精選外出培訓的通知三篇
在當今社會(huì )生活中,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的外出培訓的通知3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
外出培訓的通知 篇1
各部門(mén)、分、子公司:
為開(kāi)闊公司員工視野,更新思想觀(guān)念,學(xué)習先進(jìn)城市的`管理理念,同時(shí)激勵廣大員工工作積極性,樹(shù)立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會(huì )年度學(xué)習培訓考察要求,公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習,現通知如下:
一、參加人員:20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門(mén)、分、子公司各推薦一名,條件是須在公司工作年滿(mǎn)一年以上的員工)
二、組織方式:
1、為保證公司工作正常有序運行,根據各部門(mén)職責分工不同,視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習。
2、由公司工會(huì )根據市總工會(huì )統一要求,安排學(xué)習培訓時(shí)間地點(diǎn),統一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習要求:
1、考察學(xué)習人員在外出學(xué)習考察期間,嚴格遵守組織紀律和公共秩序,自覺(jué)維護好公司形象。
2、考察學(xué)習結束后,結合本部門(mén)工作實(shí)際,每人擬寫(xiě)一篇考察心得體會(huì ),進(jìn)行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0XX年十一月九日
外出培訓的通知 篇2
各科室主任和護士長(cháng):
為進(jìn)一步加強我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊建設,構建科學(xué)合理的人才梯隊,提升醫院核心競爭力,現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下:
一、對象
全院在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃,填寫(xiě)《xx年中南大學(xué)湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》(見(jiàn)附件)交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長(cháng)、科室主任審核同意后交護理部,由護理部統一交人力資源部。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃,也是醫院對科室人才培養力度的摸底,請科室認真制定培訓計劃,盡量保證實(shí)施與計劃的吻合度,醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進(jìn)行考察。
2、醫院人才培養經(jīng)費資助員工出國(境)研修,須經(jīng)醫院統一選拔,請屆時(shí)關(guān)注醫院發(fā)布的遴選通知?剖铱上刃性诒居媱澲刑顚(xiě)員工xx年出國研修計劃,屆時(shí)參加統一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國(境)研修。
3、原則上x(chóng)x年執行的外出培訓應提前申報過(guò)計劃,如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執行。通過(guò)各種經(jīng)費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進(jìn)修,均須在外出前10天,在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫院因公外出(國內)申請表》或《中南大學(xué)湘雅預備出國(境)人員申請表》,經(jīng)科室負責人、醫院職能部門(mén)負責人和院領(lǐng)導審批同意后,方可外出參加進(jìn)修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com,紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話(huà)
xx
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓的通知 篇3
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后,向行政人事部請假方可。
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