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企業(yè)員工獎勵通知范文(通用10篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工獎勵通知范文,希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工獎勵通知 篇1
xx先生/女士:
祝賀您!在xxx年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的'完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出。公司決定本月獎勵您x元獎金(獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知獎金領(lǐng)取人:xxx
注:(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)
xxx公司
xxx年xx月xx日
企業(yè)員工獎勵通知 篇2
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
中國網(wǎng)業(yè)務(wù)王:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
中國網(wǎng)網(wǎng)站美工楊:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的`完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
xxx有限公司
20xx年9月11日
企業(yè)員工獎勵通知 篇3
10月是收獲的時(shí)節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通知!
董事長(cháng):xxxx
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工獎勵通知 篇4
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的.50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxx公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工獎勵通知 篇5
生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的`生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選xxx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工獎勵通知 篇6
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且該同事在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對該同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望該同志再接再厲,在今后的.工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工獎勵通知 篇7
公司各部門(mén)員工:
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工獎勵通知 篇8
各部室站:
為全面提高廣大員工技能水平,充分調動(dòng)員工立足崗位學(xué)習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺(jué)性和積極性,檢驗員工的整體技術(shù)實(shí)力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過(guò)技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng )效益、促發(fā)展”的.濃厚氛圍。
本次競賽進(jìn)行了兩輪總共20場(chǎng)比賽,分別產(chǎn)生一等獎一名:王xx,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田xx、趙xx,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚成績(jì),戒驕戒躁,多看、多問(wèn)、多想、多學(xué),努力鉆研,勇于創(chuàng )新。同時(shí),廣大員工要以他們?yōu)榘駱,努力提高自身素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
企業(yè)員工獎勵通知 篇9
公司各部門(mén)及全體員工:
我公司員工xxx,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。xxx積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的'職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定,將xxx評為武漢高天廣告有限公司2015年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
企業(yè)員工獎勵通知 篇10
20xx年以來(lái),在集團公司領(lǐng)導和機關(guān)廣大職工的共同努力下,集團公司的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持健康未定的發(fā)展,經(jīng)濟效益顯著(zhù)穩步提高。為了體現集團公司“一切為了職工,一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念,進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創(chuàng )造性。
現經(jīng)集團公司會(huì )議研究決定,關(guān)于20xx年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風(fēng)險金比率進(jìn)行發(fā)放,具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。
特此通知
云南x(chóng)x交通運輸集團公司
20xx年x月x日
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