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處罰通知書(shū)(15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編整理的處罰通知書(shū)，希望對大家有所幫助。
處罰通知書(shū)1
______________單位：
你單位在___________________________________________中，經(jīng)_______________________下發(fā)《限期整改通知書(shū)》后，仍沒(méi)有按照《公安派出所內部單位安全檢查筆錄》內容要求進(jìn)行整改，根據《條例》第條款，決定對你單位給予行政處罰，請在接到此通知書(shū)后三個(gè)工作日內，到____________接受處罰。
____年___月____日
處罰通知書(shū)2
公司xx崗外出發(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規范公司的`行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進(jìn)行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額元；
2、事故間接責任人處罰金額元；
希望各同事引以為戒，特此通知！
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)3
貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項目處：
經(jīng)檢查，你公司在20xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋，飛石有30多米高，爆破時(shí)也未采取警戒線(xiàn)隔離爆破區域�，F場(chǎng)施工人員較多，已存在重大安全隱患。
為確保安全生產(chǎn)，現決定對你班給予20xx元的罰款，并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。
貴州建工監理咨詢(xún)有限公司
20xx年9月11日
處罰通知書(shū)4
xx部門(mén)員工xxx，于xx年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的'上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。
期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)5
編號：****
日期：****年**月**日
姓名：*****
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的.員工******無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準：被處罰員工：
處罰通知書(shū)6
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工x，于20xx年x月x日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的.處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
x公司人力資源部
20xx年x月x日
處罰通知書(shū)7
來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
XXX年XX月XX日
處罰通知書(shū)8
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà)，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)刻不準打架斗毆，肖國民等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xxx公司
20xx年x月x日
處罰通知書(shū)9
xxxx：
根據企業(yè)規章制度第條規定：“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無(wú)效，連續曠工時(shí)光超過(guò)十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續曠工xxxx天；年內累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠(chǎng)上班，逾期將按有關(guān)規定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)10
受處分人姓名：xxxx
部門(mén)：xxxxxxxx
崗位：xxxxxxxx
處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類(lèi)型：
經(jīng)濟：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎金xx元
行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□
員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日
員工所屬部門(mén)主管簽名：xxxx日期：xx年月日
總經(jīng)理簽名：xx日期：xx年月xx日
處罰通知書(shū)11
XX部門(mén)員工XXX，于XX年X月X日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對XX部門(mén)員工XXX的.違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！
行政人事部
年月日
處罰通知書(shū)12
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的'一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓颈０矖l例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評，資料《保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)》。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。
處罰通知書(shū)13
致：全體員工
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的`部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
xxxxxx
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)14
編號：
日期：
姓名：XXXXX
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的'批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準：被處罰員工：
處罰通知書(shū)15
20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人xxx，200元。
2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
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