外出培訓通知（通用5篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家整理的外出培訓通知（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　外出培訓通知1

各部門(mén)：

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的`自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內容及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)

　　11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室

　　14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　14:20-xx:00破冰游戲

　　xx:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度學(xué)習(行政方面)

　　16:30-17:00與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　外出培訓通知2

各縣（區）教師進(jìn)修學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進(jìn)行深度培訓�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓目的

　　1.實(shí)施訂單式培訓，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的課程，通過(guò)有針對性的理論研修和實(shí)踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專(zhuān)業(yè)視野，提高專(zhuān)業(yè)技能。

　　2.實(shí)施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門(mén)各學(xué)科研培人員合班培訓，通過(guò)共同的學(xué)習交流，實(shí)現資源的共享、思想與情感的`融通，促使研培戰線(xiàn)深度融合，提高工作效能。

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年9月中旬

　　三、培訓地點(diǎn)

　　山東濰坊、青島

　　四、參訓人員

　　(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員

　　(二)縣區教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導、研培人員

　　五、培訓費用

　　(一)學(xué)習費用由學(xué)院從專(zhuān)項培訓經(jīng)費中統一支付，主要包括：專(zhuān)家講課費、導師帶教費、見(jiàn)習考察費、市內交通費、餐費、場(chǎng)地費等。

　　(二)住宿費、差旅費由各單位按規定報銷(xiāo)。

　　研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動(dòng)的重要內容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實(shí)此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓，并于20xx年7月17日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2)，報送至學(xué)院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

　　外出培訓通知3

局屬各部門(mén)：

　　根據局xx年工作計劃安排，決定組織開(kāi)展一期消防知識培訓�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　xx年6月17日下午14:30-17:00。

　　二、培訓地點(diǎn)：羊九森林公園。

　　三、培訓對象：各生產(chǎn)部門(mén)分管生產(chǎn)所長(cháng)、主任、安全管理專(zhuān)責。

　　四、培訓內容：《消防法》、《消防培訓資料》。

　　五、授課教師：李x波。

　　六、請各部門(mén)接此通知后，安排好參加人員工作，按時(shí)組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關(guān)規定兌現考核。如特殊原因需請假(報分管局長(cháng)批準)。

　　七、未盡事宜請與保衛部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：李小波，電話(huà)：xx

　　外出培訓通知4

各部門(mén)、分、子公司：

　　為開(kāi)闊公司員工視野，更新思想觀(guān)念，學(xué)習先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵廣大員工工作積極性，樹(shù)立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的.氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會(huì )年度學(xué)習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習，現通知如下：

　　一、參加人員：20XX年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門(mén)、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿(mǎn)一年以上的員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門(mén)職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習。

　　2、由公司工會(huì )根據市總工會(huì )統一要求，安排學(xué)習培訓時(shí)間地點(diǎn)，統一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學(xué)習要求:

　　1、考察學(xué)習人員在外出學(xué)習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺(jué)維護好公司形象。

　　2、考察學(xué)習結束后，結合本部門(mén)工作實(shí)際，每人擬寫(xiě)一篇考察心得體會(huì )，進(jìn)行總結和交流。

　　3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　外出培訓通知5

各科室主任和護士長(cháng)：

　　為進(jìn)一步加強我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊建設，構建科學(xué)合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：

　　一、對象

　　全院在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫(xiě)《xx年中南大學(xué)湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》（見(jiàn)附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長(cháng)、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統一交人力資源部。

　　三、相關(guān)說(shuō)明

　　1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實(shí)施與計劃的吻合度，醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進(jìn)行考察。

　　2、醫院人才培養經(jīng)費資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫院統一選拔，請屆時(shí)關(guān)注醫院發(fā)布的遴選通知�？剖铱上刃性诒居媱澲刑顚�(xiě)員工xx年出國研修計劃，屆時(shí)參加統一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國（境）研修。

　　3、原則上x(chóng)x年執行的外出培訓應提前申報過(guò)計劃，如有特殊原因產(chǎn)生的'計劃外培訓也可執行。通過(guò)各種經(jīng)費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫院因公外出（國內）申請表》或《中南大學(xué)湘雅預備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負責人、醫院職能部門(mén)負責人和院領(lǐng)導審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓。

　　四、材料要求

　　請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

　　五、聯(lián)系電話(huà)

　　xx

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