2017村主任最新述職述廉報告

　　篇一：2017村主任最新述職述廉報告

　　大家好，我是***。我在上屆經(jīng)選民投票選舉，當選為村主任，現將我任這一職務(wù)以來(lái)依法行使職權、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情況向各位村民作述職報告，并接受大家對我的評議。

　　一、加強自身學(xué)習，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　我當選為村主任以來(lái)，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會(huì )和十六大精神為指導，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學(xué)習了《中華人民共和國憲法》、《選舉法》、《村民委員會(huì )組織法》等法律法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　　二、積極參加上級領(lǐng)導組織的會(huì )議，認真提出建設、批評和意見(jiàn)

　　積極參加辦事處召開(kāi)的會(huì )議，按時(shí)出席，并認真聽(tīng)取和審議我蘇屯村工作 報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發(fā)言，對工作 中做出的成績(jì)給予充分的肯定，對存在的問(wèn)題敢于提出批評，對沒(méi)有完善好的工作 提出合理化建議。在參加會(huì )議時(shí)，凡是我掌握的情況與報告內容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟建設搞上去。

　　三、認真履行代表職責，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事

　　我村地處辦事處南部，主要農作物以蔬菜為主，其經(jīng)濟來(lái)源基本上是種菜賣(mài)菜。但我村土地已面臨被惠濟區解體使用，針對這一實(shí)際問(wèn)題，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實(shí)際形成共識，另一方面積極爭取上級有關(guān)部門(mén)的大力支持，幾年來(lái)，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事：

　　1、帶領(lǐng)群眾與河南省出版學(xué)校交涉，使土地從原來(lái)的.….增值…..元，增值2.5倍。并收回失地…..畝，引進(jìn)潔麗洗衣，贏(yíng)得地方稅收資金…元，收回教堂南失地…畝，為村贏(yíng)得資金……元。

　　2、為了讓群眾了解更多外界信息，豐富村民的文化生活，我積極和…….聯(lián)系，組織群眾投工投勞，在沒(méi)有任何資金下拉通了我村的有線(xiàn)電視線(xiàn)路，從此告別了電視無(wú)信號的歷史。

　　3、由于我村的飲水工程技術(shù)落后，管理不便，致使通水時(shí)間時(shí)有時(shí)無(wú)，時(shí)清時(shí)混，有些村組甚至停水。為解決這一難題，我與村班子成員一道又爭取了“深水井”在我村實(shí)施�？側莘e為XXX立方米，戶(hù)均達到XX立方米。解決均衡了我村群眾飲水問(wèn)題，同時(shí)為我村村民身體健康作出貢獻。

　　4、土地轉換性質(zhì)后，村民的出路在哪里?針對這一情況，我組織了村委研究，決定放寬政策，通過(guò)多次協(xié)調2**年蓋房手續全部通過(guò)，20**年的部分正在申辦中，支持和引導群眾蓋房，為今后的租房發(fā)展作示范引導，同時(shí)也改變了村容村貌。我們的做法是，首先支持部分群眾帶頭，然后帶動(dòng)全村房屋租賃的發(fā)展。從目前情況看，效益已初步顯現出來(lái)。如趙書(shū)霞、趙小九等農戶(hù)，預計今年房屋收入可達7500元以上。

　　5、在端午節給老人送粽子，在重陽(yáng)節給老人送保暖內衣和現金，在春節給老人送現金，時(shí)刻在我村發(fā)揚遵老愛(ài)幼的光榮美德，并于今年使群眾免費辦上醫保，大學(xué)生領(lǐng)上1000元現金補助，為村的和諧發(fā)展創(chuàng )造了有利條件。

　　四、積極協(xié)助政府推進(jìn)工作

　　我作為村班子的主要成員，我與班子成員一道，肩負起村民自治的一切工作 。如制定各種規章制度，積極動(dòng)員育齡婦女每個(gè)單月9日作婦檢，該作手術(shù)的動(dòng)員作手術(shù)，將計劃生育工作 納入村規民約管理，在辦事處黨委、政府的督查中，受到了較好的評價(jià)。

　　綜治工作 在我村也呈良好態(tài)勢，民事糾紛逐年減少，文明新風(fēng)初步顯現出來(lái)，人民勤勞、安居樂(lè )業(yè)。配合辦事處組織村民代表，黨員干部赴外地考察，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，通過(guò)“三五”、“四五”普法，人民群眾學(xué)法、守法的意識得到提高。。

　　五、積極參與代表小組開(kāi)展的活動(dòng)

　　幾年來(lái)，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)。學(xué)習有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策，國家的法律、法規，視察學(xué)校收費，殘疾人，低保戶(hù)落實(shí)情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見(jiàn)和建議。

　　總的來(lái)說(shuō)，在工作期間雖然取得了一些成績(jì)，但還是存在一些不足的。針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見(jiàn)越多，對我的進(jìn)步幫助越大。在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為蘇屯村的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出更大的貢獻。

　　述職報告是上級主管部門(mén)考核、評估、任免、使用干部的依據;述職報告也述職者本人總結經(jīng)驗、改進(jìn)工 作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑;同時(shí)述職報告還是領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見(jiàn)解交流的渠道。下 面是小編收集的述職報告范文的內容，歡迎大家參考。

　　篇二：2017村主任最新述職述廉報告

　　各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家好!

　　時(shí)間飛逝，轉眼間又是嶄新的一年�；仡櫳弦荒甑墓ぷ�，感慨萬(wàn)千。為了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把2017年的工作情況做如下的總結，如有不當之處，敬請批評指正。

　　一、狠抓三個(gè)環(huán)節，著(zhù)力加大人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā)力度

　　堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養、服務(wù)三個(gè)環(huán)節，著(zhù)力打造一支能為“兩個(gè)率先”建功立業(yè)的人才隊伍。

　　一是抓引進(jìn)。先后組織保來(lái)得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬(wàn)家福商城等xx家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會(huì )，并會(huì )同衛生局等有關(guān)單位深入到中國醫科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進(jìn)優(yōu)秀人才。

　　二是抓培養。開(kāi)展針對性培訓，與區科技局聯(lián)合開(kāi)設了x期計算機培訓班，xx人參加了培訓;組織全區xxx名機關(guān)干部分x批進(jìn)行了普通話(huà)培訓和水平測試;組織xx人參加了市組織的職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機培訓。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試。

　　二、推進(jìn)三項改革，著(zhù)力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境

　　2017年，我們繼續貫徹落實(shí)省市區有關(guān)精神，努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實(shí)踐，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權三項制度改革，取得了一定成效。

　　一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業(yè)單位已基本實(shí)行了全員聘用制;繼續推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無(wú)績(jì)則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實(shí)行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績(jì)考核聘用等多種形式確定中層干部。

　　二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內部分配權限，指導各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業(yè)單位的客觀(guān)實(shí)際，實(shí)行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實(shí)際收入與檔案工資相分離。

　　三、落實(shí)三套制度，著(zhù)力強化人事計劃和機構編制管理

　　公務(wù)員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門(mén)的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實(shí)，使公務(wù)員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規范化的軌道。

　　一是落實(shí)公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實(shí)施十周年為契機，深入宣傳公務(wù)員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動(dòng)，在全區范圍內開(kāi)展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動(dòng)，發(fā)放問(wèn)卷xxx份，回收率xx%，合格率xxx%。

　　二是落實(shí)機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業(yè)單位登記管理條例》和省市有關(guān)文件要求，對全區已初始登記單位的.上報材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區事業(yè)單位xxxx年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優(yōu)先登記;條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了xx家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為xxx%。

　　三是落實(shí)人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過(guò)程中發(fā)現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進(jìn)行了清理。

　　以上就是我工作情況的述職報告�？偟膩�(lái)說(shuō)，一年來(lái)，在區委區政府的領(lǐng)導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足，一是人才資源開(kāi)發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進(jìn)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題將在今后的工作中加以克服改進(jìn)。

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