公司員工的離職通知書(shū)（精選14篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的公司員工的離職通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇1

尊敬的'客戶(hù)：

　　本公司員工x已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇x具體跟進(jìn)。

　　如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　設計有限公司

　　XX年12月04日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇2

xxxxxxxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xxxxxxxx有限責任公司

　　XX年XX月XX日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇3

xx：

　　根據你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的'貢獻，并祝你事業(yè)順利。

　　xx有限公司

　　XX年2月27日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇4

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原銷(xiāo)售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起， 其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。以前由姚xx負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解，在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的'大力支持！

　　特此通知！

　　xxx

　　XX年X月X日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇5

XXX經(jīng)理：

　　你于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20XX年X月XX日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。

　　特此通知！

　　XXXXX部門(mén)

　　20XX年X月XX日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇6

行政部：

　　茲有本部門(mén)員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門(mén)繼續工作。根據《員工手冊》的相關(guān)規定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續相關(guān)事宜，謝謝！

　　部門(mén)總監（經(jīng)理）：XXX

　　日期：20XX年X月XX日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇7

XX科員工XXX:

　　你于20XX年X月XX日（合共XX日XX小時(shí)）開(kāi)始沒(méi)上班也沒(méi)辦理任何請假手續�，F按我廠(chǎng)《員工手冊》有關(guān)規定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠(chǎng)工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的'工資、加班費、及績(jì)效工資等停止發(fā)放。

　　特此通知！

　　行政/人事部

　　20XX年X月XX日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇8

女士：

　　由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。

　　特此通知。

　　江西工美塑膠玩具有限公司

　　20xx年x月x日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇9

公司全體員工：

　　C組員工李XX，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

　　2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的.心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市XXXXXX有限公司

　　日期：

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇10

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來(lái)對機構的'付出與努力。

　　同時(shí)，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇11

公司全體員工：

　　原保安部xxx,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司員工的.離職通知書(shū) 篇12

各部門(mén)：

　　營(yíng)運部車(chē)間臨時(shí)組裝員蔡xx，男，19xx年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續，期間公司多次打電話(huà)欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來(lái)辦理請假或離職手續；其至今仍未前來(lái)辦理。其行為已嚴重違反公司勞動(dòng)紀律，依照公司管理規定和員工手冊相關(guān)條例，經(jīng)研究決定，對xx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來(lái)辦理相關(guān)手續。

　　希望各位員工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項規章制度，嚴肅考勤紀律。

　　特此公告。

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇13

xxx：

　　你于x年x月x日至x月x日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。

　　特此通知！

　　xxxx部門(mén)

　　x年x月x日

　　公司員工的離職通知書(shū) 篇14

各位客戶(hù)：

　　茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶(hù)的利益安全，市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!

　　原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來(lái)的不便表示抱歉，沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì )以更高的.熱情服務(wù)于我們的朋友!

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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