離職通知書(shū)15篇
在當下社會(huì )，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的離職通知書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
離職通知書(shū)1
致公司：
本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請，請領(lǐng)導給予批準。
申請人：
部門(mén)領(lǐng)導簽批：
人力資源審核：
致公司：
本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個(gè)月）向公司提出離職申請，請領(lǐng)導給予批準。
申請人：
部門(mén)領(lǐng)導簽批：
人力資源審核：
離職通知書(shū)2
各部門(mén)：
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續，即日起，均無(wú)權參與本公司的'相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!
特此通知!
深圳市X有限公司人資部
20xx年x月x日
離職通知書(shū)3
先生（女士）：
感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因 原因，經(jīng)公司研究決定： ，該決定從 年 月 日開(kāi)始生效。請憑此通知單到財務(wù)部結算。祝您有更好的發(fā)展。
********有限公司
年 月 日
離職通知書(shū)4
XX員工：
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續，用書(shū)面形式進(jìn)行相關(guān)的交接的`事宜。如您逾期不來(lái)辦理相關(guān)的離職手續，視為您同意根據我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的，則需繳納移交手續補償金，移交手續補償金為員工月工資總額的1/2�！眮�(lái)執行。
特此通知！
通知人：行政人事部
20xx年X月XX日
離職通知書(shū)5
各位離職人員：
一、以下員工于(1/15)號早上9點(diǎn)準時(shí)攜帶員工手冊、工衣、廠(chǎng)牌、請假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續。
二、12月公積金費今天公司會(huì )匯款到個(gè)人帳戶(hù)，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。
三、明天(1/14)統一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫(xiě)請假卡(已與楊主管協(xié)商過(guò))
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長(cháng)核算一下，方便我們明天計算工資。
以上不明之處請與人事部聯(lián)系，謝謝!
xx年xx月xx日
離職通知書(shū)6
張三：
(工號：***，身份證號：**********)
你于****年**月**日至**月**日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。根據公司《考勤制度》和《員工手冊》有關(guān)規定，當月累計曠工1日者一律視為嚴重違紀，公司有權予以開(kāi)除處理，扣除當月所有工資，并無(wú)須支付經(jīng)濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續給公司造成經(jīng)濟及利益損失的相關(guān)法律權利。 另，自****年**月**日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知
**********************公司****年**月**日
離職通知書(shū)7
各位客戶(hù)：
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶(hù)的.利益安全，市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來(lái)的不便表示抱歉，沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì )以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
離職通知書(shū)8
xxxx：
根據你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的.貢獻，并祝你事業(yè)順利。
xxx
20xx年xx月xx
離職通知書(shū)9
×××：
你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現公司限你于201×年3月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的'損失進(jìn)行追討。
北京×××物業(yè)管理有限公司
20xx年12月27日
離職通知書(shū)10
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的`工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xxx有限公司
xx年12月04日
離職通知書(shū)11
尊敬的客戶(hù)：
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員：古，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的'銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò )，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：13510@@@912
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。
敬請廣大客戶(hù)知悉，特此通知。
自動(dòng)化有限公司
xx年3月1日
離職通知書(shū)12
尊敬的客戶(hù)：
您好！我公司XXX，因個(gè)人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的'一切事務(wù)與我公司無(wú)關(guān)。以前由XXX范圍內的工作由我公司現在職人員XXX負責并會(huì )及時(shí)跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來(lái)不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng )輝煌！
通知人：XXX公司
XXXX年XX月XX日
離職通知書(shū)13
XXX：
你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。
特此通知
XXXXX部門(mén)
20xx年X月XX日
離職通知書(shū)14
xx先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的.經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年x月x日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
x___有限責任公司
xx年x月x日
離職通知書(shū)15
【人名】同志：
根據你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的.工作移交手續，同意你于XX年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業(yè)順利。
此致
xx有限公司
XX年XX月XX日
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