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外出培訓的通知8篇
在現實(shí)社會(huì )中,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的外出培訓的通知8篇,希望能夠幫助到大家。
外出培訓的通知 篇1
為了開(kāi)闊我校高三教師的視野,積極汲取先進(jìn)教育理念,學(xué)習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平,提高高三教育教學(xué)的實(shí)效性,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,提高高三課堂教學(xué)質(zhì)量,增強我校教師執行新課程的能力,進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展, 特制訂我校高三教師外出學(xué)習考察計劃。具體計劃如下:
一、考察學(xué)習時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點(diǎn):
二、考察學(xué)習人員及參加方式
1、 報名外出考察學(xué)習人員僅限高三教師
2、 報名參加方式為自愿報名參加(參加人員將填寫(xiě)信息表)
三、考察學(xué)習內容
1、本校教師將以學(xué)科為單位分別與考察學(xué)習所在學(xué)校高三各學(xué)科就高三教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行交流,聽(tīng)取其科學(xué)、先進(jìn)的備考和教學(xué)經(jīng)驗;
2、考察學(xué)習所在學(xué)校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗和做法;
四、考察學(xué)習流程
1、集合、出發(fā)時(shí)間及地點(diǎn)
集合: 20xx年x月x日早晨xx點(diǎn)xx分出發(fā):xx點(diǎn)xx分 地點(diǎn):
2、月 日 下午到學(xué)校晚住
3、月 日到學(xué)校晚住
4、月 日到學(xué)校返回
五、考察學(xué)習要求
1、外出考察學(xué)習期間教師要嚴格遵守時(shí)間、紀律要求,統一行動(dòng),不得擅自離隊,樹(shù)立良好的'教師形象,維護二中聲譽(yù)。
2、具體學(xué)習過(guò)程中本校教師要遵守考察學(xué)習學(xué)校的各種規章制度,不影響所在學(xué)校的正常教學(xué)。
3、本校教師在學(xué)習過(guò)程中藥虛心向所在學(xué)校學(xué)習,認真總結,從不同的方面去學(xué)習別人科學(xué)、先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗來(lái)促進(jìn)個(gè)人在教育教學(xué)方面的能力提升,進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作水平整體提升。
4、考察學(xué)習結束后,在相互交流考察學(xué)習心得的基礎上要及時(shí)寫(xiě)一篇學(xué)習心得上交教研室,作為學(xué)校的一種原始材料積累
六、其它
1、請外出學(xué)習考察教師準備好個(gè)人外出行李,攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。
2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò )事宜。
七、 聯(lián)系人
教師 電話(huà)
教師 電話(huà)
外出培訓的通知 篇2
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所(站)、各高技能人才培養相關(guān)單位:
為進(jìn)一步加強工作交流,更好地學(xué)習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗,不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升,中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習,現將有關(guān)事宜通知如下:
一、考察學(xué)習時(shí)間
xx
二、考察內容
。ㄒ唬⿲W(xué)習了解鑒定所(站)建設和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗,以有利于按照“質(zhì)量?jì)?yōu)先,兼顧規!钡墓ぷ魉悸,努力夯實(shí)本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。
。ǘ┩ㄟ^(guò)參觀(guān)相關(guān)鑒定所(站),學(xué)習外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場(chǎng)管理、在校畢業(yè)生“雙證書(shū)”制度、社會(huì )化考評、高技能人才培養等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗,促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的`經(jīng)驗交流,進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。
。ㄈ┢渌嘘P(guān)方面內容。
三、考察學(xué)習人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導和鑒定中心負責人1-2名,各職業(yè)技能鑒定所(站)負責同志1-2名,高技能人才培養評價(jià)工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學(xué)習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前,將考察學(xué)習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心?疾斓攸c(diǎn)另行通知。
電話(huà)(傳真):xx 聯(lián)系人:xx
附件:參加考察學(xué)習人員回執.doc
二〇xx年六月一日
外出培訓的通知 篇3
為了開(kāi)闊公司員工視野、更新思想觀(guān)念,學(xué)習先進(jìn)旅游服務(wù)理念,同時(shí)激勵廣大員工工作積極性,增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進(jìn)行學(xué)習培訓。
現通知如下:
時(shí)間:9月6日 14:00-18:00
學(xué)習期間所有門(mén)店暫停營(yíng)業(yè),9月7日正常營(yíng)業(yè),由此給你帶來(lái)不便敬請諒解,謝謝!
如有業(yè)務(wù)可以咨詢(xún)以下電話(huà):
環(huán)宇旅游
20xx年9月6日
外出培訓的通知 篇4
各科室主任和護士長(cháng):
為進(jìn)一步加強我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊建設,構建科學(xué)合理的人才梯隊,提升醫院核心競爭力,現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下:
一、對象
全院在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃,填寫(xiě)《xx年中南大學(xué)湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》(見(jiàn)附件)交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長(cháng)、科室主任審核同意后交護理部,由護理部統一交人力資源部。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃,也是醫院對科室人才培養力度的摸底,請科室認真制定培訓計劃,盡量保證實(shí)施與計劃的吻合度,醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進(jìn)行考察。
2、醫院人才培養經(jīng)費資助員工出國(境)研修,須經(jīng)醫院統一選拔,請屆時(shí)關(guān)注醫院發(fā)布的遴選通知?剖铱上刃性诒居媱澲刑顚(xiě)員工xx年出國研修計劃,屆時(shí)參加統一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國(境)研修。
3、原則上x(chóng)x年執行的`外出培訓應提前申報過(guò)計劃,如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執行。通過(guò)各種經(jīng)費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進(jìn)修,均須在外出前10天,在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫院因公外出(國內)申請表》或《中南大學(xué)湘雅預備出國(境)人員申請表》,經(jīng)科室負責人、醫院職能部門(mén)負責人和院領(lǐng)導審批同意后,方可外出參加進(jìn)修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com,紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話(huà)
xx
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓的通知 篇5
各部門(mén)、分、子公司:
為開(kāi)闊公司員工視野,更新思想觀(guān)念,學(xué)習先進(jìn)城市的管理理念,同時(shí)激勵廣大員工工作積極性,樹(shù)立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會(huì )年度學(xué)習培訓考察要求,公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習,現通知如下:
一、參加人員:20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門(mén)、分、子公司各推薦一名,條件是須在公司工作年滿(mǎn)一年以上的.員工)
二、組織方式:
1、為保證公司工作正常有序運行,根據各部門(mén)職責分工不同,視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習。
2、由公司工會(huì )根據市總工會(huì )統一要求,安排學(xué)習培訓時(shí)間地點(diǎn),統一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習要求:
1、考察學(xué)習人員在外出學(xué)習考察期間,嚴格遵守組織紀律和公共秩序,自覺(jué)維護好公司形象。
2、考察學(xué)習結束后,結合本部門(mén)工作實(shí)際,每人擬寫(xiě)一篇考察心得體會(huì ),進(jìn)行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0XX年十一月九日
外出培訓的通知 篇6
為保證員工外出培訓的規范性、時(shí)效性及培訓費用的合理化,提高員工外出學(xué)習培訓質(zhì)量和效果,提升人力績(jì)效,使員工外出培訓工作長(cháng)期穩定、統一和規范的'進(jìn)行,現對外出培訓做如下規范:
1. 嚴格執行培訓前審批:各單位安排人員外出培訓,必須填寫(xiě)《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案,并簽訂培訓協(xié)議,否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
2. 嚴格執行培訓效果驗收:外出培訓結束后,需填寫(xiě)《5-3-1學(xué)習行動(dòng)計劃表》,即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲,并從中找出3項對工作有幫助的內容,然后從3項收獲中找出1項可馬上開(kāi)始行動(dòng)的內容,制定目標和執行計劃,執行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓。經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規定提交者,取消本年度外出培訓資格,且培訓費用由個(gè)人自付
3. 嚴格執行存檔制度:外出培訓結束后,培訓課件、培訓教材、培訓證書(shū)復印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案,統一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管,供相關(guān)單位借閱,否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
4. 嚴格執行培訓成果輸出:外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開(kāi)展公司級培訓,以有效利用外出培訓成果,否則不予報銷(xiāo)培訓費用員工外出培訓通知范文通知,啟示。
以上內容即日起開(kāi)始執行,如有違反,則按規定進(jìn)行處罰。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部
二○xx年三月十一日
外出培訓的通知 篇7
各部門(mén):
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的`企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后,向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx年x月x日
外出培訓的通知 篇8
尊敬的各位會(huì )員:
為了向大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),20xx年3月21日至23日,客服人員將外出進(jìn)行培訓。其間,少數客服人員值班,故請會(huì )員們盡量避開(kāi)此時(shí)段呼入。24日下午客服工作恢復正常,請各位悉知,謝謝員工外出培訓通知范文員工外出培訓通知范文。
二零xx年三月十八日
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