎng)也參與調節多次。這也是林場(chǎng)的不穩定因素之一。
(五)、林場(chǎng)垃圾場(chǎng)都被有些退休職工種地侵占和阻塞,衛生工推垃圾要走出很遠,不方便也造成清除不及時(shí),老森鐵路基變成了家屬區的臨時(shí)垃圾場(chǎng),清除不及時(shí)不徹底使得環(huán)境衛生受影響。
(六)、自來(lái)水水塔已多年沒(méi)清洗,水不干凈,影響職工家屬飲用,希望林場(chǎng)組織清洗一次。
(七)、居民樓的下水井蓋丟失,希望林場(chǎng)能給配上。
(八)、居民樓年久失修,樓蓋破損,希望林場(chǎng)能想辦法給予修理。
對以上問(wèn)題解決的思路和辦法:
林場(chǎng)黨總支決定對上述問(wèn)題計劃要在將要召開(kāi)的專(zhuān)題民主生活會(huì )進(jìn)行討論并制定解決的辦法和思路;舅悸肥牵阂皇菍(一)、(三)、(七)、(八)提出的投資大并屬于移交地方的功用的項目,林場(chǎng)負責以多種形式向林業(yè)局匯報和反映,以求得林業(yè)局的立項解決和協(xié)調解決。二是對剩余的幾項決定在專(zhuān)題民主生活上討論,定出整改計劃,限期完成。能現在解決的就盡快解決,不方便解決的事,找出解決的辦法和方案,限期完成。
通過(guò)上面的實(shí)例我們能夠看出,近些年新勝林場(chǎng)能夠長(cháng)期穩定地發(fā)展,就是因為林場(chǎng)黨政班子能夠用“以人為本”的思想和理念來(lái)處理和解決職工群眾的困難和問(wèn)題,解決場(chǎng)區存在的不安全問(wèn)題和不穩定的因素,使得新勝林場(chǎng)始終有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境和氛圍,使得新勝的領(lǐng)導、干部、職工群眾都能團結一致,在各項工作上保穩定求發(fā)展,保安全上質(zhì)量,降消耗增效益,始終有一個(gè)良好的發(fā)展勢頭,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)步入一個(gè)良性的循環(huán)軌道。
以上是我在一年來(lái)的時(shí)間里思想上工作上的一些認識和總結。在后一個(gè)多月的時(shí)間里,需要做的工作還很多,繼續解放思想大討論活動(dòng)需要總結收尾,還有科學(xué)發(fā)展觀(guān)的進(jìn)一深入學(xué)習,年末基礎工作的總結整理,結合生產(chǎn)開(kāi)展一些創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等,我決心認清形勢,走出去請進(jìn)來(lái),把黨群工作尤其是基礎工作通過(guò)有關(guān)人員的認真工作,能夠再提高一步,為全場(chǎng)工作的順利進(jìn)行,做出自己應有的努力。
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