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【精華】加薪通知四篇
在我們平凡的日常里,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的加薪通知4篇,歡迎閱讀與收藏。
加薪通知 篇1
為迎接下半年產(chǎn)銷(xiāo)旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠(chǎng)區原底薪為1850的一線(xiàn)員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:
一、試用期內:
底薪調整為1950元,加班費率調整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;
二、轉正后:
底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調整后的'薪資福利
薪資標準
基本工資:
試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)
轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)
工齡獎:100元/月,工作滿(mǎn)1年開(kāi)始享受
夜班補貼:8元/天
其他項目:職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資:4500-6500元
加班費標準
試用期內:平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節假日33.62元/小時(shí)
轉正后:平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節假日35元/小時(shí)
員工福利
社會(huì )保險:公司依法為員工購買(mǎi)養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金
節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過(guò)節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物
假期:享受?chē)曳ǘ倨、春節假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿(mǎn)1年以上享受帶薪年假
年終獎:年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎
文體活動(dòng):公司自設有員工俱樂(lè )部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂(lè )設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動(dòng)會(huì )、普聯(lián)好聲音、春節晚會(huì )等大型文體活動(dòng)
食宿標準
住宿:免費提供住宿,宿舍配有無(wú)線(xiàn)WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除
吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除
加薪通知 篇2
為感謝全體員工的辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營(yíng)理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來(lái)的`肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開(kāi)始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:
一、底薪:由1400元調至1500元;
二、加班費:
加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇:
1、全勤紀律獎:60元/月
2、外宿交通補貼:50元/月
3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準)
4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準)
5、年資:工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
加薪通知 篇3
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時(shí)也為了實(shí)現利潤分享員工的.承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來(lái)的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調整。具體如下:
一 、底薪:由1480元調至1530元。
二、加班費:加班一由12.76元/小時(shí)調至13.19元/小時(shí),加班二由17.01元/小時(shí)調至17.59元/小時(shí),加班三由25.52元/小時(shí)調至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇:
1、紀律獎:60元/;
2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年資:工作滿(mǎn)6個(gè)月享年資100元/月,工作滿(mǎn)1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇4
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
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