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2017年終領(lǐng)導述職報告
各位領(lǐng)導、職工同志們：
在礦黨政領(lǐng)導的正確指引下，在各部門(mén)的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，能夠深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標�，F將全年安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政方面情況匯報如下：
一、結合物管中心實(shí)際開(kāi)展安全管理各項工作。
(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會(huì )制度，組織學(xué)習集團公司和礦下達的安全文件和會(huì )議精神，帶領(lǐng)職工學(xué)習安全知識，分析事故原因，發(fā)動(dòng)職工簽訂自�；ケf(xié)議書(shū)，提高了職工安全意識。始終堅持推進(jìn)“雙述”管理考核和應知應會(huì )培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。
(二)、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學(xué)習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實(shí)際積極修訂、完善了各項安全管理規章制度。同時(shí)抓好了現場(chǎng)管理，及時(shí)排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實(shí)追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動(dòng)紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類(lèi)安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
(三)、認真貫徹、執行集團公司、礦安全管理、質(zhì)量標準化文件和會(huì )議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量達標工作。對比和學(xué)習先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統一規劃，倉庫有序管理，場(chǎng)區院內干凈整潔，實(shí)現了軟件、硬件雙達標，推進(jìn)了八礦的質(zhì)量標準化工作。
(四)、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。
二、堅持以人為本、合理管理，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做好增產(chǎn)增效工作。
我是今年四月份來(lái)到物管中心的，面對物管中心安全責任大，職工工資低等諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開(kāi)拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動(dòng)、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動(dòng)組織，解決冗員問(wèn)題，提高工作效率;另一方面，向礦領(lǐng)導主動(dòng)請戰，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭創(chuàng )效益;第三，降低經(jīng)營(yíng)成本，減少不必要的財務(wù)支出，節約用好每一分錢(qián)，使得職工工資有了明顯提高。
三、堅持走群眾路線(xiàn)，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會(huì )開(kāi)展群眾工作。
在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問(wèn)題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想，尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學(xué)習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪(fǎng)接待工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕了越級上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件，保證了職工隊伍的穩定團結。
在單位，領(lǐng)導干部就是一面旗子，一面鏡子，領(lǐng)導正，則單位正;干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責，帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。
述職人：
20xx年xx月xx日
2015領(lǐng)導年終述職報告(二)——衛生局領(lǐng)導
按照區委辦《關(guān)于做好XX年度科級領(lǐng)導班子和科級領(lǐng)導干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔XX〕 號)和區目標辦《關(guān)于做好XX年度區級目標年終考核確認的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔XX〕 號)要求，我代表局班子述職述廉，請領(lǐng)導和同志們評議。
一年來(lái)，局班子精誠團結，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“穩定增勢、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調，突出“規模擴大、結構調優(yōu)、民生改善、社會(huì )和諧”的總體目標，繼續深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng )優(yōu)年”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)，強力攻堅“四個(gè)大會(huì )戰”，以實(shí)施衛生民生工程為抓手，以統籌城鄉衛生一體化發(fā)展為主線(xiàn)，全區衛生工作取得了的好成績(jì)。
一、主要工作成效
今年是新醫改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實(shí)施xx醫改暨實(shí)施方案的開(kāi)局年，更是公立醫院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫改任務(wù)，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。
鞏固擴大基本醫保覆蓋面，參保率實(shí)現了3個(gè)100%，城鎮職工、居民和新農合參保達到無(wú)縫覆蓋。提升基本醫療保障水平，政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個(gè)人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上;三項醫保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線(xiàn)達12萬(wàn)元;政策性住院費用支付比城鎮居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%;擴大了門(mén)診統籌實(shí)施范圍，普遍開(kāi)展城鎮居民、新農合門(mén)診統籌，將醫保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷(xiāo)范圍。
改革醫保支付制度。推進(jìn)按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫藥服務(wù)，引導群眾首診到基層。加大醫療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬(wàn)元。建立大病保障機制。
建立了職工大病補充醫療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開(kāi)尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類(lèi)大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類(lèi)大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問(wèn)題。
提高醫保管理水平。推行市內醫保即時(shí)結算，方便參保人員就醫和異地即時(shí)結算;完善監控管理機制，強化對醫療服務(wù)行為的監管，建立實(shí)時(shí)監控系統，逐步延伸到對醫務(wù)人員醫療服務(wù)行為的監管;加強醫�；鹗罩Ш惋L(fēng)險管理，今年新農合基金累計結余21%，確�；鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。
在全區14個(gè)公立基層醫療機構實(shí)施基藥的基礎上，今年又將357所村衛生室全部納入實(shí)施范圍，自此全區371家基層醫療機構實(shí)現了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個(gè)100%的要求全部配套、使用和零差率銷(xiāo)售基本藥物。
堅持招采合一、量?jì)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監控等政策，全區14家公立基層醫療機構基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標采購，村衛生室所用基藥由所在鄉鎮衛生院代購，區衛生局實(shí)行集中統一支付;區財政調度安排100萬(wàn)元作為保底周轉資金，以確�；幇踩行�、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應及時(shí);與11家醫藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統一招標、采購、支付基藥1117.86萬(wàn)元。
公基衛人員工資和績(jì)效由財政全額預算;村衛生室人員按5000元/人年由財政安排;政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準提高到每人每年240元;落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費;基藥補助793萬(wàn)元;鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心的一般診療費(10元/人次)和村衛生室的一般診療費(5元/人次)納入醫保全額支付。
完成了醫療衛生單位機構設置和核編、定員、定崗工作，全區共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。
建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜�？�(jì)效工資按70%作為基礎績(jì)效，30%納入獎勵性績(jì)效，適當拉開(kāi)收入差距，充分調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。特別是區保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統觀(guān)念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
筑牢農村醫療衛生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛生室電腦覆蓋195個(gè)的基礎上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動(dòng)公司簽訂了區域醫療衛生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò )搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基本醫療服務(wù)、績(jì)效考核等基本功能的基層醫療衛生信息系統，實(shí)現所有醫療衛生機構全覆蓋，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新帶動(dòng)工作創(chuàng )新，以信息化建設促進(jìn)基層醫療衛生機構新機制穩定運行。
圍繞政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，以破除“以藥補醫”機制為關(guān)鍵環(huán)節，以改革補償機制和建立現代醫院管理制度為抓手，深化體制機制創(chuàng )新，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，探索性開(kāi)展了公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價(jià)格機制等綜合改革。
以病人為中心、以服務(wù)為導向，簡(jiǎn)化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫療服務(wù)流程，開(kāi)展“先診療、后結算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫。
投資2900萬(wàn)的區醫院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著(zhù)改善病員就診環(huán)境;新增1輛價(jià)值33萬(wàn)元的救護車(chē)，完善院前急救;引進(jìn)急需高層次人才5人，開(kāi)展適宜新技術(shù)12項，建立省級重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，市級重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè);推行臨床路徑，開(kāi)展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治，規范醫療行為;以電子病歷和醫院管理為核心，推進(jìn)公立醫院信息化建設;區醫院成功創(chuàng )建國家二級甲等綜合醫院，并確定為成都的軍區總醫院輔導醫院;區保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng )建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。
全面實(shí)施健康檔案、健康教育、免疫規劃等10類(lèi)國家基本公共衛生服務(wù)項目，為城鄉634750人次免費提供公共衛生服務(wù)，城鄉公共衛生實(shí)現了均衡發(fā)展。繼續實(shí)施重大公共衛生項目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治，啟動(dòng)了省級慢病綜合防治示范區創(chuàng )建工作。
完善了與開(kāi)發(fā)區、河東新區、創(chuàng )新工業(yè)園區區劃調整后的衛生服務(wù)區劃及功能調整;制定了船山區區域衛生規劃，明確了衛生資源配置標準，全區醫療機構土地劃撥增量1595㎡，增加床位135張;積極申報新建船山區中醫院。
啟動(dòng)了新的醫療機構分類(lèi)評價(jià)體系和新一輪達標上檔復評工作;依法嚴厲打擊無(wú)證行醫、超范圍執業(yè)、異地行醫等非法行醫行為;嚴肅查處藥品招標采購、醫保報銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節和醫療服務(wù)過(guò)程中的違法違規行為。建立起了信息公開(kāi)、社會(huì )多方參與的監管制度，加強行業(yè)自律和醫德醫風(fēng)建設。
全區參合農民336320戶(hù)，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬(wàn)元(其中：農民自籌1673.17萬(wàn)元，中央、省、市、區財政將補助8227.29萬(wàn)元)。共有34144名參合農民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬(wàn)元，實(shí)際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%;門(mén)診補償438947人次，補償551.77萬(wàn)元;一般診療費補償352452人次，補償177.19萬(wàn)元。
運用學(xué)歷教育、遠程教育、繼續教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養;強化以全科醫生為重點(diǎn)的基層衛生人才隊伍建設，全科醫生轉崗培訓 6名，在崗培訓516人次(鄉鎮35人次、村341人次，社區140人次);招收了2名定向免費臨床醫學(xué)生;雙向選擇8人，公開(kāi)考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養區級拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。
按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開(kāi)展對口支援、主題支農和巡回醫療、送醫送藥活動(dòng)，采取資助資金，援助醫療設備，免費進(jìn)修學(xué)習，開(kāi)展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面提高基層衛生服務(wù)能力。
區醫院與老池鄉等11個(gè)鄉鎮衛生院和老拱橋等60個(gè)村衛生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時(shí)還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級醫院專(zhuān)家支援鄉鎮衛生院和選派5名二級醫院醫護人員到三級醫院進(jìn)修培訓的目標任務(wù)已圓滿(mǎn)完成。
在全區實(shí)施了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年農村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補助168.9萬(wàn)元，農村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.97%，嚴格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。
婚前健康檢查率保持在50%以上;孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
建立居民健康檔案41.6265萬(wàn)人，建檔率達81%;其中電子建檔40.7802萬(wàn)人，電子建檔率達79.35%;建立農民健康檔案26.7562萬(wàn)人，建檔率達81.89%，其中電子建檔25.9099萬(wàn)人，電子建檔率達79.30%;開(kāi)展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個(gè)，刊出127期，印發(fā)宣傳資料18.42萬(wàn)份;規范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人，規范管理率均達100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%，兒童92.61%;農村生育婦女免費補服葉酸4747人，服用依從率92.29%。124567
(四)項目年工作取得突破
爭取并到位項目資金10650.01萬(wàn)元，其中非常規項目資金747.91萬(wàn)元(保健院能力建設18萬(wàn)元，鄉鎮衛生院建設300萬(wàn)元，信息系統建設411.91萬(wàn)元)，常規資金9902.10萬(wàn)元(新農合補助資金7324.43萬(wàn)元、公共衛生補助資金1660.09萬(wàn)元，村醫補助71.84萬(wàn)元，基藥補助489.22萬(wàn)元，其他專(zhuān)項資金356.52萬(wàn)元)。投資580萬(wàn)元啟動(dòng)了河沙、復橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛生院改擴建工程;投資55萬(wàn)元完成了1000座農村無(wú)害化衛生廁所建設。
(五)衛生管理機制取得突破
無(wú)償獻血考核機制納入政府目標管理，占各單位目標分值2分，全年組織無(wú)償獻血2200人次，獻血46萬(wàn)ml;新農合、基層衛生人才培養、城鄉醫院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽(tīng)器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛生工作納入政府民生工程行列，助推衛生工作跨越發(fā)展;衛生全行業(yè)實(shí)現了績(jì)效管理和考核，創(chuàng )優(yōu)爭先激勵機制初步建立。
(六)衛生工作實(shí)績(jì)取得突破
全系統鞏固了文明行業(yè)創(chuàng )建成果，創(chuàng )建省級文明單位1個(gè)，市級4個(gè)，區級4個(gè);獲得國家級先進(jìn)個(gè)人1個(gè)，省級先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 個(gè)，市級先進(jìn)集體 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 個(gè)，區級先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，特別是國家級的先進(jìn)個(gè)人和區醫院、區保健院的國家二級甲等醫院是從未有過(guò)的。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標均圓滿(mǎn)完成，特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛生民生工程、項目工作等方面取得了突破，衛生事業(yè)實(shí)現了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、具體做法
局領(lǐng)導班子始終把自身建設當作關(guān)鍵性的大事來(lái)抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，明確了XX年我區衛生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區衛生工作目標任務(wù)，引領(lǐng)全區衛生事業(yè)可持續發(fā)展。
按照區委、區政府有關(guān)效能建設的要求，緊密聯(lián)系衛生工作實(shí)際，認真組織，狠抓落實(shí)，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng )建成果，增創(chuàng )省級文明單位1個(gè)，市級文明單位4個(gè)，區級文明單位4個(gè)。
為保證依法行政和以衛生執法為重點(diǎn)的各項工作的嚴謹規范，我局全面加強制度建設，促進(jìn)了衛生行政管理和執法服務(wù)行為的進(jìn)一步規范，各項工作較去年有了顯著(zhù)進(jìn)步。
局領(lǐng)導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項制度，持續開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深入推進(jìn)懲防體系建設，強化政務(wù)及信息公開(kāi)，局班子成員均能自覺(jué)抵御不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生****現象。
總之，這些成績(jì)的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導的結果，是市衛生局、各級各部門(mén)大力支持的結果，是社會(huì )各界和人民群眾關(guān)心支持的結果，是班子成員密切協(xié)作的結果，是全區衛生系統廣大干部職工無(wú)私奉獻和共同努力的結果。
當然，我們的工作還存在著(zhù)許多困難和不足，離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進(jìn)一步完善，各項衛生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。
但我們相信，有各級領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持，有國家加大對衛生投入的有利時(shí)機，有全社會(huì )關(guān)注、支持衛生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區委、區政府的領(lǐng)導下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮斗，科學(xué)發(fā)展我區衛生事業(yè)，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會(huì )，建設社會(huì )主義新農村作出更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
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