有關(guān)升職通知3篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的升職通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
升職通知 篇1
A自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時(shí)努力學(xué)習提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月1日起，A由醫務(wù)代表升任公司高級醫務(wù)代表職務(wù)。
我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)。
銷(xiāo)售主管職位晉升通知
B小姐自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時(shí)對于新銷(xiāo)售代表的指導工作盡職盡責。經(jīng)公司研究決定，自20xx年6月1日起，B小姐由高級產(chǎn)品專(zhuān)員升任公司 銷(xiāo)售主管 職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)！
20xx年3月22日
升職通知 篇2
同時(shí)符合以下條件的`企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補貼：
(一)依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。
(二)取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的。
職工應在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構，申領(lǐng)技能提升補貼。失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過(guò)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進(jìn)行審核。失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規定程序對申請審核通過(guò)后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個(gè)人銀行賬戶(hù)或社會(huì )保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)根據本地實(shí)際，本著(zhù)方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)。技能提升補貼的標準由省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)根據本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時(shí)調整。
補貼標準應根據取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)有所區別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準一般不超過(guò)1000元；職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準一般不超過(guò)1500元；職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準一般不超過(guò)20xx元。各省(自治區、直轄市)可根據本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(yè)(工種)予以?xún)A斜。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
在失業(yè)保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。各省(自治區、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規范運作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運行。要重點(diǎn)關(guān)注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發(fā)揮省級調劑金的作用，確保每個(gè)地區符合條件的職工都能享受到政策。
升職通知 篇3
XX先生/女士：
我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為： ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。如果您有什么疑問(wèn)，請與人事行政部聯(lián)系，我們很樂(lè )意為您服務(wù)。
阿 超 燈 飾
XX年X月
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