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防暑降溫通知8篇
在當下社會(huì ),我們越來(lái)越需要通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家收集的防暑降溫通知8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
防暑降溫通知 篇1
各市安全生產(chǎn)監督管理局、衛生和計劃生育委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局、總工會(huì ):
目前,我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節,為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑事件,保障勞動(dòng)者安全健康,現就有關(guān)事項通知如下:
一、加強組織領(lǐng)導,精心安排部署
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動(dòng)保護工作,直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門(mén)和單位要針對夏季高溫天氣變化,對防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責任,抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”活動(dòng)的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規,增強廣大勞動(dòng)者和社會(huì )公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體,落實(shí)防范措施
用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規定,進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作,切實(shí)落實(shí)各項防范措施。
(一)合理安排作業(yè)時(shí)間
用人單位要根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。
1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的`除外)。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
(二)落實(shí)好各項防范措施
1.加強高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查,在高溫季節期間,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。
2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護意識和能力。
3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí),應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執行浙江省人力資源和社會(huì )保障廳等三部門(mén)《關(guān)于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規定。
三、加強監督檢查,督促落實(shí)責任
做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作,各級安監、衛生計生、人力社保部門(mén)以及工會(huì )組織要按照職責分工,加強協(xié)調配合,相互支持,形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn),要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監督檢查力度,督促用人單位認真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開(kāi)展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng),關(guān)愛(ài)奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大勞動(dòng)者。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為,各有關(guān)部門(mén)要依法進(jìn)行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
浙江省安全生產(chǎn)監督管理局 浙江省衛生和計劃生育委員會(huì )
浙江省人力資源和社會(huì )保障廳 浙江省總工會(huì )
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇2
因近期持續高溫天氣在38度以上,根據交通局要求各駕駛員培訓企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示,杜絕安全事故的發(fā)生,預防員工和學(xué)員身體不適情況的`發(fā)生,經(jīng)校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排:
一、工作、訓練時(shí)間和班車(chē)調整
1、我校決定從7月25日起,每周二至周五練車(chē)時(shí)間調整為早上7點(diǎn)至下午13點(diǎn),下午13點(diǎn)到17點(diǎn)停止訓練、進(jìn)校班車(chē)取消。周六周日預約練車(chē)時(shí)間保持不變,班車(chē)正常。
2、停訓期間各部門(mén)安排人員值班、確保電話(huà)暢通,報名、預約、咨詢(xún)正常,報名提供報名點(diǎn)就近報名和接送服務(wù)。
3、要求所有員工早上七點(diǎn)進(jìn)校,周二到周五實(shí)行6小時(shí)工作制,避開(kāi)高溫時(shí)段,保障員工和學(xué)員的身體健康,取消早課加班,根據天氣實(shí)際情況,當溫度低于35度時(shí)恢復正常工作時(shí)間。
二、防暑降溫工作安排
要求所有員工和訓練的學(xué)員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生,一旦發(fā)現身體不適請及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報及時(shí)就醫休息。
因高溫天氣對工作、訓練和班車(chē)做出的時(shí)間調整,給各位員工和廣大學(xué)員造成的不便敬請諒解。
防暑降溫通知 篇3
公司各項目部:
現已到夏季高溫時(shí)期,本區域持續為高溫橙色預警天氣(37度以上),為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康,要求各項目部進(jìn)一步加強防暑降溫措施,現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下:
1、各項目部根據本項目的具體施工情況調整工人的工作時(shí)間,避開(kāi)中午高溫時(shí)間(12:00-15:00)作業(yè),盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的`勞動(dòng)強度,確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。
2、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯,F場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫囑)。
3、各項目部要高度重視防暑降溫工作,要制定防暑工作預案,合理安排施工,落實(shí)防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農民工,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
4、各項目部現場(chǎng)負責人要加強巡檢,時(shí)常注意工人的精神狀態(tài),對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現有中暑跡象的人員,要及時(shí)休息。嚴格控制加班加點(diǎn),保證工人睡眠充足,精力充沛,一旦發(fā)生中暑,要及時(shí)組織救治。
附:
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施:此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。
特此通知!
防暑降溫通知 篇4
因期天氣高溫炎熱,為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及其化各類(lèi)事故,切實(shí)保障全體施工作業(yè)人員安全健康,即日起,本項目部采取有關(guān)防暑降溫措施,具體包括:
一、高度重視,認真落實(shí)防暑降溫責任制
重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響,要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實(shí)防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二、做好防暑降溫工作,確保作業(yè)人員安全健康
本項目部針對夏季高溫特點(diǎn),結合工作實(shí)際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時(shí)間,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上,日最高氣溫超過(guò)35℃,室外作業(yè)盡量避開(kāi)11:00至15:00時(shí)間;日最高氣溫達到38℃時(shí),當日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達到39℃時(shí),當日應停止工作,不得作業(yè)。
(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。
(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施,做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品,確,F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控,現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
三、完善應急預案,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件
根據夏季施工特點(diǎn),制訂相應的`防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作,及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息,落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案,做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發(fā)生安全事故,要按有關(guān)規定及時(shí)上報,妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn),結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查,對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。
XXX有限公司
二0XX年六月二十四日
防暑降溫通知 篇5
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行,經(jīng)省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進(jìn)行調整,現就有關(guān)事項通知如下:
一、防暑降溫費
(一)執行范圍:黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標準:從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時(shí)間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費開(kāi)支渠道:機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系,由同級財政在部門(mén)預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的',應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標準:每人每天25元。
(三)發(fā)放時(shí)間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。
各地、各部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況,切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
防暑降溫通知 篇6
各分公司、項目部:
為了加強公司安全生產(chǎn)管理,切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作,確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全,有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生,集團公司特制定以下措施,要求各分公司、項目部嚴格遵照執行:
1、各分公司、項目部應根據工程的實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應急預案,精心安排作息時(shí)間,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
2、據天氣預報報道,近段時(shí)間將持續高溫,氣溫達到37-40度,要求各項目在氣溫較高的時(shí)段(11時(shí)至15時(shí))停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè),嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間,防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品,防止工人脫水、中暑;醫務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫療箱,定時(shí)足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。
4、切實(shí)做好施工現場(chǎng)作業(yè)區、辦公區、生活區的衛生防疫工作,定期進(jìn)行殺蟲(chóng)消毒,嚴格執行食品衛生法律法規,加強對飲用水、食品的衛生管理,避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。
5、加強防暑降溫知識的宣傳,開(kāi)展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛生,應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規定配備有效的滅火器材,并加強施工現場(chǎng)易燃易爆物品的管理,施工現場(chǎng)的'易燃材料要隔離存放,乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應設置在專(zhuān)門(mén)的危險品倉庫內,并懸掛警示標志。
7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查,特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督,督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。
8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。
特此通知
建設集團有限公司
防暑降溫通知 篇7
全體員工:
隨著(zhù)炎熱夏季的來(lái)臨,廣大員工頂著(zhù)高溫格盡職守,為保障員工的身體健康和安全運營(yíng),公司本著(zhù)“關(guān)心員工,以人為本”的宗旨,決定對在冊在崗的`全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品,請大家到公司辦公室領(lǐng)取。
聯(lián)系人:譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx
專(zhuān)此通知
20xx年6月20日
防暑降溫通知 篇8
各單位、各部門(mén):
根據《關(guān)于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜人社發(fā)[20xx]77號)精神,現將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。
一、發(fā)放范圍
在職在崗人員、離退休人員、內退人員。
二、發(fā)放時(shí)間
20xx年6月15日至9月15日,共計93天。
三、執行標準
從事室外作業(yè)人員每人930元,其他人員每人558元。
四、經(jīng)費自籌單位人員按照以上標準由學(xué)校代發(fā),獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。
五、接到通知后,請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準,如實(shí)填報《西安科技大學(xué)降溫費發(fā)放審批表》,領(lǐng)導簽字,加蓋單位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前報送人事處。
六、報送地點(diǎn)
臨潼校區行政樓406室人事處勞資科。
聯(lián)系電話(huà):83858188 聯(lián)系人:
特此通知。
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