個(gè)人述職述廉述學(xué)報告模板
2015年已過(guò)去，在這一年中，本人認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神，嚴格要求自己，強化黨性修養，積極投入到地區工商行政管理事業(yè)發(fā)展中，現將學(xué)習、工作、廉政情況報告如下：
一、強化學(xué)習意識，不斷提高自身能力
對學(xué)習歷來(lái)高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強學(xué)習，作為增強黨性修養、提高自身素質(zhì)的有效途徑，牢固樹(shù)立“研究型”學(xué)習的理念，不斷用政治理論和科學(xué)發(fā)展的思想體系來(lái)充實(shí)武裝自己，自覺(jué)抵制和克服各種消極腐朽現象，努力做到勤于學(xué)習，科學(xué)學(xué)習，不斷提高理論素養和業(yè)務(wù)技能。一是把政治理論學(xué)習放在首位。認真組織參加中心組學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神等內容，切實(shí)增強對上級黨委、領(lǐng)導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握�！吨袊伯a(chǎn)黨歷史》(第二卷)出版后，我擠出時(shí)間認真進(jìn)行了學(xué)習，對黨走過(guò)的艱辛歷程有了更深的認識，黨性意識到進(jìn)一步提高，同時(shí)結合自己學(xué)習的體會(huì )，給系統縣(市)局主要領(lǐng)導和機關(guān)全體黨員干部上了一堂黨課。二是堅持學(xué)習內容的全面性。在抓好理論學(xué)習的同時(shí)，進(jìn)一步加強法律法規以及與工商工作相關(guān)聯(lián)的社
會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、管理科學(xué)、計算機信息化等方面知識的學(xué)習，不斷擴大知識層面，優(yōu)化知識結構。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。把學(xué)習與思考、學(xué)習與研究工作緊密結合起來(lái)，不斷思考、總結工作中的經(jīng)驗和不足，研究解決問(wèn)題的方法，注重總結、歸納、提高，把學(xué)習體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，駕馭全局的本領(lǐng)，增強指導工作的針對性。
二、科學(xué)謀劃全局工作，確保各項目標順利完成
(一)強化領(lǐng)導班子和隊伍建設，提升執行力和凝聚力。一是注重發(fā)揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎，從工商行政管理事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，把建好具有較強凝聚力、戰斗力和公信力的班子，作為工作開(kāi)展的關(guān)鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實(shí)周例會(huì )制度，對重大問(wèn)題，均能按照黨組集體議事規則和機制，集體討論、民主決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監督，凝聚集體的智慧和力量，形成和鞏固了班子整體團結務(wù)實(shí)、協(xié)作共事的良好風(fēng)氣。二是注重加強基層縣(市)局班子建設，審慎調整基層班子，抓好領(lǐng)導干部的日常教育和管理，形成了團結向上、拼搏進(jìn)取的工作氛圍，發(fā)揮好縣(市)局黨組作用，充分依靠基層領(lǐng)導干部，信任群眾，努力激發(fā)干部的工作激情和向上活力。三是嚴格落實(shí)“一線(xiàn)工作法”。從了解基層情況，發(fā)現基層問(wèn)題，解決基層困難出發(fā)，深入基層指導調研。在以人為本，全心謀事的理念倡導下，注重從人文關(guān)懷和無(wú)障礙溝通機制入手，與基層普通干部交心暢談，全面真實(shí)掌握干部心聲，切實(shí)解決干部實(shí)際困難。
(二)以人性化管理為基礎，強化干部隊伍建設。一是抓思想政治教育，促進(jìn)各項工作扎實(shí)完成。以解決好干部的理念問(wèn)題為抓手，倡導干部認真思考結合本職工作和目標任務(wù)，應該為跨越式發(fā)展、長(cháng)治久安做什么?怎么做?怎樣結合XX實(shí)際，把握重點(diǎn)，突出特色，從工商職能出發(fā)，強化服務(wù)跨越式發(fā)展理念，提升了干部的認識，推動(dòng)了工作的執行。二是注重隊伍管理的導向作用。始終堅持以人為本的理念，注重以激勵機制引導干部，以作風(fēng)建設教育干部，通過(guò)春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲的方式，經(jīng)過(guò)不斷的積淀和熏陶，在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則，形成想事、謀事、干事的良好氛圍。三是倡導和踐行公開(kāi)、公平、公正的選人用人導向，不讓老實(shí)人吃虧。注重從政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認等多方面客觀(guān)、辯證地評價(jià)和衡量干部。
(三)狠抓行政效能建設，提高行政效率。按照地區機關(guān)作風(fēng)效能建設年工作的要求，加強對效能建設工作的組織領(lǐng)導，成立機構，制定工作方案，將效能建設工作納入年度重要工作目標責任范疇一并量化考核。開(kāi)展行政效能明察暗訪(fǎng)，帶領(lǐng)機關(guān)科室負責人，隨機抽查，事先不打招呼，重點(diǎn)對縣(市)局流通環(huán)節食品安全監管、執法辦案、年檢驗照、著(zhù)裝風(fēng)紀等情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對于發(fā)現的問(wèn)題要求各局及時(shí)糾正。建立完善干部績(jì)效考核辦法，組織修訂《地區工商系統績(jì)效考核工作辦法(試行)》、《地區工商局機關(guān)科室績(jì)效考核工作辦法(試行)》，起草《地區工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結、季度評價(jià)的行政效能考評機制，確保各項工作效能提升、任務(wù)落實(shí)。
(四)抓精神文明建設，鞏固文明建設成果。全國精神文明單位是地區工商系統的一面大旗，對于引領(lǐng)地區系統文明風(fēng)尚具有良好推進(jìn)作用，我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng )建工作，親自部署、安排文明建設各項工作，細化文明細胞工程建設，在2005、2009年連續兩屆創(chuàng )建為“全國文明單位”的基礎上，認真做好第三屆“全國文明單位”復驗工作，目前，地區工商局第三屆“全國文明單位”復驗已公示完畢。
(五)深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，引導學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)部署了地區系統“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，豐富活動(dòng)載體，并進(jìn)一步細化先進(jìn)黨組織“五個(gè)好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求和標準，廣泛開(kāi)展崗位能手評比活動(dòng)，保證了創(chuàng )先爭優(yōu)各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領(lǐng)導點(diǎn)評等任務(wù)落到實(shí)處。積極踐行承諾，帶頭深入社區和扶貧點(diǎn)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
(六)加強工作督導，確保工作目標有序推進(jìn)。年初工作目標確定后，及時(shí)帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人對重點(diǎn)工作、階段性工作目標加強督導，落實(shí)目標責任人，通過(guò)督辦、工作匯報會(huì )等形式促進(jìn)目標落實(shí)。
三、以身作則，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
�、鍙娀贫缺O督，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設。高度重視黨風(fēng)廉政工作，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設第一責任人的職責，將黨風(fēng)廉
政建設納入全年的總體工作規劃，與政治建設、隊伍建設、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是多種形式開(kāi)展教育。堅持正面教育的同時(shí)，開(kāi)展多種形式的警示教育。二是繼續推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作機制，對重點(diǎn)風(fēng)險環(huán)節崗位人員開(kāi)展重點(diǎn)監督防范，按期進(jìn)行風(fēng)險自查匯報和監督談話(huà)，集中上廉政課，對系統各局黨政“一把手”和機關(guān)科長(cháng)集中進(jìn)行了廉潔從政再教育。三是推動(dòng)反腐倡廉任務(wù)落實(shí)。開(kāi)展領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹《廉政準則》專(zhuān)項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領(lǐng)導班子及成員中進(jìn)行自查自糾，對自查的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整改;開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查。四是加強信訪(fǎng)舉報工作。對于群眾信訪(fǎng)做到即接即查，限時(shí)辦結，追溯結果，及時(shí)糾正辦事、服務(wù)以及執法監管中發(fā)現的問(wèn)題，對于調查屬實(shí)存在問(wèn)題的，由責任單位追究問(wèn)責和整改落實(shí)，涉及干部自身責任問(wèn)題的與績(jì)效考核掛鉤。全年地區工商局直接受理的8件信訪(fǎng)舉報投訴事項全部在規定時(shí)限內調查辦結，共問(wèn)責處理5個(gè)工商所(科)和14人。
�、孀ズ脗�(gè)人廉政建設。20xx年，我能夠嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，并帶領(lǐng)黨組一班人，齊抓共管，努力建設清政廉潔的干部隊伍。一是正確行使手中的權力。牢固樹(shù)立“淡化權利、強化服務(wù)、強化責任”理念，正確處理人與人之間的關(guān)系，時(shí)刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時(shí)，始終站在從對事業(yè)高度負責的角度上去謀事、做事，依法依規依程序辦理，公開(kāi)公平公正地處理事務(wù)，不搞個(gè)人說(shuō)了算，自覺(jué)接受班子成員和群眾監督。二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書(shū)記，我深知自己的一言一行都會(huì )對干部們產(chǎn)生導向性作用。所以，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。從點(diǎn)滴小事做起，在工作中堅持艱苦奮斗、勤儉節約，反對鋪張浪費，堅持求真務(wù)實(shí)，反對弄虛作假，做一個(gè)廉潔從儉的帶頭人。三是以對干部負責的精神，做好黨風(fēng)廉政建設工作。不讓干部犯錯誤，就是對干部的最大負責。所以，我始終不遺余力地通過(guò)思想教育、機制制約等方式，來(lái)強化黨風(fēng)廉政建設，盡可能地不給干部犯錯誤的機會(huì )和環(huán)境，一年來(lái)地區系統沒(méi)有一名干部因違紀受到處理。
(三)將依法行政作為系統廉潔從政的重要內容來(lái)抓。工商部門(mén)作為行政執法部門(mén)預防腐朽最基本、最有效的手段就是依法行政，在地區年初工作會(huì )議和基層調研活動(dòng)中，我多次強調和教育廣大執法干部要正確認識手中的執法權，將黨和國家賦予我們的權利用在為人民群眾謀利益、用在維護市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建設和制度的落實(shí)，用制度管人、用制度管事，推進(jìn)了地區系統依法行政工作，有力保障了干部隊伍不出現廉政方面的問(wèn)題。
今年，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足，如基層調查研究還不夠深入，日常學(xué)習抓得不緊，自身及干部素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，等等。在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將以更高的標準要求自己、帶好隊伍、干好工作，讓組織放心，讓群眾滿(mǎn)意。
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