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述職述廉報告2016年領(lǐng)導個(gè)人范文參考
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述職述廉報告2016年領(lǐng)導個(gè)人范文
一年來(lái)，在盟委和盟紀委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神、緊緊圍繞紀檢檢察工作轉職能、轉方式、轉作風(fēng)的主要任務(wù)和具體要求，認真履行崗位職責，狠抓工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作、自身建設情況述職如下：
一、履行崗位職責情況
按照盟委的要求，堅持分類(lèi)指導、統籌推進(jìn)，堅持以身作則、率先垂范，堅持嚴督實(shí)導、動(dòng)真碰硬，切實(shí)發(fā)揮“認真、動(dòng)真、較真”的精神，圓滿(mǎn)完成了各項督導工作任務(wù)。按照盟委關(guān)于全面推動(dòng)紀檢監察機關(guān)轉職能、轉方式、轉作風(fēng)的實(shí)施辦法，協(xié)助局黨組落實(shí)了“三轉”工作的具體措施。
(一)督導工作的主要做法和取得的成效
一是發(fā)揮“兩個(gè)作用”，嚴格落實(shí)責任主體。認真發(fā)揮聯(lián)絡(luò )溝通、督促把關(guān)的作用，牢牢把握教育實(shí)踐活動(dòng)“為民務(wù)實(shí)清廉”的主體和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格按照督導工作的目標要求和方法步驟開(kāi)展工作，做到盡職不越位、督導不包辦，及時(shí)與督導單位黨組織溝通情況、發(fā)現問(wèn)題、提出建議，充分發(fā)揮所督導單位黨組織的主體作用。截止目前，共召開(kāi)督導組例會(huì )38次，督導單位工作聯(lián)席會(huì )議6次。
二是抓住“三個(gè)關(guān)鍵”，不斷強化工作力度。通過(guò)抓住“關(guān)鍵人”、抓準“關(guān)鍵事”、抓好“關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷強化督導工作力度。在“關(guān)鍵人”上，以所督導單位班子成員和副處以上領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，緊緊抓住黨委(黨組)書(shū)記“第一責任人”，加強溝通、督促、問(wèn)責，引導他們領(lǐng)著(zhù)學(xué)、帶頭學(xué)、做示范，按照“八個(gè)帶頭”的要求，認真履行職責，層層傳導壓力。在“關(guān)鍵事”上，對學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節，重點(diǎn)抓思想認識，看是否增強了宗旨意識，堅持走群眾路線(xiàn)，深入基層、面向群眾征求意見(jiàn)。在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節，重點(diǎn)看“四風(fēng)”問(wèn)題是否查擺到位，對照檢查是否觸及靈魂深處，觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)，是否召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節，重點(diǎn)看整改措施是否全面、具體、可操作，是否圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題、解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，制度建設是否管用。在“關(guān)鍵點(diǎn)”上，堅持把各級領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)作為重點(diǎn)，上行下效、下大力氣、嚴督實(shí)導，帶動(dòng)所督導單位教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
三是把好“三個(gè)關(guān)口”，切實(shí)保證活動(dòng)質(zhì)量。把好政策關(guān)。通過(guò)審閱所督導單位教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件，參加相關(guān)會(huì )議等，看一些關(guān)鍵環(huán)節和規定動(dòng)作程序是否規范，方法是否得當，保證教育實(shí)踐活動(dòng)不出偏差。把好進(jìn)度關(guān)。在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節，采取隨機抽查等方式，督促所督導單位處理好工學(xué)關(guān)系，創(chuàng )新學(xué)習方式，切實(shí)做到學(xué)習工作兩不誤、兩促進(jìn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節，督促所督導單位認真查擺問(wèn)題，按照中央、自治區和盟委的統一部署，認真組織“問(wèn)題查擺會(huì )”和“思想交鋒會(huì )”，高質(zhì)量召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì );整改落實(shí)、建章立制環(huán)節，為防止所督導單位產(chǎn)生松懈和懈怠心理，督導組在保證質(zhì)量的前提下，按照活動(dòng)總進(jìn)度要求，每一環(huán)節都提前向所督導單位打招呼、提要求，督促制定工作方案，明確舉措措施。把好質(zhì)量關(guān)。對每一環(huán)節的關(guān)鍵任務(wù)，都提出明確的量化要求。在學(xué)習上做到了保質(zhì)保量，在聽(tīng)取意見(jiàn)上做到了全面客觀(guān)，在查擺問(wèn)題上做到了實(shí)事求是，在談心談話(huà)上做到了敞開(kāi)心扉，在專(zhuān)題討論上做到了一針見(jiàn)血，在召開(kāi)會(huì )議上做到了聚焦“四風(fēng)”，在整改落實(shí)上做到了動(dòng)真碰硬，各環(huán)節工作做到了扎實(shí)有效。特別在審核相關(guān)材料方面，堅持“五不放過(guò)”(思想認識上不去的不放過(guò)、查擺問(wèn)題不聚焦的不放過(guò)，自我剖析不深的不放過(guò)、整改措施不到位的不放過(guò)、群眾不滿(mǎn)意的不放過(guò))，普遍對所督導單位的教育實(shí)踐方案進(jìn)行了2輪以上審核，對專(zhuān)題民主生活會(huì )方案進(jìn)行了4輪以上審核，對領(lǐng)導班子對照檢查材料進(jìn)行了5輪以上審核，對班子成員對照檢查進(jìn)行了6輪以上審核，對其他處級領(lǐng)導干部對照檢查材料進(jìn)行了3輪以上審核，對“兩方案一計劃一措施一清單”審核均達到兩輪以上。每一環(huán)節結束之后，還要對所督導單位教育實(shí)踐活動(dòng)情況開(kāi)展“回頭看”，并形成評估報告，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、查缺補漏。
四是夯實(shí)“三個(gè)基礎”，不斷強化自身建設。堅持先學(xué)一步、學(xué)深一步，強化思想基礎。督導組組建了臨時(shí)黨支部，建立了例會(huì )制度，組內進(jìn)行了具體分工，加強督導組成員的教育、管理。堅持模范遵守各項規定，強化組織基礎。嚴格遵守學(xué)習、會(huì )議、聯(lián)絡(luò )、報告工作，約談、組織生活會(huì )、請銷(xiāo)假等7項督導工作制度，發(fā)揚“嚴、細、深、實(shí)”的精神和工作作風(fēng)，堅持原則，做到講黨性、重品行、做表率，謙虛謹慎、平等待人、團結互助，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)樹(shù)立督導組的良好形象。注重調查研究，強化履職基礎。督導組及時(shí)深入到所督導單位調查研究，了解掌握所督導單位活動(dòng)進(jìn)展情況，協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題，按時(shí)上報工作動(dòng)態(tài)，確保了活動(dòng)不虛不空不偏。截止目前，共上報信息簡(jiǎn)報6期、大事記16期、工作動(dòng)態(tài)24期，工作進(jìn)展情況21期、下發(fā)通知及文件35份，進(jìn)行面對面個(gè)別談話(huà)45人次，征求聽(tīng)取意見(jiàn)建議89條。
(二)工作履職情況
貫徹落實(shí)盟紀委《關(guān)于全面推動(dòng)紀檢監察機關(guān)轉職能、轉方式、轉作風(fēng)的實(shí)施辦法》落實(shí)“三轉”的具體措施。一是全面落實(shí)責任制。明確局黨組領(lǐng)導班子的集體責任，將黨風(fēng)廉政建設納入全局工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。按上級紀委部署和要求，研究制定工作計劃、目標任務(wù)、職責分工和具體措施，完善配套制度。落實(shí)黨組主要負責人的責任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重點(diǎn)案件親自督辦，抓好班子、帶好隊伍，加強對班子成員的廉政教育、日常管理、監督約束，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項規定。明確黨組班子成員對黨風(fēng)廉政建設所承擔的責任，嚴格落實(shí)“一崗雙責”要求，做到黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作統籌安排，抓好監督管理。落實(shí)紀檢監督責任，協(xié)助局黨組分解任務(wù)，明確領(lǐng)導責任，承辦科室和工作目標。二是落實(shí)工作措施，強化紀律監督和作風(fēng)監督，強化廉政教育，開(kāi)展黨員干部理想信念、宗旨觀(guān)念、廉潔自律和警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。年內局黨組會(huì )議研究黨風(fēng)廉政建設工作4次，中心組專(zhuān)題學(xué)習討論12次，開(kāi)展警示教育活動(dòng)6次。
(三)根據盟紀委統一安排從11月23日至12月1日帶領(lǐng)第五考評組完成了對盟文廣局、旅游局、人行、通信公司等12 個(gè)單位2014年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)考評工作任務(wù)。
二、自身建設情況
(一)強化學(xué)習，不斷提升自己的政治理論素養。一是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )系列重要講話(huà)精神，學(xué)以致用，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，提高自身的政治理論素養。二是加強法律和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，堅持用廉政準則、中央八項規定和自治區黨委、盟委配套規定等黨紀黨規規范自己的言行，用法律法規指導各項工作。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。三是堅持在工作生活中注重政治品質(zhì)和道德品行修養，堅定理想信念，注重社會(huì )公德、家庭美德和職業(yè)道德，團結同志、助人為樂(lè )。
(二)率先垂范，自覺(jué)踐行廉潔自律的各項規定。認真按照黨風(fēng)廉政建設和反腐化工作要求，貫徹執行廉潔自律的各項規定，切實(shí)做到嚴格履行工作職責，堅持民主集中制原則，維護班子團結，從工作大局和全局出發(fā)，從不把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅持反對自由主義，不搞陽(yáng)奉陰違，做到令行禁止，堅持秉公辦事，堅持廉潔自律。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
一是監督落實(shí)力度不夠，工作還缺乏具體貫徹措施，立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較單一。
二是工作有滿(mǎn)足感，進(jìn)取精神不足，缺乏工作熱情和動(dòng)力。
三是理論學(xué)習不深不透，調查研究不夠。
在今后的工作中自己要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，樹(shù)立終身學(xué)習理念，刻苦鉆研紀檢監察工作專(zhuān)業(yè)理論，創(chuàng )新工作方法，以解決工作中存在的具體問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)在貫徹落實(shí)各級紀委工作部署和聯(lián)系基層工作上下功夫，提出工作目標。切實(shí)履行工作職責，積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設工作。不斷加強學(xué)習，善學(xué)善思，長(cháng)遠謀劃，牢固樹(shù)立立黨為公、勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律己，時(shí)時(shí)刻刻牢記黨風(fēng)廉政準則，確保各項工作措施落到實(shí)處，推進(jìn)各項工作取得實(shí)效，再上新臺階。
述職述廉報告2016年領(lǐng)導個(gè)人范文
本人從xx年起，先后在3所學(xué)校擔任黨支部書(shū)記，工作中始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律，在學(xué)校管理中，依據“1+3”文件精神，積極參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，全心全意依靠教職工，支持校長(cháng)依法行使職權，圍繞學(xué)校工作中心任務(wù)，以和諧校園建設為重點(diǎn)，全面開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強師德師風(fēng)建設，加強黨支部自身建設，務(wù)實(shí)推進(jìn)民主治校，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。xx年學(xué)校黨支部再次獲得閔行區教育系統“創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。
一、學(xué)校黨組織的主要工作。
1、堅持理論學(xué)習制度，增強教師育人的責任感與使命感。
堅持中心組學(xué)習制度和教職工學(xué)習制度，學(xué)習內容豐富：包括教育局行政、黨委工作要求，國家教育部“中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準”， 使教師對基本理念及63個(gè)基本要求逐步理解和內化，“上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標”等。黨支部活動(dòng)正常，“講黨性”，“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，廉政文化進(jìn)校園，建黨90周年系列活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
2、強化師德師風(fēng)，弘揚優(yōu)秀教師精神。
以“茗師講”、學(xué)校網(wǎng)站、校園櫥窗等形式，大力宣傳�！皟�(yōu)秀黨員”、“園丁獎”、“三八紅旗手”、“師德標兵”的敬業(yè)和奉獻精神，鼓勵教師收看閔行電視臺開(kāi)展的區“十佳師德標兵”系列宣傳片，觀(guān)看上�；鶎狱h建網(wǎng)的“優(yōu)秀黨員教育電視片”，積極營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好學(xué)校發(fā)展氛圍。
3、注重文明建設，深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng )建。
以“新一輪文明單位的創(chuàng )建工作”為契機，廣泛動(dòng)員全校師生員工，積極開(kāi)展精神文明建設，緊緊圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值體系，提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度，以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設為主線(xiàn)，不斷提高創(chuàng )建水平，努力塑造龍茗中學(xué)師生新形象，鞏固我校干群同心，師生和諧，辦學(xué)高效，環(huán)境宜人的閔行區文明單位成果。11月，接受了閔行區教育系統2011-xx年度和諧校園檢查暨黨建督導，經(jīng)檢查后的初步反饋，得到檢查組同志的充分肯定。
4、落實(shí)環(huán)節，“創(chuàng )先爭優(yōu)” 探索常態(tài)化機制。
全面開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓住黨員和干部?jì)芍Ш诵年犖�，落�?shí)好關(guān)鍵環(huán)節。黨員結合自身崗位作出公開(kāi)承諾，對部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況，黨支部提出整改意見(jiàn)，接受群眾監督。
對黨員的公開(kāi)承諾，黨支部進(jìn)行點(diǎn)評，以“師德標兵”評選、骨干教師評選為載體，組織群眾進(jìn)行評議。形成了黨政工通力合作，黨員為龍頭，全校教師齊參與的創(chuàng )先爭優(yōu)局面。開(kāi)展“龍茗中學(xué)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)評價(jià)三標準”活動(dòng)，開(kāi)展“黨員民主評議”活動(dòng),試行“茗星黨員”評選，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化長(cháng)效化，學(xué)校有1名黨員獲得閔行區教育系統“優(yōu)秀黨員”。
5、深化廉政風(fēng)險防控，深化黨務(wù)公開(kāi)工作。
深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，深化廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)內涵，各部門(mén)制訂“廉政風(fēng)險防控”措施，落實(shí)限額以下小型建設工程招投標管理工作。鞏固規范教育收費工作成果，接受上級及社會(huì )對學(xué)校規范收費的檢查和監督。繼續深化黨務(wù)公開(kāi)工作，認真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)目錄，豐富黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)內涵。
6、加強黨的自身建設，嚴格黨員發(fā)展程序。
嚴格發(fā)展程序，通過(guò)“三個(gè)結合”全面考察入黨積極分子，認真開(kāi)好黨員座談會(huì )和群眾座談會(huì )，堅持在德才兼備、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預備黨員轉正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預備黨員(預審材料已上報)。
繼續做好黨員責任區、黨員和部分學(xué)生的結對工作，對黨員按學(xué)校的“三個(gè)高于”要求(思想覺(jué)悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作業(yè)績(jì)高于群眾)，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)管理等方面模范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校實(shí)現新的發(fā)展。
7、在以迎接督導為契機的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。
3月，龍茗中學(xué)第一次迎接學(xué)校督導評估，中層干部大多也是新手，資料準備期間，各部門(mén)、各條線(xiàn)依據督導要求反復研討和學(xué)習，不斷改進(jìn)，確定了各項目支撐材料的目錄和內容，直到最后一段時(shí)間，每周一會(huì )，始終處于學(xué)習、反思、調整和改進(jìn)過(guò)程中，使中層干部在崗位實(shí)踐中，提高了理論素養和教育教學(xué)管理能力。
8、加強工會(huì )、青工委建設，發(fā)揮組織的正能量。
支持工會(huì )開(kāi)展教職工文體活動(dòng)，豐富教師文化生活，鼓勵教師積極參與學(xué)校體育節、藝術(shù)節活動(dòng)，堅持開(kāi)展文明組室的評比。強化思想引領(lǐng)，完善教代會(huì )制度，通過(guò)教代會(huì )的制度化、規范化建設，深入推進(jìn)學(xué)校民主管理工作，工會(huì )獲得“優(yōu)秀教工之家”。
支持青工委開(kāi)展以“信念 奉獻 開(kāi)拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動(dòng)。推進(jìn)志愿服務(wù)，針對學(xué)生中的特殊群體，開(kāi)展以學(xué)業(yè)指導和心理輔導為主要內容的“成長(cháng)1+1”愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱(chēng)號。
二、存在的問(wèn)題和努力方向。
1、積極開(kāi)展學(xué)校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。
學(xué)校黨員隊伍整體先進(jìn)性突出，做到堅定理想信念，工作敬業(yè)奉獻。但面對建設新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的要求，黨建工作要避免過(guò)程化、表面化的情況，黨組織要積極開(kāi)展黨建研究，如何在現階段充分調動(dòng)學(xué)校黨員和干部改革創(chuàng )新的積極性，使他們成為學(xué)校突破辦學(xué)瓶頸，實(shí)現新發(fā)展的帶頭人。
2、新教育理論的學(xué)習，深化研究不夠。
龍茗中學(xué)經(jīng)過(guò)5年辦學(xué)的歷程，取得了一定的成績(jì)，面對新的教育發(fā)展機遇，如何盡快轉變自身的觀(guān)念，將新基礎教育理念融入學(xué)校教育教學(xué)之中，深刻理解“綠色質(zhì)量指標”，提高教師課堂教學(xué)有效性，減輕學(xué)生不必要的學(xué)習負擔等方面做的很不夠，需要通過(guò)學(xué)習和研究，產(chǎn)生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。
3、學(xué)校特色發(fā)展，需要實(shí)現新的突破。
學(xué)校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術(shù)隊、鼓號隊、創(chuàng )新俱樂(lè )部等，在師生共同努力下，實(shí)現了培養和發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，豐富學(xué)校文化的目標，但沒(méi)有實(shí)現新突破，做到特色鮮明�，F在已經(jīng)明確，要把創(chuàng )新教育作為學(xué)校今后最重要的特色發(fā)展項目，建設創(chuàng )新實(shí)驗室、培育自身的創(chuàng )新教育教師隊伍、全面開(kāi)展對學(xué)生創(chuàng )新思維的培育等，要開(kāi)啟新的路徑。
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