離職通知書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的離職通知書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職通知書(shū)1
_________先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于______年______月______日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的______規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
______有限責任公司
年 月 日
離職通知書(shū)2
尊敬的客戶(hù)：
您好!我公司_________，因個(gè)人原因已于___年___月___日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以后_________再跟貴公司聯(lián)系的一切事務(wù)與我公司無(wú)關(guān)。以前由_________范圍內的工作由我公司現在職人員_________負責并會(huì )及時(shí)跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來(lái)不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng )輝煌!
通知人：_________公司
____________年______月______日
離職通知書(shū)3
公司人力資源部：
本人______，于______年______月______日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了______個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì )在30天內做好工作交接。
屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續，出具解除勞動(dòng)合同證明。
______(手寫(xiě)簽名)
______年______月______日
離職通知書(shū)4
____________：
根據你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續，同意你于20______年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業(yè)順利。
_________
20______年______月______日
離職通知書(shū)5
_________：
你于20______年___月______日至20______年___月______日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20______年___月______日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。
特此通知
_______________部門(mén)
20______年___月______日
離職通知書(shū)6
致行政部：
茲有本部門(mén)員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門(mén)繼續工作。根據《員工手冊》的相關(guān)規定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續相關(guān)事宜，謝謝!
部門(mén)總監(經(jīng)理)：_________
日期：20______年___月______日
離職通知書(shū)7
尊敬的`客戶(hù)：
本公司員工______已于20______年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇______欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
______設計有限公司
20______年12月04日
離職通知書(shū)8
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工謝______,已于20______年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理________具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
______科技有限公司
______年3月20日
離職通知書(shū)9
各位客戶(hù)：
茲有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_________職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶(hù)的利益安全，市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工_________聯(lián)系方式______為此給大家帶來(lái)的不便表示抱歉，沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì )以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人：_________
____________年______月______日
離職通知書(shū)10
______科員工_________(工號：_______________，身份證號：____________):
你于20______年___月______日(合共______日______小時(shí))開(kāi)始沒(méi)上班也沒(méi)辦理任何請假手續�，F按我廠(chǎng)《員工手冊》有關(guān)規定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠(chǎng)工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績(jì)效工資等停止發(fā)放。
特此通知!
行政/人事部
20______年___月______日
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