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公司監事述職述廉報告（精選11篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧�？靵�(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的公司監事述職述廉報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司監事述職述廉報告 1
根據《晉城煤業(yè)集團職工董事、職工監事工作制度》的規定，我作為集團公司職工監事向四屆二次職代會(huì )報告工作，請予審議。
一、20XX年履職情況
20XX年，我嚴格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規定，依法行權，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應盡的責任、義務(wù)，在維護股東、公司利益和職工合法權益等方面做出了自己的努力�，F將20XX年的主要工作報告如下：
�。ㄒ唬﹨⒓訒�(huì )議情況
我參加了集團公司第一屆監事會(huì )第七次會(huì )議,列席了集團公司20xx年度股東會(huì )會(huì )議、第一屆董事會(huì )第十二次會(huì )議、第一屆董事會(huì )第十三次會(huì )議,實(shí)現了過(guò)程的參與和監督。
�。ǘ⿲彶樘岚傅惹闆r
20XX年，對報請集團公司董事會(huì )審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團有限公司藁城化工園區項目借款提供擔保的提案》、《關(guān)于山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司托管天脊集團高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司上市所涉礦權相關(guān)問(wèn)題的提案》等共計65個(gè)重要提案進(jìn)行了審查；對報請集團公司股東會(huì )審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設立山西晉煤集團沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團公司煤層氣板塊整合重組及以現金和實(shí)物資產(chǎn)對山西藍焰煤層氣集團有限責任公司增資擴股的提案》等共計17個(gè)重要提案進(jìn)行了審查；對集團公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團對天脊集團高平化工有限公司實(shí)施股權重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個(gè)經(jīng)濟行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監事會(huì )對集團公司的實(shí)地調研工作。
�。ㄈ┘訌娏藢ψ庸就度谫Y、資源整合等重大事項的過(guò)程監督
20XX年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見(jiàn)和建議；參與了對集團公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護集團公司利益的`角度提出了針對性的意見(jiàn)和建議；參與了對子公司上報的“三會(huì )”有關(guān)議案的審核，站在維護各方股東利益的角度提出了針對性的意見(jiàn)和建議。
�。ㄋ模┝⒆惚韭�，認真開(kāi)展審計監督工作
20XX年，我圍繞集團公司“十二五”規劃目標和當年中心工作，結合自己擔任集團公司審計部部長(cháng)的工作職責，認真開(kāi)展審計監督工作。
全年共組織開(kāi)展審計項目42項，分別為：經(jīng)濟責任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調查3項、財務(wù)預算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專(zhuān)項審計1項。通過(guò)審計查處糾正違紀違規金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節約建設資金1778.24萬(wàn)元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實(shí)審計查出問(wèn)題的整改工作，對三家單位主要負責人進(jìn)行了約談，對責任單位下達審計整改通知書(shū)16份，下達審計決定3份。針對審計中發(fā)現的某單位嚴重違紀違規事項移送紀檢部門(mén)進(jìn)行了立案查處。
各位代表，20XX年，是集團公司“十二五”規劃開(kāi)局之年，也是轉型跨越發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，公司能夠嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規的要求依法運作、規范經(jīng)營(yíng)；公司決策程序合法、有效，董事會(huì )運作規范、決策合理，認真地執行了股東會(huì )的各項決議，忠實(shí)地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進(jìn)一步的增強。
二、20XX年工作打算
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強化審計監督工作，提高審計監督效能，在推進(jìn)企業(yè)實(shí)現戰略目標、有效執行內部控制制度、切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險等方面做出努力。
4、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過(guò)列席和參加公司有關(guān)會(huì )議，提前介入有關(guān)決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督，確保公司在這些方面不出問(wèn)題。
各位代表，20XX年，集團公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監事，我將時(shí)刻牢記肩負職責，在監督?jīng)Q策過(guò)程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破，在維護股東、公司利益和職工合法權益方面奮力而為，在推動(dòng)集團公司轉型跨越發(fā)展方面做出新貢獻。
公司監事述職述廉報告 2
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監事會(huì )委托向大會(huì )做20xx年監事會(huì )述職報告。請予審議。
一、20xx年監事會(huì )工作回顧
20xx年，監事會(huì )按照公司章程要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以維護和保障股東利益為己任，履行監督職能，參與企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。
按照公司章程規定的職責范圍，依據集團“一建、四統一、兩監督”的管理模式和集團管理標準，履行監事會(huì )在財務(wù)監督方面的職責，著(zhù)力提高公司整體管理水平。財務(wù)監督，堅持以?xún)炔繉徲嫗橹�，并開(kāi)展專(zhuān)項檢查，推動(dòng)了財務(wù)管理水平上新臺階。
1、定期審查公司及各子公司財務(wù)報告，有計劃地開(kāi)展內部審計工作。20xx年按照集團內部審計計劃的要求，內部審計小組完成了xxx有限公司20xx—20xx年度財務(wù)審計。xxx有限公司20xx年度財務(wù)審計。xxx有限公司20xx～20xx年的審計報告傳閱工作、xxx有限公司20xx—20xx的年財務(wù)審計報告傳閱工作。審計指出了各公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和不規范行為，并提出了改進(jìn)建議。
2、維護企業(yè)利益，監事會(huì )加強對重點(diǎn)問(wèn)題的審計監督。內部審計小組對中石化西北分公司、中國石油天然氣股份有限公司、塔里木油田分公司、新疆維吾爾自治區石油管理局、新疆愛(ài)克特流量控制技術(shù)有限公司、新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司在外資金和在外未結算產(chǎn)品進(jìn)行核對，并督促結清新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司尾款。提出統一發(fā)貨單據、統一名稱(chēng)圖號等合理建議。
二、20xx年監事會(huì )工作要點(diǎn)
監事會(huì )確立的20xx年總體工作思路是：緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)，緊密結合企業(yè)特點(diǎn)和公司管理實(shí)際，創(chuàng )新監事會(huì )工作方式、方法。堅持以財務(wù)監督為中心，增強當期監督的時(shí)效性和有效性，注重協(xié)調落實(shí)，提升監事會(huì )報告處理的`效率和水平。加強對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和重點(diǎn)部門(mén)的審計監督，關(guān)注公司重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，探索監事會(huì )對企業(yè)風(fēng)險防范和預警機制。切實(shí)履行法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東、職工和企業(yè)利益，保障資產(chǎn)保值增值。主要措施包括以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┮婪ㄍ晟票O事會(huì )的各項監督職能，規范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面運作模式，確保監事會(huì )各項工作順利開(kāi)展。
依據相關(guān)規定完善監事會(huì )工作職能，建立有效的溝通渠道和方式，使監事會(huì )工作有法可依，轉變思想，將被動(dòng)監督變?yōu)橹鲃?dòng)要求監督，積極參與公司的有關(guān)會(huì )議，充分了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，繼續加強對公司財務(wù)狀況的監督，點(diǎn)面結合重點(diǎn)檢查，做好數據信息收集上報工作，做好數據轉換工作。
�。ǘ┮跃S護公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，增強主動(dòng)服務(wù)意識，落實(shí)專(zhuān)項調查處理結果，監督董事會(huì )決議落實(shí)情況。
監事會(huì )作為監督機構，要維護全體股東利益，以維護公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)深入部門(mén)和職工中去，多聯(lián)系多溝通，帶著(zhù)問(wèn)題搞研究，廣泛收集意見(jiàn)，確保監事會(huì )日常工作務(wù)實(shí)科學(xué)細致深入開(kāi)展。緊密配合董事會(huì )工作，落實(shí)董事會(huì )相關(guān)決議，保障相關(guān)決策順利執行。
�。ㄈ⿵娀瘜χ匾块T(mén)的監督力度，提高監事會(huì )工作人員綜合技能，提升監督水平。
堅持每年一次對集團內公司財務(wù)及重要部門(mén)的審計檢查工作，了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟運行狀況。加強監事會(huì )自身建設，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強審計、企業(yè)內部管理等各方面的學(xué)習，增強自身的業(yè)務(wù)技能，提高監督水平，切實(shí)維護所有者權益。
新的一年，公司仍然會(huì )有困難和問(wèn)題，需要我們齊心協(xié)力。監事會(huì )將一如既往地支持配合董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)層依法開(kāi)展工作，在20xx年工作中，我們將嚴格按照政策和公司章程辦事，建立有效的工作機制。我們相信：只要我們充分發(fā)揮好現有治理結構優(yōu)勢，牢固樹(shù)立維護大局、維護股東利益的一致目標，誠信正直、勤勉工作，就一定會(huì )戰勝未來(lái)道路上的各種困難，圓滿(mǎn)完成公司20xx年的任務(wù)目標。
謝謝大家！
公司監事述職述廉報告 3
根據《溫州港集團職工董事、職工監事工作制度》的要求，作為集團職工監事，能夠按照監事會(huì )有關(guān)規定，嚴格按企業(yè)職工監事程序，參與企業(yè)重大事項的監督。努力工作，認真履職，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)利益與職工權益方面主要做了一些工作�，F將任職工監事以來(lái)的工作開(kāi)展情況向職工代表大會(huì )報告如下。
一、加強學(xué)習，提高履行職責的能力
為了能夠充分發(fā)揮職工監事作用，提高自己的參與議事和監督能力和水平，認真學(xué)習職工監事等相關(guān)方面的法規、規章和政策；積極參加上級組織的有關(guān)培訓和學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習，對職工監事職責有了進(jìn)一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。
二、主動(dòng)參與，促進(jìn)各項管理協(xié)調發(fā)展
積極參與集團董事會(huì )的重大會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議，參與集團重大經(jīng)濟工作決策、管理、重大決定的監督，及時(shí)提出建設性意見(jiàn)。在董事會(huì )決定企業(yè)改革發(fā)展等重大問(wèn)題方面發(fā)揮了參與維護作用；在企業(yè)實(shí)施董事會(huì )決議方面發(fā)揮了橋梁紐帶作用；在形成企業(yè)自我約束機制等方面發(fā)揮了監督協(xié)調作用。
三、忠于職能，努力發(fā)揮監督保證作用
監督管理是穩健經(jīng)營(yíng)的重要保障。能堅持把發(fā)揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程，履行集團職工監事以來(lái)，在集團監事會(huì )的領(lǐng)導下對董事會(huì )、經(jīng)理層運作及職代會(huì )決議的落實(shí)、執行情況進(jìn)行了有效的'監督，對監事會(huì )議題積極表明自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，堅決執行維護監事會(huì )決議。
四、工作中存在的不足和今后打算
通過(guò)回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務(wù)的效果。爭取在20xx年，依照監事會(huì )的工作制度和工作內容加強理論學(xué)習，認真履職為集團的發(fā)展效力盡責。
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工監事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過(guò)列席和參加集團有關(guān)會(huì )議，提前介入有關(guān)決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督。
各位代表，20xx年，集團發(fā)展將再譜新篇章，作為一名職工監事，我將時(shí)刻牢記肩負職責，在監督?jīng)Q策過(guò)程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權益方面奮力而為。
公司監事述職述廉報告 4
本人現任睢寧農商行監事長(cháng)、紀委書(shū)記，主抓監事會(huì )、紀委工作，分管監察、工會(huì )、基建和信訪(fǎng)等工作�，F將20xx年履職和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作成績(jì)
20xx年，本人重點(diǎn)在監督、質(zhì)詢(xún)、反饋、協(xié)調、參與等方面，認真履行本崗職責，在農商行經(jīng)營(yíng)合理性、有效性方面動(dòng)腦筋想辦法，加強監督與審計，并提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。在監事會(huì )的有效監督下：
一是董事會(huì )的方向把握正確，各項決策較為科學(xué);
二是行長(cháng)室的各項業(yè)務(wù)指標完成較好;
三是資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步夯實(shí);
四是風(fēng)險防范到位，流程化操作進(jìn)一步規范;
五是服務(wù)水平明顯提高;
六是企業(yè)形象、社會(huì )影響力和知名度快速提升;
七是農村商業(yè)銀行成功組建。
二、主要工作內容和做法
(一)以完善法人治理為前提，提升監督制衡能力
借農商行組建之機，按照完善法人治理結構的要求，制定《江蘇睢寧農村商業(yè)銀行監事會(huì )議事規則》、《江蘇睢寧農村商業(yè)銀行監事會(huì )履職盡職考評委員會(huì )工作制度》和《江蘇睢寧農村商業(yè)銀行監事會(huì )對董事、監事、高管人員履職評價(jià)辦法》等，從制度上明確了監事會(huì )的工作程序、議事規則、監事長(cháng)和監事的職責權力以及履職盡職考評委員會(huì )的工作制度、獎懲考核等，加強監督與協(xié)調，更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。
(二)強化履職與監督，把關(guān)單位運營(yíng)方向
1、獨立執事，加強監督。認真行使監事會(huì )監督?jīng)Q策職權，參與董事會(huì )相關(guān)會(huì )議，對董事會(huì )制定的各項經(jīng)營(yíng)目標、相關(guān)規定等提出可行的建議，從監事會(huì )的角度對董事會(huì )的議事程序、議事規則的合規、合法性進(jìn)行有效監督;對行內涉及高管人員聘任或解聘、利潤分配方案、重大關(guān)聯(lián)交易及可能損害存款人和股東權益等事項，發(fā)表獨立意見(jiàn)，切實(shí)履行《章程》賦予的職責，為農商行發(fā)展保駕護航。
2、推動(dòng)“三長(cháng)”協(xié)調運轉。做好“三長(cháng)”工作日志，與董事長(cháng)和行長(cháng)之間經(jīng)常通報情況，使“三長(cháng)”之間相互理解、相互支持、相互監督，做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位，體現“運轉協(xié)調、有效制衡”的法人治理要求。20xx年，本人共列席董事會(huì )6次，列席行長(cháng)室會(huì )議20余次，主持召開(kāi)4次監事會(huì )。
3、積極監督重要環(huán)節。對重要崗位人事變動(dòng)、大額費用支出、集體物品采購、網(wǎng)點(diǎn)裝潢裝修、信貸管理等重大事項決策過(guò)程實(shí)施全程監督并形成機制，增加決策的透明度。
(三)加強教育與責任落實(shí)，深化黨風(fēng)廉政建設
把黨風(fēng)廉政建設、治理商業(yè)賄賂、案件防控治理工作職責分解到各部室、支行、崗位、人員，層層簽訂《黨員干部廉潔從政書(shū)》，進(jìn)一步完善責任落實(shí)體系。充分利用員工入黨、干部提拔、節假日等時(shí)機，開(kāi)展預防教育，切實(shí)關(guān)注“九種人”，讓干部職工給愛(ài)好“上把鎖”，給交往“設道崗”，自覺(jué)抵御各種腐敗思想的侵蝕。
(四)做實(shí)監察和信訪(fǎng)工作，強化問(wèn)責與監督
1、加大警示教育力度。邀請縣法院、紀委、公安部門(mén)專(zhuān)家給全行信貸人員進(jìn)行警示教育，通過(guò)觀(guān)看警示教育片、警示教育圖展等方式，對易發(fā)案件環(huán)節的工作人員進(jìn)行警示教育，取得較好效果。
2、發(fā)揮監察“偵查”作用。堅持對基層支行調查走訪(fǎng)制度，定期參加支行民主生活會(huì )，關(guān)注重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)基層員工和群眾的意見(jiàn)，把建議和意見(jiàn)反饋給總行，發(fā)現苗頭、傾向性問(wèn)題及時(shí)給予提醒和告誡。
3、健全信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)及信貸人員廉潔等問(wèn)題，特別是在十八大期間，嚴格落實(shí)“零報告”制度，重大緊急信息隨時(shí)報送，建立起上下貫通、左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò )，為單位發(fā)展營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍;積極做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記和查處工作，群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)查結率達100%。
(五)保障權益，加大投入，促進(jìn)農商行和諧健康發(fā)展
繼續推行愛(ài)心工程、溫暖工程、健康工程、文化工程“四項工程”，開(kāi)展在職工生日當天贈送鮮花和生日蛋糕活動(dòng)，為考取大學(xué)的職工子女送去勵志費，為六周歲以下的.職工子女發(fā)放獨生子女費，“六一”兒童節為職工子女發(fā)放讀書(shū)費，為干部員工進(jìn)行健康體檢，加大對員工的福利待遇管理，確保職工利益化，解決員工的后顧之憂(yōu)。
同時(shí)，積極開(kāi)展多姿多彩的職工文化活動(dòng)，通過(guò)元旦健身走、舞動(dòng)鄉村、合規文化建設征文、春節晚會(huì )等活動(dòng)，以此增強企業(yè)向心力與員工凝聚力，提升企業(yè)內涵。
三、政治表現和廉政建設情況
本人作為睢寧農商行監事長(cháng)和紀委書(shū)記，自覺(jué)將自己置于黨和員工的監督之下，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，狠抓廉政建設和反腐倡廉工作，提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，保持清正廉潔的高貴品質(zhì)。同時(shí)，本人能堅持勤政廉潔，堅決做到“三不”：不以權謀私，未借工作之便為家人和親屬謀私利;不搞權錢(qián)交易，無(wú)“吃、拿、卡、要”行為;不用公款相互宴請、鋪張浪費，在廉潔方面經(jīng)得起考驗和檢驗，能自覺(jué)接受黨和群眾的監督。
四、存在的不足
20xx年工作取得了一些成績(jì)，但還存在不足：監事會(huì )的監督水平仍需進(jìn)一步提高，監督層面還需要進(jìn)一步拓寬;外部監事的履職能力還有待于進(jìn)一步提高;同時(shí)，監事會(huì )深入基層的頻率有待加強，在如何更好地維護職工權益等方面仍需進(jìn)一步努力。
五、下一步計劃
本人將進(jìn)一步加強監事會(huì )組織機構建設，加大專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作職能，與監事會(huì )成員一道，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，搞好組織配合，為董事會(huì )決策和經(jīng)營(yíng)班子工作提供有力的保證，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規范化、崗位操作流程化，實(shí)現睢寧農商行可持續發(fā)展的目標。
以上述職，請予評議!
公司監事述職述廉報告 5
按照要求，對自己今年工作進(jìn)行總結述職，接受股東、各位領(lǐng)導的評議。
公司監事會(huì )認真履行監督職能，在維護公司健康、和諧、穩定、快速發(fā)展，確保股東大會(huì )各項決議的貫徹落實(shí)和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。我擔任監事會(huì )主席一職，時(shí)時(shí)刻刻牢記肩負責任，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點(diǎn)，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)+監督”的工作思路，以財務(wù)監督為中心，在建立機制、完善程序、監督?jīng)Q策過(guò)程，總體工作取得一定成效，現將一年多來(lái)的主要工作述職如下：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒直O事會(huì )工作，召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議，討論通過(guò)監事會(huì )議事規則，明確監事會(huì )成員工作崗位職責。
�。ǘ┌炊聲�(huì )要求列席董事會(huì )會(huì )議，對公司董事會(huì )行使監督權和知情權，按照公司法要求，依法對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的'行為進(jìn)行監督，督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營(yíng)行為，并對其經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)。
�。ㄈ┝邢毚鷷�(huì )，聽(tīng)取并審議行政工作報告。
�。ㄋ模┍O督抽查規章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規范化建設進(jìn)行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關(guān)法律、法規和遵守公司章程、股東會(huì )決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況。
�。ㄎ澹┘訌姳O事會(huì )的自身建設，提升監事會(huì )成員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強會(huì )計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實(shí)維護股東的權益。
監事會(huì )在20xx年的工作中，本著(zhù)對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀(guān)原因，監事會(huì )的工作不盡人意。
其主要原因：
一是監事工作不夠大膽，監督檢查不到位；
二是建設集團受煤化集團直接監管，集團內部監管體系完善，且監事會(huì )成員均為兼職，時(shí)間和精力都無(wú)法保證；
三是經(jīng)營(yíng)班子研究討論一些重大問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有監事會(huì )代表列席有關(guān)會(huì )議，對一些問(wèn)題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見(jiàn)和建議，監事會(huì )的工作常常處于被動(dòng)的窘境。
公司監事述職述廉報告 6
20XX年，本行監事會(huì )嚴格按照《公司法》、本行《章程》、《監事會(huì )議事規則》和有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)對合行、對股東負責的態(tài)度，對本行依法經(jīng)營(yíng)、規范管理及各項制度的落實(shí)情況進(jìn)行了有效的跟蹤監督，認真履行了監事會(huì )的職責�，F在，我受監事會(huì )委托，向本次股東大會(huì )做20XX年度監事會(huì )工作報告，請各位股東審議。
一、20XX年監事會(huì )所做的主要工作
(一)堅持定期會(huì )議制度，加強內部工作協(xié)調。根據本行章程和董事會(huì )的安排意見(jiàn)，監事會(huì )堅持了定期會(huì )議制度。每次會(huì )議召開(kāi)的程序均符合《公司法》、本行《章程》的規定，會(huì )議召開(kāi)合法有效。同時(shí)，監事會(huì )通過(guò)列席公司董事會(huì )會(huì )議，對合行信貸、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
(二)全面履行監事會(huì )職責，加大審計、監察工作力度。主要是稽核監察部按照《銀行業(yè)金融機構案件防控工作考核評價(jià)辦法》標準，緊緊圍繞省聯(lián)社的案防工作意見(jiàn)，結合本行案防工作管理現狀，加強對可能出現案件風(fēng)險隱患的重要崗位、重要部位和環(huán)節、重要業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行了現場(chǎng)審計和檢查。
1.加強案防制度學(xué)習，增強案防管理責任感。在年初通過(guò)對往年的案防管理制度的學(xué)習，結合當前案防工作形勢，擬定了20XX年度稽核監察工作意見(jiàn)，并提出了年度案防工作計劃和目標。重點(diǎn)加強對支行行長(cháng)、主管信貸、主管會(huì )計的履職案防管控，重點(diǎn)排查“四個(gè)一”“五個(gè)一”案防制度落實(shí)情況，應急預案、應急演練和安全檢查制度落實(shí)情況。
2.層層簽立案防責任狀、人人簽訂承諾書(shū)。全員細化為52個(gè)崗位，分別簽訂案防責任狀30份;簽訂條線(xiàn)責任書(shū)7份;簽訂員工案防承諾書(shū)241份;收繳案防保證金34人45000元，其中董事長(cháng)9000元(年初已上交三峽農商行)，分管和監督第一責任人各2000元、支行行長(cháng)及部門(mén)經(jīng)理各1000元。全員簽訂員工自控互控聯(lián)保責任書(shū)239份，做到自我約束、上下制衡、左右銜接、相互監督、相互制約。再以支行部室為單位與合行黨委書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》29份，黨員簽定黨風(fēng)廉政建設承諾書(shū)78份。
3.積極落實(shí)省、市兩級案防工作意見(jiàn)方面。緊緊圍繞依法合規經(jīng)營(yíng)，結合新業(yè)務(wù)系統操作流程進(jìn)一步完善審計工作制度和崗位責任制，開(kāi)展序時(shí)審計和各類(lèi)專(zhuān)項審計，督導條線(xiàn)崗位互控監督。強化重點(diǎn)人制度學(xué)習，對潛在的“習慣性違規、服從違規和不作為”進(jìn)行了警示教育。督導所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了案防量化考核自評和檢查。適時(shí)對86人次進(jìn)行了輪崗審計，230人次強制休假審計。
4.開(kāi)展了9期(274人次)反腐倡廉、商業(yè)賄賂治理等教育培訓。通過(guò)“教育為主、預防為先”，培育一種好的企業(yè)文化和價(jià)值取向。徹底摒棄“熟人文化、有令不行、有禁不止、有錢(qián)就能使鬼推磨”的價(jià)值取向。
5.積極接訪(fǎng)，細化排查維穩。春節、兩會(huì )、十一期間，指定專(zhuān)人負責日常信息排查，督導第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，第一時(shí)間匯報或化解矛盾，加強與政府群工部的聯(lián)系，確保平安無(wú)事。
6.加強對員工不良行為、重點(diǎn)人員及負面信息的排查。20XX年共找員工談話(huà)59場(chǎng)(人)次。排查出重點(diǎn)人員5名，其中已解除2名，重點(diǎn)關(guān)注3人，已調離重要崗位1名，有2名重點(diǎn)關(guān)注人員未調離重要崗位，已落實(shí)幫教措施3名。
7.為防止婚姻家庭矛盾糾紛的惡化，有效維護家庭和諧，促進(jìn)社會(huì )平安穩定。根據《宜昌市婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)工作方案》要求，及時(shí)啟動(dòng)了以建設和諧家庭為目標，對合行所有員工婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛進(jìn)行大排查、大調處、大整治的活動(dòng)。穩控不穩定因素源頭，有效預防因婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛引發(fā)的“民轉刑”案件的發(fā)生，創(chuàng )建“平安家庭”，以家庭的`平安促進(jìn)社會(huì )的和諧與穩定和合行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升員工處理人際關(guān)系調適自我心理的整體素質(zhì)和能力。
8.加大了對違紀行為行的處罰力度。對貸款違規責任人發(fā)出《處理責任貸款違規行為決定書(shū)》6份，其4名責任人共代償9.7萬(wàn)元不良貸款。20XX年度對一般性違規處罰52人次，處罰金額1.58萬(wàn)元;扣留績(jì)效工資7人9.09萬(wàn)元。
(三)監事會(huì )派員會(huì )同財務(wù)、基建、審計等職能部門(mén)對本行招投標項目進(jìn)行了全過(guò)程監督，并對已完工項目進(jìn)行了現場(chǎng)審計。
(四)監事會(huì )派員參與了本行20XX年的增資擴股工作，強力推進(jìn)了本行資本補充和產(chǎn)權改革工作的順利完成，為后期穩健發(fā)展奠定了良好基礎。
二、監事會(huì )對本行20XX年度工作的整體評價(jià)
監事會(huì )認為，一年來(lái)，宜都農村合作銀行在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力奮斗，全面實(shí)現了年初董事會(huì )制定的各項經(jīng)營(yíng)管理目標，各項業(yè)務(wù)得到了突破性的發(fā)展，順利完成了資本補充等深化改革工作。經(jīng)省聯(lián)社對我行進(jìn)行20XX年度決算真實(shí)性審計，宜都合行20XX年度經(jīng)營(yíng)管理工作做到了堅持實(shí)事求是的原則，立足于資產(chǎn)分類(lèi)準確、撥備計提充足、做實(shí)利潤、風(fēng)險指標達標的要求，正確處理好當前利益與長(cháng)遠利益的關(guān)系，真實(shí)、準確、完整反映年度經(jīng)營(yíng)狀況和成果。按照銀監會(huì )根據新《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》對我國商業(yè)銀行監管評級系統測試，宜都農村合作銀行20XX年度監管評級仍為三A級，為推動(dòng)本行按現行高標準組建農商行奠定了堅實(shí)的基礎。
三、20XX年監事會(huì )工作重點(diǎn)
20XX年，金融業(yè)面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務(wù)依然繁重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開(kāi)展工作，開(kāi)創(chuàng )穩定發(fā)展的新局面。監事會(huì )確立的20XX年的總體工作思路是：“緊緊圍繞合行20XX年業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理目標和工作任務(wù)，加強經(jīng)營(yíng)風(fēng)險監管，注重協(xié)調落實(shí);加強對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的跟進(jìn)監督;拓寬監管工作的覆蓋面�！�
1、按照本行章程的有關(guān)規定，進(jìn)一步監督促進(jìn)法人治理結構的規范進(jìn)行。更加關(guān)注合行權力機構，決策機構的協(xié)調運作;關(guān)注經(jīng)營(yíng)班子的和諧關(guān)系;關(guān)注各級管理人員的道德修養，盡職敬業(yè)，工作業(yè)績(jì)等。
2、進(jìn)一步建立內部審計機制，加強審計工作。
3、進(jìn)一步完善相關(guān)的監督制度，不斷推進(jìn)監督常規化、系統化，促進(jìn)企業(yè)規范運作。
4、進(jìn)一步加強監事會(huì )自身建設，注重監事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監事會(huì )將繼續加強會(huì )計、審計、金融等業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，積極開(kāi)展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )新工作方法，提高監督水平。
各位股東，合行20XX年任務(wù)目標已經(jīng)明確，監事會(huì )將一如既往地支持配合董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子依法開(kāi)展工作，充分發(fā)揮好監督職能，維護穩定大局;維護股東利益，誠信正直;勤勉工作，圓滿(mǎn)完成公司20XX年的工作目標和任務(wù)，促進(jìn)合行長(cháng)足發(fā)展。
謝謝大家!
公司監事述職述廉報告 7
20xx年度，公司監事會(huì )按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板股票上市規則》及《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板上市公司規范運作指引》等法律、法規、規范性文件、自律規則及公司《章程》的要求，積極履行監督職責，從切實(shí)維護公司和全體股東的合法權益出發(fā)，對公司財務(wù)以及董事和高級管理人員履行職責的合法合規性進(jìn)行監督。20xx年度監事會(huì )工作情況如下:
一、監事會(huì )召開(kāi)情況
報告期內，公司監事會(huì )共召開(kāi)了8次會(huì )議，具體內容如下:
(一)二屆監事會(huì )第七次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第七次會(huì )議于20xx年3月23日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《公司20xx年度監事會(huì )工作報告》的議案
2、《公司20xx年度報告及其摘要》的議案
3、《20xx年度財務(wù)決算報告》的議案
4、《20xx年度內部控制自我評價(jià)報告》的議案
5、《募集資金20xx年度存放與使用情況的專(zhuān)項報告》的議案
6、《公司20xx年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案》的議案
7、《關(guān)于募集資金投資項目延期》的議案
8、《關(guān)于修訂公司<章程>》的議案
9、《關(guān)于續聘會(huì )計師事務(wù)所》的議案
10、《股東回報規劃(20xx年20-xx年)》的議案
(二)二屆監事會(huì )第八次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第八次會(huì )議于20xx年4月20日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《20xx年第一季度報告全文》的議案
(三)二屆監事會(huì )第九次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第九次會(huì )議于20xx年5月26日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要》的議案
2、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>》的議案
3、《關(guān)于核實(shí)<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃之激勵對象名單>》的議案
(四)二屆監事會(huì )第十次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十次會(huì )議于20xx年7月15日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》
(五)二屆監事會(huì )第十一次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十一次會(huì )議于20xx年8月17日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《20xx年半年度報告及摘要》的議案
2、《關(guān)于變更募集資金專(zhuān)戶(hù)》的議案
(六)二屆監事會(huì )第十二次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十二次會(huì )議于20xx年10月15日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《關(guān)于本次發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金的方案》的議案
2、《關(guān)于確認二屆董事會(huì )第十三次會(huì )議程序》的議案
3、《20xx年第三季度報告》的議案
(七)二屆監事會(huì )第十三次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十三次會(huì )議于20xx年10月21日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《關(guān)于公司發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金符合相關(guān)法律法規的議案》
2、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金報告書(shū)(草案)>及其摘要的議案》
3、《本次發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金有關(guān)的審計、評估和盈利預測報告的議案》
4、《對評估機構的獨立性、評估假設前提的合理性、評估方法與評估目的的相關(guān)性及評估定價(jià)的公允性的議案》
5、《關(guān)于確認二屆董事會(huì )第十四次會(huì )議程序的議案》
(八)二屆監事會(huì )第十四次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十四次會(huì )議于20xx年12月18日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案:
1、《公司使用部分超募資金永久性補充流動(dòng)資金的議案》
二、監事會(huì )發(fā)表的獨立意見(jiàn)
(一)公司依法運作情況
20xx年度，公司監事會(huì )對公司依法運作情況進(jìn)行監督，列席或出席了公司的歷次董事會(huì )和股東大會(huì )，對公司的決策程序和公司董事及高級管理人員履行職務(wù)情況進(jìn)行監督，監事會(huì )認為:公司股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議的召集、召開(kāi)均符合法律、法規、規范性文件、自律規則及公司《章程》的有關(guān)規定，決策程序合法合規，決議內容合法有效；公司內部控制制度較為完善，未發(fā)現公司有違法違規行為。公司董事會(huì )及高級管理人員能按照國家有關(guān)法律、法規和公司《章程》的有關(guān)規定，忠實(shí)勤勉地履行其職責。報告期內未發(fā)現公司董事及高級管理人員在執行職務(wù)、行使職權時(shí)有違反法律、法規、《公司章程》及損害公司和股東利益的行為。
(二)檢查公司財務(wù)情況
20xx年度，公司監事會(huì )依法對公司財務(wù)進(jìn)行監督，監事會(huì )認為:公司財務(wù)制度健全，財務(wù)運行良好，運作規范，20xx年度財務(wù)報告真實(shí)、客觀(guān)地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。中興華會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)對公司20xx年度財務(wù)報告進(jìn)行審計后，出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。該報告真實(shí)、客觀(guān)和公正地反映了公司20xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
(三)公司募集資金投入項目情況
公司監事會(huì )檢查了報告期內公司募集資金的使用與存放情況，監事會(huì )認為公司嚴格按照《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板股票上市規則》、深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板上市公司規范運作指引》、《創(chuàng )業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第1號-超募資金使用(修訂)》及公司《章程》、《募集資金專(zhuān)項存儲及使用管理制度》等有關(guān)要求，對募集資金進(jìn)行使用和管理，并及時(shí)、真實(shí)、準確、完整履行相關(guān)信息披露工作，不存在違規存放或使用募集資金的情形。公司《募集資金20xx年度存放與使用情況的專(zhuān)項報告》客觀(guān)、真實(shí)地反映了報告期內公司募集資金的使用情況。
(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況
20xx年10月15日，公司公告了《發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金預案》，公司擬以發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)上海大郡動(dòng)力控制技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上海大郡”)的81.5321%股權并募集配套資金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次交易”)，xx年12月9日本次交易獲得中國證監會(huì )上市公司并購重組委員會(huì )審核通過(guò)。xx年1月20日中國證監會(huì )核準批復了公司本次發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金事項。截至目前，上海大郡的.81.5321%股權已完成過(guò)戶(hù)手續及工商變更登記，公司共持有上海大郡88.6750%的股權。
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《關(guān)于修改上市公司重大資產(chǎn)重組與配套融資相關(guān)規定的決定》、《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《關(guān)于規范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問(wèn)題的規定》、《創(chuàng )業(yè)板上市公司證券發(fā)行管理暫行辦法》、《上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票實(shí)施細則》等法律、行政法規、部門(mén)規章及其他規范性文件的規定，公司監事會(huì )經(jīng)過(guò)對公司實(shí)際情況及本次交易的方案、草案及相關(guān)事項進(jìn)行認真的自查論證后，認為公司本次交易符合發(fā)行相關(guān)法律法規，公司董事會(huì )對本次交易履行了勤勉盡責義務(wù)，作出決策的程序合法有效。
(五)公司關(guān)聯(lián)交易情況
公司監事會(huì )對報告期的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了核查，監事會(huì )認為:公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易是正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需，決策程序符合有關(guān)法律、法規及公司《章程》的規定，關(guān)聯(lián)交易價(jià)格公允，沒(méi)有違反公開(kāi)、公平、公正的原則，不存在損害公司和中小股東利益的情形。
(六)公司對外擔保情況
報告期內，公司未發(fā)生對外擔保。
(七)公司建立和實(shí)施內幕信息知情人管理制度的情況
公司監事會(huì )對報告期內公司建立和實(shí)施內幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查，監事會(huì )認為:公司已根據相關(guān)法律法規的要求，建立了內幕信息知情人登記管理制度，報告期內公司嚴格執行內幕信息保密制度，嚴格規范信息傳遞流程，公司董事、監事及高級管理人員和其他相關(guān)知情人嚴格遵守了內幕信息知情人管理制度，未發(fā)現有內幕信息知情人利用內幕信息買(mǎi)賣(mài)本公司股份的情況。報告期內公司也未發(fā)生受到監管部門(mén)查處和整改的情形。
(八)對內部控制評價(jià)報告的意見(jiàn)
公司監事會(huì )對公司20xx年度內部控制評價(jià)報告、公司內部控制制度的建設和運行情況進(jìn)行了核查，監事會(huì )認為:公司已根據自身的實(shí)際情況和法律法規的要求，建立了較為完善的法人治理結構和內部控制制度體系，符合公司現階段經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展需求，保證了公司各項業(yè)務(wù)的健康運行及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的控制。報告期內公司的內部控制體系規范、合法、有效，沒(méi)有發(fā)生違反公司內部控制制度的情形。公司董事會(huì )《20xx年度內部控制評價(jià)報告》全面、客觀(guān)、真實(shí)地反映了公司內部控制體系建立、完善和運行的實(shí)際情況。
三、監事會(huì )20xx年度工作計劃
作為公司監事會(huì )成員，我們將勤勉盡責，對公司財務(wù)以及公司董事、高級管理人員履職的合法合規性進(jìn)行監督，完善法人治理結構和加強規范運作，切實(shí)維護公司及股東的合法權益。20xx年度監事會(huì )的工作計劃主要有以下幾方面:
1、加強學(xué)習，提升監事履職的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力。
2、監督公司規范運作，督促內部控制體系的建設與有效運行。
3、監督公司董事、高級管理人員的勤勉盡責情況，防止損害公司利益的行為發(fā)生。
4、檢查公司財務(wù)，定期審閱財務(wù)報告，監督公司的財務(wù)運行狀況。
公司監事述職述廉報告 8
監事會(huì )是公司的監察部門(mén)，即依照公司法和公司章程規定設立，對公司的經(jīng)營(yíng)管理試行監督的公司內部監督機關(guān)，本人作為監事會(huì )一員，按照集團公司要求，且對自己20xx年工作進(jìn)行總結述職，誠懇接受股東、各級領(lǐng)導的評議。公司監事會(huì )認真履行監督職能，在維護公司健康、和諧、穩定、快速發(fā)展，確保股東大會(huì )各項決議的貫徹落實(shí)和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。按照公司管理特點(diǎn)，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)+監督”的工作思路，以財務(wù)監督為中心，在建立機制、完善程序、監督?jīng)Q策過(guò)程，總體工作取得一定成效�，F將一年多來(lái)的主要工作述職如下：
一、監事會(huì )自身工作機建設情況：
20xx年度我作為監事會(huì )監事，按照公司法、公司章程及有關(guān)規定，認真履行監督職責，對公司股東大會(huì )、董事會(huì )的召開(kāi)程序、決策程序，董事會(huì )對股東大會(huì )決議的執行情況，公司管理人員的執行職務(wù)情況及公司管理制度執行情況進(jìn)行了監督，督促公司董事會(huì )和管理層依法運作，科學(xué)決策，保障了公司財務(wù)規范運行，維護了公司、股東及員工的權益。
二、參加董事會(huì )情況：根據司法和公司章程要求。
監事會(huì )參加了董事會(huì )本年度召開(kāi)的全部會(huì )議。監督了董事會(huì )對管理層考核。因董事會(huì )成員兼公司高管，董事會(huì )采取了個(gè)人述職、書(shū)面總結和回避評議打分的方式，保證了考核的公正性和公平性。
三、日常工作：
1、堅持定期會(huì )議制度，加強內部工作協(xié)調。20xx年，監事會(huì )通過(guò)列席公司董事會(huì )議事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和公司內部控制中存在的問(wèn)題及時(shí)提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
2、加強日常監督，開(kāi)展工作檢查。20xx年監事會(huì )積極開(kāi)展現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現和督促施工現場(chǎng)施工及安全管理等問(wèn)題，提出寶貴意見(jiàn)，已出現問(wèn)題得到有效改善。
3、完善監事會(huì )工作機制。20xx年的監事會(huì )工作堅持以財務(wù)監督為中心，圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標和精細化管理要求，改進(jìn)了財務(wù)報表審核和成本對標工作。提出公司經(jīng)營(yíng)和內部管控中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。
我在20xx年的工作中，本著(zhù)對全體股東負責的原則，竭盡全力履行監督和檢查的只能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的科學(xué)運行和良好發(fā)展起到了一定的作用，但由于主管原因，我的'工作還有不盡人意的地方：
本人監事一職為兼職，時(shí)間和精力無(wú)法全面保障，導致監管力度不夠，監管范圍不夠全面，如經(jīng)營(yíng)班子研究討論重大決策問(wèn)題時(shí)，會(huì )有因公務(wù)不能列席會(huì )議，對一些問(wèn)題是否規范、正確，不能全部監管到位，且不能提出很好的建議和意見(jiàn)，工作處于較被動(dòng)的窘境。未來(lái)一年我會(huì )注意自己的不足，盡量多的實(shí)施自己的監事職責，為公司的發(fā)展保駕護航，為集團公司的騰飛做出自己最大的努力。
公司監事述職述廉報告 9
按照要求，對自己今年工作進(jìn)行總結述職，接受股東、各位領(lǐng)導的評議。
公司監事會(huì )認真履行監督職能，在維護公司健康、和諧、穩定、快速發(fā)展，確保股東大會(huì )各項決議的貫徹落實(shí)和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。我擔任監事會(huì )主席一職，時(shí)時(shí)刻刻牢記肩負責任，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點(diǎn)，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)+監督”的工作思路，以財務(wù)監督為中心，在建立機制、完善程序、監督?jīng)Q策過(guò)程，總體工作取得一定成效，現將一年多來(lái)的主要工作述職如下：
�。�一）召集和主持監事會(huì )工作，召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議，討論通過(guò)監事會(huì )議事規則，明確監事會(huì )成員工作崗位職責。
�。ǘ┌炊聲�(huì )要求列席董事會(huì )會(huì )議，對公司董事會(huì )行使監督權和知情權，按照公司法要求，依法對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營(yíng)行為，并對其經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)。
�。ㄈ┝邢毚鷷�(huì )，聽(tīng)取并審議行政工作報告。
�。ㄋ模┍O督抽查規章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規范化建設進(jìn)行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關(guān)法律、法規和遵守公司章程、股東會(huì )決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況。
�。ㄎ澹┘訌姳O事會(huì )的`自身建設，提升監事會(huì )成員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強會(huì )計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實(shí)維護股東的權益。
監事會(huì )在XX年的工作中，本著(zhù)對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀(guān)原因，監事會(huì )的工作不盡人意。其主要原因：一是監事工作不夠大膽，監督檢查不到位；二是建設集團受煤化集團直接監管，集團內部監管體系完善，且監事會(huì )成員均為兼職，時(shí)間和精力都無(wú)法保證；三是經(jīng)營(yíng)班子研究討論一些重大問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有監事會(huì )代表列席有關(guān)會(huì )議，對一些問(wèn)題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見(jiàn)和建議，監事會(huì )的工作常常處于被動(dòng)的窘境。
公司監事述職述廉報告 10
20xx年，xx公司的監事工作在設計院的正確領(lǐng)導和支持下，依照《公司法》規定的監事權限和職責，正確開(kāi)展監事工作，行使監事職權，對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監督，同時(shí)，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)中心開(kāi)展各項工作，不斷加強管理水平，加大經(jīng)營(yíng)和管理力度，進(jìn)一步解放思想，轉變工作理念，提高設計和施工質(zhì)量，各項工作均取得了較好的成績(jì)�，F將本年度的監事工作做總結匯報。
一、生產(chǎn)任務(wù)情況
按照《二0xx年度生產(chǎn)目標責任書(shū)》的內容，公司在20xx年度的經(jīng)濟效益目標是300萬(wàn)元。截至12月1日，公司已圓滿(mǎn)完成了設計院下達的生產(chǎn)指標，全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項，其中通過(guò)設計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。其中，主要項目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設計、三撫線(xiàn)三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統工可報告及設計、s207線(xiàn)靖遠至會(huì )寧縣扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線(xiàn)蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金（昌）永（昌）高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統、交通廳雙網(wǎng)改造項目、天水過(guò)境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動(dòng)畫(huà)演示系統制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。
在追求生產(chǎn)數量的同時(shí)，公司更加重視產(chǎn)品的質(zhì)量，嚴把每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，做到設計施工合格率在99%以上，每一名員工都具備高度的責任意識，并付諸于設計施工的每一環(huán)節，設計施工質(zhì)量穩步提高，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益實(shí)現了雙贏(yíng)。
這其中，與xx公司主管領(lǐng)導的辛勤付出是密不可分的，全年據不完全統計，總經(jīng)理和主要經(jīng)營(yíng)人員半數以上的時(shí)間是在外地談業(yè)務(wù)，接投標，辦資質(zhì)，跑市場(chǎng)，他們不計個(gè)人得失，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場(chǎng)信息，捕捉工作機遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過(guò)的，他們的辛勤付出換來(lái)了xx公司今天的收益，同時(shí)也正因為擁有這樣一個(gè)凝聚力強的領(lǐng)導班子，才使得xx公司的員工隊伍具有了穩定、團結、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，才使得xx公司有了今天這種蓬勃發(fā)展，欣欣向榮的局面。
二、財務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)情況：
20xx年1—10月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額x萬(wàn)元，累計上繳稅金x萬(wàn)元。
截止20xx年10月31日止，公司資產(chǎn)總額x萬(wàn)元，其中：流動(dòng)資產(chǎn)x萬(wàn)元，固定資產(chǎn)x萬(wàn)元（固定資產(chǎn)原值x萬(wàn)元），無(wú)形資產(chǎn)x萬(wàn)元；負債總額為x萬(wàn)元（全部為流動(dòng)負債）；所有者權益總額為x萬(wàn)元，其中，實(shí)收資本x萬(wàn)元，盈余公積x萬(wàn)元，未分配利潤x萬(wàn)元。資產(chǎn)負債率為x%。
三、監事工作情況
依照《公司法》的有關(guān)規定，及時(shí)了解和檢查公司財務(wù)運行狀況，并對公司的大額支出（xx萬(wàn)元以上）和采購予以監督，及時(shí)了解公司主管人員職務(wù)行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，列席了20xx年度召開(kāi)的所有董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )，并對公司重大事項及各種方案、合同進(jìn)行了監督、檢查，全面了解和掌握公司總體運營(yíng)狀況。
二0xx年度，xx公司的'一切經(jīng)營(yíng)行為，均符合《公司法》的有關(guān)規定，公司的主要經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導在日常工作中均能?chē)栏癜凑赵O計院和公司規章制度辦事，且能以身作則，例如報銷(xiāo)事宜，公司目前實(shí)行五人簽字制，杜絕了一支筆簽字報銷(xiāo)，特別是xx萬(wàn)元以上的開(kāi)支采購等，均由總經(jīng)理辦公會(huì )討論決定，經(jīng)過(guò)稅務(wù)和工商管理部門(mén)的多次審計，截止目前，未發(fā)生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。
四、20xx年度的計劃和打算
20xx年，xx公司監事工作將繼續探索、完善工作機制及運行機制，促進(jìn)監事工作制度化、規范化；堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及管理人員履職情況進(jìn)行檢查；加強對公司資金運作情況的監督檢查，保證資金的運作效率。
監事將嚴格依照《公司法》規定的監事職權行事，不越權，不代辦，掌握和了解國家政策，履行好自己的職責，真正做到配合、協(xié)調。隨著(zhù)公司的發(fā)展和壯大，必要時(shí)將成立xx公司監事會(huì )，從而完善整體工作，把監事職權落到實(shí)處，杜絕各類(lèi)違法違規問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)xx公司和諧、快速、健康的發(fā)展。
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20xx年，xx公司的監事工作在設計院的正確領(lǐng)導和支持下，依照《公司法》規定的監事權限和職責，正確開(kāi)展監事工作，行使監事職權，對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監督，同時(shí)，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)中心開(kāi)展各項工作，不斷加強管理水平，加大經(jīng)營(yíng)和管理力度，進(jìn)一步解放思想，轉變工作理念，提高設計和施工質(zhì)量，各項工作均取得了較好的成績(jì)�，F將本年度的監事工作做總結匯報。
一、生產(chǎn)任務(wù)情況
按照《20xx年度生產(chǎn)目標》的內容，公司在20xx年度的經(jīng)濟效益目標是xx萬(wàn)元。截至xx月1日，公司已圓滿(mǎn)完成了設計院下達的生產(chǎn)指標，全年共完成生產(chǎn)任務(wù)多項，其中通過(guò)設計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近xx項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)xx項。其中，主要項目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設計、三撫線(xiàn)三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統工可報告及設計、s線(xiàn)靖遠至會(huì )寧縣扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道線(xiàn)蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金（昌）永（昌）高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統、交通廳雙網(wǎng)改造項目、天水過(guò)境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動(dòng)畫(huà)演示系統制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。
在追求生產(chǎn)數量的同時(shí)，公司更加重視產(chǎn)品的質(zhì)量，嚴把每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，做到設計施工合格率在%以上，每一名員工都具備高度的'責任意識，并付諸于設計施工的每一環(huán)節，設計施工質(zhì)量穩步提高，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益實(shí)現了雙贏(yíng)。
這其中，與xx公司主管領(lǐng)導的辛勤付出是密不可分的，全年據不完全統計，總經(jīng)理和主要經(jīng)營(yíng)人員半數以上的時(shí)間是在外地談業(yè)務(wù)，接投標，辦資質(zhì)，跑市場(chǎng)，他們不計個(gè)人得失，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場(chǎng)信息，捕捉工作機遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過(guò)的，他們的辛勤付出換來(lái)了xx公司今天的收益，同時(shí)也正因為擁有這樣一個(gè)凝聚力強的領(lǐng)導班子，才使得xx公司的員工隊伍具有了穩定。
二、財務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)情況
20xx年1—xx月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額x萬(wàn)元，累計上繳稅金x萬(wàn)元。
截止xx年xx月xx日止，公司資產(chǎn)總額x萬(wàn)元，其中：流動(dòng)資產(chǎn)x萬(wàn)元，固定資產(chǎn)x萬(wàn)元（固定資產(chǎn)原值x萬(wàn)元），無(wú)形資產(chǎn)x萬(wàn)元；負債總額為x萬(wàn)元（全部為流動(dòng)負債）；所有者權益總額為x萬(wàn)元，其中，實(shí)收資本x萬(wàn)元，盈余公積x萬(wàn)元，未分配利潤x萬(wàn)元。資產(chǎn)負債率為x%。
三、監事工作情況
依照《公司法》的有關(guān)規定，及時(shí)了解和檢查公司財務(wù)運行狀況，并對公司的大額支出（x萬(wàn)元以上）和采購予以監督，及時(shí)了解公司主管人員職務(wù)行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，列席了x年度召開(kāi)的所有董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )，并對公司重大事項及各種方案、合同進(jìn)行了監督、檢查，全面了解和掌握公司總體運營(yíng)狀況。
xx年度，xx公司的一切經(jīng)營(yíng)行為，均符合《公司法》的有關(guān)規定，公司的主要經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導在日常工作中均能?chē)栏癜凑赵O計院和公司辦事，且能以身作則，例如報銷(xiāo)事宜，公司目前實(shí)行五人簽字制，杜絕了一支筆簽字報銷(xiāo)，特別是xx萬(wàn)元以上的開(kāi)支采購等，均由總經(jīng)理辦公會(huì )討論決定，經(jīng)過(guò)稅務(wù)和工商管理部門(mén)的多次審計，截止目前，未發(fā)生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。
四、xx年度的計劃和打算
xx年，xx公司監事工作將繼續探索、完善工作機制及運行機制，促進(jìn)監事工作制度化、規范化；堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及管理人員履職情況進(jìn)行檢查；加強對公司資金運作情況的監督檢查，保證資金的運作效率。
監事將嚴格依照《公司法》規定的監事職權行事，不越權，不代辦，掌握和了解國家政策，履行好自己的職責，真正做到配合、協(xié)調。隨著(zhù)公司的發(fā)展和壯大，必要時(shí)將成立xx公司監事會(huì )，從而完善整體工作，把監事職權落到實(shí)處，杜絕各類(lèi)違法違規問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)xx公司和諧、快速、健康的發(fā)展。
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