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關(guān)于述廉述職報告合集9篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的述廉述職報告9篇，歡迎閱讀與收藏。
述廉述職報告 篇1
按照慣例，為了進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，提高工作責任性，有必要很好地回顧和總結自己一年來(lái)的得和失。以下是本人的述職述廉報告
一、搞好學(xué)習
本人能努力用黨的方針政策和先進(jìn)的管理理論武裝頭腦，用理論指導實(shí)踐，一是平時(shí)十分注重政治理論學(xué)習，在認真學(xué)習黨的十八大精神的基礎上，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;二是認真學(xué)習新課程理論，注重課堂教學(xué)質(zhì)量的`提高;三是不斷改進(jìn)和研究校長(cháng)、教師繼續教育的方式、方法，提高繼續教育的質(zhì)量。
二、搞好團結
在工作中，能服從校長(cháng)的領(lǐng)導，維護校長(cháng)的威信，突出校長(cháng)的地位，當好校長(cháng)的參謀和助手;能顧全大局、把握好分管工作在全局中的位置，能做好對上協(xié)調，對下協(xié)調和左右協(xié)調工作，做到有氣量，不明哲保身。能處理好與其他副校長(cháng)、中層干部和教職工的關(guān)系，做到尊重每一位同志的人格;做耐心細致的工作，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂(yōu)解難;努力營(yíng)造團結、和諧、民主、寬松的工作氛圍。
三、搞好廉潔
本人能牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)，為學(xué)校事業(yè)興旺而工作的觀(guān)念，做到誠實(shí)待人、認真做事。
1、在工作和生活作風(fēng)上，能做到吃苦在前，享受在后，多做實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，與教職工同甘共苦，不搞特殊化。
2、認真執行教育局規定的校長(cháng)“五個(gè)一”制度，除備好課、上好課、讀一本書(shū)、寫(xiě)一篇論文、參與有關(guān)課題研究外，能經(jīng)常深入到教研組、班級、宿舍、食堂等進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決策出謀劃策，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)。
3、不折不扣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，凡自己分管條線(xiàn)上的重大事項必定經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議集體商量作出決定，從不個(gè)人說(shuō)了算。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規定，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
4、嚴格執行招生收費的有關(guān)規定，模范遵守社會(huì )公德，生活作風(fēng)嚴謹，始終做到自重、自省、自警、自律，在教職員工中樹(shù)立良好的自我形象。
四、搞好工作
一年來(lái)，我熱愛(ài)我所從事的工作，不論是領(lǐng)導所分配的什么任務(wù)，我都樂(lè )意接受，并盡努力去完成。俗話(huà)說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子�！币荒曛�，我很少請假，即使休息天也經(jīng)常來(lái)校工作。去年暑假期間，身體仍一度不適，先后動(dòng)了兩次手術(shù)，但考慮到學(xué)校培訓工作正處于“大忙季節”，手術(shù)后只作了一周的休息，就趕赴工作崗位，和培訓處其他同志一起圓滿(mǎn)完成了暑期的各項培訓任務(wù)。在學(xué)年初，曾和同志們一起多方協(xié)調，為學(xué)校職教招生尋求支持，多處奔波忙碌。在自己所分管的函授教學(xué)和繼續教育工作中，更是首當其沖，一方面尋求領(lǐng)導的關(guān)心，取得各基層學(xué)校的支持，另一方面組織召開(kāi)各種協(xié)調會(huì )議，及時(shí)解決各種矛盾，保證各項工作順利開(kāi)展。
五、搞好批評與自我批評
一年來(lái)，我在自己分管的師干訓、社會(huì )培訓、教科研、工會(huì )和紀檢監察工作中，我雖緊緊依靠各級領(lǐng)導和全體教職工取得了一定的成績(jì)，但對照身邊先進(jìn)人物，深感差距較大，存在問(wèn)題較多，一是學(xué)習的熱情不夠，學(xué)習的質(zhì)量不高，全年僅寫(xiě)了一篇論文《淺談我區小學(xué)校長(cháng)培訓工作的可持續發(fā)展》，發(fā)表在省《學(xué)校管理》雜志第三期，對學(xué)校具體的教科研工作指導不夠，支持不力;二是以身作則不夠，盡管自己是工會(huì )主席，工會(huì )開(kāi)展了許多活動(dòng)，但活動(dòng)組織得不夠到位，本人參加也不夠積極。新的一年，我一定努力學(xué)習，不斷提高自我修養，提高理論和實(shí)際水平，帶頭做好本職工作，不負眾望，為謀求學(xué)�？沙掷m發(fā)展獻計獻策，做一名受教職工和學(xué)生歡迎的學(xué)校領(lǐng)導。
述廉述職報告 篇2
立黨為公，執政為民，是性質(zhì)和宗旨所決定的，是作風(fēng)建設的目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和執政地位的。一名黨員干部，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，對待權力、地位和自身利益、自身政治修養。一年來(lái)，在區教育局黨委的下，學(xué)習江“5、31”講話(huà)和省委書(shū)記田成平視察我市時(shí)的主要指示精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，工作，學(xué)工作都了的成績(jì)。教育局黨委的要求,在廉政建設的問(wèn)題，現從幾個(gè)自我剖析，請大家批評幫助。
一、主要工作成績(jì)
�。ㄒ唬┮陨碜鲃t率先垂范
古代教育家孔子在教育實(shí)踐中強調以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！币恍ＶL(cháng)，我深知的`一言一行，一舉一動(dòng)，在教師和學(xué)生中的，，是在學(xué)習上、工作上、生活上，與人交往上，我都力求以的人格和言行感染教師、感染學(xué)生，要求別人的，。以校為家，到校，最后離校，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于不同意見(jiàn)和建議，不獨斷專(zhuān)行，從不暗箱操作，辦事公開(kāi)，陽(yáng)光作業(yè)。教師評模、評優(yōu)、評定職稱(chēng)，量化考核，積分、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。學(xué)校財務(wù)、教務(wù)、政務(wù)、五年級畢業(yè)升學(xué)三公開(kāi)的辦事制度，虛心教師和家長(cháng)的監督，團結力量，穩定壓倒一切。我一貫不利于團結的話(huà)不說(shuō)，損壞學(xué)校利益的事不做，，調動(dòng)教師的工作性，解決教師在工作中遇到的，堅決反說(shuō)實(shí)話(huà)，不辦實(shí)事，當面一套，背后一套的兩面派。近年來(lái)，我和教師、家長(cháng)，紅過(guò)一次臉，拌過(guò)一次嘴。我最信奉的一句話(huà)要想讓別人尊重，你要尊重別人，我經(jīng)常是說(shuō)的，一直做的。
�。ǘ┕ぷ鞅M心竭力
人們常說(shuō)：有樣的校長(cháng)就有樣的學(xué)校。要真正辦好一所學(xué)校，說(shuō)起來(lái)容易，但做起來(lái)就難。，我感到肩上的擔子，工作。我想既然組織上把份工作交給了我，說(shuō)明組織上對我的信任�？偸谴骨嗲趭^向上的人。只要你付出了，就會(huì )回報的。做人要做受別人尊敬的人，當校長(cháng)就要當合格校長(cháng)。這是我做人的準則。眾所周知，辦好一所學(xué)校需要一位好校長(cháng)，還需要一支精良過(guò)硬的教師隊伍和設施齊全的辦學(xué)條件等。辦學(xué)條件落后。要想狀況，使教師和學(xué)生有舒適的教學(xué)環(huán)境，我跑菜場(chǎng)，找，不辭勞苦，半年多的努力，贏(yíng)等南關(guān)黨支部的支持，決定投資近30余萬(wàn)元，建起了占
地540平米的西教學(xué)樓，北教學(xué)樓也得以瓷磚貼面，更新了旗臺、升旗桿，徹底解決了教育輔助用房的。為把早日建設成園林化校園，今年前半年總投資2萬(wàn)余元，拆除閑置南房十一間，在校園了大規模的美化、綠化、香化、白化，修建花池四個(gè)，綠化帶五條，綠化面積約1000平方米，大型墻畫(huà)，校園環(huán)境。年9月10日，被區委、區評為“園林化校園先進(jìn)集體”。
今年秋季開(kāi)學(xué)，又投入資金11000元購置了升降課桌100張，解決了課桌短缺的問(wèn)題。
二、廉潔自律的問(wèn)題
廉潔自律做得好不好，內務(wù)工作干得怎么樣，心里有桿稱(chēng)。工作中的問(wèn)題和缺點(diǎn)，還望各位老師不客氣的提，我將真誠地批評和監督。
三、今后努力方向
人類(lèi)新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博，不注重學(xué)習，你將會(huì )被歷史所淘汰。更新知識，學(xué)習、學(xué)習，再學(xué)習，活到老學(xué)到老，才能自身素質(zhì)，才能社會(huì )，工作的能力。一名黨員干部，處處模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，一心為公，努力工作，用的行動(dòng)去和帶動(dòng)周?chē)娜�，為教育事業(yè)的。
述廉述職報告 篇3
當前，述職述廉報告已成為經(jīng)常寫(xiě)作的應用文，寫(xiě)好個(gè)人述職述廉報告，應當明確以下幾點(diǎn)。
1．什么是述職述廉報告
述職述廉報告就是把自己履行職責是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構成的文體。具體一點(diǎn)是，機關(guān)負責人就任職一定時(shí)期內所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。 個(gè)人述職述廉報告是隨著(zhù)人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱(chēng)職的一種手段。
2．述職述廉報告與總結的異同點(diǎn)
個(gè)人述職述廉報告和個(gè)人總結既有聯(lián)系，又有區別：
�。�1）述職述廉報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職述廉報告可以借鑒總結的某些寫(xiě)作方法。
�。�2）述職述廉報告與總結的不同之處在于以下三點(diǎn)： 一是要回答的問(wèn)題不同�？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jì)，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職述廉報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否等； 二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職述廉報告則必須以履行職責方面的情況為重點(diǎn)，突出表現德、才、能、績(jì)，表現履行職責的能力； 三是表述方式不同�？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結果。工作述職述廉報告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據和理由。 根據現實(shí)情況，工作述職述廉報告可以分為現任職務(wù)的述職述廉報告和競爭上一級職務(wù)的述職述廉報告。
3．怎樣寫(xiě)述職述廉報告
述職述廉報告的格式，一般由標題、稱(chēng)呼、正文組成：
�。�1）述職述廉報告的標題
可簡(jiǎn)單標明“述職述廉報告”。也可以根據正文內容另行擬制。
�。�2）述職述廉報告的稱(chēng)呼
工作述職述廉報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導、同志們”。
�。�3）述職述廉報告的正文
述職述廉報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分： 述職述廉報告的開(kāi)頭：述職述廉報告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績(jì)。 述職述廉報告的主體：述職述廉報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過(guò)程、效果或失誤及認識表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細，對一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的'事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。述職述廉報告的主體還要說(shuō)明履行職責過(guò)程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職述廉報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě)，以說(shuō)明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職述廉報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構思，寫(xiě)出特色。 述職述廉報告的結尾。在述職述廉報告的結尾可簡(jiǎn)述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結束。
4．述職述廉報告寫(xiě)作要求
寫(xiě)好述職述廉報告，要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求：
�。�1）實(shí)事求是。述職述廉報告要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，以誠感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀(guān)與客觀(guān)的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過(guò)。
�。�2）寫(xiě)“述職述廉報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
�。�3）內容要周詳，述職述廉報告要重點(diǎn)突出。在全面匯報任職期間所做各項工作 的基礎上， 要突出任職期間的重大成績(jì)和創(chuàng )造性業(yè)績(jì)， 以表明自己的勝任和事業(yè) 心。應當明確，述職述廉報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫(xiě)作目的，不是評 功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。
�。�4）情理相宜。述職述廉報告在敘事說(shuō)理過(guò)程中，要有適度的感情色彩。
�。�5）態(tài)度要誠懇。述職，是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫(xiě)作述職述廉報告之前，應 對自己進(jìn)行認真的全面的反思， 并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)， 弄清群眾的不滿(mǎn)和要求， 對群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題
尤其要如實(shí)闡述， 以坦誠的胸懷， 贏(yíng)得群眾的諒解和支持。 接受群眾的監督，而不是作報告，這個(gè)特定的角色必須明確，也是寫(xiě)好“述職述廉報告”的前提。
述廉述職報告 篇4
今年以來(lái)，在鎮黨委政府和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創(chuàng )新醫院管理，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，全鎮衛生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績(jì)�，F將一年來(lái)主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。
始終高度重視加強理論學(xué)習，堅持做到老學(xué)到老。認真學(xué)習十八大精神和開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)有關(guān)會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )上級的決策部署。自覺(jué)加強業(yè)務(wù)知識和醫院管理知識學(xué)習，系統地學(xué)習了各級政府關(guān)于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)，進(jìn)一步增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規的自覺(jué)性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時(shí)，本人很注重院班子的政治思想建設，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全院干部職工認真開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發(fā)展和管理問(wèn)題、群眾反映的服務(wù)和質(zhì)量問(wèn)題、醫院醫療體制改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研。針對調查中存在的問(wèn)題，認真分析原因，結合實(shí)際，制定方案，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，推動(dòng)了各項醫療業(yè)務(wù)發(fā)展，保證了衛生院持續穩定的發(fā)展。
二、真抓實(shí)干，認真履行職責，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。
一年來(lái)，院領(lǐng)導班子盡職盡責，大膽實(shí)踐，腳踏實(shí)地做事，按目標要求帶領(lǐng)干部職工完成各項工作任務(wù)。
(一)醫療業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展，鎮村兩人級醫療網(wǎng)得到不斷充實(shí)和加強。在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質(zhì)量、醫療服務(wù)質(zhì)量、愛(ài)嬰醫院、公共衛生以及黨建等各項工作取得了穩步發(fā)展，完成了上級下達的各項工作任務(wù)，政治、經(jīng)濟、社會(huì )效益取得了顯著(zhù)成績(jì)。xx年 - 月門(mén)診人數839 7人同比增長(cháng) 5%，住院病人數893人與去年基本持平，門(mén)診業(yè)務(wù)收入50 .6萬(wàn)元，住院業(yè)務(wù)收入 68.5萬(wàn)元。
(二)加強人才隊伍建設，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
注重人才培養，把人才培養工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著(zhù)我院業(yè)務(wù)量的增加及人民群眾醫療服務(wù)需求水平的提高，高素質(zhì)人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展，我院通過(guò)公開(kāi)招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進(jìn)人才，吸引和培養了一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，另一方面通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式將我院新招聘的醫務(wù)人員送到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，加快人才培養。通過(guò)對人才的引入和培養，給醫院帶來(lái)了不同的理念和技術(shù)，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質(zhì)，為醫院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進(jìn)行修改、補充和完善，修訂了比較科學(xué)、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關(guān)工作流程進(jìn)行了明確，使管理制度更科學(xué)、合理，更符合本院的實(shí)際情況，便于操作，并組織全體員工集中學(xué)習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過(guò)制度建設，提高了工作效率，規范了服務(wù)行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進(jìn)，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。
我院原有病房基礎設施差，住院條件簡(jiǎn)陋，已不能滿(mǎn)足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。黨委和衛生局積極協(xié)調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建筑面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衛生環(huán)境和服務(wù)條件。同時(shí)今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產(chǎn)床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車(chē)一部，同時(shí)我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時(shí)我院正積極準備相關(guān)材料，申請購置價(jià)格 80萬(wàn)元的ct一套。通過(guò)醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務(wù)條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛生院形象也得到明顯提高。
(四)不斷加強防保所建設，公共衛生服務(wù)能力不斷提高。 今年以來(lái)對防保所工作進(jìn)行了調整和改進(jìn)，加強人員管理，落實(shí)責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來(lái)防保工作開(kāi)展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實(shí)行電腦網(wǎng)絡(luò )直報和專(zhuān)人管理，積極開(kāi)展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的`管理，加強防保所人員的思想和技術(shù)兩個(gè)素質(zhì)上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協(xié)助衛生監督所做好衛生監督協(xié)管工作。開(kāi)展日常隨訪(fǎng)，通過(guò)日常隨訪(fǎng)工作的開(kāi)展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務(wù)，不斷提高全體居民健康水平
(五)婦幼保健工作快速發(fā)展，愛(ài)嬰醫院和產(chǎn)科質(zhì)量建設進(jìn)一步鞏固。
大力抓好婦產(chǎn)科各項工作，加大愛(ài)嬰醫院宣傳力度，設立意見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)，對孕產(chǎn)婦免費上門(mén)拆線(xiàn)和產(chǎn)后訪(fǎng)視，完善婦產(chǎn)科24小時(shí)值班制和婦產(chǎn)科二名醫生同時(shí)值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進(jìn)行“三基”知識和業(yè)務(wù)知識的培訓，及時(shí)做好婦幼衛生報表填寫(xiě)和上報工作。同時(shí)規范出生醫學(xué)證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關(guān)于禁止非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規范，兩個(gè)系統管理率不斷提高。
(六)全力推進(jìn)深化醫藥衛生體制改革工作。全面落實(shí)新醫改政策，實(shí)施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務(wù)塔山經(jīng)濟建設。認真執行上級部門(mén)的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動(dòng)中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開(kāi)大處方行為，實(shí)行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進(jìn)行限價(jià)，對臨床用藥進(jìn)行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長(cháng)，有效緩解了群眾看病難、看病貴問(wèn)題。
三、嚴以律己，勤政廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的道德風(fēng)范從高從嚴要求自己，時(shí)刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺(jué)貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān)，不斷增強紀律觀(guān)念，努力做到勤政務(wù)實(shí)，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設。我認真貫徹上級主管部門(mén)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設和醫院工作結合起來(lái)，落實(shí)一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開(kāi)展 “三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，努力樹(shù)立衛生新形象。抓好民主評議行風(fēng)工作，把改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫環(huán)境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點(diǎn)，加強醫德醫風(fēng)建設，堅決糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療衛生服務(wù)的不正之風(fēng)。
回顧一年來(lái)的學(xué)習和工作情況，工作取得了一些成績(jì)，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術(shù)水平不高，缺少學(xué)科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務(wù)工作創(chuàng )新力度不大。三是醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)管理有等加強。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng )新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng )衛生院工作新局面。
述廉述職報告 篇5
各位黨員、各位代表、村民同志們：
根據鎮黨委、政府以及紀委的年度工作安排，今天，我們村舉行村民直評、村干部以及勤廉指數測評工作。感謝各位村民從百忙之中參加今天的活動(dòng)，根據此次活動(dòng)的議程安排，我代表村兩委會(huì )以及個(gè)人向各位進(jìn)行述職述廉。20xx年12月13日，本人被鎮黨委任命為xx村支部書(shū)記兼村委主任。在這之前，本人一直任xx村常務(wù)支部副書(shū)記兼村委主任，主持村內日常工作。下面，本人就按照此次述職述廉的要求，就xx村以及本人20xx年的各項工作向各位村民做個(gè)簡(jiǎn)單匯報，請評議。
一、述職方面
1、村兩委班子以及本人平時(shí)能夠認真貫徹執行黨在農村的各項路線(xiàn)、方針、政策，認真貫徹執行黨的十八大及十八屆三、四中全會(huì )精神，認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真執行黨委、政府的決定和決議。按照要求布置、落實(shí)、完成上級交給的各項工作任務(wù)，本人分工的工作也能較好地完成。
2、各項中心工作完成情況
20xx年，經(jīng)過(guò)全體村組干部的共同努力，以及全體黨員、代表、廣大村民的大力支持，xx村兩委以及各位村干部均能較好地完成了黨委、政府下達的各項中心工作，具體完成工作情況如下：
(1)招商選資、項目建設
上級黨委、政府理解受土地因素制約，沒(méi)有下達目標任務(wù)，完成了三個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟任務(wù)。
(2)計劃生育工作
a、按要求進(jìn)行了每年兩次的育齡婦女孕環(huán)情監測檢查，并且確保參檢率，對未參檢的重點(diǎn)對象進(jìn)行跟蹤管理，確保一例不漏。
b、按上級計生部要求，完成了各項日常工作。
c、20xx年因管理不到位，出現三例違法生育現象，其中超生一例，另兩例是未婚先育，已處理到位。
d、談?wù)劕F行計劃生育政策(針對計劃生育政策放寬進(jìn)行解釋說(shuō)明，請理解、配合)。
(3)矛盾協(xié)調、信訪(fǎng)維穩
20xx年，村兩委按照鎮黨委、政府的要求，每周上報矛盾排查情況，發(fā)現矛盾，及時(shí)調處。有些矛盾調解次數達7、8次，直到雙方達成協(xié)議。由于干群的共同努力，全村沒(méi)有出現赴省、京，到泰以上上訪(fǎng)，沒(méi)有出現越級報訪(fǎng)，群體性上訪(fǎng)事件，總體情況良好。能夠維護一方穩定。今后，請我們廣大村民落實(shí)遇到相關(guān)矛盾，糾紛及時(shí)向村干部反映，村兩委一班人將盡心盡職協(xié)調解決各類(lèi)矛盾糾紛，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，我們有些村民素質(zhì)反而降低了，有些矛盾糾紛總是遇到一些不講理的，簡(jiǎn)單的矛盾就是一直反反復復糾纏不清，幾年的矛盾都會(huì )反復。請廣大村民理解支持，村干部人手不夠，不能整天糾纏于協(xié)調矛盾之中。
(4)安全生產(chǎn)工作
安全生產(chǎn)是屬地管理原則，20xx年我們均按照政府要求，每個(gè)月進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查、檢查，重大節日加大檢查力度，發(fā)現安全隱患責令其及時(shí)限期整改，并將檢查結果以書(shū)面形式上報鎮安全辦。20xx年全村雖沒(méi)有發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故，但2月21日發(fā)生了一起拆門(mén)樓摔死人事故，嚴重影響了我村安全生產(chǎn)工作。全村范圍無(wú)煙花爆竹的私行為(私藏、私產(chǎn)、私銷(xiāo)、私運)，請廣大村民要關(guān)注安全生產(chǎn)，安全無(wú)小事，切不可掉以輕心。
(5)村建國土工作(防違控違)
過(guò)去人們常說(shuō)計劃生育是天下第一難的工作，現在我認為村民建房管理也是一件大難事，難抓、難管、矛盾難協(xié)調，違章建房屢見(jiàn)不鮮，違法用地時(shí)有發(fā)生。20xx年我村村建國土工作很不理想，全鎮處于落后位置，特別是328國道兩側違章、違法用地已經(jīng)成為重災區，作為村兩委負責人，我負有主要責任，巡查不到位、監管不到位，拆違力度不到位，我向各位檢討。還有一些輔助用房、車(chē)庫等，也是經(jīng)常發(fā)生違章建房，今后，不管是主房還是輔助用房及車(chē)庫都要經(jīng)過(guò)按程序審批。在規劃區內的(國土、村建規劃)審批發(fā)證，不在規劃區內的現場(chǎng)堪查承諾，繳納規費，輔助用房繳納規費(40㎡下1800元，40㎡上2300元，鎮財政收取)，發(fā)現違章建房誰(shuí)表態(tài)誰(shuí)負責，請廣大黨員、代表、村民理解支持。
(6)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作
按照省委政府四有一責的要求，其中一有就是有持續穩定的集體收入，中央也明確提出建設服務(wù)型黨組織，要有固定的集體收入。
這樣才能為民辦實(shí)事、做好事，這也是我們一些老黨員、老干部比較關(guān)心的事，近幾年，我們借助泰州市級機關(guān)幫扶的機會(huì )，幫扶資金投資鎮建標準廠(chǎng)房保受益，每年十多萬(wàn)元，村部出租給兆信公司，每年7萬(wàn)元，加之其它收入，今年，村級收入達到上級規定要求，今后我們還將搶抓機遇，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，力爭集體純收入達50萬(wàn)元。
(7)、村莊環(huán)境整治及長(cháng)效管護工作
今年(20xx)，我村被列為全域化環(huán)境整治村，上半年，我們出動(dòng)勞力，利用挖土機等對全村環(huán)境、溝塘等進(jìn)行了全面整治，建了十多個(gè)垃圾箱，花費資金數萬(wàn)元，配備了七名保潔員，但效果不理想，在市、區、鎮多次考核檢查中都發(fā)現存在問(wèn)題，特別是暴露垃圾以及露天糞坑現象普遍存在。有此村民不理解，認為搞環(huán)境整治是花架子、一陣風(fēng)，還有的不支持村工作，垃圾隨處扔。在這里，我特別說(shuō)明，環(huán)境整治長(cháng)效管護是今后工作中的一項長(cháng)期工作、重點(diǎn)工作，每年市、區、鎮都會(huì )考核、檢查，特別是垃圾清運，請我們黨員、代表要做好宣傳解釋工作，生活垃圾不要隨便亂扔。從20xx年起，垃圾清運以村為主體，并且每天進(jìn)行過(guò)秤考核，生活垃圾按總人口達不到數量，取消補助，即垃圾清運費用及保潔費用要村民負擔，反而垃圾量越大、補助越多，另外，請平時(shí)要督促保潔員做好日產(chǎn)日凈，不能有成堆垃圾。
(8)、征兵工作
20xx年是實(shí)行夏秋季征兵第二年，我村到鎮初檢目測的.應征青年是7名，按照規定的時(shí)間，全總到區、鎮進(jìn)行體檢，同時(shí)經(jīng)過(guò)政審，最后2名青年雙合格，9月8日村兩委安全將兩名青年歡送入伍，這項工作得到了我們廣大應征青年的理解、支持、配合，最終圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
(9)、秸稈雙禁工作
20xx年夏、秋兩季秸稈雙禁工作，由于我們廣大村民的支持、廣大黨員、代表的模范引導，全體焚燒工作人員以及村組干部的共同努力，取得了較好的成績(jì)，特別是夏季雙禁期間，雖然是危險地段，但我們廣大焚燒工作人員和村組干部吃了不少辛苦，秸稈全量還田達100%，但雖然取得了一些成績(jì)，也存在許多問(wèn)題，特別是秋季秸稈雙禁期間，10月7日十三組大圩缺口集中堆放的地方被點(diǎn)燃，白馬人舉報，泰州總督查組領(lǐng)導到場(chǎng)，被認定為泰州第一把火，由于我們處置及時(shí)，最終沒(méi)有通報。到了后期，一組一處拋荒田塊內又出現火點(diǎn)，被姜堰焚燒辦發(fā)現，此處已經(jīng)多年被發(fā)現，另外，秋季禁燒期間，多處小火點(diǎn)被 鎮監控發(fā)現，秋季雙禁期間，秸稈亂拋現象比較嚴重，除了11、12組好一些外，其它組亂拋現象比較嚴重，且等號稈全量還田微乎其微、少之又少，給三清工作帶來(lái)難度，全村清理秸稈用工量較大，時(shí)間花費近一個(gè)月，費用達數萬(wàn)元。20xx年夏、秋秸稈雙禁工作，我們將采取秸稈全量還田為主，除了菜籽稈不能還田，其它均要還田，特別是秋季秸稈必須全量還田，然后用中拖作業(yè)，窨口保苗，請廣大黨員、代表支持、配合。
(10)認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)
20xx年按照區鎮兩級政府的要求。村支部一班人認真開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。并且取得了余期的效果，使廣大黨員受到了教育。增強了為民服務(wù)的宗旨。
3、為民辦實(shí)事情況和基層矛盾的化解的情況，11按時(shí)完成泰高速征地，拆遷任務(wù)。
a、20xx年根據年初制度的為民辦實(shí)事的計劃目標。具體為民辦實(shí)事完成情況如下：
(1)新澆筑硬實(shí)化跨道200米，總投資30多萬(wàn)元，其中一事義財政費補25萬(wàn)元，近三年來(lái)，我們借助泰州市委農村辦礦幫扶的機遇，向上爭取跨道近5000米，共獲得財政獎補獎金60多萬(wàn)元，是全鎮35個(gè)村最多的村，明年泰州市級機關(guān)還有一年幫扶，我們已經(jīng)溝通回報對接，全村還有1000多米未實(shí)施硬澆化，準備明年完成澆筑。
(2)借助泰高高速施工的契機，與鄰村梅蘭村商量對接，打通了原陳莊西頭的一條南北跨，并實(shí)施了硬實(shí)化澆筑，方便了西頭部分村民的出外，這條跨道及九組部分農戶(hù)的土地，以及一些祖墳遷移，他們給予了大力的支持，我代表村兩委表示感謝!
(3)向上爭取、協(xié)調、改造農村電力線(xiàn)跨近XX米，并且幫助協(xié)調矛盾。20xx年，我們將與供電所協(xié)爭取新增農村變壓器三臺，徹底解決農村村民用電高峰期間用電難問(wèn)題。
(4)部門(mén)組安裝了路燈，實(shí)施了亮化工程，準備兩年內全村所有組實(shí)現亮化工程。
(5)進(jìn)行了全村全域化環(huán)境整治，配備了7名專(zhuān)職保潔員。
b、矛盾化解情況
20xx年村兩委會(huì )收矛盾排查，化解作為全年工作的重點(diǎn)，作為信訪(fǎng)維穩的抓手，每周一、三、五展會(huì )必布置矛盾排查、化解工作。每周收矛盾排查、化解情況報鎮信訪(fǎng)辦。全年由于及時(shí)排查、化解，全年沒(méi)有大的矛盾。有的矛盾處理多次，前后經(jīng)歷數個(gè)月。我們村干部總是不厭其煩，反復做工作，請鎮相關(guān)部門(mén)以及一些關(guān)系幫助協(xié)調，直至調處結束為止。相關(guān)矛盾本人也能親自參加協(xié)調多次，在矛盾協(xié)調過(guò)程中，雙方當事人總是部門(mén)要，甚至對村干部有不滿(mǎn)情況，或者通過(guò)多方渠道反映問(wèn)題。有的甚至反映到省長(cháng)信箱，(舉例等)。反映村干部以及鎮干部處理不公平等。村干部權力有限，處理問(wèn)題只能相互勸說(shuō)、協(xié)商。今后，將加大矛盾處理力度，建設和諧xx。
4、上一次村干部直評活動(dòng)中，群眾反映問(wèn)題整改落實(shí)情況。
20xx年12月，我們組織黨員、代表，廣大村民，進(jìn)行了村干部述職述廉活動(dòng)，主要反映問(wèn)題有：(1)村級集體收入達不到要求
今年，我們按照上級要求，將任務(wù)分解落實(shí)，并借助泰州市級機關(guān)幫扶機會(huì )。目前，集體經(jīng)濟收入已達到政府要求，超過(guò)30萬(wàn)元。
(2)少數養殖戶(hù)畜禽糞便直接排入河中，嚴重影響周?chē)用裆a(chǎn)生活。
村兩委多次找養殖戶(hù)做工作，要求搬離居住區，或者進(jìn)行糞便處理，同時(shí)向上級環(huán)保部門(mén)進(jìn)行匯報。區、鎮兩級環(huán)保部門(mén)到場(chǎng)要求整改。但至今未果。今后，將按照新的《環(huán)保法》要求，加大處置力度，確保不影響居民生活。
(3)部分組與組道路連接沒(méi)有實(shí)施硬質(zhì)化，請村兩委加大為民辦實(shí)事力度。
全村還有近3000米，組與組之間沒(méi)有實(shí)施硬質(zhì)化路面，我們將通過(guò)兩年時(shí)間，20xx年底，全部實(shí)施到位。
二、述廉方面
20xx年，xx村兩委及班子成員能夠自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)規定，嚴格執行村干部廉潔自律為準各條規定，認真執行村、組財務(wù)制度，以及財務(wù)收支標準化管理的相關(guān)規定，無(wú)違法違紀行為。
以上述職述廉，如有不到之處，敬請批評指正。
述廉述職報告 篇6
一、認真組織實(shí)施干部教育培訓工程
強化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規模培訓干部統籌實(shí)施加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，是反腐倡廉的基礎性工作，是構建與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的一個(gè)重要環(huán)節。我堅持將黨風(fēng)廉政教育納入“大規模培訓干部、大幅度提高素質(zhì)”的干部教育培訓工程之中，統籌安排，組織實(shí)施。
一是將黨風(fēng)廉政建設知識和黨性修養列入黨校各類(lèi)主體班次培訓的重要內容，《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育的同時(shí)，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統、作風(fēng)和黨規黨紀教育。
二是按照《干部學(xué)習考評制度》要求，在年初XX縣委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于2xx年全市干部學(xué)習安排的意見(jiàn)》將中紀委三次全會(huì )精神和時(shí)，《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》列為、重點(diǎn)學(xué)習篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習。
三是改進(jìn)教育培訓方式，提高學(xué)習培訓效果。堅持聘請紀檢機關(guān)領(lǐng)導到黨校給各類(lèi)主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現身說(shuō)廉，言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話(huà)。按照“一案三查”的要求，對典型案件進(jìn)行剖析，運用案例對黨員干部進(jìn)行警示教育。
二、加強與執紀執法部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)全面掌握干部隊伍情況
我作為組織部門(mén)的市紀委常委，注重加強與執法執紀部門(mén)的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強干部隊伍建設當好參謀。
(一)完善與執紀執法部門(mén)聯(lián)系制度。堅持定期與紀檢監察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門(mén)聯(lián)系，通報干部違規違紀情況，重要情況隨時(shí)通報，對干部勤政廉潔、遵紀守法和“兩個(gè)一票否決”等方面情況進(jìn)行了解，對反映較大的干部做到心中有數，切實(shí)避免查用脫節和用人失察的現象發(fā)生。
(二)建立提拔干部征求紀委意見(jiàn)制度。制定了《提拔任用干部征求紀委意見(jiàn)的'實(shí)施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會(huì )討論前，書(shū)面征求市紀委的意見(jiàn)，把好廉政關(guān)。
(三)堅持經(jīng)濟責任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經(jīng)濟責任審計，全年委托審計機關(guān)對名領(lǐng)導干部進(jìn)行離任審計，已審結人。同時(shí)，會(huì )同審計機關(guān)有計劃地開(kāi)展了領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計，對個(gè)縣直單位的“一把手”進(jìn)行了審計，加強了對領(lǐng)導干部的監督。
(四)落實(shí)干部任前公示制度。一年來(lái)，對名擬提拔任用干部通過(guò)干部監督聯(lián)系單位或面向社會(huì )進(jìn)行了公示，對公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認真核實(shí)處理，有名干部因存在問(wèn)題未提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。
三、加強對干部選用工作和領(lǐng)導干部的監督，努力提高干部選用水平
在干部選拔任用工作中，我嚴格按照《干部任用條例》規定的原則、條件和程序規范全市的干部選拔任用工作，加強對干部選拔任用和領(lǐng)導干部的監督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng)，我縣被評為全市干部監督工作先進(jìn)單位。
(一)堅持正確的用人導向。堅持德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則，以《干部任用條例》規定的“六項基本條件”為標準，加強對領(lǐng)導干部政績(jì)考核評價(jià)的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評價(jià)干部，準確推薦干部，引導干部樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和科學(xué)發(fā)展現，形成求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，聚精會(huì )神抓經(jīng)濟，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。
(二)加強和改進(jìn)干部考察工作。堅持干部考察預告制度，探索試行了差額考察制，改進(jìn)考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉鎮班子考察，都進(jìn)行了廣泛的民主測評和個(gè)別座談，推行了秘密寫(xiě)票、分類(lèi)計票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。
述廉述職報告 篇7
轉眼間。而我也不知不覺(jué)來(lái)到支行個(gè)月了這段時(shí)間里，xx年已經(jīng)成為我人生歷史的一頁(yè)。不管是業(yè)務(wù)上的還是個(gè)人職業(yè)生涯上的又或者是人生所見(jiàn)等等，都學(xué)習到很多。溫故而知新，為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能等，現將工作情況總結如下：
一．工作匯報
重頭開(kāi)始。相信連自己都不敢相信，說(shuō)這個(gè)詞的時(shí)候。雖然已經(jīng)入職有幾年的時(shí)間，也很多前輩眼里，甚至是得意門(mén)生。但是由于早前一直在工作，也由于的`流水線(xiàn)工作模式，當我來(lái)到時(shí)候，對于我而言幾乎一切的業(yè)務(wù)都是新的和沒(méi)有接觸過(guò)的還記得當時(shí)來(lái)到現金區，領(lǐng)導就教導我要多笑。相信，這是要持續學(xué)習的也是領(lǐng)導給我一份大大的見(jiàn)面禮。
機遇。雖然我后備現金管庫員。但對于我而言，有專(zhuān)門(mén)的管庫員�，F金大庫對于我真的陌生得不能再陌生了要做什么，怎么做，可謂是一無(wú)所知。但既然領(lǐng)導給了這個(gè)機會(huì )讓我學(xué)習，那么我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會(huì )。從現金實(shí)物管庫員到后來(lái)的99999管庫員，同事們支持下，不時(shí)的學(xué)習，也不斷的進(jìn)步。而我也得到很好的實(shí)習機會(huì )—學(xué)習管理和營(yíng)銷(xiāo)的機會(huì )。
二．工作感想
非常感謝領(lǐng)導給在新的崗位上。也得到很多。通過(guò)學(xué)習，給機會(huì )讓我學(xué)習到很多。讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我讀書(shū)時(shí)代所學(xué)知識得以現實(shí)工作中實(shí)踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智齲新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該掌握好這種自由。
三．工作目標
踏入xx年之后。并且會(huì )不時(shí)提升速度以節省時(shí)間可以做更多的事。作風(fēng)上，將會(huì )一如既往繼續努力工作之余。繼續遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇。生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良激進(jìn)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
述廉述職報告 篇8
安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，消防工作作為建筑施工安全生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，同樣不容忽視。為扎實(shí)搞好建筑施工過(guò)程中的消防工作，我局一方面堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，另一方面以建筑施工現場(chǎng)監管為要務(wù)，全面落實(shí)各項規范的實(shí)施。對全區建筑施工消防工作實(shí)現了全方位、多角度的監管，取得了一定成效，現將情況匯報如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任，努力提高建筑施工消防安全生產(chǎn)責任意識。局領(lǐng)導高度重視建筑施工消防安全生產(chǎn)工作，把此項工作作為講政治、保穩定、促發(fā)展的大事來(lái)抓，納入了目標管理體系。我局以陳俊清副局長(cháng)為主要領(lǐng)導，質(zhì)安站具體負責，明確了分管領(lǐng)導和責任人員，使建筑施工消防安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。完善了應急管理體系，制定了應急救援預案。并且要求各在建工程項目部認真建立健全施工消防安全管理組織機構，完善消防安全責任制度，加大消防安全設備、人員投入，使各在建工程項目部牢固樹(shù)立了“安全生產(chǎn)重于泰山”的責任意識。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)建筑施工消防安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，強化安全意識，提高安全技能。我局結合安全專(zhuān)項整治等中心工作，以提高社會(huì )安全意識、公眾自我保護能力和職工安全生產(chǎn)技能為重點(diǎn)，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作。一方面，督促各施工單位落實(shí)責任，制度上墻，要求各在建工程制定專(zhuān)門(mén)的建筑施工消防安全工作方案，擬定詳細的消防安全教育計劃；另一方面，切實(shí)將安全生產(chǎn)教育活動(dòng)納入常態(tài)監管，確保每一位施工人員都接受細致認真的消防安全教育，做到心中有數、手下不慌，并且將消防安全教育的扎實(shí)度作為建筑施工安全生產(chǎn)整體評價(jià)的重要組成部分，全面提高了施工人員的消防安全意識，營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的濃厚氣氛。
�。ㄈ┘哟蟋F場(chǎng)管理力度，確保防患于未然。
一是督促施工單位在施工現場(chǎng)留置臨時(shí)消防車(chē)道，并保證臨時(shí)消防車(chē)道的暢通，禁止在臨時(shí)消防車(chē)道上堆物、堆料或擠占臨時(shí)消防車(chē)道。
二是要求施工現場(chǎng)必須配備消防器材，做到布局、選型合理。要害部位應配備不少于4具滅火器材，要有明顯的防火標志，并經(jīng)常檢查、維護、保養，保證滅火器材靈敏有效。
三是要求施工現場(chǎng)保證足夠的消防水源，能夠保證在火災延續時(shí)間內消防用水量要求。
四是嚴格特種作業(yè)人員的資格管理，要求安裝電氣設備和進(jìn)行電、氣焊作業(yè)人員，必須具有相應的特種作業(yè)操作崗位資格證書(shū)。進(jìn)行電、氣焊切割作業(yè)，設置專(zhuān)人看護，配備滅火器具。
五是加強現場(chǎng)材料管理，施工現場(chǎng)使用的安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)，必須符合國家標準或行業(yè)標準，不得使用易燃、可燃材料。工程中使用的外墻保溫材料，其燃燒性能應符合標準要求，易燃材料應做到專(zhuān)庫專(zhuān)存，徹底消滅火災源頭。
六是要求施工單位應當建立健全臨時(shí)用電管理制度，加強臨時(shí)用電施工管理，嚴格執行施工現場(chǎng)臨時(shí)用電規范。臨時(shí)用電施工必須由經(jīng)培訓合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員操作。臨時(shí)用電必須安裝過(guò)載保護裝置，嚴禁超負荷使用電氣設備。
七是要求施工單位加強臨時(shí)宿舍和辦公用房日常管理，工棚內門(mén)窗、單人面積等應符合消防要求。嚴禁亂接電線(xiàn)和使用大功率電器。工棚應配備滅火器，并放置在通道等醒目和便于使用的地方。
通過(guò)采取以上管理措施，我區建筑施工消防工作總體處于可控狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生任何消防火災事故。
二、存在的`主要問(wèn)題
一是個(gè)別單位安全意識還很淡薄，管理也較松散，消防安全投入不足，暴露出一些安全隱患和管理問(wèn)題。
二是有部分在建工程的消防安全教育工作還流于表面，宣講力度不夠，未能使施工人員對消防安全工作產(chǎn)生更高認識。
三是現場(chǎng)消防安全設備數量還不能完全滿(mǎn)足規范要求，對緊急情況下的自救工作有不利影響。
三、下一步建筑施工消防安全生產(chǎn)工作思路雖然目前我區建筑施工消防安全工作總體穩定，但也還存在很多不足。下一步，我局將繼續堅持“安全第一”的方針，強化安全生產(chǎn)管理和監督，建立建筑施工消防安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，遏制消防事故。為此，我們將從以下方面做好此項工作。
一是抓隱患治理。突出抓好在建工程的消防隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動(dòng)常態(tài)化，針對建筑施工消防安全生產(chǎn)工作的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)完善監管辦法，落實(shí)監管措施，做到月月普遍排查，每周重點(diǎn)排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓重點(diǎn)防范。突出抓好室外電焊作業(yè)、上下交叉施工、節能材料施工等重點(diǎn)環(huán)節的監管工作，對排查出的安全隱患，督促施工單位及時(shí)整改，同時(shí)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，加強對其他方面的安全監管，強化隱患排查，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除安全隱患，確保安全。
三是抓宣傳教育。要督促施工單位切實(shí)將消防安全教育落實(shí)到每一個(gè)施工人員，做到“有記錄，有簽名”，從思想源頭上提高建筑施工消防安全的意識。
述廉述職報告 篇9
辦公室作為分局的內部服務(wù)部門(mén)，其工作水平和質(zhì)量直接影響整個(gè)機關(guān)的正常運轉和工作開(kāi)展。而辦公室主任作為辦公室的班長(cháng)，主要負責人，其素質(zhì)的高低又決定了辦公室工作的好壞。辦公室主任主動(dòng)適應新的形勢，加強自我修養，提高自身素質(zhì)，就成了做好辦公室工作的必然要求。做好辦公室工作，辦公室主任應從八個(gè)方面加強自身修養。
一、圍繞“靈”字練頭腦，做到善于思辨勤總結
辦公室是機關(guān)的主控中心，承擔者參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職能。擁有一個(gè)靈活的頭腦，必須從三個(gè)方面加強鍛煉。
一是培養強大的信息儲存能力。辦公室主任必須養成事事關(guān)心、處處留意的好習慣，目之所見(jiàn)、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其及時(shí)收集整理并儲存在大腦中，以為日后給領(lǐng)導服務(wù)、當好參謀、提供決策提供信息支持和依據。
二是培養較強的分析思辨能力。善于對各類(lèi)信息的分類(lèi)與分析應是辦公室主任的基本功。當一個(gè)信息反饋到大腦時(shí)，作為辦公室主任應立即作出幾個(gè)最基本的反應：該信息屬什么類(lèi)型?其重要程度如何?為什么會(huì )出現這個(gè)信息?
與當前工作有什么必然聯(lián)系?會(huì )對工作或將要對工作產(chǎn)生什么影響?等等，經(jīng)過(guò)一番分析思考，歸納整理，以備使用。
三是培養快速的應變處理能力。信息的儲存與分析，最終是為方便調度、及時(shí)指導和處理問(wèn)題服務(wù)的，領(lǐng)導問(wèn)計于辦公室，要及時(shí)拿得出初步的設想及充分的依據;問(wèn)題出現在辦公室，要及時(shí)拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著(zhù)冷靜、游刃有余，就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現。
二、圍繞“明”字練眼睛，做到勤于觀(guān)察善發(fā)現
一是視野必須開(kāi)闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來(lái)，才能找準辦公室近段的工作重點(diǎn)，并對下一階段的工作作出準確定位，才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導的工作思路。因此，開(kāi)闊的視野是辦公室主任產(chǎn)生超前思維的前提，也是辦公室工作更具創(chuàng )新的必要條件。否則辦公室的工作必然陷于被動(dòng)和滯后，辦公室作為機關(guān)龍頭的作用就無(wú)法發(fā)揮。
二是觀(guān)察必須仔細。在對全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí)，辦公室主任更要有善于觀(guān)察小事的功夫。一個(gè)眼神，一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作，一個(gè)稍縱即逝的'表情，辦公室主任都應該盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的潛臺詞，才能始終在整個(gè)工作過(guò)程中占盡先機，贏(yíng)得主動(dòng)。
三是發(fā)現必須及時(shí)。有人往往從別人已經(jīng)總結出的經(jīng)驗中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西，其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗也許就發(fā)生和成長(cháng)在自己的身邊，自己只是沒(méi)有發(fā)現或沒(méi)有及時(shí)發(fā)現而已。因此，承擔著(zhù)總結經(jīng)驗、推廣典型、開(kāi)展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會(huì )有以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著(zhù)的本領(lǐng)，發(fā)現比別人早一點(diǎn)，發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。
三、圍繞“穩”字練嘴巴，做到巧于言辭能保密
一是要能言善辯。作為辦公室主任必須是“筆桿子”，具有較強的文字表達能力，同時(shí)應該是一個(gè)“演說(shuō)家”，具有較強的口頭表達能力，能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為辦公室主任，要有意識地加強口頭表達訓練，做到說(shuō)話(huà)口齒清楚，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，觀(guān)點(diǎn)明確，條理清楚，態(tài)度從容，不亢不卑，分場(chǎng)合，講分寸，能吸引人、打動(dòng)人、說(shuō)服人。
二要保守秘密。如果說(shuō)能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定，辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權，他有更多的機會(huì )獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內被稱(chēng)之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必須時(shí)刻牢記自己的身份，增強政治意識，嚴格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說(shuō)的堅決不說(shuō)。
四、圍繞“平”字練肩膀，做到勇?lián)熑螛?lè )舉賢
做好辦公室工作離不開(kāi)方方面面的配合與支持，辦公室主任必須做到勇于攬過(guò)，樂(lè )于舉賢。
一要勇于攬過(guò)。攬過(guò)是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在工作中顧此失彼、出現失誤在所難免。但出了問(wèn)題之后，是大發(fā)雷霆，當場(chǎng)斥責，還是冷靜對待，善意指出，卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤后，必定是在第一時(shí)間將出現過(guò)錯的責任“攬”到自己肩上，來(lái)接受領(lǐng)導或同事的批評，而不是對失誤者吹胡子瞪眼。因為他懂得愛(ài)護了下屬的臉面，也就調動(dòng)了他們工作的積極性，更加增強了其認真工作的責任感。在以后的工作中，他們肯定會(huì )自加壓力，更加努力工作，減少失誤，從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺階。
二要樂(lè )于舉賢�！坝腥菽舜蟆�，辦公室主任應虛懷若谷、寬厚容人。能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂(lè )，不袖手旁觀(guān)。只有這樣，才能贏(yíng)得更多同志對我們工作的支持與合作，別人和社會(huì )就會(huì )抬舉你，你工作的環(huán)境也才會(huì )更加寬松和諧�！盁o(wú)欲則剛”，辦公室主任必須淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把以權謀私看作本事，不把追求低級趣味視為瀟灑，才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿(mǎn)足所帶來(lái)的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到凈化。
五、圍繞“闊”字練心胸，做到善解矛盾多包容
辦公室是機關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地，辦公室主任也經(jīng)常站在機關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保證機關(guān)各項工作的順利開(kāi)展。
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