辦公室主任個(gè)人述職述廉

　　【辦公室主任個(gè)人述職述廉報告范文一】

　　今年以來(lái)，我在上級管理部門(mén)的正確領(lǐng)導下，根據十八大會(huì )議精神、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照我局召開(kāi)的廉政工作會(huì )議精神，以做好助手工作為目標，以搞好工作保障為主要任務(wù)，正確牢牢把握工作的主動(dòng)權，在搞好辦公室工作的同時(shí)兼顧黨風(fēng)廉政建設的工作，爭取切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設工作的各項規定，抓個(gè)人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監督相結合，擔起了黨風(fēng)廉政建設的重要責任。

　　一、著(zhù)眼防范，立足自身教育，為官員廉政工作的開(kāi)展樹(shù)立了堅實(shí)基礎

　　一是提升自身修養，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學(xué)習同政治理論學(xué)習有機結合起來(lái)，濃厚學(xué)習氛圍，搞活學(xué)習形式，擴大學(xué)習范圍，增強學(xué)習效果。開(kāi)展理論學(xué)習，堅定理想信念，開(kāi)展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來(lái)，相繼觀(guān)看反腐朽電教片、收看十六大報告會(huì )及學(xué)習討論活動(dòng)等，通過(guò)經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育，使我樹(shù)立了正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，進(jìn)一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是著(zhù)眼大局穩定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)妥善處理干部反映的問(wèn)題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務(wù)。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

　　二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

　　為切實(shí)搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐朽斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來(lái)抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開(kāi)辦公室會(huì )議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時(shí)，在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機地利用正反兩方面的典型，對廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說(shuō)危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長(cháng)鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線(xiàn);同時(shí)，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實(shí)情況，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報，了解目標落實(shí)情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)廉政建設順利開(kāi)展。

　　三、結合工作實(shí)際，狠抓目標落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效

　　實(shí)行廉政建設責任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下工夫，靠實(shí)際行動(dòng)求成效。一是對辦公室工作詳細進(jìn)行分工，推進(jìn)落實(shí)。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著(zhù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，實(shí)現了廉政建設工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實(shí)。先后完善了《機動(dòng)車(chē)輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐朽的土壤。三是加大管理力度，全面落實(shí)。在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，使“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標準和 “管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實(shí)。確保了公平、公正、公開(kāi)原則在工作中的落實(shí)。

　　四、身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)起到了示范作用

　　在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響;生活中遵紀守法，無(wú)違反規定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì )高消費;不存在借開(kāi)會(huì )、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問(wèn)題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規定執行。身體力行，對黨風(fēng)廉政建設責任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

　　總之，20xx年，按照分局黨風(fēng)廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設工作得以順利推進(jìn)。一是對落實(shí)廉政建設責任制工作重要性的認識進(jìn)一步提高，工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺(jué)性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識，形成了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩定的工作大局，促進(jìn)了各項事業(yè)的健康發(fā)展，

　　在20xx年的工作當中，我將認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執政興國的第一要務(wù)，堅持黨中央確定的反腐朽指導思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節，強化措施，不斷把廉政建設和反腐朽斗爭引向深入，為分局領(lǐng)導當好參謀，為全局干部搞好服務(wù)。

　　【辦公室主任個(gè)人述職述廉報告范文二】

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　20XX年，是我就任兩辦主任第二年。在這一年里，作為辦公室一把手，在局黨委、局行政的高度重視和正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)、各單位的支持與配合下，團結帶領(lǐng)辦公室全體成員，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統纜全局，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的宗旨，以“上傳下達，確保機關(guān)高效運作”為己任，認真執行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。

　　現就我一年來(lái)履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡(jiǎn)要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導予以評議。

　　一、 狠抓職工隊伍建設，努力打造學(xué)習型辦公室

　　今年年初，吳局長(cháng)在就職演說(shuō)中明確提出：企業(yè)發(fā)展要轉變到以經(jīng)濟建設為中心，追求企業(yè)效益最大化上來(lái)。作為辦公室來(lái)講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專(zhuān)多能的復合型人才。為適應這一轉變，我從創(chuàng )建學(xué)習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點(diǎn)，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。一是加強政治學(xué)習，提高政策理論水平。按照年初局黨委和機關(guān)總支的統一安排，我們相應地制定了本處室的學(xué)習計劃，并適時(shí)地從有關(guān)報刊上摘抄、從網(wǎng)上下載黨和國家最新的理論成果，通過(guò)系統學(xué)習，使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強，政治立場(chǎng)和理想信念更加堅定;二是努力鉆研業(yè)務(wù)，辦公室承擔著(zhù)文秘、檔案、信訪(fǎng)、保密、法律事務(wù)、政務(wù)信息、安全保衛和后勤服務(wù)等多項工作，工作龐雜，事務(wù)繁多。要做好每一件事，就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。辦公室部分職工在讀函授，我不僅給予鼓勵，而且，在時(shí)間方面給予提供方便，現在，學(xué)理論、學(xué)知識，學(xué)業(yè)務(wù)已在辦公室蔚然成風(fēng)，大多數人已取得了大專(zhuān)以上文憑。與此同時(shí)，在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習慣，通過(guò)學(xué)習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

　　二、狠抓各項工作落實(shí)，創(chuàng )建效能型辦公室

　　辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)。一年來(lái)，一年來(lái)，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調動(dòng)全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉。

　　(一)加強基礎工作： 年初，結合局開(kāi)展基礎管理效益年活動(dòng)，在我的親自主持下，組織有關(guān)人員根據經(jīng)營(yíng)管理體制調整后，辦公室職能變化的實(shí)際，修訂并完善了《辦公室工作職責與標準》、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及局辦公用品管理辦法、機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )與軟件管理制度、檔案管理制度、規費管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機關(guān)車(chē)隊車(chē)輛管理辦法等， 從而，進(jìn)一步強化了每個(gè)辦公室人員的責任意識，使機關(guān)工作處處有章法。人人懂規矩，使辦公室每個(gè)同志工作有序，行為規范。

　　(二)加強文秘工作：辦公室工作分為“辦文、辦會(huì )、辦事”三大項，由于今年正值經(jīng)營(yíng)管理體制調整和企業(yè)基礎管理效益年，從而，相應地增加了“辦文、辦會(huì )、辦事”工作量。我們從接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)，處理每一個(gè)文件，校對每一份材料入手，以培養辦公室人員務(wù)實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。力求做到：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來(lái)聯(lián)系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個(gè)，行政文165個(gè)，部門(mén)文件93個(gè)，會(huì )議材料12個(gè)以及大量臨時(shí)性材料的打字與復印，總計8075份，共批轉上級來(lái)文892份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;共組織或參與局職代會(huì )暨年度工作會(huì )議、年中經(jīng)濟工作會(huì )議等大型會(huì )議**次，起草各種材料**份，為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年工作提供了保障。

　　與此同時(shí)，我們還著(zhù)重加強各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網(wǎng)專(zhuān)人管理，文件定期移交，過(guò)期文件定人定點(diǎn)銷(xiāo)毀，切實(shí)做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領(lǐng)導放心。著(zhù)重加強了印信管理。健全印信管理三級審核制度，及時(shí)收回并廢止了公章21枚，重新啟用公章22枚，確保文書(shū)印信工作的正常接續，公章、證明在使用安全 。

　　(三)檔案工作：根據垂直管理部門(mén)有關(guān)文件精神，結合局經(jīng)營(yíng)管理體制調整和開(kāi)展基礎管理效益年的實(shí)際，我們對檔案工作實(shí)行了目標管理，按時(shí)完成了文書(shū)立卷工作，共立卷218卷;完成干部檔案、工人檔案的企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)裝檔工作，共裝入檔案1866份;完成工人轉干人員檔案的立卷整理工作，共整理轉干檔案33卷，順利通過(guò)了蛟河市檔案局檢查驗收，局檔案館被蛟河市政府評為先進(jìn)集體。及時(shí)做好原改制單位森源食品廠(chǎng)檔案的接收工作，順利地將該單位的財務(wù)檔案 2000余卷收回保管。根據上級有關(guān)部門(mén)需將退休職工檔案移交地方管理的指示精神，配合局勞動(dòng)處開(kāi)展了退休職工檔案的移交準備工作，共提出退休檔案 2522卷，于7月底全部移交地方政府;配合公檢法三機關(guān)進(jìn)行了移交地方前的準備工作;查閱、登記、審查、調閱檔案近400卷，為將來(lái)公檢法三機關(guān)順利移交打下了良好的基礎。

　　(四)信息工作：局域網(wǎng)對推進(jìn)辦公自動(dòng)化起著(zhù)越來(lái)越重要的作用，尤其成為財務(wù)、工資必不可少的工具。為確保網(wǎng)絡(luò )正常運行，在充分調查研究的基礎上，我們及時(shí)向主管局長(cháng)、局長(cháng)請示，對局域網(wǎng)進(jìn)行了及時(shí)升級;凡各會(huì )計核算單位網(wǎng)絡(luò )出現問(wèn)題，立即派信息員前去維修，同時(shí)對網(wǎng)絡(luò )及時(shí)殺毒，對數據及時(shí)備份，在汛期，向全局下發(fā)了《關(guān)于確保汛期微機網(wǎng)絡(luò )安全的緊急通知》，由于措施得當，組織得力，基本滿(mǎn)足了工作需要。

　　(五)政務(wù)信息工作：政務(wù)信息是下情上傳，上情下達的橋梁與紐帶，做好這一工作對推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設至關(guān)重要，今年，我把其作為辦公室的一項重要工作，指派一名領(lǐng)導主抓，同時(shí)，給各單位、各部門(mén)下達了指標，落實(shí)了責任，于年中對上半年信息采用情況進(jìn)行了通報，并請示局領(lǐng)導，為信息員特批了稿費，此舉大大地激發(fā)了廣大信息員的工作積極性，截至11月末，報送的信息稿件，分別被國家林業(yè)局采用5篇，被**省林業(yè)廳信息中心采用47篇，被**森工集團信息中心采用 21篇，被東北家具網(wǎng)等其它媒體采用3篇，在彈性工作制期間，保證了信息連續。由于投稿數量多，采用率高，近日，我局政務(wù)信息工作受到了集團通報表?yè)P。

　　(六)計劃生育工作：由于企業(yè)改制不徹底，加之配套政策不到位，給我局計劃生育工作帶來(lái)了相當大的困難。突出表現在獨生子女費及獨生子女家庭一次性補償金發(fā)放問(wèn)題，如搞不好，勢必會(huì )引起大面積上訪(fǎng)，影響企業(yè)穩定。為及時(shí)妥善處理好這些問(wèn)題，我們從五方面入手：一是根據局經(jīng)營(yíng)管理體制調整的實(shí)際，對全局計生員隊伍進(jìn)行了調整，重新核定了計生員的工作量，核定了每個(gè)計生員的崗位補貼，最大限度地調動(dòng)了計生員的積極性;二是及時(shí)向蛟河市人大、市政府及吉林市計生委匯報了我局改制后計生工作所面臨的問(wèn)題及困難，爭取他們對我們的理解與支持;三是做好調查摸底工作，掌握第一手資料。通過(guò)大量艱苦細致的工作，審核了200* 年***名職工獨生子女費發(fā)放工作，金額為***元，避免了錯發(fā)、重復發(fā)放情況的發(fā)生;查清了符合發(fā)放退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(**人)及買(mǎi)斷工齡人員符合退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(近**人)，僅此一項，就為局節省資金**余萬(wàn)元;四是針對大量外流人中員返鄉辦理計生工作手續的情況，制定出責任擔保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計生工作的壓力，全年辦出各種類(lèi)計生手續**人次無(wú)一差錯發(fā)生;五是積極做好和有關(guān)部門(mén)的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養引起的二胎超生情況的發(fā)生，還查實(shí)了一起誣告案件，避免給我局計生工作帶來(lái)不利影響。

　　(六)法律事務(wù)工作：實(shí)行依法治企是維護企業(yè)合法權益、職工切身利益的必由之路。法律事務(wù)工作好壞直接關(guān)系到企業(yè)合法權益能否受到損害，職工切身利益能否得到保障。近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍不斷拓展，職工群眾依法維權意識不斷增強，勞動(dòng)爭議和訴訟案件呈現增長(cháng)趨勢。圍繞依法治企我們著(zhù)重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動(dòng)爭議仲裁案件和訴訟案件。全年共辦理勞動(dòng)爭議和訴訟案件8件，其中：辦理勞動(dòng)爭議案件5件，現已全部結案;民事、經(jīng)濟案件3件，涉案金額70余萬(wàn)元，現已結案2件，減少經(jīng)濟損失14萬(wàn)余元。同時(shí)，做好已結案件的后續工作，協(xié)調有關(guān)部門(mén)一一給予落實(shí)，避免了矛盾的升級;二是處理了一起規費案。今年*** 鎮土地管理所向我局征收土地有償使用金達**萬(wàn)元，通過(guò)審查，扣除了轉制單位應承擔部分， 我局實(shí)交費僅*萬(wàn)余元;三是審查起草合同，進(jìn)一步加強了合同起草的審查工作，相應參加起草審查合同，涉及全局大部分領(lǐng)域，確保了合同的規范，嚴謹，避免了因合同條款出現缺陷而引發(fā)的糾紛，維護了企業(yè)利益;四是參與了信訪(fǎng)部門(mén)有關(guān)政策法規研究，及時(shí)為領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供法律依據。其中影響較大的，解除勞動(dòng)關(guān)系未簽字人員的上訪(fǎng)，起草了上訪(fǎng)問(wèn)題答復，得到了集團的認可;五是參加了調解工作。今年有3起案件是通過(guò)調解解決的，既避免了賠償，又免除了后患。

　　三、狠抓服務(wù)質(zhì)量提高，創(chuàng )建服務(wù)型辦公室

　　搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，局黨委、局行政部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時(shí)常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時(shí)常告誡，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，工作中任何一個(gè)環(huán)節出現失誤，都可能給辦公室乃至局黨委、局行政工作造成被動(dòng)，甚至釀成事故。為此，我充分利用科務(wù)會(huì )形式，要求每位同志，對待每項工作都要做到小心、小心、再小心，細致、細致、再細致，認真、認真、再認真，使辦公室每位同志都能明確自己擔負的職責，自覺(jué)按照職責履行職能。

　　一是做好接待工作：今年以來(lái)，全局共接待集團、省林業(yè)廳、國家林業(yè)局、中國農林水利工會(huì )等上級領(lǐng)導來(lái)我局視察或調研**次，接待行業(yè)主管部門(mén)和垂直管理部門(mén)來(lái)我局檢查*** 次，聯(lián)系外出考察學(xué)習***次，在接待過(guò)程中，我們本著(zhù)“禮貌周到，安全細心，熱情簡(jiǎn)樸”的原則，圓滿(mǎn)地完成了接待任務(wù)。

　　二是做好辦公品供應工作：安排管理員及時(shí)與各部門(mén)溝通聯(lián)系，于每月前做好辦公用品需求計劃，及時(shí)購買(mǎi)發(fā)放，在辦公品購買(mǎi)方面，實(shí)行了比質(zhì)比價(jià)，貨比三家，從而做到了物美價(jià)廉，保證了部門(mén)所需。

　　三是做好車(chē)輛調度工作：我們本著(zhù)“先局領(lǐng)導后部門(mén)，先急后緩”的原則配備車(chē)輛，從而保證了工作需要。彈性工作制期間，根據局長(cháng)指示，封存了大部分車(chē)輛，只留了**臺值班用車(chē)，從而大大地節省了費用。

　　四是搞好環(huán)境建設：根據季節和天氣變化，適時(shí)安排相應工作，于春季安排了機關(guān)房前屋后綠化美化工作，栽植花卉;于夏季對花卉進(jìn)行管理，除草打藥，保證植物生產(chǎn)茂盛;于秋季做好取暖前的各項準備工作;于冬季做好除雪工作;并根據季節和節氣變化，安排打掃室內外衛生，為所有工作人員提供了舒心的工作環(huán)境。

　　五是搞好年度報刊訂閱工作。今年，我們吸取去年的經(jīng)驗教訓，協(xié)調相關(guān)部門(mén)與集團提前聯(lián)系報刊訂閱事宜。同時(shí)，據上級有關(guān)精神和局領(lǐng)導指示，本著(zhù)節儉和確有需要的原則，確定了各單位、各部門(mén)訂閱標準和范圍，截止目前，全局報刊訂閱工作已近尾聲，據不完全統計，今年報刊訂閱費用與去年相比，下降了近六成。

　　六是加強機關(guān)行政管理與后勤服務(wù)工作：一年來(lái)，協(xié)助機關(guān)總支狠抓了機關(guān)考勤工作，強化了勞動(dòng)紀律;加強了管理，做好辦公室的保潔工作，尤其是開(kāi)水供應、燈具更換、會(huì )議室打掃等;加強了機關(guān)安全保衛工作，對機關(guān)系統消防進(jìn)行了定期檢查;提前做好了重大節日及防汛期間值班值宿安排，確保了節日和防汛期間萬(wàn)無(wú)一失;及時(shí)更新企業(yè)內部電話(huà)表，做出電話(huà)本供領(lǐng)導、單位、部門(mén)使用，方便了通訊聯(lián)絡(luò );根據復印機和速印機以及局領(lǐng)導所用機器狀態(tài)，聯(lián)系維修人員對其維修保養，確保了正常使用;由于我們強化了職責，全方位發(fā)揮辦公室每一個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，形成統一、協(xié)調的工作程序和機制，團結一致，高效運作，從而較好地完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　四、狠抓廉政勤政建設，創(chuàng )建清廉型辦公室

　　辦公室是總攬全局，協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的、其它部門(mén)不可替代的地位與作用�？梢哉f(shuō)，與領(lǐng)導離得最近。所以，更應該做到：身正、行直、言錚，從點(diǎn)滴、細小之處，嚴格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實(shí)工作。

　　一年來(lái)，在廉政自律方面，我以創(chuàng )新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，自覺(jué)按照“八個(gè)堅持八個(gè)反對”約束自己，時(shí)刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，在思想認識上，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德，在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門(mén)三不準禁令，即不準用公款大吃大喝，不準公車(chē)私駕，不準異地消費。在作風(fēng)上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹(shù)立起了一個(gè)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。

　　在抓好自身建設的同時(shí)，我還注重抓了班子廉政建設，一是積極參加民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，維護班子和諧團結;二是堅持執行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工作負責制，在分管領(lǐng)導職責范圍內，有能力解決的問(wèn)題，放手讓分管領(lǐng)導去處理，遇到重大問(wèn)題以及分管領(lǐng)導指出需要解決的問(wèn)題，采取集體研究決定的辦法，民主決策;三是利用機關(guān)學(xué)習、會(huì )議、讀廉文、看電教片等多種形式，加強班子成員的廉政教育，做到警鐘常鳴。

　　一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì )到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹(shù)立六個(gè)意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會(huì )脫離群眾走向腐朽。二是責任意識。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會(huì )出現漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，各項工作不能滿(mǎn)足于一般化，都要爭先創(chuàng )優(yōu)，爭創(chuàng )一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù)，養成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。六是全局意識。辦公室工作必有通盤(pán)運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長(cháng)遠，堅持在大局下開(kāi)展工作，統一調動(dòng)力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。

　　各位領(lǐng)導，以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作我們深深地感到，工作中還有很多缺點(diǎn)和不足。下一步，我們辦公室將以開(kāi)放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習新的知識，掌握新的技能，朝著(zhù)提筆能寫(xiě)，張口能說(shuō)，有事能干的方向不斷努力，著(zhù)力提高自身素質(zhì)，盡快增長(cháng)多方面才干，努力成為局黨委、局行政放心，部門(mén)職工群眾滿(mǎn)意的好參謀、好助手。

　　以上是我個(gè)人全年來(lái)的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們予以批評指正。

　　謝謝大家!

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