個(gè)人述職述廉報告精選范文3篇

　　個(gè)人述職述廉報告范文一

　　20XX年以來(lái)，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規�！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞“98421”目標任務(wù)，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務(wù)實(shí)苦干，園區發(fā)展呈現良好態(tài)勢，為實(shí)現“江蘇知名、蘇北領(lǐng)先”目標奠定堅實(shí)基礎。同時(shí)以身作則，帶領(lǐng)全區干部職工轉變工作作風(fēng)，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。

　　一、主要工作實(shí)績(jì)

　　超額完成全年各項目標任務(wù)。園區完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬(wàn)元，其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè)48 個(gè);新增“雙軟”認證企業(yè)10個(gè);離岸外包合同執行額235萬(wàn)美元;新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬(wàn)元;新增各類(lèi)人才 2058人，其中碩士或副高以上人才131人;開(kāi)工建筑面積20萬(wàn)平方米，封頂建筑面積6萬(wàn)平方米。園區先后獲得“20XX中國軟件和服務(wù)外包園區最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng )新服務(wù)先進(jìn)園區”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務(wù)示范基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二、品行修養、理論學(xué)習和廉政建設三項表現

　　1、理論學(xué)習方面。堅持把學(xué)習作為一項長(cháng)期任務(wù)，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學(xué)分析形勢和處理復雜問(wèn)題的能力。深入貫徹學(xué)習十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

　　2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)陶冶情操，秉承傳統立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實(shí)做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營(yíng)造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

　　3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定，主動(dòng)接受監督，在公務(wù)接待往來(lái)、待人接物等方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時(shí)，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。

　　三、最不滿(mǎn)意的一項工作和急需提高的一個(gè)方面能力

　　目前，入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動(dòng)密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現有軟件企業(yè)多數以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養的滯后性等因素，園區引進(jìn)的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時(shí)期內形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。

　　在新的'一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規模、載體建設上規模、科技創(chuàng )新上規模、人才集聚上規�！睘槟繕�，全力主攻載體建設，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設步伐，以更加飽滿(mǎn)的精神，更加昂揚的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把軟件園建成科技之園、創(chuàng )意之園、智慧之園。

　　述廉(廉政)內容

　　(1)有無(wú)違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

　　本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。

　　(2)本人和本單位其他工作人員有無(wú)違反規定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。

　　(3)有無(wú)利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當利益。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(4)有無(wú)“跑x要x”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

　　從未有上述行為。

　　(5)有無(wú)利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財。

　　近年來(lái)，本人及家庭成員沒(méi)有大操大辦、借機斂財等行為。

　　(6)有無(wú)違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務(wù)的宴請。

　　(7)本人和單位有無(wú)違反規定配備、購買(mǎi)、更換、裝飾公車(chē)，公車(chē)私用、公車(chē)私駕、借(租)其他單位或個(gè)人車(chē)輛等行為。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(8)有無(wú)用公款旅游或者變相用公款旅游。

　　無(wú)。

　　(9)有無(wú)違反規定在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(10)本人和單位其他工作人員有無(wú)違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

　　沒(méi)有違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

　　(11)有無(wú)違反規定用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典、論壇等活動(dòng)。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(12)有無(wú)按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項。

　　能夠及時(shí)項組織報告個(gè)人有關(guān)事項。

　　(13)有無(wú)其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。

　　個(gè)人述職述廉報告范文二

　　按照鎮黨委的分工，我主持鎮記委工作，主管黨建工作，分管黨校、辦公定工作。一年來(lái)，我堅持四項基本原則，認真學(xué)習黨的各項方針政策、十七屆三中、四中全會(huì )精神、中紀委十七屆二次全會(huì )精神，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，本著(zhù)不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則，緊緊圍繞全鎮中心工作，指導所包村真抓實(shí)干，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F就一年來(lái)的學(xué)習、思想作風(fēng)建設和工作情況匯報如下。

　　一、勤于學(xué)習，提高政治素質(zhì)和工作水平

　　勤奮學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。一直以來(lái)，我把加強學(xué)習作為提高素質(zhì)和能力、推動(dòng)工作開(kāi)展的立足點(diǎn)，通過(guò)參加中心組學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，學(xué)習與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合的方式，系統地學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》及中央、區、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，重點(diǎn)學(xué)習了“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”、“四大紀律、八項要求”、中紀委《關(guān)于嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十x大精神、十七屆三中、四全會(huì )精神及關(guān)于樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )等方面的理論知識，切實(shí)加強對法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技文化等知識的學(xué)習。學(xué)習了xxx等領(lǐng)導干部違紀違法“警示”教育。通過(guò)向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，不僅加深了對黨的路線(xiàn)方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉化成了自己科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，成為自己觀(guān)察事物、判斷形勢、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導水平，為更好的開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。自覺(jué)服從組織決定，維護班子的團結，尊重他人意見(jiàn)，正確處理組織與個(gè)人的關(guān)系，堅決執行鎮黨委、政府的決定，盡職盡責完成工作任務(wù)，積極參與全鎮各項重大工作事項的研究和決策，使各項工作服從和服務(wù)于鎮委的中心工作和全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要。屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，積極為班子排憂(yōu)解難。與其他領(lǐng)導成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽(tīng)取其他領(lǐng)導同志和站所的意見(jiàn)建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策;堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。

　　二、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，盡職盡責抓好分管聯(lián)系工作

　　一年來(lái)，在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在廣大干部群眾的大力支持下，開(kāi)拓進(jìn)取，埋頭苦干，各項分管聯(lián)系工作成效明顯。

　　(一)農村基層黨風(fēng)廉政建設工作再上新臺階

　　第一、建立基層黨組織建設和黨風(fēng)廉政建設聯(lián)席會(huì )議制度，整合力量，開(kāi)成相互配合，齊抓共管的工作機制。定期分析農村基層黨組織建設和黨風(fēng)廉政建設形勢，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷拓寬思路，建立健全了廉政工作的長(cháng)效機制。

　　第二、運用兩種手段，營(yíng)造廉政氛圍。一是運用教育與制度并重的手段，結合農村子作實(shí)際，深入開(kāi)展農村基層反腐倡廉教育。以鎮村領(lǐng)導班子成員和站所負責人為重點(diǎn)，堅持正面教育，自我教育為主，妥善解決作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展廉政文化進(jìn)農村、進(jìn)家庭等形式多樣的教育活動(dòng)，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風(fēng)尚，大力培養和宣傳為民、務(wù)實(shí)、清廉的'優(yōu)秀基層干部，增強教育的針對性，和實(shí)效性。完善農村“三財”管理制度，完善了農村基層黨員干部和站所負責人廉潔自律行為規范。二是運用監督與懲治的手段，切實(shí)加強農基層干部行使權力的監督，堅持和完善農村黨員大會(huì )，村民代表大會(huì )制度，村干部勤廉雙述、誡免談話(huà)、民情村務(wù)評促會(huì )等制度，加大對違法違紀以及損害群眾利益案件的查處力度。

　　第三、抓好三個(gè)環(huán)節。一是民主決策。建立健全村級重大事務(wù)決策制度，堅持和完善“一事一議”等民主議事制度，嚴格執行村民會(huì )議和村民代表會(huì )議制度，深入推進(jìn)基層民主管理。二是民主理財。堅持和完善村財鎮管村用制度，堅持 “村財鎮管、村用民審、用途公開(kāi)、民主理財”的十六字方針。三是民主監督，深入推進(jìn)村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)設立村民意見(jiàn)辦理反饋欄等方式，把公開(kāi)工作由有限的公開(kāi)、辦理結果公開(kāi)向全方位、全過(guò)程公開(kāi)延伸。

　　第四、加強便民服務(wù)工作。完善鎮便民服務(wù)中心的各項制度，以方便快捷、熱情周到為服務(wù)宗旨，制定了便民服務(wù)指南，設立了辦事人員去向告知牌、干部監督臺、服務(wù)事項公示欄等，實(shí)行更加人性化的服務(wù)，取得了廣大群眾的好評。各村也建立了便民服務(wù)室和便民服務(wù)點(diǎn)，為群眾辦事提供了極大的方便。

　　(二)基層組織建設進(jìn)一步加強

　　一是認真貫徹中央四個(gè)長(cháng)效機制文件，黨員隊伍建設取得新成效。按照十六字方針共新發(fā)展黨員16名，培養入黨積極分子51名。加強流動(dòng)黨員管理，全鎮19名流動(dòng)黨員檔案齊全，底子清楚，并長(cháng)期保持聯(lián)系。狠抓黨員干部教育培訓，黨員干部思想進(jìn)一步解放，素質(zhì)進(jìn)一步提升。鎮黨委中心組開(kāi)展集中學(xué)習21次，舉辦各種黨員干部培訓班12期，累計培訓1120人次。各村黨支部認真落實(shí)“3會(huì )1課”制度，開(kāi)展培訓教育活動(dòng)，增強了黨員黨性，拓寬了黨員的科技文化知識渠道，增強了致富本領(lǐng)。

　　二是深入開(kāi)展黨建載體活動(dòng)，“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)�！八穆�(lián)雙定雙評” 活動(dòng)方面，鎮黨委年初確定的承諾為群眾解決3個(gè)方面熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，辦4件實(shí)事的雙定目標已基本落實(shí)。各村承諾為群眾解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題43條，辦實(shí)事51 件的雙定目標也基本落實(shí)�！盁o(wú)職黨員設崗定責”、“黨員評星定格”、“民主議政日”等活動(dòng)按照縣委統一安排部署開(kāi)展，全鎮575名無(wú)職黨員中，445名有一定能力的黨員分別擔任衛生監督、勞務(wù)宣傳等12種不同職位，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。通過(guò)大力實(shí)施 “十百千萬(wàn)”工程，確定的馬西坡、和尚鋪、什字三個(gè)示范村和50戶(hù)黨員示范戶(hù)，目前示范作用已充分發(fā)揮，有力推進(jìn)了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。

　　三是深入實(shí)施村干部綜合能力提升工程，村級班子進(jìn)一步加強。認真落實(shí)村干部的經(jīng)濟待遇，嚴格落實(shí)報酬逐年增長(cháng)制度;提高村干部政治待遇，積極為村干部考錄公務(wù)員提供機會(huì );落實(shí)村干部養老保險、醫療保險等制度，讓村干部老有所養，干有勁頭。加大村干部選拔和管理，不斷拓寬村干部的選拔范圍，一方面注重從退伍軍人、鄉土人才、外出務(wù)工返鄉人員中選拔村支書(shū)、主任，另一方面積極爭取大學(xué)生村官招錄，第三是抓好村級后備干部隊伍建設，共培養村級后備干部110名，防止了村干部脫節現象。鎮黨委對村干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，今年鎮黨委對對凝聚力和戰斗力不強的村兩委班子14名成員及時(shí)進(jìn)行了調整，村黨組織凝聚力明顯增強。

　　四是加強后進(jìn)村整頓，后進(jìn)村轉化取得明顯成效。確定的后進(jìn)村大莊村，通過(guò)加強學(xué)習培訓教育，選拔優(yōu)秀干部充實(shí)村兩委班子，建立健全并落實(shí)相關(guān)制度等措施，村班子的凝聚力和戰斗力明顯增強，各項工作也走在了全鎮前列。

　　(三)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展

　　一是明確主題。確定了“弘揚六盤(pán)山精神，提升干部素質(zhì)，做強三大產(chǎn)業(yè)，打造六盤(pán)山下經(jīng)濟強鎮”的活動(dòng)主題，確定了“四貼近、四提高”活動(dòng)載體，即貼近實(shí)際學(xué)習，提高指導水平;貼近群眾實(shí)踐，提高工作水準;貼近示范帶動(dòng)，提高黨員素質(zhì);貼近解決問(wèn)題，提高工作要求。

　　二是扎實(shí)學(xué)習。采取多種形式，做到學(xué)習考勤、記錄、內容、筆記、時(shí)間“五統一”;鎮黨委集中學(xué)習21次，機關(guān)支部集中學(xué)習24次，累計達到42學(xué)時(shí)，全鎮開(kāi)展交流討論活動(dòng)26次。大多數黨員干部學(xué)習筆記已達到1萬(wàn)多字，人均撰寫(xiě)心得體會(huì )1篇;各村有文化的黨員記讀書(shū)筆記也達到3000多字，寫(xiě)心得體會(huì )68 篇。

　　三是深入調研。鎮領(lǐng)導班子帶頭深入農戶(hù)進(jìn)行調研，累計進(jìn)戶(hù)262戶(hù)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議13條。通過(guò)深入調研，形成了符合我鎮實(shí)際的調研報告，進(jìn)一步理清了今后的基本工作思路。

　　四是廣泛征求意見(jiàn)。開(kāi)展“大走訪(fǎng)”征求意見(jiàn)活動(dòng)，通過(guò)各種方式共征求到意見(jiàn)建議60余條，為鎮黨委分析檢查報告提供了豐富的資料。

　　五是扎實(shí)分析檢查。鎮黨委在廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心活動(dòng)、撰寫(xiě)發(fā)言材料的基礎上，確定了“加強學(xué)習，增進(jìn)交流，尋找差距，謀求發(fā)展”的民主生活會(huì )主題，并適時(shí)召開(kāi)了鎮黨委領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。各村也相繼召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )。民主生活會(huì )達到了懲前毖后、治病救人的目的。目前各村學(xué)習活動(dòng)已順利轉入第三階段。

　　三、堅持廉潔從政，從嚴要求自己

　　一年來(lái)，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清政廉潔的防線(xiàn)，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，潔身自愛(ài)、艱苦奮斗。不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務(wù)的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱(chēng)的不良場(chǎng)所。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

　　個(gè)人述職述廉報告范文三

各位領(lǐng)導、同志們：

　　20XX年在局黨組和局長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在全體機關(guān)和直屬單位干部、同志們的關(guān)心、支持下，帶領(lǐng)分管的科室、部門(mén)的全體同志較好地完成了年初下達的各項目標任務(wù)�，F就自己一年來(lái)的思想、工作情況向大家作一述職報告。

　　一、去年一年來(lái)的工作：

　　(一)加強學(xué)習、努力提高踐行"三個(gè)代表"重要思想的基本認識。

　　一年來(lái)，始終把實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為自己工作中的根本。建設局的工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中始終本著(zhù)群眾利益無(wú)小事，為基層服好務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習邊總結邊提高。認真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，一句話(huà)就是要把對其深刻的認識與實(shí)際的工作結合起來(lái)，工作中處處要體現好"三個(gè)代表"，因此，在端正認識態(tài)度的同時(shí)，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習，通過(guò)中心組學(xué)習，上崗培訓等多種方式不斷地樹(shù)立執政為民思想，不斷地提高道德修養。

　　(二)抓住重點(diǎn)，切實(shí)做好整頓和規范建筑市場(chǎng)的各項工作。

　　目前，我市的建筑市場(chǎng)是較為混亂，既有普遍性也有特殊性，因此，整規工作責任重大，任重道遠，我分管的工作中這是最為突出的，最為緊迫的方面。怎么入手?怎么抓?我始終在思考，經(jīng)過(guò)認真調查研究，決定從抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節入手，從源頭上來(lái)解決突出問(wèn)題。因此突出了兩個(gè)環(huán)節，即資質(zhì)管理環(huán)節和招標投標環(huán)節。

　　1、以資質(zhì)管理為手段，不斷加強企業(yè)的信用體系建設。

　　我市目前有施工企業(yè)***家，這些企業(yè)的級別、規模、資金、人員素質(zhì)等都參差不齊，總的來(lái)講數量較多、質(zhì)量較差。要整合我市的建筑資源，變數量?jì)?yōu)勢為質(zhì)量?jì)?yōu)勢，從而提高企業(yè)的競爭能力，必須嚴把資質(zhì)審查關(guān)。因此，今年年檢把關(guān)嚴格有*家企業(yè)不合格，有*家企業(yè)基本合格。同時(shí)對項目經(jīng)理資質(zhì)將在 20XX年3月年檢完畢，我想通過(guò)對企業(yè)和人員的資質(zhì)嚴格把關(guān)，把不講信用的企業(yè)和個(gè)人清出建筑領(lǐng)域，凈化建筑市場(chǎng)。因此，去年主持草擬了《**市建筑企業(yè)信用管理辦法》、《**市建筑市場(chǎng)主體不良行為扣分與處理暫行辦法》、《關(guān)于在工程建設中使用**市建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理業(yè)績(jì)手冊的通知》、《**市市外建筑業(yè)企業(yè)入市施工管理暫行規定》等相關(guān)文件，預計今年初將逐步出臺。通過(guò)上訴措施逐步地建立起我們建筑領(lǐng)域的信用體系，提高企業(yè)的綜合競爭能力，減少和杜絕違規行為的發(fā)生。

　　2、強化投標資格與違規行為掛鉤，不斷加強對招投標的管理。

　　整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序，體現招投標公開(kāi)、公平、公正的原則，促進(jìn)投標的科學(xué)化、民主化。在完善評標辦法的`基礎上，去年組織招標站先后草擬了《**市房屋建筑和市政基礎設施工程監理招投標管理辦法》、《勘察設計招標投標管理辦法》、《招標計價(jià)管理辦法》、《**市建筑工程擔保實(shí)施辦法》、等結合實(shí)際且有操作性的配套的規章制度。同時(shí)，嚴格把施工企業(yè)質(zhì)量安全事故，惡意拖欠民工工資等行為與招標投標掛鉤，確保建筑市場(chǎng)健康發(fā)展。

　　所以，突出兩個(gè)重點(diǎn)，也是我們重要的兩個(gè)職能來(lái)解決市場(chǎng)的不良行為，應該講目前收到了一定的效果，主要是安全事故的逐步好轉，相信隨著(zhù)運用手段的不斷到位和深化，效果還會(huì )更加明顯。

　　(三)注重實(shí)效、認真履行職責，全力推進(jìn)工作。

　　1、一年來(lái)，我分管的工作總體還是完成得較好。去年完成建安產(chǎn)值達到20億元，超額完成了任務(wù)。

　　2、完成了省廳和市目標辦下達的行政執法責任制的目標任務(wù)，規劃院改制。

　　3、20XX年，納入交易中心招標工程120個(gè)，面積100萬(wàn)㎡，中標價(jià)6億，應招標工程招標率100%，應公開(kāi)招標工程公開(kāi)招標率100%，造價(jià)平均節約率為9.5%，工期平均縮短率為15%，中標后續跟蹤管理率達90%。

　　4、完成了《**市建設工程工程量清單基價(jià)實(shí)施細則》，完成了造價(jià)咨詢(xún)機構的年檢，造價(jià)人員的培訓等工作。

　　5、加大執法力度，去年查處違反規劃與違法案件362件，拆除83件，已執行32件，建筑面積為2465㎡，有51件在執行中;查處違反建筑法案件4件，已辦結、處理率為100%，查處規避招標4件，查處率100%。同時(shí)強化了施工工地的監督和管理。

　　6、去年基礎設施完成4.2億，同比增長(cháng)了70%以上，做好了投融資體制改革，特許經(jīng)營(yíng)權的準備工作。幾個(gè)分管項目經(jīng)過(guò)督查辦檢查也按時(shí)完成了任務(wù)。

　　(四)突出熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)抓好預防和制止拖欠工程款和農民工工資工作。

　　去年下半年以來(lái)，拖欠工程款和農民工工資非常突出，反映也非常強烈。我市截止12月中旬，據不完全統計拖欠工程款總額4.3億，其中，政府性投資*億，房地產(chǎn)*億，其他8000萬(wàn);欠民工工資達9500萬(wàn)，其中20XX年達2530萬(wàn)，形勢嚴峻。因此，市領(lǐng)導高度重視，局長(cháng)親自抓，我具體負責，會(huì )同建管科等相關(guān)部門(mén)采取各種措施，特別是六部門(mén)出臺了《關(guān)于預防和制止拖欠建筑業(yè)企業(yè)民工工資的通知》，到12月底已兌付2500萬(wàn)元。但是目前矛盾仍然非常突出，難度越來(lái)越大，難點(diǎn)越來(lái)越多。下一步是全力以赴抓難點(diǎn)，力保春節前兌付20XX年的民工工資。

　　(五)廉潔自律，筑牢思想總體防線(xiàn)，提高拒腐防變的能力。嚴格按照黨風(fēng)廉正責任制要求自己，沒(méi)有做違法亂紀的事，沒(méi)拿原則作交易，沒(méi)有用權力謀私己，管好了自己的下屬和身邊的人，沒(méi)有賄賂，更沒(méi)有索賄，遵守機關(guān)的各項規章制度。

　　二、存在的問(wèn)題和不足：

　　1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習。

　　2、工作還不夠大膽，有畏難情緒。

　　3、為基層、群眾服務(wù)還不夠。

　　4、安排工作多，關(guān)心同志的時(shí)候少。

　　三、下一步的打算：

　　1、不斷地用"三個(gè)代表"重要思想指導工作實(shí)踐，處處要體現先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和代表廣大群眾根本利益。

　　2、工作中抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)，創(chuàng )新工作方法，從而做到以點(diǎn)帶線(xiàn)開(kāi)創(chuàng )分管工作的新局面。

　　3、認真學(xué)習、不斷總結，逐步提高，當好表率。

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