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稅務(wù)述職述廉報告

時(shí)間:2023-03-09 21:43:11 述職述廉報告 我要投稿

稅務(wù)述職述廉報告(精選5篇)

  時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),回顧這段時(shí)間的工作,取得的收獲不是一星半點(diǎn)的,為此要寫(xiě)好述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家收集的稅務(wù)述職述廉報告(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

稅務(wù)述職述廉報告(精選5篇)

  稅務(wù)述職述廉報告1

  我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書(shū)記、局長(cháng)一職的,于20xx年5月末調離,歷時(shí)兩年整。任職期間,在市局黨組和XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在班子成員的大力協(xié)助下,帶領(lǐng)全體稅干,有效地維持了旬邑局的政治穩定,有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇,消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問(wèn)題和同志們的思想顧慮,成功地抵御了各種突發(fā)問(wèn)題的沖擊,穩定了旬邑地稅系統的正常發(fā)展,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),F將我兩年來(lái)的思想、工作等情況向組織做如下述職,請予以評議。

  一、理清工作思路,狠抓工作突破口。

  眾所周知,我是在特殊時(shí)期到任旬邑局的,當時(shí)的基本思路就是保穩定,促和諧。因此,把做好每個(gè)稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來(lái)抓。首先開(kāi)展了新一輪解放思想大討論,紀律作風(fēng)大整頓,治散治懶剖析會(huì ),組織稅干外出學(xué)習,召開(kāi)老干部座談會(huì ),共商地稅發(fā)展大計。通過(guò)組織各種活動(dòng),解放了思想,轉變了觀(guān)念,凝聚了人心,鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手,修繕改造了機關(guān)職工食堂,實(shí)行集體食堂周變化,月補貼;整修了機關(guān)庭院,維修了基層樓舍,并提高了基層炊事員和職工伙食補貼,改變了工作生活環(huán)境,使大家舒心干工作,和睦共處事,感受到了大集體的快樂(lè )。三是從規范機關(guān)職能抓起,修定了10多條議事規則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度,與股室同志交流談心,與基層稅干溝通思想,注重人的個(gè)性和品德,抓住人的素養和理念。

  堅持以人為本,就個(gè)人能力定崗定責,發(fā)揮每個(gè)人的潛能和調動(dòng)大多數人的工作積極性,反復醞釀德能勤績(jì),多次交換思想取長(cháng)補短,把真正能干事,干成事,群眾滿(mǎn)意的5名同志提拔到領(lǐng)導崗位。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗,對一般人員實(shí)行了雙項選擇,對落聘的4名同志經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓和思想再教育都調整充實(shí)到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面,機關(guān)干部有了活力,基層干部有了激情,人人干工作思路清,個(gè)個(gè)干好工作意識強,通過(guò)機構調整,撤并了兩個(gè)稅務(wù)所,充實(shí)了城區征管力量,加強了對重點(diǎn)稅源的管理。通過(guò)對機構大調整和人員大換血,各級領(lǐng)導思維方式大轉變,全局面貌煥然一新。

  二、規范征收管理,狠抓稅收收入。

  兩年來(lái),共組織收入3.11億元,其中工商稅收和教育費附加1.97億元,養老保險及各項基金1.14億元;xx年度,稅收及附加收入4405萬(wàn)元,較xx年增收2099萬(wàn)元,增長(cháng)91%,養老保險及基金收入4018萬(wàn)元,較xx年增收3346萬(wàn)元,增長(cháng)498%;10年,稅收及附加收入7265萬(wàn)元,較xx年增收2859萬(wàn)元,增長(cháng)65%,養老保險及基金收入4542萬(wàn)元,較xx年增收524萬(wàn)元,增長(cháng)13%;09年5月底,稅收及附加收入8033萬(wàn)元,占年任務(wù)的'8000萬(wàn)元的100.4%,養老保險及基金收入2841萬(wàn)元,占年任務(wù)4586萬(wàn)元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長(cháng),使旬邑地稅在XX縣委、縣政府占據了重要的位置,縣委、縣政府連續兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

  三、狠抓精細管理,形成了大征管的工作格局。

  一是扎實(shí)搞好稅費源普查工作。按照市局統一部署,在全縣范圍內開(kāi)展了稅源普查工作。通過(guò)逐街、逐鎮、逐巷普查,全局管戶(hù)從最初1100戶(hù)增加到1269戶(hù),建立稅費源檔案,明確申報期限,完成了普查信息錄入,現有的管戶(hù)符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。

  二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬(wàn)元,自己多次深入企業(yè)管戶(hù),深入調研,仔細分析,建立了收入預測分析制度,清欠收入創(chuàng )歷史新高,全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù),抓管理的積極性空前高漲,各項稅收征管工作邁上了新臺階。

  三是加強重點(diǎn)稅源的管理。眾所周知,旬邑的稅收主要來(lái)源于煤礦企業(yè)。在加強10個(gè)煤炭企業(yè)管理中,我首先調整了直屬分局的管理結構、充實(shí)了管理人員。其次,安排并督促班子成員親自管戶(hù),加強對重點(diǎn)企業(yè)的日常管理。再次,在加大清欠所得稅的同時(shí),親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而,保證了旬邑局稅收的快速穩定增長(cháng)。

  四是基金和社保費管理實(shí)現了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理,取得了顯著(zhù)的成績(jì)。第一、建立了基礎檔案。根據每戶(hù)的繳費能力按正常戶(hù)、非正常戶(hù)、死戶(hù)實(shí)行了分類(lèi)管理。第二,加強了征繳力度。凡在申報繳稅時(shí)不能繳清社保費、基金的,不能評為a級納稅人,在稅務(wù)檢查時(shí)被列入必查對象,并實(shí)行重點(diǎn)檢查。第三,建立聯(lián)席會(huì )議制度。先后XX縣財政局召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議,共同商討解決煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收難題,也取得了縣委、縣政府的大力支持,為征繳工作營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。

  五是定期開(kāi)展收入分析和征管調研,促進(jìn)稅收管理規范化。為了不斷尋找和改進(jìn)稅收管理上的缺陷和不足,縣局機關(guān)職能股室定期開(kāi)展相關(guān)的分析和調研活動(dòng),先后進(jìn)行了稅收收入分析,飲食業(yè)管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等,為我們進(jìn)一步加強征管和增加收入起到了很好促進(jìn)作用。

  四、加強財務(wù)管理,為稅收征管提供財力保障。

 。ㄒ唬﹛x年年7月份,重新修訂了《XX縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》,制定了《XX縣地方稅務(wù)局集中采購實(shí)施辦法》,使我局財務(wù)管理制度有了一套切實(shí)可行的辦法。

 。ǘ┒喾綔贤,爭取資金。經(jīng)長(cháng)達半年的溝通協(xié)調,經(jīng)政府常委會(huì )研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法,一改經(jīng)費窘迫被動(dòng)的局面,爭取了取得經(jīng)費的主動(dòng)權。xx年6月至09年5月,共向各方爭取資金1218萬(wàn)元,支出1041萬(wàn)元。其中:支出部分主要反映在以下幾個(gè)方面。

  1、個(gè)人待遇支出358.18萬(wàn)元。

  2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬(wàn)元。

  3、支出以前年度遺留問(wèn)題175萬(wàn)元。

  4、支付修繕5個(gè)稅務(wù)所工程款45萬(wàn)元。

  5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬(wàn)元。

  6、地稅文化建設、軟件開(kāi)發(fā)、培訓費15萬(wàn)元。

  7、更換、購置征管用車(chē)5輛支出68萬(wàn)元。

 。ㄈ⿵娀块T(mén)預算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,確保經(jīng)費的合理有效使用,我局在20xx年開(kāi)始實(shí)行基層單位經(jīng)費定額包干XX縣局股室經(jīng)費預算管理制度,年度預算先由各股室按照市局全年工作部署XX縣局工作安排在元月份提出預算初稿,并附預算編制說(shuō)明,然后經(jīng)縣局局長(cháng)辦公會(huì )議審議并通過(guò),年初預算一經(jīng)通過(guò)不得任意變更。通過(guò)實(shí)行部門(mén)預算管理,節約了資金,最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過(guò)一年半時(shí)間的運行,共節約資金78萬(wàn)元,經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%,降低了稅收成本,提高了資金使用效益。

 。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)由到任的665.8萬(wàn)元增加到09年5月底的788.7萬(wàn)元。兩年來(lái)共購置計算機30臺,達到了人均1臺,打印機15臺,辦理納稅的微機網(wǎng)點(diǎn)3個(gè),配備征管用車(chē)5輛,辦公室及辦稅大廳安裝空調11臺,硬件設施到位,運維正常。

  五、狠抓精神文明建設,促進(jìn)旬邑局社會(huì )形象提升。

  兩年來(lái),積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng),xx年度被市局評為基層先進(jìn)班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位,xx年度為全縣糾風(fēng)測評第一名,糾風(fēng)建設10年度為全縣免評單位,焦香麗同志評為20xx咸陽(yáng)十大道德模范人物,旬邑局社會(huì )形象全面提升。

  兩年來(lái),在市局的正確領(lǐng)導,XX縣委、縣政府的關(guān)心,班子團結協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績(jì)。就在離開(kāi)旬邑的前夕,我也曾認真反省過(guò)自己,兩年來(lái)我審時(shí)度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務(wù)之急,籌劃了旬邑局將來(lái)的發(fā)展規劃,盡管在帶領(lǐng)班子、培養中層和干部教育方面做了大量的工作,但也忽略了為旬邑局長(cháng)遠發(fā)展做出素質(zhì)教育的規劃和部署。旬邑局需要新的轉型,旬邑局的發(fā)展需要重新定位,我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下,旬邑必定會(huì )站在一個(gè)更加優(yōu)越的位置,向著(zhù)新的高峰邁進(jìn)。

  今天,我已在新的工作崗位上了,涇陽(yáng)局要克服的困難任然很多。我想:有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件,我一定不會(huì )辜負在座的各位領(lǐng)導和旬邑局各位同仁的期望,一樣也會(huì )把涇陽(yáng)的工作做的更好。

  稅務(wù)述職述廉報告2

  大家好!20xx年,我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì ),全市地稅工作會(huì )議精神,堅持以組織收入為中心,以服務(wù)深化改革、促進(jìn)發(fā)展升級為重點(diǎn),以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和績(jì)效管理考評為抓手,依法治稅、深化改革,不斷推進(jìn)稅收現代化建設,各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工,我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風(fēng)險評估工作,下面將一年來(lái)履行職責和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下:

  (一)稅收計劃科學(xué)分解。抓好落實(shí)堅持“依法征收,應收盡收,堅決不收過(guò)頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,嚴格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃,結合各單位稅源分布實(shí)際情況以及重點(diǎn)稅源的變化,科學(xué)地分解了各類(lèi)稅收計劃,做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份,累計入庫各項收入17.8億元,同比上升19.21%,增收2800萬(wàn)元。其中:中央級完成1.96,同比上升77.90%,增收6256萬(wàn)元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%,增收1.09億元,占縣政府下達任務(wù)150300萬(wàn)元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿(mǎn)完成和均衡入庫,出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法,將全年各項稅收計劃分解到月,引入激勵機制,將各項考核指標與效能考核想結合,在很大程度上調動(dòng)了各征收單位的工作積極性。

  (二)認真做好財務(wù)工作。切實(shí)加強經(jīng)費管理工作,嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會(huì )計制度辦事,嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事,管好用好每一分錢(qián),做到收有憑、支有據、手續完備、程序合法、齊全。同時(shí)努力協(xié)調政府的財政資金,確保我局各項工作的正常開(kāi)展。積極配合縣審計部門(mén)對我局20xx年度執法執紀、財務(wù)收支管理等方面的審計。

  (三)切實(shí)加強稅政建設。一是加強減免稅管理,落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬,加強減免稅后續管理,不折不扣地貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,積極培植經(jīng)濟稅源,促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年共有123戶(hù)二手房轉讓享受減免稅優(yōu)惠,共減免各稅36萬(wàn)元;對吳起采油廠(chǎng)、社會(huì )福利廠(chǎng)享受西部大開(kāi)發(fā)優(yōu)惠政策備案類(lèi)減免營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶(hù),減免金額1000多萬(wàn)元;對信用銀行的農戶(hù)小額代款營(yíng)業(yè)稅和新華書(shū)店實(shí)現的企業(yè)所得稅進(jìn)行備案管理。

  二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務(wù),今年我縣共重點(diǎn)調查20戶(hù)企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系,把事先篩選好參與調查的企業(yè),通知企業(yè)會(huì )計人員及時(shí)把20xx年會(huì )計年度報表送達縣地稅局,思想匯報專(zhuān)題并對幾家有條件的單位直接進(jìn)行上網(wǎng)下載操作指導,然后加班加點(diǎn)進(jìn)行輸機、接收工作。稅收調查工作,走在全市前列,保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件,對房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了清算。20xx共清算3戶(hù),匯算清繳稅款80萬(wàn)元。

  三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作,表中邏輯關(guān)系復雜,表與表之間的`數字相互交錯,與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓工作的同時(shí),做好輔導好企業(yè)財務(wù)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內容、企業(yè)所得稅暫行條例、實(shí)施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法,及時(shí)掌握政策的變化內容,適應申報表的填表要求,提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶(hù)企業(yè),并按時(shí)報送匯算總結。

  四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個(gè)人所得稅的征管工作,在取得政府主要領(lǐng)導的支持后,比次與財政、教育、衛生系統的領(lǐng)導溝通,對財務(wù)人員進(jìn)行了進(jìn)行了系統培訓和軟件的安裝調試,機構登記,從十月一日起,使我全縣的7600多名財政供養人員個(gè)人所得稅正式開(kāi)始代扣代繳。做好年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報工作,完成了高收入者37戶(hù)申報工作任務(wù),對高收入者進(jìn)行重點(diǎn)監控。

  五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統成功上線(xiàn)運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管,推進(jìn)房地產(chǎn)稅制改革的一項重點(diǎn)工作,其社會(huì )影響廣、工作量大、專(zhuān)業(yè)性強。為切實(shí)做好此項工作,我們高度重視,精心部署,制定了實(shí)施方案,抽調專(zhuān)人,按照市局要求,征收窗口成功開(kāi)出了存量房交易核定計稅價(jià)格通知書(shū),成為我縣稅收工作的“新亮點(diǎn)”。

  六是積極開(kāi)展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動(dòng)與土地、房產(chǎn)部門(mén)結合,明確職責,加強合作,確!跋榷惡笞C”,信息共享;對“兩稅”稅源分布進(jìn)行全面摸底排查,建立稅源分布臺賬。及時(shí)報送收入進(jìn)度,做好“兩稅”會(huì )統及稅收分析。認真學(xué)習“兩稅”業(yè)務(wù)知識,掌握征收技能。

  稅務(wù)述職述廉報告3

  根據地區國稅局年度考核工作的精神,我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導下,在分管部門(mén)和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù),為推進(jìn)隊伍建設、黨風(fēng)廉政建設及全局各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報。

  一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

  今年3月我走上領(lǐng)導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書(shū)記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來(lái),我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養,當作一種責任,當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習外,利用業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實(shí)際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,我通過(guò)認真學(xué)習各級領(lǐng)導講話(huà)精神,深刻查擺自身在思想觀(guān)念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念,轉變了作風(fēng),為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務(wù)學(xué)習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要?傊,通過(guò)努力學(xué)習,使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學(xué)以致用,提高了運用理論指導實(shí)際工作的水平。

  二、盡心履職、協(xié)助一把手做好分管工作

  按照局黨組分工,我分管辦公室和財務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實(shí)際出發(fā),針對各部門(mén)工作任務(wù),認真負責地做好分管部門(mén)的工作,注重在具體工作中聽(tīng)取部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議,支持和協(xié)調部門(mén)領(lǐng)導的工作,使所分管部門(mén),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

  (一)全力以赴,抓好人事監察室工作

  一年來(lái),我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開(kāi)展了國稅系統網(wǎng)絡(luò )培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪(fǎng),節假日探訪(fǎng),組織老干部座談會(huì ),深入了解老干部生活,開(kāi)展老干部參觀(guān)等等活動(dòng),不斷地豐富老干部的精神生活。

  結合人事監察部門(mén)的工作特點(diǎn),認真負責地抓好黨風(fēng)廉政建設工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,在黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上書(shū)記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)24份;對領(lǐng)導班子和科室的黨風(fēng)廉政建設責任進(jìn)行了分解,把黨風(fēng)廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

  積極開(kāi)展一把手講黨課,紀檢組長(cháng)做反腐倡廉報告等活動(dòng),增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動(dòng)性,營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設進(jìn)行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

  大力推進(jìn)內控機制建設,有效防控廉政風(fēng)險。定期召開(kāi)內控機制建設工作會(huì )議,帶領(lǐng)紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查,對于排查出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線(xiàn)教育工作中,結合本局實(shí)際,利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習、觀(guān)看影片等方式確保工作順利開(kāi)展,通過(guò)召開(kāi)老干部座談會(huì )、稅企座談會(huì )、民主生活會(huì )等方式共查擺出班子各類(lèi)問(wèn)題89條,其中:四風(fēng)問(wèn)題37條。針對提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

  (二)身體力行,抓好辦公室工作

  大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫(xiě)我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò )安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規定、自治區國稅局黨組六項規定的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實(shí)財務(wù)管理制度,加強預算管理,合理安排經(jīng)費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度;嚴格控制三公經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開(kāi)支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進(jìn)行了改造,為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛生、飯菜質(zhì)量的管理。

  三、大力開(kāi)展法制學(xué)習宣傳和培訓,切實(shí)提高依法行政意識和能力

  大力開(kāi)展法制教育。一是制定學(xué)法計劃,落實(shí)學(xué)法內容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會(huì )和諧穩定法律法規的學(xué)習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會(huì )管理法律法規的'學(xué)習宣傳和有關(guān)廉政法律法規的學(xué)習宣傳三個(gè)方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進(jìn)行細化安排。二是完善學(xué)習制度,強化自覺(jué)學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專(zhuān)題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng),推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng),有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。三是加強專(zhuān)業(yè)培訓,提高專(zhuān)業(yè)技能。由于稅收工作的專(zhuān)業(yè)性比較強,稅務(wù)機關(guān)的行政執法在遵守相關(guān)公共法律法規的同時(shí),還要符合稅收專(zhuān)業(yè)法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學(xué)習的同時(shí),我們緊密結合稅收工作實(shí)際,本著(zhù)干什么,學(xué)什么的原則,特別注重抓了稅收專(zhuān)業(yè)法的學(xué)習培訓,共舉辦各類(lèi)學(xué)法11次。通過(guò)法律知識學(xué)習使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和能力。

  稅務(wù)述職述廉報告4

  下面我謹代表區局黨組報告局領(lǐng)導班子20xx年度履職情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作情況,請大家評議,不妥之處請批評指正。

  20xx年,在市局黨組和區委、區政府的正確領(lǐng)導下,我局領(lǐng)導班子團結和帶領(lǐng)全體干部職工,認真貫徹落實(shí)全市國稅工作會(huì )議精神,按照改革發(fā)展的目標任務(wù)和我局實(shí)際,團結協(xié)作,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮班子的整體效能,全面有序推進(jìn)各項工作,部分重點(diǎn)工作成效明顯,為新溧水的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。

  一、盡職盡責,合力推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展

  1-11月,我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元,同比增長(cháng)25.69%。兌現各項結構性稅收優(yōu)惠3.68億元,確保各項符合條件的減負惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元,同比增長(cháng)22.99%,這是近5年來(lái)最接近完成地方政府年度任務(wù)的態(tài)勢。兩個(gè)“同比增長(cháng)”,是我們堅持組織收入原則、保障收入質(zhì)量的成果。

  積極開(kāi)展“依法行政示范單位”創(chuàng )建,落實(shí)完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度,規范稅收執法行為。切實(shí)落實(shí)“一案雙查”工作要求,今年的執法督察,已對33人次進(jìn)行經(jīng)濟責任追究3140元,有效防范了稅收執法風(fēng)險和干部廉政風(fēng)險。

  落實(shí)總局、省市局納稅服務(wù)規范,開(kāi)展現代納稅服務(wù)體系現代化建設示范區創(chuàng )建。完善日常政策解讀試講制度,保持網(wǎng)上辦稅比重在市局領(lǐng)先,增強特服號、納稅人呼叫平臺和專(zhuān)家團隊咨詢(xún)答復確定性。加強服務(wù)過(guò)程監控和納稅人權益保護平臺建設,實(shí)行監察和第三方常態(tài)跟蹤問(wèn)效,不斷提高納稅人滿(mǎn)意度。截止11月底,共簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節23個(gè)、創(chuàng )新服務(wù)舉措12條,辦結時(shí)效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天,20xx年1.42天),納稅人得到了實(shí)實(shí)在在的便利實(shí)惠。對外受理咨詢(xún)、投訴等事項10695件,按時(shí)回復率、滿(mǎn)意率均為100%。

  切實(shí)落實(shí)兩辦法一清單,加強稅收檢查任務(wù)內部整合,推動(dòng)深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務(wù)17項,減少下戶(hù)檢查5000余次。積極推進(jìn)風(fēng)險數據分析與應對,全年風(fēng)險應對309戶(hù)納稅人,累計補征入庫各類(lèi)稅款7080.35萬(wàn)元,加收滯納金381.06萬(wàn)元,完成市局任務(wù)的人330%。今年以來(lái),準期申報率和入庫率指標持續保持高位,數據質(zhì)量目前為止零差錯,本年新欠稅得到有效控制。落實(shí)舉報案件清理檢查,積極應用查賬軟件實(shí)施稅務(wù)稽查。已立案查結45戶(hù),查補入庫稅款850萬(wàn)元。

  認真落實(shí)、穩妥實(shí)施適應稅收征管改革的區局人力資源管理調整舉措。有條不紊執行市局部署、督導組意見(jiàn)和區局方案,落實(shí)好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),把“為民務(wù)實(shí)清廉”的教育實(shí)踐活動(dòng)成果,扎實(shí)體現在為民便民惠民的系列規定動(dòng)作上。深入開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行教育,抓好業(yè)務(wù)技能培訓與人才培養,持續打造“和諧、務(wù)實(shí)、效率”的基層國稅團隊。規范財務(wù)管理和政府采購管理,加強后勤保障管理規范,營(yíng)造節儉溫馨的環(huán)境氛圍,把對干部職工生活、學(xué)習的“軟關(guān)懷”落到實(shí)處,切實(shí)提升干部滿(mǎn)意度和歸屬感。進(jìn)一步增強廉潔自律教育和監督的效力,創(chuàng )建廉政文化品牌,積極預防苗頭性問(wèn)題,堅決懲處違紀行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動(dòng),不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養。近幾年,我局的滿(mǎn)意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升,在全區行風(fēng)測評連續3年保持在前三名。

  二、求真務(wù)實(shí),領(lǐng)導班子更加和諧有活力

  堅持理論學(xué)習,始終保持領(lǐng)導班子先進(jìn)性。局領(lǐng)導班子始終堅持政治理論學(xué)習,緊密結合改革發(fā)展任務(wù)和國稅工作實(shí)際,深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神,參加法治知識學(xué)習和考試等。在學(xué)習安排上,黨組著(zhù)重政治理論素養、法治理念、宏觀(guān)戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問(wèn)題的能力提高;干部職工的思想政治教育上,通過(guò)組織“一把手”上黨課宣教、集中學(xué)習、現場(chǎng)觀(guān)摩、讀書(shū)筆記等多種形式,引導干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向,著(zhù)重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的'提高。

  堅持民主集中制原則,形成領(lǐng)導班子內部合力。認真貫徹執行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開(kāi)會(huì )碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調,“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執行決議,帶頭維護紀律。堅持民主集中制,注重發(fā)揚民主,堅持集體決策,自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實(shí)做到紀律面前人人平等、紀律面前沒(méi)有特權、執行紀律沒(méi)有例外。堅持完善集體領(lǐng)導、集體議事決策的工作制度,完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等,凡屬方針政策性的大事和全局性的問(wèn)題,局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”四項原則的要求,按照黨組議事規則由黨組集體討論決定,按照規定及時(shí)向干部職工公示結果,讓干部有最大限度的知情權、參與權,確保民主集中制的落實(shí)。每月至少召開(kāi)一次工作協(xié)調會(huì ),對當月的工作進(jìn)行總結和部署,努力做到日常工作有計劃、重過(guò)程、抓業(yè)績(jì)、講落實(shí),從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開(kāi)黨組會(huì )議13次,專(zhuān)題民主生活會(huì )3次,局長(cháng)辦公會(huì )4次,重大稅收執法事項審議會(huì )10次,局務(wù)會(huì )6次。

  三、廉潔高效,黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步加強

  一年來(lái),局領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),切實(shí)增強黨的觀(guān)念和黨性修養,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持清正廉潔本色,堂堂正正做人,清清白白從稅。

  以落實(shí)專(zhuān)項整治活動(dòng)為契機,認真貫徹中央“八項規定、六項禁令”,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項制度。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著(zhù)眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺(jué)接受組織和群眾監督。班子成員從沒(méi)有為個(gè)人謀取利益,沒(méi)有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開(kāi)民主生活會(huì ),坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。將黨風(fēng)廉政建設責任制納入區局年度績(jì)效管理考核,逐級簽訂黨風(fēng)廉政及機關(guān)作風(fēng)建設責任狀,開(kāi)展中層干部任期廉政談話(huà),嚴格實(shí)行問(wèn)責制度。積極推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設,嚴格落實(shí)“一崗雙責”工作要求,自主評估強化內控考評體系,注重對重點(diǎn)崗位和關(guān)健環(huán)節的監督制約。認真貫徹中央“八項規定”等轉變工作作風(fēng)要求和市局黨組重大決策,加強稅檢合作,發(fā)揮行風(fēng)監察員等外部監察監督的作用。

  以開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,自覺(jué)增強憂(yōu)患意識、公仆意識和節儉意識,認真查找、反思班子存在的“四風(fēng)”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度,為來(lái)訪(fǎng)群眾提供面對面的服務(wù)。黨組成員率先垂范,先后組織黨員干部開(kāi)展“慈善一日捐”等社會(huì )公益捐款活動(dòng),積極組織參與無(wú)償獻血、關(guān)懷留守兒童及“四解四促”等社會(huì )活動(dòng),國稅形象得到了進(jìn)一步提升。

  一年來(lái),局領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實(shí),各項工作都取得了較好的成績(jì),但班子在隊伍建設中也存在著(zhù)一些不足:一是打造適應新形勢下的專(zhuān)業(yè)互補型團隊建設工作,成效還不明顯;二是部門(mén)之間的協(xié)調合作有待強化,科室工作有待進(jìn)一步整合;三是務(wù)實(shí)應對稅收管理改革中出現新情況、新問(wèn)題的稅收基礎工作還需進(jìn)一步加強。在今后的工作中,我們將貫徹落實(shí)全面深化稅收管理改革和實(shí)現稅務(wù)現代化任務(wù),齊心協(xié)力,把各項工作推上一個(gè)新的臺階。

  稅務(wù)述職述廉報告5

  今年上半年,在上級局的正確領(lǐng)導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,帶領(lǐng)全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿(mǎn)地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù);仡櫳习肽甑墓ぷ,本人認為自己是稱(chēng)職的。下面我從三個(gè)方面就自己的履職情況匯報如下:

  一、基本工作情況

 。ㄒ唬﹫猿忠越M織收入為中心,全面推進(jìn)各項工作

  今年以來(lái),我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元,同比增長(cháng)43%;為xx鄉組織收入1864033.42元,同比增長(cháng)32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績(jì),除了經(jīng)濟增長(cháng)和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實(shí)施了規范管理。

  一是強化了對收入的分析、預測和調度,做到收入任務(wù)早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進(jìn)行了認真調查核實(shí),到鄉、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進(jìn)行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析,加強了收入調度,增強了稅收收入的預見(jiàn)性。確保做到稅源增長(cháng)的同時(shí)收入入庫也同比增長(cháng)。

  二是強化社會(huì )綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實(shí)際狀況,重做了社會(huì )綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理,從撥款環(huán)節做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時(shí)足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬(wàn)元。二是加強企業(yè)營(yíng)業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調查核實(shí)的基礎上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書(shū)》,規定企業(yè)在付款環(huán)節代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬(wàn)元。三是積極協(xié)調當地黨委政府,讓他們來(lái)關(guān)心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個(gè)鄉鎮,都由政府一把手親自?huà)鞄浌芏愂,利用村財鄉管的有利形式,規定必須用地稅的正規發(fā)票報銷(xiāo)一切開(kāi)支,確保了稅款的征收到位,F在村里的小到租車(chē)費,大到工程款都到地稅機關(guān)開(kāi)具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬(wàn)元。

  三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營(yíng)業(yè)稅應稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營(yíng)業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業(yè)都必須把營(yíng)業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后,又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

  四是加強稅務(wù)檢查,凸顯稅務(wù)后續管理的手段。今年以來(lái),我們按照省市局有關(guān)稅收專(zhuān)項檢查的精神,確立了有疑點(diǎn)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬(wàn)元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開(kāi)展過(guò)程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業(yè)核算,而且有效地規范了企業(yè)的納稅秩序。

  五是合理地劃分了稅收征管責任區,收入任務(wù)嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式,實(shí)行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配,合理劃分了企業(yè)責任區和農村稅收責任區,做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務(wù)的全面完成。

 。ǘ┘訌姸愂站毣芾,夯實(shí)稅收征管基礎

  征管工作是稅收工作一項基礎性、長(cháng)期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個(gè)根本,一步一個(gè)腳印,逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

  1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實(shí)行聯(lián)合辦證以來(lái),我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時(shí)處理稅務(wù)登記信息,又由于x稅系統的登記與工商系統相連結,所以,分局的辦證工作確保了務(wù)實(shí)、高效、完整。

  2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個(gè)體雙定戶(hù)的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過(guò)努力全年“雙定”戶(hù)數67戶(hù),稅款15萬(wàn)元,嚴格控管未達起征點(diǎn)戶(hù)的認定工作。對于那些連續三個(gè)月發(fā)票使用量增長(cháng)在20%以上的個(gè)體戶(hù),則進(jìn)行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務(wù)不健全的,核算不規范的,一律納入核定征收管理,今年以來(lái),共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶(hù)。三是對那些名為企業(yè),實(shí)際為大型個(gè)體工商戶(hù)的小型私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體承包租賃經(jīng)營(yíng)戶(hù),實(shí)行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關(guān)稅收,待其核算規范時(shí)再改按查帳征收方式。

  3、改進(jìn)征管方式,大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網(wǎng)上申報。既節省工作量,又把節省的時(shí)間用于審核報表等工作上,進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量,F在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶(hù),網(wǎng)上申報率90%。

  4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執法管理工作增添不必要的工作量。通過(guò)這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

 。ㄈ⿴Ш藐犖,提高隊伍整體素質(zhì)

  上半年以來(lái),本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時(shí),注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動(dòng)力支持。豐碑無(wú)語(yǔ),形勝于言。我注重自身的形象建設,通過(guò)自己的一言一行爭取給大家樹(shù)立好的榜樣。同時(shí)在平常的工作會(huì )議上,我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀(guān)和世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。通過(guò)努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。

  1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作進(jìn)取心強,平時(shí)注意自身學(xué)習,加強自身修養;注重身體力行,以身作則,帶一個(gè)好頭;注重紀律作風(fēng)建設,樹(shù)立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng )業(yè)績(jì)。這些都是工作成績(jì)得意保障的有利因素。

  2、加強干部教育培訓。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來(lái),一是制定學(xué)習計劃。根據縣局規劃,制定相關(guān)學(xué)習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學(xué)習內容做相應的學(xué)習筆記,說(shuō)在嘴上,落到紙上。二是制定學(xué)習目標。鼓勵干部崗位成才?h局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習精神出臺以后,更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習效果。進(jìn)行業(yè)務(wù)大練兵,促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)舉行每個(gè)人讀一本書(shū)、做一件事、查一本帳的活動(dòng),在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力,鞏固學(xué)習的成果。

  3、加強黨風(fēng)廉政建設,做好一廉促稅工作。一是通過(guò)強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹(shù)立聚財為國、執法為民的價(jià)值理論,倡導以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實(shí)際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說(shuō)的不說(shuō),不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的'學(xué)習,鞏牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設責任狀,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。四是堅持一身正氣,兩袖清風(fēng),深入貫徹落實(shí)廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線(xiàn),把廉潔從稅貫徹落實(shí)到嚴格執法工作中去。五是積極開(kāi)展兩權監督活動(dòng),主動(dòng)接受社會(huì )特邀監察員的監督和社會(huì )輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著(zhù)眼,從點(diǎn)滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權、慎度,較好的保持了一名領(lǐng)導干部應有的形象。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  雖然上半年的工作取得了很大的成績(jì),但是仍然有許多不足的地方與需要改進(jìn)的地方,具體來(lái)說(shuō),主要有以下幾點(diǎn):

  一是學(xué)習工作做得還不夠好。平時(shí)里工作很忙,用于學(xué)習的時(shí)間少,用于交際應酬的時(shí)間多,業(yè)務(wù)學(xué)習不能做到全面推進(jìn),創(chuàng )新工作,而稅收政策一年要好幾千個(gè)文件,不學(xué)習就不會(huì )更新知識結構,所以這是今后努力改進(jìn)的方向。

  二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。

  三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒(méi)有靜下心來(lái)很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華,沒(méi)有把稅收工作中發(fā)光的點(diǎn)點(diǎn)滴滴總結出來(lái)。

  四是整個(gè)隊伍的戰斗力與凝聚力有待于進(jìn)一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,才能更好地適應不斷變化的稅收工作,對此,整個(gè)隊伍戰斗力與凝聚力方面還需要得到進(jìn)一步的加強,才能做到攻無(wú)不克,戰無(wú)不勝。

  三、下一步的改進(jìn)措施與打算

 。ㄒ唬┘訌姸愂諛I(yè)務(wù)的學(xué)習,堅持“再忙也不能不學(xué)習”,要擠時(shí)間學(xué),要多種方式多項內容學(xué)習,把學(xué)習作為為自身充電,提高自身修養的最重要的手段,在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務(wù)修養。

 。ǘ┨岣哒蚊翡J性。特別是加強對省局xxx局長(cháng)20xx年在全省地稅工作會(huì )議上的講話(huà)、市局張友慶局長(cháng)20xx年在全市地稅工作會(huì )議上的講話(huà)、市局20xx年工作意見(jiàn)、行政問(wèn)責、廉政準則等內容的學(xué)習,始終與上級保持一致。

 。ㄈ⿵娀悇(wù)檢查的力度,向檢查要稅收。在規范好納稅人自行申報的基礎上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務(wù)檢查工作的力度,從嚴查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規范稅收秩序的最重要的手段之一。

 。ㄋ模┘哟蠖愂招麄髁Χ,強化社會(huì )綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門(mén)主管的基礎上,拓展社會(huì )協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過(guò)加大稅收宣傳力度,促進(jìn)全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

 。ㄎ澹⿵娀愂盏男畔⒒芏愂侄,把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過(guò)電子眼,發(fā)現我們工作中的不足之處,然后下大力氣規范稅收征管中存在的問(wèn)題,促進(jìn)稅收管理的科學(xué)規范高效。

 。┥钊胴瀼亍耙匀藶楸尽钡睦砟钤趯(shí)際工作中,通過(guò)愛(ài)護人、關(guān)心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過(guò)加強集體建設與班子建設,把分局建設成一個(gè)堅強的稅收戰斗堡壘。

  總之,20XX年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績(jì),但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進(jìn)一步,努力為無(wú)棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

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