【精選】培訓通知模板匯總5篇
在現在社會(huì ),我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?下面是小編為大家整理的培訓通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
20xx版質(zhì)量管理體系標準蓄勢待發(fā),在原20xx版質(zhì)量管理體系標準的基礎上,強化了企業(yè)的戰略方向、領(lǐng)導作用、風(fēng)險管理、知識管理,對文件的要求,在有效性的前提下,更趨靈活……
當前,我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時(shí)刻,呈現出經(jīng)濟增速從高速增長(cháng)轉為中高速增長(cháng)、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級、從要素驅動(dòng)、投資驅動(dòng)轉向創(chuàng )新驅動(dòng)的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求,順應“新常態(tài)”,不斷提升企業(yè)管理水平,激發(fā)管理體系的活力,彌補管理體系的短板,創(chuàng )建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結合多年的審核經(jīng)驗,以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機,舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班:
培訓時(shí)間:
第一期:20xx年9月11日(09:00——12:0013:30——17:00)
第二期:20xx年9月18日(09:00——12:00 13:30——17:00)
培訓地址:
北京市朝陽(yáng)區北苑路170號(凱旋中心)C座17層(地鐵5號線(xiàn)大屯路東站下車(chē)B2口出,南行1000米即到。)
培訓內容:
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解;
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風(fēng)險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合;
4、整合型管理體系文件編寫(xiě)的建議等。
培訓目的:
為做好標準換版工作,并以標準換版為契機,提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對標準的認識與理解,促進(jìn)質(zhì)量管理體系認證有效性的不斷提高,實(shí)現質(zhì)量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象:
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員,及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用:300元/人。(其他費用自理)
聯(lián)系方式:
1、報名電話(huà):
2、填寫(xiě)報名表,
3、有意參加培訓的組織或個(gè)人,請填寫(xiě)回執,發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓中心
20xx年x月x日
培訓通知 篇2
各區、縣級市教育局,局管各民辦學(xué)校及培訓機構:
由廣州市教育局、財政局、勞動(dòng)與社會(huì )保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計管理規定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習貫徹兩個(gè)制度,提高民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力,我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓機構負責財務(wù)會(huì )計工作的領(lǐng)導和財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行培訓,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計管理規定》學(xué)習培訓班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會(huì )組織。
二、學(xué)習培訓對象
本市及各區、縣級市教育局審批或管理的,已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機構(含民辦高等教育機構、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓機構)的分管財務(wù)會(huì )計工作的領(lǐng)導和財務(wù)會(huì )計人員。
三、學(xué)習培訓時(shí)間和方式
(一)培訓時(shí)間:20xx年9、10月(具體時(shí)間另行通知)
(二)培訓方式:
市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會(huì )負責辦班;
各區、縣級市教育局負責組織所屬民辦學(xué)校及培訓機構辦班;
民辦學(xué)校數量較少的區、縣級市,可以聯(lián)合辦班,辦班時(shí)間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會(huì )聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)會(huì )計學(xué)副教授、管理學(xué)博士;
劉有貴 廣州市社會(huì )科學(xué)院股份經(jīng)濟研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長(cháng);
廖 偉 廣東智合會(huì )計師事務(wù)所注冊會(huì )計師、所長(cháng)。
五、培訓教材:由廣州民辦教育協(xié)會(huì )編印《廣州民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計制度法規文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項工作,我局將于年內對上述兩個(gè)制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓通知 篇3
各安監站,經(jīng)濟發(fā)展局:
眾所周知,安全生產(chǎn)培訓是安全生產(chǎn)工作的基礎和防治措施,它是實(shí)現“安全發(fā)展、構建和諧社會(huì )”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機關(guān)歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作,為進(jìn)一步提高各個(gè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的.安全素質(zhì)和安全意識,并進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)安全培訓責任,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng),提高從業(yè)人員安全素質(zhì),依據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等相關(guān)法律法規,縣安監局定于4月份開(kāi)展安全培訓專(zhuān)項檢查。關(guān)于專(zhuān)項檢查有關(guān)事項公告通知如下:
一、檢查范圍
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。
二、檢查內容
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實(shí)施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
4、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時(shí),對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓教育的情況;轉(復)崗人員安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執行安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的情況(主要檢查作業(yè)現場(chǎng))。
三、檢查方法及時(shí)間安排
(一)檢查采取聽(tīng)匯報、查資料、看現場(chǎng)等形式,具體程序是:
1、聽(tīng)取企業(yè)安全培訓工作情況專(zhuān)題匯報;
2、檢查安全培訓相關(guān)資料;3、現場(chǎng)檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現場(chǎng)處理措施或實(shí)施行政處罰。
(二)專(zhuān)項檢查分兩個(gè)階段進(jìn)行
第一階段:鄉鎮檢查(月日-月日)。各鄉鎮安監站,開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟發(fā)展局根據要求制定具體的檢查方案,要充分發(fā)揮鄉鎮安監機構的作用,組織人員對轄區內規模以上企業(yè)開(kāi)展拉網(wǎng)式檢查,摸清轄區內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓情況,并于4月12日前將附件填寫(xiě)匯總后上報縣安監局。
第二階段:縣局抽查(月日-月日)?h安監局在鄉鎮檢查的基礎上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不少于50家。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導,提高認識。各鄉鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要高度重視安全培訓專(zhuān)項檢查活動(dòng),切實(shí)加強組織領(lǐng)導,集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織好安全培訓專(zhuān)項檢查活動(dòng),確保專(zhuān)項檢查取得實(shí)效。
2、統籌安排,督促指導。各鄉鎮,經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要把安全培訓專(zhuān)項檢查與當前其他工作緊密結合、統籌安排,做到相互支持、相互促進(jìn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真開(kāi)展自查自糾,并認真填寫(xiě)企業(yè)安全培訓情況相關(guān)資料。
3、嚴格執法,注重實(shí)效。對檢查中發(fā)現的違法違規行為要責令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位限期改正,逾期不改正的嚴格按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)等法律法規上報縣安監局對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法給予行政處罰。
培訓通知 篇4
各支行、分行機關(guān)各部門(mén):
為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統一組織轄內應測員工集中訓練,現將有關(guān)事宜通知如下。
一、培訓范圍
各支行、分行機關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。
二、培訓內容
IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間:xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束,每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。
2、地點(diǎn):分行5樓電教室。
四、培訓考核及要求
1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作,并責成專(zhuān)人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為,35周歲以下員工技能參測率達到100%;傳統項目能手率達到85%;藍圖項目能手率達到65%。據此,分行依據各機構現有35周歲員工人數,核定各單位年度技能測評工作指標(詳見(jiàn)附表),并作為對各單位全年績(jì)效考核的重要依據。
3、分行確立的培訓目標為:入行不滿(mǎn)一年員工,經(jīng)過(guò)集訓,須達合格標準;入行一年以上的員工,集訓兩月,須達三級標準;年內應達二級標準。
4、對員工集訓情況,分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿,參訓員工須按時(shí)簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當日最好成績(jì)。因故不能參加者,須由支行(部門(mén))主管行長(cháng)(主任)向工會(huì )主任請假。
同時(shí),分行也將通過(guò)技能測評網(wǎng)絡(luò )系統,對參訓員工上機時(shí)間、上機次數、訓練成績(jì)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績(jì),將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據。
5、分行編制各機構每日參訓人員分配表,并據此考核。各單位要合理調度人員,保證分行核定的每日參訓人數出勤,并確保應測員工每周至少參訓2次。
6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下,還應充分利用本機構資源,適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓練。
7、為檢測集訓效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績(jì),分行將按月通報全轄。
特此通知。
附件:1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標
2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓人員分配表
**分行
xxx年4月20日
培訓通知 篇5
各科室:
為了進(jìn)一步加強醫院信息化建設工作,適應新形勢下醫院管理、醫療服務(wù)和醫改的要求,進(jìn)一步提高醫院科學(xué)化、精細化管理水平,提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開(kāi)始,經(jīng)多方考察論證,嚴格按照國家招投標管理工作規定,委托舒城縣招投標局代理招標,先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進(jìn)的醫院信息化軟件、硬件及機房設備,目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒,根據計劃安排,醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓,培訓結束后即上線(xiàn)運行,現將培訓有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓時(shí)間:20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點(diǎn):本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見(jiàn)附表。
三、本次培訓由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點(diǎn)集中培訓,為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓,晚間練習的方式,禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進(jìn)行,并切實(shí)達到培訓效果和預期目標,特成立醫院信息化培訓工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導組
組 長(cháng):趙康友
副組長(cháng):湯 宏
成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執紀考核。
2、聯(lián)絡(luò )組
(1)、醫護聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng):朱曉穩
負責聯(lián)絡(luò )、安排各臨床科室醫療、護理及醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)培訓。
(2)、醫技聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng):湯宏
負責聯(lián)絡(luò )、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務(wù)部門(mén)培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng):丁邦春
負責聯(lián)絡(luò )、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓。
培訓班設總聯(lián)絡(luò )人,由李永軍擔任,負責全院培訓師資安排、設備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強組織領(lǐng)導。本次醫院信息系統系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內容多,信息量大,加之各類(lèi)人員微機操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò )人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律,加強管理,確保培訓應會(huì )盡會(huì ),人人過(guò)關(guān),考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門(mén)各科室參訓員工須按培訓要求,不遲到,不早退,認真記好筆記,按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓學(xué)習任務(wù),以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學(xué)習期間,實(shí)行授課開(kāi)始和結束雙簽到制度,每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長(cháng)請假),中途不得隨意外出、會(huì )客、接診,手機須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓結束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對不按時(shí)參加培訓或成績(jì)不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
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