【精華】述廉述職報告四篇

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的述廉述職報告4篇，歡迎閱讀與收藏。

述廉述職報告 篇1

　　一、轄區治安狀況

　　6月份啟明警務(wù)區共發(fā)刑事類(lèi)案件1起。其中為盜竊電動(dòng)車(chē)，具體案件如下：

　　6月30日07時(shí)05分，振中路農行家屬院2號樓下電動(dòng)車(chē)被盜。

　　我們通過(guò)研判發(fā)現，案發(fā)地點(diǎn)為有人看管的居民小區。說(shuō)明我們在對門(mén)衛的安全防范指導上有漏洞，下步我們將繼續加強在轄區內易發(fā)案部位、在易發(fā)案時(shí)間的治安巡邏防控力度；同時(shí)做好宣傳，提高群眾防范意識，從而有效降低案件發(fā)案率。

　　二、日常工作開(kāi)展情況

　　1.市公安局于6月19日在全省率先進(jìn)行警務(wù)體制改革，減少指揮層次，變過(guò)去的市公安局、公安分局、派出所三層管理為市公安局、公安派出所兩層管理。新成立的.派出所(f分局)實(shí)行“四隊一室”建制，新組建的市區派出所（分局）下設案件偵查大隊、治安管理大隊、社區警務(wù)大隊、交通巡防大隊和勤務(wù)綜合室。社區警務(wù)室屬于社區警務(wù)大隊，社區民警不再承擔接處警和案件辦理，專(zhuān)職于社區工作。

　　2.自警務(wù)機制改革后，針對社區民警不再承擔派出所值班備勤和案件辦理工作，有更充足的時(shí)間“沉”在社區的工作特點(diǎn)。我們實(shí)行在互聯(lián)網(wǎng)“電子警務(wù)室”上發(fā)安全公告、在社區發(fā)放宣傳單、等各項便民利民措施，同時(shí)結合夏季社區廣場(chǎng)晚上消暑納涼人流較多之際，開(kāi)展消暑納涼宣傳晚會(huì )，通過(guò)面對面的交流，解答老百姓對警務(wù)機制改革的疑問(wèn)；廣泛宣傳夏季治安防范知識，從而有針對性、靈活多樣的開(kāi)展工作，實(shí)現了最大限度的與民互動(dòng)。

　　3. 今年是省公安廳確定的實(shí)有人口管理年，啟明社區作為市局試點(diǎn)以來(lái)，截止到六月底，共入戶(hù)采集1552戶(hù)，4987人，其中采集暫住人口480人，并且全部予以錄入相關(guān)平臺，對人員進(jìn)行比對，真正掌握了轄區的底數，便于民警對轄區進(jìn)行管理。同時(shí)也為全國第六次人口普查提供了相關(guān)依據。

　　4. “打擊犯罪，保護人民”是每名警察的職責，作為一名社區民警更應該以身作責。警務(wù)改革后，盡管社區民警不再承擔接處警和案件辦理，但警務(wù)室在六月仍對一名涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人取保候審。

　　三、述廉及群眾反饋意見(jiàn)

　　六月啟明社區履行職責情況，在廉政方面，六月份啟明社區警務(wù)室全體人員積極履行職責，正確行駛權力，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，不作為和亂作為現象，不存在違法違紀行為，群眾投訴為零。

　　四、下步工作計劃

　　一是按照實(shí)有人口管理工作，對轄區人口進(jìn)行采集。。

　　二是加強案件預警及研判，并在警情播報欄中向大家公布，用時(shí)堅持打防結合，堅決遏制各類(lèi)案件的發(fā)生。

　　以上就是我的述職內容，歡迎大家對我的工作并多提寶貴意見(jiàn)，謝謝大家！

述廉述職報告 篇2

　　今年以來(lái)，在鎮黨委政府和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創(chuàng )新醫院管理，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，全鎮衛生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績(jì)�，F將一年來(lái)主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

　　一、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。

　　始終高度重視加強理論學(xué)習，堅持做到老學(xué)到老。認真學(xué)習十八大精神和開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)有關(guān)會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )上級的決策部署。自覺(jué)加強業(yè)務(wù)知識和醫院管理知識學(xué)習，系統地學(xué)習了各級政府關(guān)于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)，進(jìn)一步增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規的自覺(jué)性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時(shí)，本人很注重院班子的政治思想建設，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全院干部職工認真開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發(fā)展和管理問(wèn)題、群眾反映的服務(wù)和質(zhì)量問(wèn)題、醫院醫療體制改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研。針對調查中存在的問(wèn)題，認真分析原因，結合實(shí)際，制定方案，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，推動(dòng)了各項醫療業(yè)務(wù)發(fā)展，保證了衛生院持續穩定的發(fā)展。

　　二、真抓實(shí)干，認真履行職責，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。

　　一年來(lái)，院領(lǐng)導班子盡職盡責，大膽實(shí)踐，腳踏實(shí)地做事，按目標要求帶領(lǐng)干部職工完成各項工作任務(wù)。

　　(一)醫療業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展，鎮村兩人級醫療網(wǎng)得到不斷充實(shí)和加強。在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質(zhì)量、醫療服務(wù)質(zhì)量、愛(ài)嬰醫院、公共衛生以及黨建等各項工作取得了穩步發(fā)展，完成了上級下達的各項工作任務(wù)，政治、經(jīng)濟、社會(huì )效益取得了顯著(zhù)成績(jì)。xx年 - 月門(mén)診人數839 7人同比增長(cháng) 5%，住院病人數893人與去年基本持平，門(mén)診業(yè)務(wù)收入50 .6萬(wàn)元，住院業(yè)務(wù)收入 68.5萬(wàn)元。

　　(二)加強人才隊伍建設，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

　　注重人才培養，把人才培養工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著(zhù)我院業(yè)務(wù)量的增加及人民群眾醫療服務(wù)需求水平的提高，高素質(zhì)人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展，我院通過(guò)公開(kāi)招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進(jìn)人才，吸引和培養了一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，另一方面通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式將我院新招聘的醫務(wù)人員送到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，加快人才培養。通過(guò)對人才的.引入和培養，給醫院帶來(lái)了不同的理念和技術(shù)，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質(zhì)，為醫院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進(jìn)行修改、補充和完善，修訂了比較科學(xué)、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關(guān)工作流程進(jìn)行了明確，使管理制度更科學(xué)、合理，更符合本院的實(shí)際情況，便于操作，并組織全體員工集中學(xué)習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過(guò)制度建設，提高了工作效率，規范了服務(wù)行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進(jìn)，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

　　(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。

　　我院原有病房基礎設施差，住院條件簡(jiǎn)陋，已不能滿(mǎn)足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。黨委和衛生局積極協(xié)調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建筑面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衛生環(huán)境和服務(wù)條件。同時(shí)今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產(chǎn)床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車(chē)一部，同時(shí)我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時(shí)我院正積極準備相關(guān)材料，申請購置價(jià)格 80萬(wàn)元的ct一套。通過(guò)醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務(wù)條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛生院形象也得到明顯提高。

　　(四)不斷加強防保所建設，公共衛生服務(wù)能力不斷提高。 今年以來(lái)對防保所工作進(jìn)行了調整和改進(jìn)，加強人員管理，落實(shí)責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來(lái)防保工作開(kāi)展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實(shí)行電腦網(wǎng)絡(luò )直報和專(zhuān)人管理，積極開(kāi)展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理，加強防保所人員的思想和技術(shù)兩個(gè)素質(zhì)上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協(xié)助衛生監督所做好衛生監督協(xié)管工作。開(kāi)展日常隨訪(fǎng)，通過(guò)日常隨訪(fǎng)工作的開(kāi)展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務(wù)，不斷提高全體居民健康水平

　　(五)婦幼保健工作快速發(fā)展，愛(ài)嬰醫院和產(chǎn)科質(zhì)量建設進(jìn)一步鞏固。

　　大力抓好婦產(chǎn)科各項工作，加大愛(ài)嬰醫院宣傳力度，設立意見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)，對孕產(chǎn)婦免費上門(mén)拆線(xiàn)和產(chǎn)后訪(fǎng)視，完善婦產(chǎn)科24小時(shí)值班制和婦產(chǎn)科二名醫生同時(shí)值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進(jìn)行“三基”知識和業(yè)務(wù)知識的培訓，及時(shí)做好婦幼衛生報表填寫(xiě)和上報工作。同時(shí)規范出生醫學(xué)證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關(guān)于禁止非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規范，兩個(gè)系統管理率不斷提高。

　　(六)全力推進(jìn)深化醫藥衛生體制改革工作。全面落實(shí)新醫改政策，實(shí)施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務(wù)塔山經(jīng)濟建設。認真執行上級部門(mén)的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動(dòng)中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開(kāi)大處方行為，實(shí)行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進(jìn)行限價(jià)，對臨床用藥進(jìn)行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長(cháng)，有效緩解了群眾看病難、看病貴問(wèn)題。

　　三、嚴以律己，勤政廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

　　(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的道德風(fēng)范從高從嚴要求自己，時(shí)刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺(jué)貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān)，不斷增強紀律觀(guān)念，努力做到勤政務(wù)實(shí)，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。

　　(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

　　(三)加強黨風(fēng)廉政建設。我認真貫徹上級主管部門(mén)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設和醫院工作結合起來(lái)，落實(shí)一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開(kāi)展 “三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，努力樹(shù)立衛生新形象。抓好民主評議行風(fēng)工作，把改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫環(huán)境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點(diǎn)，加強醫德醫風(fēng)建設，堅決糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療衛生服務(wù)的不正之風(fēng)。

　　回顧一年來(lái)的學(xué)習和工作情況，工作取得了一些成績(jì)，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術(shù)水平不高，缺少學(xué)科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務(wù)工作創(chuàng )新力度不大。三是醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)管理有等加強。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng )新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng )衛生院工作新局面。

述廉述職報告 篇3

　　回顧一年來(lái)，在領(lǐng)導的正確指導下，我較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將近一年來(lái)的學(xué)習、履職和廉潔自律情況報告如下：

　　一、自覺(jué)加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)

　　我始終樹(shù)立終身學(xué)習理念，堅持不懈地抓好政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持學(xué)用結合，不斷提升自己的思考能力和指導工作實(shí)踐的能力。我是到這個(gè)局工作還不足一年的新兵，業(yè)務(wù)上是個(gè)門(mén)外漢。所以，我在重點(diǎn)學(xué)習了黨的十八大精神的同時(shí)，平時(shí)還自覺(jué)加強法律法規學(xué)習，尤其是食品藥品安全方面的學(xué)習。通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，加深了對黨的.路線(xiàn)方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，樹(shù)立了堅定的政治信念和政治立場(chǎng)。堅持科學(xué)監管理念，強化日常監管，不斷增強為民辦實(shí)事和解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的能力，政治上有了明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯轉變，處理突發(fā)事件的能力有了明顯提高，綜合素質(zhì)不斷提升。

　　二、認真履行職責，保障公眾飲食用藥安全

　　(一)全面保障，確保重大活動(dòng)餐飲服務(wù)安全。帶領(lǐng)大家圓滿(mǎn)完成了“全運會(huì )”、櫻花節、商貿節、中央首長(cháng)視察、中高考等重大活動(dòng)餐飲服務(wù)安全保障。特別對“全運會(huì )”餐飲保障上，采取全程駐點(diǎn)、無(wú)縫監管。從原料采購、查驗到加工操作中的各個(gè)環(huán)節，針對從業(yè)人員的個(gè)人衛生、食品原料、餐具消毒、操作規范等一系列監管要點(diǎn)，全天候全時(shí)段蹲點(diǎn)式檢查，共保障就餐人員4萬(wàn)余人次，食品安全“零事故”。

　　(二)突出重點(diǎn)，強化薄弱環(huán)節監管。由于人員少設備條件差，監管面廣線(xiàn)長(cháng)量大等特點(diǎn)，采取點(diǎn)面結合，整體推進(jìn)的做法。一方面，增加監管頻次和工作強度，面上力求全覆蓋;另一方面，抓住重點(diǎn)部位，如小餐飲店、旅游(婚慶)飯店、各類(lèi)學(xué)校食堂等，今年重中之重是十二運定點(diǎn)接待酒店;強化薄弱環(huán)節監管，如原料采購、貯存、加工和消毒等環(huán)節。全局共出動(dòng)執法人員3800余人次,執法車(chē)輛1400余臺次，檢查各類(lèi)單位1300余家次;依法立案94起，下發(fā)責令改正通知書(shū)300余份，當場(chǎng)行政警告240起，收繳罰沒(méi)款50萬(wàn)元，比去年全年罰款額增加一倍。

　　(三)科學(xué)監管，形成長(cháng)效監管機制。在重視和抓好食品藥品專(zhuān)項整治的同時(shí)，我們把監管工作的“點(diǎn)”打在日常監管上，把功夫用在平時(shí)，把“勁”使在治本治源上。在強化常態(tài)化管理過(guò)程中，全面實(shí)施餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理，動(dòng)態(tài)評定餐飲服務(wù)單位，共量化評定850家，其中優(yōu)秀為25家，良好136家，一般為689家。加強行業(yè)自律，成立區餐飲服務(wù)協(xié)會(huì )，引導和指導餐飲業(yè)主誠信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)企業(yè)是第一責任人的責任。

　　(四)轉變作風(fēng)，提升執法隊伍素質(zhì)。本著(zhù)“治本治源，求真務(wù)實(shí)”的工作理念，將關(guān)口前移，監管重心下沉，圍繞抓好“企業(yè)環(huán)節”多做文章、做好文章。執法中不搞不教而誅，不搞以罰代管。事先安民告示，反復宣傳教育，使之知法，自覺(jué)守法，提高企業(yè)的法律素質(zhì)和誠信意識。真心誠意為群眾服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，在監管中體現服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)現監管，建立一支愿為企業(yè)服務(wù)，能為企業(yè)服務(wù)的食品藥品 執法隊伍。

　　(五)擴大宣傳，提高全民安全意識。通過(guò)科普宣傳日、食品安全宣傳周等大型廣場(chǎng)活動(dòng)，展示假劣食品藥品，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份，受理群眾咨詢(xún)300余人。開(kāi)展食品藥品安全知識“五進(jìn)”活動(dòng)，提高公眾食品藥品安全意識，參與群眾千余人。在社區、村、藥房建立4個(gè)飲食用藥安全科普宣傳站，在口報設立食品藥品安全專(zhuān)欄、出專(zhuān)版;通過(guò)區政務(wù)網(wǎng)、電視臺和電臺等各種媒介，報道部門(mén)監管動(dòng)態(tài)150余次，發(fā)布警示信息3次。發(fā)布《餐飲食品安全溫馨提醒》、編印宣傳資料5萬(wàn)余張，進(jìn)一步提升全區人民的安全意識、參與意識。

　　三、廉潔自律，自覺(jué)做勤政廉政的表率

　　始終堅持用清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng)約束自己，嚴格執行“中央八項規定”，始終做到自重、自省、自警、自勵，嚴格約束身邊工作人員及家屬配偶，堂堂正正做人，清清白白為政，踏踏實(shí)實(shí)做事。在“作風(fēng)年建設中”不斷加強思想道德和紀律教育，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決反對腐敗現象。在日常工作中從不參加行政相對人宴請，不接受禮金、禮品和各種有價(jià)證券。嚴抓黨風(fēng)廉政建設，建立健全廉潔從政有關(guān)規章制度，定期召開(kāi)會(huì )議，逐級分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標責任內容，層層簽訂黨風(fēng)廉政工作責任狀和廉潔自律保證書(shū)，抓好黨員干部的教育和監督。建局以來(lái)，全局機關(guān)干部沒(méi)有發(fā)現任何違法違紀行為。

　　回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有一定差距。主要表現在：性格急躁，工作急躁;進(jìn)取精神減弱，滿(mǎn)于現狀;對業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)工作研究不夠，抓的不緊，有“依靠大家”的想法。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習和世界觀(guān)的改造，不斷解放思想，提高自身綜合素質(zhì)，嚴格監管，依法行政，為全區人民飲食用藥安全，綠色經(jīng)濟區建設做出自己的更大貢獻。

述廉述職報告 篇4

　　一、主要工作情況

　　（一）、發(fā)電車(chē)管理

　　以發(fā)電車(chē)“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車(chē)維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車(chē)運用安全并逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。

　　1、全過(guò)程盯控發(fā)電車(chē)“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。

　　現場(chǎng)盯控發(fā)電車(chē)中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標準逐條落實(shí)相關(guān)要求。同時(shí)，針對發(fā)電車(chē)中修質(zhì)保期內故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對發(fā)電車(chē)b保、小修、中修、大修，要求車(chē)間上報發(fā)電車(chē)b保時(shí)間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現場(chǎng)盯控。

　　加強發(fā)電車(chē)（單輛）故障委托修管理，加強委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對發(fā)電車(chē)故障委托修，根據車(chē)間上報“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時(shí)發(fā)現的故障，及時(shí)聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。

　　下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)參與發(fā)電車(chē)大修過(guò)程盯控。確保柴油機組隱性故障的及時(shí)處理，并保證大修質(zhì)量。

　　2、以車(chē)間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)為依托，提高發(fā)電車(chē)管理水平。與車(chē)間管理干部加強聯(lián)系，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題及相應要求；對檢查、對規發(fā)現的車(chē)間現場(chǎng)較難處理的小問(wèn)題、小故障，與車(chē)間技術(shù)員、發(fā)電車(chē)隊長(cháng)討論處理方法；9月份，發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)成立以來(lái)，與存在故障發(fā)電車(chē)的發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)加強聯(lián)系，以發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)為觸手，隨時(shí)掌握發(fā)電車(chē)車(chē)況，做好管理工作。

　　3、通過(guò)月度鑒定、抽查發(fā)電車(chē)b級保養情況、抽查發(fā)電車(chē)小修情況，保證發(fā)電車(chē)使用中的日常保養質(zhì)量。通過(guò)月度鑒定時(shí)，檢查機油狀況、空濾除塵情況、機組故障處理情況、機組及控制屏衛生情況，不斷督促車(chē)間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車(chē)各項質(zhì)量。

　　實(shí)際工作中，主要完成如下工作：

　�。�1）、組織完成發(fā)電車(chē)質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車(chē)評比以及針對乘務(wù)員“兩紀”問(wèn)題的'駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車(chē)間完成專(zhuān)項整修內容，督促車(chē)間逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。

　�。�2）、組織對發(fā)電車(chē)中、大修過(guò)程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促廠(chǎng)家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠(chǎng)家提高并完善發(fā)電車(chē)中、大修質(zhì)量。

　�。�3）、加強對發(fā)電車(chē)質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車(chē)質(zhì)管員周小結制度，要求質(zhì)管員對每周工作內容進(jìn)行小結；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開(kāi)展內部技術(shù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能，通過(guò)質(zhì)管員帶動(dòng)車(chē)間技術(shù)員及發(fā)電車(chē)乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。

　　（二）、控制發(fā)電車(chē)燃油消耗

　　在20xx年的基礎上，以科學(xué)的數據分析制定計劃、并通過(guò)發(fā)電車(chē)鑒定期間，與車(chē)間技術(shù)員，發(fā)電車(chē)乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時(shí)了解發(fā)電車(chē)節油工作中存在的短板及問(wèn)題，及時(shí)予以解決，保證節油工作的及時(shí)性。

　　主要完成如下工作：

　�。�1）、制定20xx年各車(chē)間柴油支出分劈計劃，明確節支降耗目標值，并下發(fā)通知。

　�。�2）、制定并下發(fā)發(fā)電車(chē)柴油節支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車(chē)鑒定期間對發(fā)電車(chē)“兩方四人”制度落實(shí)進(jìn)行抽查。

　�。�3）、每月下發(fā)添乘計劃，組織技術(shù)科、材料科、財務(wù)科、紀委檢查，采取現場(chǎng)檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車(chē)庫內、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現問(wèn)題嚴格考核，通報全段。

　�。�4）、每月對全段發(fā)電車(chē)燃油消耗節支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報。對節支車(chē)次進(jìn)行獎勵。

　�。�5）、每季度對全段發(fā)電車(chē)燃油節支工作進(jìn)行全面的分析，針對存在的重點(diǎn)問(wèn)題，提出合理性建議及措施。

　　二、個(gè)人的履行職責情況

　　1、進(jìn)一步健全發(fā)電車(chē)燃油節支降耗管理制度、完成局下達全年發(fā)電車(chē)燃油消耗節支指標。

　　根據20xx年鐵路局下達我段發(fā)電車(chē)燃油消耗指標10378噸，及當前發(fā)電車(chē)運用實(shí)際情況，制定各車(chē)次發(fā)電車(chē)月度燃油消耗計劃。并且在總結20xx年我段發(fā)電車(chē)燃油節支降耗工作經(jīng)驗的基礎下，結合20xx年的實(shí)際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號文件-關(guān)于強化20xx年發(fā)電車(chē)柴油節支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段發(fā)電車(chē)柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段節能降耗預警制度》的通知。

　　根據20xx年1-11月燃油消耗情況預計，20xx年全年我段發(fā)電車(chē)燃油較局計劃可節支200噸。較去年同期減少1800余噸。

　　2、狠抓發(fā)電車(chē)節油管理及現場(chǎng)檢查

　　針對各車(chē)間在發(fā)電車(chē)燃油節支管理工作中存在的問(wèn)題以及每月對燃油消耗重點(diǎn)超支列車(chē)的添乘檢查所發(fā)現的問(wèn)題，每月下發(fā)通報，并納入月度考核。已下發(fā)的通知公告包括：武客輛技【20xx】327號通知公告-關(guān)于強化發(fā)電車(chē)燃油節支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號通知公告-關(guān)于“兩方四人”發(fā)電車(chē)加油制度落實(shí)情況的通報、武客輛技【20xx】245號通知公告-關(guān)于20xx年一季度發(fā)電柴油消耗情

　　況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報等等。

　　同時(shí)，每月針對燃油節支情況較好車(chē)次向段進(jìn)行請獎。已對1至11月燃油節支情況較好車(chē)次進(jìn)行獎勵。

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