進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)助理述職述廉報告

　　一、基本情況

　　本人應良明，現任**區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)助理，分管全區教師繼續教育和干部培訓工作。

　　二、突出成績(jì)

　　1、教師全員輪訓工作全省領(lǐng)先

　　根據省廳、市局的要求，我校在區教育局的領(lǐng)導下，分期分批開(kāi)展了全區小學(xué)、初中和幼兒園教師的全員集中輪訓工作，培訓主要安排在雙休日時(shí)間進(jìn)行，學(xué)員按學(xué)科分班集中到我校參加培訓，此項工作，在全省起步最早，開(kāi)展最實(shí)，效果十分顯著(zhù)，得到了省、市教育行政部門(mén)的高度評價(jià)。

　　2、骨干教師培訓工作成效顯著(zhù)

　　抓好骨干教師隊伍的培養與建設，并充分發(fā)揮好骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用，從而推動(dòng)全區教師隊伍整體素質(zhì)和水平的提升，是我校培訓工作始終堅持的“重中之重”�！笆�一五”以來(lái)，我校舉辦各類(lèi)骨干教師培訓班20余個(gè)，培訓學(xué)員900余人。通過(guò)培訓，我區骨干教師隊伍的素質(zhì)有了明顯提升，并涌現出一批領(lǐng)軍人物和學(xué)科帶頭人隊伍。

　　3、心理健康培訓工作有聲有色

　　我區學(xué)校心理健康教育工作一直走在全市的前列。幾年來(lái)，我校先后開(kāi)辦此方面的專(zhuān)題培訓6期，培訓學(xué)員321人；骨干培訓班2期，培訓學(xué)員101人；心理咨詢(xún)員培訓班1期，培訓學(xué)員44人。目前我區已通過(guò)市教育局心理健康教育教師和心理咨詢(xún)員資質(zhì)認證的教師分別是110人和41人，在全市占有較高比例，受到了市教育局宣德處的充分肯定。

　　4、干部培訓工作扎實(shí)推進(jìn)

　　一個(gè)學(xué)校，能不能辦好，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子，核心是一把手校長(cháng)。源于這樣的認識，在培訓中我們始終把對全區中小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導的培訓放在十分突出的重要戰略位置�！笆�一五”以來(lái)，我校先后開(kāi)辦各類(lèi)干部專(zhuān)題培訓班、骨干培訓班、提高研修班等10余期，受訓領(lǐng)導干部668人，為培養和建設一支綜合素質(zhì)高、辦學(xué)能力強、充滿(mǎn)活力和生機的中小學(xué)、幼兒園干部隊伍做了積極的努力。

　　5、校本培訓工作全力推進(jìn)

　　校本培訓是教師繼續教育的重要途徑。為推進(jìn)此項工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，近年來(lái)，我校在教育局的領(lǐng)導下，先后出臺了相關(guān)文件，成立了校本培訓基地學(xué)校，組建了全區校本培訓講師團，適時(shí)組織召開(kāi)了校本培訓的現場(chǎng)會(huì )活動(dòng)，組織開(kāi)展了分管領(lǐng)導的培訓，進(jìn)一步加強了對過(guò)程的指導和管理，所有這些，都有力地推進(jìn)了校本工作的順利開(kāi)展。

　　我區的教師培訓工作，一直走在全市的前列，也多次在全國、省、市有關(guān)的會(huì )議上做過(guò)專(zhuān)題經(jīng)驗介紹，在南京市“十五”師訓、干訓工作檢查評估中成績(jì)突出，被授予“南京市‘十五’師訓、干訓工作優(yōu)秀集體”榮譽(yù)稱(chēng)號；在剛剛接受的“十一五”中期全市師訓、干訓工作檢查評估中，獲得充分肯定和好評。

　　三、德能勤廉情況

　　1、德：本人平時(shí)能認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，積極參加校內外組織的各項活動(dòng)，在思想上和行動(dòng)上，始終與上級和組織保持一致；關(guān)心國內外大事，積極向先進(jìn)人物學(xué)習，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，為人正派，敢于堅持原則；忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教書(shū)育人工作，注重加強自身學(xué)習和自我修養，帶頭發(fā)揮一個(gè)黨員和干部應有的表率作用，努力做到學(xué)高為師，身正為范。

　　2、能：工作目標明確，工作思路清晰。工作中既能做到吃苦在前，率先垂范，又能堅持以人為本，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊中每一個(gè)同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，及時(shí)解決好工作中出現的矛盾和困難，使各項工作有條不紊地得以順利推進(jìn)。

　　3、勤：工作中，能做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，對每一項工作，每一件事情，都力求做到精致、完美。為提高培訓工作的針對性和實(shí)效性，更好地為基層學(xué)校服務(wù)，我還能經(jīng)常深入到基層學(xué)校和學(xué)員中間，與他們進(jìn)行面對面地座談、交流、研討，深入了解他們的想法，細心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，以及時(shí)地改進(jìn)和完善自己的工作。

　　4、廉：能自覺(jué)地遵守學(xué)校在財務(wù)管理、車(chē)輛管理、接待管理等方面的有關(guān)規定，注意節約培訓中的每一項開(kāi)支，能節省的盡量節省，能少花費的絕不多支出一點(diǎn)，不該自己的利益堅決不要，在榮譽(yù)面前做到主動(dòng)謙讓?zhuān)�在為基層學(xué)校做好送教下鄉和上門(mén)指導、服務(wù)的前提下，盡可能地不給基層學(xué)校帶來(lái)不便和負擔。

　　四、主要問(wèn)題及原因

　　1、學(xué)習缺乏系統性，自身的理論功底、政策水平和綜合素養還有待于進(jìn)一步提高。

　　2、在對培訓工作的研究和探索上，做得還不夠，培訓的“針對性”和“實(shí)效性”還有待于進(jìn)一步加強。

　　3、在“主動(dòng)、快速、高效”服務(wù)于基層學(xué)校和廣大教師上，還有待于進(jìn)一步努力。

　　五、今后努力方向及措施

　　1、進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提升自身的全面素質(zhì)。

　　2、進(jìn)一步加強對培訓工作的研究和探索，不斷創(chuàng )新培訓的內容、手段和方式、方法；牢固樹(shù)立“培訓即服務(wù)”的理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力為基層學(xué)校和廣大教師提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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