【精選】外出培訓的通知3篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的外出培訓的通知3篇,歡迎大家分享。
外出培訓的通知 篇1
局屬各部門(mén):
根據局xx年工作計劃安排,決定組織開(kāi)展一期消防知識培訓,F將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間:
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓地點(diǎn):羊九森林公園。
三、培訓對象:各生產(chǎn)部門(mén)分管生產(chǎn)所長(cháng)、主任、安全管理專(zhuān)責。
四、培訓內容:《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師:李x波。
六、請各部門(mén)接此通知后,安排好參加人員工作,按時(shí)組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關(guān)規定兌現考核。如特殊原因需請假(報分管局長(cháng)批準)。
七、未盡事宜請與保衛部聯(lián)系。
聯(lián)系人:李小波 電話(huà):27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培訓的通知 篇2
各科室主任和護士長(cháng):
為進(jìn)一步加強我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊建設,構建科學(xué)合理的.人才梯隊,提升醫院核心競爭力,現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下:
一、對象
全院在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃,填寫(xiě)《xx年中南大學(xué)湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》(見(jiàn)附件)交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長(cháng)、科室主任審核同意后交護理部,由護理部統一交人力資源部。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃,也是醫院對科室人才培養力度的摸底,請科室認真制定培訓計劃,盡量保證實(shí)施與計劃的吻合度,醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進(jìn)行考察。
2、醫院人才培養經(jīng)費資助員工出國(境)研修,須經(jīng)醫院統一選拔,請屆時(shí)關(guān)注醫院發(fā)布的遴選通知?剖铱上刃性诒居媱澲刑顚(xiě)員工xx年出國研修計劃,屆時(shí)參加統一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國(境)研修。
3、原則上x(chóng)x年執行的外出培訓應提前申報過(guò)計劃,如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執行。通過(guò)各種經(jīng)費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進(jìn)修,均須在外出前10天,在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫院因公外出(國內)申請表》或《中南大學(xué)湘雅預備出國(境)人員申請表》,經(jīng)科室負責人、醫院職能部門(mén)負責人和院領(lǐng)導審批同意后,方可外出參加進(jìn)修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com,紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話(huà)
xx
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓的通知 篇3
各部門(mén):
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后,向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx年x月x日
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