[優(yōu)選]防暑降溫通知范文

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編整理的防暑降溫通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

防暑降溫通知范文1

　　針對近期資料站出現的'連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：

　　1、調整作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)間段。

　　2、調整工作強度，縮短工作時(shí)間，放慢工作時(shí)間。

　　3、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

防暑降溫通知范文2

　　為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一增發(fā)時(shí)間范圍

　　7月—9月

　　二增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金220元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。

　　四增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于防暑降溫工作安排的.通知》(新鋼字[]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。

　　1.7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

　　五

　　各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　公司行政處

　　6月16日

防暑降溫通知范文3

各高等學(xué)校、各區教育局，市教委各直屬單位：

　　為應對可能出現的極端高溫天氣，根據《教育部辦公廳關(guān)于做好學(xué)校防災減災救災工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關(guān)要求，現就切實(shí)做好教育系統防暑降溫工作通知如下：

　　一、做好高溫期間各項安全工作

　　各學(xué)校、各單位要結合暑期工作特點(diǎn)和高溫天氣可能造成的影響，組織開(kāi)展針對性的安全隱患排查整治，重點(diǎn)加強對各類(lèi)實(shí)驗室、學(xué)生生活設施、水電泵房、危險化學(xué)品倉庫、消防器材等重點(diǎn)場(chǎng)所和設施的檢查。嚴格落實(shí)國家安全生產(chǎn)監管總局等部門(mén)頒布的'《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關(guān)規定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內高溫作業(yè)的學(xué)校和單位，要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

　　二、做好高溫期間相應保障工作

　　各學(xué)校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來(lái)的影響，制定相應管理與服務(wù)應急預案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調的高校，要根據留校學(xué)生員工生活和學(xué)習需要，及時(shí)開(kāi)放教室、體育館、圖書(shū)館等有空調設施的公共場(chǎng)所。有集體活動(dòng)的學(xué)校和單位，要制訂高溫氣候下相應的安全保障措施，做好暑期食堂安全監管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車(chē)安全檢查，對駕駛人員進(jìn)行專(zhuān)項安全培訓和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設備齊全。

　　三、做好高溫期間職工權益保護工作

　　各學(xué)校和單位領(lǐng)導要帶頭深入基層、深入一線(xiàn)，帶隊慰問(wèn)暑期堅守崗位的干部職工，認真解決師生員工工作、生活中遇到的問(wèn)題和困難。各學(xué)校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關(guān)法律法規，按照規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實(shí)際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時(shí)發(fā)放給干部職工。要關(guān)心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問(wèn)題。

　　四、做好高溫期間應急處置工作

　　各學(xué)校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門(mén)的聯(lián)系，加強對校內基礎設施的巡視和應急處置準備，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線(xiàn)、設施設備平穩運行。有條件的學(xué)校醫務(wù)部門(mén)要做好處置中暑病人的應急預案，加強必要的醫護力量，配足配齊防暑藥品。學(xué)生部門(mén)和宿管部門(mén)要加強對留校學(xué)生的防暑降溫知識宣傳，密切關(guān)注學(xué)生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時(shí)幫助救治。

　　五、加強值班和信息報送工作

　　各學(xué)校、各單位要認真做好假期值班工作，落實(shí)值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要立即啟動(dòng)應急處置預案，組織力量妥善處理，并按規定及時(shí)上報。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

防暑降溫通知范文4

　　為應對夏季高溫天氣，保障勞動(dòng)者相關(guān)權益，20xx年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者的'身體健康和生命安全，各市、各部門(mén)要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，強化職責意識，堅持以人為本，切實(shí)將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴格落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，確保高溫天氣期間勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活安全。

　　二、切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和省直有關(guān)部門(mén)，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動(dòng)保障法律法規，增強防暑降溫主體職責意識。

　　一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　二是要嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　三、認真執行高溫津貼發(fā)放規定

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

防暑降溫通知范文5

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進(jìn)行調整，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、防暑降溫費

　　(一)執行范圍：黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標準：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

防暑降溫通知范文6

　　為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放x年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一、增發(fā)時(shí)間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三、增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金xx元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》（新鋼字[x]38號）的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。

　　1、7月—9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》中的'附表6《x防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

　　五、各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

防暑降溫通知范文7

各單位、各部門(mén)：

　　根據《關(guān)于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜人社發(fā)號)精神，現將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

　　一、發(fā)放范圍

　　在職在崗人員、離退休人員、內退人員。

　　二、發(fā)放時(shí)間

　　20xx年6月15日至9月15日，共計93天。

　　三、執行標準

　　從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

　　四、經(jīng)費自籌

　　單位人員按照以上標準由學(xué)校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。

　　五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準，如實(shí)填報《西安科技大學(xué)降溫費發(fā)放審批表》，領(lǐng)導簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處。

　　六、報送地點(diǎn)

　　xx校區行政樓406室人事處勞資科。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

　　特此通知。

防暑降溫通知范文8

　　自7月1日出梅以來(lái)，我市持續高溫，且據氣象部門(mén)預測，未來(lái)一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實(shí)做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，現就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣應對工作

　　高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。各地、各部門(mén)要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務(wù)之急，全面落實(shí)各項應對措施，各司其職，密切配合，統籌安排，切實(shí)解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類(lèi)事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。

　　二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障

　　要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠(chǎng)運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調度，切實(shí)保障城鄉居民和公共場(chǎng)所用電。落實(shí)預防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調配醫務(wù)人員，做好醫療應急準備，妥善處置和及時(shí)轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的條件下，要盡量為居民提供公共避暑場(chǎng)所。幫助五保戶(hù)、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

　　三、認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛等單位要堅決落實(shí)防暑降溫措施，應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;

　　4.因生產(chǎn)工藝要求、應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　同時(shí)，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件。

　　四、切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理

　　切實(shí)加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節的安全監管，督促落實(shí)防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發(fā)的火災、停電等事故。做好應急救援準備，加強對易燃易爆場(chǎng)所和人員密集場(chǎng)所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的'監管，確保安全運行。要督促做好各類(lèi)運輸車(chē)輛保養和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時(shí)做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車(chē)輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監管工作，及時(shí)提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監管，避免發(fā)生森林火災。

　　五、加強高溫天氣檢測預報預警

　　要密切監測天氣變化，及時(shí)通過(guò)各種新聞媒體和信息渠道向社會(huì )發(fā)布高溫天氣預警信號，重點(diǎn)加強對衛生、教育、交通、農業(yè)、水利、電力、建筑等重點(diǎn)行業(yè)的氣象服務(wù)，提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關(guān)部門(mén)要按照應急預案要求，及時(shí)啟動(dòng)應急響應，組織力量進(jìn)行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體，及時(shí)播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守，及時(shí)處置因高溫天氣引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，確保人民生命財產(chǎn)安全。

防暑降溫通知范文9

各單位、各部門(mén)：

　　根據天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[]17號)文件精神，現將我校度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下：

　　一、發(fā)放范圍

　　5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

　　二、發(fā)放標準

　　一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

　　三、不享受人員范圍

　　1、享受勞保待遇、外借及6月至9月因出國仍未上班人員。

　　2、因各種原因在我校已停薪的`人員。

　　四、5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實(shí)際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。

　　五、發(fā)放程序

　　1、各單位于5月12日前按上述范圍及標準填寫(xiě)《防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

　　2、經(jīng)人事處審核后，由財務(wù)處統一發(fā)放。

　　附：防暑降溫費發(fā)放明細表

　　中國民航大學(xué)人事處

　　5月6日

防暑降溫通知范文10

全體職工：

　　隨著(zhù)夏日的來(lái)臨，高溫不斷的.來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束，共計三個(gè)月。

　　2、高溫補貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

　　4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

防暑降溫通知范文11

　　進(jìn)入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，為切實(shí)做好夏季作業(yè)現場(chǎng)防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動(dòng)條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、合理安排調整作息時(shí)間。嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業(yè))

　　二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過(guò)程中，盡可能調整作業(yè)時(shí)間段，縮短一次性連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中輪換休息，加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　三，作業(yè)場(chǎng)所安裝通風(fēng)設施，加強作業(yè)現場(chǎng)通風(fēng)。

　　四、保證現場(chǎng)飲用水供應充足，作業(yè)現場(chǎng)供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實(shí)防暑降溫物品，車(chē)間向分公司安全生產(chǎn)室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風(fēng)油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。

防暑降溫通知范文12

集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì )：

　　在夏季高溫即將到來(lái)之際，根據集團黨委和領(lǐng)導班子的指示精神，各單位工會(huì )要認真開(kāi)展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩定運行為目標，采取有效措施，努力實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)違章無(wú)事故�，F就做好職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視，加強組織領(lǐng)導

　　各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導，關(guān)注一線(xiàn)員工夏季高溫工作安全問(wèn)題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線(xiàn)崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。

　　二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作

　　各單位工會(huì )要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并及時(shí)消除安全隱患：二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場(chǎng)所加強通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》的要求：三是制定高溫中暑應急預案，進(jìn)行應急救援的演習：對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，及時(shí)調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位：四是根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充足的休息時(shí)間，并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室：五是在作業(yè)現場(chǎng)及時(shí)供應合格足量的`清涼飲料和防暑藥品：六是加強職工食堂和飲食衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

　　三、做好檢查監督工作

　　各單位工會(huì )要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)加強對勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)督促解決，發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)報告本單位領(lǐng)導和上級工會(huì )組織，并采取切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護好職工的安全健康權益。

防暑降溫通知范文13

　　現已進(jìn)入盛夏高溫時(shí)節，為預防中暑、中毒等各類(lèi)夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現場(chǎng)作業(yè)人員安全健康，現就進(jìn)一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

　　各級建設行政主管部門(mén)，各級工程質(zhì)量安全監督機構，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識，密切關(guān)注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實(shí)夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面，嚴防因高溫天氣引發(fā)的`工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時(shí)間要求

　　各施工單位要按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1、日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；

　　2、日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；

　　3、日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班；

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　三、合理安排作息時(shí)間和工作休息環(huán)境

　　各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

防暑降溫通知范文14

　　針對近期資料站出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：

　　1、調整作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)間段。

　　2、調整工作強度，縮短工作時(shí)間，放慢工作時(shí)間。

　　3、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的.飲用水、茶水或者綠豆湯。

　　4、各施工隊現場(chǎng)負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

　　5、現場(chǎng)必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

防暑降溫通知范文15

　　20xx年夏季高溫天氣即將來(lái)臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各級工會(huì )要充分認識夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會(huì )的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實(shí)加強領(lǐng)導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。

　　二、落實(shí)政策，強化保障

　　(一)嚴格執行高溫條件下對勞動(dòng)禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　(二)嚴格執行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過(guò)隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調整工作崗位;要積極開(kāi)展高溫慰問(wèn)工作，組織工會(huì )干部深入高溫作業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng)，把對職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)中。

　　三、監督檢查，依法履職

　　各級工會(huì )要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。在發(fā)現用人單位違法行為時(shí)，有權向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對拒不改正的，工會(huì )應當提請有關(guān)部門(mén)依法處理，并對處理結果進(jìn)行監督，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )群眾監督作用。要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，結合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的要求，深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據《武漢市工會(huì )參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的.要求，在高溫來(lái)臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開(kāi)展集體協(xié)商，積極推行《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》和《職業(yè)衛生專(zhuān)項集體合同》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護活動(dòng)，形成勞動(dòng)保護工作全員關(guān)注、全員參與，沒(méi)有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

　　四、大力宣傳，積極引導

　　各級工會(huì )要充分利用各種宣傳陣地和載體，開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極引導職工牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護能力。要重點(diǎn)加強對農民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護好農民工的健康權益。

　　各區、各單位工會(huì )要按照以上要求，積極參與到夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實(shí)執行情況，請于9月30日前書(shū)面報市總工會(huì )經(jīng)濟和勞動(dòng)保護部。

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