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食品藥品監督管理局個(gè)人述職述廉報告

時(shí)間:2022-07-27 10:14:43 述職述廉報告 我要投稿
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食品藥品監督管理局個(gè)人述職述廉報告

  根據盟委組織部關(guān)于做好20XX年領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核工作的要求,現將本人自身建設、廉政建設、完成工作等情況報告如下:

食品藥品監督管理局個(gè)人述職述廉報告

  一、思想建設和黨風(fēng)廉政建設

  本人能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和時(shí)事政治,學(xué)習全國、自治區“兩會(huì )”精神,學(xué)習十七屆五中、六中中全會(huì )精神,學(xué)習盟委有關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關(guān)部門(mén)組織的處級干部分月集中培訓,主動(dòng)參加機關(guān)組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種讀書(shū)會(huì )、報告會(huì )。自覺(jué)參加雙重組織生活,能利用空余時(shí)間學(xué)習食品藥品監管法律法規和業(yè)務(wù)知識,閑暇時(shí)間能堅持閱讀哲學(xué)、文學(xué)等方面的書(shū)籍,以充實(shí)自己。能主動(dòng)參加機關(guān)各項活動(dòng)及公益活動(dòng),遵守機關(guān)制度及各項紀律。

  工作中,能堅持從實(shí)際出發(fā),主動(dòng)維護集體榮譽(yù)和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時(shí),即考慮工作需要,也考慮干部職工的具體情況。在干部任免、重大事項安排、大額資金使用等重大問(wèn)題上,堅持民主集中制和議事決策制度,通過(guò)集體研究決定。一年來(lái),我們班子團結、相處和諧、領(lǐng)導有力,各項工作有了新的進(jìn)步。

  能自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定,堅持重大事項報告制度,遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的黨紀條規,并以此約束自己的行為。能及時(shí)研究和部署系統的黨風(fēng)廉政建設工作,及時(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的各項工作任務(wù),一年來(lái)全系統未發(fā)生違法違紀現象。

  二、完成工作的思路和措施

  作為主要領(lǐng)導,在工作思路和指導思想上,堅持班子內部分工負責,各有側重,并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動(dòng)性。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發(fā)展上面。具體講:

  一是召開(kāi)了全盟食品藥品監管工作會(huì )議;組織了副科以上干部參加的讀書(shū)會(huì );提出了2011年食品藥品監管工作要點(diǎn),明確了全年的各項任務(wù);順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項工作任務(wù)。

  二是在機構改革中,積極協(xié)調有關(guān)方面,在兩區設立了食品藥品監管局;落實(shí)了盟局機關(guān)及藥檢所辦公及業(yè)務(wù)經(jīng)費;重新調整和任命了機關(guān)環(huán)節干部;推選了副處級后備干部;協(xié)調了藥械不良反應機構建設、綜合監管與餐飲服務(wù)職能移交事宜,相關(guān)工作正在落實(shí)。

  三是重點(diǎn)抓了主要工作任務(wù)的完成,包括:文明單位標兵創(chuàng )建活動(dòng);建黨90周年系列活動(dòng);廉政風(fēng)險防范管理工作;全區第七次精神文明建設經(jīng)驗交流會(huì )食品藥品安全保障工作;食品藥品安全專(zhuān)項整治工作;藥檢所食品檢驗擴項認證工作;基本藥物監管等等。在抓好以上工作的同時(shí),順利完成了阿盟藥品學(xué)會(huì )換屆工作;組織開(kāi)展了阿盟食品藥品監管局建局十周年慶典活動(dòng)。

  四是幫扶企業(yè)與對外交流方面,我們通過(guò)協(xié)調自治區局、國家局,為蓉集團取得了兩個(gè)規格的“七味蓉酒”藥品再注冊批件,使我盟有了正真意義上的一家藥廠(chǎng)。在此基礎上,我們又為蓉集團引進(jìn)了神威藥業(yè)集團,促成神威藥業(yè)集團與蓉集團達成了合作框架協(xié)議,神威藥業(yè)集團計劃3—5年內投資10億元以上,這將會(huì )推動(dòng)我盟醫藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。繼續與“共鑄中國心”聯(lián)系,送XX市的六名先心病患兒到北京阜外醫院進(jìn)行了免費手術(shù)。

  五是確保干部職工利益方面:移交地方后,在工資津補貼調整到位的基礎上,與人社局、公積金中心核對,糾正了部分職工累計錯誤,補交了部分欠交的費用。投入10余萬(wàn)元,安排了干部職工到外地的考察,安排了干部職工的年度體檢。合理安排經(jīng)費,使機關(guān)干部能夠按要求參加國家局、自治區局安排的各種培訓和學(xué)習。為開(kāi)發(fā)區、示范區的食品藥品監督管理局配備了8萬(wàn)元的執法設備。目前,我們正在積極想辦法,逐步解決條管時(shí)干部職工住房公積金的不足部分。

  三、不足與問(wèn)題

  班子方面:在食品藥品監管體制改革中,面對新形勢、新任務(wù),解決新問(wèn)題的點(diǎn)子少,處理問(wèn)題的辦法不多,有些方面效果也不是很明顯,比如說(shuō):在藥品不良反應機構建設、職能調整等方面,雖做了大量工作,但進(jìn)展不大。創(chuàng )新工作方法、提高工作效率方面也沒(méi)有新的突破。在機關(guān)管理、制度執行等方面也有不少需要改進(jìn)的地方。

  個(gè)人方面:深入一線(xiàn)少,參加市場(chǎng)檢查少。在工作上有可以松一口氣的思想,有得過(guò)且過(guò)的思想。有時(shí)對工作要求高,對同志們的關(guān)心少。

  以上問(wèn)題,需要我在今后的工作中,認真加以改進(jìn)。

  四、今后的努力方向和工作思路

  一是繼續認真開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),力爭順利通過(guò)盟委驗收。

  二是積極向盟行署爭取,并協(xié)調編辦等有關(guān)部門(mén),合理落實(shí)不良反應機構建設、職能調整等事項。

  三是穩妥的做好環(huán)節干部競爭上崗工作,力爭2012年第一季度完成。

  四是堅持以人為本,努力探索調動(dòng)干部職工積極性、提高工作熱情的新途徑和新方法。多關(guān)心干部職工,包括思想狀態(tài)、所需所求,實(shí)實(shí)在在解決好干部職工的切身利益問(wèn)題。

  五是進(jìn)一步加強隊伍建設,加強思想教育,加強黨風(fēng)廉政建設,加強干部職工培訓,不斷提高隊伍的整體素質(zhì),履行好新的監管職能。

  六是加強自身學(xué)習,特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,使自己成為食品藥品監管工作的內行。同時(shí),多深入食品藥品監管一線(xiàn),參與市場(chǎng)檢查,以提高自己。

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