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人事部門(mén)干部述職述廉報告

時(shí)間:2023-02-12 22:32:24 述職述廉報告 我要投稿
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人事部門(mén)干部述職述廉報告

  今年,我們在區委、區政府的領(lǐng)導下,在市人事局的悉心關(guān)懷下,緊緊圍繞全區的中心工作,充分發(fā)揮人事部門(mén)的職能作用,從服務(wù)于全區的經(jīng)濟建設工作出發(fā),不斷加強黨風(fēng)廉政建設,主要抓了以下幾方面工作。

人事部門(mén)干部述職述廉報告

  一、勤于學(xué)習,嚴于律己,提高黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性

  工作中,我和局領(lǐng)導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區紀檢監察部門(mén)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作的一系列指示。制定了《局領(lǐng)導班子及成員黨風(fēng)廉政建設學(xué)習計劃》,在全局開(kāi)展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動(dòng),為加強自身建設注入了新的活力,使全局職工增強了自覺(jué)性,成為他們的自覺(jué)行動(dòng)。我們還通過(guò)集中學(xué)習、分散自學(xué)等多種形式反復學(xué)習了《市黨風(fēng)廉政制度匯編》,觀(guān)看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專(zhuān)題片,并開(kāi)展以案說(shuō)法活動(dòng)。同時(shí)還認真學(xué)習了有關(guān)加強廉政建設方面的論述、“三個(gè)代表”重要思想,用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦,提高大家自身的廉政意識和工作能力,明確了今后的工作方向。在工作中,我們還通過(guò)“開(kāi)展樹(shù)立文明窗口”,“做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”等活動(dòng),增強干部職工的凝聚力,激發(fā)職工的工作熱情,形成人人重視形象,人人重視廉政建設的良好氛圍。

  二、整章建制,完善制度,提高黨風(fēng)廉政建設的約束力

  工作要落實(shí),制度是保證。為此,在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作中,我們領(lǐng)導班子根據人事工作的特點(diǎn),從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手,制定和完善了《區人事干部廉政守則》、《區局文明行政行為規范實(shí)施細則》、《區人事干部違紀處理規定》、《區人事局“六項制度”實(shí)施細則》等若干規定。包括‘文明服務(wù)公約’、‘接待和接聽(tīng)電話(huà)的文明用語(yǔ)’等內容,確定了工作中常用的條文明用語(yǔ)和條禁語(yǔ),要求全體人員在工作中作為一條紀律,對服務(wù)對象不能說(shuō)不知道、不能辦,要在符合政策的前提下,在工作職能范圍內,熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規定對制約人事工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業(yè)謀私等行為的處理。而且每月班子成員在全局進(jìn)行一次檢查,重點(diǎn)檢查人員紀律、服務(wù)態(tài)度、行業(yè)風(fēng)氣等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)嚴肅處理,做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。通過(guò)嚴明的紀律約束,徹底杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的不良風(fēng)氣。一系列規章制度的建立,充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用,規范了服務(wù)行為,提高了服務(wù)水平。

  三、勤政務(wù)實(shí)、努力工作,把黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處

  黨風(fēng)廉政建設的根本在于落實(shí)。我們把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做為加強黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)的前提和保障。在落實(shí)工作中,我們的主要作法:一是把黨風(fēng)廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風(fēng)廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領(lǐng)導班子成員經(jīng)常召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設碰頭會(huì ),結合全局的業(yè)務(wù)工作研究、討論、部署全局黨風(fēng)廉政工作。全局職工也經(jīng)常在一起召開(kāi)廉政教育會(huì )議,認真學(xué)習中紀委和省、市、區出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實(shí)領(lǐng)導責任。局里成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導小組,形成了一把手負總責、副職領(lǐng)導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡(luò )。并按照工作分工對黨風(fēng)廉正建設工作進(jìn)行了細化,由局長(cháng)與具體工作人員簽定了《黨風(fēng)廉正建設責任書(shū)》,明確落實(shí)了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來(lái),我們領(lǐng)導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度,增強廉潔自律意識,規范從政行為,確保無(wú)梗阻、刁難、勒卡等以職、用權力謀私己等違紀行為。具體體現在工作中的“三無(wú)現象”。

  1、無(wú)收受財物現象。領(lǐng)導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區紀委的規定,做到了黨風(fēng)廉政建設不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。我們堅持每周五局長(cháng)信訪(fǎng)接待制度,用于群眾舉報領(lǐng)導干部賄賂等違紀行為,無(wú)收受任何現金和支付憑證行為,做到了自覺(jué)接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規定嚴格要求自己,從未發(fā)生過(guò)利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

  2、無(wú)用權力謀私己現象。領(lǐng)導班子及成員都能夠按照市紀委和區紀委的要求,堅持落實(shí)領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規定,主動(dòng)將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報,積極接受群眾監督。同時(shí),嚴格要求自己,不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂(lè )問(wèn)題。一切按原則辦事,無(wú)違法經(jīng)商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時(shí),還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著(zhù)單位的旗號謀取私利。

  3、無(wú)奢侈浪費現象。每名領(lǐng)導干部都按照中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定,堅持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴于律己,自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。在車(chē)輛配備上,我局只有一臺公用車(chē),于年月購買(mǎi),排氣量 1.8,型號是桑塔納,價(jià)格為17萬(wàn)元,一部分由政府出資、一部分單位自籌,沒(méi)有超標、也沒(méi)有公車(chē)專(zhuān)用現象。在私人物品配備上,加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查,全部是自己承擔,避免了領(lǐng)導干部利用公款購買(mǎi)或到企業(yè)報銷(xiāo)等違紀行為的發(fā)生。對于房屋維修、公務(wù)用餐和外出考察等事宜,一律按照少花錢(qián)、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理,堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。

  四、個(gè)人的十四項說(shuō)明

  我們單位有一輛車(chē),根據工作需要統一安排,不存在公車(chē)私用問(wèn)題;我家住房建筑面積平方米,位于小區,是區里分房,本人自費購買(mǎi)的,無(wú)裝潢,政府集中供熱;為了方便工作,我于年自費購買(mǎi)了一部手機,話(huà)費自己承擔;在工作期間,我從未有過(guò)打麻將下棋等娛樂(lè )活動(dòng),娛樂(lè )場(chǎng)所從未涉足;單位有四臺電腦,完全用于辦公;我愛(ài)人是的所長(cháng),孩子在中上學(xué),無(wú)違反規定經(jīng)營(yíng)辦企現象。一直以來(lái),我時(shí)時(shí)嚴格要求自己,一切按原則辦事,從未收受任何現金和支付憑證;從未經(jīng)商和借機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂(lè )活動(dòng)行為,不存在賒欠問(wèn)題;不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問(wèn)題;工作成績(jì)和問(wèn)題都如實(shí)上報;沒(méi)有違紀問(wèn)題;無(wú)重大事項。

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