企業(yè)的通知

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的企業(yè)的通知，歡迎大家分享。

企業(yè)的通知1

各企業(yè)單位：

　　為及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，更好地服務(wù)企業(yè)，提振企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)我鎮社會(huì )經(jīng)濟持續健康發(fā)展，根據區委辦傳〔20xx〕85號《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導干部走訪(fǎng)企業(yè)活動(dòng)的通知》精神和區委、區政府開(kāi)展“三重三愛(ài)”主題活動(dòng)有關(guān)部署要求，經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定開(kāi)展領(lǐng)導干部深入企業(yè)走訪(fǎng)活動(dòng)。具體通知如下：

　　一、走訪(fǎng)人員：全體班子成員

　　二、具體安排：

　　1、全體班子成員近期安排一定時(shí)間集中走訪(fǎng)企業(yè)，重點(diǎn)走訪(fǎng)工業(yè)企業(yè)、建筑（防腐園林）企業(yè)和商貿服務(wù)企業(yè)。

　　2、走訪(fǎng)著(zhù)重了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問(wèn)題，指導企業(yè)加快轉型升級，鼓足干勁，提振信心。

　　3、要求8月20號前全體班子成員集中走訪(fǎng)一次，并填寫(xiě)《領(lǐng)導干部深入企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)情況表》交鎮經(jīng)發(fā)辦。

　　中共稽東鎮委員會(huì )

　　稽東鎮人民政府

　　20xx年8月4日

企業(yè)的通知2

　　一、實(shí)施范圍

　　我市行政區域內參加生育保險的各類(lèi)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下通稱(chēng)用人單位)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)。

　　二、享受待遇條件

　　(一)符合濟政字〔20xx〕64號文件第二項規定：

　　1．符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)；

　　2．女職工生育時(shí)，已按照規定參加生育保險并連續足額繳費1年以上；

　　3．職工實(shí)行計劃生育手術(shù)時(shí)，所在單位已按照規定參加生育保險并為其繳費。

　　(二)6月1日(含6月1日)以后生育的女職工，以及符合享受補助金待遇的男職工。

　　三、提高待遇內容及標準

　　(一)生育醫療費用。女職工生育或者引、流產(chǎn)的醫療費，實(shí)行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付：

　　1.懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的300元；

　　2.順產(chǎn)或懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上引、流產(chǎn)的2200元；

　　3.陰式手術(shù)產(chǎn)的2700元；

　　4.剖宮產(chǎn)的4600元。

　　(二)生育補助金。男職工的配偶生育前六個(gè)月以上無(wú)工作單位，且生育時(shí)符合濟政字〔20xx〕64號文件第三項第三款規定的，按照生育醫療費用標準的50%享受生育補助金。

　　男職工的.配偶領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的生育醫療待遇按失業(yè)保險的相關(guān)規定執行，不再執行前款享受50%生育補助金的規定。

　　(三)生育并發(fā)癥住院床位費據實(shí)報銷(xiāo)(原30元/天，現40元/天)。

　　機關(guān)事業(yè)單位參照企業(yè)生育醫療費用標準執行。

　　本通知有效期至20xx年8月11日。

企業(yè)的通知3

　　xxxx年的端午節即將到來(lái)，根據“放假是為了讓人們在休息身心的同時(shí)，更好的繼承和發(fā)揚中國的`傳統佳節”的口號，同時(shí)結合我公司的實(shí)際情況，經(jīng)我公司研究決定，作以下放假安排：

　　節放假2天，x月20日(星期六)、x月22日(星期一、端午當天)共放假三天，x月23日(星期二)正常上班。

　　在放假期間外出人員請注意個(gè)人財物與人身的安全。

　　因放假給各位帶來(lái)的不便請諒解同時(shí)祝：全體員工及新老客戶(hù)端午節快樂(lè )~

　　特此通知

　　xxxxxx有限公司

　　xxxx-6-18

企業(yè)的通知4

　　根據中央和省、市、區有關(guān)復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業(yè)認真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點(diǎn)事項：

　　一、園區防控措施

　　1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問(wèn)詢(xún)或登記。疫情防控期間，外賣(mài)人員一律不得進(jìn)入園區。

　　2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專(zhuān)人值守測量體溫，凡體溫超過(guò)37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區域返園區未居家或集中隔離觀(guān)察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區在員工進(jìn)入辦公區域時(shí)，由園區進(jìn)行體溫檢測。

　　3.樓宇管理。園區將對公共區域進(jìn)行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

　　二、企業(yè)防控措施

　　1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實(shí)執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn)；建議結合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠程辦公、居家辦公等措施。

　　2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區往來(lái)史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮的村/居委會(huì )或入住的`酒店等，采取居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

　　3.防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

　　4.辦公場(chǎng)所管理。復工前，請企業(yè)對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車(chē)運營(yíng)的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線(xiàn)上會(huì )議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì )。如需開(kāi)會(huì )，必須佩戴口罩，入會(huì )議室前洗手消毒，控制時(shí)長(cháng)，室內通風(fēng)排濁。

　　5.企業(yè)訪(fǎng)客管理。企業(yè)訪(fǎng)客應佩戴口罩，進(jìn)入辦公區前先檢測體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區并在指定區域會(huì )客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

　　6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實(shí)預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話(huà)，做到隔離不隔心。

　　三、個(gè)人防護溫馨提示

　　1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車(chē)輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據實(shí)際情況盡量選擇錯峰上班。

　　2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

　　3.為避免外出就餐和使用外賣(mài)可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

　　4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動(dòng)接受體溫檢測，自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天。對未按照規定主動(dòng)登記，在工作人員詢(xún)問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀(guān)察措施的，將按照有關(guān)規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。

　　請各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)園區和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

　　XXX區疫情防控指揮部辦公室

　　2020年x月x日

企業(yè)的通知5

所屬各單位部門(mén)：

　　20xx年春節將至，為使企業(yè)和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的新春佳節，切實(shí)做好節日期間的安全工作，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：自20xx年x月xx日(農歷臘月二十六)至20xx年x月xx日放假，共x天。x月xx日(星期一)上班。。

　　二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內容的`安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場(chǎng)所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門(mén)要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負責人落實(shí)到位。

　　三、節假日期間為事故多發(fā)期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全，假期結束后請按時(shí)返回企業(yè)。

　　企業(yè)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!

　　附：企業(yè)全體員工于x月xx日午飯后開(kāi)始整理辦公區域內的環(huán)境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各企業(yè)副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理于5日14：30分開(kāi)始檢查各企業(yè)、部門(mén)的衛生安全情況。

　　某某企業(yè)

　　20xx年x月10日

企業(yè)的通知6

　　20xx元旦假期將至，首先向全體員工致以節日的問(wèn)候，為了度過(guò)歡樂(lè )、祥和、平安的節日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

　　一、各部門(mén)在節前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門(mén)窗、不用的`設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專(zhuān)人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

　　二、對值班人員開(kāi)會(huì )進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

　　三、各部門(mén)在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。

　　四、做好車(chē)輛安全管理工作，節日用車(chē)嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車(chē)安全。嚴禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。

　　五、所有員工元旦期間手機必須保持開(kāi)機，到外地的必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò );外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節后上班。

　　六、元旦期間，大家要注意安全。

　　七、20xx年元旦放假安排20xx年元旦放假安排時(shí)間表:

　　20xx年1月1日至3日元旦節放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。

　　友情提示：20xx年1月4日(星期一)正常上班。

　　祝全體員工：節日愉快，身體健康!

　　xx公司人力資源部

　　20xx年12月28日

企業(yè)的通知7

各系（部）、各單位：

　　為規范用電行為，有效防止用電事故發(fā)生，保障師生財產(chǎn)和生命安全，同時(shí)達到節約能源、杜絕浪費的目的，結合學(xué)校實(shí)際，提出如下用電要求，請各部門(mén)嚴格遵照執行。

　　一、各系（部）、各單位行政主要負責人為用電安全、節約第一責任人，要經(jīng)常性的組織學(xué)生、本部門(mén)職工學(xué)習安全、節約用電知識，全面強化安全、節約用電意識，自覺(jué)遵守安全、節約用電相關(guān)規章制度，維護學(xué)校電力基礎設施、設備，確保本部門(mén)及其所轄區域的用電安全、節儉。

　　二、要經(jīng)常性的檢查本單位所轄區域內的用電線(xiàn)路、設施、設備，及時(shí)發(fā)現用電安全隱患，報后勤處水電公司維修。教學(xué)、科研、辦公單位零星維修費用自行承擔，從部門(mén)包干經(jīng)費中列支，涉及公共線(xiàn)路、基礎設施改造費用由后勤處水電公司負擔。

　　三、要嚴格按規定使用照明燈具，不得隨意添加。如確因工作需要需添加安裝照明燈具或其它用電器，必須報后勤處批準，由后勤處水電公司負責安裝。嚴禁不經(jīng)批準隨意改變線(xiàn)路，亂搭亂扯線(xiàn)路。

　　四、嚴禁超負荷用電，嚴禁使用大功率電加熱器具，包括電爐、電暖氣、電水壺、電飯鍋、電熱杯、熱得快等。否則，將嚴肅追究各系（部）、各單位主要負責人責任。

　　五、嚴格杜絕教室、辦公室長(cháng)明燈現象。最后離開(kāi)辦公室、教室的師生員工，要關(guān)閉所有電器電源。晚自習后，物業(yè)工作人員要對各樓層教室、辦公室進(jìn)行用電檢查，確保節約用電，確保夜間用電安全，防止意外事故發(fā)生。

　　六、寒暑假單位或教室用電必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認為我院教學(xué)、科研使用并提前向后勤處提出用電申請，否則不予供電。

　　七、各公寓、食堂，各經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)等實(shí)體單位的投資人、承包人或學(xué)校指定負責人為本單位用電安全第一責任人，對本單位安全用電負全責。各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要服從后勤處水電公司的.監督、管理，在經(jīng)常性自查的基礎上，要協(xié)助后勤處水電公司做好用電安全檢查，對水電公司下達的用電安全隱患通知書(shū)要認真執行，嚴格按要求時(shí)限整改、落實(shí)到位。

　　八、后勤處對全院各部位安全用電負總責。后勤處水電公司必須定期不定期對全院用電安全進(jìn)行檢查，對違反本用電規定的單位進(jìn)行處罰，情節嚴重的，提交院長(cháng)辦公會(huì )議，嚴肅追究用電安全、節約第一責任人和相關(guān)責任人責任。

　　特此通知

　　**

　　**

企業(yè)的通知8

集團各有關(guān)單位:

　　經(jīng)集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業(yè)園區作息時(shí)間作如下調整:

　　上午上班時(shí)間不變，下午上班時(shí)間調整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。

　　特此通知

　　規劃運營(yíng)中心

　　二○XX年二月九日

企業(yè)的通知9

　　各市、地勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)局、財政局、信訪(fǎng)局、總工會(huì )(工會(huì )辦事處):

　　為利于做好因病或非因工死亡職工的善后工作，適當解決其供養直系親屬的生活困難，根據國家有關(guān)規定，并經(jīng)省政府批準，現對我省國有企業(yè)因病或非因工死亡職工供養直系親屬的生活困難救濟問(wèn)題作如下規定:

　　一、工齡滿(mǎn)五年的正式職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后，從死亡的下一個(gè)月起，根據死者生前供養直系親屬的條件和人數，按月發(fā)給生活困難救濟費，直至失去供養條件時(shí)止。

　　供養直系親屬的范圍以企業(yè)勞資部門(mén)按規定填列的勞動(dòng)保險(社會(huì )保險)卡片為準。

　　二、生活困難救濟費標準，參照民政部門(mén)現行社會(huì )救濟標準執行，即:居住在城鎮的，每人每月45-50元;居住在農村的，每人每月30-40元。

　　供養直系親屬享受的生活困難救濟費總和不得超過(guò)死者生前一年月平均工資收入的70%。

　　供養直系親屬是孤寡老人和孤兒的，每月救濟費可增發(fā)10-15元。

　　三、死者配偶有工資收入的，月工資超過(guò)上一年全省國有企業(yè)職工月平均工資60%的部分，應計為撫養子女的生活費，不足部分再由死者單位按第二條 的規定予以補齊;死者配偶是農民或有其它收入的，也要合理負擔子女的生活費，在確定救濟費數額時(shí)由企業(yè)的'酌情扣減。

　　四、生活困難救濟費，在我國目前社會(huì )保險制度尚未健全的情況下，在職職工列入企業(yè)管理費用，離退休職工按離退休費開(kāi)支渠道解決。

　　社會(huì )保險制度健全后，所需費用改由社會(huì )保險金中支付。

　　五、本規定自一九九四年一月一日起執行。

　　在此以前因病或非因工死亡的職工，其供養直系親屬在職工死亡當時(shí)和現在均符合供養條件的，也可從一九九四年一月一日起按本規定的標準發(fā)給生活困難救濟費。

　　生活困難救濟費標準隨社會(huì )救濟費標準的調整而調整，具體調整時(shí)間由省勞動(dòng)廳、財政廳屆時(shí)通知。

　　請問(wèn)，企業(yè)職工遺屬補助的發(fā)放對象和標準是多少?

　　答：《河北省勞動(dòng)廳、河北省財政廳、中 共河北省省委信訪(fǎng)局、河北省總工會(huì )關(guān)于企業(yè)因病或非因公死亡職工遺屬生活救濟問(wèn)題的通知》冀勞險〔1993〕155號文件規定：

　　(1)工齡滿(mǎn)5年的正式職工因病或非因公死亡后從死亡的下一個(gè)月起根據死者生前供養直系親屬的條件和人數按月發(fā)給生活困難救濟費。

　　(2)生活困難救濟費標準參照民政部門(mén)現行社會(huì )救濟標準執行。

　　城鎮每人每月45-50元，農村每人每月30-40元，救濟費總和不能超過(guò)死者生前月平均工資的70%。

　　遺屬是孤寡老人或孤兒的可以每月增加10～15元。

　　(3)死者配偶有工資收入的，月工資超過(guò)上一年全省國有企業(yè)職工月平均工資60%的部分應計入撫養子女的生活費，不足部分再由單位按第2條的規定給予補足。

　　(4)生活困難救濟費隨社會(huì )救濟費標準的調整而調整，具體調整時(shí)間由省人社廳、財政廳屆時(shí)通知。

企業(yè)的通知10

尊敬的新老客戶(hù)及全體員工：

　　又是一年新來(lái)到！惜別20xx，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的20xx年！

　　在此，感謝大家在過(guò)去一年里對XX的支持與信任。

　　同時(shí)也希望在新的一年里，XX能繼續得到大家的關(guān)注及支持，并且XX也會(huì )一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

　　正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年！預祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！事業(yè)紅火！

　　為了讓公司員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長(cháng)，現將公司春節放假時(shí)間通知如下：20xx年1月16日(農歷臘月二十三)～20xx年1月31日(農歷正月初九)(共計16天)，2月1日(農歷正月初十)正式上班。

　　由于放假給大家帶來(lái)的'不便，敬請諒解！

　　如有緊急事宜請撥打電話(huà)***（Z先生）、*****（L小姐）。

　　再次感謝大家一直以來(lái)對特斯特的關(guān)注及支持！

　　衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節！

　　重慶市XXX有限公司

　　20xx年1月18日

企業(yè)的通知11

各區、縣地方稅務(wù)局、各分局：

　　為了更好地貫徹國家對監獄、勞教企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，加強對監獄、勞教企業(yè)減免稅款的管理，現決定對全市監獄、勞教企業(yè)開(kāi)展認證、年檢工作。

　　一、認證、年檢的范圍：

　　凡在本市區域內由各監獄、勞教所辦的全部產(chǎn)權屬于監獄、勞教系統的獨立核算的企業(yè)，都必須按本規定進(jìn)行登記、審核、認證。今后每年還需對上述企業(yè)進(jìn)行年檢。經(jīng)認證、年檢合格的監獄、勞教企業(yè)，凡符合減免稅條件的，經(jīng)主管地方稅務(wù)機關(guān)審核后，才能享受有關(guān)的減免稅照顧。

　　二、認證、年檢的基本條件：

　　1、監獄、勞教企業(yè)的全部產(chǎn)權必須屬于市監獄局、市勞教局或直屬于各監獄、勞教所。

　　2、監獄、勞教企業(yè)必須屬于監獄、勞教性質(zhì)。

　　3、監獄、勞教企業(yè)按規定享受的減免稅款，必須全部用于發(fā)展監獄、勞教事業(yè)，并在企業(yè)的財務(wù)核算中單獨反映出減免稅款的數額及使用情況。

　　4、監獄、勞教企業(yè)必須執行國家規定的`行業(yè)財務(wù)會(huì )計制度，能正確核算企業(yè)盈虧并接受財政、稅務(wù)和主管部門(mén)的監督。

　　三、下列情況不予認證：

　　1、監獄、勞教單位興辦的不屬于監獄、勞教企業(yè)性質(zhì)的其他企業(yè)。

　　2、監獄、勞教系統所屬企業(yè)與外系統合資興辦的聯(lián)營(yíng)企業(yè)。

　　3、掛靠監獄、勞教系統的其他企業(yè)。

　　4、產(chǎn)權屬于監獄或勞教所的企業(yè)承包給個(gè)人經(jīng)營(yíng)的。

　　四、認證、年檢的工作程序：

　　1、在1997年1月15日以前，各區縣地稅局以市局下發(fā)的企業(yè)名單（名單另發(fā)），按認證、年檢的基本條件對企業(yè)進(jìn)行審核，并將審核結果及監獄、勞教企業(yè)，非監獄、勞教企業(yè)名單一并報市局核實(shí)。

　　2、對經(jīng)市局核實(shí)后被認定為監獄、勞教性質(zhì)的企業(yè)，由企業(yè)填報《北京市監獄、勞教企業(yè)認證書(shū)》（附表一），由各直屬監獄、勞教所簽署意見(jiàn)后，報市監獄局和當地稅務(wù)部門(mén)全面審核，經(jīng)認證合格并簽署意見(jiàn)蓋章后，方可辦理稅收減免手續。

　　3、為加強對監獄、勞教企業(yè)的監督和管理，從1997年起，市監獄局、市財政局和當地稅務(wù)部門(mén)對監獄、勞教企業(yè)的認證資格進(jìn)行年檢、審查，凡經(jīng)年檢合格并符合減免稅條件的企業(yè)，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準才能享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

　　4、在認證年檢工作結束后，市監獄局、市財政局、市地稅局將對部分企業(yè)進(jìn)行抽查，對抽查不合格者，已享受減免稅的停止享受減免稅照顧。

　　五、認證年檢時(shí)間安排：

　　1、認證。凡按此規定參加認證工作的監獄、勞教企業(yè)，于1997年4月30日前完成（今后每三年進(jìn)行一次在當年的6月30日前完成）。

　　2、年檢。凡持有《北京市監獄、勞教企業(yè)認證書(shū)》的企業(yè)，均須辦理年檢，每年的年檢工作要求于每年的第二季度以前完成。企業(yè)在此規定的時(shí)間內，向其主管部門(mén)、當地稅務(wù)部門(mén)提交本企業(yè)《北京市監獄、勞教企業(yè)認證書(shū)》，各主管部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)要嚴格按上述條件進(jìn)行年檢審核并鑒署意見(jiàn)。

　　六、經(jīng)市局核實(shí)后被認定為非監獄、勞教企業(yè)而又未繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)，從1996年匯算清繳起一律恢復征收企業(yè)所得稅。

　　七、今后凡新辦的監獄、勞教企業(yè)，按有關(guān)規定享受免征所得稅的，須由市監獄局審核并報市地稅局審核批準，經(jīng)當地稅務(wù)部門(mén)辦理減免稅手續后，才能享受減免稅照顧。

　　八、經(jīng)市地稅局核實(shí)被認定為應交納所得稅的市監獄局所屬企業(yè)上繳的所得稅一律入市級金庫。

企業(yè)的通知12

尊敬的xx:

　　根據國家關(guān)于XX年春節假日時(shí)間的.具體安排，公司對春節放假時(shí)間及注意事項通知如下：

　　1、XX年元旦放假時(shí)間為：20x年x月15日至20x年x月21日元旦節放假，共七天，20x年2月22日（星期四）正式上班。

　　2、春節放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;

　　3、春節放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門(mén)負責人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　4、春節放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;

　　5、春節放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等;

　　6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　祝全體員工：

　　節日愉快，身體健康!

企業(yè)的通知13

各部門(mén)（公司、分公司）：

　　根據XX市氣象臺于20xx年X月X日XX時(shí)發(fā)布的XX全市臺風(fēng)藍色預警信號，受今年第X號臺風(fēng)“XX”影響，XX日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨，“XX”將于XX日夜間至XX日上午登陸XXXX。

　　臺風(fēng)影響我市，請各部門(mén)高度的.重視，做好各項抗臺準備工作：

　　1、下班前檢查門(mén)窗是否關(guān)好并且窗縫做好措施防滲水，保護好設備與物資，注意用電安全，及時(shí)排除各種隱患；

　　2、安排好抗臺有關(guān)人員，預備名單和聯(lián)系方式報保衛處，持續與集團應急保衛部門(mén)聯(lián)系通暢，隨時(shí)做好應急搶險準備工作；

　　3、請員工注意出行安全，防止發(fā)生意外。

　　特此通知

　　20xx年X月X日

企業(yè)的通知14

xxxx先生/小姐：

　　經(jīng)嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為XXx部XX職位（試用期三個(gè)月），請于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天內，攜帶錄用通知書(shū)和有關(guān)證件（身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書(shū)復印件）前來(lái)人事部報到。逾期者，恕不辦理！

　　xxx人事部

　　XXx年XX月XX日

企業(yè)的通知15

　　根據國家有關(guān)春節放假的規定，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對春節期間的放假時(shí)間安排如下：

　　放假時(shí)間：20xx年2月8日——20xx年2月16日。20xx年2月17日上班。

　　剛剛過(guò)去的'20xx年，是xx發(fā)展進(jìn)程中里程碑式的一年。我們在廣大客戶(hù)與各行各界人士的大力支持下，在全體xx人的共同努力下，取得了輝煌的業(yè)績(jì)。這一切的成績(jì)離不開(kāi)各位同事對公司的支持與信任，離不開(kāi)大家兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作。

　　在此，感謝各位同事一年來(lái)辛勤的工作。祝大家春節愉快，萬(wàn)事如意，闔家幸福！

　　xx行政部

　　20xx年1月21日

【企業(yè)的通知】相關(guān)文章：

企業(yè)的通知01-04

企業(yè)開(kāi)除通知02-19

企業(yè)裁員通知02-18

企業(yè)培訓通知03-13

企業(yè)聚餐通知03-02

企業(yè)放假通知12-09

企業(yè)活動(dòng)通知12-23

企業(yè)年會(huì )的通知02-09

最新企業(yè)放假通知08-21